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Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - am Standort Bad Sassendorf baldmöglichst
eine&nbsp;Referentin bzw. einen Referenten (m/w/d) für Bau- und Verfahrenstechnik in der Tierhaltung (Schweinehaltung)
Im Fachbereich 71 - Tierhaltung, Tierzuchtrecht - erarbeiten die Referentinnen und Referenten fachliche Empfehlungen für die landwirtschaftliche Praxis zu den Schwerpunktthemen Tierhaltung, Fütterung, Zucht sowie der Verfahrenstechnik. Im Versuchswesen und über vielfältige wissenschaftliche Verbundprojekte wird neues Wissen erarbeitet, aufbereitet und über Beratung und Weiterbildung in die Praxis weitergegeben. Der Fachbereich ist auch an der Erfüllung hoheitlicher Aufgaben im Bereich des Tierzuchtrechts und bei der Herdenschutzberatung beteiligt.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie sind mit Fokus auf dem&nbsp;Themenfeld der Bau- und Verfahrenstechnik für Schweine in konventionellen und alternativen Haltungsverfahren zuständig</li>
<li>Einen Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit bildet die fachliche Grundlagenarbeit für die produktionstechnische Beratung, die Beratung von landwirtschaftlichen Betrieben, die Einschätzung von gesetzlichen Vorgaben und zukünftigen Entwicklungen für die Praxis</li>
<li>Sie beraten landwirtschaftliche Betriebe bei Neu- und Umbauten von Schweineställen (Entwurfsplanung, Haltungsverfahren, Produktionssysteme, technische Ausstattung, Stallgebäude, Lüftung, Heizung, Fütterung und Aufstallung)</li>
<li>Sie beraten Betriebe mit dem Fokus auf Energieeffizienz, Reduzierung von Emissionen und Steigerung der Nachhaltigkeit und des Umweltschutzes (z.B. CO2, NH3, …)</li>
<li>Sie übernehmen Verantwortung in einem Team von Spezialberaterinnen und -beratern aus den Bereichen der Produktionstechnik und des landwirtschaftlichen Bauens</li>
<li>Sie unterstützen das Versuchswesen "Tier" und Projekte in dem Themenfeld</li>
<li>Sie erarbeiten Fachartikel und Fachvorträge für die landwirtschaftliche Praxis, für den vor- und nachgelagerten Bereich, für Ministerien und die Politik</li>
<li>Sie stellen die neuen Erkenntnisse in wissenschaftlichen sowie praktischen Vortragsveranstaltungen und Veröffentlichungen vor</li>
<li>Sie arbeiten in internen und bundesweiten Fachgremien und vertreten die Landwirtschaftskammer NRW als Fachexpertin bzw. -experte insbesondere zu den Themen Landtechnik, Tierhaltung und Emissionen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Agrarwissenschaften oder der Architektur/Bauen (Abschluss Master oder Universitäts-Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden wissenschaftlichen Hochschulstudienabschluss</li>
<li>Erfahrungen in der Beratung und dem digitalen Wissenstransfer in die Praxis</li>
<li>Fundierte Kenntnisse in der Nutztierhaltung, der Systemtechnik, der Klimaführung, dem landwirtschaftlichen Bauen und der Haltungstechnik</li>
<li>Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten und Projekterfahrungen sind wünschenswert</li>
<li>Hohes Maß an Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Führerschein für PKW und Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Sicheren&nbsp;Umgang mit MS Office</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.
Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 13&nbsp;des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.
Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="tel:+492945989725" target="_blank">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 16.06.2025&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2925) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen </a>oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2925&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2925&amp;company=LandwirtschP</a>.

