field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Die Thormann GmbH ist ein familiengeführtes Unternehmen mit über 40 Jahren Erfahrung in der Metallverarbeitung. Mit einem Team von rund 10 Mitarbeitenden stehen wir für Qualität, Zuverlässigkeit und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Wir fertigen und vertreiben Formteile aus Schwermetall und Aluminium für die Bauindustrie sowie für Produktionsanlagen der Automobilhersteller. Unser Leistungsspektrum reicht von Guss-, Schmiede- und Stanzteilen bis hin zur präzisen Metallbearbeitung und Montage kompletter Baugruppen. Qualitätssicherung und effiziente Prozesse (Lean Production) sind dabei fester Bestandteil unserer Arbeit. Als kleines Familienunternehmen in dritter Generation bieten wir ein stabiles Arbeitsumfeld, kurze Entscheidungswege und ein kollegiales Miteinander, in dem jede einzelne Person zählt.<br>&nbsp;</p><h1><strong>Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)</strong></h1><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihre Aufgaben:</strong></p><ul><li>Erfassen und Bearbeiten von Kundenaufträgen </li><li>Erstellen und Prüfen von Lieferscheinen und Rechnungen </li><li>Allgemeine kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li><li>Pflege von Kunden- und Auftragsdaten </li><li>Kommunikation mit Kunden und Lieferanten (telefonisch und schriftlich) </li><li>Unterstützung der Geschäftsleitung im Tagesgeschäft</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Ihr Profil / Voraussetzungen:</strong></p><ul><li>Zuverlässige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise </li><li>Selbstständiges Arbeiten sowie Verantwortungsbewusstsein </li><li>Flexibilität und Bereitschaft, sich in unterschiedliche Aufgaben einzuarbeiten </li><li>Erfahrung im Bereich kaufmännische Büro- und Verwaltungstätigkeiten </li><li>Sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen </li><li>Freundliches Auftreten und gute Kommunikationsfähigkeit </li><li>Teamfähigkeit in einem kleinen Familienunternehmen</li></ul><p>&nbsp;</p><p><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p><ul><li>Gute und faire Bezahlung</li><li>Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit persönlicher Atmosphäre </li><li>Familiäres, wertschätzendes Miteinander in einem kleinen Team </li><li>Hohes Maß an Vertrauen, Eigenverantwortung und Flexibilität </li><li>Kurze Entscheidungswege und direkte Kommunikation Arbeitszeit </li><li>3 Tage pro Woche: Montag, Dienstag und Donnerstag </li><li>Jeweils 4 Stunden pro Tag, ab mittags </li><li>Teilzeitstelle mit planbaren, festen Arbeitszeiten</li></ul><p>&nbsp;</p><p>Bewerbung telefonisch unter: 02056 580 80</p>

Thormann GmbH

Kaufmännischer Angestellter (m/w/d)

<p>Jetzt in 2 Minuten bewerben !</p><p>bis zum 28.02.2026</p><p><br></p><h2>KASSIERER (M/W/D)</h2><p><br></p><p>ab 01.05.2026</p><p>Teilzeit</p><p>Löhnbad Fröndenberg</p><p><br></p><ul><li>Verkauf von Eintrittskarten</li><li>Flexibilität und Teambereitschaft</li><li>Abrechnung Tageseinnahmen</li><li>Verantwortungsbewusstsein</li><li>Betreuung und Beratung von Badegästen</li><li>Bereitschaft zu Wochenend- und Schichtarbeit</li></ul><p><br></p><p>Mehr Informationen zur Stelle</p><p><a href="http://www.sfw-ruhr.de/job/kassierer/" target="_blank">www.sfw-ruhr.de/job/kassierer/</a></p><p>02373-759-465</p><br><br>korrekter Einsatzort, siehe Anhang

Stellenanzeige aus den WVW-Anzeigenblättern

Kassierer (m/w/d)

<p>Bewerben Sie sich bis spätestens 16.02.2026</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Verwaltung in allen organisatorischen und administrativen Aufgaben professionell</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich mit Mitarbeitenden, Behörden und offiziellen Stellen per Telefon, E-Mail und Fax</li>
<li>Sie erfassen Daten und passen Dokumentenvorlagen an</li>
<li>Sie prüfen die sachliche und rechnerische Richtigkeit von Rechnungen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre Ausbildung als Kauffrau/-mann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/-r erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über einen abgeschlossenen Verwaltungslehrgang I</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind eine engagierte und zuverlässige Persönlichkeit, die gerne selbstständig und sorgfältig arbeitet</li>
<li>Sie wenden routiniert die gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook) an und verfügen über Erfahrung in der Datenpflege</li>
<li>Sie kommunizieren mündlich und schriftlich kompetent in deutscher Sprache</li>
<li>Sie sind körperlich belastbar und können sich flexibel auf unterschiedliche Arbeitsbereiche einstellen</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und überzeugen mit Ihrer offenen und freundlichen Art</li>
</ul>
<p><strong>Darüber hinaus von Vorteil:</strong></p>
<ul>
<li>Sie bringen erste Berufserfahrung im Büro-/Verwaltungsbereich mit und haben diese idealerweise im öffentlichen Dienst mit vergleichbaren Tätigkeiten gesammelt</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
<p>Eine bis zum 30. Juni 2026 befristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 6 TVöD-VKA.</p>
<p>Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<ul><li><strong>Life Balance</strong> Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li><strong>Flexible Arbeitszeitgestaltung</strong> Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li><strong>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</strong> Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li><strong>Fortbildung</strong> Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li><strong>Gute Verkehrsanbindung</strong> Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li><strong>Chancengleichheit und Vielfalt</strong> Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li><strong>Prävention &amp; Gesundheit</strong> Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li><strong>Nachhaltigkeit</strong> Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li><strong>Vergünstigungen</strong> Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Mitarbeiterin/Mitarbeiter (w/m/d) für Verwaltungstätigkeiten

