field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<h2>Universitätsverwaltung<br>Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Bau-Projektmanagement<br>Abteilung 51 und 52 | Entwicklung, Planen und Bauen</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>Die Abteilungen 51 und 52 für Entwicklung, Planen und Bauen sind innerhalb des Dezernats Gebäude- und Liegenschaftsmanagement für die Entwicklung der baulichen Masterplanung, von Standortkonzepten und dem Flächenmanagement verantwortlich. Der Schwerpunkt liegt in der Steuerung großer Baumaßnahmen von der Bedarfsermittlung mit Wissenschaft und Verwaltung über die Planung, bauliche Umsetzung bis zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer*innen. Es sind Stellen zu besetzen, gerne auch in Teilzeit.</strong></p>
<p><strong>Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></strong></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Ausführung der nicht delegierbaren Bauherrinaufgaben</li>
<li>Bedarfsermittlung, Planung und Durchführung von Baumaßnahmen entsprechend dem Leistungsbild der AHO, durch Leitung eines Projektteams aus universitätsinternen und externen Beteiligten</li>
<li>Vertretung der Bauherrininteressen bei Planung und Durchführung durch Dritte</li>
<li>Beratung und Bewertung vorliegender Bauunterlagen, Herbeiführen der notwendigen Genehmigungen entsprechend dem Projektablauf</li>
<li>Abstimmung mit den Nutzer*innen</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes Studium der Architektur oder des Bauingenieurwesens</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Steuerung und Leitung von Projekten</li>
<li>gute Kenntnisse und Erfahrung mit den MS-Office Programmen inkl. MS-Project</li>
<li>Erfahrung mit ConjectFM / Planon und SAP sind von Vorteil</li>
<li>erwartet wird eine Nutzer*innen- und Teamorientierung, Organisationsfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität sowie Belastbarkeit</li>
<li>Selbstreflexion / Auseinandersetzung mit der angestrebten Rolle</li>
</ul>
<p>In Ihrer Bewerbung und einem möglichen Gespräch interessiert uns, ob und welche Erfahrungen Sie bereits in der Projektleitung als Bauherr*invertretung gesammelt haben sowie Ihr Blick darauf, wo Probleme bei der Umsetzung der Aufgabe liegen könnten und mit welchen Ansätzen Sie damit umgehen würden.</p>
<h2>WIR BIETEN IHNEN<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>den Campus der Universität zu Köln mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>je nach Erfahrung und Kenntnis Führen von Projektteams</li>
<li>Umsetzung spannender und teilweise hochkomplexer Bauprojekte, in Zusammenarbeit mit Vertretern der zukünftigen Nutzer*innen / Wissenschaftler*innen / Verwaltung</li>
<li>ein offenes Umfeld mit gutem Teamspirit und Interesse an Vorschlägen zur Optimierung und Gestaltung des Arbeitsumfeldes</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p><strong>Die Stellen sind ab sofort in Vollzeit oder Teilzeit zu besetzen. Sie sind unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, werden Sie der Aufgabe entsprechend vergütet.</strong></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Bitte <strong>bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist <strong>TUV2207-12</strong>.</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Tobias Ernst (<a href="mailto:t.ernst@verw.uni-koeln.de" target="_blank">t.ernst@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</strong></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Architekt*innen und Bauingenieur*innen im Bau-Projektmanagement

