field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>In der Oberfinanzdirektion NRW ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstsitz Köln eine Stelle für Mitarbeiter m/w/d im Bereich Fahrdienst zu besetzen. Dienstort ist die Außenstelle in der Geestemünder Str. 44, 50735 Köln.</p>
<p>Das Tätigkeitsfeld umfasst überwiegend Akten- und Materialtransporte mit Kleintransportern bis 3,5 t und einem LKW bis 7,5 t (mit Hebebühne) sowie Personenbeförderungen im Rahmen der Urlaubsvertretung für den Fahrer des Oberfinanzpräsidenten.</p>
<p>Hauptaufgabe ist als Kraftfahrer m/w/d der tägliche Transport von Dienstpost, Paketen, Büromaterialien, Vordrucken, Akten und vereinzelt Möbeln zu den Dienststellen der Steuerverwaltung im Lande NRW.</p>
<h2>Zu den weiteren wahrzunehmenden Aufgaben im Fahrdienst gehören insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Be- und Entladen der Fahrzeuge unter Beachtung der Verpflichtungen <br>zur Ladungssicherung gem. StVO</li>
<li>Sortierung / Kommissionierung der Dienstpost</li>
<li>Führen, Pflegen und Warten von Dienstkraftfahrzeugen</li>
<li>Führung von Fahrtenbüchern</li>
</ul>
<h2>An die Bewerber/innen werden folgende Anforderungen gestellt:</h2>
<ul>
<li>Führerschein Klassen B und C 1 (frühere Klasse 3)</li>
<li>eigenverantwortliches, qualitäts- und teamorientiertes Arbeiten</li>
<li>eine den oben genannten Anforderungen entsprechende physische Belastbarkeit und Einsatzfähigkeit (Heben und Transportieren schwerer Gegenstände bis 20 kg)</li>
<li>Freundlichkeit, Hilfsbereitschaft</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich der Arbeitszeit und die Bereitschaft zum Dienst zu außergewöhnlichen Zeiten während der Urlaubsvertretung als Fahrerin oder Fahrer des Oberfinanzpräsidenten</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>Verschwiegenheit und hohe Vertrauenswürdigkeit</li>
<li>gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p>Eine abgeschlossene Berufsausbildung ist erwünscht.</p>
<p>Die Tätigkeit sieht eine Eingruppierung in die <strong>Entgeltgruppe E 4 TV-L</strong> vor.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<h4><strong>Dann bewerben Sie sich bis spätestens zum 27.11.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:</strong></h4>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535018" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535018</a></p>
<h2>Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:</h2>
<ul>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen</li>
<li>Sämtliche vorhandene Arbeitszeugnisse</li>
<li>Kopie des gültigen Führerscheins</li>
</ul>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für weitere Auskünfte zum Arbeitsgebiet stehen Ihnen der <strong>Referent Herr Heinrichs (<a href="tel:+492519342218" target="_blank">0251/934-2218</a>) und Geschäftsstellenleiterin Frau Gänsler (<a href="tel:+492519342619" target="_blank">0251/934-2619</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<p>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</p>
<p>Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die</p>
<p>Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>Albersloher Weg 250<br>48155 Münster</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+492519340" target="_blank">0251/934-0</a><br>E-Mail: <a href="mailto:service-5300@fv.nrw.de" target="_blank">service-5300@fv.nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:</p>
<p>Datenschutzbeauftragter der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen<br>Albersloher Weg 250<br>48155 Münster</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein–Westfalen und – falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - in dem Finanzamt, für das Sie eingestellt werden, Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.</p>
<p>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen drei Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO)</li>
<li>Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO)</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Unbefirstete Mitarbeiterstelle (m/w/d) im Bereich Fahrdienst in der Oberfinanzdirektion NRW am Dienstsitz Köln

