Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Aufgaben beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW
Das Ministerium des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen besetzt für das
Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW (LAFP NRW)
zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Funktion der
Leitung (m/w/d) der Abteilung Zentrale Aufgaben (ZA)
(BesGr. A 16 LBesO A NRW)
Die Besetzung der Funktion erfolgt zunächst im Beamtenverhältnis auf Probe (§ 21 LBG).
Der Abteilung Zentrale Aufgaben sind die Querschnittsaufgaben der inneren Verwaltung des LAFP (Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten, Liegenschaftsverwaltung, Haushaltsangelegenheiten, Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung) sowie die inneren und technischen Dienste (Informationstechnologie, Fuhrparkmanagement, Waffen und Geräte) zugeordnet.
Die Abteilung Zentrale Aufgaben (ZA) umfasst das Abteilungsbüro sowie drei Dezernate. Aufgrund von in großer Zahl geplanten bzw. laufenden Bauvorhaben an vielen Standorten des LAFP NRW kommt dem Bereich Bauen und Liegenschaften eine besondere strategische Bedeutung zu.
Weitere Informationen über das LAFP NRW erhalten Sie auf der Internetpräsenz www.lafp.polizei.nrw.
Wesentliche Tätigkeiten:
- Führen der Abteilung und ihrer in den derzeit drei Dezernaten organisierten rund 420 Mitarbeitenden
- Fortentwicklung der Liegenschaftsstrategie des LAFP NRW unter besonderer Berücksichtigung der Dezentralität sowie Umsetzungsbegleitung von Baumaßnahmen in großer Anzahl
- Übernahme der Aufgabe der/des Arbeitsschutzverantwortlichen und –beauftragten in Vertretung
- Unterstützung der Dezernatsleitungen in besonderen Fällen
- Analysieren und Bewerten von Informationen, Koordinieren und Steuern von Arbeitsabläufen in der Abteilung
- Fördern und Fordern der Dezernatsleitungen u. a. durch Mitarbeitergespräche
- Vereinbaren von Zielen mit den Dezernatsleitungen
- Fördern der kollegialen und vertrauensvollen Zusammenarbeit, Erkennen und Lösen von Konflikten
Zwingende Anforderungsmerkmale:
Diese Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes Nordrhein-Westfalen, die folgende Voraussetzungen erfüllen:
- Laufbahnbefähigung der Ämtergruppe des zweiten Einstiegsamtsamtes der Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes.
- Bei Befähigung zum Richteramt mindestens eine Punktzahl von 6,5 im zweiten Staatsexamen.
- Als Verwaltungsassessor/in mindestens befriedigende Leistungen in der Staatsprüfung nach dem Verwaltungsreferendariat.
- Innehaben eines Amtes der Besoldungsgruppe A 15 LBesO A NRW und Erfüllung der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung in die Besoldungsgruppe A 16 LBesO A NRW zum Zeitpunkt der Bewerbung.
- Ausübung einer Führungsfunktion durch Leitung einer für Personal oder Liegenschaften zuständigen Organisationseinheit für die Dauer von mindestens zwei Jahren.
Es wird darauf hingewiesen, dass bei Übernahme der Funktion eine erweiterte Sicherheitsüberprüfung gemäß § 11 SÜG NRW durchzuführen ist.
Anforderungsprofil (beschreibend):
- Interesse für das gesamte Spektrum der polizeilichen Arbeit,
- ausgeprägte konzeptionelle und strategische Kompetenz,
- Methodensicherheit in der Anwendung von Kommunikations- und Steuerungsinstrumenten,
- die Fähigkeit zur Strukturierung von Organisationseinheiten und Gestaltung von Veränderungsprozessen sowie
- durch Beurteilungen nachgewiesene hohe soziale Kompetenz, Führungsfähigkeit, Fähigkeit zu eigenständiger Arbeit und Eigeninitiative.
- Hohe Fachexpertise im Bereich Bauen und Liegenschaften, nachgewiesen durch Wahrnehmung einer Funktion der LG 2.2 in diesem Bereich für die Dauer von mindestens drei Jahren ist von Vorteil.
Einschlägige Erfahrungen in einer Führungsposition im Bereich der Polizei NRW sind von Vorteil.
Allgemeine Hinweise
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. In engen Grenzen ist darüber hinaus eine Homeoffice-Möglichkeit gegeben.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Sofern Sie weitere Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn RD Carsten Paals, LAFP NRW, Telefon: 0 25 92 / 68 62 00 oder den stv. Behördenleiter des LAFP NRW, Herrn LKD Lothar Sandkühler, Telefon: 0 25 92 / 68 80 00.
Für Rückfragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen Herr RD Peter Dworski, Ministerium des Innern NRW, Telefon: 021 1/ 8 71 - 25 55 zur Verfügung.
Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe des Aktenzeichens 403.01.26.02.04-L ZA LAFP bis zum 22.03.2026 auf elektronischem Weg möglichst als eine PDF-Datei an das
Ministerium des Innern
des Landes Nordrhein-Westfalen
Referat 403
40190 Düsseldorf
Funktionspostfach: referat403einzelpersonalien@im.nrw.de
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