<p>Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht<br>an der <strong>Abteilung Gelsenkirchen</strong> der HSPV NRW<br>- ab 01.01.2026 -<br><br><strong>eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten (m/w/d)</strong><br><strong>für die Mitarbeit</strong><br><strong>im Forschungsprojekt</strong><br><strong>„KI-InnOMATiV – Künstliche Intelligenz für</strong><br><strong>Inklusives Onboarding in Mixed-Ability-Teams in der Verwaltung“</strong><br><strong>(EG 13 TV-L, Vollzeit)</strong><br><br>befristet für die Dauer von <strong>drei Jahren</strong> gem. § 14 Abs. 1 Nr. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br><br>Die Besetzung dieser Stelle erfolgt vorbehaltlich der Bewilligung der Fördermittel.<br>&nbsp;</p>
<p>Die Zielsetzung des Verbundprojekts „KI-InnOMATiV“ liegt in der Förderung der Teilhabe von Menschen mit Behinderungen (MmB) am Arbeitsmarkt durch die Entwicklung innovativer, adaptiver Onboarding-Lösungen auf Basis von KI-Technologien. Mit dem zu entwickelnden KI-Tool sollen neue Mitarbeitende in den Verwaltungen effektiver und effizienter in ihre Aufgaben eingearbeitet und in ihre Teams eingebunden werden können. Im Mittelpunkt der Forschungsaktivitäten der HSPV NRW steht die systematische Erhebung von Anforderungen an inklusive, KI-gestützte Onboarding-Prozesse in Verwaltungsorganisationen. Die HSPV NRW übernimmt zudem die Bewertung der rechtlichen sowie ethischen Implikationen des KI-Einsatzes. Am Verbundprojekt sind drei weitere Hochschulen/ Universitäten sowie zwei Software-Unternehmen beteiligt.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Forschungsprojekt</li>
<li>Auswertung wissenschaftlicher Literatur</li>
<li>Vernetzung mit Stakeholdern</li>
<li>Planung, Durchführung und Auswertung von Organisationsuntersuchungen sowie von weiteren empirischen Studien (überwiegend mit qualitativer Methodik)</li>
<li>Mitwirkung bei Feldstudien in öffentlichen Verwaltungen</li>
<li>Planung, Durchführung und Dokumentation wissenschaftlicher Tagungen, Workshops und Transfermaßnahmen</li>
<li>Verfassen wissenschaftlicher Texte und Berichte, präsentieren von Projektzielen und -ergebnissen, Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Mitwirkung beim Projektmanagement des Verbundprojekts</li>
</ul>
<h2>IHRE VORAUSSETZUNG</h2>
<p>Sie verfügen über</p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom, Magister, Master) aus einem der folgenden Bereiche:
<ul>
<li>Rechtswissenschaften</li>
<li>Wirtschaftswissenschaften oder</li>
<li>Sozialwissenschaften (z.B. Verwaltungs-, Politikwissenschaft oder Psychologie)</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über vertiefte Kenntnisse in der Planung, Durchführung und Auswertung empirischer Studien der Sozialforschung</li>
<li>Sie besitzen eine sehr gute schriftliche Ausdrucksfähigkeit, um komplexe Sachverhalte verständlich darzustellen</li>
<li>Eine eigenständige Arbeitsweise und die Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit zeichnen Sie aus</li>
<li>Sie können sich schnell in neue Themen und Methoden einarbeiten</li>
<li>Sie besitzen ein hohes Interesse an Informations- und Kommunikationstechnik</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie bereits über berufliche Erfahrung im öffentlichen Sektor</li>
<li>Erfahrungen bei der Analyse von Betriebs- bzw. Organisationsprozessen sowie Kenntnisse im Arbeits- und Dienstrecht, Datenschutzrecht, Ethik sind wünschenswert</li>
<li>Förderlich sind Kenntnisse im Bereich Inklusion und auch barrierefreie IT</li>
</ul>
<p><br>Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, zumeist innerhalb von NRW vorausgesetzt.<br><br>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<p><br><strong>Das bieten wir Ihnen:</strong></p>
