Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildungsleitung - Schwerpunkt Fortbildung - im Sachgebiet 22
Bundesweite Stellenausschreibung
Im Polizeipräsidium Hagen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben die nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen:
Sachbearbeitung (m/w/d) Ausbildungsleitung - Schwerpunkt Fortbildung - im Sachgebiet 22
Unser Angebot:
- Aufgabenvielfalt
- ein modernes Arbeitsumfeld
- sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten
- gute Fortbildungsmöglichkeiten
- flexible Arbeitszeitmodelle
- Behördenkantine
- Sportmöglichkeiten im Haus
- kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
- behördliches Gesundheitsmanagement
- gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
Sonstige Hinweise:
- Die Stellenanzeige richtet sich auch an Verwaltungsbeamtinnen und -beamte außerhalb des Polizeikapitels.
- Die Auswahlentscheidung erfolgt nach personalwirtschaftlichen Erwägungen. Eine Vorauswahl wird auf Grundlage der eingereichten Unterlagen getroffen. Die dabei ausgewählten Beamtinnen und Beamten nehmen dann an einem Vorstellungsgespräch teil, welches voraussichtlich in der 18. oder 19. KW 2026 durchgeführt wird.
- Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.
- Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz).
- Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.
- Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
- Arbeitsort: Funckestr. 41, 58097 Hagen
Ihre Aufgaben:
Fortbildung (80 Prozent)
- Erhebung und Analyse des Fortbildungsbedarfs der Behörde
- Administrative Maßnahmen (iBMS) zur bedarfsgerechten Planung, Vorbereitung und Durchführung der Teilnahme an zentralen und dezentralen Fortbildungsveranstaltungen (Abfrage bei den Dienststellen, Anmelde- und Buchungsverfahren, Personalratsbeteiligung, Verfügungen)
- Fertigung von Abordnungsverfügungen
- Koordination, Controlling und Analyse der Fortbildungsveranstaltungen, insbesondere der Führungsfortbildung (FÜFO, Teile I und II) sowie der Einführungsfortbildung Kriminalität (EFB-K)
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung der Fortbildungskonferenz
- Allgemeine Verwaltungsaufgaben in Bezug auf Fortbildung
- Erfassung, Koordination und Controlling von behördeninternen Fortbildungsmaßnahmen (z.B. Erste Hilfe)
- Erarbeitung und Umsetzung von Fortbildungskonzepten
- Beantwortung von Anfragen zu Fortbildungsveranstaltungen
- Dokumentation der Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen
Sachbearbeitung Ausbildungsleitung (20 Prozent)
- Durchführung der Personaldatenpflege in DSM und PersIS für drei Einstellungsjahrgänge
- Durchführung von Mehrdienstabrechnungen
- Erteilung von Mutterschutz und Elternzeit
- Zusage von Dienstunfallschutz gem. Erlasslage
- Entlassungen von Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärtern
- Prüfung laufbahn- und beamtenrechtlicher Maßnahmen
- Administrative Abwicklung des Versetzungsverfahrens/der Neueinstellung
- Besprechungen und Beratungen mit den Studierenden und den Kursverantwortlichen
- Kontrolle der Anwesenheiten in der HSPV NRW und im LAFP NRW
- Berichtspflichten
- Berechnung und Festsetzung von Erfahrungsstufen
Ihr Profil:
Erforderlich
- Sie sind verbeamtet im allgemeinen inneren Verwaltungsdienst der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des Landes Nordrhein-Westfalen und gehören der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW an oder
- erfüllen die Voraussetzungen gemäß § 1a VAP 2.1 oder
- erwerben eine der zuvor genannten Laufbahnbefähigungen bis spätestens 01.09.2026 oder
- Beamtinnen und Beamte des Bundes oder anderer Bundesländer, die der oben genannten Besoldungsgruppen angehören und die Voraussetzungen gemäß § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW
Wünschenswert
- Begeisterungsfähigkeit
- Eigenständigkeit
- Empathie
- Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit
- Fachwissen
- Kommunikationsfähigkeit
- Mitarbeiter-/Teamführungsfähigkeit
- Organisations- und Planungsfähigkeit
- Verschwiegenheit
- Werteorientierung
- Zuverlässigkeit
- sicherer Umgang mit Standard-Büroanwendungen (Word, Excel, Outlook etc.)
Über uns:
Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen.
Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 476 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 22 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 143 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker.
Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.
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