Anwärter / Anwärterin (m/w/d) im Verwaltungsdienst mit Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf

A Stellenbeschreibung

I. Funktionsbezeichnung

In der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Stelle im Verwaltungsdienst mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zu besetzen.

II. Beschreibung der Behörde

Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.

Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:

Frauen - geschlossener Vollzug -

• Freiheitsstrafe,
• Untersuchungs-, Auslieferungs-, Durchlieferungs- und Zivilhaft
• Ersatzfreiheitsstrafe.

Männer - geschlossener Vollzug -

• Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,
• Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,
• Freiheitsstrafe von mehr als 38 Monaten an Ausländern,
• Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,
• Zivilhaft.

B Aufgabenbereich

Die Anwärterinnen und Anwärter lernen in der praktischen Ausbildung die verschiedenen Vollzugsformen und -arten in ihren Grundzügen kennen.

Inhalte der schulischen Fachausbildung sind u. a.:

• Haushalt und Bewirtschaftung
• Beamten- und Tarifrecht
• Abteilung Berufliche Integration
• Struktur und Aufgabe der Hauptgeschäftsstelle
• Struktur und Aufgabe der Vollzugsgeschäftsstelle
• Kassen- und Rechnungswesen
• Staats-, Verwaltungs- und Zivilrecht
• Straf- und Strafverfahrensrecht
• Vollzugsrecht
• Vollzugspraxis
• Behandlungswissenschaften im Vollzug
• Dokumentation und Berichtswesen einschließlich der Grundlagen vollzugsspezifischer IT-Anwendungen
• Grundlagen der Deeskalation und Kommunikation
• Sport und Gesundheitslehre

Nach Abschluss der zweijährigen Ausbildung ist ein Einsatz in folgenden Bereichen möglich:

• Hauptgeschäftsstelle - Personalsachbearbeitung
• Haushaltsabteilung - Finanzen, Beschaffung –
• Dienstwohnungssachbearbeitung / Bauverwaltung
• Vollzugsgeschäftsstelle
• Abteilung Berufliche Integration
• Zahlstelle

C Anforderungsprofil

I. Sach- und Fachkompetenz

Bewerberinnen und Bewerber für den Vorbereitungsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:

• Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss (bei Hauptschulabschluss zusätzlich erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis)
• zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt
• Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union
• Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes
• geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
• charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn; von schwerbehinderten Menschen wird nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt
• Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht

II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz

• Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges
• hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit
• Fortbildungsbereitschaft
• Teamfähigkeit
• Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit
• angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang
• hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität
• Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team
• Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft
• Freundlichkeit und gute Umgangsformen
• Organisationsgeschick

D Bewerbung

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

• Frau Walter (Personalabteilung)
  0521/4896-295
  monika.walter@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de
• Frau Kerschnitzki (Verwaltungsleitung)
  0521/4896-296
  janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de

Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.03.2026 an:

• Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede
  Personalabteilung
  Umlostraße 100
  33649 Bielefeld
• oder an folgende E-Mail Adresse: poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de

Der Bewerbung sind beizufügen (als PDF-Datei):

• Bewerbungsschreiben mit Bewerbungsfoto
• Tabellarischer Lebenslauf
• Kopie des Schulentlassungszeugnisses
• Nachweise der beruflichen Qualifikationen
• Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen
• Erklärung über Schulden
• Erklärung über Straftaten
• Fragebogen zum Lebenslauf
• Erklärung Akteneinsicht

Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de.