<h2>FAIRE BEZAHLUNG<strong><br></strong></h2>
<p>Sie werden in die Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen mindestens 4.629,-&nbsp;EUR brutto im Monat (bei Vollzeittätigkeit), eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge sowie ggf. eine Jahressonderzahlung. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen.</p>
<h2>&nbsp;<br>SPANNENDE AUFGABEN</h2>
<p>Sie tragen mit Ihrer Forschungsarbeit dazu bei, den Einstieg von Menschen mit Behinderungen und anderen Menschen in neue Jobs zu erleichtern. Mit einer durch das zu entwickelnde Software-Tool optimierten Personaleinführung wird die Zufriedenheit der neuen Mitarbeitenden gesteigert und Frühfluktuation vermieden. Sie helfen mit, öffentliche Verwaltungen zu digitalisieren und die Wettbewerbsfähigkeit des Landes NRW zu steigern. Sie beschäftigen sich mit aktuellen und zukunftsweisenden Themen der Künstlichen Intelligenz und unterstützen deren erfolgreiche Anwendung im öffentlichen Sektor.</p>
<h2>PROMOTIONSVORHABEN</h2>
<p>Wir unterstützen Sie bei der Realisierung von Promotionsvorhaben.</p>
<h2>ZEIT FÜR FAMILIE</h2>
<p>Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen.</p>
<h2>WERTVOLLES WISSEN</h2>
<p>Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie.</p>
<h2>GESUNDES ARBEITEN</h2>
<p>Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten und Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Neben flexiblen Gesundheitsangeboten wie Gesundheits-Check-ups oder Vorträgen, bietet die HSPV NRW eine Reihe von Kooperationen an. Hierzu gehört beispielsweise eine Kooperation mit unserem Wellbeing-Partner Wellhub über den Ihnen ein breites Angebot an sportlichen sowie weiterführenden gesundheitsförderlichen Angeboten zur Verfügung steht. Darüber hinaus unterstützt das Gesundheitsmanagement die Teilnahme an Firmenläufen oder anderen Wettkämpfen, bei denen Sie die HSPV NRW vertreten wollen.</p>
<p><strong>Sind Sie neugierig geworden?</strong></p>
<p>Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams!&nbsp;</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534939" target="_blank"><strong>Online-Bewerbungsportal</strong></a>&nbsp;bis spätestens <strong>11.11.2025</strong>.<br>Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.<br><br></p>
<p>Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen:</p>
<ul>
<li>Anschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweise zu den geforderten Qualifikationen</li>
<li>Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen</li>
<li>einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!</strong></p>
<p>Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an</p>
<ul>
<li>den zukünftigen Projektleiter<br>Prof. Dr. Andreas Gourmelon, Tel.: <a href="tel:+49209155280" target="_blank">0209/15528-0</a></li>
</ul>
<p><br>oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen</p>
<ul>
<li>an das Teildezernat 21.1,<br>Frau Breindl, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2103</a><br>Herrn Lübeck, Tel.: <a href="tel:+4920916592103" target="_blank">0209/1659-2122</a>,<br>Frau Schmachtenberger, Tel.: <a href="tel:+4920916592117" target="_blank">0209/1659-2117</a></li>
</ul>
<p>Nähere Informationen zum Datenschutz an der HSPV NRW finden Sie unter folgendem Link:</p>
<p><a href="https://www.hspv.nrw.de/dateien_organisation/dezernat_21/weitere_dokumente/Erhebung_personenbezogener_Daten.pdf" target="_blank">Datenschutz an der HSPV NRW</a></p>
<p>Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, Tel.: <a href="tel:+4920916592415" target="_blank">0209/1659-2415</a>).</p>
<p>Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.</p>

