field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h3>Duales Studium - Bachelor of Laws (LL.B.)<br>Verwaltungsinspektoranwärter*in<br><br></h3>
<p>In Kooperation mit der Hochschule für Polizei und Öffentliche&nbsp;Verwaltung (HSPV) NRW bieten wir zum 01.09.2026 ein&nbsp;3-jähriges duales Studium als Inspektoranwärter*in in der Verwaltung&nbsp;der Universität zu Köln mit dem Bachelorstudiengang&nbsp;„Staatlicher Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung“ an.&nbsp;Während des Studiums bist du bereits Beamt*in auf Widerruf;&nbsp;bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamt*&nbsp;in an der Universität zu Köln beabsichtigt.<br>&nbsp;</p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mit dem dualen Studium „Staatlicher Verwaltungsdienst –&nbsp;Allgemeine Verwaltung“ (LL.B.) verbindest du gezielt Theorie&nbsp;und Praxis</li>
<li>Während deines 3-jährigen dualen Studiums durchläufst&nbsp;du wechselnd theoretische Studienabschnitte an der <a href="https://www.hspv.nrw.de/organisation/studienorte/koeln/startseite" target="_blank">HSPV NRW (Standort: Köln)</a> sowie praktische Ausbildungsabschnitte&nbsp;in der Verwaltung der Universität zu Köln und einer&nbsp;anderen Behörde.</li>
<li>In den insgesamt 5 Praxismodulen lernst du beispielsweise&nbsp;das Personalwesen, das Studierenden- und das Finanzmanagement&nbsp;kennen, ggf. ist auch ein Praxismodul im Ausland&nbsp;möglich.</li>
</ul>
<h2>VORAUSSETZUNGEN FÜR DAS DUALE STUDIUM</h2>
<ul>
<li>allgemeine Hochschulreife oder uneingeschränkte Fachhochschulreife</li>
<li>die deutsche Staatsbürgerschaft oder EU-Staatsbürgerschaft</li>
<li>Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen (weitere&nbsp;Infos dazu findest du <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/ausbildung-duales-studium/duales-studium/duales-studium-verwaltungsinspektoranwaerterinnen-bachelor-of-laws-llb" target="_blank">hier</a>)</li>
</ul>
<h2>DEIN PERSÖNLICHES PROFIL</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit</li>
<li>Interesse an Rechts- und Verwaltungsthemen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität, zielorientierte und&nbsp;selbständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick</li>
<li>Lernbereitschaft und Interesse an modernen Informationstechniken</li>
<li>sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch sowie gute&nbsp;Sprachkenntnisse in Englisch</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN DIR</h2>
<ul>
<li>hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von&nbsp;heute und morgen forscht und ausbildet</li>
<li>ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm</li>
<li>Sportangebote zu günstigeren Konditionen</li>
<li>vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Übernahme der Kosten für Lehrmaterial und IT-Ausstattung</li>
<li>bei erfolgreichem Studienabschluss ist die Übernahme als Beamt*in an der Universität zu Köln beabsichtigt.</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und&nbsp;Identität.</p>
<p><strong>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</strong><br>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem&nbsp;schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen&nbsp;unter der Kennziffer A2602-02 bitte online unter:<br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2474" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2474</a></p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 01.03.2026.<br><br></p>
<p><strong>DEINE ANSPRECHPARTNERIN</strong><br>Abteilung Personalgewinnung<br>Eva Ritter<br><a href="mailto:ausbildung-ds@verw.uni-koeln.de" target="_blank">ausbildung-ds@verw.uni-koeln.de</a></p>
<p>Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an&nbsp;der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest&nbsp;du auf unserer Homepage unter:<br><a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/ausbildung-duales-studium" target="_blank">ausbildung-ds.uni-koeln.de</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Duales Studium - Bachelor of Laws (LL.B.) Verwaltungsinspektoranwärter*in

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Es besteht die Möglichkeit zur Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre bis zur Promotion.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als größte universitäre Arbeitsgruppe Deutschlands im Bereich Batterietechnologie und Systemintegration zählt das Institut für Stromrichtertechnik und Elektrische Antriebe (ISEA) an der Fakultät für Elektrotechnik und Informationstechnik der RWTH Aachen zu den international führenden Forschungseinrichtungen dieses zukunftsweisenden Feldes. Themen wie die Digitalisierung, elektrisch-thermische wie auch physikalisch-chemische Modellierung sowie die Optimierung von modernen Batteriesystemen bilden dabei einen zentralen Schwerpunkt der weltweit anerkannten Forschungskompetenz des Instituts.</p>
<p>Unser Ziel ist es, die Nutzung moderner Batteriesysteme über ein breites Anwendungsspektrum hinweg zu optimieren. Wir erforschen Batteriesysteme aller relevanten Technologien (insbesondere Lithium-Ionen- und Natrium-Ionen-Batterien) und entwickeln daraus hochpräzise Modelle für elektrische und thermische Simulationen, Lebensdauerprognosen sowie innovative Diagnose-Algorithmen. Diese Modelle und Erkenntnisse bilden die Grundlage für die zuverlässige Bestimmung von Ladezustand, Leistungsfähigkeit und Alterungsmechanismen moderner Batterien. Mit unserer Forschung leisten wir einen bedeutenden Beitrag zur Entwicklung leistungsfähiger, nachhaltiger und intelligenter Batteriesysteme, für Elektromobilität, stationäre Energiespeicher und die Energieversorgung der Zukunft.</p>
<p>Ein besonderes Highlight für unsere Mitarbeitenden ist das 2022 eröffnete Center for Ageing, Reliability and Lifetime Prediction of Electrochemical and Power Electronic Systems (CARL) auf dem Campus Melaten. Auf über 5000 m² modernster Büro- und Laborflächen stehen ideale Bedingungen für interdisziplinäre Spitzenforschung bereit. Über 150 Wissenschaftler*innen arbeiten hier eng vernetzt an der gesamten Wertschöpfungskette, von der Materialforschung über Modellbildung, die Produktion und Systemintegration bis hin zur KI-basierten Energiesystemanalyse.</p>
<p><strong>Was wir bieten:</strong></p>
<ul>
