Lehrkraft für besondere Aufgaben für anglophone Literatur- und Kulturwissenschaft (w/m/d)

Philosophische Fakultät
Lehrkraft für besondere Aufgaben für anglophone Literatur- und Kulturwissenschaft (w/m/d)
Englisches Seminar I (ES I)

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Das Englische Seminar I der Universität zu Köln gliedert sich in die Abteilungen Sprach- und Kulturwissenschaft, Literatur- und Kulturwissenschaft, Fachdidaktik sowie die Sprachpraxis. Für den Bereich Literatur- und Kulturwissenschaft möchten wir eine unbefristete Stelle als LfbA (w/m/d) neu besetzen.

IHRE AUFGABEN
» 10 SWS forschende Lehre im Bereich der anglophonen Literatur- und Kulturwissenschaft in den Bachelor- und Masterstudiengängen
» Vorbereitung und Durchführung von Modulprüfungen sowie Beratung der Studierenden
» konzeptionelle Weiterentwicklung literatur- und kulturwissenschaftlicher Inhalte auf Kurs- und Modulebene
» administrative Mitarbeit in literatur- und kulturwissenschaftlichen Verbundstudiengängen des ES I

IHR PROFIL
» einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss und einschlägige abgeschlossene Promotion
» ausgewiesene, breit gefächerte Lehr- und Prüfungserfahrung in der anglophonen Literatur- und Kulturwissenschaft (Fokus: britische und postkoloniale Literaturen und Kulturen) auf unterschiedlichen Niveaus
» Erfahrung in fächerübergreifender Koordination von Lehr- und Studienangeboten
» nachgewiesenes Interesse an akademischer Selbstverwaltung und Gremienarbeit
» nachgewiesene Teilnahme an hochschuldidaktischen Fortbildungen
» selbständiger und strukturierter Arbeitsstil
» Kenntnisse des Englischen und Deutschen auf muttersprachlichem Niveau

WIR BIETEN IHNEN
» ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
» Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
» flexible Arbeitszeitmodelle
» ein umfangreiches Weiterbildungsangebot
» Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
» Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.04.2026 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.
Nähere Informationen zu Karrierewegen an der Universität zu Köln finden Sie in den Strategischen Leitlinien zu Karrierewegen für den wissenschaftlichen Nachwuchs in der PostDoc-Phase sowie in der Leitlinie zu Dauerbeschäftigungsmöglichkeiten von wissenschaftlichen und künstlerischen Mitarbeiter*innen an der Universität zu Köln.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2511-01. Die Bewerbungsfrist endet am 19.11.2025.
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Dr. Philipp Hofmann (philipp.hofmann@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.