Mitarbeit im Forschungsprojekt „KI-InnOMATiV – Künstliche Intelligenz für Inklusives Onboarding in Mixed-Ability-Teams in der Verwaltung“

<p>Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!</p>
<p>Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:</p>
<p><br>&nbsp;</p>
<p><strong>Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement</strong></p>
<p><strong>Ausbildungsstart:</strong> 01.08.2026</p>
<p><br><strong>Was uns besonders macht:</strong></p>
<p>Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in! Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.</p>
<p><br>&nbsp;</p>
<p><strong>Was dich bei uns erwartet:</strong>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Abwechslung:&nbsp;Du arbeitest in verschiedenen Bereichen mit (Finanz- und Personalwesen, Studierendenservice, Sekretariaten und weitere Bereichen der Hochschulverwaltung).</li>
<li>Benefits:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li>Besondere Betreuung:&nbsp;Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
<p><br><strong>Was du mitbringst:</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Interesse an Bürotätigkeiten</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.</p>
<p><br>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.<br>&nbsp;</p>

Ausbildung zum Kauffrau*mann für Büromanagement

<p><strong>Teamassistenz (w/m/d)</strong><br><strong>KölnAlumni – Das Netzwerk der Universität zu Köln</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.&nbsp;</p>
<p>KölnAlumni ist das offizielle Netzwerk für Alumni, Studierende&nbsp;und Beschäftigte der Universität zu Köln. Wir bieten mehr als&nbsp;16.000 Mitgliedern ein starkes, generationsübergreifendes&nbsp;Netzwerk und vielfältige Veranstaltungen - interdisziplinär&nbsp;und fachspezifisch. KölnAlumni ist eine Stabsstelle des&nbsp;Rektorats und begleitet den universitätsweiten Ausbau des&nbsp;Alumni-Managements an den Fakultäten.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>eigenständige Umsetzung aller Prozesse im Mitglieder-Management: Mitgliederaufnahme und -kommunikation,&nbsp;Datenpflege, Recherchen etc.</li>
<li>Erstellung zielgruppenspezifischer Verteiler innerhalb&nbsp;der KölnAlumni-Datenbank sowie Unterstützung bei&nbsp;der Mail-Erstellung im Mailing-Tool</li>
<li>Erstellung von Mitgliederstatistiken, Umfragen und&nbsp;Evaluationen sowie Zusammenstellung sämtlicher&nbsp;Alumni-Aktivitäten in Übersichten und Präsentationen</li>
<li>Bearbeitung der Korrespondenz (telefonisch und&nbsp;schriftlich), Beschaffung von Büromaterialien, Raumbuchungen,&nbsp;Rechnungsprüfung, Unterstützung bei den&nbsp;Personalunterlagen</li>
<li>Unterstützung bei Vorbereitung und Durchführung von&nbsp;Sitzungen und KölnAlumni-Events</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen,&nbsp;verwaltungsnahen oder organisatorischen Bereich&nbsp;oder vergleichbare</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse und&nbsp;Erfahrungen. Auch Bewerber*innen mit einem&nbsp;einschlägigen Bachelorabschluss können bei&nbsp;entsprechender Eignung berücksichtigt werden.</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office, insb. Excel und&nbsp;PowerPoint</li>
<li>von Vorteil: Kenntnisse in SAP und Typo3 sowie&nbsp;Erfahrungen im Hochschulkontext</li>
<li>strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute Deutsch- sowie sichere Englischkenntnisse&nbsp;in Wort und Schrift</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit, Serviceorientierung&nbsp;und Kontaktfreude</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>abwechslungsreiche und anspruchsvolle Aufgaben in&nbsp;einem kleinen, freundlichen und motivierten Team</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die&nbsp;entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 9a TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2510-02. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 09.11.2025.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Carolin Bausum&nbsp;(</strong><a href="mailto:info@koelnalumni.de" target="_blank">info@koelnalumni.de</a><strong>) und schauen Sie in unsere FAQs.</strong></p>

Teamassistenz (w/m/d)

<p><strong>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat</strong><br><strong>Institut für Geologie und Mineralogie</strong><br><strong>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät</strong></p>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Institut für Geologie und Mineralogie ist mit mehr&nbsp;als 100 Beschäftigten Teil des Departments Geowissenschaften.&nbsp;Neben Lehrangeboten in Bachelor- und Masterstudiengängen&nbsp;bietet das Institut ein sehr gutes Umfeld für&nbsp;vielfältige Forschungsaktivitäten.&nbsp;Für weitere Informationen besuchen Sie bitte unsere&nbsp;Homepage: <a href="http://www.geologie.uni-koeln.de" target="_blank">www.geologie.uni-koeln.de</a>.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>allgemeine Sekretariats- und Assistenztätigkeiten für&nbsp;die Geschäftsführung</li>
<li>Verwaltung von Haushalts- und Drittmitteln des&nbsp;Instituts in SAP</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten und&nbsp;Lehraufträgen</li>
<li>Vor- und Nachbereitung von Besprechungen</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Tagungen&nbsp;und Arbeitstreffen des Instituts</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen&nbsp;oder administrativen Bereich oder gleichwertige&nbsp;nachgewiesene Kenntnisse und Berufserfahrung</li>
<li>sicherer Umgang mit MS Office Programmen</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift&nbsp;sowie gute Englischkenntnisse</li>
<li>gewissenhafte, strukturierte und selbstständige&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>kommunikatives Geschick und Freude an der&nbsp;Zusammenarbeit im Team am Institut sowie&nbsp;mit den Studierenden</li>
<li>Einsatzbereitschaft und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die <strong>Universität zu Köln</strong> fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen&nbsp;ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von&nbsp;Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft,&nbsp;Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung&nbsp;und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden)&nbsp;zu besetzen. Sie ist bis 31.07.2027 befristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>.&nbsp;Die Kennziffer ist TUV2510-03. Die Bewerbungsfrist endet&nbsp;am 09.11.2025.&nbsp;</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sarah Raeder&nbsp;(<a href="mailto:sraeder@uni-koeln.de" target="_blank">sraeder@uni-koeln.de</a>) oder an Frau Daniela Wille&nbsp;(<a href="mailto:dwille@uni-koeln.de" target="_blank">dwille@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p><strong>Wir suchen Verstärkung!</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;<strong>Mainz&nbsp;</strong>eine/n&nbsp;</p><p><strong>Sales Manager</strong>&nbsp;<strong>(m/w/d)</strong>&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).</p><p>Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;<strong>Mainz.</strong></p><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul><p><strong>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.</strong></p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an&nbsp;</li><li><a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a>&nbsp;</li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH<br>Brohler Str. 13<br>50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39 Std./Woche)

<p>Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000&nbsp;Mitarbeitern zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland.</p><p>Erfahren Sie mehr unter&nbsp;<a href="https://www.niederberger.de/" target="_blank">www.niederberger.de</a></p><p><strong>Wir suchen Verstärkung!</strong></p><p>Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in&nbsp;<strong>Berlin&nbsp;</strong>eine/n&nbsp;</p><p><strong>Sales Manager</strong>&nbsp;<strong>(m/w/d)</strong>&nbsp;in Vollzeit (39 Std./Wo.).</p><p>Die Stelle kann optional auch in Teilzeit besetzt werden. Dienstsitz ist&nbsp;<strong>Berlin.</strong></p><p><strong>Was Sie erwartet:</strong></p><ul><li>Akquise von Neukunden, Aufbau und Erweiterung unseres Kundenstamms.</li><li>Sie präsentieren die Niederberger Gruppe vor Ort bei Ihren potentiellen Neukunden.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</li><li>Sie kalkulieren, schreiben Angebote und führen Vertragsverhandlungen. All das in enger Zusammenarbeit mit unserer Vertriebsleitung und dem Betriebsleiter.</li><li>Die Marktsituation haben Sie stets im Blick und erkennen Ihre Chancen und nutzen sie.</li><li>Bringen Sie Ihre Ideen ein und werden Sie ein entscheidender Teil unseres Teams.</li></ul><p><strong>Bestens aufgestellt - Ihr Profil:</strong></p><ul><li>Sie arbeiten gerne im Team und haben Spaß an neuen Herausforderungen.</li><li>Sie sind eine ausgeprägte Verkäuferpersönlichkeit und lieben den Erfolg.</li><li>Sie haben Erfahrung und Freude im Umgang mit Kunden.</li><li>Sie zeigen eine hohe Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation.</li><li>Sie bringen&nbsp;Vertriebserfahrung und idealerweise&nbsp;Branchenerfahrungen mit.</li></ul><p><strong>Was wir Ihnen bieten:</strong></p><ul><li>Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum.</li><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, erfolgreichen Unternehmen.</li><li>Eine optimale Einarbeitung mit regelmäßigen Feedbackgespräche.</li><li>Ein angemessenes Gehaltsfixum inkl. 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld sowie Provisionen und Prämien auf das Neukundengeschäft.</li><li>Das nötige Equipment für optimale Arbeitsbedingungen. Laptop, Handy und einen Firmenwagen, den Sie auch privat nutzen können.</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Kostenlose Getränke</li></ul><p><strong>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt.</strong></p><ul><li>Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres möglichen Eintrittsdatums.</li><li>Bewerbung schnell und unkompliziert per E-Mail an<a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">&nbsp;</a></li><li><a href="mailto:bewerber-vertrieb@niederberger.de" target="_blank">bewerber-vertrieb@niederberger.de</a></li><li>NIEDERBERGER Gruppe Verwaltungs-GmbH<br>Brohler Str. 13<br>50968 Köln</li><li>Ansprechpartner(in): Frau Jutta Schäfer</li><li>Geschäftsführer: Holger Eickholz, Marc-A. Eickholz, Frank A. Ohrem<br>Sitz Köln – Amtsgericht Köln HRB 9446 Umsatzsteueridentnummer: DE 12970789</li></ul>

