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<h2><strong>Fahrerin/Fahrer für die Behördenleitung (w/m/d) im Fachbereich 14</strong></h2>
<p>Grundeingruppierung nach EG 4 TV-L, aber Bezahlung eines Pauschalentgeltes gem.&nbsp;<a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">PKW-Fahrer-TV-L</a></p>
<p><em>(unbefristet, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 4 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Dienstfahrten der Behördenleitung, Begleitung auf (ggf. auch mehrtägigen) Dienstreisen und Sicherstellung einer sicheren, diskreten und pünktlichen Beförderung</li>
<li>Übernahme von kleinen Wartungsarbeiten sowie der Wagenpflege, um einen ordnungsgemäßen Zustand der Dienstwagen sicherzustellen</li>
<li>Unterstützung bei weiteren Aufgaben im Bereich des Fuhrparks, u.a. Botengänge/-fahrten, Kurierfahrten, Werkstatttermine</li>
<li>Unterstützung der Fachabteilungen, z.B. bei Probenahmefahrten und Probenwechseln</li>
<li>Unterstützung des Sondereinsatzdienstes, z.B. Einsatzfahrten im Rahmen der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem Kraftfahrzeughandwerksberuf oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung in einem kaufmännischen Automobilberuf oder</li>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung zur/zum Fahrlehrerin / Fahrlehrer oder</li>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Berufskraftfahrerin / Berufskraftfahrer</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B sowie einen Auszug aus dem Fahreignungsregister des Kraftfahrtbundesamtes; dieser muss&nbsp;zum Zeitpunkt des Bewerbungsschlusses vorliegen (verpflichtend)</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klassen C/CE (bzw. Bereitschaft diese für den Sondereinsatzdienst gegen Kostenerstattung zu erwerben</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>mehrjährige Erfahrung als Kraftfahrer/-in in angesprochener Verwendung, insbesondere im öffentlichen Dienst</li>
<li>aktuelle durch Berufserfahrung oder Ausbildung/Fortbildung erworbene praktische Kenntnisse im Bereich der Fahrzeugtechnik z.B. E-Mobilität, Fahrerassistenzsysteme und Navigationsgeräte)</li>
<li>Grundkenntnisse in Fahrzeugpflege und Wartung</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>gute Umgangsformen, gepflegtes Erscheinungsbild sowie ein gewandtes Auftreten, um das LANUK nach außen entsprechend zu repräsentieren</li>
<li>zeitliche Flexibilität, um Dienstfahrten auch in den Abendstunden, an Wochenenden und Feiertagen wahrnehmen zu können</li>
<li>Belastbarkeit sowie gesundheitliche Eignung zur Personenbeförderung</li>
<li>körperliche Belastbarkeit (schwere Lasten z.B. Postkisten müssen im&nbsp;Rahmen von Boten- und Kurierdiensten sowie Probenahmefahrten eigenständig getragen werden können (ggf. auch über 10 Kilogramm))</li>
<li>ein hohes Maß Serviceorientierung</li>
<li>absolute Zuverlässigkeit, Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit.</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationgeschick zur Vorbereitung und Planung der Dienstfahrten auch unter Berücksichtigung kurzfristiger Änderungen</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Der Fachbereich 14 erbringt infrastrukturelle Dienstleistungen, die Voraussetzungen für die Erfüllung der Fachaufgaben des LANUK sind. Das Fachgebiet 14.3 Fuhrpark ist für die Organisation und Verwaltung von ca. 200 Fahrzeugen zuständig und stellt neben weiteren Aufgaben die Fahrbereitschaft für die Behördenleitung sicher.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;<strong>03.11.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 14_P2643</strong></li>
</ul>
<p><strong>Herr Pleil</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:andre.pleil@lanuk.nrw.de" target="_blank">andre.pleil(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053530" target="_blank">02361 305-3530</a></li>
</ul>
<p><strong>Herr Jahnke</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:christian.jahnke@lanuk.nrw.de" target="_blank">christian.jahnke(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+49236130536498" target="_blank">02361 305-3648</a></li>
</ul>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Fahrerin / Fahrer für die Behördenleitung (w/m/d)

<p>Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung</h2>
<p></p>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;<strong>größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.</p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li><strong>&nbsp;Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge:</strong>&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.&nbsp;Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen den&nbsp;persönlichen Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten-&nbsp;und Kurieraufträge</li>
<li>Sie pflegen die&nbsp;Dienstfahrzeuge und wirken bei&nbsp;weiteren&nbsp;Aufgaben des Flottenmanagements mit</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung&nbsp;der notwendigen Werkstatttermine sicher (z.B. Prüfungen, Wartungen)</li>
<li>Sie dokumentieren&nbsp;Fahrten und Werkstatttermine</li>
<li>Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein&nbsp;der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein&nbsp;gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in einer vergleichbaren&nbsp;Position als Fahrer mit und verfügen über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus</li>
<li>Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level)</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 26.10.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein&nbsp;Entgelt&nbsp; des <strong>Fahrertarifs des Landes NRW&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit<strong>&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit</strong>, die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Florian Licht, <a href="tel:+4921161700938" target="_blank">+49 211 61700 938</a><br>Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a></p>

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

<p>Im Geschäftsbereich des</p>
<h2><strong>Ministerpräsidenten</strong><br><strong>des Landes Nordrhein-Westfalen</strong></h2>
<p>werden in der Staatskanzlei im Referat Z A 1 „Organisation, Zivile Alarmplanung und Sonderkoordination“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt bzw. zum 1. Januar 2026</p>
<p><strong>zwei Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter (w/m/d)</strong></p>
<p><strong>für die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung</strong></p>
<p>gesucht.</p>
<h2><strong>Was den Arbeitsplatz besonders macht:</strong></h2>
<p>Sie haben Freude an Autos, können gut mit Menschen umgehen und behalten stets den Überblick? Dann sind Sie in der Fahrdienstverwaltung der Landesregierung NRW genau richtig! Bei uns können Sie mit Ihrem Organisationstalent insbesondere dazu beitragen, dass die Ministerinnen und Minister sowie Staatssekretärinnen und Staatssekretäre Ihre Termine in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus zeitgerecht wahrnehmen und unterwegs ihren „fahrenden Arbeitsplatz“ optimal nutzen können.</p>
<p>Die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung ist als Dienstleistungs- und Serviceeinheit unmittelbar in der Zentralabteilung der Staatskanzlei, der Behörde des Ministerpräsidenten, angesiedelt. Zu den Kernaufgaben gehören Disposition, Fuhrparkmanagement, Controlling, Rechnungswesen, aber auch die Angelegenheiten der Dienstwagenberechtigten sowie der Fahrerinnen und Fahrer.</p>
<p>Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer; die Fahrdienstverwaltung ist im Stadttor angesiedelt.</p>
<p>In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen.</p>
<h2><strong>Um welche Aufgaben geht es konkret?</strong></h2>
<p><strong>Unterstützung der Fahrdienstleitung bei diesen Aufgaben:</strong></p>
<ul>
<li>zeitgerechte und zielgerichtete Disposition der Fahrerinnen und Fahrer sowie der Dienstkraftfahrzeuge</li>
<li>Verwaltung und Auswertung von Fahrtenbüchern</li>
<li>Erfassung, Auswertung und Weitergabe der Stundenzettel der Fahrerinnen und Fahrer inkl. Überwachung von Arbeitszeit- und Ruhezeitverstößen, Ermittlung des Halbjahresschnitts</li>
<li>Koordination von Fahr- und Sicherheitstrainings</li>
<li>Durchführung von Führerscheinprüfungen</li>
<li>Erstellung von Kostenübernahmeerklärungen</li>
<li>Fuhrparkverwaltung (rund 90 Fahrzeuge)</li>
<li>Koordination der saisonalen Räderwechsel</li>
<li>Dateneingabe und -pflege im Flottenmanagementsystem</li>
<li>Digitale Bearbeitung der Vorgänge (E-Postmappe, E-Laufmappe und E-Akte)</li>
<li>schriftliche und mündliche Kommunikation innerhalb der Staatskanzlei, mit Leitungsbüros der Ressorts, Fahrerinnen und Fahrern sowie externen Ansprechpartnern (z.B. Werkstätten)</li>
<li>Vertretung in Urlaubs- und Krankheitsfällen innerhalb der Fahrdienstverwaltung<strong><br></strong></li>
</ul>
<h2><strong>Was bringen Sie mit?</strong></h2>
<h3>Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung in einem büroverwaltenden Beruf bzw. alternativ eine mindestens 3-jährige, vergleichbare hauptberufliche Tätigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit neuen digitalen Lösungen bzw. die Bereitschaft zur Einarbeitung</li>
<li>gute Anwenderkenntnisse mit den gängigen MS Office-Programmen (insb. Excel, Word, Outlook)</li>
</ul>
<h3><strong>Wünschenswert sind:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Vorkenntnisse im Bereich der Fahrdienst- bzw. Fuhrparkverwaltung</p>
</li>
<li>
<p>Führerschein der Klasse B sowie</p>
</li>
<li>
<p>Erfahrung im Bereich der digitalen Arbeit (u.a. E-Akte, E-Laufmappe).</p>
</li>
</ul>
<h3></h3>
<h3><strong>Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet:</strong></h3>
<ul>
<li>
<p>Serviceorientierung und Teamfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>gute Organisationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>freundliches und verbindliches Auftreten</p>
</li>
<li>
<p>gute Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise</p>
</li>
<li>
<p>gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit</p>
</li>
<li>
<p>Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit</p>
</li>
<li>
<p>zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Was wir bieten:</strong></h2>
<ul>
<li>einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz</li>
<li>flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>tarifvertragliche Vergütung (TV-L)</li>
<li>Jahressonderzahlung und betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>moderne technische Ausstattung</li>
<li>attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV</li>
<li>gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten</li>
</ul>
<h2><strong>Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise:</strong></h2>
<ul>
<li>
<p>Der konkrete Zuschnitt des Arbeitsplatzes und die Eingruppierung erfolgen unter Berücksichtigung der vorhandenen Kenntnisse und Vorerfahrungen. Bei Erfüllung der personenbezogenen und tarifrechtlichen Voraussetzungen ist perspektivisch eine Eingruppierung bis einschließlich EG 9 TV-L möglich.</p>
</li>
<li>
<p>In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.</p>
</li>
</ul>
<h2><strong>Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren:</strong></h2>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung.</p>
<p>Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -&nbsp;vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>
<h2><strong>Wie können Sie sich bewerben?</strong></h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des <strong>Stichwortes w.M.-ZA1-Fahrdienstverwaltung-</strong><strong>2025</strong> bis zum <strong>21. November 2025</strong> vorzugsweise <strong>per Mail</strong> an: <a href="mailto:bewerbungen@stk.nrw.de" target="_blank">bewerbungen@stk.nrw.de</a></p>
<p>bzw. auf dem Postweg an die</p>
<p>Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen <br>Referat I 2 – Personalangelegenheiten <br>40190 Düsseldorf</p>
<h3><strong>Der Bewerbung sind mindestens beizufügen:</strong></h3>
<ol>
<li>Anschreiben</li>
<li>aktueller Lebenslauf</li>
<li>Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren)</li>
<li>ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. §&nbsp;2&nbsp;SGB&nbsp;IX</li>
<li>Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).</li>
</ol>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.</strong><em></em></p>
<p>Bei Bewerbungen <strong>per Mail</strong> geben Sie bitte das <strong>Stichwort „w.M.-ZA1-Fahrdienstverwaltung-2025“</strong> sowie Ihren <strong>Vor- und Zunamen</strong> im Betreff an. Die Unterlagen sind in <strong>einem Dokument zusammenzufassen</strong> und ausschließlich im <strong>PDF-Format</strong> zu übersenden.</p>
<p>Bei Übersendung auf dem <strong>Postweg</strong>: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern <strong>ausschließlich Kopien</strong> der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern <strong>heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen</strong>.</p>

Mitarbeiterin / Mitarbeiter für die Fahrdienstverwaltung der Landesregierung (m/w/d)

<h2>Sachbearbeitung (w/m/d) für die landesweite Biotopkartierung im Fachbereich „Naturschutzinformationen“</h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 10 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Regionale Betreuung der landesweiten Biotopkartierung durch Fortschreiben der Grundlagendaten zu Naturschutzvorhaben verschiedenster Art (u.U Durchführung von Biotopkartierungen, Gutachten, Stellungnahmen) und dabei Verantwortung für die fachgerechte, pünktliche und vorschriftsmäßige Ausführung der Arbeiten externer Fachbüros</li>
<li>Verantwortliche Kreisbetreuung für Gesetzlich Geschützte Biotope und FFH-Gebiete (im Bereich Östliches Münsterland und Ostwestfalen)</li>
<li>Entwicklung von Fachmethoden und Standards zur Biotopkartierung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>mindestens abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung/en Landschaftsökologie, Biologie, Geographie, Umweltwissenschaften, Landespflege oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung&nbsp;(Ausschlusskriterium)</li>
<li>Erfahrung in der Vegetationskunde/-ökologie (Ausschlusskriterium)</li>
<li>gute Kenntnisse von GIS bzw. Datenbanken (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrungen in einem dem Aufgabenschwerpunkt entsprechenden Bereich</li>
<li>Fernerkundungskenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in Biotop- und Vegetationskartierungen</li>
<li>Führerschein der Klasse B (ehemals III) und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>hohe Motivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Überzeugungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Körperliche Belastbarkeit für die mögliche Durchführung von Kartierungen im Gelände</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten<br>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Im Fachbereich 21 „Naturschutzinformationen“ sind die Verantwortung für die Landesweite Biotopkartierung, fernerkundliche (Vor)Kartierungen, die Führung der Naturschutzdatenbanken des Landes NRW und entsprechende Internet-basierte Fach-Informationssysteme sowie die Entwicklung, die Pflege und der Betrieb der dafür notwendigen IT-Verfahren gebündelt. Obwohl in vier Teil-Teams aufgeteilt, werden die komplexen Aufgaben mit ihren großen Überlappungsbereichen immer gemeinsam wahrgenommen – Kommunikation gehört deshalb zum Markenkern des Fachbereiches.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 10 LBesO).</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</p>
<p><strong>Finja Issleb</strong><br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:finja.issleb@lanuk.nrw.de" target="_blank">finja.issleb(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613052760" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613052760" target="_blank">02361 305-2760</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Christine Plückers</strong><br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:christine.plueckers@lanuk.nrw.de" target="_blank">christine.plueckers(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053141" target="_blank">02361 305-3141</a></li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;14.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 21 P2654</li>
</ul>

Sachbearbeitung (w/m/d) für die landesweite Biotopkartierung im Fachbereich „Naturschutzinformationen“

<h2><strong>Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung</strong></h2>
<p><br>(befristet bis zum 31.10.2027, Vollzeit, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, ab EG 5 TV-L - EG 6 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:</p>
<p>LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Probenahme von Proben für das Luftqualitätsmessnetz (z.B. Staub, PMx, NO2)</li>
<li>regelmäßige Fahrtätigkeit</li>
<li>Protokollierung von Probenahmen</li>
<li>Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Fachlich</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG&nbsp;als Chemielaborant/Chemielaborantin, Chemikant/Chemikantin, Chemisch-technische Assistenz oder vergleichbare Fachrichtung mit staatlicher Anerkennung<br>(Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Gute Fachkenntnisse der analytischen und organischen Chemie</li>
<li>Kenntnisse Qualitätsmanagement (DIN EN ISO / IEC 17025)</li>
<li>Erfahrung in der Probenahme</li>
<li>Kenntnisse der chemisch-physikalischen Messtechnik und Analytik</li>
<li>sichere Anwendung der MS-Office Standardprodukte insbesondere Excel</li>
</ul>
<h3>Persönlich</h3>
<ul>
<li>Führerschein Klasse B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges</li>
<li>körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, Tragen von schweren Gerätschaften sowie bedingte Schwindelfreiheit (Leitern, Containerdach</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Außendiensttätigkeit innerhalb von NRW&nbsp;</li>
</ul>
<p>(Ausschlusskriterien)</p>
<ul>
<li>Zuverlässigkeit und Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK.</p>
<p>Die Abteilung 4 überwacht die Luftqualität in ganz NRW. Wir sind eine hoch motivierte und kreative Abteilung.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich.</p>
<p>Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.&nbsp;Die Bewerberin/der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</p>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></li>
</ul>
<p><strong>Dr. Jutta Geiger</strong><br>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</p>
<ul>
<li><a href="mailto:jutta.geiger@lanuk.nrw.de" target="_blank">jutta.geiger(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613051529" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613051529" target="_blank">02361 305-1529</a></li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;19.11.2025</p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li>unter Angabe der&nbsp;Kennziffer: FB 43_P2656</li>
</ul>

Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Probenahme und –vorbereitung

