30 Jobs für Mechatroniker (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Elektroniker / Elektronikerin oder Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Zur Verstärkung unserer Gruppe Zentrale Schlammbehandlung/Kläranlage Bottrop im Bereich des mittleren Emschergebietes suchen wir für die Kläranlage Bottrop zum nächstmöglichen Termin eine*n qualifizierte*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d)für die Betreuung der elektro-, mess-, steuerungs- und regelungstechnischen Einrichtungen Ihre Aufgaben Sicherstellung des Regelbetriebes an abwassertechnischen Einrichtungen sowie Erfassung und Bewertung der Ist-Situation zur Optimierung und Stabilisierung des Prozessverfahrens Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagenteilen, wie Elektromaschinen, Schaltanlagen, Mess- und Regelsystemen und SPS-Steuerungen auf unterschiedlichen Spannungsebenen Vorbereitung von Instandhaltungsmaßnahmen durch Ein- und Umstellen des Betriebsverfahrens und Freischalten von elektrischen Anlageteilen Dokumentation der Wartungsarbeiten nach W&I-Plänen einschließlich der Erfassung im SAP PM-Modul Beaufsichtigung von Fremdfirmen einschließlich der Prüfung und Abnahme von Fremdleistungen sowie Kontrolle auf Einhaltung der Arbeitssicherheit   Ihr Profil Elektroniker*in für Betriebstechnik, Energieanlagenelektroniker*in, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation Gute Kenntnisse im Umgang mit speicherprogrammierbaren Steuerungen (Siemens S7), mess- und regelungstechnischen Einrichtungen sowie Prozessleitsystemen Schaltberechtigung für Mittelspannungsschaltanlagen Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen und Kenntnisse über Pumpen, Verdichter, Getriebe, Turbinen, etc. Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft Führerschein der Klasse B (alte Klasse3)   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 08. März 2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1801. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Herrn Frank Pichler unter 0201/104-2399 gerne an.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

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Ausbildung Mechatroniker/in (m/w/d) / Standort: Ausbildungszentrum auf der Kläranlage Aachen-Soers / 2024
Land Nordrhein-Westfalen
Düren

Mach aus Wasser Deine Zukunft. Rund um die Uhr sorgen wir mit hochtechnischen Kläranlagen, unserem Talsperren-System, unseren Hochwasserschutzanlagen und der Pflege sowie Entwicklung der 1900 km Fließgewässer in unserem Verantwortungsbereich dafür, dass der Region das Wasser nicht ausgeht und die Umwelt geschützt wird. Du beendest nächstes Jahr erfolgreich die Schule? Mit unserem Ausbildungsangebot bieten wir dir den perfekten Start ins Berufsleben. Setz auf eine Zukunft bei uns! Das erwartet dich bei uns Durchführung von Reparaturen Selbstständiger Bau von Anlagen – sowohl aus mechanischen als auch aus elektrischen und elektronischen Bestandteilen Installation von Steuerungen und Programmierung von Systemen Ausrüstung von Anlagen mit einer zugehörigen Software  Erstellung oder Verwendung von Schaltplänen und Konstruktionszeichnungen EINSATZGEBIET BEIM WVER: Kläranlagen – hier kommt eine umfangreiche Technik zum Einsatz, die gesteuert, überwacht und erhalten werden will Das bringst du mit mindestens einen Hauptschulabschluss (Typ 10 A) mit guten Mathematik- und Physikkenntnissen           Kenntnisse in Informatik, Werken und Technik Interesse an Elektronik und IT handwerkliches Geschick ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein farbtüchtiges Sehvermögen Das bieten wir dir ein abwechslungsreiches Aufgabenspektrum und die Option auf eine erfolgreiche Zukunft eine attraktive Ausbildungsvergütung nach Tarifvertrag (TVAöD) 1. Jahr: 1.218,26 Euro 2. Jahr: 1.268,20 Euro 3. Jahr: 1.314,02 Euro 4. Jahr: 1.377,59 Euro eine Abschlussprämie bei erfolgreich abgeschlossener Ausbildung  eine Jahressonderzahlung sowie vermögenswirksame Leistungen ein neues und hochmodernes Ausbildungszentrum mit erfahrenen und engagierten Ausbilder/innen individuelle Prüfungsvorbereitungen ein Lernmittelzuschuss zusätzliche Altersversorge und 32 Urlaubstage Das solltest du noch wissen AUSBILDUNGSDAUER: Die reguläre Ausbildungszeit beträgt 3,5 Jahre. BERUFSSCHULE: Mies-van-der-Rohe-Schule Aachen, Berufskolleg für Technik der StädteRegion Aachen (Blockunterricht) AUSBILDUNGSORT(E): Ausbildungszentrum des WVER auf der Kläranlage Aachen-Soers sowie Kläranlagen und Sonderbauwerke im Verbandsgebiet DIVERSITÄT UND GLEICHSTELLUNG: Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen – gerade auch in den technischen Berufen. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Noch Fragen? Ruf uns an! Ansprechpartner/in: Tim Müller / Recruiting / 0174/687 4640 Wir freuen uns auf deine vollständige online Bewerbung!