<h2><strong>Ausschreibung von zwei unbefristeten Stellen im Bereich Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Köln-Ost</strong></h2>
<h4>&nbsp;</h4>
<h4>Im <strong>Finanzamt Köln-Ost</strong> sind <strong>zum 01.04.2026</strong> <strong>(oder auch zu einem späteren Zeitpunkt)</strong> zwei unbefristete <strong>Stellen (m/w/d) im Bereich Büroservice</strong> zu besetzen.</h4>
<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst folgende Aufgaben:</h2>
<h3><em>Postdienst</em></h3>
<ul>
<li>Abfertigung, Transport und Weiterleitung der ein- und ausgehenden Post</li>
<li>Zuordnung, Weiterleitung und Versand von Fax, E-Fax und E-Mail-Schriftverkehr</li>
<li>Digitalisierung von Steuererklärungen in Papierform oder eingehende Verfügungen und Schreiben</li>
</ul>
<h3><em>Des Weiteren umfasst die Tätigkeit folgende Aufgaben nach Zuweisung:</em></h3>
<p><strong>Empfangsdienst</strong></p>
<ul>
<li>Eingangskontrolle und Regelung des Besucherverkehrs</li>
<li>Erteilung von Auskünften</li>
<li>Ausgabe von Vordrucken</li>
</ul>
<p><strong>Altaktenverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung des Archivars bei der Einlagerung, Ausgabe und Aussonderung von Steuerak-ten, einschließlich der Logistik über den vorhandenen Lagerraum mit Auf- und Abbau von La-gerregalen nach Bedarf</li>
<li>Zu den Lagerräumen gehört ein Außenlager in Kamp-Lintfort. Regelmäßige Fahrten sind nicht erforderlich.</li>
</ul>
<p><strong>Materialdienst</strong></p>
<ul>
<li>Material- und Vordruckverwaltung</li>
<li>Annahme und Einlagerung von Materiallieferungen</li>
<li>Ausgabe von Material und Logistik der Aufbewahrung</li>
</ul>
<p><strong>Optional: Unterstützung oder auch Vertretung der Hausverwaltung</strong></p>
<ul>
<li>Vertretung bei Schließdienst</li>
<li>Mithilfe bei hausinternen Umzügen (Akten und Möbel auch über 20 kg) auch mit entsprechen-den Geräten</li>
<li>Herrichten von Räumen mit Bestuhlung und Tischen</li>
<li>Winterdienst</li>
<li>Pflege Grünanlagen</li>
<li>Materialverwaltung</li>
<li>Beflaggung</li>
</ul>
<p>Die Aufzählung ist nicht abschließend. Weitere Aufgaben können bei Bedarf zugewiesen werden.</p>
<h2>Sie sollten das folgende Anforderungsprofil erfüllen:</h2>
<ul>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern und Kolleg/innen</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Flexibilität im spontanen Wechsel zwischen den verschiedenen Arbeitsbereichen</li>
<li>Wegen der Tätigkeit im Pförtnerbereich sind zudem fließende deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich</li>
<li>Computerkenntnisse (u.a. Microsoft Outlook, Word und Excel)</li>
</ul>
<h2>Bei einer eventuellen Unterstützung bzw. Vertretung der Hausverwaltung werden zusätzlich folgende Fähigkeiten erwartet:</h2>
<ul>
<li>Führerschein der Klasse B (PKW bis 3,5t, wegen möglicher Botenfahrten)</li>
<li>Flexibilität hinsichtlich des Wechsels zwischen den oben genannten Aufgaben sowie der Arbeitszeit (in Ausnahmefällen auch an Wochenenden und Feiertagen)</li>
<li>nach Möglichkeit eine abgeschlossene Berufsausbildung</li>
<li>Psychische und physische Belastbarkeit mit hinreichendem Seh- und Hörvermögen, insbeson-dere ausgeprägte körperliche Belastbarkeit, da die Tätigkeit das Tragen und Heben von Kisten und Möbeln von ca. 15 – 25 kg, Leitersteigen, Arbeiten über Kopf, Knien und Bücken beinhaltet.</li>
</ul>
<p>Die Tätigkeit ist bewertet mit <strong>Entgeltgruppe 3 TV-L.</strong></p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landes-gleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers lie-gende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichbe-rechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Re-gelungen bevorzugt berücksichtigen.</p>
<p>Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Für nähere Auskünfte</strong> steht Ihnen im Finanzamt Köln-Ost <strong>Frau Hinterkircher (Tel.: <a href="tel:+4922198052035" target="_blank">0221/9805-2035</a>)</strong> oder <strong>Herr Klawitter (<a href="tel:+4922198052088" target="_blank">0221/9805-2088</a>)</strong> zur Verfügung.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Wenn Sie Interesse haben, <strong>bewerben Sie sich bitte bis zum 13.02.2026 ausschließlich online</strong> unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535206" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100535206</a></p>
<p><em><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></em></p>
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Dem Finanzamt Köln-Ost ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten.</p>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:</p>
<p>Finanzamt Köln-Ost<br>Siegesstr. 1, 50679 Köln<br>Tel.: 0221/9805-0<br>E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5218.fin-nrw.de" target="_blank">Service@FA-5218.fin-nrw.de</a><br><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de</a></p>
<p>Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts (Name) erreichen Sie unter folgenden Kon-taktdaten:<br>Datenschutzbeauftragter des Finanzamts Köln-Ost<br>Herr Schabernack<br>c/o Finanzamt Köln-Ost<br>Siegesstr. 1, 50679 Köln<br>E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5218@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5218@fv.nrw.de</a></p>
<p>Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Te-lefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.</p>
<p>Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamten-gesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW.</p>
<p>Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten wer-den ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt (Name) (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-West-falen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen.<br>Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanz-verwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewer-bungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre perso-nenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. So-weit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absa-geentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten er-forderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.</p>
<p>Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte.</p>
<p>Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.</p>
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
<p>Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekom-men sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zu-ständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nord-rhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.</p>

