Biologisch-technischer Assistent / Biologisch-technische Assistentin (BTA) (m/w/d)

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung.

Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 5 am Standort Arnsberg folgende Stelle:

Biologisch-technische/r Assistent/in (BTA) (m/w/d)

(Kennziffer 14 / 2025)

Entgeltgruppe 8 TVÖD, 22 Wochenstunden, 12 Monate befristet

Der Aufgabenbereich umfasst u.a.:

• Probenvorbereitung von Lebensmitteln und Futtermitteln für mikrobiologische Untersuchungen

• Allgemeine mikrobiologische Untersuchungen wie Keimzahlbestimmungen

• Spezielle mikrobiologische Untersuchungen wie Keimdifferenzierung und Untersuchung auf pathogene Keime

Der genaue Zuschnitt des Tätigkeitsbereichs bleibt vorbehalten.

Die Tätigkeiten sehen es vor, an drei Tagen zu arbeiten.

Was wir uns von Ihnen wünschen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Biologisch-technische/r Assistent/in, alternativ als Veterinärmedizinisch-technische/r Assistent/in oder Medizinisch-technische/r Assistent/in

• Erfahrungen im Laborbetrieb sowie Kenntnisse im Bereich gängiger EDV-Verfahren/-produkte

• Erfahrungen in der mikrobiologischen Untersuchung sind wünschenswert

• Persönlich überzeugen Sie durch Ihre routinierte, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Ihre Teamfähigkeit und Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Einsatzbereitschaft

Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD–VKA).

Was wir Ihnen bieten:

• Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 8 TVöD

• Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben

• Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV

• Gute Einarbeitung

• Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen

• Individuelle Leistungsprämie (leistungsorientierte Bezahlung)

• Jahressonderzahlung

• Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)

• Attraktive Mitarbeiterangebote über corporate benefits

Ansprechpartner / Bewerbungsfrist:

Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung:

• Fachliche Fragen: Herr Dr. Stefan Rohrmann, 0234 / 957 194 314
• Fragen zum Auswahlverfahren: Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456

Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 19.10.2025 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!