Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) für den Kläranlagenbetrieb

Zur Verstärkung unseres Betriebsbereiches Westliche Emscher suchen wir für das Klärwerk Emschermündung in Dinslaken zum nächstmöglichen Termin - zunächst befristet bis zum 31.07.2027 - eine*n Elektroniker*in oder Mechatroniker*in (m/w/d) für den Kläranlagenbetrieb.

Ihre Aufgaben

• Kontrolle der abwassertechnischen Einrichtungen auf regelungskonforme Funktion gemäß Selbstüberwachungsverordnung (SüwV)
• Beseitigung von störungsbedingten Ausfällen und Beeinträchtigungen
• Durchführung von Instandsetzungsarbeiten sowie Errichten und Betreiben von Provisorien
• Allgemeine Wartungsarbeiten einschließlich der Dokumentation
• Reinigungsarbeiten an abwassertechnischen Einrichtungen
• Beaufsichtigung von Fremdfirmen, u.a. auf Einhaltung der Arbeitssicherheit

Ihr Profil

• Elektroniker*in für Betriebstechnik, Mechatroniker*in oder vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung in der Abwicklung von Instandhaltungsmaßnahmen
• Idealerweise Grundkenntnisse der Verfahrens- und Abwassertechnik
• Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaft
• Führerschein der Klasse B
• Teamfähigkeit

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 20. März 2026 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-452.