Sachbearbeitung (w/m/d) LG 2.1, A 9 bis A 11 - Allgemeine Verwaltung im Sachgebiet ZA 21 (Personal)

Unser Angebot

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Krefeld im Sachgebiet ZA 21 der Direktion ZA die Stelle einer Sachbearbeiterin / eines Sachbearbeiters in Personalangelegenheiten neu zu besetzen. Die Funktion ist der Laufbahngruppe 2.1, Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW zugeordnet.

Die Funktion ist für Teilzeitbeschäftigung geeignet.

Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden ggf. Elemente des „Assessment-Center-Verfahrens“ (Interview und ggfs. Arbeitsprobe) einbezogen.

Bewerben Sie sich bitte bis zum 16.11.2025 mit

• Anschreiben mit Angabe der telefonischen Erreichbarkeit (dienstlich u. privat) sowie bevorstehenderAbwesenheiten (z. B. Urlaub)
• lückenlosem, tabellarischem Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben
• Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinenVerwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis)
• Angaben zur letzten Ernennung mit Amt- und Besoldungsgruppe
• letzter Ernennungsurkunde
• Kopien der Beurteilungen der letzten beiden Beurteilungsperioden
• Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig)
• sonstigen Befähigungsnachweisen (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)
• Einverständniserklärung zur Einsicht in die Personalakte

Ihre Aufgaben

• Bearbeiten von Einzelpersonalien
• Bearbeiten von allgemeinen personalrechtlichen Angelegenheiten einschl. Widerspruchs- und Klageverfahren
• Durchführen von Beteiligungsverfahren mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen
• Fertigen von Verfügungen, Stellungnahmen und Berichten
• Recherchieren, Analysieren, Bewerten und Berücksichtigen aktueller Rechtsprechung

Ihr Profil

Erforderlich

• Beamtin oder Beamter mit der Befähigung für die LG 2.1 des allgemeinen Verwaltungsdienstes des Landes NRW,der Deutschen Rentenversicherung (RL oder Westfalen), des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden oder Gemeindeverbänden (vgl., § 1 VAP 2.1)
  
• oder
  
  • Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (z.B. Diplom-Finanzwirte oder -Rechtspfleger)
    
• oder
  
  • Bundesbeamte oder Beamte anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 53 I LVO NRWerfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben).
    
• oder
  
  • Bewerberinnen/Bewerber mit Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgeschlossenem 1. und 2.Staatsexamen.
    Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis müssen vorliegen.

Wünschenswert

Erfahrung in der Sachbearbeitung einer Personalverwaltung ist erwünscht.

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Fachwissen
• Teamfähigkeit
• Auftreten/Repräsentieren
• Eigenständigkeit
• Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation
• Kommunikationsfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

Die Kreispolizeibehörde Krefeld ist eine von 47 Kreispolizeibehörden des Landes Nordrhein- Westfalen und beschäftigt ca. 670 Mitarbeitende. Das Polizeipräsidium Krefeld ist gegliedert in die DirektionenGefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie den Leitungsstab.

Das ist uns noch wichtig:

Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daherausdrücklich erwünscht. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denenbisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowieMenschen mit einer Migrationsgeschichte.

Sofern Bewerbende die Rechte schwerbehinderter Menschen oder die Rechte gleichgestellter Menschen i. S. d. § 2 SGB IX in Anspruch nehmen möchten, werden sie gebeten, ihrer Bewerbung einen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung beizufügen.