Unbefristete Stellen im Bereich Mitarbeit (m/w/d) im Büroservice des Finanzamts Köln-Ost

<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und in Vollzeit eine/n</p>
<p><strong>Assistenz des Vorstandes (m/w/d)</strong><br>(Entgeltgruppe 8 TVöD-VKA)</p>
<p>Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Rhein-Ruhr-Wupper (CVUA-RRW) ist als Anstalt des öffentlichen Rechts ein amtliches Untersuchungslaboratorium im Bereich des gesundheitlichen Verbraucherschutzes. Ausführliche Informationen zu den Aufgaben und dem Einzugsgebiet des CVUA-RRW finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.cvua-rrw.de" target="_blank">http://www.cvua-rrw.de</a>.</p>
<p>Ihr Einsatz erfolgt im „Büro des Vorstandes und der Geschäftsbereichsleitungen“, dabei unterstützen Sie primär die Vorständin.</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisatorische und administrative Unterstützung des Vorstands</li>
<li>Terminplanung und -überwachung, Vor- und Nachbearbeitung von Besprechungen und Sitzungen sowie Betreuung von Gästen, Protokollierung</li>
<li>Planung und Durchführung diverser Veranstaltungen</li>
<li>Posteingangsbearbeitung und Internetrecherche</li>
<li>Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen und Berichten</li>
<li>Kommunikationen mit internen und externen Partnern</li>
<li>Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;kaufmännische Ausbildung bzw. abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar</li>
<li>Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B</li>
<li>sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift in Deutsch</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe sowie ein ausgeprägtes, effektives Kommunikations- und Organisationstalent mit eigenständiger Priorisierung, Kreativität</li>
<li>ruhiges, diskretes und loyales Auftreten</li>
<li>Affinität zur Arbeit mit dem PC, sichere Anwendung der einschlägigen Office-Programme (wie MS Word, MS Excel und MS Power Point)</li>
</ul>
<h3>&nbsp;<br>Wünschenswert:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp;</h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der öffentlichen Verwaltung in Assistenzaufgaben für die Leitungseben</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine Bezahlung in Abhängigkeit der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD- VKA)</li>
<li>Leistungsorientiertes Entgelt</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>30 Tage Urlaub und Bildungsurlaub</li>
<li>Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Job Rad</li>
<li>einen krisensicheren Arbeitsplatz</li>
<li>Möglichkeit zur praxisbezogenen Fortbildung</li>
<li>engagierte Einarbeitung und Unterstützung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Hinweise zum Bewerbungsverfahren:</h2>
<p>Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren für diese Stelle werden neben einem strukturierten Interview auch Elemente eines „Assessment- Center-Verfahrens“ integriert. Das Verfahren wird voraussichtlich in der 13. Kalenderwoche 2026 stattfinden.</p>
<p>Das CVUA-RRW verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf für Frauen und Männer. Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Gerne nehmen wir Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.03.2026 über unser Bewerbungsportal entgegen.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Sie haben fachliche Fragen? Dann melden Sie sich gerne bei:</p>
<p>Dr. Martha Stappen<br>Vorständin<br>Tel.: <a href="tel:+4921518491057" target="_blank">02151/849-1057</a><br>Sie haben Fragen zum Auswahlverfahren? Dann melden Sie sich gerne bei:</p>
<p>Carina Imberg<br>Fachgebiet „Personal / Organisation“<br>Tel.: <a href="tel:+4921518492056" target="_blank">02151/849-2056</a></p>

Assistenz des Vorstandes (m/w/d)

<h2>Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürodienst der Führungsstelle der Polizeiinspektion 6 (befristet bis zum 31.10.2026)</h2>
<ul>
<li><strong>Job-ID:</strong> V000003683</li>
<li><strong>Einsatzort:</strong> Köln</li>
<li><strong>Startdatum:</strong> ab sofort</li>
<li><strong>Behörde:</strong> Kreispolizeibehörde Köln</li>
<li><strong>Bezahlung:</strong> EG 11 TV-L (LG 2.1)</li>
<li><strong>Bewerbungsfrist:</strong> 08.02.2026</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<p><strong>Wir bieten Ihnen</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>Überstundenausgleich,</li>
<li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie,</li>
<li>Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen,</li>
<li>stellenbezogene Fortbildungen,</li>
<li>Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,</li>
<li>Teamzugehörigkeit,</li>
<li>polizeiliches Arbeitsumfeld,</li>
<li>gute ÖPNV-Anbindung,</li>
<li>behördeneigenes Parkhaus,</li>
<li>Gesundheitsprävention,</li>
<li>Betriebssport,</li>
<li>behördeneigene Kantine</li>
</ul>
<h2><strong>Informationen</strong></h2>
<ul>
<li>Beschäftigungsort: <br>Polizei Köln, DirGE/PI 6/FüSt, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln&nbsp;</li>
<li>Beschäftigungsart: <br><strong>Befristetes Arbeitsverhältnis&nbsp;</strong> bis zum 31.10.2026&nbsp;</li>
<li>Arbeitszeit: <br>Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten <br>Teilzeit ist grundsätzlich möglich&nbsp;</li>
<li>Entgelt/Eingruppierung: <br>Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Strategische Aufgaben, u. a.</em></h3>
<ul>
<li>Fachliches Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beraten der Polizeiinspektionsleitung</li>
<li>Umsetzen von strategischen Entscheidungen, Planungen und Konzepten auf Polizeiinspektionsebene inkl. Controlling</li>
<li>Analysieren und Bewerten des Lagebildes für den Polizeiinspektionsbereich</li>
<li>Sammeln, Bewerten und Steuern von Informationen sowie Gewährleisten eines sachgerechten Informationsaustausches</li>
<li>Entscheiden von Zuständigkeiten und Prioritäten in Zweifelsfällen sowie ggf. Delegieren von Kompetenzen und Verantwortung</li>
<li>Optimieren und kontinuierliches Verbessern von Prozessabläufen und der Auflauforganisation</li>
<li>Mitwirken bei Konzepten zur Gefahrenabwehr, Einsatzbewältigung, Verkehrsunfall- und Kriminalitätsbekämpfung im Polizeiinspektionsbereich</li>
</ul>
<h3><em>Querschnittsaufgaben, u. a.</em></h3>
<ul>
<li>Abstimmen und Beraten der Polizeiinspektionsleitung zu Einzelvorgängen</li>
<li>Bearbeiten hervorgehobener Vorgänge in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern in den Bereichen Personal, Beschwerden, Beschaffung, Liegenschaftsschaftsangelegenheiten, Grundsatzangelegenheitn sowie Erfüllen von Berichtspflichten</li>
<li>Erstellen und Bearbeiten von Verfügungen sowie&nbsp;Fertigen von Berichten und Stellungnahmen</li>
<li>Planen und Vorbereiten von Personen- und Objektschutzmaßnahmen</li>
<li>Erarbeiten von Präsenz- und Brennpunktkonzepten sowie Unterstützen und Beraten bei Personalentwicklungskonzepten</li>
<li>Vorbereiten von Personalgesprächen</li>
<li>Koordinieren der Beurteilungen, der Personalverteilung ihm Rahmen des jährlichen Nachersatzverfahrens sowie von Forbildungsangelegenheiten</li>
<li>Beschaffen, Verwalten und Ausgeben von Führungs- und Einsatzmitteln sowie Verbrauchsmaterial</li>
<li>Fertigen von Stellungnahmen zu Verkehrsunfällen mit Polizeibeteiligung in der Polizeiinspektion</li>
</ul>
<h3><em>Führungsgruppenarbeit bei Einsätzen aus besonderem Anlass</em></h3>
<ul>
<li>Mitarbeit in Führungsgruppen in Zusammenhang mit Einsatzanlässen in besonderen Aufbauorganisationen (BAO)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss als Diplomverwaltungswirtin bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d)</li>
<li><strong>und</strong>
<ul>
<li>Mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. Führung einer polizeilichen Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h3><em>Das zeichnet Sie aus</em></h3>
<ul>
<li>Freundliches und verbindliches Auftreten</li>
<li>Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Gute Auffassungsgabe</li>
<li>Kundenorientierung</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook</li>
<li>Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>Übliche Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>Lebenslauf,</li>
<li>Zeugnis des letzten Schulabschlusses,</li>
<li>Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,</li>
<li>Nachweise über Studienabschlüsse,</li>
<li>eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),</li>
<li>Führerschein (sofern vorhanden),</li>
<li>ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),</li>
<li>Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise</h2>
<ul>
<li>In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen</li>
<li>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht</li>
<li>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp; <a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></li>
</ul>
<h2>Über uns</h2>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.&nbsp;</p>
<h2>Kontakt &amp; Bewerbung</h2>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p><strong>Für fachliche Fragen:</strong></p>
<ul>
<li>Herr Mehlem&nbsp;<br><a href="tel:+492212294600" target="_blank">0221/229-4600</a></li>
</ul>
<p><strong>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:</strong></p>
<ul>
<li>Herr Seeber&nbsp;<br><a href="tel:+492212293717" target="_blank">0221/229-3717</a></li>
</ul>
<h2>Jetzt online bewerben:&nbsp;</h2>
<p><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=2857" target="_blank"> Stellenanzeige: Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürodienst der Führungsstelle der Polizeiinspektion 6 (befristet bis zum 31.10.2026) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen </a></p>

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürodienst der Führungsstelle der PI 6 (befristet bis zum 31.10.2026)

<h2>Sachbearbeitung<br>Projektadministration für das Programm Erasmus+</h2>
<ul>
<li>Besetzung ab sofort</li>
<li>befristet für zwei Jahre nach § 14 Absatz 2 des Teilzeit- und Befristungsgesetzes</li>
<li>Vollzeit (39 Std./Woche)</li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe 9c&nbsp;TVöD (Bund) (Ø Jahresbruttogehalt: ≈ 59.500 €)&nbsp;</li>
<li>Nationale Agentur (NA) "Bildung für Europa" beim BIBB - Team "Finanzielle und vertragliche Projektbegleitung"</li>
<li>Ort: Bonn</li>
<li>Kennziffer: 08/26</li>
<li>Bewerbungsfrist: 22.02.2026</li>
</ul>
<p><br><strong>Wenn Sie auf der Suche nach einer neuen Herausforderung sind, dann sind Sie bei uns richtig.</strong></p>
<p>Wie sich die berufliche Aus- und Weiterbildung in Deutschland morgen entwickelt, entscheidet sich schon heute an Ihrem Arbeitsplatz&nbsp;im Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) in Bonn. Als nationales und internationales Kompetenzzentrum mit über 850 Mitarbeitenden&nbsp;arbeiten wir im Dialog mit Wissenschaft, Politik und Praxis aktiv an der beruflichen Bildung und leisten damit einen bedeutsamen gesellschaftlichen Beitrag.</p>
<p>Die NA beim BIBB gestaltet im Auftrag des Bundesministeriums für Bildung, Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMBFSFJ) die Umsetzung des EU-Bildungsprogramms Erasmus+, das EU-Förderprogramm für allgemeine und berufliche Bildung, Jugend und Sport. Das Programm fördert dezentral neben den Mobilitätsprojekten auch die strategischen Partnerschaften. Im Bereich Erwachsenenbildung begleitet das Programm Erasmus+ die Leitaktionen 1 (Lernmobilität) und die Leitaktion 2 (Partnerschaften für eine Zusammenarbeit). Die übergreifenden Schwerpunkte des Programms (2021 – 2027) sind für alle Bildungsbereiche Digitalisierung, Inklusion, Nachhaltigkeit und Partizipation.</p>
<p></p>
<p><br><strong>Für Sie – das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<p><br>Als sicherer und vielseitiger Arbeitgeber des öffentlichen Dienstes stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite:</p>
<ul>
<li><strong>Willkommen im BIBB:</strong>&nbsp;strukturierte Einarbeitung durch verschiedene Onboarding-Maßnahmen an modern ausgestatteten Arbeitsplätzen in einer vielfaltsorientierten Arbeitskultur</li>
<li><strong>Gestaltungsmöglichkeiten:</strong>&nbsp;Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-) Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten, Mitwirkung an der Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li><strong>Forschung:</strong>&nbsp;Tätigkeiten in einem dynamischen Forschungsumfeld auf Basis eines umfassenden Forschungsdatenbestandes, Unterstützung von Promotion durch das hauseigene Graduiertenförderungsprogramm, Teilnahme an wissenschaftlichen Tagungen</li>
<li><strong>Personalentwicklung:</strong>&nbsp;Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch ein vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot zu unterschiedlichen Themen (z.B. wissenschaftliche und fachliche Qualifizierung, Förderung nebenberuflicher Studiengänge, Einzel- und Teamcoaching)</li>
<li><strong>Mehr von Ihrem Gehalt:</strong>&nbsp;Jahressonderzahlung, Betriebliche Altersvorsorge (VBL), Vermögenswirksame Leistungen (VL), Arbeitgeberzuschuss zum Jobticket&nbsp;</li>
<li><strong>Work-Life-Balance:</strong>&nbsp;zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, Mobiler Arbeit bis zu 70 %, verschiedenen Teilzeitmodellen, betrieblichem Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten</li>
<li><strong>Zeitgewinn:&nbsp;</strong>Cafeteria im Haus,&nbsp;kostenlose Parkplätze am Gebäude, gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)&nbsp;</li>
<li><strong>Nachhaltigkeitsmanagement:&nbsp;</strong>digitale Prozesse (eAkte, hybrides und virtuelles Arbeiten/Veranstaltungen), nachhaltige Mobilitätsstrategie u.a. durch die Beteiligung an der bundesweiten Aktion „Mit dem Rad zur Arbeit“, europäisches Umweltmanagementsystem „Eco-Management and Audit Scheme“ (EMAS), ökologische Projekte</li>
</ul>
<p><strong>Für uns - das bewegen Sie bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>administrative und finanztechnische Betreuung des gesamten Projektförderzyklus, einschließlich formaler Antragsprüfung, Verfassen von Prüfvermerken, Vertragsvorbereitung, Bearbeitung von Änderungsanträgen und Erstellung von Zwischen- und Endberichten</li>
<li>Beratung und Unterstützung von Antragstellenden und Projektträger/-innen zu förderrechtlichen, finanziellen und vertraglichen Anforderungen</li>
<li>Mitwirkung am Re-Akkreditierungsprozess der Projektträger/-innen für den neuen Programmzyklus im Austausch mit anderen Teams der NA</li>
<li>Information und Beratung von Projektträger/-innen sowie formale Prüfung der Anträge im Rahmen der Re-Akkreditierung &nbsp;</li>
<li>Erledigung unterstützender administrativer Tätigkeiten wie die Erstellung von Dokumentationen, Protokollen, Aktenablage, Datenerfassung, Datenpflege usw.</li>
</ul>
<p><strong>Für morgen - das bringen Sie mit, um gemeinsam mit uns die Zukunft zu gestalten:</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektabrechnung und in der datenbankgestützten Projektbearbeitung sind erforderlich</li>
<li>abgeschlossenes Bachelorstudium ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen in der finanztechnischen Beratung zur Durchführung von Projekten sind wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse zu Europäischen Förderprogrammen und der Durchführungsstrukturen des EU-Bildungsprogramms Erasmus+</li>
<li>sehr gute kommunikative Kompetenzen und die Fähigkeit, Inhalte zielgruppengerecht aufzubereiten, zu vermitteln und zu präsentieren</li>
<li>Englischkenntnisse, die mindestens dem Niveau B 2 des europäischen Referenzrahmens für Sprachen entsprechen</li>
<li>sichere IT-Anwendungskenntnisse sowie Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken</li>
<li>vielfältige personale Kompetenzen, z.B. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise, eine hohe Motivation, Kooperations- sowie Teamfähigkeit und die Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im Bundesgebiet</li>
</ul>
<p><strong>Diversität und Chancengleichheit sind im BIBB fest verankert.</strong><br>Wir stellen die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sicher und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung bevorzugt berücksichtigt.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre vollständige und aussagekräftige Bewerbung über das Bewerbermanagementsystem INTERAMT!</p>

Sachbearbeitung - Projektadministration für das Programm Erasmus+

<p>Die Bezirksregierung Detmold nimmt vielfältige Aufgaben für die Region Ostwestfalen-Lippe im Bereich der Aufsicht, Förderung, Genehmigung, Ordnung und Planung wahr. <br>Wir verstehen uns dabei als Dienstleister für die gesamte Region.</p>
<p>Die Bezirksregierung Detmold&nbsp;besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine Stelle als</p>
<p><strong>Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)<br></strong>(Entgeltgruppe 9b TV-L)</p>
<p><strong>am Erich-Gutenberg-Berufskolleg&nbsp;Berufskolleg f. Wirtschaft u. Verwaltung des Kreises Herford</strong></p>
<p>Wedekindstr. 30-38, 32257 Bünde</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte</h2>
<p>Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.</p>
<p>Das Aufgabengebiet umfasst im Einzelnen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>
<p>Zusammenarbeit mit dem IT-Koordinator der Schule und dem IT-Serviceteam des Schulträgers</p>
</li>
<li>
<p>Unterstützung der Lehrkräfte sowie der Schülerinnen und Schüler in der IT-Bedienung</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit bei der Benutzerverwaltung, Einrichtung von Konten für Lehrkräfte sowie Schülerinnen und Schüler</p>
</li>
<li>
<p>Verwaltung der Hardware-Bestände (u. a. digitale Endgeräte der Lehrerinnen und Lehrer sowie der Schülerinnen und Schüler)</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit in der Öffentlichkeitsarbeit</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit bei der Verwaltung von Lernmitteln</p>
</li>
<li>
<p>Mitarbeit bei weiteren Schulverwaltungs- und Organisationsaufgaben</p>
</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<p><em><strong>Fachliche Voraussetzungen:</strong></em></p>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation<br>oder vergleichbare Ausbildungen</li>
</ul>
<p><em><strong>Persönliche Voraussetzungen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Einwandfreies polizeiliches Führungszeugnis</li>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Flexibilität</li>
<li>Eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten</li>
</ul>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX ausdrücklich erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Bei Rückfragen zum Auswahlverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Hagemeyer (Tel.: <a href="tel:+495231714718" target="_blank">05231/71-4718</a>).</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen <br>richten Sie bitte unter Angabe der Kennung: „Ausschreibung SVA Erich-Gutenberg-BK“ bis zum <strong>26.02.2026</strong> an die</p>
<p>Bezirksregierung Detmold<br>Dezernat 47 (47.18)<br>Leopoldstraße 15<br>32756 Detmold</p>
<p>Bezüglich der einzureichenden Unterlagen verweise ich auf die Checkliste auf unserer Internetseite <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.bezreg-detmold.nrw.de unter Karriere/Stellenangebote</a>.</p>
<p>Neben Bewerbungen über dem Postweg werden grundsätzlich auch Bewerbungen per Mail akzeptiert. Richten Sie Ihre E-Mail Bewerbung jedoch ausschließlich an die Adresse <a href="mailto:bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de?subject=Ausschreibung SVA Gesamtschule Elsen" target="_blank">bewerbung.sva@bezreg-detmold.nrw.de</a>.</p>
<p>Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden - bei anderen Formaten wird die E-Mail-Bewerbung nicht berücksichtigt. Verspätete Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden.</p>
<h2>Hinweis:</h2>
<p>Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen oder sonstige überflüssige Verpackungsmaterialien, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Detmold einverstanden.</p>
<p>Nähere Informationen zu der Bezirksregierung finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.bezreg-detmold.nrw.de" target="_blank">www.bezreg-detmold.nrw.de</a></p>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) am Erich-Gutenberg-Berufskolleg Berufskolleg f. Wirtschaft u. Verwaltung des Kreises Herford

<h2>A Stellenbeschreibung</h2>
<h3><em>I. Funktionsbezeichnung</em></h3>
<p>In der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Stelle im Verwaltungsdienst mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf zu besetzen.</p>
<h3><em>II. Beschreibung der Behörde</em></h3>
<p>Die Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede ist eine Anstalt des geschlossenen Vollzuges mit einer festgesetzten Belegungsfähigkeit von 598 Haftplätzen für erwachsene Männer und zudem 68 Haftplätzen für erwachsene Frauen.</p>
<p><strong>Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten:</strong></p>
<p><strong><em>Frauen - geschlossener Vollzug -</em></strong></p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs-, Durchlieferungs- und Zivilhaft</li>
<li>Ersatzfreiheitsstrafe.</li>
</ul>
<p><strong><em>Männer - geschlossener Vollzug -</em></strong></p>
<ul>
<li>Freiheitsstrafe (Regelvollzug) von 3 Monaten bis 2 Jahre,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 2 Jahren entsprechend dem Ergebnis des Einweisungsverfahrens,</li>
<li>Freiheitsstrafe von mehr als 38 Monaten an Ausländern,</li>
<li>Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft,</li>
<li>Zivilhaft.</li>
</ul>
<h2>B Aufgabenbereich</h2>
<p>Die Anwärterinnen und Anwärter lernen in der praktischen Ausbildung die verschiedenen Vollzugsformen und -arten in ihren Grundzügen kennen.</p>
<h3><em>Inhalte der schulischen Fachausbildung sind u. a.:</em></h3>
<ul>
<li>Haushalt und Bewirtschaftung</li>
<li>Beamten- und Tarifrecht</li>
<li>Abteilung Berufliche Integration</li>
<li>Struktur und Aufgabe der Hauptgeschäftsstelle</li>
<li>Struktur und Aufgabe der Vollzugsgeschäftsstelle</li>
<li>Kassen- und Rechnungswesen</li>
<li>Staats-, Verwaltungs- und Zivilrecht</li>
<li>Straf- und Strafverfahrensrecht</li>
<li>Vollzugsrecht</li>
<li>Vollzugspraxis</li>
<li>Behandlungswissenschaften im Vollzug</li>
<li>Dokumentation und Berichtswesen einschließlich der Grundlagen vollzugsspezifischer IT-Anwendungen</li>
<li>Grundlagen der Deeskalation und Kommunikation</li>
<li>Sport und Gesundheitslehre</li>
</ul>
<h3><em>Nach Abschluss der zweijährigen Ausbildung ist ein Einsatz in folgenden Bereichen möglich:</em></h3>
<ul>
<li>Hauptgeschäftsstelle - Personalsachbearbeitung</li>
<li>Haushaltsabteilung - Finanzen, Beschaffung –</li>
<li>Dienstwohnungssachbearbeitung / Bauverwaltung</li>
<li>Vollzugsgeschäftsstelle</li>
<li>Abteilung Berufliche Integration</li>
<li>Zahlstelle</li>
</ul>
<h2>C Anforderungsprofil</h2>
<h3><em>I. Sach- und Fachkompetenz</em></h3>
<p>Bewerberinnen und Bewerber für den Vorbereitungsdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss (bei Hauptschulabschluss zusätzlich erforderlich: abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis)</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes</li>
<li>geordnete wirtschaftliche Verhältnisse</li>
<li>charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn; von schwerbehinderten Menschen wird nur das für die Laufbahn erforderliche Mindestmaß körperlicher Eignung verlangt</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h3><em>II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz</em></h3>
<ul>
<li>Identifikation mit dem eigenen Berufsbild sowie den Grundlagen des Strafvollzuges</li>
<li>hohes Maß an Zuverlässigkeit und Verschwiegenheit</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit</li>
<li>angemessener, sachlicher und wertschätzender Umgang</li>
<li>hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität</li>
<li>Kontaktfreudigkeit und Freude am Arbeiten im Team</li>
<li>Flexibilität, Einsatz- und Veränderungsbereitschaft</li>
<li>Freundlichkeit und gute Umgangsformen</li>
<li>Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>D Bewerbung</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Ebenso wichtig ist uns eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Frau Walter (Personalabteilung) <br><a href="tel:+495214896295" target="_blank">0521/4896-295</a><br><a href="mailto:monika.walter@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">monika.walter@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