<h2>Stellenausschreibung | Justizhelfer (m / w / d) bei der Staatsanwaltschaft Essen | Vollzeit oder Teilzeit</h2>
<p>Bei der Staatsanwaltschaft Essen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt<strong> mehrere Stellen</strong> als</p>
<p><strong>Justizhelfer (m / w / d) der Entgeltgruppe 4 TV-L</strong></p>
<p><strong><em>(zunächst) befristet</em> </strong>bis zum 31.12.2026 in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigter (m / w / d). Das monatliche Anfangs&nbsp;gehalt beträgt im Regelfall 2.849,24 Euro brutto – Stand Oktober 2025, die Probezeit 3 Monate.</p>
<h2>Arbeiten mit Sinn! Diese Herausforderungen erwarten Sie</h2>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt.</p>
<p>Zu Ihren Tätigkeiten gehören die</p>
<ul>
<li>Mitarbeit in der Posteingangs- und Postausgangs- sowie in der Ablichtungs- und insbesondere Scanstelle</li>
<li>Mitarbeit im Pforten-, Auskunfts- und ggf. Büchereidienst</li>
<li>Fahr- und Hausdienstgeschäfte</li>
<li>Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art</li>
<li>Archivpflege | Asservatenverwaltung</li>
<li>allgemeinen Botengänge</li>
<li>ggf. Prüfung ortsveränderlicher elektrischer Betriebsmittel</li>
<li>Pflege der Grün- und Außenanlagen | der Winterdienst</li>
<li>Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung und bei absehbarer Übernahme in das Beamtenverhältnis insbesondere auch</li>
<li>die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst im Rahmen des Sicherheitskonzeptes.</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit? Ihre Qualifikation auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung</li>
<li>Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand</li>
<li>Wünschenswert ist außerdem eine abgeschlossene Berufsausbildung, gerne im handwerklichen Bereich</li>
<li>Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)</li>
<li>Führerschein Klasse B (wenn möglich BE, C1)</li>
<li>Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder</li>
<li>Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Hilfsbereitschaft | Zuverlässigkeit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Körperliche Fitness und Ausdauer | Belastbarkeit auch in Stress-Situationen</li>
<li>Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit | die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Fähigkeit, gleichstellungsorientiert zu arbeiten</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.</li>
</ul>
<p>Eine bedarfsorientierte Einarbeitung wird garantiert.</p>
<h2>Übernahme in das Beamtenverhältnis</h2>
<p>Bei Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sollten auch die Voraussetzungen für eine etwaige spätere Verbeamtung vorliegen, der Bewerber somit</p>
<ul>
<li>die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union (EU), eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen,</li>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt,</li>
<li>über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes.</li>
</ul>
<p>Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (Schwerbehinderte: bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Lehrgangsabschluss erforderlich ist, soll der Bewerber (m / w / d) bei der Einstellung nicht älter als 39 Jahre sein (Schwerbehinderte: nicht älter als 42 Jahre).</p>
<h2>Auswahlverfahren</h2>
<p>Das Auswahlverfahren beinhaltet ein Vorstellungsgespräch mit anschließendem Probearbeiten.</p>
<p>Weitergehende Informationen u.a. finden Sie</p>
<ol>
<li>im Landesintranet unter <br>
<ul>
<li><a href="http://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php" target="_blank">http://lv.justiz.nrw.de/praxis-infos/wachtmeisterei/index.php </a></li>
</ul>
</li>
<li>oder im Internet unter <br>
<ul>
<li><a href="http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php" target="_blank">http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php</a>.</li>
</ul>
</li>
</ol>
<h2>Wir als Arbeitgeber</h2>
<p>Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. In 274 Justizeinrichtungen, darunter 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder –wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen.</h2>
<p><em><strong>Ansprechpartner:</strong></em></p>
<ul>
<li>Herr Gordziel – Tel.: <a href="tel:+492018032580" target="_blank">0201/803-2580</a> | E-Mail: <a href="mailto:Bewerbung@sta-essen.nrw.de" target="_blank">Bewerbung@sta-essen.nrw.de</a>.</li>
</ul>
<p><em><strong>Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit</strong> </em></p>
<ul>
<li>tabellarischem Lebenslauf | Lichtbild | Geburtsurkunde (Kopie)</li>
<li>Schulabschlusszeugnis (Kopie)</li>
<li>evtl. Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (Kopie)</li>
<li>Arbeitszeugnissen (Kopie)</li>
<li>Führerschein (Kopie)</li>
<li>Erklärung über Schulden und Vorstrafen (siehe Anhang)</li>
<li>Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang)</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Akteneinsicht in eine aus einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst vorhandenen Personalakte</li>
</ul>
<p>bitte <strong><em>spätestens bis zum 30.11.2025 </em></strong>postalisch an:</p>
<p>Leitender Oberstaatsanwalt <br>Zweigertstraße 56 <br>45130 Essen <br>Aktenzeichen: 326a IV – 137.</p>
<p><strong>Bewerben Sie sich jetzt!</strong></p>

Justizhelferin / Justizhelfer (m / w / d) bei der Staatsanwaltschaft Essen

<a href="https://www.general-overnight.com/" target="_blank"></a>

&nbsp;