<li>Herzliches und kollegiales Umfeld an einer der weltweit renommiertesten Forschungseinrichtungen im Bereich Batterietechnologie</li>
<li>Steilen Wissenszuwachs in einem dynamisch wachsenden Zukunftsmarkt (Batterien, Elektromobilität, Energiespeicher)</li>
<li>Optimales Forschungsumfeld mit hochmoderner Infrastruktur und engem Bezug zur industriellen Praxis</li>
<li>Aktive Mitwirkung in der universitären Lehre und Nachwuchsförderung (z. B. Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten)</li>
<li>Möglichkeit zur Promotion an der RWTH Aachen in einem wissenschaftlich exzellenten Umfeld&nbsp;(bei Prof. Dirk Uwe Sauer)</li>
</ul>
<p>Bitte schicken Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Cover-Letter, CV &amp; relevante Zeugnisse (insbes. Noten im Studium)) an unsere Mailadresse: <a href="mailto:al-mal@isea.rwth-aachen.de" target="_blank">al-mal@isea.rwth-aachen.de</a></p><h2>Ihr Profil</h2><p>Sie möchten in einem universitären Spitzenumfeld arbeiten und gleichzeitig eng mit Industriepartner/innen zusammenarbeiten? Sie interessieren sich für die Verbindung aus theoretischer Forschung und praktischer ingenieurwissenschaftlicher Anwendung und möchten eigenständig innovative Lösungen entwickeln? Zudem können Sie sich eine Promotion im Bereich moderner Batteriesysteme vorstellen?</p>
<p>Dann bringen Sie idealerweise Folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Voraussetzung für die Einstellung ist ein sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem technischen oder naturwissenschaftlichen Fach, z. B. Elektrotechnik, Maschinenbau, Informatik, Physik, Chemie, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften und den entsprechenden Wirtschaftsingenieursstudiengängen</li>
<li>Grundkenntnisse in der Batterietechnologie sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung</li>
<li>Programmiererfahrung, z. B. in C++, Python oder MATLAB</li>
<li>Affinität zur simulativen sowie experimentellen, insbesondere zu Batterietests und Laboraktivitäten</li>
<li>Freude an der Mitarbeit in anspruchsvollen Projekten mit Industrie- und Forschungspartner*innen</li>
<li>Engagement, Eigeninitiative, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise sowie gute organisatorische Fähigkeiten&nbsp;</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>In der Abteilung Modellierung, Analytik und Lebensdauerprognose von Batterien (MAL) befassen wir uns mit zentralen Fragestellungen zur Bewertung, Auslegung, Modellierung und Prognose moderner Batteriesysteme. Als Teil unseres Teams arbeiten Sie an ausgewählten Forschungs- und Entwicklungsprojekten zur Untersuchung und Bewertung von Lithium- und Natrium-Ionen-Batterien sowie weiterer zukünftiger Batterietechnologien.</p>
<p>Zu den typischen Abteilungsaufgaben zählen die Durchführung systematischer Batterietests, die Analyse des Alterungszustands von Batteriezellen sowie die Entwicklung darauf aufbauender Alterungs- und Bewertungsmodelle. Ziel der Arbeiten ist es, die Qualität von Batteriezellen hinsichtlich Lebensdauer, Leistungsfähigkeit und Einsatzmöglichkeiten fundiert zu beurteilen und dabei neben technischen auch weiteren Aspekten, bspw. ökologische oder ökonomische Fragestellungen, zu berücksichtigen.</p>
<p>Im Mittelpunkt Ihrer Tätigkeit steht die Entwicklung, Erweiterung und Parametrierung eines physikalisch-chemischer Batteriemodelle (z. B. elektrochemische, thermisch und alterungsrelevante Erweiterungen), die das Zellverhalten über verschiedene Betriebs- und Alterungszustände hinweg realitätsnah abbilden. Ziel ist es, grundlegende Zusammenhänge zwischen Materialeigenschaften, Zellaufbau, Betriebsbedingungen und Degradationsmechanismen quantitativ zu beschreiben und für Lebensdauer-, Leistungs- und Sicherheitsbewertungen nutzbar zu machen.</p>
<p>Charakteristisch für Ihre Arbeit ist die enge Verzahnung von modellbasierter Forschung und experimenteller Validierung. Sie nutzen experimentelle Messdaten aus Zelltests und Analytik, um Modellparameter zu identifizieren, Modelle zu validieren und Alterungsmechanismen physikalisch fundiert zu interpretieren. Abhängig vom fachlichen Schwerpunkt gehören auch die Konzeption geeigneter Experimente, die Auswertung elektrochemischer Messungen sowie die Einbindung analytischer Ergebnisse (z. B. aus Post-Mortem-Untersuchungen) in die Modellierung zu Ihren Aufgaben.</p>
<p>Die erzielten Ergebnisse diskutieren und validieren Sie im engen fachlichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen am Institut sowie mit Partner/innen aus Industrie und Forschung. Ihre Arbeiten leisten einen wesentlichen Beitrag zum besseren Verständnis von Alterungsprozessen und zur Entwicklung robuster, prädiktiver Modelle für moderne Batteriesysteme.</p>
<p><strong>Mögliche fachliche Schwerpunkte Ihrer Arbeit sind:</strong></p>
<ul>
<li>Physikalisch-chemische Modellierung von Batteriezellen</li>
<li>Parametrierung, Sensitivitätsanalysen und Modellvalidierung anhand experimenteller Daten</li>
<li>Modellbasierte Untersuchung von Alterungs- und Degradationsmechanismen</li>
<li>Kopplung von physikalisch-chemischen Modellen mit experimenteller Diagnostik</li>
</ul>
<p>Neben den projektbezogenen Aufgaben ist die Betreuung studentischer Arbeiten im Themenfeld ausdrücklich erwünscht, zudem besteht die Möglichkeit zur Mitarbeit in der Lehre. Am Institut steht Ihnen hierfür eine exzellente Forschungsinfrastruktur zur Verfügung, darunter hochmodernes Equipment zur elektrischen und chemischen Charakterisierung von Batteriesystemen, wie auch ein umfassend ausgestattetes Analytiklabor. Die beschriebenen Arbeiten bieten eine sehr gute Grundlage für eine Promotion.</p>
<p>Sprechen Sie gerne mit uns über Ihre fachlichen Interessen und individuellen Schwerpunkte.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in – Doktorand/in (w/m/d) – Modellierung, Analytik und Lebensdauerprognose von Batterien (mit Promotionsmöglichkeit)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf insgesamt 5 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Industrieofenbau und Wärmetechnik (IOB) der RWTH Aachen ist eines der führenden Forschungsinstitute in der Industrieofentechnik und befasst sich insbesondere mit nachhaltiger Thermoprozesstechnik. In diesem Zusammenhang werden Forschungsthemen der Prozess- und Anlagenoptimierung in den Bereichen Herstellung, Verarbeitung und Recycling von Eisen und Stahl, NE-Metallen sowie Glas und Keramik in insgesamt fünf wissenschaftlichen Arbeitsgruppen behandelt.</p>
<p>Der besondere Schwerpunkt liegt dabei aktuell auf der Defossilisierung von Schmelz-, Wiedererwärm- und Wärmebehandlungsprozessen. Ein Fokusthema ist der Einsatz von erneuerbarem Wasserstoff und Wasserstoffderivaten sowie elektrischer Beheizung und darauf aufbauend die Entwicklung neuer Prozesstechnologie und Anlagentechnik. Daraus ergibt sich ein weiterer Schwerpunkt, die Flexibilisierung der Anlagen durch bspw. hybride Beheizungstechnologien.</p>
<p>Weitere Fokusthemen sind Prozessmodellierung und -simulation sowie die Energie- und Ressourceneffizienz von Industrieöfen. Das Thema bereits abgeschlossener und aktueller Forschungsprojekte ist insbes. die Verbrennung neuartiger Brennstoffe zur Beheizung von Industrieöfen im Zuge der Defossilisierung. Das IOB verfügt hierfür über zahlreiche Prüfstände und qualitativ hochwertige Messtechnik, die für Versuche im Technikumsmaßstab genutzt werden. Weiterhin stehen signifikante Rechenkapazitäten für die Simulation zur verfügung.</p>
<p>Neben der inhaltlichen Spezialisierung zeichnet sich das IOB durch anwendungsnahe Forschung in enger Zusammenarbeit mit der Industrie aus. Zu unseren Partner/innen gehören renommierte Forschungsinstitute und namhafte Unternehmen vor allem aus der Stahl-, Aluminium- und Glasindustrie sowie dem Maschinen- und Anlagenbau. Die Zusammenarbeit findet auch auf internationaler Ebene statt, derzeit besonders durch Kooperationsprojekte mit Instituten und Unternehmen aus Europa.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) unseres Institutes sind Sie Teil eines innovativen Forschungsumfelds, das den Themenbereich Defossilisierung und Förderung der Kreislaufwirtschaft energieintensiver Industrien vorantreibt. Die Stelle zielt explizit auf ein EU-Förderprojekt mit zahlreichen Industriepartner/innen ab. Darunter sind Stahlhersteller, Anlagenbauer und Technologielieferanten für innovative Beheizungslösungen.</p>
<p>Voraussetzungen für Ihren Einstieg am IOB sind ein mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Werkstoffingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbaren Studienrichtungen sowie das sichere Beherrschen der deutschen&nbsp;und&nbsp;englischen Sprache in Wort und Schrift. Sie haben nach Möglichkeit bereits Kenntnisse in der CFD-Simulation turbulenter Strömungen, Verbrennung und chemischer Kinetik. Wünschenswert sind darüber hinaus Kenntnisse im Bereich Programmierung mit Python und Erfahrung mit der Software ANSYS Fluent® und Cantera.</p>
<p>Sie verfügen über ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Engagement und Organisationstalent. Sie möchten eigene Ideen entwickeln und realisieren. Sie arbeiten gerne im Team, können sich aber auch allein für das zielgerichtete Durchführen von Projektarbeiten motivieren und auf das Verfassen wissenschaftlicher Artikel konzentrieren. Die Organisation eines Projektteams und der regelmäßige Kontakt zu Industriepartnern motiviert und begeistert Sie.</p>
<p>Wenn Sie gemeinsam mit unserem Team ein richtungsweisenden EU-Förderprojekt und damit die Transformation der Industrie, eines der spannendsten Themen unserer Zeit, mitgestalten wollen, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) bevorzugt per Mail an den obenstehenden Ansprechpartner.</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Als wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des IOB können Sie sich in den folgenden Aufgabenfeldern verwirklichen, womit wir ein abwechslungsreiches Spektrum von theoretischen, praktischen und organisatorischen Arbeiten bieten:</p>
<p><em>Forschung</em> – Im Rahmen eines europäisch geförderten Forschungsvorhabens, das seitens des IOB koordiniert wird, sind Sie der/die Hauptansprechpartner/in für das Konsortium. Sie beschäftigen sich hauptsächlich mit CFD-Simulationen eines hybriden Beheizungssystems – zunächst Technikumsmaßstab und später in einem industriellen Erwärmungsofen. Zusätzlich begleiten Sie die Entwicklung der Beheizungstechnologie und unterstützen Kolleg*innen bei Messungen an der industriellen Anlage.</p>
<p>Ein Schwerpunkt der Arbeiten liegt in der Validierung und Weiterentwicklung bestehender Simulationsframeworks für sehr hohe Luftvorwärmtemperaturen und deren Einfluss auf die Bildung von Luftschadstoffen (insbes. NOx) – für metallurgische Prozessgase, Erdgas und Wasserstoff. Weiterhin ist ein Ziel den gesamten industriellen Prozess auf effiziente Weise zu simulieren – hierbei kann auf verschiedene Modellierungsstrategien von Partnern und im IOB entwickelte Ansätze zurückgegriffen werden. Die Ausgestaltung und Methodik obliegt hierbei Ihnen.</p>
<p>Zusätzlich besteht die Chance, in weiteren national und international geförderten Forschungsprojekten mitzuwirken. Weiterführende Arbeiten, die die wissenschaftliche Exzellenz Ihrer Arbeit sicherstellen, ergänzen den Arbeitsumfang dieser Stelle. Dazu gehört auch die Veröffentlichung Ihrer wissenschaftlichen Ergebnisse, u.a. durch Vorträge auf nationalen und internationalen Tagungen und Publikationen in hochwertigen Fachzeitschriften.</p>
<p><em>Industriekooperation</em>&nbsp;– Die enge Zusammenarbeit mit der Industrie stellt ein weiteres wichtiges Aufgabenfeld dar. In Industrieprojekten sind Sie daran beteiligt, CFD-Simulationen industrieller Anlagen oder Prozessanalysen für unsere Partner/innen durchzuführen. Aus den Analysen werden Optimierungspotentiale oder strategische Fragestellungen, wie Technologiewechsel, abgeleitet und umgesetzt. Gemeinsam werden auf diese Weise zukunftsorientierte Konzepte entwickelt. Zudem wird Ihnen ermöglicht, die Kontakte in die Industrie zu erweitern und zu vertiefen.</p>
<p><em>Weiterbildung</em>&nbsp;– Auf nationalen und internationalen Tagungen, Seminaren und Kongressen haben Sie die Möglichkeit, die gewonnenen Erkenntnisse aus der Forschung zur präsentieren und die Übertragung in die industrielle Praxis zu fördern. Auf den Veranstaltungen und Schulungen von Fach- und Führungskräften ist ein Austausch von Expertise möglich, um neue Ideen zu entwickeln und Kontakte zu knüpfen.</p>
<p><em>Lehre</em>&nbsp;– Das Institut bietet für die Studierenden der RWTH Aachen Veranstaltungen und Praktika an. Als Teil des Institutes unterstützen Sie die Vorlesungen und übernehmen gleichzeitig Verantwortung für den Übungs- und Praktikumsbetrieb. Zudem gibt es die Möglichkeit, ambitionierte Studierende bei Abschlussarbeiten zu betreuen. Erste Erfahrungen in Führungsverantwortung können Sie sammeln, in dem Sie studentischen Hilfskräften ermöglichen, die gewonnenen Kenntnisse in der Praxis anzuwenden und zu erweitern.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Hybride Beheizungstechnologien für Industrieöfen Simulation und Validierung einer neuartigen hybriden Beheizungstechnologie in deinem EU-geförderten Demonstrationsprojekt

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 1 Jahr.<br>Eine Verlängerung auf insgesamt 3 Jahre ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 26,55 Stunden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Der Lehrstuhl für Bioverfahrenstechnik (AVT.BioVT) unter Leitung von Prof. Dr.-Ing. Jørgen Magnus ist Teil des engvernetzten Lehrstuhlverbundes der Aachener Verfahrenstechnik (AVT). In der Entwicklung neuer Methoden und Techniken für innovative biotechnologische Produktionsprozesse gehören wir zu den weltweit führenden Lehrstühlen und kooperieren auf nationaler und internationaler Ebene mit Universitäten und Forschungseinrichtungen, sowie mit renommierten Firmen. Unsere Kernkompetenz konzentriert sich auf zwei Fachbereiche: die industrielle und die pharmazeutische Biotechnologie.</p>
<p>Interdisziplinarität ist Grundvoraussetzung in der Bioverfahrenstechnik und somit auch ein wichtiger Bestandteil unserer Lehrstuhlkultur. Um unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich zu qualifizieren, ist unser Aufgabenspektrum durch Vielfältigkeit geprägt. Dies bedeutet, dass unsere Mitarbeitenden im Laufe ihrer Tätigkeit in folgenden Aufgabenfeldern arbeiten:</p>
<p><strong>Forschung –</strong> Der Forschungsschwerpunkt der Gruppe für industrielle Biotechnologie liegt auf der Entwicklung und dem Einsatz innovativer Messtechnik, zur Optimierung einer Vielzahl von zukunftsweisenden, biotechnologischen Prozessen. Durch effiziente Produktionsprozesse streben wir an, die Bioverfahrenstechnik als Ingenieurswissenschaft weiterzuentwickeln. Dabei verfolgen wir das Ziel die Umstellung auf eine zirkuläre Bioökonomie und die Reduktion von CO2-Emissionen voranzutreiben. Um dieses Ziel zu erreichen, arbeiten wir in anwendungsorientierten Forschungsprojekten mit internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft zusammen. Dabei gehen wir disziplin- und branchenübergreifend vor und setzen unsere Stärken im Bereich der Messtechnik ein, um die Prozessentwicklung in der Biotechnologie maßgeblich zu beschleunigen.</p>
<p>In den kommenden Jahren wollen wir das Potential der Knallgas Fermentation demonstrieren in dem wir innovative Konzepte hinsichtlich Gaseintrag erproben. Hierbei arbeiten wir in unterschiedlichen Skalen in ATEX zertifizierten Anlagen. Als Basis hierfür dienen am Lehrstuhl etablierte Messanlagen mit denen allgemein Prozessparameter evaluiert werden können.</p>
<p><strong>Weiterbildung –</strong> Durch die regelmäßige Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen präsentieren wir neueste Erkenntnisse aus unserer Forschung und suchen gezielt den Austausch von Expertise, um neue Ideen zu entwickeln. Wir motivieren unsere wissenschaftlichen Mitarbeitenden außerdem zur Teilnahme an den Fortbildungskursen der RWTH Doctoral Academy.</p>
<p><strong>Lehre –</strong> Wir bieten Vorlesungen, Praktika und Seminare zum Thema Bioprozessentwicklung für die Fachbereiche Biotechnologie, Maschinenbau, Umweltingenieurwissenschaften und Verfahrenstechnik an. Zudem betreuen wir ambitionierte Studierende bei Projekt- und Abschlussarbeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich (Bio-)Verfahrenstechnik, Biotechnologie, Maschinenbau oder einer verwandten Fachrichtung.</li>
<li>Sie besitzen ausgeprägte Fachkenntnisse in Biotechnologie und/oder (Bio‑) Verfahrenstechnik und sind bestrebt Ihr Wissen auf diesem Gebiet fortzuentwickeln.</li>
<li>Erste Erfahrungen mit der Kultivierung unter Knallgas Bedingungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.</li>
<li>Sie sind daran interessiert, ihr Wissen mit Kolleg/innen sowie Studierenden zu teilen.</li>
<li>Das Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit und starke Teamfähigkeit sind von hoher Bedeutung für Sie.</li>
<li>Die Fähigkeit zum selbstständigen und zielstrebigen Arbeiten zeichnet Sie aus.</li>
<li>Der verhandlungssichere Umgang in englischer Sprache wird vorausgesetzt. <br>Der verhandlungssichere Umgang in deutscher Sprache ist gewünscht.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Mitarbeit im Team für industrielle Biotechnologie</li>
<li>Selbständige Bearbeitung eines Forschungsprojektes zur Weiterentwicklung der Knallgasfermentation</li>
<li>Etablierung und Weiterentwicklung der Knallgas Fermentation am Lehrstuhl</li>
<li>Veröffentlichung wissenschaftlicher Publikationen in renommierten Fachzeitschriften</li>
<li>Repräsentation des Lehrstuhls und der Forschungsprojekte auf Konferenzen</li>
<li>Unterstützung der Lehrstuhlleitung in der Lehre</li>
<li>Mitarbeit beim Schreiben von Forschungsanträgen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) -  Industrielle Bioverfahrenstechnik (Knallgas Fermentation)

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die <strong>Universität Duisburg-Essen</strong> (UDE) sucht am<strong> Campus Essen,</strong> im Dezernat Studierendenservice, Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten im Sachgebiet Einschreibungswesen eine/n</p>
<p><strong>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d)&nbsp;<br></strong><em>(Entgeltgruppe 9a TV-L)</em></p>
<p>Das Team des Sachgebiets Einschreibungswesen berät Studieninteressierte und Studierende rund um Bewerbung, Zulassung und Einschreibung. Es verantwortet die Bewerbungs- und Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten Studiengängen sowie die Einschreibung in alle Studiengänge. Darüber hinaus informiert das Sachgebiet über Studienmöglichkeiten sowie Zulassungs- und Einschreibungsvoraussetzungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Studieninteressierte und Studierende zu Zugangs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahren und begleiten sie sicher durch die zugehörigen Prozesse.</li>
<li>Immatrikulationen, Studiengangwechsel, Beurlaubungen und Exmatrikulationen bearbeiten Sie eigenständig, serviceorientiert und mit Blick für effiziente Abläufe.</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie Promotionsstudierende in fachlichen Fragen zur Einschreibung und führen diese eigenständig durch.</li>
<li>Das Gebührenmanagement der Sozial- und Studierendenschaftsbeiträge liegt mit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und beinhaltet unter anderem den manuellen Abgleich von&nbsp; Zahlungseingängen sowie die Bearbeitung von Rückerstattungen.</li>
<li>Sie beraten Bewerber/innen mit beruflicher Vorbildung unter Maßgabe der Berufsbildungshochschulzugangsverordnung (BBHZVO) und bearbeiten die zugehörigen Einschreibungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse – das erleichtert Ihnen die Arbeit in unserem internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie möchten die digitale Transformation und die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv begleiten und haben ein Grundverständnis davon, wie Technik und Verwaltung funktionieren.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und finden in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.</li>
<li>Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und schätzen einen respektvollen Dialog.</li>
<li>Sie agieren flexibel, zuverlässig und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit dem Campus-Management-System HISinOne sowie Berufserfahrung in der universitären Verwaltung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer</strong>&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>befristet bis zum 31.03.2028 (Vertretung)</p>
<p><strong>Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>75% einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; <br>24.02.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der <strong>Kennziffer 022-26</strong>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Pascal Riemann (Telefon <a href="tel:+492011834006" target="_blank">0201-183-4006</a>, E-Mail: <a href="mailto:pascal.riemann@uni-due.de" target="_blank">pascal.riemann@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Johanna Kaufmann (Telefon <a href="tel:+492011832227" target="_blank">0201-183-2227</a>, E-Mail: <a href="mailto:johanna.kaufmann@uni-due.de" target="_blank">johanna.kaufmann@uni-due.de</a>).</p>
<p>Informationen über das Sachgebiet Einschreibungswesen und die ausschreibende Stelle finden Sie unter <a href="http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/" target="_blank">http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d) (Entgeltgruppe 9a TV-L)

<p>Wir suchen ab sofort für das Team Finanzen eine:n motivierte:n</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung</strong><br><em>Kennziffer 03-2026 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9a</em></p>
<p></p>
<p>Das Dezernat II bündelt Aufgaben aus den Bereichen&nbsp;Finanzmanagement, Buchhaltung und Steuern, Controlling und Berichtswesen, Drittmittelmanagement und Einkauf. Bringen Sie Ihre Expertise als Finanzbuchhalter:in in unser engagiertes Team Finanzen ein und gestalten Sie aktiv die finanzielle Zukunft unserer Hochschule mit. Als Finanzbuchhalter:in sind Sie verantwortlich für die Durchführung der laufenden, ordnungsgemäßen Buchführung unter Berücksichtigung der haushälterischen und kaufmännischen Vorgaben. Wir suchen eine:n motivierte:n und qualifizierte:n Kolleg:in, der:die unser Team mit fundiertem Wissen und Engagement bereichert.</p>
<p>Gemeinsam mit Ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Durchführung der laufenden Buchhaltung in SAP&nbsp; S/4HANA (elektronische Rechnungsverarbeitung), einschließlich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, Bank- sowie der vorbereitenden Anlagenbuchhaltung</li>
<li>Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen</li>
<li>Verantwortung für die ordnungsgemäße Erfassung von Sachkonten und Steuern</li>
<li>Selbstständige Durchführung des Forderungsmanagements</li>
<li>Überwachung und Abstimmung von Konten</li>
<li>Verantwortliche Zusammenstellung von Zahlläufen unter Berücksichtigung von Fälligkeiten</li>
<li>Beratung bei buchhalterischen Vorgängen und Korrespondenz mit Kreditoren, Debitoren, Banken und Behörden</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus wirken Sie bei der kontinuierlichen Optimierung von internen Prozessen mit und unterstützen bei Projekten mit Buchhaltungsbezug.</p>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Nach einer abgeschlossenen kaufmännischen Ausbildung oder dem Erwerb nachgewiesener gleichwertiger Qualifikationen haben Sie mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung mit SAP – gern im Hochschulkontext – gesammelt.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in den für die Aufgabenerfüllung relevanten gesetzlichen Vorschriften und Steuergesetzen.</li>
<li>Sie sind routiniert und sicher im Umgang mit Buchhaltungssoftware (SAP von Vorteil) sowie Excel.</li>
<li>Ihre selbständige, zielorientierte, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein zeichnen Sie aus.</li>
<li>Ihr analytisches Denkvermögen und eine Affinität für Zahlen stellen für Sie neben Ihrer Kommunikationsstärke die Basis Ihrer Tätigkeit dar.</li>
<li>Sie begreifen und gestalten die Aufgaben der Finanzbuchhaltung als Service und verstehen sich als Teamplayer.</li>
</ul>
<p><em><strong>Bitte beachten Sie:</strong></em></p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige <strong>Online-Bewerbung bis zum 09.02.2026</strong> über unser <strong>Bewerberportal.</strong></p>
<p>Die Stelle ist unbefristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Die<strong> Vorstellungsgespräche sind für den 23.02.2026</strong> terminiert.</p>
<p>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p>Bei fachlichen Fragen:</p>
<ul>
<li>Melanie Vatter&nbsp;<br>Leitung Finanzen&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254303" target="_blank">0208 882 54-303</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:</p>
<ul>
<li>Carolin Schmitz&nbsp;<br>Personalservice&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254397" target="_blank">0208 882 54-397</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:</p>
<ul>
<li>Simone Krost&nbsp;<br>Zentrale Gleichstellung&nbsp;<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254740" target="_blank">0208 882 54-740</a></li>
</ul>

Sachbearbeiter:in (w/m/d) Finanzbuchhaltung

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. &nbsp;</p>
<p>Die Professur für Schulpädagogik mit den Schwerpunkten Bildung und Erziehung (Prof. Dr. Nicolas Hübner) am Bonner Zentrum für Lehrerbildung (BZL) der Universität Bonn sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt zunächst befristet für drei Jahre (eine Verlängerung wird angestrebt)</p>
<p><strong>eine*n wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in&nbsp;</strong><br><em>(Doktorand*in, 75% oder Postdoc, 100%)</em></p>
<p></p>
<h2>Die Arbeitsgruppe von Herrn Prof. Dr. Hübner beschäftigt sich insbesondere mit</h2>
<ul>
<li>Eigenschaften von lernförderlichen Formen der Leistungserfassung, Leistungsbeurteilung und Leistungsrückmeldung sowie mit der Vergleichbarkeit und Bedeutung schriftlicher und mündlicher Schulnoten,</li>
<li>Determinanten und der differenziellen (reziproken) Entwicklung von Kompetenzen und der Motivation von Schülerinnen und Schülern, beispielsweise in MINT-Fächern und ICT,</li>
<li>Auswirkungen von Transformationsprozessen im Bildungswesen (z. B. von Reformen und Schulversuchen) und mit,</li>
<li>Fragen der Implementations- und Transferforschung und der Gestaltung von Professionalisierungsprozessen bei (angehenden) Lehrkräften.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Weiterentwicklung der Forschungstätigkeiten und Projekte in den o. g. oder eng verwandten Schwerpunktbereichen,</li>
<li>wissenschaftliche Publikation von Forschungsergebnissen in deutscher und englischer Sprache sowie Präsentation der Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Tagungen,</li>
<li>Beteiligung an der akademischen Selbstverwaltung,</li>
<li>Lehre im Umfang von 3 bzw. 4 SWS im bildungswissenschaftlichen Teil der Lehramtsstudiengänge.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Psychologie, Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach,</li>
<li>im Falle einer Bewerbung für eine Stelle als Postdoc eine überdurchschnittliche Promotion in Psychologie, Bildungsforschung, Erziehungswissenschaft oder einem verwandten Fach,</li>
<li>gute Kenntnisse des deutschen Schulsystems und hohes Interesse an den Forschungsschwerpunkten der Arbeitsgruppe,</li>
<li>Kenntnisse in quantitativer Datenanalyse (z. B. mit R, Mplus o. a.) sowie die Bereitschaft, diese weiter auszubauen,</li>
<li>gute Sprachkenntnisse (Ausdruck und Schrift) in Deutsch und Englisch,</li>
<li>selbstständiges Arbeiten, persönliches Engagement, Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region,</li>
<li>Unterstützung bei der wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Promotion/Habilitation),</li>
<li>Mitarbeit in einem modernen, kollegialen und forschungsstarken Team,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und verfügt über einen Dual Career-Service. Ihr Ziel ist es, den Anteil an Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte<strong> Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> (u. a. Anschreiben, kurzes Forschungskonzept (es sollten Überschneidungen bisheriger oder geplanter Arbeiten zu den Schwerpunkten der Professur deutlich werden; max. 2 Seiten), wissenschaftlicher Lebenslauf, Zeugnisse) bis zum 15.02.26 unter Angabe der Kennziffer 2026/16 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:nhuebner@uni-bonn.de" target="_blank">nhuebner@uni-bonn.de</a> und an <a href="mailto:kostermann@uni-bonn.de" target="_blank">kostermann@uni-bonn.de</a>.</p>
<p><strong>Für weitere Auskünfte</strong> steht Prof. Dr. Nicolas Hübner (<a href="mailto:nhuebner@uni-bonn.de" target="_blank">nhuebner@uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in  (Doktorand*in, 75% oder Postdoc, 100%)

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Psychologie, Abteilung für Sozial- und Rechtspsychologie II (Prof. Dr. Alexa Weiss) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet auf 3 Jahre gem. § 2 (1) WissZeitVG und in Vollzeit ein*e, ggf. mit Option auf Verlängerung</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%)</strong></p>
<p>Die Abteilung für Sozial- und Rechtspsychologie II von Prof. Dr. Alexa Weiss beschäftigt sich mit sozial- und rechtspsychologischen Fragestellungen. Ein Schwerpunkt der Arbeitsgruppe liegt auf der Untersuchung von moralischen Urteilsprozessen und (un-)moralischem Verhalten mittels experimenteller (sozial-)psychologischer und verhaltensökonomischer Methodik. Die Stelle soll zumindest teilweise zur Forschung beitragen, die im Rahmen des vom Europäischen Forschungsrat geförderten Forschungsprojekts „Delegation“ geplant ist (European Re-search Council Starting Grant, Prof. Dr. Alexa Weiss).</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit an laufenden und geplanten Forschungsprojekten der Abteilung für Sozial- und Rechtspsychologie II, insbesondere im Bereich der Moralpsychologie,</li>
<li>Entwicklung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich der Moral-, Sozial- oder Rechtspsychologie; Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils,</li>
<li>Lehrverpflichtung in den Studiengängen des Instituts für Psychologie im Umfang von 2-4 Semesterwochenstunden entsprechend der Stellenfinanzierung,</li>
<li>Datenerhebung, -analyse und -management,</li>
<li>Präsentation von Forschungsergebnissen im Rahmen nationaler und internationaler Tagungen und Publikation von Forschungsergebnissen in vorwiegend englischsprachigen internationalen Fachzeitschriften,</li>
<li>aktive Mitwirkung an der Forschungskultur und der nationalen und internationalen <br>Vernetzung der Arbeitsgruppe und des Instituts für Psychologie,</li>
<li>Übernahme von Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung des Instituts für Psychologie und in der Arbeitsgruppe für Sozial- und Rechtspsychologie II.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master/Diplom) und eine abgeschlossene Promotion in Psychologie oder einem verwandten Fach,</li>
<li>Erfahrung mit oder Interesse an psychologischer Forschung in einem der folgenden Forschungsbereiche: Moralpsychologie, soziale Urteilsbildung, Urteils- und Entscheidungsfindung, Verhaltensökonomik, Emotionen, enge Beziehungen, rechtspsychologische Themenfelder,</li>
