Projektmanager* in (w/m/d) Fachkräftegewinnung Indien

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.

Im Rahmen des vom Land NRW geförderten Modellprojekts „Fachkräfte-Brücke für Indien und NRW“ bauen wir gemeinsam mit Partner*innen in Deutschland und Indien ein neues Format der Fachkräftegewinnung auf. Ziel ist es, indische Bewerber*innen – viele davon junge, qualifizierte Menschen – erfolgreich mit Unternehmen in NRW zusammenzubringen und zu begleiten.

Dafür suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die die Kultur kennt – vielleicht sogar aus eigener Erfahrung – und Brücken bauen kann: zwischen Systemen, Menschen, Erwartungen.

Ihre Aufgaben

• Sie koordinieren das Projekt operativ von Düsseldorf aus und fungieren als zentrale Ansprechpartner*in für das oben genannte Modellprojekt.
• Sie arbeiten eng mit unseren Partner*innen in Indien und NRW (LGH, HWK, IHK etc.) zusammen.
• Sie kommunizieren mit nordrhein-westfälischen Unternehmen und unterstützen sie bei der Integration indischer Auszubildender und Fachkräfte.
• Sie begleiten die Fachkräfte aus Indien mit Fingerspitzengefühl: von der Vorbereitung über die Einreise bis zum Arbeitsalltag.
• Sie organisieren Webinare, Willkommensveranstaltungen, vermitteln Informationen und holen Feedback ein.
• Sie dokumentieren den Projektverlauf und erstellen Berichte.

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaft, Sozialwissenschaften oder interkulturelle Kommunikation) oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Projekten, idealerweise im Bereich Migration, Internationales oder Fachkräfteintegration mit.
• Sie haben einen engen Bezug zu Indien – sei es durch Herkunft, Sprache, Familie oder Berufserfahrung.
• Sie verfügen über sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift und sprechen sehr gutes Englisch.
• Sie arbeiten eigenständig, sind gut organisiert und kommunizieren offen – auch über kulturelle Unterschiede hinweg.
• Sie kennen sich mit MS Office aus und arbeiten gerne digital.

Was wir Ihnen bieten

• Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten.
• Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit.
• Sie können bis zu 50% mobil Arbeiten.
• Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft.
• Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.
• Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes.
• Die zusätzliche Altersversorgung bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).