<ul>
</ul>


<p>Willkommen im GO! Sortierzentrum in Niederaula (Hessen).</p>
<p>Unser Sortierzentrum – kurz HUB – ist der logistische Dreh- und Angelpunkt des Unternehmens. Hier kommen alle GO! Sendungen zusammen, werden sortiert und verteilt.</p>
<p>Wir von GO! Express &amp; Logistics sind alles außer_gewöhnlich: Seit über 40 Jahre investieren wir in unsere Mitarbeiter (m/w/d), Fahrer (m/w/d) und Kuriere (m/w/d), denn sie sind unsere Unternehmens-DNA und tragen dazu bei, dass wir Qualitätsführer in der KEP-Branche sind.</p>
<p>Mit mehr als 100 eigenen europäischen Stationen sowie unserem weltweiten Partnernetzwerk befördern wir an 365 Tagen im Jahr rund um die Uhr über 10 Millionen Sendungen. Unsere 1.400 Mitarbeiter (m/w/d) und 1.700 Kurierfahrer (m/w/d) bilden den Treibstoff und das Herzstück für unseren langfristigen Erfolg.</p>
<p>Klingt das nach einem Arbeitsumfeld für dich? Dann verstärke unser Team als Sortierkraft (m/w/d) in Teilzeit in unserem HUB in Niederaula.</p>
<h2><strong>Sortierkraft (m/w/d) - Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)</strong></h2>
<h1><strong>Deine Aufgaben</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Teamwork </strong>– Gemeinsam mit Deinen Kollegen (m/w/d) trägst Du dazu bei, dass unsere logistischen Abläufe perfekt ineinandergreifen.</li>
<li><strong>Be- und Entladen </strong>– Du sorgst dafür, dass unsere Fahrzeuge sicher und effizient be- und entladen werden<strong>.</strong></li>
<li><strong>Sortieren &amp; Scannen </strong>– Ob in der Halle oder auf den Transportbändern: Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass jede Sendung am richtigen Platz landet.</li>
<li><strong>Wiegen </strong>– Sendungen, die nicht automatisch gewogen werden können, wiegst du manuell<strong>.</strong></li>
<li><strong>Qualität &amp; Sorgfalt </strong>– Du achtest darauf, dass alle Prozesse reibungslos ablaufen und die Sendungen unversehrt bleiben.</li>
</ul>


<h1><strong>Dein Profil</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Nachteulen gesucht&nbsp;</strong>– Nachtschichten sind voll Dein Ding und Du bist bereit in der Nacht durch­zustarten? Dann bist Du bei uns genau richtig!</li>
<li><strong>Zuverlässigkeit und Genauigkeit&nbsp;</strong>– Du weißt, wie wichtig es ist, sich aufeinander verlassen zu können und packst mit Sorgfalt an.</li>
<li><strong>Erfahrung </strong>– Egal, ob du erste Erfahrung als Sortier­kraft, Lagerhelfer, Kommissionierer oder Lagermit­arbeiter mitbringst oder als <strong>Quereinsteiger</strong> durch­starten möchtest – bei uns bist Du herzlich will­kom­men.</li>
<li><strong>Volle Power&nbsp;</strong>– Deine hohe Einsatzbereitschaft macht die Nacht zum Tag. Du trägst nicht nur zum Erfolg bei, sondern lebst unser Verständnis von Teamwork.</li>
<li><strong>Mobil und startklar&nbsp;</strong>– Mit Führerschein und eige­nem Fahrzeug erreichst du uns problemlos, auch wenn die öffentlichen Verkehrsmittel nachts noch pausieren.</li>
</ul>






<h1><strong>Deine GO!odies</strong></h1>
<ul>
<li><strong>Attraktive Nachtzuschläge</strong>&nbsp;– Da du immer nachts arbeitest – Montag bis Freitag, Arbeits­beginn zwischen 21 Uhr und 22 Uhr – gibt’s auto­matisch extra Geld obendrauf!<strong><br></strong></li>
<li><strong>30,5 Urlaubstage im Jahr</strong>&nbsp;– Genieße ausreichend Zeit für Erholung und persönliche Auszeiten.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Teamspirit</strong>&nbsp;– Freu Dich auf eine Zusammenarbeit mit einem Team, das Dich mit Rat und Tat unter­stützt.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Chancen für Quereinsteiger</strong> – Auch ohne Logistik-Vorerfahrung kannst du bei uns<strong> durch­starten. <br></strong></li>
<li><strong>Gute Entwicklungsmöglichkeiten</strong>&nbsp;– Wachse mit uns in einem zukunftssicheren Unternehmen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Kostenfreie Firmenparkplätze</strong>&nbsp;– inkl. E-Lade­säulen. Stressfreies Parken direkt vor der Tür: so geht Arbeitsweg ohne Sorgen.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Betriebliche Altersvorsorge</strong>&nbsp;– Wir sorgen für Deine finanzielle Sicherheit. Jetzt und in der Zukunft.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiterrabatte</strong> – Profitiere von exklusiven Ver­günstigungen bei zahlreichen Partnern, z. B. beim (E-)Bike Leasing.<strong><br></strong></li>
<li><strong>Mitarbeiter werben Mitarbeiter</strong>&nbsp;– Erhalt einer Empfehlungsprämie bei erfolgreich geworbenen Kollegen (m/w/d).</li>
</ul>



<h1><strong>Bereit, in unserer Nachtschicht loszulegen?</strong></h1>
<p>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung. Schick uns einfach Deinen Lebenslauf mit Zeugnissen und verrate uns, wann Du starten könntest.</p>

<a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank"><strong>JETZT BEWERBEN</strong></a>

<p>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH<br><strong>Maike Herzog</strong><br>Personalabteilung<br>Schlitzer Str. 48<br>36272 Niederaula</p>
<p><a href="mailto:hub.karriere@general-overnight.com" target="_blank">hub.karriere@general-overnight.com</a></p>




<strong>GO! Express &amp; Logistics Deutschland GmbH</strong> | Rebecca Schweitzer, HUB Personal | Schlitzer Straße 48 | 36272 Niederaula

Sortierkraft (m/w/d) Nachtschicht in Teilzeit (25 Wochenstunden)