Land Nordrhein-Westfalen

Referent/in (m/w/d) für Bau- und Verfahrenstechnik in der Tierhaltung (Schweinehaltung)

Forstwirt*in, Vorhandwerker*in | Stadt Essen | 4723
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 67 -Grün und Gruga-&nbsp;eine*n
 <h1>Forstwirt*in, Vorhandwerker*in</h1>
 Entgeltgruppe 7 TVöD/SRHT | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.06.2025 | Kennziffer:&nbsp;2025-13-67-GT-III Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.<a href="https://www.google.com/maps/place/Eichenstra%C3%9Fe+12,+45133+Essen/@51.4200039,7.0184179,716m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8dcce31e7faa7:0x96ed31fcdc1cc819!8m2!3d51.4200039!4d7.0209928!16s%2Fg%2F11b8v6kr0k?entry=ttu&amp;g_ep=EgoyMDI1MDMyMy4wIKXMDSoASAFQAw%3D%3D" target="_blank">Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Eichenstr. 12, 45133 Essen).</a> Kostenlose Parkplätze sowie eine gute Verkehrsanbindung sind vorhanden.<h2>Sie verstärken das Team von Grün und Gruga bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Vorhandwerker*in im Team Gefahrenabwehr Baum</li><li>Baumfällungen/Gefahrbaumfällungen mit Einsatz von Seilklettertechnik/Hubarbeitsbühne/Spezialtechnik</li><li>Hilfsausbilder*in in der zertifizierten Ausbildungsstätte für die Ausbildung für Arbeiten mit der Motorsäge (AS Baum 1)</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Forstwirt*in sowie Erfahrung in der Vorhandwerkerfunktion</li><li>Seilklettertechnik A/B und Erfahrung mit Arbeiten in Hubarbeitsbühnen sowie Erfahrung mit Arbeiten in der Höhe / Fahren und Bedienen von Hubarbeitsbühnen</li><li>FLL-Zertifizierte*r Baumkontrolleur*in</li><li>Gültige Fahrerlaubnis der Klasse CE</li><li>Erfahrung im Umgang mit Traktoren</li><li>Ausbildereignungsprüfung bzw. die Bereitschaft diese kurzfristig zu erlangen</li><li>Sicherer Umgang mit speziellen Schnitttechniken bei Gefahrbaumfällungen</li><li>Kenntnisse der Betriebssoftware Giscon bzw. die Bereitschaft, sich diese kurzfristig anzueignen</li><li>Kenntnisse im Artenschutz im Lebensraum Baum</li><li>Gute sensomotorische Fähigkeiten zum Bedienen von Forstspezialmaschinen und schwerem Arbeitsgerät</li><li>Körperlich hohe Belastbarkeit sowie besondere Belastbarkeit in Gefahrenlagen und stressgeneigten Einsätzen</li><li>Teamfähigkeit</li><li>Bereitschaft zu Überstunden und Flexibilität bei Klimaereignissen/Sturm</li></ul>Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:<ul><li>Persönlichkeitskompetenz: Sorgfalt I Weiterbildungsbereitschaft I Zuverlässigkeit</li><li>Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit</li><li>Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Urteilsfähigkeit</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/arbeitgeberin_stadt_essen__.de.html" target="_blank">Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten</a></li><li><a href="http://oeffentlicher-dienst.info/tvoed/vka/" target="_blank">Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/arbeitszeit_urlaub.de.html" target="_blank">Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)</a></li><li>Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester</li><li>Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge</li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/vereinbarkeit_von_familie_und_beruf.de.html" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</a></li><li><a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/betriebliches_gesundheitsmanagement.de.html" target="_blank">Betriebliches Gesundheitsmanagement</a></li><li><a href="https://studieninstitut-programm.essen.de/" target="_blank">Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote</a></li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:</h2>Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: 
Herrn Bayer, Telefon: 0201/88-67 424, Fachbereich 67 -Grün und Gruga-.Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: 
Frau Munke, Telefon: 0201/88-10 204, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.<a href="https://www.essen.de/essenaktuell/job_und_karriere_/stadt_essen_als_arbeitgeberin/auswahlverfahrenfuerberufserfahreneundberufseinsteigerinnen.de.html" target="_blank">Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.</a><h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 22.06.2025&nbsp;über unser Onlineformular.
 Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des
 Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Forstwirt*in, Vorhandwerker*in

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!
Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht am Standort Bad Sassendorf baldmöglichst ab dem 01.07.2025&nbsp;eine/n
Multiplikator/in und Wissensvermittler/in (m/w/d)&nbsp;für aktuelle Fragen der Tierhaltung und Tierwohl in NRW im Rahmen des&nbsp;Projektes&nbsp;"Netzwerk Fokus Tierwohl" &nbsp;
Um Tierhalter/innen in Deutschland nachhaltig zu stärken und sie dabei zu unterstützen, Tier- und Umweltschutz, Qualität bei der Produktion sowie Marktorientierung zu priorisieren, wurde das bundesweite Netzwerk Fokus Tierwohl gegründet. Das Verbundprojekt hat das Ziel, den Wissenstransfer in die Praxis zu verbessern, um schweine-, geflügel- und rinderhaltende Betriebe in Deutschland hinsichtlich einer tierwohlgerechten, umweltschonenden und nachhaltigen Nutztierhaltung zukunftsfähig zu machen.
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie planen Veranstaltungen zu den aktuellen Themen des Netzwerks Fokus Tierwohl in den Bereichen Rind, Schwein, Geflügel und weiteren Tierarten und führen diese durch</li>
<li>Sie planen Workshops, Seminare, Veranstaltungen und Betriebsbesuche sowohl in Präsenz als auch online und führen diese durch</li>
<li>Sie sind an der Umsetzung des Wissenstransfers in Beratung und Praxis beteiligt</li>
<li>Sie tauschen sich mit den anderen Tierwohlmultiplikatorinnen und -multiplikatoren aus und unterstützen sich länderübergreifend</li>
<li>Sie arbeiten eng mit den drei Geschäftsstellen Rind, Schwein und Geflügel des Netzwerks Fokus Tierwohl zusammen</li>
<li>Sie pflegen eine enge Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachreferentinnen und -referenten sowie produktionstechnischen Beraterinnen und Beratern (Rind/Schwein/Geflügel) der Landwirtschaftskammer NRW und stimmen sich mit diesen ab</li>
<li>Sie erstellen Tagungsunterlagen und Präsentationen</li>
<li>Sie erstellen Veranstaltungs- und Fachartikel für landwirtschaftliche Zeitschriften und die Projekt-Homepage</li>
<li>Sie präsentieren das Projekt auf Fach- und Verbrauchermessen</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Ein zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossenes Studium der Agrarwissenschaften bzw. Agrarwirtschaft (Abschluss Bachelor oder Diplom) oder einen den Aufgabenschwerpunkten entsprechenden&nbsp;Studienabschluss</li>
<li>Praktische Erfahrungen und theoretisches Wissen aus der Rinderhaltung und/oder Schweinehaltung und/oder Geflügelhaltung sind wünschenswert</li>
<li>Erfahrung&nbsp;in der Organisation von Veranstaltungen und Beratungsgesprächen</li>
<li>Teamfähigkeit, Handlungskompetenz und Kommunikationsstärke in der Zusammenarbeit mit den beteiligten Interessen- und Personengruppen der Tierhaltung</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit, Organisationskompetenz</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office</li>
<li>Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Gute Englischkenntnisse</li>
<li>Führerschein für PKW und Reisebereitschaft zum landesweiten Einsatz</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Kantine</li>
<li>Homeoffice</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<ul>
<li>Die Stelle ist im Rahmen der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2026 befristet zu besetzen.</li>
<li>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</li>
<li>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet.&nbsp;In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst ab 01.07.2025</li>
<li>in Bad Sassendorf</li>
</ul>
Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten?
Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Stefan Sagkob, Telefon: <a href="+492945989725">02945 989-725</a>, E-Mail: <a href="mailto:stefan.sagkob@lwk.nrw.de" target="_blank">stefan.sagkob@lwk.nrw.de</a></li>
<li>Ulrich Hartmann,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492945989191" target="_blank">02945 989-191</a>, E-Mail: <a href="mailto:ulrich.hartmann@lwk.nrw.de" target="_blank">ulrich.hartmann@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:
<ul>
<li>Angela Weßels,&nbsp;Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a> &nbsp;</li>
</ul>
Werden Sie Teil des Teams!
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte&nbsp;mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise)&nbsp;bis zum 02.06.2025&nbsp;ausschließlich&nbsp;über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2982) ein.&nbsp;
Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2982&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2982&amp;company=LandwirtschP</a>.

Multiplikator / Multiplikatorin und Wissensvermittler/in (m/w/d) für aktuelle Fragen der Tierhaltung in NRW

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 180 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Allrounder oder Gärtner für die Pflege unserer Außenanlagen. Ihre Aufgaben: <ul><li>Eigenständige Pflege unserer Grünanlagen (Unkraut entfernen / Rasenschnitt / Sträucher beschneiden)</li><li>Ausführen von Einzelaufträgen, wie z. B. Bepflanzungen oder Reinigungs-/Aufräumarbeiten auf dem Firmengelände</li><li>Bedienung und Wartung aller im Arbeitsbereich benötigten Geräte</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Handwerkliches Geschick und erste Erfahrungen in der Grünflächen-Pflege sind wünschenswert</li><li>Im Umgang mit Gartengeräten, wie Heckenschere und Rasenmäher, sind Sie vertraut</li><li>Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind Deutschkenntnisse zur allgemeinen Verständigung</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Sie erwartet ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz</li><li>Die wöchentliche Arbeitszeit sollte zwischen 15 und 25 Stunden liegen und wird individuell mit Ihnen vereinbart. Die Lage der Arbeitszeit können Sie im Arbeitszeitrahmen zwischen 06:00 Uhr und 16:00 Uhr größtenteils selbst bestimmen </li><li>Die Vergütung liegt bei 13,66€ pro Stunde und wird je nach Stundenumfang als monatliches Festgehalt ausgezahlt</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€. Außerdem haben Sie die Möglichkeit unsere betriebliche Krankenzusatzversicherung und das JobRad-Leasing zu nutzen.</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 1 Jahr befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Allrounder / Gärtner (m/w/d)

Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für die eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün für das Forstrevier West (Westliches Ruhrgebiet) mit dem Arbeitsschwerpunkt in Mülheim an der Ruhr Forstwirte (m/w/d) EG 6 TVöD, unbefristet, Vollzeit (39 Wochenstunden) Referenznummer: 2402/24 Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle&nbsp;finden Sie unter&nbsp;<a href="http://www.karriere.rvr.ruhr" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a>. Informationen zu RVR Ruhr Grün finden Sie hier: Regionalverband Ruhr - RVR Ruhr Grün. Aufgabengebiet: <ul><li>Praktische Durchführung des Holzeinschlages, Starkholzernte, in mehrschichtigen Beständen, Rundholzvermessung</li><li>Mitwirkung in der Holzhaushaltung und Wertholzaushaltung</li><li>Bestandspflege: Pflege der Waldbestände in der Aufwuchsphase</li><li>Kulturbegründung: selbstständige Ausführung von Pflanzarbeiten</li><li>Jungwuchs- und Jungbestandspflege: Selbstständige Ausführung der hierfür erforderlichen Arbeiten</li><li>Forstschutz</li><li>Natur- und Landschaftspflege, Biotoppflege</li><li>Durchführung von Verkehrssicherungsmaßnahmen an Waldrändern sowie Umsetzung von verkehrsrechtlichen Anordnungen</li><li>Wegebauarbeiten, Wegeinstandhaltung und –pflege der Entwässerungsanlagen</li><li>Bau und Installation von Zaunanlagen sowie von jagdlichen Einrichtungen und von Einrichtungen für die Erholung, die Wildhege, den Natur- und Artenschutz</li><li>Banketten- und Wiesenmahd</li><li>Mithilfe im Jagdbetrieb</li><li>Unterstützung und Mitwirkung bei öffentlichen Veranstaltungen von RVR Ruhr Grün (z.B. Waldjugendspiele, Holztage, Weihnachtsbaumverkauf)</li></ul> Unsere Erwartungen an Ihre Person: <ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Forstwirt*in oder die Ausbildung voraussichtlich bis einschließlich zum 31.07.2025 abschließen werden</li><li>Führerscheinklasse B ist erforderlich,&nbsp;Führerscheinklasse BE und T sind erforderlich, können nachgeholt werden und werden finanziell bezuschusst</li><li>Gute Kenntnisse der naturnahen Waldbewirtschaftung</li><li>Sichere Kenntnisse in der Rundholzvermessung</li><li>Gute Kenntnisse der Vorschriften zu Arbeitsschutz, Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz</li><li>Solide Kenntnisse im Umgang mit MS-Office</li><li>Eigeninitiative und selbstständige Arbeitsweise</li><li>Bereitschaft zur Kooperation und zur Teamarbeit</li></ul>Unsere Wünsche an Ihre Person:<ul><li>Jagdschein</li><li>Kenntnisse der RVR-Wälder und Verbundenheit mit der Region</li><li>Kenntnisse der PEFC-, FSC- und Naturland-Zertifizierungsstandards sind wünschenswert</li><li>Führerscheinklasse C1, CE</li><li>Befähigung zum Führen von Hubsteigern- und Teleskoprotorstaplern (kann nachgeholt werden)</li><li>Pflanzenschutzsachkundenachweis (kann nachgeholt werden)</li></ul> Sind Sie bereit…<ul><li>für naturnahe Waldbewirtschaftung?</li><li>für vielfältige Aufgaben im Bereich Forstwirtschaft, Natur- und Landschaftspflege in einem kommunalen Forstbetrieb?</li><li>erworbene Fachkenntnisse durch Fortbildung zu erhalten und weiterzuentwickeln?</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Sinnstiftende, vielfältige Tätigkeit zum Wohle der Metropole Ruhr</li><li>Krisensicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst</li><li>Chancengleiches und tolerantes Miteinander</li><li>Bei Interesse und vorhandenem Jagdschein Beteiligung am Regiejagdbetrieb</li><li>Gute Rahmenbedingungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Zusatzversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Nutzung des Dienstwagenpools, Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>30 Tage Urlaub, 24.12. und 31.12. arbeitsfrei</li><li>Umfangreiche Rahmenbedingungen für ein sicheres Arbeiten einschließlich</li><li>moderner Arbeitsgeräte, Sicherheitsausrüstung, Arbeitskleidung sowie Diensthandy</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Weitere Stellendetails: Vertragsbeginn: Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer:&nbsp;UnbefristetArbeitszeit:&nbsp;Vollzeit (39,0 Wochenstunden)Eingruppierung: Entgeltgruppe 6 TVöD (VKA) – 3.042,04 € bis 3.708,02 € zzgl. ErschwerniszuschlägenDienstort: FBB West: Großenbaumer Str. 232, 45479 Mülheim an der RuhrKontakt:Fachliche InformationenHerr Schlott, Tel. 02364/92 03 12 E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a> Informationen zum Auswahlverfahren:&nbsp; &nbsp; &nbsp;Herr Seth, Tel. 0201/2069-624E-Mail:&nbsp;<a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Seth <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a> 0201 2069 624 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Seth <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a> 0201 2069 624

