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Spezialist:in IT-Infrastruktur mit Zusatzaufgaben

locationFriedrich-Ebert-Straße, 33330 Gütersloh-Blankenhagen, Deutschland
remoteTeilweise Homeoffice
Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)

Sie lieben Ostwestfalen? Wir auch! Seit 170 Jahren ist unsere Volksbank hier verwurzelt. Wir sind echte Fans unserer wirtschaftsstarken Region. Unsere 1.300 Mitarbeitenden sind mit dem Herzen dabei und machen gemeinsam mit unseren Kund:innen und Mitgliedern die Dinge besser – für und in Ostwestfalen.

Spezialist:in IT-Infrastruktur mit Zusatzaufgaben

  • Vollzeit
  • Festanstellung


Ihre Aufgaben:

  • Verantwortung für die Optimierung und Steuerung von IT-Prozessen end-to-end
  • Sicherstellung eines stabilen und sicheren Betriebs von IT-Systemen über den gesamten Lifecycle
  • Betreuung von Telefonie, Netzwerken und Datenanbindungen an rund 100 Standorten in unserem Geschäftsgebiet
  • Beratung der Fachbereiche und Mitarbeitenden bei technischen Fragestellungen
  • Bearbeitung von Anfragen im First-Level-Support sowie Übernahme von Vor-Ort-Service
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und aktive Weiterentwicklung der IT-Services

Das zeichnet Sie idealerweise aus:

  • Erfolgreich abgeschlossene IT-spezifische Ausbildung; idealerweise in Kombination mit einer Weiterbildung zum IT-Projektleiter (IHK) oder ein Studium im Bereich IT
  • Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich IT
  • Solide Kenntnisse in Telefonie-Systemen, im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und Datenanbindungen
  • Fundierte Kenntnisse in der Analyse, Diagnose und Behebung von Störungen der IT-Infrastruktur
  • Kommunikationsstarke Persönlichkeit, die als Dienstleister im eigenen Unternehmen agiert
  • Führerschein, um unsere Standorte auch vor Ort betreuen zu können

Darauf können Sie sich freuen:

  • Ausgewogene Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten
  • 30 Urlaubstage, zwei zusätzliche Bankfeiertage, Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen + unbezahlter Urlaub
  • Möglichkeit einer bezahlten Freistellung im Rahmen des Lebensarbeitszeitkontos
  • Aktives Gesundheitsmanagement: Sport-Navi, digitale Fitnesskurse, Gesundheits-Check, mobile Massage
  • JobRad-Leasing und JobTicket sowie attraktive Rabatte für Mitarbeitende & Essenszuschüsse
  • Individuell auf Sie zugeschnittene Weiterbildungsmaßnahmen



Bei Fragen bin ich für Sie da:

Mandy Hoffmann, HR-Betreuung


0521 544-7137

Art des Abschlusses

  • Abgeschlossene Berufsausbildung / Lehrabschluss
  • Abschluss Hochschule / Duales Studium / Berufsakademie

Berufserfahrung

  • Mit Berufserfahrung (1 bis 3 Jahre)
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