<h2>Unser Angebot</h2>
<h3>Wir bieten Ihnen</h3>
<p>Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine</p>
<h3>Informationen</h3>
<ul>
<li>Beschäftigungsort:<br>Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 34, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln</li>
<li>Beschäftigungsart:<br>Unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
<li>Arbeitszeit:<br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten<br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung:<br>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (Pkw-Fahrer-TV-L) in Verbindung mit dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 4 TV-L. Die Vergütung erfolgt nach einem Pauschalentgelt gem. dem Pkw-Fahrer TV-L. Dieses richtet sich grundsätzlich nach der Anzahl der im vorangegangenen Kalenderhalbjahr durchschnittlich geleisteten Monatsarbeitszeit, welche bis zu 268 Stunden im Monat betragen kann.</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Kurier-, Post- und Asservatenfahrten</li>
<li>Beförderung von Personen innerhalb und außerhalb von Nordrhein-Westfalen</li>
<li>Fahrzeugüberführungen</li>
<li>Einsatzunterstützung bei polizeilichen Maßnahmen</li>
<li>Tätigkeiten wie Beladen und Entladen, teilweise mehr als 10 kg, unter Berücksichtigung des Arbeits- und Gesundheitsschutzes</li>
<li>Fahrzeugpflege</li>
<li>Kleinere Wartungsarbeiten</li>
<li>Sonstige Transportabwicklungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im handwerklichen/kaufmännischen Bereich oder als Berufskraftfahrerin/Berufskraftfahrer<br><strong>oder</strong></li>
<li>Abgeschlossene beschleunigte Grundqualifikation gem. § 2 Abs. 4 BKrFQV für den Straßenpersonenverkehr (Prüfung gemäß § 4 des Berufskraftfahrerqualifikationsgesetztes (BKrFQG) i. V. m. Berufskraftfahrerqualifikationsverordnung (BKrFQV))'<br><strong>und</strong></li>
<li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse D (Fahrerlaubnis zur Fahrgastbeförderung in Kraftomnibussen)</li>
</ul>
<h3>Das zeichnet Sie aus</h3>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Repräsentatives, sicheres Auftreten</li>
<li>Bereitschaft zur Ableistung von flexiblen Arbeitszeiten sowie zu mehrtägigen Dienstreisen - auch über das Wochenende</li>
<li>Psychische Belastbarkeit (insbesondere in Stresssituationen)</li>
<li>Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen</li>
<li>Ggf. eine mindestens dreijährige, berufliche Fahrpraxis</li>
<li>Erwünscht ist eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse C1E</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<p>Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:<br></strong>Herr Schiefer<br><a href="+492212293480">0221/229-3480</a></p>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br></strong>Herr Gödecke<br><a href="tel:+492212293480" target="_blank">0221/229-3710</a></p>
<p>Jetzt online bewerben unter: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=909" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2063</a></p>

Kraftfahrerin / Kraftfahrer (m/w/d)

<p>In der Staatskanzlei als Behörde des</p>
<p><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></p>
<p>sind im Referat Z A 1 „Fahrdienst“ demnächst mehrere Stellen</p>
<p><strong>unbefristet&nbsp;</strong>als</p>
<h2>Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d)</h2>
<p>zu besetzen.</p>
<p></p>
<h2>Was den Arbeitsplatz besonders macht</h2>
<p>Der Fahrdienst der Landesregierung ist vor allem zuständig für die Beförderung der Mitglieder der Landesregierung sowie der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre. Daneben fallen auch Kurierfahrten und sonstige Aufgaben nach Weisung an. Es stehen Dienstfahrzeuge zur Verfügung.</p>
<p>Die Einstellung der Fahrerinnen und Fahrer des Fahrdienstes der Landesregierung erfolgt zentral durch die Staatskanzlei NRW. Der spätere Einsatz kann unmittelbar in der Staatskanzlei oder im Wege der Abordnung (insbesondere an eines der Landesministerien) erfolgen.</p>
<h2>Was bringen Sie mit?</h2>
<p><strong>Die Bewerberinnen und Bewerber müssen folgende fachliche Anforderungen erfüllen:</strong></p>
<ul>
<li>hauptberufliche und <strong>durch Arbeitszeugnisse nachgewiesene Erfahrung in der Personenbeförderung</strong>, vorzugsweise als Fahrerin bzw. Fahrer der Vorstands-, Geschäftsführungsebene oder vergleichbar</li>
<li>gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3)</li>
<li>einwandfreies Führungszeugnis</li>
<li>bedenkenlose Auskunft aus dem Fahreignungsregister</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität, Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft, zu unregelmäßigen Arbeitszeiten und an Wochenenden bzw. Feiertagen zu arbeiten</li>
<li>hohe körperliche Belastbarkeit</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit, mit Arbeit unter Zeitdruck und häufig wechselnden Anforderungen umzugehen</li>
<li>ein gepflegtes Äußeres</li>
<li>gute mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>hohe Serviceorientierung</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus sind besonders wünschenswert:</strong></p>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Führerschein der Klasse C1 (Erlaubnis zum Führen von Fahrzeugen mit einer zulässigen Gesamtmasse von maximal 7.500 kg)</li>
</ul>
<h2>Was wir bieten:</h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung und hochwertige Fahrzeuge</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise</h2>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und dem Tarifvertrag über die Arbeitsbedingungen der Personenkraftwagenfahrer der Länder (PKW-Fahrer-TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 4 TV-L. Bei Vollzeitbeschäftigung wird aber abhängig von der Monatsarbeitszeit ein im PKW-Fahrer-TV-L festgelegtes Pauschalentgelt gezahlt (Anlage 1 zum PKW-Fahrer TV-L).</p>
<p></p>
<h2>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren</h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Der Staatskanzlei ist es ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich zudem der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen – und diesen gleichgestellter behinderter Menschen – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p><strong>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</strong></p>
<h2>Wie können Sie sich bewerben?</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „<strong>FD 2026“ </strong>bis zum <strong>19. November 2025 – vorzugsweise per Mail&nbsp;– an:</strong></p>
<p><a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. an die</p>
<p><strong>Staatskanzlei</strong> <strong>des Landes Nordrhein-Westfalen<br>Referat I 2 „Personalangelegenheiten“<br>40190 Düsseldorf.</strong></p>
<h2>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</h2>
<ol>
<li>ein Anschreiben,</li>
<li>ein aktueller Lebenslauf,</li>
<li>Arbeitszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Berufserfahrung nachgewiesen wird,</li>
<li>ein Nachweis (Kopie) über Ihre Fahrerlaubnis der Klasse B (ggf. auch C1)</li>
<li>ein Ausbildungsnachweis</li>
<li>ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX,</li>
<li>eine datenschutzrechtliche Einwilligungserklärung</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über <a href="http://www.karriere.nrw.de" target="_blank">www.karriere.nrw.de</a>).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<p>Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das <strong>Stichwort „FD 2026“ </strong>sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind in <strong>einem</strong> <strong>Dokument</strong> zusammenzufassen und ausschließlich im <strong>Pdf-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o. a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.</p>
<h2>Ansprechpartner</h2>
<p>Als fachliche Ansprechpartnerin steht Ihnen die Fahrdienstleiterin Frau Claudia Seegers (Tel. <a href="tel:+492118371670" target="_blank">0211 / 837-1670</a>) zur Verfügung.</p>
<p>Für alle weiteren Fragen, insbesondere zum Auswahlverfahren, steht Ihnen Herr Tobias Schuck (Tel. <a href="tel:+492118371498" target="_blank">0211 / 837-1498</a>) im Personalreferat der Staatskanzlei Nordrhein-Westfalen zur Verfügung.</p>

Personenkraftwagenfahrerin / Personenkraftwagenfahrer (m/w/d) im Referat Z A 1 "Fahrdienst der Landesregierung"

<p><strong>Die Schulte Verpackungs-Systeme GmbH entwickelt und fertigt mit 95 Mitarbeitenden Industrieverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Wir sind Marktführer in Südwestfalen bei der Just-in-time-Herstellung und -belieferung von individuellen Transportverpackungen aus Holz und Holzwerkstoffen. Kundenorientierung, Zuverlässigkeit und ein hoher Qualitätsstandard sind unsere Erfolgsmerkmale.</strong></p><p>Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir einen</p><p><strong>Vorarbeiter Lager und Versand (m/w/d) für unseren 75.000 qm großen Standort in Deilinghofen</strong></p><p>Wir fertigen Verpackungen mit hoher Varianz in Losgrößen von 1 – 1.000 Stück. Unsere hohe Lieferperformance (18-, 24-, 48-Std.) zeichnet uns besonders aus. Engagierten und flexiblen Mitarbeitenden bieten wir abwechslungsreiche und interessante Tätigkeiten mit langfristiger Perspektive.</p><p><br><strong>Wenn Sie für uns arbeiten umfassen Ihre Tätigkeiten:</strong></p><ul><li>verantworten Sie die Priorisierung, Koordination und Überwachung der täglichen Lagerprozesse (inkl. Inventur)</li><li>stehen Sie im ständigen Austausch mit den Abteilungen Vertriebsinnendienst, Disposition Lkw-Fahrer und Produktion</li><li>sind Sie der Hauptansprechpartner für alle externen Lkw-Fahrer</li><li>führen und motivieren Sie ein kleines Team von Lagerlogistikern</li><li>stellen Sie die Ordnungs-, Sicherheits- und Qualitätsstandards (z. B. Stapelhöhen, Ladungsträger, Fahrzeugzustand und -pflege) sicher</li><li>optimieren Sie Lagerprozesse und Arbeitsabläufe in enger Abstimmung mit den Abteilungen Produktion und Disposition</li><li>kontrollieren Sie den Warenein- und -ausgang</li><li>synchronisieren sie die Warenflüsse mit dem Lagerverwaltungssystem</li><li>arbeiten Sie auch aktiv beim Be-, Ent- und Vorladen der Lkw mit</li></ul><p><br><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie:</strong></p><ul><li>über eine abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik oder eine vergleichbare Qualifikation verfügen</li><li>mehrjährige Berufserfahrung im Lagerwesen, idealerweise mit erster Führungserfahrung vorweisen können</li><li>sicher im Umgang mit einer Lagerverwaltungssoftware und MS-Office sind</li><li>teamfähig und durchsetzungsstark sind</li><li>über eine selbstständige und gut organisierte Arbeitsweise verfügen</li></ul><p><br><strong>Benefits &amp; Arbeitgeberleistungen</strong></p><ul><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Fort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Tankkarte (44,00 Euro monatlich, steuerfrei)</li><li>Job-Bike</li><li>E-Ladesäulen für Pkw und E-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>zusätzliche Unfallversicherung auch bei Privatunfällen</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>individuelle Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung</li><li>kostenfreies Obstangebot</li><li>Mitarbeiterevents</li></ul><p><br>Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an:<br>&nbsp;</p><p><a href="https://karriere-suedwestfalen.de/schulte-verpackungs-systeme" target="_blank"><strong>Schulte Verpackungs-Systeme GmbH</strong></a><br>Herr Bernd Wallmeyer<br>Amerikastraße 1<br>58675 Hemer-Deilinghofen</p><p><br><br>Ansprechpartner für Bewerbung:<br>Herr Bernd Wallmeyer<br><br><br>Amerikastraße 1 58675 Hemer&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a><br>0 23 72 55 88 140<br>&nbsp;</p>