<li>Frau Kerschnitzki (Verwaltungsleitung) <br><a href="tel:+495214896296" target="_blank">0521/4896-296</a><br><a href="mailto:janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">janine.kerschnitzki@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Interesse</strong> senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen&nbsp;bis zum 02.03.2026 an:</p>
<ul>
<li>Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede&nbsp;<br>Personalabteilung&nbsp;<br>Umlostraße 100&nbsp;<br>33649 Bielefeld</li>
<li>oder an folgende E-Mail Adresse: <a href="mailto:poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a></li>
</ul>
<p><strong><em>Der Bewerbung sind beizufügen (als PDF-Datei):</em></strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsschreiben mit Bewerbungsfoto</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Kopie des Schulentlassungszeugnisses</li>
<li>Nachweise der beruflichen Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen</li>
<li>Erklärung über Schulden</li>
<li>Erklärung über Straftaten</li>
<li>Fragebogen zum Lebenslauf</li>
<li>Erklärung Akteneinsicht</li>
</ul>
<p>Die Stellenausschreibung und weitere Informationen über die Behörde sowie die oben genannten Erklärungen finden Sie unter <a href="http://www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de" target="_blank">www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de</a>.</p>

Anwärter / Anwärterin (m/w/d) im Verwaltungsdienst mit Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf

<h3><strong>Universität zu Köln</strong><br><strong>Assistenz (w/m/d)</strong><br><strong>Büro des Rektors</strong></h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Der Rektor vertritt die Universität nach außen und ist gemeinsam mit den weiteren Rektoratsmitgliedern verantwortlich für die Geschäftsführung und die strategische Entwicklung der Universität. Er trägt zusätzlich die Verantwortung für das Ressort Internationales. Das Büro des Rektors unterstützt den Rektor bei der Erledigung seiner Aufgaben in allen organisatorischen und inhaltlichen Aspekten.</strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenständige Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen des Rektors</li>
<li>Koordination und Organisation von Inlands- und Auslandsreisen des Rektors</li>
<li>projektbezogene Aufgaben und Projektmanagement</li>
<li>Betreuung von (internationalen) Gästen und Delegationen</li>
<li>besonders verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zur Verwaltung, zu Fakultäten, zu externen und inter- nationalen Kooperationspartner*innen</li>
<li>eigenständige Sachbearbeitung von Vorgängen</li>
<li>Veranstaltungsmanagement sowie Customer Relations Management inklusive der Pflege von Adressdatenbanken</li>
<li>allgemeine Bürotätigkeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Verwaltungsbereich</li>
<li>nachgewiesene, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der direkten administrativen Unterstützung einer Leitungsposition im Hochschulbereich oder in vergleichbarer Position</li>
<li>nachgewiesene Projekt-, Veranstaltungs- und Büromanagementerfahrungen</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>sicheres und verbindliches Auftreten</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>umfassende Anwenderkenntnisse der MS-Office Produktlinie, SAP-Kenntnisse erwünscht</li>
<li>ein hohes Maß an Loyalität und Integrität</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>interessante Aufgaben in direktem Kontakt zur Hochschulleitung</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</strong><br></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2601-12. Die Bewerbungsfrist endet am 18.02.2026.</strong><br></p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Annelene Gäckle (<a href="mailto:a.gaeckle@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.gaeckle@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong><br><br></p>

71 Verwaltung Jobs