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<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 6:00 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 51065 Köln

<h2>Weitere Informationen</h2>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.01.2026 zu besetzen und befristet zunächst auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit auf bis zu 30 Wochenstunden aufzustocken. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlichen Voraussetzungen.<h2>Unser Profil</h2>Die Abteilung 4.2 – Drittmittelmanagement ist Teil des Dezernats 4.0 – Forschung. Von der Ideenskizze zum Management eines Großprojekts unterstützt die Abteilung Drittmittelmanagement bei der Suche nach dem richtigen Fördermittelgeber, bei der Antragstellung, der Vertragsgestaltung, -prüfungen und -verhandlungen mit Drittmittelgebern sowie Bewilligungsangelegenheiten im Rahmen öffentlich geförderter Forschungsprojekte und bei der Projektbewirtschaftung. Die Teams der Abteilung stehen für die großen Drittmittelgeber der RWTH: DFG &amp; Stiftungen, Europäische Union, Bund, Land NRW sowie der wirtschaftliche Bereich.
In organisatorisch und administrativ besonders anspruchsvollen Förderprogrammen bietet die Abteilung eine vertiefte Unterstützung der Antragstellung und der Projektbewirtschaftung. Hierzu gehören koordinierte Projekte wie die DFG-Sonderforschungsbereiche und -Graduiertenkollegs, EU-Projekte, die an der RWTH koordiniert werden, sowie EFRE-Projekte des Landes NRW.
Für das Sachgebiet "Sonderforschungsbereiche" suchen wir eine kompetente Unterstützung in der Finanzadministration.<h2>Ihr Profil</h2>Sie verfügen über eine ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit, sind äußerst zuverlässig und belastbar und haben
<ul>
<li>eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder einen vergleichbaren Abschluss</li>
<li>eine zuverlässige, selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>eine schnelle Auffassungsgabe, die Bereitschaft zur Detailarbeit und die Fähigkeit zur Priorisierung</li>
<li>kommunikatives Geschick und die Fähigkeit, sich sicher in der deutschen und gegebenenfalls in der englischen Sprache verständigen zu können</li>
<li>einen sicheren Umgang mit Microsoft Office, insbes. Excel</li>
<li>ein freundliches, sicheres und serviceorientiertes Auftreten</li>
<li>Organisationstalent und Flexibilität</li>
<li>möglichst Kenntnisse in der Verwaltung und Buchführung der RWTH, ebenso in SAP/FIORI</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Unterstützung der Finanzadministration für die Sonderforschungsbereiche der RWTH. Dazu gehören insbesondere:</li>
<li>Buchführung (u.a. Kontenführung der Teilprojekte, Bilanzierung und Erstellung von Mittelhochrechnungen für die einzelnen Teilprojekte, Aufstellung von Zwischenfinanzierungsplänen, Umdisposition der Forschungsmittel, Rechnungsbearbeitung)</li>
<li>Erstellung der Verwendungsnachweise gegenüber der Deutschen Forschungsgemeinschaft</li>
<li>Unterstützung bei der Erstellung der Forschungsanträge</li>
<li>Organisation von SFB-Begutachtungen</li>
</ul><h2>Teilzeit-Informationen</h2>Es besteht die Möglichkeit die Arbeitszeit auf bis zu 30 Wochenstunden aufzustocken.<h2>Über uns</h2>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a><h2>Besoldung / Entgelt</h2>bis zu EG 8, je nach persönlichen Voraussetzungen

Land Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsbeschäftigte/r (w/m/d) in der Abt. 4.2 Drittmittelmanagement Finanzadministration DFG-Sonderforschungsbereiche

Wir suchen eine Fachkraft (100 %) für unsere Finkengruppe ab sofort.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B.A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B.A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Deshalb verbringen wir mit unseren Kolleg*innen viel Zeit - auch nachts, an Wochenenden oder Feiertagen. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Kostenfreie Verpflegung während der Dienstzeiten, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub, JobRad</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du begleitest im Schichtdienst acht bis neun Jungen durch den strukturierten TagesablaufDu unterstützt die Jungen in der schulischen EntwicklungDu motivierst die Jungen zu einer sinnvollen Freizeitgestaltung, planst Projekte, Ausflüge und TourenDu kooperierst mit den Familien der Jungen und gestaltest eine lösungsorientierte FamilienarbeitDu führst Einzel-, Gruppen- sowie KonfliktlösungsgesprächeDu nimmst u. a. teil an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessKostenfreie Mitarbeiter*innenverpflegung während der DienstzeitenGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Schorn Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Werde ein Teil von uns!

Erzieher*in, Sozialpädagog*in oder B. A. Soziale Arbeit 

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt Dienstag und Freitag von 8:00 bis 11:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6 Std./Wo. in 50129 Bergheim

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Dienstag und Freitag von 6:00 bis 13:00 Uhr.&nbsp; Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 6-8 Std./Wo. in 40212 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag, Mittwoch und Freitag von 17:00 bis 20:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 6 Std./Wo. in 41515 Grevenbroich

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Als Verkäufer hast Du immer ein offenes Ohr für die Wünsche unserer Kunden. Neben Deinem Wissen rund um das dm-Sortiment überzeugst Du mit kompetenter Beratung und machst als Verkäufer den Einzelhandel zu einem schönen Erlebnis. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag. Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Beraten: Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.&nbsp; Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Übersichtlich angeordnet, im Sinne der Kunden sortiert und leicht aus dem Regal zu holen – so trägst Du dazu bei, dass Menschen gerne bei dm einkaufen.&nbsp; Kundenorientierung: Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm zu einem schönen Erlebnis. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kassieren: Du sorgst dafür, dass auch an der Kasse alles wie am Schnürchen läuft und unsere Kunden ihren Einkauf in angenehmer Atmosphäre beenden. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen.&nbsp; Thementische für Aktionen gemeinsam gestalten: Bei unseren verkaufsfördernden Maßnahmen sind Deine Kreativität und Ideen genauso gefragt wie Dein Organisationstalent. Inventur: Du nimmst die Warenbestände auf und stellst durch Bestellungen sicher, dass unsere Waren im dm-Markt nicht ausgehen.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Serviceverständnis: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Ausbildung und Berufserfahrung: Deine kaufmännische Ausbildung liegt hinter Dir und Du blickst auch schon auf Berufserfahrung im Einzelhandel oder im kaufmännischen Bereich zurück. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument. Kompetenzen: Du hast Freude an digitalem Arbeiten und bist sicher im Umgang mit Smartphone &amp; Co. Auch die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Du hast Lust darauf, die Initiative zu ergreifen, selbstbestimmt zu arbeiten, Lösungen zu entwickeln und gemeinsam mit unserer Arbeitsgemeinschaft eine lebenswerte Zukunft für alle zu gestalten. &nbsp; Flexibilität: Du wirkst aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit, um Deine Arbeitszeiten mit den Öffnungszeiten des dm-Marktes bestmöglich aufeinander abzustimmen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen. Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Über 250 Weiterbildungsangebote erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Verkäufer (w/m/d) 15 Std./Wo. in 45149 Essen

Im Polizeipräsidium Aachen sind in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für
<h2>Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, (A9-A11) &nbsp;für die Sachbearbeitung im Bereich&nbsp;Personalangelegenheiten (Beamte)</h2>
zu besetzen.
Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig.
Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen.
Behördenleiter in Vertretung des Polizeipräsidiums Aachen ist derzeit LKD Andreas Bollenbach. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.
Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist unter anderem für die Personalverwaltung der mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen zuständig.
Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA21 Personalangelegenheiten (Beamte) bieten wir Ihnen:
<ul>
<li>einen ﬂexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, darunter auch die Möglichkeit im Home Oﬃce zu arbeiten</li>
<li>eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW</li>
<li>ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
Sachbearbeitung im Bereich der Personalangelegenheiten (Beamte) mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten:
<ul>
<li>Erarbeitung und Umsetzung von Personalentscheidungen für Beamtinnen und Beamte, insbesondere Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen / Interessenabfragen</li>
<li>Begleitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren</li>
<li>Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten</li>
<li>Mitwirken an der umfangreichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beurteilungsverfahren</li>
<li>Beratung der Beamtinnen und Beamten sowie der Fachdienststellen zu sämtlichen Fragen des Arbeitsbereiches und Gewährleisten einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien, Beauftragten und Vertretungen des Hauses</li>
<li>Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfungen; Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten, Berichten und Statistiken; Erstellen von Schriftstücken/Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren</li>
<li>Bewerten von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich</li>
</ul>
Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.
<h2>Erforderlich:</h2>
<ul>
<li>Verwaltungsbeamtin/Verwaltungsbeamter mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes NRW, der Deutschen Rentenversicherung, des allgemeinen Verwaltungsdienstes in den Gemeinden oder Gemeindeverbänden (vgl. § 1 VAP 2.1) oder</li>
<li>Beamte, die die Voraussetzungen gem. § 1 a VAP 2.1 erfüllen (Diplom Finanzwirt/in oder - Rechtspfleger/in) oder</li>
<li>Bundesbeamte / Beamte&nbsp;anderer Bundesländer, die die Voraussetzungen gem. § 10 LBG NRW, § 50 LVO NRW erfüllen (Beamte, die die Laufbahnbefähigung vor bzw. nach dem 01.04.2009 erworben haben)</li>
</ul>
<h2>Wünschenswert:</h2>
<ul>
<li>Sichere und fundierte Kenntnisse der Standard Oﬃce Programme (MS Oﬃce, MS Excel etc.)</li>
<li>Gute Kenntnisse des öﬀentlichen Rechts</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur regelmäßigen Fortbildung</li>
<li>Bereitschaft anspruchsvolle Tätigkeiten eigenverantwortlich zu übernehmen</li>
</ul>
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt sein.
Die Stellen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die beruﬂiche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.
<h2>Allgemeine Informationen:</h2>
Ihre Bewerbung reichen Sie bitte spätestens
bis zum 31.10.2025&nbsp;
ausschließlich über das Polizei NRW Jobportal (zBMS) ein.
Nutzen Sie hierfür den obenstehenden Button "<a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;code=Zufrsb%2FdyFixSlY0gnEf3p4Z%2FDmKr7AiTGEkJ58AmsmIPrGv0czC5y9D19q5y%2BxM9cPrwX8o7U7sg7oAgjizTOfmxcfvKxhN" target="_blank">Jetzt bewerben</a>".
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>Anschreiben/Motivationsschreiben</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf/dienstlicher Werdegang</li>
<li>Nachweis über die erforderliche Laufbahnbefähigung (s.u. "Mein Profil")</li>
<li>Kopie letzte Ernennungsurkunde</li>
<li>Kopie der letzten beiden Beurteilungen</li>
<li>formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte</li>
</ul>
<h2>Informationsmöglichkeiten:</h2>
Für weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Frau RRin Lauer, Leiterin ZA 21 (Tel.: <a href="tel:+49241957762100" target="_blank">0241/9577-62100</a>), gerne zur Verfügung.
Für weitere Auskünfte zum Ablauf des Auswahlverfahrens steht Ihnen Frau ROIin Siepen, Sachbearbeiterin ZA 21 (Tel.: <a href="tel:+49241957762131" target="_blank">0241/9577-62120</a>), gerne zur Verfügung.

Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich Personalangelegenheiten (Beamte)

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat Institut für Geologie und Mineralogie Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Das Institut für Geologie und Mineralogie ist mit mehr&nbsp;als 100 Beschäftigten Teil des Departments Geowissenschaften.&nbsp;Neben Lehrangeboten in Bachelor- und Masterstudiengängen&nbsp;bietet das Institut ein sehr gutes Umfeld für&nbsp;vielfältige Forschungsaktivitäten.&nbsp;Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere&nbsp;Homepage: <a href="http://www.geologie.uni-koeln.de" target="_blank">www.geologie.uni-koeln.de</a>.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten für&nbsp;die Geschäftsführung</li>
<li>Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln des&nbsp;Instituts in SAP</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten und&nbsp;Lehraufträgen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Tagungen&nbsp;und Arbeitstreffen des Instituts</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen&nbsp;oder administrativen Bereich oder gleichwertige&nbsp;nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift&nbsp;sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>gewissenhafte, strukturierte und selbstständige&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>kommunikatives Geschick und Freude an der&nbsp;Zusammenarbeit im Team am Institut sowie&nbsp;mit den Studierenden</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.
Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 31.07.2027 befristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2510-03. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 09.11.2025.&nbsp;
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Raeder&nbsp;(<a href="mailto:sraeder@uni-koeln.de" target="_blank">sraeder@uni-koeln.de</a>) oder an Frau Daniela Wille&nbsp;(<a href="mailto:dwille@uni-koeln.de" target="_blank">dwille@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

Abteilungsleiter*in Planen und Bauen
Abteilung 52 | Dezernat 5 Gebäude- und Liegenschaftsmanagement Universitätsverwaltung
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Im Rahmen der Nachfolgeregelung suchen wir zum&nbsp;01.01.2026 eine engagierte und erfahrene Führungspersönlichkeit&nbsp;zur Leitung der Abteilung Planen und Bauen mit den&nbsp;Aufgabenfeldern Projektmanagement, Projektentwicklung,&nbsp;Struktur- und Entwicklungsplanung.&nbsp;Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie&nbsp;unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a>.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Führung, Steuerung und strategische Weiterentwicklung&nbsp;der Abteilung mit 18 Mitarbeitenden</li>
<li>Verantwortung, Steuerung und Koordinatiion des Multiprojektmanagements aller Baumaßnahmen der&nbsp;Universität zu Köln</li>
<li>Zentrale Ansprechperson für einzelnen Fakultäten&nbsp;(Key-Account)</li>
<li>Bearbeitung, Koordination, Planung und Umsetzung&nbsp;von Großprojekten innerhalb der Abteilung</li>
<li>Fortentwicklung der baulichen Standards und&nbsp;erforderlichen Umsetzungsstrategien</li>
<li>Unterstützung der Dezernatsleitung in allen strategischen&nbsp;und organisatorischen Belangen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Architekturstudium oder Bauingenieurstudium&nbsp;(Master oder vergleichbarer Abschluss) mit vertieftem Wissen über Bauvorlagenberechtigung</li>
<li>mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Umsetzung&nbsp;von komplexen und hochtechnisierten Baumaßnahmen</li>
<li>mindestens 5 Jahre Führungserfahrung</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Kapazitäts- und Finanzplanung&nbsp;einschließlich der Risikosteuerung von&nbsp;Bauprojekten (Multiprojektmanagement)</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Führungsstärke&nbsp;sowie Organisationsgeschick und Verantwortungsbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>die Möglichkeit, das Dezernat Gebäude- und&nbsp;Liegenschaftsmanagement mitzugestalten und&nbsp;fortzuentwickeln</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;
Die Stelle ist ab 01.01.2026 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 15 TV-L.&nbsp;
Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2510-01. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 05.11.2025.&nbsp;
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Markus Gerhards&nbsp;(<a href="mailto:m.gerhards@verw.uni-koeln.de" target="_blank">m.gerhards@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere&nbsp;FAQs.

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