KfZ/-Mechaniker/in -Mechatroniker/in (w/m/d) für Energiewandlungssysteme
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 2 bzw. Abs. 3 Teilzeitbefristungsgesetz (TzBfG). Diese Stelle kann daher nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Arbeitsverhältnis zur RWTH Aachen University gestanden haben. Ausnahmen gibt es für Personen, die das 52. Lebensjahr vollendet haben und beschäftigungslos sind. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDer Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TMA) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität.Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Kfz- Mechaniker/in - Mechatroniker/in Schweißkenntnisse von Vorteil Engagierte Arbeitsweise Hohes Maß an Flexibilität Hohes Maß an Eigeninitiative Teamorientierung Ihre AufgabenMontage, Wartungs- und Reparaturarbeiten an Energiewandlussystemen wie Motoren, Brennstoffzellen, Getrieben, elektrischen (Antriebs-) Maschinen (EDUs) und Batterien sowie deren mechanischer Aufbau und Adaption von Messgeräten für die Erprobung und Entwicklung dieser Systeme.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Mechatroniker / Mechatronikerin (m/w/d) STANDORT DUISBURG
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

LERN UNS KENNEN! Wir sind Emschergenossenschaft und Lippeverband. Unsere Geschichte ist fast so lang wie unser Name. 1899 wurde die Emschergenossenschaft gegründet, 1926 der Lippeverband. Heute sind wir gemeinsam der größte Wasserverband Deutschlands. Mit über 1.600 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir unter anderem die Abwasserentsorgung, die Abwasserreinigung und das Hochwassermanagement im Einzugsgebiet von Emscher und Lippe. Hier betreiben wir 59 Kläranlagen, 344 Pumpwerke und 784 Kilometer Wasserläufe. Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt und sorgen dafür, dass die Emscher und die Lippe wieder das werden, was sie einmal waren: lebendige, saubere Flüsse. MECHATRONIKER*IN (M/W/D) STANDORT BOTTRO   WAS MACHST DU IN DEINEM BERUF? Als zukünftige/-r Mechatroniker/-in (m/w/d) bist du im ganzen Unternehmen im Einsatz. Denn du wirst überall dort gebraucht, wo es Maschinen, Geräte und High-Tech gibt. Du zeichnest Schaltpläne, programmierst verschiedene mechatronische Systeme und erlernst deren Inbetriebnahme. Du setzt mechanische, pneumatische und elektronische Systeme zusammen und hältst sie mithilfe von PC und Messgeräten instand. Du prüfst und misst elektronische Größen wie Strom und Spannung. Du installierst und testest Hard- und Softwarekomponenten. Du montierst Maschinen, Systeme und Anlagen. Du überprüfst die Funktionen mechatronischer Systeme, übernimmst bei technischen Störungen die Fehlersuche und behebst diese. Du baust elektrische, pneumatische und hydraulische Steuerungen. Du übergibst mechanische Systeme an Kunden und zeigst ihnen, wie diese funktionieren. Du wendest verschiedene Verfahren wie zum Beispiel Spanen, Trennen oder Umformen an – von Hand oder mit einer Maschine. Du kontrollierst und beurteilst Arbeitsergebnisse. Du wendest Qualitätsmanagementsysteme an, um die Qualität in einzelnen Unternehmensbereichen zu prüfen und zu verbessern.   DAS BRINGST DU MIT. Du möchtest dich auf einen Ausbildungsplatz als Mechatroniker/-in (m/w/d) bewerben? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Du hast deine Fachoberschulreife in der Tasche. Du bist gut in Mathe, Physik und Deutsch. Du bist handwerklich geschickt und hast ein gutes mechanisch-technisches Verständnis. Du hast ein gutes Vorstellungsvermögen. Du hast Spaß an der Arbeit mit technischen Geräten am Computer. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest selbstständig und gerne im Team.   WIR BIETEN DIR MEHR! Bei uns erwartet dich eine fundierte Ausbildung. Und eine echte Perspektive. Denn wir garantieren dir eine Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreicher Ausbildung. Außerdem bieten wir dir: Ca. 1.200–1.400 € Vergütung pro Monat 32 Urlaubstage Großzügiges Weiterbildungsangebot wie z. B. Projektmanagement-Seminare oder MS-Office-Schulungen Bildungsurlaub Zusätzliche Altersvorsorge Abschlussprämie bei erfolgreicher Ausbildung Vergünstigtes Firmenticket Und noch viel mehr!   DEINE AUSBILDUNG AUF EINEN BLICK. In deiner Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in (m/w/d) befasst du dich mit allen mechatronischen Geräten: von der Waschmaschine bis zur Industrieanlage. Montage, Demontage, Programmierung, Wartung und Instandsetzung – in all diesen Bereichen wendest du Wissen aus Mechanik, Elektronik und Informatik an.   IST DAS WAS FÜR DICH? Schrauben, basteln, experimentieren – du bist ein Tüftler und handwerklich geschickt. Was kaputt ist, das reparierst du am liebsten selbst. Denn was Maschinen und Geräte angeht, denkst du in Zusammenhängen und nicht in Bauteilen? Dann bist du hier genau richtig.   BEWIRB DICH JETZT! Mach deine Ausbildung bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband. Gemeinsam mit deinen 1.600 Kolleginnen und Kollegen bringst du die Natur an die Gewässer im Revier zurück und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.   Jetzt bewerben - bevorzugt über unser Portal, gerne aber auch per E-Mail.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Frau Mandy Plehn • Kronprinzenstraße 24 • 45128 Essen • 02041 744 3314 • ausbildung@eglv.de

Befristete Vertretung als Elektroniker/in (m/w/d) oder Mechatroniker/in (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düren

