Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Methoden der empirischen Sozialforschung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.

Das neu gegründete Institut für Soziologie der Philosophischen Fakultät sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Teil- oder Vollzeit eine

Lehrkraft für besondere Aufgaben im Bereich Methoden der empirischen Sozialforschung (Teil- oder Vollzeit, mind. 50%)

Ihre Aufgaben:

• Betreuung von Übungen in der Methodenlehre auf BA-Niveau und Lehre im Bereich der Methodenausbildung (inkl. Statistik) sowie in der Allgemeinen Soziologie in den Studiengängen des Instituts für Soziologie (BA Politik und Gesellschaft, MA Soziologie, BA & M.Ed. Wirtschaft-Politik/Sozialwissenschaften) im Umfang von 12 SWS (Lehrumfang entsprechend des Stellenanteils),
• Betreuung von wissenschaftlichen Abschlussarbeiten,
• Übernahme von Verwaltungsaufgaben.

Ihr Profil:

• abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Soziologie oder verwandter sozialwissenschaftlicher Fächer mit ausgewiesenen Kenntnissen im Bereich quantitativer und qualitativer Sozialforschung,
• hervorragende Promotion (mind. ‚magna cum laude‘),
• vorausgesetzt wird mehrjährige Erfahrung in der universitären Lehre (Umfang: mind. 40 SWS), insbesondere im Bereich quantitativer und qualitativer Methodenausbildung,
• Kenntnisse in einem breiten Spektrum quantitativer und qualitativer Verfahren der Datenerhebung und -analyse, nachgewiesen durch einschlägige Publikationen,
• Kenntnisse moderner Lehr- und Prüfungsformate, einschließlich digitaler Tools,
• sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse,
• ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Flexibilität.

Wir bieten:

• eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,
• betriebliche Altersversorgung (VBL),
• zahlreiche Angebote des Hochschulsports,
• eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,
• flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten,
• Entgelt nach Entgeltgruppe 13 TV-L.

Die Universität Bonn fördert eine offene, wertschätzende und diskriminierungsfreie Hochschulkultur und setzt sich aktiv für Chancengerechtigkeit sowie Familienfreundlichkeit ein. Wir streben an, strukturelle Benachteiligungen abzubauen und die Vielfalt in Forschung, Lehre und Verwaltung zu stärken. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen, unabhängig von ethnischer oder sozialer Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Religion oder Weltanschauung, Behinderung sowie Alter.

Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Personen werden im Rahmen des Landesgleichstellungsgesetz (LGG) NRW und des Sozialgesetzbuchs (SGB) IX bevorzugt berücksichtigt.

Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (inkl. einer Dokumentation der Lehrveranstaltungen) bis zum 30.08.2026 unter Angabe der Kennziffer 2026/304 aus technischen Gründen ausschließlich in einer PDF-Datei per E-Mail an den geschäftsführenden Direktor, Prof. Dr. David Kaldewey (kaldewey@uni-bonn.de) sowie an den Geschäftsführer des Instituts, Dr. Fabian Fries (gfifs@uni-bonn.de). Beide stehen gerne für weitere Auskünfte zur Verfügung.

Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich am 14. und 15. September statt.