Project Management Officer / PMO (m/w/d)

Die SITA Airport IT GmbH ist als Tochterunternehmen der SITA und des Flughafens Düsseldorf spezialisiert auf intelligente und kosteneffiziente Kommunikations- und IT-Lösungen für die Luftverkehrsindustrie (ATI) - eine Branche, die besonderen Wert auf individuell zugeschnittene und hoch verfügbare Lösungen legt. Zu unseren Kunden gehören Flughäfen und Airlines, aber auch Behörden, Häfen, Städte & Kommunen sowie über 250 große und mittelständische Unternehmen weltweit, die täglich von unserem Know-how profitieren.

Project Management Officer / PMO (m/w/d)

Das sind wir
Als Project Management Officer (m/w/d) bist Du unser strategisches Rückgrat für die Planung und Steuerung sowie für das Monitoring im Bereich Projektmanagement. Du hältst die Fäden in der Hand und optimierst unsere Projektlandschaft:

Deine Aufgaben

• Standards setzen: Du entwickelst, implementierst und pflegst unsere PMO-Standards sowie die dazugehörigen Methoden und Tools.
• Team Support: Du verantwortest das Monitoring und Reporting (KPIs, Risikoanalysen) und schaffst Transparenz für alle Steakholder.
• Governance & Gremien: Du organisierst Projekt-Reviews sowie Steering Committees und stellst die Einhaltung unserer Governance-Vorgaben sicher.
• Innovation: Du treibst die kontinuierliche Verbesserung unserer PMO-Prozesse und Tools proaktiv voran.

Dein Profil

• Fundament: Eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Business Administration, Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Erfahrung: Mehrjährige Praxis im Projektmanagement, idealerweise bei einer SAP-Migration.
• Methoden-Mix: Du beherrscht moderne Projektmanagement-Methoden (z. B. PRINCE2 und Agile) sicher.
• Tool-Stack: Sicherer Umgang mit Tools wie MS Project, Jira und Confluence.
• Persönlichkeit: Du punktest mit Kommunikationsstärke, Durchsetzungsvermögen sowie ausgeprägtem Organisationsgeschick.

Warum wir - Unser Angebot

• Finanzielle Sicherheit: Attraktives Gehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
• Vorsorge: Eine zu 100 % arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.
• Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub + möglicher Zusatzurlaub, flexible Arbeitszeiten und Homeoffice.
• Mobilität & Lifestyle: Deutschlandticket, kostenfreier Parkplatz, Urban Sports Club Mitgliedschaft, Job-Rad Leasing, Kantinenzuschuss, Mitarbeiterrabatte und vieles mehr!

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