WIR SUCHEN SIE, UM GEMEINSAM ETWAS ZU ERREICHEN. Wasser ist unser Auftrag! Durch eine Kombination von moderner Abwasserreinigung, dem Betrieb von Talsperren zur Stützung der Trink- und Brauchwasserversorgung, Maßnahmen des Hochwasserschutzes sowie der Unterhaltung und naturnaher Weiterentwicklung von Fließgewässern bewirtschaften wir die Gewässer im Einzugsgebiet der Rur ganzheitlich und zukunftsorientiert. Damit sichern wir die Grundlagen für das Leben und Wirtschaften in der Region und wollen diese auch für die kommenden Generationen erhalten. Wir suchen Sie, um mit uns gemeinsam diesen für die Menschen im Verbandsgebiet hoch bedeutenden Auftrag zu erfüllen. Wir freuen uns stets über Initiativbewerbungen aufgrund von kurzfristigen Vertretungsbedarfen. Ihr neues Aufgabengebiet Verantwortung für die Wartung, Instandhaltung und Reparatur von elektronischen und mechatronischen Anlagen Installation, Wartung und Instandhaltung von elektronischen und mechatronischen Systemen und Komponenten Fehlersuche und Fehlerbehebung an elektronischen und mechatronischen Systemen und Komponenten Dokumentation und Berichterstattung über die Arbeiten Reinigungs- und Instandhaltungsarbeiten an Pumpen, Schiebern und Rohrleitungen An- und Abklemmen von Pumpen und anderen maschinentechnischen Bauteilen Je nach Einsatzort und Bedarf sind auch alle im Abwasserbereich anfallenden Arbeiten mit zu erledigen Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Sicherheitsstandards Leistung von Rufbereitschaft und Wochenenddienst gemäß den betrieblichen Erfordernissen   Ihr Profil eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker/in (m/w/d), Mechatroniker/in (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation erste Berufserfahrung ist von Vorteil  eine konzeptionelle und strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft und Flexibilität  Begeisterung für den Rohstoff "Wasser" Spaß an der Arbeit im Team, Zuverlässig- und Gewissenhaftigkeit eine gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B   Das macht uns als Verband aus Vision Zukunft: Mit uns gestalten Sie die Zukunft, denn Basis unserer Arbeit sind nachhaltige Tätigkeiten mit einem Mehrwert für Mensch, Tier und Natur Gemeinsam sind wir stark: Bei uns steht der Mensch im Fokus! Unser tägliches Miteinander ist offen und vertrauensvoll und beruht auf gegenseitigem Respekt und Wertschätzung. Mit unserer lebensphasenorientierten Personalpolitik bieten wir umfassende Unterstützung, die auf die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeiter/innen abgestimmt ist Vorsorge: Durch unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK), vermögenswirksame Leistungen und steuersparende Entgeltumwandlungsangebote sowie eine Gruppenunfallversicherung sind Sie zusätzlich über uns abgesichert Entwicklungsmöglichkeiten: Ihre Fort- und Weiterbildung ist für uns von zentraler Bedeutung. Durch bedarfsorientierte Entwicklungsmaßnahmen und regelmäßige Feedbackgespräche entwickeln wir Ihre Kompetenzen und fördern die Übernahme von wachsender Verantwortung Fit und gesund im Arbeitsleben: Mit unseren Gesundheitsangeboten (z. B. Zuschuss zu Sportaktivitäten, Mobilitätskurse im neuen Gesundheitsraum, Präventionskurse, Betriebsarzt, kostenfreie Schutzimpfungen, Betriebssportgemeinschaft) fördern wir aktiv Ihre Gesundheit Work-Life-Integration: Mit 32 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie einem Arbeits- und Langzeitstundenkonto sorgen wir für ein ausgewogenes Gleichgewicht zwischen Privatleben und Beruf Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Weil wir wissen, wie wichtig Familie ist, bieten wir unter anderem Vollzeitstellen auch im Rahmen des Job-Sharings als Teilzeitbeschäftigung an Fahrradleasing: Smartes Upgrade für den Arbeitsweg und die Freizeit zugunsten der Umwelt! Wir als moderner Verband bieten Ihnen die Möglichkeit des Fahrradleasings, durch das Sie nicht nur klimafreundlich und fit zur Arbeit kommen, sondern auch in Ihrer Freizeit das Fahrrad für private Zwecke nutzen können Mobilität: Für Dienstfahrten stehen unsere Poolfahrzeuge zur Verfügung Vergütung Wir bieten Ihnen einen Arbeitsplatz nach dem Tarifvertrag für die Arbeitnehmer/innen der Wasserwirtschaft in Nordrhein-Westfalen (TV-WW/NW) an. Abhängig von der Möglichkeit der Aufgabenübertragung sind entweder die Tätigkeitsmerkmale der Entgeltgruppen 5 oder 6 gemäß Tarifvertrag WW/NW gegeben. Neben einem leistungsgerechten und regelmäßig steigenden Entgelt sowie einer fairen Bezahlung (kein Gender Pay Gap) gewähren wir zusätzlich eine Leistungsprämie sowie eine Jahressonderzahlung. Diversität und Gleichstellung Wir legen viel Wert auf Diversität und streben die Gleichbehandlung aller Menschen an. Gleichzeitig haben wir uns besonders die Chancengleichheit von Männern und Frauen zum Ziel gesetzt und freuen uns sehr über Bewerbungen von Frauen. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Auch schwerbehinderte Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Wir vereinen die Vorteile des öffentlichen Dienstes und die damit verbundene Arbeitsplatzsicherheit mit einem modernen Arbeitsumfeld sowie einer offenen und wertschätzenden Kultur. Information Die Stelle wird zunächst befristet für mindestens 6 Monate in Abhängigkeit von der Dauer des Vertretungsbedarfs besetzt. Bei entsprechender Eignung besteht im Anschluss die Möglichkeit einer Vertragsverlängerung bzw. einer unbefristeten Übernahme. Wenn Sie sich in unserem Anforderungsprofil wiederfinden, freuen wir uns auf Ihre vollständige online Bewerbung. Kontakt Für Vorabinformationen bzw. eine erste vertrauliche Kontaktaufnahme stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ansprechpartner/in: Aurelia Müller / Recruiterin / +49 2421 494-1123 Blicken Sie dem WVER-Team über die Schulter. Auf unserem Blog unter  blog.wver.de

