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Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürodienst der Führungsstelle der PI 6 (befristet bis zum 31.10.2026)

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürodienst der Führungsstelle der PI 6 (befristet bis zum 31.10.2026)

locationWalter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln, Deutschland
Verwaltung
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bürodienst der Führungsstelle der Polizeiinspektion 6 (befristet bis zum 31.10.2026)

  • Job-ID: V000003683
  • Einsatzort: Köln
  • Startdatum: ab sofort
  • Behörde: Kreispolizeibehörde Köln
  • Bezahlung: EG 11 TV-L (LG 2.1)
  • Bewerbungsfrist: 08.02.2026

Unser Angebot

Wir bieten Ihnen

  • Einen sicheren Arbeitsplatz,
  • flexible Arbeitszeiten,
  • Überstundenausgleich,
  • Vereinbarkeit von Beruf und Familie,
  • Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,
  • Vermögenswirksame Leistungen,
  • stellenbezogene Fortbildungen,
  • Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert,
  • Teamzugehörigkeit,
  • polizeiliches Arbeitsumfeld,
  • gute ÖPNV-Anbindung,
  • behördeneigenes Parkhaus,
  • Gesundheitsprävention,
  • Betriebssport,
  • behördeneigene Kantine

Informationen

  • Beschäftigungsort:
    Polizei Köln, DirGE/PI 6/FüSt, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
  • Beschäftigungsart:
    Befristetes Arbeitsverhältnis bis zum 31.10.2026
  • Arbeitszeit:
    Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
    Teilzeit ist grundsätzlich möglich
  • Entgelt/Eingruppierung:
    Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L.

Ihre Aufgaben

Strategische Aufgaben, u. a.

  • Fachliches Vorbereiten von Entscheidungsvorlagen und Beraten der Polizeiinspektionsleitung
  • Umsetzen von strategischen Entscheidungen, Planungen und Konzepten auf Polizeiinspektionsebene inkl. Controlling
  • Analysieren und Bewerten des Lagebildes für den Polizeiinspektionsbereich
  • Sammeln, Bewerten und Steuern von Informationen sowie Gewährleisten eines sachgerechten Informationsaustausches
  • Entscheiden von Zuständigkeiten und Prioritäten in Zweifelsfällen sowie ggf. Delegieren von Kompetenzen und Verantwortung
  • Optimieren und kontinuierliches Verbessern von Prozessabläufen und der Auflauforganisation
  • Mitwirken bei Konzepten zur Gefahrenabwehr, Einsatzbewältigung, Verkehrsunfall- und Kriminalitätsbekämpfung im Polizeiinspektionsbereich

Querschnittsaufgaben, u. a.

  • Abstimmen und Beraten der Polizeiinspektionsleitung zu Einzelvorgängen
  • Bearbeiten hervorgehobener Vorgänge in Abstimmung mit internen und externen Ansprechpartnern in den Bereichen Personal, Beschwerden, Beschaffung, Liegenschaftsschaftsangelegenheiten, Grundsatzangelegenheitn sowie Erfüllen von Berichtspflichten
  • Erstellen und Bearbeiten von Verfügungen sowie Fertigen von Berichten und Stellungnahmen
  • Planen und Vorbereiten von Personen- und Objektschutzmaßnahmen
  • Erarbeiten von Präsenz- und Brennpunktkonzepten sowie Unterstützen und Beraten bei Personalentwicklungskonzepten
  • Vorbereiten von Personalgesprächen
  • Koordinieren der Beurteilungen, der Personalverteilung ihm Rahmen des jährlichen Nachersatzverfahrens sowie von Forbildungsangelegenheiten
  • Beschaffen, Verwalten und Ausgeben von Führungs- und Einsatzmitteln sowie Verbrauchsmaterial
  • Fertigen von Stellungnahmen zu Verkehrsunfällen mit Polizeibeteiligung in der Polizeiinspektion

Führungsgruppenarbeit bei Einsätzen aus besonderem Anlass

  • Mitarbeit in Führungsgruppen in Zusammenhang mit Einsatzanlässen in besonderen Aufbauorganisationen (BAO)

Ihr Profil

Erforderlich

  • Bachelor- bzw. Fachhochschulabschluss als Diplomverwaltungswirtin bzw. Diplomverwaltungswirt (m/w/d)
  • und
    • Mehrjährige Erfahrung in der Sachbearbeitung bzw. Führung einer polizeilichen Führungsstelle der Direktion Gefahrenabwehr

Das zeichnet Sie aus

  • Freundliches und verbindliches Auftreten
  • Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit
  • Strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Auffassungsgabe
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
  • Fachwissen/Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
  • Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten

Übliche Bewerbungsunterlagen

  • Lebenslauf,
  • Zeugnis des letzten Schulabschlusses,
  • Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse,
  • Nachweise über Studienabschlüsse,
  • eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend),
  • Führerschein (sofern vorhanden),
  • ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes),
  • Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sonstige Hinweise

  • In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
  • Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
  • Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Über uns

Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.

Kontakt & Bewerbung

Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:

Für fachliche Fragen:

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:

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Berufserfahrung

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