Reitstall / Tierpflege

Wir suchen eine tatkräftige Unterstützung im Reitstall (100 %) ab sofort.

Du hast bereits Erfahrungen gesammelt in einem Reitstall, Tierpark oder auf dem Bauernhof, bist handwerklich geschickt und hast Freude an der Arbeit mit Tieren und Kindern.

Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig!

Das erwartet Dich!

Unsere reit- und tierpädagogische Abteilung des Raphaelshauses gestaltet Angebote für Kinder und Jugendliche unserer stationären und teilstationären Gruppen gemeinsam mit unseren Pferden, unserem Kamel, unseren Alpakas, Lamas, Ziegen und Hunden.

Werde Teil dieses Teams und übernehme unter Anleitung Verantwortung für die Haltung unserer Tiere sowie für die technischen und landwirtschaftlichen Anlagen.

Das bieten wir Dir:

• Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands
• Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen
• Die Möglichkeit, am JobRad teilzunehmen, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub
• Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“
• Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Ausstattung des Arbeitsplatzes

Das sind Deine Aufgaben:

DDu bist verantwortlich für die Pflege, Fütterung und Haltung unserer Tiere

Du führst die notwendigen Arbeiten im Stall und in den Weideanlagen durch

Du wartest die dazugehörigen technischen Maschinen und Anlagen

Du kooperierst mit landwirtschaftlichen Unternehmen in der Nachbarschaft

Du unterstützt die Fachkräfte in der Arbeit mit den Kindern und Jugendlichen

Du entwickelst mit Deinem Team unseren Reitstall handwerklich weiter

Das bringst Du mit!

Lust auf Veränderung, Herausforderung und Action!

Darauf kannst Du Dich freuen!

Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!

Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)

Teamspirit, Wertschätzung, herzliches Miteinander

Wertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im Team

Hochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische Ausstattung

Fortbildungen sind bei uns selbstverständlich

Kontinuierliche interne Weiterbildungsmöglichkeiten

Entwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)

Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den Verbesserungsprozess

Gesundheitsmanagement

Fahrrad-Leasing: JobRad

Prämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“

Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln

betriebliche Altersvorsorge

Weihnachtsgeld

EDV–gestützte Dokumentation

Nutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und Kletterhalle

Jobticket oder Urban Sports

Neugierig geworden?

Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an bewerbung@raphaelshaus.de oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!

Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979

Ansprechpartner für Bewerbung:
Frau Christine delle Fave
Bereichsleitung

Krefelder Str. 122 41539 Dormagen
bewerbung@raphaelshaus.de
02133 505 979