Verfahrensmechaniker (m/w/d)
Metaq GmbH
Wuppertal

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Verfahrensmechaniker (m/w/d).

Handwerker / Handwerkerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Meerbusch

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Niederrhein, für den Dienstort Straßenmeisterei Meerbusch eine/n Handwerker*in (m/w/d)  EG 6 TV-L   Das machen Sie bei uns Sorgen Sie zusammen mit uns für freie und sichere Fahrt auf den Verkehrswegen von heute und morgen. Werden Sie Teil unseres Teams und bewerben Sie sich als Handwerker*in (m/w/d).   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Fuhrpark- und Flottenmanagement für die Fahrzeuge und Gerätschaften der Meisterei einschließlich Wartung und Instandsetzung samt Koordination von Dienstleistungsunternehmen   Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mechatroniker*in; vorzugsweise in den Fachrichtungen Land- und Baumaschinentechnik, Nutzfahrzeugtechnik oder vergleichbar   Ihre weiteren Stärken Sie verfügen über eine gesunde Resilienz. Sie sind teamfähig. Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.   Unsere Vorteile Sicherheit und Versorgung   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3582 werden bis 20.02.2024 erbeten.

Laboringenieur / Laboringenieurin (w/m/d) am Lehrstuhl für Strömungsmechanik (23286)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, am Lehrstuhl für Strömungsmechanik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Laboringenieur*in  mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)    zu besetzen. Stellenwert:        bis E 11 TV-L    Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in, Mechatroniker*in o. ä. (Weiterbildung auf Meister*in- oder Techniker*in-Niveau erwünscht), idealerweise ergänzt um einschlägige Berufserfahrung oder abgeschlossenes Hochschulstudium mit mindestens Bachelorabschluss (z. B. im Bereich Sicherheitstechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Wirtschaftsingenieurwesen, Elektrotechnik oder einer inhaltlich vergleichbaren ingenieurswissenschaftlichen Fachrichtung) gute Kenntnisse von Fertigungs-, Mess- und Prüfstandtechnik hohe persönliche Einsatzbereitschaft, strukturierte, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Technikaffinität und Lernfreude im Hinblick auf die Einarbeitung in neue Technologien gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Windows und MS Office gute Kenntnisse der deutschen Sprache, Kenntnisse der englischen Sprache sind wünschenswert   Aufgaben und Anforderungen: Laborleitung: Planung, Errichtung, Inbetriebnahme, Wartung und Betrieb von technischen Anlagen im Bereich der Strömungsmechanik selbständige Betreuung praktischer Studienprojekte eigenverantwortliche Überwachung der Arbeitssicherheit kontinuierliche Weiterentwicklung und Ausbau der Laborinfrastruktur auf Basis von einer regelmäßigen Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen sowie Berücksichtigung neuester, technischer Entwicklungen auf dem Markt/der Wissenschaft Vorbereitung, Wartung, Installation, Konzeption und Durchführung von Experimenten und Versuchseinrichtungen Koordination: eigenverantwortliche Beschaffung, Verwaltung, Instandhaltung von Büro- und IT-Infrastruktur des Labors Mitwirkung bei der Forschungs- und Wissenschaftsorganisation: Erstellung von technischen Berichten und labortechnische Unterstützung bei wissenschaftlichen Publikationen Mitwirkung, Unterstützung von Lehrenden: eigenständige Erarbeitung, Vorbereitung und Durchführung von labortechnischen Übungen und Praktika, unter Verantwortung des Lehrenden Mitwirkung bei der Anfertigung von Dokumentationen zur Beschreibung von Experimenten und Praktikumsversuchen Unterstützung von Lehrenden bei der Durchführung von Laborveranstaltungen Mitwirkung bei der Konzeption und Durchführung wissenschaftlicher Experimente Begleitung von Studierenden und Doktorand*innen bei der Arbeit im Labor   Wir bieten flexible Arbeitszeiten.    Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Uwe Janoske (uwe.janoske@uni-wuppertal.de).    Kennziffer: 23286  Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der Handwerkskammer bzw. Zeugnis des Studienabschlusses, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. habil. Uwe Janoske.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 26.02.2024

Industrieelektriker / Industrieelektrikerin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