Sales Manager (m/w/d) in Vollzeit (39Std./Woche) 

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<p>Das Institut für Geodäsie und Geoinformation der Universität Bonn sucht zum 01.01.2026 unbefristet und in Teilzeit (75%) eine</p>
<h2>Teamassistenz (m/w/d)</h2>
<p>Die Arbeitsgruppe Astronomische, Physikalische und Mathematische Geodäsie (APMG) forscht u.a. in den Bereichen Satellitengeodäsie und Erdsystem. Wir nutzen Messungen von Satellitenplattformen, um das System Erde besser zu verstehen, beispielsweise Veränderungen des Wasserkreislaufs oder des globalen Meeresspiegels.</p>
<p>Dafür arbeiten wir mit zahlreichen nationalen und internationalen Partnern und Institutionen zusammen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>die eigenverantwortliche und selbständige Organisation des Sekretariats für die Arbeitsgruppe,</li>
<li>Schnittstelle zwischen Universitätsverwaltung, Arbeitsgruppenleiter, Projektleiter*innen und Zuwendungsgebern,</li>
<li>administrative Unterstützung bei Projektanträgen und sonstigen Anträgen,</li>
<li>die Erledigung von Personalangelegenheiten,</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung von Workshops, Tagungen und Gastaufenthalten,</li>
<li>die Verwaltung von Haushalts- und Drittmittelprojekten in Abstimmung mit dem Lehrstuhlinhaber (u.a. Erstellung von Mittelübersichten, Kontrolle des Mittelabrufs und Erstellung von Verwendungsnachweisen),</li>
<li>Betreuung von internationalen Gastwissenschaftler*innen,</li>
<li>Reisekostenabrechnung,</li>
<li>Prüfungsorganisation.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>&nbsp;eine abgeschlossene Ausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf,</li>
<li>oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung und Kenntnissen,</li>
<li>Berufserfahrung in der Finanzadministration und im Controlling von Drittmittelprojekten,</li>
<li>sehr gute nachgewiesene Englischkenntnisse in Wort und Schrift,</li>
<li>Interesse an der Zusammenarbeit mit internationalen Projektpartnern,</li>
<li>sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office,</li>
<li>wünschenswert sind Erfahrungen im Umgang mit SAP,</li>
<li>Motivation zur Aneignung von erforderlichen Kenntnissen und Fertigkeiten,</li>
<li>sehr gute Team- und Kommunikationsfähigkeit, interkulturelle Kompetenz,</li>
<li>zuverlässige, selbständige, sorgfältige Arbeitsweise, engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,</li>
<li>betriebliche Altersversorgung (VBL),</li>
<li>zahlreiche Angebote des Hochschulsports,</li>
<li>eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn oder die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>Entgelt nach Entgeltgruppe 9a TV-L.</li>
</ul>
<p><br>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 2025/130 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 02.11.2025 über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11256" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. &nbsp;Für weitere Auskünfte steht Catharina van Eckeren (Tel.: <a href="tel:+49228732628" target="_blank">0228 / 73-2628</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Teamassistenz