Schulte Verpackungs-Systeme GmbH

60.000 m² in sechs Minuten. Wir sind die Packmittel-Profis.

Vorarbeiter Lager und Versand (m/w/d)

<h3><strong>Fahrdienst des Präsidenten </strong></h3>
<h3><strong>inklusiv Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit</strong></h3>
<h4><strong>(Kennziffer 2025/E5)</strong></h4>
<p>Die Gemeindeprüfungsanstalt ist eine selbstständige öffentlich-rechtliche Einrichtung, die für die Kommunen in NRW Leistungen in den Bereichen Prüfung, Beratung und Service erbringt. Im Mittelpunkt unseres Handels stehen die Stärkung und Weiterentwicklung kommunaler Strukturen und Prozesse in den fast 400 Kommunen sowie den Kreisen usw. von Nordrhein-Westfalen. Uns eint ein starker Leistungswille, weil wir an das glauben, was wir tun. Unsere Werte sind geprägt durch Professionalität, Innovation, soziale Verantwortung und Respekt. Unser Dienstsitz ist Herne – mitten im Herzen des Ruhrgebiets.</p>
<p>Sie wollen einen spannenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden <strong>Sie</strong> Teil unseres gpaNRW-Teams.</p>
<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Fahrdienst des Präsidenten für unser Team der Stabsstelle Steuerungsunterstützung. Die Stelle umfasst außerhalb des Fahrdienstes auch Tätigkeiten als Hausmeister in unserer Zentrale in Herne. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit einer durchschnittlichen wöchentlichen <strong>Arbeitszeit von 20 Stunden</strong>.</p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li><strong>Fahrdienst des Präsidenten, u. a.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Fahren und Pflegen der Dienstwagen. Die Fahrstrecken erstrecken sich über ganz NRW; <br>in Ausnahmefällen darüber hinaus. Es fallen auch Fahrten in den Abendstunden an. <br>Fahrten am Wochenende bilden die Ausnahme.</li>
<li>Organisation und Koordination von Wartung und Service der Dienstwagen</li>
<li>Routenplanung</li>
<li>Überprüfung der Tankabrechnungen</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Service-Tätigkeiten und Haustechnik, u. a.</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Besorgung der Verbrauchsmaterialien allgemein</li>
<li>Kleinere Reparaturen in der Dienststelle und des Inventars (Instandsetzungsarbeiten)</li>
<li>Service-Dienste diverser Art für die Dienststelle</li>
<li>Organisation und Koordination externer technischer Dienste und Handwerkerterminen</li>
<li>Pflege und Wartung zentraler Versorgungsgeräte <br>(Kaffeeautomat, Wasserspender, etc.)</li>
<li>Verwaltung Inventar-Schlüssel sowie der Wertschließfächer</li>
<li>Betreuung der Fahrdienste dienstlicher Besuche</li>
<li>Unterstützung des Sekretariats bei Bewirtung und Betreuung von Gästen</li>
</ul>
<ul>
<li><strong>Unterstützung bei Bedarf</strong></li>
</ul>
<ul>
<li>Verwaltung und Beschaffung der zentral zur Verfügung stehenden Büromaterialien</li>
</ul>
<p><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>Sie besitzen mindestens die Fachoberschulreife und eine <br>erfolgreich abgeschlossene&nbsp;handwerkliche Berufsausbildung.</li>
<li>Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung mit Fahrtätigkeit.</li>
<li>Sie haben einen gültigen europäischen Führerschein der Klasse B.</li>
<li>Ihr Fahreignungsregister (FAER) beinhaltet keine negativen Eintragungen<br>(Verkehrsverstöße, Punkte, Fahrerlaubnismaßnahmen).</li>
<li>Ihr Wohnort ist idealerweise Herne oder die nähere Umgebung.</li>
<li>Sie sind zeitlich flexibel und bereit, <br>auch außerhalb der normalen Kernarbeitszeit Dienst zu leisten.</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Kraftfahrzeugen und <br>haben eine sichere Fahrweise.</li>
<li>Sie sind vertrauenswürdig und haben den eigenen Anspruch, <br>serviceorientiert zu arbeiten.</li>
<li>Sie besitzen gute Deutschkenntnisse, ein gutes sprachliches Ausdrucksvermögen <br>und Diskretion.</li>
<li>Ein gepflegtes, dem Fahrauftrag angepasstes Erscheinungsbild rundet Ihr Profi ab.</li>
</ul>
<p><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>eine attraktive unbefristete Teilzeitstelle im öffentlichen Dienst mit einer Bezahlung bis zu <br>A 6 LBesG NRW bzw. E 6 TVöD (VKA) bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li>
<li>zusätzlich zur tariflichen Jahressonderzahlung gem. TVöD-V eine jährliche leistungsorientierte Zahlung</li>
<li>Arbeitsgeberzuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen</li>
<li>Fahrdienst in einem modernen und hochwertigen Dienstfahrzeug</li>
<li>ein Diensthandy</li>
<li>einen abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Arbeitsplatz</li>
<li>strukturiertes Onboarding mit guter Einarbeitung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfangreiche Fort-/Weiterbildungsmöglichkeiten (Fahrsicherheitstraining).</li>
</ul>
<p><strong>GUT ZU WISSEN</strong></p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes und Landesbeamtengesetzes Nordrhein-Westfalen bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte sowie gleichgestellte Bewerber(innen) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.</p>
<p>Informieren Sie sich auf unserer Karriereseite&nbsp;<a href="https://gpanrw.de/karriere/karriere" target="_blank">https://gpanrw.de/karriere/karriere&nbsp;</a>über die gpaNRW.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie hier unser Online-Bewerbungsmanagement nutzen und sich direkt mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Führerscheinkopie, Auskunft aus dem Fahreignungsregister, Arbeitszeugnisse sowie Zeugnis des höchsten Schulabschlusses) bewerben.</p>
<p>Bewerbungen sind online über das Bewerberportal unserer Karriereseite bis zum <strong>07.12.2025</strong> möglich unter Angabe der Kennziffer <strong>2025/E5</strong>.</p>
<p>Sprechen Sie uns gerne an!</p>