<li>Methodische Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche sind erwünscht: Experimentalmethodik, soziale Dilemmata, multinomiale Modellierung, Reaktionszeitmethoden, Gedächtnisprozesse, Experience-Sampling- und Daily-Diary-Methodik,</li>
<li>Erfahrung mit dem Verfassen von Publikationen in internationalen Fachzeitschriften mit Peer-Review-Verfahren,</li>
<li>Erfahrung mit der Anwendung von Software zur Versuchssteuerung und Datenerhebung; erweiterte Kenntnisse in statistischer Datenanalyse und geeigneter Software (z.B. R),</li>
<li>Erfahrung mit oder Bereitschaft zur Mitwirkung an der Einwerbung von Drittmitteln,</li>
<li>Erfahrungen mit universitärer Lehre in der Sozial- und/oder Rechtspsychologie und sehr gute didaktische Kompetenzen oder die Bereitschaft, diese zu erwerben,</li>
<li>exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift; optional: Deutschkenntnisse,</li>
<li>Teamfähigkeit, Flexibilität, Selbstorganisation, Eigenständigkeit, Initiative, Bereitschaft sich mit neuen Themenfeldern und Forschungsmethoden auseinanderzusetzen.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine zunächst auf drei Jahre befristete Stelle mit Option auf Verlängerung,</li>
<li>ein inspirierendes, interdisziplinäres Forschungsumfeld mit breiter Vernetzung im Institut für Psychologie und den Exzellenzclustern der Universität (bspw. ECONtribute),</li>
<li>die Möglichkeit zur Weiterentwicklung von Kompetenzen in Forschung und Lehre und zur Entwicklung eines eigenständigen Forschungsprofils,</li>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einer der größten Arbeitgeberinnen der Region,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, teilweise im Homeoffice zu arbeiten,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte <strong>Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> in deutscher oder englischer Sprache (Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnisse, 1-2 Schreibproben/Manuskripte) bis 22.02.2026 unter Angabe der Kennziffer 2025/234 in einer einzelnen PDF-Datei per E-Mail an <a href="mailto:srp2.sekretariat@uni-bonn.de" target="_blank">srp2.sekretariat@uni-bonn.de</a>.</p>
<p>Bei inhaltlichen <strong>Fragen</strong> kontaktieren Sie gern Prof. Dr. Alexa Weiss (<a href="mailto:alexa.weiss@uni-bonn.de" target="_blank">alexa.weiss@uni-bonn.de</a>). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (100%)

<p>Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.</p>
<p>Die<strong> Universität Duisburg-Essen (UDE)</strong> sucht am <strong>Campus Duisburg</strong>, im Dezernat Studierendenservice, Akademische und hochschulpolitische Angelegenheiten im Sachgebiet Einschreibungswesen eine/n</p>
<p><strong>Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d)</strong></p>
<p><em>(Entgeltgruppe 8 TV-L)</em></p>
<p></p>
<p>Das Team des Sachgebiets Einschreibungswesen berät Studieninteressierte und Studierende rund um Bewerbung, Zulassung und Einschreibung. Es verantwortet die Bewerbungs- und Zulassungsverfahren in zulassungsbeschränkten Studiengängen sowie die Einschreibung in alle Studiengänge. Darüber hinaus informiert das Sachgebiet über Studienmöglichkeiten sowie Zulassungs- und Einschreibungsvoraussetzungen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Studieninteressierte und Studierende zu Zugangs-, Zulassungs- und Einschreibungsverfahren und begleiten sie sicher durch die zugehörigen Prozesse.</li>
<li>Immatrikulationen, Studiengangwechsel, Beurlaubungen und Exmatrikulationen bearbeiten Sie eigenständig, serviceorientiert und mit Blick für effiziente Abläufe.</li>
<li>Darüber hinaus betreuen Sie Promotionsstudierende in fachlichen Fragen zur Einschreibung und führen diese eigenständig durch.</li>
<li>Das Gebührenmanagement der Sozial- und Studierendenschaftsbeiträge liegt mit in Ihrem Zuständigkeitsbereich und beinhaltet unter anderem den manuellen Abgleich von Zahlungseingängen sowie die Bearbeitung von Rückerstattungen.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise als Verwaltungsfachangestellte/r oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit.</li>
<li>Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse – das erleichtert Ihnen die Arbeit in unserem internationalen Umfeld.</li>
<li>Sie möchten die digitale Transformation und die damit verbundenen Veränderungsprozesse aktiv begleiten und haben ein Grundverständnis davon, wie Technik und Verwaltung funktionieren.</li>
<li>Sie arbeiten serviceorientiert und finden in herausfordernden Situationen pragmatische Lösungen.</li>
<li>Sie begegnen Menschen auf Augenhöhe und schätzen einen respektvollen Dialog.</li>
<li>Sie agieren flexibel, zuverlässig und möchten sich fachlich wie persönlich weiterentwickeln.</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit dem Campus-Management-System HISinOne sowie Berufserfahrung in der universitären Verwaltung sind ein Plus, aber keine Voraussetzung.</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein abwechslungsreiches, vielseitiges Aufgabengebiet mit einer individuellen Einarbeitung</li>
<li>individuelle Einarbeitung</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
<p><strong>Besetzungszeitpunkt&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;<br>schnellstmöglich</p>
<p><strong>Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>befristet bis zum 30.09.2027 (Vertretung)</p>
<p><strong>Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; <br>75% einer Vollzeitstelle</p>
<p><strong>Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</strong>&nbsp;<br>23.02.2026</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer <strong>023-26</strong>.</p>
<p><strong>Weitere Informationen</strong> zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Pascal Riemann (Telefon <a href="tel:+492011834006" target="_blank">0201-183-4006</a>, E-Mail: <a href="mailto:pascal.riemann@uni-due.de" target="_blank">pascal.riemann@uni-due.de</a> ) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Johanna Kaufmann (Telefon <a href="tel:+492011832227" target="_blank">0201-183-2227</a>, E-Mail: <a href="mailto:johanna.kaufmann@uni-due.de" target="_blank">johanna.kaufmann@uni-due.de</a>) .</p>
<p>Informationen über das Sachgebiet Einschreibungswesen und die ausschreibende Stelle finden Sie unter <a href="mailto:http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/" target="_blank">http://www.uni-due.de/studierendensekretariat/</a></p>
<p>Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="mailto:www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).</p>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.</p>

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement zur Vertretung (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)

Über uns
         
            <p>Die <strong>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH&nbsp;</strong>ist -mit der hauseigenen Eventagentur Star Team, den eigenen Locations Kletterwald Prien am Chiemsee, Münchner Wald Kletterwald Vaterstetten, der Aktivalm fateralm sowie Münchens größten Indoor Adventure Parks MAXX Arenen in Kirchheim und Gröbenzell- eines der marktführenden Unternehmen für Familienerlebnisse und spektakuläre Business Incentives in der Region. Neben unseren faszinierenden Sport-, Natur-, und Abenteuererlebnissen wie die Besuche des Trampolinparks, des Inflate Parks, des 3-D-Minigolfs, des Lazer Maze Agententrainings, der Click-and-Climb-Anlage oder unseren wunderschönen Kletterwäldern weist unser Portfolio erlebnispädagogisch-orientierte Programme, wie Bogenschießen und Outdoor-Rallyes sowie Team-Building Workshops für Firmen, Schulen und Vereine auf. Das Erschaffen unvergesslicher Momente ist unsere Leidenschaft, außergewöhnliche Locations sind unsere Marke, die Faszination unserer Kunden unsere schönste Belohnung!</p>
         
            <h2><strong>Wir suchen Dich</strong></h2><p>Die Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH sucht Dich <strong>ab dem 01.09.2026</strong> als Unterstützung unseres bestehenden Teams in unserer Verwaltung in Rott am Inn in Vollzeit</p>
         <h3>
            Deine Aufgaben
         </h3>
            <p>Dein Schwerpunkt liegt in der Abteilung Finanz- und Personalbuchhaltung.</p><ul><li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Rechnungen und Überwachung von Zahlungseingängen.</li><li>Mitarbeit bei der Buchführung und Erstellung von Finanzübersichten. Angebotseinholung und Verhandlung mit Dienstleistern und Partnern</li><li>Aufträge und Rechnungen entgegennehmen &amp; bearbeiten</li><li>Mitarbeit in der Abteilung:<ul><li>Finanzbuchhaltung (Datev)</li><li>Personal</li><li>Einkauf</li></ul></li><li>Betreuung von Dienstleistern, Kund:innen und Geschäftspartner:innen telefonisch und schriftlich</li><li>Mitarbeiten in unseren verschiedenen Standorten im Bereich der Kassensysteme, Buchungsabwicklung, Abrechnung, Service etc.</li><li>Büroorganisation und Registratur</li><li>Mitarbeiten in verschiedenen Abteilungen wie Marketing, Booking, Event, HR und vielen mehr</li><li>Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten und internen Prozessen</li><li>Analyse und Aufbereitung von Daten für Reportings</li></ul>
         <h3>
            Voraussetzungen
         </h3>
            <p>Wir suchen jemanden, der unsere <strong>Vision und Werte</strong> versteht und täglich lebt:</p><p><strong>Unsere Vision:</strong><br>Du hast die Leidenschaft, das innere Kind im Menschen glücklich zu machen und unsere Gäste durch unvergessliche Erlebnisse zu begeistern.</p><p><strong>Unsere Werte:</strong><br>Du vertrittst Offenheit, Transparenz, Zusammenarbeit und Innovation im Team. Dein Interesse und Dein Engagement sorgen dafür, dass Du Dich aktiv für die Weiterentwicklung des Unternehmens interessierst.&nbsp;</p><p><strong>Zusätzlich bringst Du Folgendes mit:</strong></p><ul><li>Mindestens mittlere Reife, Fachabitur oder Abitur</li><li>Interesse an organisatorischen und kaufmännischen Tätigkeiten</li><li>Zahlenverständnis und Interesse an buchhalterischen Aufgaben</li><li>Verschwiegener und verantwortungsvoller Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen</li><li>Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise</li><li>Freude am Umgang mit Menschen und gute Kommunikationsfähigkeiten</li><li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li><li>Lernbereitschaft und Eigeninitiative</li><li>Grundkenntnisse in MS Office (Word, Excel, PowerPoint)</li><li>Affinität zu digitalen Tools und modernen Arbeitsmethoden</li></ul>
         <h3>
            Wir bieten Dir
         </h3>
            <ul><li>Arbeiten an einem attraktiven Standort mit Coolness-Faktor in familiärer Atmosphäre als Teil eines herausragenden, sich wertschätzenden Teams</li><li>Arbeiten in einem etablierten, innovativen und wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation</li><li>Kostenlose Parkmöglichkeiten sowie eine gute Verkehrsanbindung</li><li>Spannende, regelmäßige Incentives und Events für alle Mitarbeiter/innen</li><li>(Er)lebe Deine Arbeit.&nbsp;Kostenlose&nbsp;Eintritte in unseren Standorten für Dich, Deine/n Partner/in &amp; Deine Kinder</li><li>Genieße viele Benefits, wie Job Rad, kostenfreie Getränke, und vieles mehr</li></ul>
         <h3>
            Du passt zu uns?
         </h3>
            <p>Dann sende uns Deine aussagekräftige Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf &amp; Zeugnissen zu. Wir freuen uns auf Dich!<br>Weitere Infos erhältst Du telefonisch unter <a href="tel:+4980711035150" target="_blank">+49 8071 1035150</a>.</p><p><a href="https://api.relaxx.center/r/05df37d81d424c4a8c34891f5f4f2a71?pid=2522841&amp;mpid=1471885&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">Auf diese Stelle bewerben</a></p>
         
            <p><strong>Estermann Event &amp; Abenteuer GmbH&nbsp;</strong><br>Münchener Straße 12<br>83543 Rott am Inn<br><a href="https://api.relaxx.center/r/c0ee3065308e4befbf609eb376e09dcc?pid=2522841&amp;mpid=1471885&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">hr@estermanns.com</a><br><a href="https://api.relaxx.center/r/014c4edeffe74e288f94e15de0775896?pid=2522841&amp;mpid=1471885&amp;prid=1093717&amp;tid=30" target="_blank">www.estermann.group</a></p><p><em>In unseren Glücksorten möchten wir, dass sich jeder wie zu Hause fühlt. Sport, Spaß und Abenteuer stehen bei uns im Vordergrund. Wir schaffen eine offene und akzeptierende Atmosphäre. Um unsere Nachrichten klar und unkompliziert zu übermitteln, setzen wir auf das generische Maskulinum und gendern deshalb nicht. Dies soll niemanden ausschließen; alle Personen sind bei uns gleichermaßen willkommen und ein wichtiger Teil unserer Gesellschaft.</em></p>

958 Ausbildungsplätze in Nordrhein-Westfalen