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlichen Voraussetzungen.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung ist im Dezernat Recht (Dez. 9.0) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für den Aufbau und die Verwaltung des e-Vertragsmanagement zu besetzen. Ziel ist eine einheitliche Verwaltung der Vertragspartner und Vertragsdokumente zu etablieren.&nbsp;</p>
<p>Das Dezernat 9.0 berät das Rektorat, die Hochschulverwaltung, die Fakultäten und Einrichtungen in allen rechtlichen Fragen mit Ausnahme des Rechts der akademischen Angelegenheiten. Als Querschnittsdezernat der Zentralen Hochschulverwaltung ist es eine Serviceeinrichtung und Ansprechpartner für alle Hochschuleinrichtungen. In enger Zusammenarbeit mit anderen Dezernaten und Einrichtungen der Verwaltung werden hier fachübergreifend rechtliche Fragestellungen bearbeitet. Das Dezernat vertritt die RWTH in seinem Aufgabenbereich gerichtlich und außergerichtlich.&nbsp;</p>
<p>Nach einer erfogreichen Einarbeitungsphase erwarten Sie flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen einer Dienstvereinbarung, die auch Homeoffice umfassen, eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie ein tolles Team, das Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützt.&nbsp;</p>
<p>Ein hochmotiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Ihre Bewerbung.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Rechtsanwalts- bzw. Notarfachangestellten</li>
<li>Erfahrung im Bereich der Büroorganisation und Verwaltung</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit RA-Micro sowie SAP/MM SAP/FI sind wünschenswert</li>
<li>Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent</li>
<li>Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Aufbau e-Vertragsmanagment</li>
<li>Verwaltung und Pflege von Vertragspartnern</li>
<li>Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten im Geschäftszimmer</li>
<li>Bearbeitung des Schriftverkehrs und der Korrespondenz</li>
<li>Unterstützung bei Aktenanlage und Mahnverfahren</li>
<li>Organisation von Terminen und Meetings</li>
<li>Bearbeitung des Posteingangs und Erfassung von Vorgängen</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 6, je nach persönlichen Voraussetzungen</p>

Mitarbeiter*in für die Verwaltung e-Vertragsmanagement und zur Unterstützung des Geschäftszimmers (w/m/d) Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r für das Dezernat 9.0 - Recht

<a href="https://www.viessmann.de/" target="_blank"></a>

<h4>Jobtitel</h4>
<h1>Sachbearbeiter Angebots- und Auftragsmanagement (m/w/d)</h1>


<h4> Dein Dienstsitz:</h4>
<p>Hof-Saale</p>


<h4> Deine wöchentliche Arbeitszeit:</h4>
<p>Vollzeit, 40 Std.</p>


<h4>Firma</h4>
<p>Viessmann Kühlsysteme GmbH</p>


<h4>Art der Anstellung:</h4>
<p>Unbefristet</p>


<p>Als Sachbearbeiter Angebots- und Auftragsmanagement (m/w/d) bist Du Teil des Teams im Vertriebsinnendienst. Hier sorgst Du dafür, dass unsere Kunden im In- und Ausland professionell betreut werden, Angebote reibungslos erstellt und Aufträge effizient abgewickelt werden. Somit trägst Du maßgeblich zum Unternehmenserfolg bei.</p>
<h2>Was Du bewirkst:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung von internen und externen Kundenanfragen</li>
<li>Angebots- und Auftragsbearbeitung (z.B. Ausarbeitung und Erstellung von Projektangeboten, Prüfung der entsprechenden Bedingungen, Ermittlung und Festlegung der Liefertermine, Rechnungsprüfung etc.)</li>
<li>Kundenbetreuung (z.B. Preisermittlung für interne und externe Preislisten sowie für laufende Aufträge, Retouren- und Reklamationsbearbeitung, etc.)</li>
<li>Enge Zusammenarbeit mit der Vertriebsunterstützung / Technisches Büro</li>
<li>Klärungen zusammen mit den Fachabteilungen und dem Außendienst</li>
<li>Erfassung, Pflege und Nachverfolgung von Aufträgen in SAP</li>
<li>Planung der Kundenanforderung mittels Produktkonfigurator</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
<li>Mitarbeit an Prozessoptimierungen im Vertriebsinnendienst</li>
<li>Übernahme von Sonderaufgaben</li>
</ul>
<h2>Das zeichnet Dich aus:</h2>
<p>Du liebst es, im Hintergrund den Überblick zu behalten und mit Deiner strukturierten Arbeitsweise den Vertrieb sowie den internationalen Export zu unterstützen? Zudem überzeugst Du uns mit Deinem Kommunikationstalent und Deinem freundlichen Auftreten. Teamfähigkeit und Serviceorientierung runden Dein Profil ab. Außerdem bringst Du mit:</p>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst oder in einer ähnlichen Position</li>
<li>Technisches Verständnis und idealerweise Erfahrung im Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert</li>
<li>Idealerweise Grundkenntnisse im Bereich des Exportgeschäftes inkl. Ausfuhr</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit MS-Office Produkten, idealerweise mit Office G-Suite</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Hoher Grad an Verantwortungsbewusstsein und ein sicheres Auftreten</li>
</ul>
<p><strong>Auch wenn Du nicht alle Punkte erfüllst, aber bereit für die Herausforderung bist, freuen wir uns über Deine Bewerbung.</strong></p>
<h2>Das macht uns besonders:</h2>
<p>Unsere Mitarbeiter sind der Schlüssel dazu, unsere Vision zum Leben zu erwecken. Basierend auf dieser Überzeugung haben wir Benefits für unsere Mitarbeiter geschaffen:</p>
<ul>
<li>Dich erwartet eine Festanstellung in einem erfolgreichen Unternehmen, in dem neue Technologien auf eine moderne Arbeitsplatzkultur treffen</li>
<li>Denke schon jetzt an später und profitiere von unserer betrieblichen Altersvorsorge</li>
<li>Dein Wohlergehen liegt Viessmann am Herzen: Wir unterstützen Deine Gesundheit mit verschiedenen Maßnahmen</li>
<li>Wir bieten Dir diverse fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten an</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das unabhängige Familienunternehmen Viessmann wurde 1917 als Werkstatt für Heiztechnik gegründet und ist heute eine globale, breit diversifizierte Gruppe. Alle Aktivitäten basieren auf dem Unternehmensleitbild „Wir gestalten Lebensräume für zukünftige Generationen” – das ist die Leidenschaft und die Verantwortung, die die Mitglieder der großen weltweiten Viessmann Familie jeden Tag an- und umtreibt. Diesem Ziel folgend, bietet Viessmann Unternehmen und Mitgestaltern ein Ökosystem, das sich über die Heizungsbranche hinaus für die Vermeidung, Reduktion und Speicherung von CO2 einsetzt.</p>
<h2>Besuche uns auch unter</h2>
<p>LinkedIn: Viessmann Clean &amp; Cool Solutions<br>Homepage:&nbsp;<a href="https://www.viessmann-cold.com/de" target="_blank">https://www.viessmann-cold.com/de</a></p>
<p><strong>Bitte füge Deiner Bewerbung Deinen frühestmöglichen Eintrittstermin sowie Deine Entgeltvorstellung bei.</strong></p>
<p>Wir freuen uns von Dir zu hören!</p>
<p><a href="https://jobs.viessmann-cold.com/o/vorlage-stellenausschreibung-layout-2-30/c/new" target="_blank">Jetzt bewerben</a></p>

81 Administration und Kundenbetreuung Teilzeit Jobs