Fahrdienst des Präsidenten inklusiv Hausmeister (m/w/d) in Teilzeit (Kennziffer 2025/E5)

<p>Im Geschäftsbereich des</p>
<h2><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></h2>
<p>werden in der Staatskanzlei im Referat Z A 1 „Organisation, Zivile Alarmplanung und Sonderkoordination“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 1. Januar 2026</p>
<p><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>für die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung</strong></p>
<p>gesucht.</p>
<h2><strong>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</strong></h2>
<p>Sie haben Freude an Autos, können gut mit Menschen umgehen und behalten stets den Überblick? Dann sind Sie in der Fahrdienstverwaltung der Landesregierung NRW genau richtig! Bei uns können Sie mit Ihrem Organisationstalent insbesondere dazu beitragen, dass die Ministerinnen und Minister sowie Staatssekretärinnen und Staatssekretäre Ihre Termine in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus zeitgerecht wahrnehmen und unterwegs ihren „fahrenden Arbeitsplatz“ optimal nutzen können.</p>
<p>Die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung ist als Dienstleistungs- und Serviceeinheit unmittelbar in der Zentralabteilung der Staatskanzlei, der Behörde des Ministerpräsidenten, angesiedelt. Zu den Kernaufgaben gehören Disposition, Fuhrparkmanagement, Controlling, Rechnungswesen, aber auch die Angelegenheiten der Dienstwagenberechtigten sowie der Fahrerinnen und Fahrer.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer; die Fahrdienstverwaltung ist im Stadttor angesiedelt.</p>
<p>In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<h2><strong>Um welche Aufgaben geht es konkret?</strong></h2>
<p><strong>Unterstützung der Fahrdienstleitung bei diesen Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>zeitgerechte und zielgerichtete Disposition der Fahrerinnen und Fahrer sowie der Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Verwaltung und Auswertung von Fahrtenbüchern</li>
<li>Erfassung, Auswertung und Weitergabe der Stundenzettel der Fahrerinnen und Fahrer inkl. Überwachung von Arbeitszeit- und Ruhezeitverstößen, Ermittlung des Halbjahresschnitts</li>
<li>Koordination von Fahr- und Sicherheitstrainings</li>
<li>Durchführung von Führerscheinprüfungen</li>
<li>Erstellung von Kostenübernahmeerklärungen</li>
<li>Fuhrparkverwaltung (rund 90 Fahrzeuge)</li>
<li>Koordination der saisonalen Räderwechsel</li>
<li>Dateneingabe und -pflege im Flottenmanagementsystem</li>
<li>Digitale Bearbeitung der Vorgänge (E-Postmappe, E-Laufmappe und E-Akte)</li>
<li>schriftliche und mündliche Kommunikation innerhalb der Staatskanzlei, mit Leitungsbüros der Ressorts, Fahrerinnen und Fahrern sowie externen Ansprechpartnern (z.B. Werkstätten)</li>
<li>Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen innerhalb der Fahrdienstverwaltung<strong><br></strong></li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem büroverwaltenden Beruf bzw. alternativ eine mindestens 3-jährige, vergleichbare hauptberufliche Tätigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit neuen digitalen Lösungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Excel, Word, Outlook)</li>
</ul>
<h3><strong>Wünschenswert sind:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Vorkenntnisse im Bereich der Fahrdienst- bzw. Fuhrparkverwaltung</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B sowie</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung im Bereich der digitalen Arbeit (u.a. E-Akte, E-Laufmappe).</p>
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3><strong>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>gute Organisationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>freundliches und verbindliches Auftreten</p>
</li>
<li>
<p>gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</p>
</li>
<li>
<p>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</p>
</li>
<li>
<p>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir bieten:</strong></h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>tarifvertragliche Vergütung (TV-L)</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise:</strong></h2>
<ul>
<li>
<p>Der konkrete Zuschnitt des Arbeitsplatzes und die Eingruppierung erfolgen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kenntnisse und Vorerfahrungen. Bei Erfüllung der personenbezogenen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ist perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 9 TV-L möglich.</p>
</li>
<li>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren:</strong></h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2><strong>Wie können Sie sich bewerben?</strong></h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des <strong>Stichwortes w.M.-ZA1-Fahrdienstverwaltung-</strong><strong>2025</strong> bis zum <strong>21. November 2025</strong> vorzugsweise <strong>per Mail</strong> an: <a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. auf dem Postweg an die</p>
<p>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen <br>Referat I 2 – Personalangelegenheiten <br>40190 Düsseldorf</p>
<h3><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong><em></em></p>
<p>Bei Bewerbungen <strong>per Mail</strong> geben Sie bitte das <strong>Stichwort „w.M.-ZA1-Fahrdienstverwaltung-2025“</strong> sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind in <strong>einem Dokument zusammenzufassen</strong> und ausschließlich im <strong>PDF-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem <strong>Postweg</strong>: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern <strong>ausschließlich Kopien</strong> der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern <strong>heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen</strong>.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung (m/w/d)