LERN UNS KENNEN! Wir sind Emschergenossenschaft und Lippeverband. Unsere Geschichte ist fast so lang wie unser Name. 1899 wurde die Emschergenossenschaft gegründet, 1926 der Lippeverband. Heute sind wir gemeinsam der größte Wasserverband Deutschlands. Mit über 1.600 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir unter anderem die Abwasserentsorgung, die Abwasserreinigung und das Hochwassermanagement im Einzugsgebiet von Emscher und Lippe. Hier betreiben wir 59 Kläranlagen, 344 Pumpwerke und 784 Kilometer Wasserläufe. Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt und sorgen dafür, dass die Emscher und die Lippe wieder das werden, was sie einmal waren: lebendige, saubere Flüsse. INDUSTRIEELEKTRIKER*IN (M/W/D)   WAS MACHST DU IN DEINEM BERUF? Als zukünftige*r Industrieelektriker*in (m/w/d) sorgst du bei uns immer für die richtige Spannung – auf der Leitung und im Team. Du überprüfst elektronische Systeme. Du verdrahtest elektrische Anlagen, verlegst die notwendigen Leitungen und installierst sie fachgerecht. Du beurteilst mit Deinen Fachkenntnissen elektronische Anlagen und Betriebsmittel.. Du bist Fachmann*frau für die Wartung der Geräte und Anlagen in der Elektrotechnik und kennst dich auch mit den einzelnen Bauteilen und Baugruppen bestens aus.   DAS BRINGST DU MIT. Du möchtest dich auf einen Ausbildungsplatz als Industrieelektriker*in (m/w/d) bewerben? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen erfüllen: Du strebst mindestens deinen Hauptschulabschluss an. Du hast Spaß an Mathe und Physik. Du interessierst dich für Technik und bringst handwerkliches Geschick mit. Du hast gute Augen und keine Rot-Grün-Schwäche.   DEINE AUSBILDUNG AUF EINEN BLICK. In deiner Ausbildung zum/zur Mechatroniker/-in (m/w/d) befasst du dich mit allen mechatronischen Geräten: von der Waschmaschine bis zur Industrieanlage. Montage, Demontage, Programmierung, Wartung und Instandsetzung – in all diesen Bereichen wendest du Wissen aus Mechanik, Elektronik und Informatik an.   WIR BIETEN DIR MEHR! Bei uns erwartet dich eine fundierte Ausbildung. Und eine echte Perspektive. Denn wir garantieren dir eine Übernahme für mindestens ein Jahr nach erfolgreicher Ausbildung. Außerdem bieten wir dir: Ca. 1.200–1.400 € Vergütung pro Monat 32 Urlaubstage Gleitzeit Großzügiges Weiterbildungsangebot wie z. B. Projektmanagement-Seminare oder MS-Office-Schulungen Bildungsurlaub Zusätzliche Altersvorsorge Abschlussprämie bei erfolgreicher Ausbildung Vergünstigtes Firmenticket Und noch viel mehr!   IST DAS WAS FÜR DICH? Schrauben, basteln, experimentieren – du bist ein Tüftler und handwerklich geschickt. Was kaputt ist, das reparierst du am liebsten selbst. Denn was Maschinen und Geräte angeht, denkst du in Zusammenhängen und nicht in Bauteilen? Dann bist du hier genau richtig.   BEWIRB DICH JETZT! Mach deine Ausbildung bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband. Gemeinsam mit deinen 1.600 Kolleginnen und Kollegen bringst du die Natur an die Gewässer im Revier zurück und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht.   Jetzt bewerben - bevorzugt über unser Portal, gerne aber auch per E-Mail.    EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Herr Michael Lemm • Kronprinzenstraße 24 • 45128 Essen • 02064 4964295 • ausbildung@eglv.de

Industriemechaniker (w/m/d) im Detektorbau
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas III. Physikalische Institut A der RWTH Aachen gehört zur Fakultät für Mathematik, Informatik und Naturwissenschaften und besitzt fünf Professuren mit mehr als 60 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in Wissenschaft, Werkstätten und Verwaltung. Wir forschen auf dem Gebiet der experimentellen Teilchen- und Astroteilchenphysik und sind insbesondere am CMS-Experiment am LHC-Beschleuniger des Forschungszentrums CERN in Genf, am Pierre-Auger-Observatorium zur Untersuchung kosmischer Strahlung in Argentinien sowie am MADMAX-Experiment am DESY in Hamburg beteiligt. Zukünftig werden wir auch am Bau von Gravitationswellendetektoren mitwirken. Für diese Experimente entwickeln und bauen wir Detektoren sowie die zugehörige Elektronik. Dabei kooperieren wir national und international mit weiteren Universitäten und Forschungseinrichtungen.Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker*in (w/m/d) oder alternativ als Mechatroniker*in (w/m/d) oder Zerspanungsmechaniker*in (w/m/d)  sowie mehrjährige Berufserfahrung. Sie beherrschen den Umgang mit CNC-Dreh- und -Fräsmaschinen sowie mit allen gängigen konventionellen Maschinen und sind vertraut mit Montagearbeiten aller Art. Sie haben die Fähigkeit selbstständig zu arbeiten, aber auch Freude an der Arbeit im Team. Sie verfügen über Einsatzbereitschaft und eine strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise. Sie sind bereit, sich in neue Themenbereiche einzuarbeiten. PC-Kenntnisse, CAD-Grundkenntnisse sowie Schweißerfahrung sind von Vorteil, gute Englischkenntnisse ebenso. Ihre Aufgaben Teilefertigung auf CNC- und auf konventionellen Maschinen Selbstständiges Vermessen der gefertigten Bauteile und Qualitätskontrolle mit modernen Messmitteln Zusammenbau der Teile und Montage größerer Baugruppen Aufbau unserer Detektorprojekte vor Ort oder auch im Ausland Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie
Land Nordrhein-Westfalen
Lippstadt

einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 – 9b TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 51 „Hydrologie“, Dienstort Minden oder Lippstadt   IHRE AUFGABEN Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der messtechnischen Ausstattung des hydrometeorologischen Messnetzes (inkl. Sondermessstellen wie z. B. Lysimetern) Messung bzw. Erhebung hydrometeorologischer Daten mit regel-mäßiger Kontrolle des Mess-stellenbetriebes und Auslesen der Daten aus Datenloggern Einpflegen der erhobenen Daten in die ITSysteme des Landes Plausibilisierung, Aufbereitung und Herausgabe hydrometeorologischer Messdaten unter Anwendung entsprechender Fachsoftware aus dem Bereich des Messdatenmanagements Mitarbeit bei technischer Dokumentation, Leistungsbeschreibung, Arbeitssicherheit, Beschaffung sowie Qualitätsmanagement Unterstützung beim Betrieb des Pegelmessnetzes an den Fließgewässern sowie des Grundwassermessnetzes Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Fachbereichs Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW Die Tätigkeit enthält Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, vorrangig im Umkreis des Dienstortes, sowie Dienstreisen zu den anderen Dienststellen des LANUV in Nordrhein-Westfalen (im Regelfall eintägig).   IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Messund Regeltechniker/-in, Umwelt-messtechniker, Anlagentechniker/-in, Verfahrenstechniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Umweltschutz oder vergleichbarer - für das Aufgabengebiet geeigneter – Fachrichtungen   Von Vorteil sind: Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen Berufserfahrung im Bereich Messen und Prüfen (Prüflabor) / Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen Kenntnisse bei elektrotechnischen und arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen   persönlich Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände und Tragen schwerer Gerätschaften Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes NRW Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX   BENEFITS sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon 99 Hochwassermeldepegel, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Diese Messnetze werden von insgesamt 9 Dienstorten aus betrieben. Neben der Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Schwerpunkte. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten- und Informations-infrastrukturen besonders im Fokus. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 51_P2129 - Bitte geben Sie auch Ihren bevorzugten Dienstort an.   Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Vera Schimetzek Tel.: 02361/305-6626 E-Mail: vera.schimetzek@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt Tel.: 02361/305-3415 E-Mail: nora.marquardt@lanuv.nrw.de   Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren          

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie
Land Nordrhein-Westfalen
Minden

einen Mitarbeiter / eine Mitarbeiterin (w/m/d) im Messdienst der Hydrometeorologie (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 8 – 9b TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 51 „Hydrologie“, Dienstort Minden oder Lippstadt   IHRE AUFGABEN Pflege, Wartung, Kalibrierung, Instandsetzung und Optimierung der messtechnischen Ausstattung des hydrometeorologischen Messnetzes (inkl. Sondermessstellen wie z. B. Lysimetern) Messung bzw. Erhebung hydrometeorologischer Daten mit regel-mäßiger Kontrolle des Mess-stellenbetriebes und Auslesen der Daten aus Datenloggern Einpflegen der erhobenen Daten in die ITSysteme des Landes Plausibilisierung, Aufbereitung und Herausgabe hydrometeorologischer Messdaten unter Anwendung entsprechender Fachsoftware aus dem Bereich des Messdatenmanagements Mitarbeit bei technischer Dokumentation, Leistungsbeschreibung, Arbeitssicherheit, Beschaffung sowie Qualitätsmanagement Unterstützung beim Betrieb des Pegelmessnetzes an den Fließgewässern sowie des Grundwassermessnetzes Umsetzung und Weiterentwicklung der Digitalisierungsstrategie des Fachbereichs Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW Die Tätigkeit enthält Außendiensttätigkeiten im Rahmen des Messdienstes, vorrangig im Umkreis des Dienstortes, sowie Dienstreisen zu den anderen Dienststellen des LANUV in Nordrhein-Westfalen (im Regelfall eintägig).   IHR PROFIL Abgeschlossene Berufsausbildung als Messund Regeltechniker/-in, Umwelt-messtechniker, Anlagentechniker/-in, Verfahrenstechniker/-in, Mechatroniker/-in, Fachkraft für Wasserwirtschaft, Ver- und Entsorger/-in oder vergleichbare, für die Tätigkeit geeignete, Ausbildungsabschlüsse alternativ ein Abschluss als staatlich geprüfte/r Techniker/in oder Meister/in im Bereich Elektrotechnik, Mechatronik, Anlagentechnik, Umweltschutz oder vergleichbarer - für das Aufgabengebiet geeigneter – Fachrichtungen Von Vorteil sind: Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen Berufserfahrung im Bereich Messen und Prüfen (Prüflabor) / Qualitätsmanagement Berufserfahrung im Betrieb und bei der Anwendung von Messdatenmanagementsystemen Kenntnisse bei elektrotechnischen und arbeitssicherheitstechnischen Anforderungen persönlich Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen und ergebnisorientiertem Arbeiten hohe Leistungs- und Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit und Reisetätigkeit innerhalb und gelegentlich außerhalb von NRW körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände und Tragen schwerer Gerätschaften Bereitschaft zur gelegentlichen Wahrnehmung von Rufbereitschaften im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes NRW Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B und Bereitschaft zum Führen eines Dienstfahrzeuges bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX   BENEFITS sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Der Fachbereich 51 Hydrologie des LANUV unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze, ein Pegelmessnetz an den Oberflächengewässern mit derzeit ca. 300 Pegeln davon 99 Hochwassermeldepegel, das Grundwasserstandsmessnetz sowie ein umfangreiches hydrometeorologisches Messnetz. Diese Messnetze werden von insgesamt 9 Dienstorten aus betrieben. Neben der Erfassung der Messdaten bilden Datenvalidierung, -auswertung, hydrologische Analyse, öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Schwerpunkte. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze und Daten- und Informations-infrastrukturen besonders im Fokus. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV.   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 16.02.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 51_P2129 - Bitte geben Sie auch Ihren bevorzugten Dienstort an.   Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Vera Schimetzek Tel.: 02361/305-6626 E-Mail: vera.schimetzek@lanuv.nrw.de. Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Nora Marquardt Tel.: 02361/305-3415 E-Mail: nora.marquardt@lanuv.nrw.de.   Bei Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen und in Abhängigkeit von den Kenntnissen und der Berufserfahrung ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich. Der konkrete Aufgabenzuschnitt erfolgt auf Basis der Kenntnisse und Erfahrungen der künftigen Stelleninhaberin bzw. des künftigen Stelleninhabers. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

