Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaft-lichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“

Forschung für Arbeit und Gesundheit

Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“
E 13 TVöD | Teilzeit (19,50 Std./Woche) | befristet bis 31.12.2027| Bewerbungsfrist: 14.11.2025

für die Gruppe 4.I.3 „Toxikologie"

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.

Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch Exposition mit Gefahrstoffen oder Biostoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs (FB) 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der hoheitlichen Aufgaben, der Politikberatung und des Transfers in die betriebliche Praxis zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Die Gruppe 4.I.3 befasst sich mit der Toxikologie und Risikocharakterisierung von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz. Hierzu bewertet sie toxikologische, epidemiologische und weitere Daten und vertritt die Themen in regulatorischen Verfahren und Gremien.

Ihre Aufgaben:

• Beschreibung und Bewertung toxikologischer Daten und Ableitung toxikologischer Wirkprofile von Chemikalien
• Erstellung fachlicher Begründungen für stoffspezifische Einstufungen und arbeitsplatzbezogene Grenzwerte
• Bearbeitung toxikologischer und risikobezogener Fragestellungen zu Gefahrstoffen im Rahmen der CLP-, REACH- und Biozid-Verordnung
• Vertretung von Positionen zu toxikologischen Fragestellungen in nationalen und europäischen Gremien
• Mitwirkung beim Transfer (z.B. in der universitären Lehre) möglich

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit 300 ECTS oder Universitätsdiplom) vorzugsweise der Pharmazie, dass Sie zur Bearbeitung toxikologischer Fragestellungen einschlägig qualifiziert
• Kenntnisse in den Methoden zur qualitativen und quantitativen Abschätzung von Schadstoffwirkungen auf den Menschen
• gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens Sprachlevel C 1)
• Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen

Wünschenswert:

• Abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation
• erste Berufserfahrungen im Bereich der regulatorischen Toxikologie von Gefahrstoffen
• möglichst fortgeschrittene Ausbildung zum Fachtoxikologen / zur Fachtoxikologin
• Kenntnisse epidemiologischer Methodik und Erfahrungen in der Durchführung und Bewertung von epidemiologischen Studien
• gewissenhafte wissenschaftliche Arbeitsweise
• hohes Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung
• hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit
• Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten

Wir bieten:

• Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld
• Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit
• Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz
• Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung
• Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen
• Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)

Interesse geweckt?

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.

Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.

Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.

Wie Sie sich bewerben:

Bis zum 14.11.2025 über https://karriere.baua.de/jobpoting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd5

Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote).

Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. 0231/9071- 2289 wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Drossard Tel. 0231/9071- 2229 zur Verfügung.