Über uns
         
            <p>Die Berliner Wasserbetriebe sind mit über 4.800 Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin. Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.</p>
         <h3>
            Was Sie bei uns bewegen
         </h3>
            <ul><li>Fahren von verschiedenen Fahrzeugen mit Anhänger</li><li>Bedienung von Spezialtechnik, z.B. HDSR Fahrzeuge, Inspektionsfahrzeuge (analoge und hybride Technik), Hochdruck- und Schlammsaugwagen (auch für Großprofile)</li><li>Durchführung der Reinigung, Wartung und Instandsetzung in Abwasseranlagen</li><li>Entscheidung über einzusetzende Spezialtechnik treffen können</li><li>Einbau der Technik gemäß der Herstellerangaben in Abwasseranlagen</li><li>Abbau und Reinigung der Einsatztechnik</li><li>Erfassung und Protokollierung des bei der Durchführung der Maßnahme festgestellten Anlagenzustands</li><li>Vor- und Nachbereitung der Fahrzeuge: Durchführung Pflege-, Wartungs- u. ggf. Kleinreparaturen und Prüfung der Funktionen an Fahrzeugen bzw. der Spezialtechnik</li></ul>
         <h3>
            Das bringen Sie mit
         </h3>
            <ul><li>Fachkraft für Rohr-, Kanal- und Industrieservice mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Alternativ: Abgeschlossene technische Berufsausbildung (Industriemechaniker:in, Fachkraft für Abwassertechnik oder Berufskraftfahrer:in) mit fundierten Kenntnissen in stellenrelevanten Aufgaben</li><li>Schulung der Kanalzustandsbewertung mit der sehenden Düse</li><li>Sehr gute Kenntnisse der Software, z.B. UBI und Geoinformationssysteme</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Fahrzeugtechnik für betriebliche Aufgaben an Abwasseranlagen</li><li>Umfangreiche Kenntnisse der Anlagen zur Abwasserableitung aus betrieblichen Sicht</li><li>Kenntnisse zum Umweltschutz und der Arbeitssicherheit</li><li>Führerschein Klasse CE</li><li>Hohe Kundenorientierung, ausgeprägte Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li></ul>
         <h3>
            Gute Gründe für eine Karriere bei uns
         </h3>
            <ul><li>Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf</li><li>Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung</li><li>Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist</li><li>Vielfältige Karriereperspektiven und -förderung (z. B. Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne, interne Weiterbildungsmöglichkeiten)</li><li>Ausgewogene Work-Life-Balance: 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub/Jahr, bei entsprechender Tätigkeit kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10 zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung, etc.), Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job, Corporate-Benefits-Mitarbeiterangebote, 39 Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit, professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen&nbsp;Lebenslagen</li></ul><p>Bezahlung</p><p>Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe&nbsp;6 nach dem&nbsp;<a href="https://api.relaxx.center/r/21f5b91ea07349afbe6bb5a40d00013d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V)</a> an. Je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. &nbsp;<br>Zudem erfolgt die Zahlung einer Zulage nach TV-V.  </p>
         <h3>
            Ihr:e Recruiting-Ansprech­partner:in
         </h3>
            <p>Haben Sie Fragen rund um die Anstel­lung bei den Berliner Wasser­betrie­ben oder den Bewer­bungs­prozess? Ihre Recruiterin Lisa Ann Pochstein beant­wortet gern Ihre Fragen. E-Mail: <a href="https://api.relaxx.center/r/75f76e9bda31437f85ee287b9fb4f72d?pid=2472363&amp;mpid=1454057&amp;prid=1070719&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@bwb.de</a></p>

         
            <p><strong>Berliner Wasserbetriebe | Recruiting | 10864 Berlin</strong></p>

Mitarbeiter:in Spezialtechnik in der Region mit Fahrertätigkeit (w/m/d)

<h2><strong>staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) im Fachbereich für „Automatisierte Luftqualitätsuntersuchungen“</strong></h2>
<p>(unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 9b TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Als Techniker:in im Außendienst - Team unseres Fachbereichs betreuen Sie zusammen mit 14 Kolleg:innen die Messinstrumente des Landes NRW zur Überwachung der aktuellen Luftqualität an unseren über 60 Messstandorten.</li>
<li>Dabei führen Sie Fehleranalysen bei abwechslungsreichen elektrischen und mechanischen Instandsetzungsarbeiten sowie Kalibrierungen selbstständig durch.</li>
<li>Darüber hinaus unterstützen Sie uns bei der Wartung von Wettersensoren, die an Windmasten von bis zu 20 m Höhe angebracht sind. Die hierfür erforderlichen Schulungen zum sicheren Arbeiten in Höhen werden im Rahmen der Einarbeitung durchgeführt.</li>
</ul>
<h4><strong>Ihr Profil</strong></h4>
<h4><strong>Fachlich</strong></h4>
<ul>
<li>Sie besitzen eine Weiterbildung als staatlich geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik.</li>
<li>Sie verfügen über vertiefte Elektrotechnikkenntnisse und haben vertieftes Wissen und langjährige Erfahrungen (mind. 3 Jahre) im Umgang mit komplexen, automatischen Instrumenten.<br><br></li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Sie haben bereits Kenntnisse im Umgang mit moderner Datentechnik.</li>
<li>Sie verfügen bereits über Kenntnisse im Bereich Umweltmesstechnik.<br><br></li>
</ul>
<h4><strong>Persönlich</strong></h4>
<ul>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B (ehemals III) und sind zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bereit.</li>
<li>Sie besitzen gesundheitliche Eignung und körperliche Fitness für Tätigkeiten an Messstationen in teilweise schwer zugänglichem Gelände, u.a. besteigen&nbsp;von Leitern, Gerüsten oder Masten mit einer Höhe von bis zu 20 Metern.</li>
<li>Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Niveaustufe C1 nach GER/CEFR).&nbsp;</li>
<li>Sie haben ein großes Interesse am Klima- und Umweltschutz sowie an guter Luftqualität.</li>
<li>Sie besitzen eine gute Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Sie zeigen ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.</li>
<li>Sie arbeiten ziel- und ergebnisorientiert</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. <a href="https://www.lanuk.nrw.de/das-lanuk/karriere-im-lanuk" target="_blank">Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Im Fachbereich für Luftqualitätsuntersuchungen überwachen wir die Luftqualität in NRW kontinuierlich mit mehreren aufeinander abgestimmten Messsystemen für anorganische Gase (NO/NO2, O3, SO2) und Feinstaub (PM2.5 und PM10) sowie Ultrafeine Partikel. Zur Erfüllung der gesetzlichen Aufgaben haben wir an über 60 Standorten im Land Messcontainer aufgestellt, welche die Luftqualität an verkehrsbelasteten Orten, im städtischen Hintergrund sowie ländlichen Regionen außerhalb der Ballungsräume erfassen. Zur Übertragung und Validierung der Messdaten bzw. zur Reparatur und Kalibrierung unserer Messtechnik betreiben wir einen DV-Bereich bzw. ein Prüflabor am Standort Essen, welche eng mit dem Außendienst-Team verknüpft sind.</p>
<p>Zum<a href="https://luftqualitaet.nrw.de/index.php" target="_blank">&nbsp;Luftqualitätsüberwachungssystem</a> (LUQS) der Fachabteilung gehören neben unseren kontinuierlichen Luftqualitätsmessungen auch laborbasierte Messungen an ortsfesten und mobilen Stationen. Darüber hinaus finden in ausgewählten Gebieten Staubniederschlagsmessungen statt.</p>
<p>Weiterführende Informationen zu Messeinrichtungen, Standorten und zur aktuellen Luftqualität in NRW finden Sie <a href="https://luftqualitaet.nrw.de/lqikarte.php" target="_blank">hier.</a></p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum <strong>02.11.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an<strong> <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a></strong>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 42_P2624</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Ina Gehmeyr</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:ina.gehmeyr@lanuk.nrw.de" target="_blank">ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613056102" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613056102" target="_blank">02361 305-6102</a></li>
</ul>
<p><strong>Steffen Freitag</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:steffen.freitag@lanuk.nrw.de" target="_blank">steffen.freitag(at)lanuk.nrw.de</a><br><a href="tel:+4923613053510" target="_blank"></a></li>
<li><a href="tel:+4923613053510" target="_blank">02361 305-3510</a></li>
</ul>
<h4><strong>Weitere Hinweise</strong></h4>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