<h2>technischer Mitarbeiter / technische Mitarbeiterin im Pegelwesen (w/m/d)</h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 8 TV-L - EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort: LANUK Bonn, Godesberger Allee 136, 53175 Bonn</p>
<p></p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung und Durchführung von Abflussmessungen an landeseigenen Pegeln entsprechend des Pegelhandbuchs sowie Sondermessungen an vorgegebenen Standorten für die</li>
<li>Grundlagenermittlung wasserwirtschaftlicher Planungen</li>
<li>Pflege, Wartung, Kalibrierung und Instandsetzung von hydrologischen Messstellen und deren Infrastruktur sowie den vorhandenen Mess-, Aufzeichnungs- und Übertragungsgeräten (Pegel-, Klima- und Grundwassermessstellen)</li>
<li>Erhebung hydrologischer Daten mit regelmäßiger Betriebskontrolle, Auslesen der Daten an den Datenloggern vor Ort</li>
<li>Sichtung, Erstplausibilisierung, Prüfung und Aufbereitung hydrometeorologischer Daten und Herausgabe mit entsprechenden Fachanwendungen</li>
<li>Teilnahme am Hochwasserinformationsdienst der Landes NRW</li>
<li>Mitarbeit bei übergreifenden Themen, z.B. Datenanfragen, Fahrzeuge, Beschaffungen</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Fachlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung als Fachkraft für Wasserwirtschaft, Wasserbauer/ in, Ver-/ Entsorgungstechniker/ -in, Vermessungstechniker/ -in oder vergleichbar; alternativ Staatl. geprüfte/r Techniker/ in bzw. Meisterin / Meister der Fachrichtungen Maschinenbau, Maschinentechnik, Mechatronik, Elektrotechnik, Umwelttechnik, Anlagentechnik oder vergleichbare - für den Aufgabenbereich geeignete - Fachrichtungen</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Fachkenntnisse in der Messtechnik / Sensorik, möglichst in der Umweltmesstechnik</li>
<li>Berufserfahrung im Bau und Betrieb von (Umwelt-) Messnetzen sowie Datenerfassung (VLAN und VPN)</li>
<li>Kenntnisse im Wasserbau</li>
<li>Berufserfahrung im Betrieb wasserwirtschaftlicher Anlagen sowie Messdatenmanagementsystemen</li>
</ul>
<p><strong>Persönlich</strong></p>
<ul>
<li>selbstständige Arbeitsweise, gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähig- und Kooperationsfähigkeit, Aufgeschlossenheit</li>
<li>Freude an Außendiensttätigkeiten sowie Bereitschaft zur Übernahme von Bereitschaftsdiensten</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens B2)</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk/karriere-im-lanuk/aktuelle-stellenangebote" target="_blank">Arbeitgeber LANUK.</a></p>
<p>Der Fachbereich Hydrologie des LANUK unterhält und betreibt die drei landeseigenen hydrologischen Messnetze: Grundwasser, Pegel und Hydrometeorologie. An den Oberflächengewässern übernehmen wir den Betrieb von ca. 300 Pegeln, davon über 100 Hochwassermeldepegel. Die Messnetze werden von insgesamt neun Dienstorten aus betrieben. Neben der Erfassung der Messdaten bilden die Datenvalidierung, -auswertung, die hydrologische Analyse, die öffentliche Bereitstellung der Daten und daraus gewonnener Informationen sowie der Betrieb des Hochwasserinformationsdienstes des Landes die Schwerpunkte des Fachbereichs. Zur Verbesserung der Hochwasservorhersage in ganz NRW steht der Ausbau sowie die umfassende technische Modernisierung der Messnetze sowie Daten- und Informationsinfrastrukturen aktuell besonders im Fokus.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>15.12.2025</strong><br>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;jobs(at)lanuk.nrw.de&nbsp;unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: <strong>FB 51BN_P2660_NMq</strong></p>
<p>Nora Marquardt</p>
<p>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<p><a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361/305-3415</a></p>
<p><br>Sebastian Unger</p>