Kraftfahrzeugtechnikermeister / Kraftfahrzeugtechnikermeisterin (w/m/d) als Werkstattleitung
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Beim Polizeipräsidium Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als „Kraftfahrzeugtechnikermeister/-in (w/m/d) als Werkstattleitung“   zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9a TV-L. Das Arbeitsverhältnis ist unbefristet, die Stelle kann in Voll- oder Teilzeit angetreten werden.   Das sind wir: Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit 3.700 Mitarbeitenden. Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg. Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter: https://dortmund.polizei.nrw An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab.   Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) verfügt über insgesamt ca. 290 Mitarbeitende in den Organisationseinheiten  ZA 1 - Organisation, Haushalt, Datenschutz, Recht und Geheimschutz, Wirtschaftsangelegenheiten, Unterkunftsangelegenheiten ZA 2 - Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung ZA 3 - Polizeiliche Technik, Einsatzunterstützung Polizeiärztlicher Dienst   Die zu besetzende Stelle ist im Dezernat ZA 3, dort im Sachgebiet ZA 32 – Kraftfahrzeug-, Waffen- und Geräteverwaltung – angesiedelt.   Die Stelle umfasst folgende Aufgabenbereiche: Beraten und unterstützen der Sachgebietsleitung in allen Fragen der Fahrzeugtechnik und der Kfz-Werkstatt Annahme und Überprüfung von ein- und mehrspurigen Kraftfahrzeugen sowie Anhängern und Hochvoltfahrzeugen und Durchführung der Endabnahme Begleitung von vorgeschriebenen Prüfmaßnahmen im Kfz-Wesen (z.B. HU) Arbeitseinteilung und Wahrnehmung der Fachaufsicht im Rahmen der Leitung der Kfz-Werkstatt mit derzeit 6 Mitarbeitenden und 3 Auszubildenden Planung und Meldung erforderlicher Fortbildungen Ausbildung nach dem Berufsbildungsgesetz Mitwirken bei der Einstellung von Kfz-Mechatronikern und Auszubildenden, Überwachung und Beratung des Kfz-Ersatzteile- und des Reifenlagers Gewährleistung der Einhaltung des Arbeitsschutzes für den Bereich der Kfz-Werkstatt Beratung und Mitwirkung bei der Beschaffung von Werkzeugen, Geräten und Maschinen Buchung und Bearbeitung von Werkstattaufträgen Durchführung von Hoheitlichen Aufgaben (z.B. AU)   Das ist Ihr Profil: Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Prüfung zum/zur Kraftfahrzeugtechnikermeister/in Fahrerlaubnis mindestens der Klassen B, BE und C1 Wünschenswerte Voraussetzungen: Erfahrungen in der Personal- und Teamführung Kaufmännische und betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrung in der Leitung einer Kfz-Werkstatt Kenntnisse des Fuhrparks der Polizei NRW Vorkenntnisse in der SAP-basierten Buchhaltungssoftware EPOS.NRW, insbesondere der Module Materialwirtschaft und Instandhaltung Fahrerlaubnis der Klasse A Kenntnisse im Bereich der Elektromobilität Aufgabenbezogene und persönliche Kompetenzen: Kommunikations- und Konfliktfähigkeit Analytische Fähigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Organisations- und Planungsfähigkeit Körperliche und psychische Belastbarkeit Eigeninitiative, Selbstständigkeit Fachwissen Lösungsorientiertes Arbeiten Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit Bereitschaft zur Ableistung von Überstunden und gelegentlicher Arbeit an Wochenenden oder Feiertagen im Rahmen von polizeilichen Einsätzen   Das bieten wir Ihnen: Wir bieten Ihnen als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitszeitmodelle, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote, kostenlose Parkmöglichkeiten, gute ÖPNV-Anbindung, eine Behördenkantine und vieles mehr. Informieren Sie sich im Internet oder sprechen Sie uns an.   Unsere Rahmenbedingungen: Der Dienstort liegt in der Markgrafenstraße 102, in 44139 Dortmund. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38 Stunden und 30 Minuten. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet, soweit die Arbeitszeit an die dienstlichen Abläufe angepasst werden kann.   Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. www.charta-der-vielfalt.de Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.    So bewerben Sie sich bei uns: Ihre Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit richten Sie bitte bis zum 29.02.2024 grundsätzlich per E-Mail an das E-Mail-Postfach: bewerbung.dortmund@polizei.nrw.de   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben mit Lebenslauf Nachweise zu Schul- & Berufsabschlüssen sowie Arbeitszeugnisse Zertifikate von Lehrgängen/Fortbildungen den ausgefüllten Personalbogen   Alternativ kann die Bewerbung auch in Papierform an die Postanschrift (Markgrafenstraße 102, 44139 Dortmund) erfolgen. Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Dortmund zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist. Die eingereichten Bewerbungsunterlagen können aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden. Bitte sehen Sie deshalb von der Übersendung aufwändiger Bewerbungsmappen ab. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf des Verfahrens innerhalb von drei Monaten vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden. Sobald die Daten nicht mehr erforderlich sind, werden sie umgehend gelöscht. Weitere Informationen entnehmen Sie bitte dem Dokument „Informationsblatt Bewerbungen“ unter folgendem Link:  https://dortmund.polizei.nrw/berufswahl-praktikum-und-beratung    Für weitere Informationen und Rückfragen stehen Ihnen als Ansprechpartner zum Arbeitsplatz Herr Dirr, Tel. 0231/132 – 9320 zum Auswahlverfahren Frau Kurenbach, Tel. 0231 / 132 – 9243 zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Land Nordrhein-Westfalen
Hagen