staatl. gepr. Elektrotechniker:in (w/m/d) im Fachbereich für „Automatisierte Luftqualitätsuntersuchungen“

<h2>Die Bezirksregierung Köln sucht</h2>
<p><strong>mehrere weitere Mitarbeiter:innen (m/w/d)</strong><br><strong>im Bereich des Hausmeisterdienstes</strong><br>am Standort Köln<br>(Entgeltgruppe 4 TV-L / Entgeltgruppe 5 TV-L)</p>
<p><br>in Dezernat 12 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet</p>
<p></p>
<h2>Unser Auftrag: Gemeinsam das Rheinland gestalten!</h2>
<p>Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie ist der Motor für das Gemeinwohl und für positive Veränderungen im Rheinland und darüber hinaus. Wir kümmern uns um die zentralen Anliegen der Region und vertreten dabei viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.</p>
<p>Gestalten Sie mit unseren über 2200 Mitarbeitenden gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,2 Millionen Einwohner:innen. Bei uns kümmern Sie sich um die Anliegen der Bürger:innen, Unternehmen und Kommunen zum Beispiel in Fragen des Umweltschutzes, der regionalen Entwicklung, der Förderung von Bildung und Wirtschaft oder bei der zukunftsorientierten Infrastruktur.</p>
<p>Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert für das Gemeinwohl<strong> suchen wir Ihre Unterstützung!</strong></p>
<p></p>
<h2>Ihr zukünftiges Aufgabengebiet:</h2>
<p>Das Dezernat 12 ist als Querschnittzdezernat für vielfältige Aufgaben innerhalb der Bezirksregierung Köln zuständig.</p>
<p>Im Rahmen der Liegenschaftsverwaltung betreut und überwacht der technische Hausdienst notwendige Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen an und in den Gebäuden der <br>Bezirksregierung Köln.</p>
<p>Für unsere Hauptliegenschaft in Köln suchen wir Beschäftigte im Hausdienst mit einer Ausbildung mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Bewirtschaftung und Instandhaltung der Dienstgrundstücke und Dienstgebäude gem. Weisung der Hausverwaltung</li>
<li>Kleinere Wartungs-, Reparatur- und Installationsarbeiten</li>
<li>DGUV V 3/4 Prüfung – ortsveränderliche Elektrogeräte (E-Check)*</li>
<li>DGUV 208-016 Prüfung von Leitern und Tritten</li>
</ul>
<p><em>*sofern die Qualifikation nicht vorliegt, bieten wir ggf. entsprechende Möglichkeiten</em> &nbsp;zur Fortbildung an</p>
<h2>Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil</h2>
<h3>Fachlich:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene mindestens zweijährige Berufsausbildung in einem handwerklichen Beruf, vorzugsweise mit technischem Bezug und/oder entsprechender Berufserfahrung von mindestens zwei Jahren*</li>
<li>technisches Verständnis und organisatorisches Geschick</li>
<li>der Besitz des Führerscheins Klasse B&nbsp;</li>
<li>erforderliche körperliche Eignung, insbesondere der erforderliche Nachweis der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchung G 25 (Fahr-, Steuer- und Überwachungstätigkeiten) und G 41 (Arbeiten mit Absturzgefahr)</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen der einschlägigen Bestimmungen, insbesondere DGUV</li>
</ul>
<p><em>* Eine Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen einer Berufsausbildung mit einer Dauer von weniger als drei Jahren in Entgeltgruppe 4 und bei Nachweis einer einschlägigen Berufserfahrung mit einer Dauer von mindestens drei Jahren in Entgeltgruppe 5.</em></p>
<h3>Persönlich:</h3>
<ul>
<li>sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache</li>
<li>Bereitschaft, bei dienstlicher Notwendigkeit, zur Erbringung von Arbeitsleistungen auch außerhalb der allg. Geschäftszeiten</li>
<li>gute Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Serviceorientierung und Teamfähigkeit</li>
<li>selbstständiges Arbeiten und die Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten</li>
<li>EDV-Grundkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<h3>Soziale Verantwortung und sinnstiftende Tätigkeit</h3>
<ul>
<li>das Gemeinwohl steht im Vordergrund unserer Tätigkeiten</li>
<li>spannender, gesellschaftlicher Mehrwert</li>
<li>aktuelle politische Bezüge</li>
</ul>
<h3>Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen</h3>
<ul>
<li>Teilzeitmöglichkeiten</li>
<li>bis zu 30 Urlaubstage sowie zusätzliche arbeitsfreie Tage, z.B. an Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag</li>
</ul>
<h3>Attraktive Vergütung und ein sicherer Arbeitsplatz</h3>
<ul>
<li>tarifgebundene Bezahlung im Rahmen des TV-L*</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>krisensicheres Arbeitsumfeld</li>
<li>unbefristetes Arbeitsverhältnis</li>
</ul>
<h3>Betriebliches Gesundheitsmanagement</h3>
<ul>
<li>Gesundheitsprogramme und Sportangebote</li>
<li>ergonomische Arbeitsplätze und gesundheitsfördernde Maßnahmen</li>
</ul>
<h3>Weiterbildung und Karriereentwicklung</h3>
<ul>
<li>umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Möglichkeiten für berufsbegleitende Qualifikationen</li>
</ul>
<h3>Starkes Team und attraktives Arbeitsumfeld</h3>
<ul>
<li>guter Teamspirit und wertschätzende Arbeitsatmosphäre</li>
<li>gute Verkehrsanbindung, sowie Kioske und Kantinen an unseren Hauptstandorten</li>
<li>behördliche Feste wie das Betriebsfest, der karnevalistische Dreigestirnsempfang <br>oder die gemeinsame Feier zu Weiberfastnacht</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Ihre Bewerbung senden Sie uns direkt über unser <strong>Karriereportal Bewerbung.NRW</strong>. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden <strong>ein</strong> PDF-Dokument [VornameNachname] <strong>mit allen Bewerbungsunterlagen</strong> hoch.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige, über unser Bewerbungsportal eingereichte Bewerbungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p><strong>Bei unvollständigen Unterlagen behalten wir uns die Ablehnung der Bewerbung vor.</strong></p>
<h3>Checkliste Bewerbungsunterlagen:</h3>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Qualifikationsnachweise</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Ggf. Schwerbehindertenausweis oder Nachweis über die Gleichstellung</li>
<li>Ggf. Aufenthaltserlaubnis mit Arbeitserlaubnis</li>
</ul>
<p><strong>Bewerben Sie sich bis zum 12.11.2025:</strong></p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534945" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534945</a></p>
<p></p>
<p><strong>Sie haben Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? M</strong><strong>elden Sie sich einfach bei:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Britta Floß – Dezernat 12&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:britta.floß@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">britta.floß@bezreg-koeln.nrw.de</a> <br>Tel.: <a href="tel:+492211472152" target="_blank">(0221) 147-2152</a></li>
<li>Herr Maximilian Terburg – Dezernat 12&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:maximilian.terburg@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">maximilian.terburg@bezreg-koeln.nrw.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+492211472996" target="_blank">(0221) 147-2996</a></li>
</ul>
<p><strong>Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess? Melden Sie sich einfach bei:</strong></p>
<ul>
<li>Frau Johanna Schulze Wilmert - Personaldezernat&nbsp;<br>E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de</a> <br>Tel.: <a href="tel:+492211474233" target="_blank">(0221) 147-4233</a></li>
</ul>
<h2>Hinweise</h2>
<p>Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Auswahlverfahren findet im Rahmen eines strukturierten Interviews statt.</p>
<p>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).</p>
<p>*Eine unverbindliche Berechnungsmöglichkeit finden Sie unter <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/" target="_blank">https://oeffentlicher-dienst.info/tvl/allg/</a>. Bitte beachten Sie, dass es sich hierbei nicht um das Informationsangebot unserer Behörde oder des Landes NRW handelt.</p>
<p>Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.</p>
<p>Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.</p>
<p>Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (<a href="http://www.kmk.org./zab" target="_blank">www.kmk.org./zab</a>).</p>
<p>Menschen aller Nationalitäten können in der Landesverwaltung als Tarifbeschäftigte arbeiten. Bewerbungen von Personen aus Drittstaaten sind nur mit gültiger Erlaubnis zur Erwerbstätigkeit möglich. Dazu behalten wir uns im Bewerbungsprozess die Abfrage vor. Wenden Sie sich bei Fragen zu Bewerbungen ohne deutschen Pass an die Ausländerbehörde Ihres Wohnortes.</p>
<p>Der Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ist uns wichtig. Bitte beachten Sie in Bezug auf Ihre Bewerbung unsere Hinweise zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren. Sie finden diese unter <a href="https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise" target="_blank">https://www.bezregkoeln.nrw.de/datenschutzhinweise</a>.</p>
<p>Weiterführende Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Bewerbungskontext finden Sie im dortigen Downloadbereich.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p><strong>Wenn Sie weitere Informationen benötigen, sprechen Sie uns gerne an und </strong><br><strong>besuchen Sie unsere Homepage <a href="https://www.bezreg-koeln.nrw.de" target="_blank">https://www.bezreg-koeln.nrw.de</a>.</strong></p>
<p><strong>#brkarriere</strong></p>

46 Stellenangebote für Fahrer (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen