Bachelor of Science / Bachelor of Engineering, Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)

Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter www.mpanrw.de.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist im Dezernat 13 "Prüfung und Kalibrierung von Prüfmaschinen, Härte-Normale“ eine Stelle als

Bachelor of Science, Bachelor of Engineering,
Diplom-Ingenieurin (FH) / Diplom-Ingenieur (FH) (m/w/d)

befristet als Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Die Tätigkeiten rechtfertigen in Abhängigkeit von dem Abschluss und der Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe EG 10 bis EG 13 TV-L.

Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:

• Durchführung und Auswertung von Kalibrierungen
• Rekalibrierung, Wartung, Modernisierung der vorhandenen Kraft- Bezugsnormalmesseinrichtungen (K-BNME)
• Zuarbeit zum Außendienst bzgl. der In-house kalibrierten Messgeräte für den Bereich Kalibrierung von Werkstoffprüfmaschinengeräte
• Erstellung von diversen QM-Dokumentationen mit entsprechenden Auswertegrundlagen, sowie der Messunsicherheitsbetrachtungen nach GUM
• Erstellung von Kalibrierscheinen, Messprotokollen
• Planung und Mitgestaltung bei der softwaregestützten Modernisierung bzw. dem Ausbau des Kraftlabors
  

Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes technisches Studium vorzugsweise mit der Fachrichtung Maschinenbau (Bachelor of Science oder Bachelor of Engineering bzw. Diplom-Ingenieurin / Diplom-Ingenieur (FH))
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Kalibrierung vorteilhaft
• Kenntnisse in der Elektronik, Messtechnik sowie in der Programmierung (z. B. Catman®, C+, C#, Python, etc.) sind von Vorteil
• Kran- und Staplerführerschein sind wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Kostenbewusstsein und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge
• Kundenorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Teamfähigkeit
• Durchsetzungsfähigkeit und Belastbarkeit
• Bereitschaft zur Dienstreisetätigkeit (auch mehrtägig) im In- und Ausland (Führerscheinklasse B erforderlich)

Was bieten wir?

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l)
• Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance
• Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse
• Kantine mit täglichem Frühstücks- und Mittagsangebot
• Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungs-unterlagen per E-Mail in einer zusammenhängenden PDF-Datei unter Angabe des Betreffs "Dezernat 13" bis zum 28.09.2025 an:

personalstelle@mpanrw.de

Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des
§ 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Stellenbesetzungen können auch in Teilzeit vorgenommen werden, soweit im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe nicht entgegenstehen.

Datenschutz:

Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.