<p>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<p><a href="mailto:sebastian.unger@lanuk.nrw.de" target="_blank">sebastian.unger(at)lanuk.nrw.de</a><br>Tel: <a href="tel:+4923613052720" target="_blank">02361/305-2720</a></p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9b TV-L möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><strong>Infos zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz</a> im Bewerbungsverfahren</strong></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

technischer Mitarbeiter / technische Mitarbeiterin im Pegelwesen (w/m/d)

<p>Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.</p><br><h2>Das erwartet Sie</h2><ul><li>Weiterentwicklung, Steuerung und Koordination der technischen Forschungsinfrastruktur an der Fakultät für Fahrzeugsysteme und Produktion</li><li>Aufnahme&nbsp;und Vermittlung des technischen Infrastrukturbedarfs in enger Zusammenarbeit mit Professor:innen und Laboren der Fakultät</li><li>Konzeption einer zentralen&nbsp;technischen Laborinfrastruktur der Institute zur Befähigung von Forschungsarbeiten an Zukunftsthemen in den Bereichen Elektromobilität, Energiespeicher, autonomes Fahren, künstliche Intelligenz, Automatisierung und Industrie 4.0</li><li>Weiterentwicklung und Umsetzung einer fakultätsspezifischen Forschungsstrategie</li><li>Unterstützung des Dekanats beim Ausbau des&nbsp;nationalen und internationalen Forschungsnetzwerks</li><li>Beratung, Erstellung und Koordination von Förderanträgen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li><li>Dokumentation von Forschungsleistungen und Veröffentlichungen innerhalb der Fakultät sowie Unterstützung bei der internen und externen Kommunikation</li><li>Planung und Durchführung von Forschungsworkshops, Tagungen und Informationsveranstaltungen</li><li>Mitwirkung bei der Vorbereitung und administrativen Betreuung von Gremiensitzungen und forschungsbezogenen Kommissionen</li></ul><br><h2>Das bringen Sie mit</h2><ul><li>Hochschulabschluss (Masterniveau), idealerweise in Fahrzeugtechnik oder Elektrotechnik oder einem vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Studiengang</li><li>Umfassendes Wissen&nbsp;in der technischen Infrastruktur zur Durchführung laborübergreifender Forschungsarbeiten sowie&nbsp;laborbezogenes Wissen in den Bereichen Arbeitssicherheit, Elektrotechnik, Hochvolttechnik, Programmierung und idealerweise Künstliche Intelligenz</li><li>Expertise in der&nbsp;Fahrzeugentwicklung und Spezifikation zukünftiger forschungsrelevanter&nbsp;Fahrzeugsysteme</li><li>Erfahrung in der Koordination und Bearbeitung von Forschungsprojekten</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich&nbsp;nationaler und internationaler Forschungsförderung sowie Erfahrung in der Erstellung und Abwicklung von Drittmittel- und Förderanträgen</li><li>Gute Fähigkeiten in der strukturierten Dokumentation wissenschaftlicher Leistungen von Vorteil</li><li>Idealerweise Vertrautheit im Umgang&nbsp;mit Datenbanken (z.B. SQL, SLES)&nbsp;oder Tools zur Forschungsdokumentation</li><li>Gute&nbsp;Deutsch- und Englischkenntnisse</li><li>Ausgeprägte selbstständige Arbeitsweise und Organisationsfähigkeit, sowie hervorragende&nbsp;Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li></ul><br><h2>Wir bieten Ihnen</h2><ul><li>Vergütung nach EG 13 TV-L</li><li>Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache</li><li>Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld</li><li>Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen</li><li>Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest)</li><li>Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li><li>Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team</li><li>Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li><li>Jahressonderzahlung nach TV-L</li><li>30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche&nbsp;</li></ul><br><p>Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>&nbsp;</p><br><p>Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.<br><br>Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Kosten übernehmen, die Ihnen durch das Vorstellungsgespräch entstehen.<br>&nbsp;</p>

