Elektroniker*in / Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in als Schichtleiter*in (m/w/d)

Zur Verstärkung unseres Betriebsmanagements Mittlere Emscher suchen wir in der Gruppe Klärschlammverbren-
nung und Energieerzeugung am Standort der Kläranlage Bottrop zum nächstmöglichen Termin unbefristet
eine*n Elektroniker*in/ Mechatroniker*in oder Industriemechaniker*in als Schichtleiter*in (m/w/d).

Ihre Aufgaben

• Überwachung und Steuerung verfahrenstechnischer Abläufe, Kontrolle technischer Parameter sowie Führung von drei Mitarbeitenden der Schicht
• Analyse von Störungen, Entwicklung von Ausfallstrategien und gezielte In- und Außerbetriebnahme von Anlagenteilen
• Optimierung von Prozessabläufen, der Verfahrenstechnik sowie der Gesamtanlage zur Sicherstellung eines effizienten und sicheren Betriebs inklusive Wartung, Prüfung und Instandsetzung von Anlageteilen
• Unterstützung bei Instandhaltungsmaßnahmen, Bereitstellung technischer Unterlagen und Kontrolle der Arbeitssicherheit bei Fremdfirmen
• Erfassung und Dokumentation von Steuerungsfehlern sowie Betriebsdaten zur Vorbereitung technischer Optimierungsmaßnahmen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker*in (m/w/d) für Automatisierungstechnik /Betriebstechnik / Energieanlagenelektronik oder eine maschinentechnische Qualifikation als z.B. Industriemechaniker*in (m/w/d) einschließlich einschlägiger Berufserfahrung
• Sehr gute Kenntnisse der eingesetzten Verfahrenstechnik, der Prozessabläufe und der Genehmigungswerte
• Gute SPS-, ACRON- und WinCC-Kenntnisse sowie SAP-Grundkenntnisse
• Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zum Schichtbetrieb (Früh-, Mittag-, Nachtschicht)
• Hohe Flexibilität sowie Team- und Kooperationsfähigkeit

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 07.11.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-313.