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Forstwirt (m/w/d)

Die Justizvollzugsanstalt Willich I sucht Gartenbaumeister(-innen) (m/w/d) im Werkdienst
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<ul>
<li>Beamtinnen und Beamte im Werkdienst (WD) leiten Betriebe der Arbeitsverwaltung in Justizvollzugsanstalten, in denen sie Gefangene zur Arbeit anleiten und sie in verschiedenen handwerklichen Berufen ausbilden. Daneben übernehmen sie bei Bedarf Reparatur- und Wartungsarbeiten an Arbeitsgeräten, Maschinen und auch technischen Anlagen der Anstalt.</li>
<li>In enger Zusammenarbeit mit den Fachdiensten – u. a. Psychologinnen und Psychologen, Ärztinnen und Ärzte, Pädagoginnen und Pädagogen, Seelsorgerinnen und Seelsorger – sorgen sie dafür, dass gefangene Erwachsene und Jugendliche im Vollzug verantwortungsbewusst und geordnet zusammenleben, indem sie durch Arbeit gefördert und gefordert werden.</li>
<li>Neben der Durchführung hoheitsrechtlicher Aufgaben innerhalb der Justizvollzugsanstalten leiten Beamtinnen und Beamte im Werkdienst die Betriebe nach betriebswirtschaftlichen und fachlichen Grundsätzen. Sie arbeiten in allen Arbeitsbereichen nach kundenorientierten Vorgaben in Bezug auf Qualität, Leistung und Produkt.</li>
<li>Die Gefangenen erhalten eine arbeitsmarktorientierte Aus- und Weiterbildung in den Arbeits- und Ausbildungsbetrieben, z. B. Schreinerei, Schlosserei, etc.. So erwerben sie neue Fähig- und Fertigkeiten, erhalten ihre Arbeitsfähigkeit und entwickeln ein Bewusstsein für regelmäßige Arbeit.</li>
<li>Mit ihrer Betreuung, Behandlung, Versorgung und Beaufsichtigung sorgen die Beamtinnen und Beamte im Werkdienst dafür, dass die Gefangenen auch nach dem Strafvollzug in sozialer Verantwortung ein Leben ohne Straftaten führen und die Allgemeinheit vor weiteren Straftaten geschützt wird.</li>
</ul>
<h2>Was müssen Sie mitbringen?</h2>
<ul>
<li>Der WD (Werkdienst) gehört zur Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen.</li>
<li>Bewerberinnen und Bewerber für die Ausbildung zur Beamtin / zum Beamten im Werkdienst müssen folgende Voraussetzungen erfüllen: Fachoberschulreife oder Hauptschulabschluss und abgeschlossene Berufsausbildung oder abgeschlossene Ausbildung in einem öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis bestandene Meisterprüfung der geforderten Fachrichtung</li>
<li>zum Zeitpunkt der Einstellung mindestens 20 Jahre alt und zum Zeitpunkt der Verbeamtung auf Widerruf regelmäßig noch nicht 40 Jahre alt; als schwerbehinderter oder gleichgestellter behinderter Mensch (§ 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX) regelmäßig noch nicht 45 Jahre alt</li>
<li>Deutsche / Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union</li>
<li>Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes charakterliche, geistige, körperliche und gesundheitliche Eignung für die Laufbahn</li>
<li>Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht</li>
</ul>
<h2>Wie erfolgt der Berufseinstieg? Welche Perspektiven haben Sie?</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung in den Werkdienst erfolgt in der Regel in ein Beschäftigungsverhältnis, wobei feste Einstellungstermine nicht vorgegeben sind. Es wird im Arbeitsvertrag (nach Tarifvertrag der Länder TV-L) in einer sogenannten Nebenabrede vereinbart, sich innerhalb von drei Jahren in das Beamtenverhältnis auf Widerruf übernehmen zu lassen.</li>
<li>Die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf und der Beginn der Laufbahnausbildung hängen ab von der Anzahl zugewiesener Ausbildungsplätze und vorhandener Tarifbeschäftigter zum 1. Juli eines der kommenden Jahre. Das Beamtenverhältnis auf Widerruf endet nach bestandener Prüfung. Bei entsprechenden Leistungen ist die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe aber sehr wahrscheinlich.</li>
