Gruppenleiter:in (m/w/d) Immobilienverwaltung

Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum:zur Immobilienkaufmann:frau (m/w/d), gerne in Verbindung mit einschlägigen Weiterbildungen z.B. zum:zur Immobilienfachwirt:in (m/w/d) oder Betriebswirt:in (m/w/d)
• Mehrjährige Führungs- und Berufserfahrung, davon einige Jahre in vergleichbarer Position, wünschenswert
• Dank Ihrer Berufserfahrung bringen Sie Kenntnisse in der Verwaltung gewerblich genutzter Immobilien sowie im Grundstücks- und Mietvertragsrecht mit
• Dienstreisen sehen Sie als willkommene Abwechslung
• Dank einer strukturierten und organisierten Arbeitsweise behalten Sie auch bei vielen unterschiedlichen Aufgaben den Überblick und sind in der Lage Prioritäten zu setzen und bei Bedarf auch zu ändern

Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung zweier Teams
• Verantwortung für ein facettenreiches Immobilienportfolio bundesweit mit einem Marktwertvolumen im dreistelligen Millionen Bereich
• Wertschöpfendes Immobilienmanagement sowie Sicherstellung der ordnungsgemäßen Immobilienbewirtschaftung für das betreute Immobilienportfolio des Teams
• Umsatz-, Kosten- und Ergebnisverantwortung für das betreute Immobilienportfolio
• Erstellung, Prüfung, Verhandlung und Verwaltung von Mietverträgen und Vertragsänderungen unter Berücksichtigung rechtlicher, finanzieller und betrieblicher Aspekte
• Koordination und Steuerung von Serviceleistungen in Zusammenarbeit mit technischen und infrastrukturellen Facility Management Dienstleistern
• Mitarbeit an und Erstellung von Genehmigungsvorlagen sowie Umsetzung diverser Sitzungsbeschlüsse (Standort-JF, ASA-Sitzungen etc.)
• Konzeption und Implementierung von Bewirtschaftungskonzepten für Büroimmobilien
• Konzeption und Umsetzung von Flächen-, Möblierungs- und Belegungskonzepten
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit konzerninternen Abteilungen wie Buchhaltung, IT und Rechtsabteilung
• Gestaltung des Fachbereichs Corporate Real Estate Management

Wir bieten

• Kollegiales und interaktives Team
• Mitwirkung an der Umstrukturierung des Bereiches Corporate Real Estate Management
• Facettenreiche Einblicke in die unterschiedlichen Phasen der Baubranche
• Großes Netzwerk innerhalb des Konzerns
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• Kostenlose Getränke
• Sportangebote
• Mitarbeiterrabatte
• Flexible Arbeitszeiten
• Tarifvertrag
• Kantine
• Freitag (halber Arbeitstag)
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Gute Verkehrsanbindung
• Company Bike

Julia Lohr Siegburger Straße 241 50679 Köln +49 221 824 4144

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