Dekanatsreferent*in für Forschung

<h2><strong>Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung</strong></h2>
<p><br>(befristet bis zum 31.10.2027, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Proben für das Luftqualitätsmessnetz (z.B. Staub, PMx, NO2)</li>
<li>regelmäßige Fahrtätigkeit</li>
<li>Protokollierung von Probenahmen</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG&nbsp;als Chemielaborant/Chemielaborantin, Chemikant/Chemikantin, Chemisch-technische Assistenz oder vergleichbare Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung<br>(Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse der analytischen und organischen Chemie</li>
<li>Kenntnisse Qualitätsmanagement (DIN EN ISO / IEC 17025)</li>
<li>Erfahrung in der Probenahme</li>
<li>Kenntnisse der chemisch-physikalischen Messtechnik und Analytik</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte insbesondere Excel</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, Tragen von schweren Gerätschaften sowie bedingte Schwindelfreiheit (Leitern, Containerdach</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit innerhalb von NRW&nbsp;</li>
</ul>
<p>(Ausschlusskriterien)</p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Die Abteilung 4 überwacht die Luftqualität in ganz NRW. Wir sind eine hoch motivierte und kreative Abteilung.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</p>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Jutta Geiger</strong><br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:jutta.geiger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jutta.geiger(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051529" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613051529" target="_blank">02361 305-1529</a></li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;19.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 43_P2656</li>
</ul>

Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


<p>Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).</p>
<p>Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.</p>
<p>Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.</p>
<p>Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.</p>
<p>Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.</p>
<h2><strong>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</strong></h2>
<h1><strong>Deine Aufgaben</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Teamwork </strong>– Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li><strong>Be- und Entladen </strong>– Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden<strong>.</strong></li>
<li><strong>Sortieren &amp; Scannen </strong>– Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li><strong>Wiegen </strong>– Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell<strong>.</strong></li>
<li><strong>Qualität &amp; Sorgfalt </strong>– Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1><strong>Dein Profil</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Nachteulen gesucht&nbsp;</strong>– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li><strong>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;</strong>– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li><strong>Erfahrung </strong>– Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als <strong>Quereinsteiger</strong> durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li><strong>Volle Power&nbsp;</strong>– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li><strong>Mobil und startklar&nbsp;</strong>– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1><strong>Deine GO!odies</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Attraktive Nachtzuschläge</strong>&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf!<strong><br></strong></li>
<li><strong>30,5 Urlaubstage im Jahr</strong>&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Teamspirit</strong>&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Chancen für Quereinsteiger</strong> – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns<strong> durch­starten. <br></strong></li>
<li><strong>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Kostenfreie Firmenparkplätze</strong>&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</strong>&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1><strong>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</strong></h1>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.</p>

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a>

<p>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH<br><strong>Maike Herzog</strong><br>Personalabteilung<br>Schlitzer Str. 48<br>36272 Niederaula</p>
<p><a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a></p>




<strong>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH</strong> | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

33 Stellenangebote für Fahrer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen