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Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management
<ul>
<li>Standorte: Düsseldorf, Köln, Hagen oder Münster, </li>
<li>Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), </li>
<li>Vergütung: Entgeltgruppe EG11 TV-L, </li>
<li>Bewerbungsfrist: 19.06.2025</li>
</ul>
<h2>Ihre Mission: Die digitale Souveränität NRWs fördern</h2>
Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Spezialistin/Spezialist (m/w/d) im Software Asset Management tragen Sie dazu bei, dass die Ausgaben für Lizenzen in einem sinnvollen Verhältnis zur Leistung der Software stehen und sorgen für die rechtskonforme Nutzung der Software. Darüber hinaus unterstützen Sie die digitale Souveränität der Landesverwaltung durch das Management von Open Source Software. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!
<h2>Ihr Bereich: Software Asset Management Competence Center (SAM CC)</h2>
Die Organisationseinheit „Software Asset Management Competence Center“ (SAM CC) wurde vom CIO des Landes NRW als zentrale Servicestelle für Lizenz-, Software-Portfolio- und Software-Lifecycle-Management eingesetzt. In dieser Rolle unterstützt und berät sie dieLandesverwaltung. Innerhalb von IT.NRW kümmert sich das Team des SAM CC um die Software-Governance.
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
Ihre Haupttätigkeit:
<ul>
<li>Sie erstellen Lizenzbilanzen und erarbeiten Lösungsvorschläge zur Herstellung der Lizenz-Compliance für Fachbereiche sowie für Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie kommunizieren mit Softwareherstellern und Resellern, stimmen Lizenzfragen ab und klären komplexe Lizenzierungsangelegenheiten.</li>
<li>Sie beraten verschiedene Stakeholder in Lizenzfragen.&nbsp;</li>
<li>Sie wirken mit bei
<ul>
<li>Audits und anderen Lizenzüberprüfungen.</li>
<li>Vertragsverhandlungen mit Softwareherstellern und Resellern.</li>
<li>Dem Aufbau eines Open Source Programm Offices.</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Naturwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder in einem Studiengang mit IT-Bezug</li>
<li>Alternativ zum Studium: eine Qualifikation in einer der oben genannten Fachrichtungen auf DQR6-Niveau (z.B. Operative Professional)</li>
<li>Vertrautheit mit der schnellen Einarbeitung in komplexe Lizenzierungsregeln</li>
<li>Technisches Verständnis für IT-Architekturen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Umfeld von Open Source Software</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Gut darin, Zusammenhänge zu erfassen</li>
<li>Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, bis zu 80 % Homeoffice)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.
Bewerbungsschluss: 19.06.2025
Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>Was interessiert Sie am Bereich Lizenzmanagement besonders?</li>
<li>Wie arbeiten Sie sich in komplexe Lizensierungsregeln ein?</li>
<li>3reizt Sie an der Herausforderung, die digitale Souveränität der Landesverwaltung zu unterstützen?</li>
<li>Was waren High- und Lowlights in Ihrem bisherigen Berufsleben?</li>
</ol>
Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Spezialistin / Spezialist (m/w/d) Software Asset Management

Die Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen ist eine Stiftung des privaten Rechts, die mit dem K20 und K21 an zwei Standorten in Düsseldorf präsent ist. Als international renommierte Einrichtung in besonderer Verantwortung des Landes Nordrhein-Westfalen mit rund 100 Mitarbeiter*innen verwahrt, verwaltet, erforscht und vermittelt sie Kunstbestand des Landes und stiftungseigene Bestände und macht sie im Rahmen von Dauer- und Wechselausstellungen im nationalen und internationalen Kontext der Öffentlichkeit zugänglich. Die Kunstsammlung ist ein Museum im Wandel, das sich im Programm und als Institution mit den Themen Diversität, Digitalisierung und Nachhaltigkeit beschäftigt und sich aktiv neuen Besucher*innengruppen zuwendet.
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Assistenz der kaufmännischen Leiterin (m/w/d)
in Vollzeit.
Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe E 9a TV-L vergütet.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Organisation und Leitung des Vorstandbüros der kaufmännischen Direktion</li>
<li>Unterstützung der Direktion beim Verfassen von Berichten und Vorträgen, kaufmännische Aufbereitung von Zahlen und Daten, Erstellung von Analysen, detaillierten Kostenkalkulationen, Kostenübersichten und Präsentationen</li>
<li>Selbständige Vor- und Nachbereitung der Kuratoriumssitzungen (Terminkoordination, Erstellung und Versand Einladungsschreiben und Sitzungsunterlagen, Protokollführung)</li>
<li>Koordination Geschäftsberichte der Stiftung (Zusammenführung, Redigieren)</li>
<li>Planung, Durchführung, Koordination und Kontrolle administrativer Vorgänge</li>
<li>Protokollführung der Sitzungen</li>
<li>Kalenderführung / Terminkoordination</li>
<li>Vor- und Nachbereitung der Dienstreisen des kfm. Vorstands, Postbearbeitung</li>
<li>Interne und externe Kommunikation, Weiterleitung der unterschiedlichsten Themen in die jeweiligen Abteilungen, selbstständiges Verfassen von Korrespondenz in Deutsch u. Englisch</li>
<li>Bewirtung und Betreuung von internen Meetings, Fortbildungen, Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sehr gut ausgebildete kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Strukturierte, effiziente, sorgfältige Arbeitsweise</li>
<li>Sicheres Auftreten und große Eigeninitiative</li>
<li>Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Sehr gute MS Office-Kenntnisse (Word, Excel, Powerpoint)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine vielseitige Vollzeitstelle in einer der angesehensten Kultureinrichtungen Europas</li>
<li>Vielseitige Aufgaben mit einem hohen Maß an Eigenverantwortung</li>
<li>Ein attraktives Gehalt gemäß TV-L mit betrieblicher Altersversorgung (VBL)</li>
<li>30 Tage Urlaub, zusätzlich am 24. und 31.12. arbeitsfrei</li>
<li>Gleitzeitkonto und flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Individuelle Weiter- und Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
</ul>
Bewerbungen von Menschen mit persönlicher oder familiärer Migrationsgeschichte, insbesondere von People of Color sind ausdrücklich erwünscht.
Wir freuen uns auf eine motivierte Persönlichkeit, die es gewohnt ist, abteilungsübergreifend zu arbeiten, und uns bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Einrichtung unterstützen möchte.
Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 20.06.2025 in elektronischer Form über unser Online Bewerberformular an:
<a href="https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/530535944?ref=8010161000" target="_blank">https://jobs.kunstsammlung.de/stellenangebote/530535944?ref=8010161000</a>
Stiftung Kunstsammlung Nordrhein-Westfalen Iskra Gross | Personalabteilung

Assistenz der kaufmännischen Leiterin (m/w/d)

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.
Technische*r Assistent*in
Diese Stelle ist in der Fakultät Chemie und Chemische Biologie am Lehrstuhl Chemie und ihre Didaktik zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 30.06.2028 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 7 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 65 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung der Kursräume, Labore und Sammlungen im Bereich der Biologiedidaktik, einschließlich des (Fahr-) Transports von Pflanzen- und Tiermaterialien als Lernobjekte</li>
<li>Wartung und Verwaltung des Geräte-, Chemikalien- und Lehrmittelbestands</li>
<li>Mitwirkung bei der Pflege des Kleintierbedarfs in Aquarien und Terrarien</li>
<li>Unterstützung bei unterschiedlichen Beschaffungen&nbsp;</li>
<li>technische Anleitung von studentischen Hilfskräften sowie Studierenden</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>interessante und abwechslungsreiche Aufgaben im Rahmen innovativer Hochschulprojekte</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Chemisch- oder Biologisch-Technische Assistenz oder eine abgeschlossene Ausbildung als Laborant*in im Bereich Chemie oder Biologie</li>
</ul>
DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:
<ul>
<li>Erfahrungen in der Labororganisation</li>
<li>Grundkenntnisse in den Bereichen Botanik und Zoologie</li>
<li>Routine in der Durchlichtmikroskopie</li>
<li>einen sicheren Umgang mit den MS Office-Programmen</li>
<li>Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationskompetenz</li>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
</ul>
Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.
Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt
Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.
Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 036/25e bis zum 16.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2024?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.
Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a>
Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a>

Technische*r Assistent*in (m/w/d)

Als dichteste Hochschullandschaft Europas bietet die Metropole Ruhr attraktive Karrierechancen für exzellente Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus aller Welt. Um ihre internationale Spitzenforschung zu den großen Herausforderungen der Menschheit zu bündeln, haben die Ruhr-Universität Bochum, die TU Dortmund und die Universität Duisburg-Essen 2021 die Research Alliance Ruhr gegründet. Hier sind vier Research Center und ein College entstanden. Dies ist die jüngste Entwicklung in der langjährigen Zusammenarbeit als Universitätsallianz Ruhr (UA Ruhr), einer Gemeinschaft von 14.000 Forscher:innen und 120.000 Studierenden.
Die Research Alliance Ruhr sucht für die administrative Unterstützung von drei Forschungsgruppen am College for Social Sciences and Humanities in Essen eine*n:
<h2>Kaufmann/Kauffrau für Büromanagement als Sekretariatskraft (w/m/d)</h2>
<h3>(Entgeltgruppe 8 TV-L, 75%, unbefristet)</h3>
Die Stelle ist drei Forschungsgruppen zugeordnet, die im College for Social Sciences and Humanities zu aktuellen kultursoziologischen, sozialökonomischen und politikwissenschaftlichen Themen forschen. Jede Forschungsgruppe setzt sich aus einer Gruppenleitung/Juniorprofessur und zwei Doktorand*innen zusammen. Für die administrative Umsetzung ihrer jeweiligen Forschungsvorhaben sollen die drei Forschungsgruppen durch eine einschlägig qualifizierte Fachkraft für Bürokommunikation/Sekretariatskraft unterstützt werden.
Attraktives Umfeld
Das College for Social Sciences and Humanities ist eine gemeinsame wissenschaftliche Einrichtung der Universität Duisburg-Essen, der Ruhr-Universität Bochum und der Technischen Universität Dortmund. Aufgebaut als Institute for Advanced Study, arbeitet das College grundsätzlich themenoffen. Es bietet ein universitätsübergreifendes Forum für interdisziplinäre Forschung und setzt Impulse, um Wissenschaftler*innen aus verschiedenen Fachrichtungen und Forschungsfeldern zusammenzubringen – innerhalb der UA Ruhr und darüber hinaus. Über alle Aktivitäten hinweg strebt das College den Aufbau tragfähiger internationaler Kooperationen an. Die enge Zusammenarbeit mit herausragenden Forschenden weltweit – insbesondere im Rahmen des Senior-Fellowship-Programms – regt innovative Diskurse an, die dazu beitragen, etablierte Forschungsfelder innerhalb der Geistes- und Sozialwissenschaften der UA Ruhr erfolgreich weiterzuentwickeln.
Research Alliance Ruhr
Die Research Alliance Ruhr ist eine Kooperation der drei großen Universitäten im Ruhrgebiet, die von der Ruhr-Konferenz initiiert wurde. Die vier Research Center werden sich mit den Themen „One Health”, „Chemical Sciences and Sustainability“, „Trustworthy Data Science and Security“ und „Future Energy Materials and Systems“ befassen. Darüber hinaus wird ein „College for Social Sciences and Humanities“ eingerichtet.
Die Research Alliance Ruhr wird in den nächsten Jahren insgesamt bis zu 50 Forschungsprofessuren schaffen und zahlreiche Stellen für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen besetzen. Werden Sie Teil dieser Zukunftsinitiative und arbeiten Sie an Innovationen für die Welt von morgen. In einem der größten Ballungsgebiete Europas sind Partner aus Wissenschaft und Wirtschaft auf kurzem Weg erreichbar.
<h3>Ihre Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Wahrnehmung gängiger Sekretariatsaufgaben (Büroorganisation, Terminkoordination, Korrespondenz usw.)</li>
<li>Einleitung und Prüfung von Bestell- und Beschaffungsvorgängen via SAP</li>
<li>Rechnungsbearbeitung und Organisation/Abrechnung von Dienstreisen</li>
<li>Monitoring und Bewirtschaftung der den Forschungsgruppen zugewiesenen Budgets</li>
<li>Unterstützung der Forschungsgruppenleitungen im Berichtswesen</li>
<li>Administrative Unterstützung bei der Organisation von wissenschaftlichen Veranstaltungen und Forschungsreisen sowie bei der Einleitung von Personalmaßnahmen (z.B. Einstellung von Hilfskräften)</li>
</ul>
<h3>Ihr Profil</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich</li>
<li>Sicherer und versierter Umgang mit gängigen Bürokommunikationsanwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)</li>
<li>SAP-Kenntnisse</li>
<li>Sehr guter mündlicher und schriftlicher Ausdruck, idealerweise auch gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Ausgeprägtes Organisationstalent, sehr gutes Zeitmanagement, hohe Teamfähigkeit</li>
<li>Von Vorteil: Erfahrung in der Administration und Bewirtschaftung von Forschungsprojekten im Hochschulkontext</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<ul>
<li>eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial</li>
<li>ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander</li>
<li>gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice</li>
<li>Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder</li>
<li>Beratung bei familiären Pflegeaufgaben</li>
<li>ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung</li>
<li>eine sehr gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)</li>
</ul>
Besetzungszeitpunkt:&nbsp;&nbsp;&nbsp; zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;
Vertragsdauer:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; unbefristet
Arbeitszeit:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; 75 Prozent einer Vollzeitstelle
Bewerbungsfrist: &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 17.06.2025
<h3>Ihre Bewerbung:</h3>
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 240-25.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Dr. Mark Halawa-Sarholz (Telefon <a href="tel:+492011836541" target="_blank">0201 183 6541</a>, E-Mail: <a href="mailto:mark.halawa-sarholz@college-uaruhr.de" target="_blank">mark.halawa-sarholz@college-uaruhr.de</a>)&nbsp;und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Herrn Jan-David Märtens (Telefon <a href="tel:+492011837301" target="_blank">0201 183 7301</a>, E-Mail: <a href="mailto:jan.maertens@uni-due.de" target="_blank">jan.maertens@uni-due.de</a>).
Informationen über das College for Social Sciences and Humanities finden Sie unter:
<ul>
<li><a href="https://www.college-uaruhr.de/" target="_blank">https://www.college-uaruhr.de/</a></li>
</ul>
Die UA Ruhr verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement als Sekretariatskraft (w/m/d)

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. &nbsp;Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Sales? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine kaufmännische Ausbildung einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln. Spannende Aufgaben erwarten Dich:<ul><li>Du übernimmst alle anfallenden Aufgaben im Back-Office und stellst eine reibungslose Kommunikation sowie den Datenfluss mit allen vertriebsrelevanten internen und externen Schnittstellen sicher</li><li>In einem abwechslungsreichen Tages- und Projektgeschäft mit stetig neuen Kundenbeziehungen und einer innovativen Produktauswahl behältst Du die Übersicht</li></ul> Deine Stärken:<ul><li>Du hast ein Gespür für Kundenbedürfnisse und ein ausgeprägtes Mindset für Service und Effizienz</li><li>Teamorientiertes Arbeiten, Kommunikationsstärke und Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus</li><li>Du arbeitest strukturiert kannst aber auch in neuen Themenfeldern und Prozessen kreative Impulse setzen und Strukturen für Dich und andere schaffen</li><li>Du verfügst über fundierte Kenntnisse in gängigen EDV-Anwendungen wie bspw. MS Office (Word, Excel, Power Point) – im besten Fall Kenntnisse in MS Dynamics sowie gängigen CRM-Systemen</li><li>Du hast vielleicht bereits erste Erfahrungen im (Bio-)Lebensmitteleinzelhandel machen können</li><li>Idealerweise hast du sogar Erfahrungen in Sachen Teamverantwortung gesammelt</li></ul> Deine Vorteile bei Back Bord:<ul><li>Ein sicherer und nachhaltiger Arbeitsplatz in der stetig wachsenden Bio Branche</li><li>Ein motiviertes Arbeitsumfeld im kleinen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen</li><li>Großzügiger Personalrabatt - 50% - auf unser Premium-Backwarensortiment</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Vermögenswirksame Leistungen</li><li>Job Rad</li></ul>Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen über unsere Homepage&nbsp; <a href="http://www.backbord.de/mitarbeit" target="_blank">www.backbord.de/mitarbeit</a>Weitere Jobangebote und Ausbildungsmöglichkeiten findest Du auf unserer <a href="https://www.backbord.de/mitarbeit/" target="_blank">Karriereseite</a>.Bei der Auswahl der Bewerberinnen und Bewerber legen wir Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen bevorzugt berücksichtigt.Back Bord Mühlenbäckerei GmbH &amp; Co. KGJosef-Haumann Str. 644866 Bochum &nbsp;