Im Polizeipräsidium Hagen ist im Leitungsstab, Sachgebiet 1 die nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst) befristet für ein Jahr neu zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit    Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen. Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker. Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.   Ihre Aufgaben Wahrnehmen von Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit Erstellung und Herausgabe von Pressemitteilungen, Beantwortung von Medienanfragen, Abgabe von Statements und Interviews Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und Presseterminen Bewertung von Sachverhalten hinsichtlich Medienrelevanz Betreuung der eigenen Internetpräsenz Aufbau und Betreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der eigenen Social-Media-Kanäle Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Medienkampagnen für andere Organisationseinheiten der Behörde Entwicklung und Durchführung von Imagekampagnen und eigenen Projekten Mitarbeit bei der Erstellung von Printmedien (Flyer, Broschüren, behördeneigene Zeitung etc.) Redaktion und Gestaltung von behördeninternen Informationen Interne Öffentlichkeitsarbeit durch Informationen der Bediensteten auf digitalen Plattformen Durchführung von Informationsveranstaltungen der Behörde bzw. Unterstützung anderer Organisationseinheiten bei der Koordination von Veranstaltungen Vertretung der Dienststelle bei internen Besprechungen Entwurf von Grußworten, Reden und Präsentationen der Behördenleitung Planung und Durchführung von Behördenveranstaltungen (Tag der offenen Tür, Blaulichttag etc.) Betreuung von Besuchergruppen Beratung der Behördenleitung Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (in der eigenen als auch unterstützend in anderen Polizeibehörden)   Das erwarten wir von Ihnen (formale Voraussetzungen) abgeschlossenes Volontariat und anschließend mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus (z.B. Zeitung, Radio, digitale Medien etc.) und/oder abgeschlossenes Studium in einem der nachfolgend genannten Bereiche mit mindestens einjähriger Berufserfahrung   Public Relations/Kommunikationsmanagement   Medienwissenschaften   Kommunikationswissenschaften   Journalistik und/oder mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im journalistischen Bereich als Redakteurin/Redakteur in Print- und Digitalmedien oder im Bereich der behördlichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B   Das wünschen wir uns von Ihnen einschlägige Berufserfahrung im journalistischen Bereich oder im Bereich digitale Kommunikation ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produktpalette und professioneller Bildbearbeitungsprogramme Kenntnisse der Adobe-Produkt-Palette hohe IT-Affinität, insbesondere Interesse und Erfahrungen beim Einsatz von Online-Medien und sozialen Netzwerken im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Erfahrungswissen und Kenntnisse im Umgang mit Foto- und Filmkamera und im Bereich der Videobearbeitung Erfahrungswissen im Bereich der Erstellung von Print- und Digitalmedien Erfahrungen in der eigenständigen Projekterstellung/-leitung Selbstsicherheit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Kreativität Durchsetzungsfähigkeit Innovationsfähigkeit und Flexibilität Ergebnisorientierung Stresstoleranz und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung, zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten sowie gelegentlich Dienst am Wochenende Bereitschaft zu Diensten in Form von festgelegten Rufbereitschaften   Das bieten wir Ihnen Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung in Vollzeit € 3652,29 (Erfahrungsstufe 1) bis € 4178,29 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Die Stellenbesetzung erfolgt (zunächst) auf ein Jahr befristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden). Eine Verlängerung der Befristung wird angestrebt. Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Einarbeitung in den Praxisalltag einschließlich aller technischen Untersuchungen umfangreiche Fortbildungsangebote flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Sportmöglichkeiten im Haus Jahressonderzahlung kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung behördliches Gesundheitsmanagement sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihrer E-Mailadresse bitte bis zum 08.03.2024 ausschließlich als PDF Datei an: Bewerbung.hagen@polizei.nrw.de. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen jeglicher Art und bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Hagen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.   Sonstige Hinweise: Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz). Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Stelle ist (zunächst) auf ein Jahr ab Einstellungsdatum befristet. Die Stelle erfordert die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu leisten, z.B. bei besonderen Einsatzlagen am Wochenende. Zudem erfordert die Stelle die Teilnahme an festen Rufbereitschaften (auch zur Nachtzeit und am Wochenende). Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen.

Maschinenbediener (m/w/d) für Laserschneidanlage
Metaq GmbH
Wuppertal

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Maschinenbediener (m/w/d) für unsere Laserschneidanlage.