Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Auswerte- und Analysestelle Allgemeinkriminalität (AStAK)

Bei der Kreispolizeibehörde des Ennepe-Ruhr-Kreises (KPB) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

Sachbearbeiter/-in (w/m/d) in der Auswerte- und Analysestelle
Allgemeinkriminalität (AStAK)

neu zu besetzen.

Die KPB Ennepe-Ruhr-Kreis ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Behörde ist gegliedert in die Direktionen Gefahrenabwehr / Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Direktion Kriminalität, Führungsstelle, angesiedelt.

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) in der aktuell gültigen Fassung.

• Funktion: Regierungsbeschäftigte/-r
• Stellenbewertung: Entgeltgruppe 11 TV-L
• Befristung: unbefristet
• Regelarbeitszeit: 39 Stunden und 50 Minuten, Bereitschaft zur Ableistung von Mehrarbeit in Einsatz- und Alarmierungsfällen; zeitliche Flexibilität
• Organisatorische An­bindung
  • Unterstellung: Leiter/-in Führungsstelle

Formale Voraussetzun­gen

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium in den Fachrichtungen Informatik, Datenanalyse und Informations- / Datenmanagement, Kriminalistik oder vergleichbarem Studienabschluss

ODER

• Abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium einer anderen Fachrichtung mit für die Stelle förderlichen Inhalten und mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild

ODER

• Regierungsbeschäftigte mit mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der kriminalpolizeilichen Sachbearbeitung in den o.g. Arbeitsfeldern

Erfolgskritische Aufga­ben

• Abfragen, Aufbereiten und Analysieren von Kriminalitätsdaten (auch Massendaten) aus polizeilichen Datenverarbeitungssystemen und externen Datenquellen
• Speichern von relevanten Informationen in den polizeilichen Datenverarbeitungssystemen
• Darstellen von Arbeitsergebnissen mittels Microsoft Office- und Adobe-Produkten, insb. tiefgreifende Kenntnisse in Excel und Acrobat
• Inhaltliche Vorbereitung von Präsentationen zur Kriminalitätsentwicklung und -lagedarstellung
• Analysieren und Bewerten öffentlich zugänglicher Informationen (Internet und andere Medien)
• Verantwortungsvolle Mitarbeit an operativen Auswertungen der AStAK
• Erstellen von Kriminalitätslagebildern
• Beantworten von Anfragen des LKA NRW, Kreispolizeibehörden und anderen Behörden
• Unterstützung des behördeninternen Controllings
• Eigenständiges Analysieren und Bewerten eingehender Sachverhalte in dem behördlichen Nachrichtenkommunikationssystem im Hinblick auf den zuzuordnenden Tätigkeitsbereich und steuern innerhalb der Direktion Kriminalität
• Allgemeine administrative Tätigkeiten im Rahmen des alltäglichen Dienstbetriebes der FüSt K

Erfolgssichernde Kom­petenzmerkmale

• Teamfähigkeit
• Psychische Belastbarkeit
• Flexibilität im Handeln
• Kommunikationsfähigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Organisation und Planungsfähigkeit
• Werteorientierung

Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.

Die vorherige Kontaktaufnahme mit dem Direktionsleiter K, Herrn KR Zabek, unter der Rufnummer 02333 - 9166 9000, CN-Pol. 07-454-9000, ist möglich.

Bei sonstigen Rückfragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Direktion Zentrale Aufgaben, SG ZA 21, Frau Sudmann, unter der Rufnummer 02333 - 9166 3214.

Bewerbungstermin:

Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den vollständigen Bewerbungsunterlagen laden Sie bitte bis zum

28.08.2026

online über das Jobportal www.jobs.polizei.nrw hoch:

https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=wZ4lStbpkBc%2BWeL7s3k87xUCOxe7%2Bp6AZ3RU9QGbu0xbeh7qjBJ5HBBXFjINkX%2FbmnKIwfOc2MMqoYoOGlzaMCJ91bsoi24R

Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist möglich und wird ernsthaft geprüft. Die Stelle ist jedoch insgesamt in vollem Umfang zu besetzen.

Als familienfreundliche Behörde und Kooperationspartnerin im Netzwerk www.arbeiten-pflegen-leben.de unterstützt der Landrat als Kreispolizeibehörde die Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen durch Beratungsangebote.