BACK BORD Mühlenbäckerei GmbH & Co. KG

Backbord Imagefilm

MitarbeiterIn Kundenservice – Back-Office Professional – Sales (m/w/d)

Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagoginnen*Sozialpädagogen | Stadt Essen | 3946
 Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 51 -Jugendamt-&nbsp;fortlaufend<h1>Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagoginnen*Sozialpädagogen</h1>
 Entgeltgruppe S 14 TVöD |&nbsp;Voll- und Teilzeit |Kennziffer:&nbsp;ASD Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.Wir suchen für den&nbsp;<a href="https://www.essen.de/leben/soziales_und_arbeit/soziale_dienste/soziale_dienste_.de.html" target="_blank">Allgemeinen Sozialen Dienst</a>&nbsp;motivierte Sozialarbeiter*innen und Sozialpädoginnen*Sozialpädagogen<h2>Sie verstärken das Jugendamt bei diesen Aufgaben:</h2><ul><li>Information, Beratung und intensive Betreuung von Familien und Einzelpersonen mit persönlichen, erzieherischen, gesundheitlichen und wirtschaftlichen Problemen</li><li>Beratung und Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und deren Eltern unter Einbeziehung ihres sozialen Umfeldes und sozialraumbezogener Arbeitsansätze</li><li>Ressourcenorientierte Vermittlung, Einleitung und Begleitung von Hilfen</li><li>Verantwortliche Steuerung von erzieherischen Hilfen und Unterstützungen der Eingliederungshilfe im Rahmen des Hilfeplanverfahren gem. § 36 SGB VIII</li><li>Verantwortliche Bearbeitung von Kindeswohlgefährdungsmeldungen und Umsetzung von Maßnahmen zum Schutz von Kindern und Jugendlichen (§ 8a SGB VIII und § 42 SGB VIII)</li><li>Trennungs-, Scheidungs- und Umgangsberatung</li><li>Mitwirkung im familiengerichtlichen Verfahren (§ 50 SGB VIII)</li><li>Hilfe für kranke und behinderte Menschen</li><li>Kooperation mit Kindertageseinrichtungen, Jugendfreizeiteinrichtungen, Schulen, Wohnungsbaugesellschaften sowie verschiedenen Stadtämtern und Institutionen</li></ul><h2>Dieses Profil zeichnet Sie aus:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit / Sozialpädagogik (Diplom / Bachelor / Master) mit staatlicher Anerkennung</li><li>Erfahrung und Kenntnisse in der Arbeit des Allgemeinen Sozialen Dienstes in Arbeitsfeldern der Jugendhilfe bzw. der öffentlichen Verwaltung sind wünschenswert</li></ul><h2>Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:</h2><ul><li>Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im wahrscheinlich facettenreichsten Aufgabenfeld der Sozialen Arbeit</li><li>Eine intensive und standardisierte Einarbeitung sowie regelmäßige Fort- und Weiterbildungen</li><li>Aktuelle und hochqualitative Fachstandards</li><li>Keine Rufbereitschaften am Wochenende und in den Abend- sowie Nachtstunden</li><li>Homeoffice nach entsprechender Einarbeitung und Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen</li><li>Vergütung gemäß S14 TVöD SuE (Sozial- und Erziehungsdienst)</li><li>Vergünstigtes DeutschlandTicket und Corporate Benefits</li><li>Dienst-Convertible sowie Diensthandy</li><li>Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Einzel- und Teamsupervision sowie kollegiale Beratung</li><li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung</li><li>30 Tage Erholungsurlaub (bei einer 5-Tage-Woche), zwei Regenerationstage und die Möglichkeit zwei weiterer Umwandlungstage gemäß TVöD-SuE</li></ul> <h2>Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: </h2>Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens oder zum Aufgabeninhalt informieren Sie sich gerne bei: 
Herr Klören, Telefon 0201 88-51365<h2>Kommen Sie zum Team Stadt Essen! </h2>
 Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts,
 Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagenüber unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. <h2>#teamstadtessen!</h2>Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.<a href="https://www.facebook.com/stadtessenkarriere" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.instagram.com/stadtessenkarriere/?hl=de" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://www.xing.com/pages/stadtessen" target="_blank"></a>&nbsp;&nbsp;<a href="https://open.spotify.com/show/0nBnHhtcxh8AxU5yvUyjEs" target="_blank"></a>

Stadt Essen

Wir sind „Stadt Essen“

Entdecke unsere Ausbildungs- und Studienmöglichkeiten und werde Teil vom #teamstadtessen.

Sozialarbeiter*innen und Sozialpädagoginnen*Sozialpädagogen

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit mehr als 2.000 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleiter, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen.
Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams!
Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 14 am Dienstort Arnsberg einen
Dezernenten (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management&nbsp; (Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.&nbsp;&nbsp;
Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 13 Teil 1 der EGO zum TV-L.
Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen besteht die Möglichkeit der Verbeamtung in der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW. Bereits verbeamtete Bewerber/innen können bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden.
<h2>Dezernatsbeschreibung</h2>
Zu den Aufgabenbereichen des Dezernates 14 gehören Informations- und Kommunikationstechnik, Informationssicherheit, Digitalisierung und E-Government, Organisationsangelegenheiten und Innenrevision.
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
Die Aufgabenbereiche umfassen folgende Schwerpunkte:
<ul>
<li>Weiterentwicklung des Business Continuity-Managements (BCM) in Anlehnung an ISO 22301 bzw. BSI 200-4.&nbsp;</li>
<li>Ebenso beraten Sie professionell bei Fragestellungen zu Ihrem Themenbereich und unterstützen bei der Erstellung von Geschäftsfortführungs- und Wiederherstellungsplänen sowie bei Notfalldokumenten wie Handbüchern und Notfallplänen.</li>
<li>Weiterhin sind Sie verantwortlich für die Vorbereitung, Durchführung und Nachverfolgung von Kontrollaktivitäten im Rahmen von Business-Impact-Analysen.&nbsp;</li>
<li>Zu Ihren Aufgaben gehört ebenfalls die Planung sowie Begleitung der Durchführung, Beobachtung und Bewertung von Notfalltests und Übungen sowie die Koordination von relevanten Dienstleistern.&nbsp;</li>
<li>Zudem unterstützen Sie unseren Informationssicherheitsbeauftragten bei der Aufrechterhaltung und Weiterentwicklung des Informationssicherheits-Managementsystems (ISMS) und arbeiten eng mit diesem zusammen.&nbsp;</li>
<li>Weiterhin arbeiten Sie in behörden- und ressortübergreifenden Gremien mit.&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3>Bewerber/-innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen:</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Informatik, Informationstechnik, Elektrotechnik, Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt IT/Technik, Verwaltungsinformatik oder ähnlichen IT-nahen Disziplinen bzw. BCM-relevanten Fachrichtungen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert ist darüber hinaus:</h3>
<ul>
<li>Einschlägige Berufserfahrung bzw. fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Prozess- und Projektmanagement, idealerweise im Bereich des BCM und in der IT-/Informationssicherheit (nach ISO 22301, BSI 200-4 und ISO 27001, BSI Grundschutz) oder des Notfallmanagements,</li>
<li>einschlägige Erfahrung in der Leitung und Steuerung von IT-Teams sowie</li>
<li>&nbsp;Führerschein der Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX) und</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterbildung.</li>
</ul>
Eine Tätigkeit im Dezernat 14 hat Berührungspunkte zu sog. sicherheitsempfindlichen Tätigkeiten. Deshalb sollten Sie die Bereitschaft zur Durchführung einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung mitbringen. Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Die rechtliche Grundlage ist in diesem Falle das Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen.
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
Aufgrund der vielschichtigen Aufgabenstellung erfordert die Tätigkeit eine Persönlichkeit mit ausgeprägter Team-, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsgeschick. Daneben sollten folgende Eigenschaften zu Ihren Stärken zählen:
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<li>Interesse an Digitalisierungsthemen und den daraus folgenden Veränderungen,</li>
<li>Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein,</li>
<li>eine strukturierte, selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie die</li>
<li>Fähigkeit zum analytischen Denken und konzeptionellen Arbeiten,</li>
<li>Fähigkeit, sich in neue Arbeitsfelder einzuarbeiten und entsprechende Kenntnisse zu erwerben,</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit,</li>
<li>hohe Serviceorientierung und</li>
<li>Moderations- und Präsentationskompetenz.</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Spannende Themen! Mitwirkung an der informationstechnischen Ausrichtung der Bezirksregierung Arnsberg und Sicherstellung der Arbeitsfähigkeit in Krisensituationen.</li>
<li>Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen.</li>
<li>Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert!</li>
<li>Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW.</li>
<li>Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.</li>
</ul>
<h2>Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden?</h2>
Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 15.06.2025 über unser online-Bewerbungsportal ein:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534493</a>
Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u. a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit.
Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen&nbsp;Herr Schikorra (Tel.: <a href="tel:+492931823543" target="_blank">02931 82 3543</a>) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Frau Otto (Tel.: <a href="tel:+492931823803" target="_blank">02931 82 3803</a>) zur Verfügung.
Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.
Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.
Wir freuen uns auf Sie!
<a href="http://www.bra.nrw.de" target="_blank">www.bra.nrw.de</a>

Dezernent (m/w/d) im Bereich (IT-) Notfallmanagement / Business Continuity Management

Assistenz (m/w/d) SpezialkreditmanagementAn unserem Standort in Siegen für mindestens 30 WochenstundenWir sind eine kundenorientierte, moderne Volksbank mit einer Bilanzsumme von rund 4,4 Mrd. EUR sowie 27 Geschäftsstellen und 29 SB-Standorten. Mit 570 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern begleiten wir unsere Kunden, wovon über 74.000 Mitglieder sind, in allen Finanzfragen, und dies nachhaltig und vertrauensvoll – ganz im Sinne der genossenschaftlichen Philosophie. Wir sind mit zwei Hauptsitzen in Lüdenscheid und Siegen vertreten. Das Geschäft für und mit den Menschen in unserer Region gehört hierbei zu unserer ausgeprägten Kernkompetenz.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz (m/w/d) für die Abteilungsleitung und Intensivkunden- / Sanierungsbetreuer unseres Spezialkreditmanagements. Ihr neuer Job: &nbsp;Unterstützung der Abteilungsleitung unseres Spezialkreditmanagements und der Intensiv- und SanierungskundenbetreuerAufbereitung von Analysen und Berichten im SpezialkreditmanagementUnterstützung der Betreuer bei der Gesprächsvor- / NachbereitungDirekter (meist telefonischer) Kundenkontakt zu unseren Intensivbetreuungs- und SanierungskundenTechnische Unterstützung im Rahmen unserer Systeme Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Berufsausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation bzw. ErfahrungKrediterfahrung – vorzugsweise gewerblichEigeninitiative und SelbständigkeitFlexibilität und Organisationsfähigkeit &nbsp;Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auch in schwierigen KundenbeziehungenM-365-Kenntnisse, insbes. Excel Wir bieten Ihnen: &nbsp;Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. DezemberModerne und flexible Gestaltung Ihres ArbeitsalltagsIndividuelle EinarbeitungAttraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und VersicherungsangeboteFortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/Themenfelder Und, Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich für die abwechslungsreiche Stelle im Spezialkreditmanagement!Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:Rolf Leusing – Abteilungsleiter Spezialkreditmanagement – Tel. 0271 2300-218 oderNiklas Jarosch – Bereichsleiter Kreditmanagement – Tel. 0271 2300-206Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen&nbsp; <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 &nbsp;

Volksbank in Südwestfalen eG

Die Ausbildung bei der Volksbank in Südwestfalen eG

Assistenz (m/w/d) Spezialkreditmanagement

Assistenz (m/w/d) FirmenkundenWir suchen Verstärkung für den Standort Kreuztal und SiegenIn unserer Firmenkundenbank werden unsere Firmenkunden der Volksbank in Südwestfalen eG zentral betreut. In dieser Funktion unterstützen Sie unserer Beraterteam im Vertrieb und in der Sachbearbeitung. Damit tragen Sie maßgeblich zum Erfolg unserer Bank und unserer Kunden bei. Wir suchen langfristige Unterstützung in Vollzeit - bewerben Sie sich aber auch gerne in Teilzeit und wir schauen, was möglich ist. Ihr neuer Job: &nbsp;Unterstützung und Zusammenarbeit mit unseren Unternehmens- und FirmenkundenbetreuernDirekter (meist telefonischer) Kundenkontakt zu unseren Unternehmens- und FirmenkundenOrganisation der Zusammenarbeit und Abstimmung mit unseren Fachabteilungen / VerbundUnterstützung der Betreuer bei der vertrieblichen Gesprächsvorbereitung – und nachbereitung im Sinne des UnternehmerDialoges / VertriebsmanagementsSachbearbeitung rund um die Themen Kunde, Konto und KarteErstellung hochwertiger Angebote / Exposés Ihr Profil: &nbsp;Abgeschlossene Ausbildung zum Bankkaufmann (m/w/d) oder anstehender Ausbildungsabschluss zum Bankkaufmann (m/w/d)Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte DienstleistungsorientierungFlexibilität und OrganisationstalentKommunikationsfähigkeit sowie Markt – und Kundenorientierung Wir bieten Ihnen: &nbsp;Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag (inkl. 13. Gehalt)30 Tage Urlaub pro Jahr sowie am 24. &amp; 31. DezemberAttraktive Zusatzleistungen – z.B. Bike Leasing, 40€ monatl. VL-Zahlung, betriebliche Altersvorsorge uvm.Vielzahl an Sonderkonditionen für Bank- und VersicherungsangeboteFortlaufende, individuelle Angebote zur fachlichen und persönlichen EntwicklungMöglichkeit zur Mitgestaltung und Entwicklung neuer Wege/ThemenfelderStrukturierte und umfassende Einarbeitung Und, Interesse? &nbsp;Dann bewerben Sie sich jetzt für diese abwechslungsreiche Position.Bei inhaltlichen Fragen wenden Sie sich gerne an: Maren Rosenthal – Abteilungsleiterin Firmenkundenassistenz – Tel. 02354 916 - 1135Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!<a href="https://www.vbinswf.de/Karriere.html" target="_blank">www.VBinSWF.de</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Lisa-Marie Titze Personalabteilung Berliner Straße 39 57072 Siegen&nbsp; <a href="mailto:lisa-marie.titze@vbinswf.de" target="_blank">lisa-marie.titze@vbinswf.de</a> 02712300340 &nbsp;

Assistenz (m/w/d) Firmenkunden

HELLWEG&nbsp;Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte&nbsp;ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.Für unser Team&nbsp;in&nbsp;Dortmund suchen wir Sie als Sortimentsmanager (w/m/d) Heimtiernahrung&nbsp;



HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.<h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Gemeinsam mit dem Einkäufer (w/m/d) und Kollegen in unserer Dienstleistungszentrale in Dortmund optimieren Sie eine(s)&nbsp;der&nbsp;Sortimente/Categories wie z.B. Heimtiernahrung</li><li>Sie sourcen Artikel weltweit und beobachten aktiv die Beschaffungsmärkte und analysieren sowie entwickeln bestehende Sortimente/Categories damit weiter</li><li>Durch&nbsp;die Analyse von sortimentsspezifischen Kennziffern bereiten Sie Lieferantengespräche vor und verhandeln Preise und Konditionen mit</li><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Märkte in Fragen zu Lieferanten, Sortimenten sowie Artikeln</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Einkaufsteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der&nbsp;Warenverfügbarkeit (mit)verantwortlich</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Einkauf/Category Management (im Handel, in der Industrie oder der Beratung) sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung alternativ ein abgeschlossenes Studium</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren&nbsp;Marktmitarbeitern und Lieferanten&nbsp;Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einem prozessorientierten Denken, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge&nbsp;</li><li>Bike-Leasing</li><li>Home-Office Möglichkeit</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439

HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG 
Zeche Oespel 15 
44149 Dortmund

161 Administration und Kundenbetreuung Jobs in 59 Hamm, Deutschland