<li>Mit zunehmender Berufserfahrung – entsprechende Bewährung vorausgesetzt – stehen unterschiedliche Funktionen offen (Bandbreite der Besoldung: Besoldungsgruppe A 7 bis A 11, nach dem Landesbesoldungsgesetz – LBesG NRW).</li>
</ul>
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
<h2>Bei Interesse senden Sie bitte&nbsp;Ihre&nbsp;ausführlichen Bewerbungsunterlagen an:</h2>
Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Willich I Gartenstr. 1 47877 Willich
oder online:&nbsp;<a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de</a>
<h3>Ihre Ansprechpartner</h3>
Name: Ausbildungsleitung
Zuständigkeit: Fragen zum Bewerbungsverfahren
E-mail: <a href="mailto:Ausbildungsleitung@jva-willich.nrw.de" target="_blank">Ausbildungsleitung@jva-willich1.nrw.de</a>
Telefon: <a href="tel:+4921564998517" target="_blank">02156-4998-517</a>

Meister / Meisterin Garten- und Landschaftsbau (GaLaBau) Gartenbau - Meister / Meisterin bei der JVA Willich I (m/w/d)

Sie verfügen über handwerkliches Geschick und können mit Werkzeug umgehen. Oder Sie haben Erfahrung im Logistikbereich. Vielleicht haben Sie auch eher ein Händchen für große Maschinen? Oder einen Staplerführerschein?Hauptsache, Sie sind zuverlässig und lernen schnell dazu. Dann sind Sie hier genau richtig – auch ohne abgeschlossene Berufsausbildung!Zur Erweiterung unseres Teams suchen wir:Quereinsteiger (m/w/d)&nbsp;rund um unser Tätigkeitsspektrum mit dem Werkstoff Holz Rund um das <ul><li>Verpacken hochwertiger Maschinen, Anlagen und Schwergüter</li><li>oder die Bedienung unserer modernen Produktionsanlagen</li><li>oder die Abwicklung rund um die Logistik </li></ul>bieten wir engagierten Persönlichkeiten ein breites Spektrum an Tätigkeiten rund um den Werkstoff Holz. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie: <ul><li>handwerkliches Geschick mitbringen</li><li>körperlich belastbar und zuverlässig sind</li><li>Spaß an der Arbeit und im Umgang mit Holz haben</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>eine adäquate Einarbeitung in Ihren Tätigkeitsbereich</li><li>einen sicheren Job mit Zukunftsperspektiven</li><li>selbstständiges Arbeiten in einem starken Team</li><li>eine leistungsgerechte Entlohnung</li><li>Urlaubs- und Weihnachtsgeld</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jobrad</li><li>Tankkarte</li><li>zusätzliche Unfallversicherung</li><li>modernste Produktionsanlagen und Werkzeuge</li><li>Arbeitskleidung und persönliche SchutzausrüstungFort- und Weiterbildung</li><li>gute Verkehrsanbindung</li><li>Parkplatz</li><li>Job-Bike</li><li>Gesundheitsmaßnahmen</li><li>Mitarbeiterevents</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Jahressonderzahlungen</li><li>Betriebsrat</li></ul> Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an: Bernd WallmeyerSchulte Verpackungs-SystemeAmerikastraße 158675 Hemer-DeilinghofenTelefon: +49 2372 5588-140<a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de&nbsp;</a>Weitere Informationen finden Sie auch auf unserm Jobportal unter<a href="https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/quereinsteiger-m-w-d/?job=Quereinsteiger" target="_blank">https://jobs.packmittel-profis.de/jobs/quereinsteiger-m-w-d/?job=Quereinsteiger</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Bernd Wallmeyer Amerikastraße 1 58675 Hemer <a href="mailto:bewerbung-produktion@packmittel-profis.de" target="_blank">bewerbung-produktion@packmittel-profis.de</a> 0 23 72 55 88 140

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