Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in BWL Management kleiner und mittlerer Unternehmen

Bereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Teilzeit | Beschäftigungsdauer: befristet | Ausschreibungs-ID: 6956

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, Professur für BWL, insbesondere Management kleiner und mittlerer Unternehmen und Entrepreneurship, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.06.2026 zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für die Dauer von drei Jahren

Der Lehrstuhl erforscht insbesondere unternehmerisches Verhalten von neuen und bestehenden kleinen und mittleren Unternehmen (KMU), sowie den Einfluss kontextueller Faktoren auf das Unternehmertum und die Unternehmensentwicklung. Wir arbeiten eng mit dem Institut für Mittelstandsforschung in Bonn (IfM) zusammen, dessen Präsidentin gleichzeitig Inhaberin des Lehrstuhls ist. Außerdem pflegen wir zahlreiche Kontakte zu internationalen Forschungseinrichtungen.

Ihre Aufgaben:

Als Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter des Lehrstuhls unterstützen Sie die Lehrstuhlinhaberin im Rahmen der vielseitigen Aufgaben in Forschung, Lehre und in der akademischen Selbstverwaltung.

Wir erwarten von Ihnen insbesondere Interesse an der

• Konzeption und Durchführung von Lehrveranstaltungen für Bachelor- und Master-Studenten unter Berücksichtigung neuartiger Methoden der Entrepreneurship-Education,
• Entwicklung und Durchführung eigener Forschungsideen auf dem Gebiet der Entrepreneurship- und KMU-Forschung, einschließlich der Beantragung von Fördermitteln,
• aktiven Verbreitung Ihrer Ergebnisse in Wissenschaft und Praxis (beispielweise durch Teilnahme an Konferenzen und Paper Development Workshops),
• allgemeinen Unterstützung der Lehrstuhlinhaberin in administrativen und organisatorischen Belangen
• Lehrverpflichtung: 2 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Guter Master-Abschluss oder Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie oder eng verwandten Themen, vorzugsweise mit einer Spezialisierung auf Entrepreneurship oder KMU/Mittelstand,
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten ebenso wie Teamfähigkeit,
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen der Entrepreneurship-/und KMU-Forschung,
• Interesse und vorzugsweise Kenntnisse empirischer Methoden der Entrepreneurship-/und KMU-Forschung,
• Kenntnisse in Methoden der quantitativen und qualitativen empirischen Datenanalyse sowie Kenntnisse der statistischen Datenauswertung (beispielsweise Stata oder R).

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15.04.2026.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Jutta Leonhardt

0271/740-3012

jutta.leonhardt@uni-siegen.de

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.

• Guter Master-Abschluss oder Diplom in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Soziologie oder eng verwandten Themen, vorzugsweise mit einer Spezialisierung auf Entrepreneurship oder KMU/Mittelstand,
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch,
• Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft, die Fähigkeit, selbständig zu arbeiten ebenso wie Teamfähigkeit,
• Interesse an interdisziplinären Fragestellungen der Entrepreneurship-/und KMU-Forschung,
• Interesse und vorzugsweise Kenntnisse empirischer Methoden der Entrepreneurship-/und KMU-Forschung,
• Kenntnisse in Methoden der quantitativen und qualitativen empirischen Datenanalyse sowie Kenntnisse der statistischen Datenauswertung (beispielsweise Stata oder R).

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot