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<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Sachbearbeiter:in (w/m/d)</strong><br><strong>im Bereich kaufmännisches Gebäudemanagement</strong><br><em>Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit, befristet</em><br><em>Es wird angestrebt, die Stelle zu verstetigen</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Verwaltung und Controlling von liegenschafts- und gebäudebezogenen Verträgen</li>
<li>Führung von Vertrags- und Energiestatistiken</li>
<li>Vorbereitung von Vergabeverfahren zur Beschaffung von Liefer-, Dienst- und Bauleistungen</li>
<li>Erstellung von technischen Leistungs-verzeichnissen</li>
<li>Rechnungsprüfung und -bearbeitung</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) bspw. in Betriebswirtschaft oder</li>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Bereich Verwaltung, Immobilien, Buchhaltung</li>
<li>Kenntnisse in Rechtsvorschriften, wie z.B. BGB, UVgO, VOB, VgV und in der Vertragsgestaltung sowie Verwaltung von liegenschafts-und gebäudebezogenen Verträgen</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office, wie z.B. Excel, Word, PowerPoint</li>
<li>Zahlenaffinität, Eigenverantwortung sowie Teamfähigkeit, Kommunikations- und Organisationsgeschick</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick</h2>
<ul>
<li>Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt</li>
<li>Befristet bis: Für die Dauer von 2 Jahre (§ 14 Abs. 2 (TzBfG)<br>gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein.</li>
<li>Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche)</li>
<li>Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.</li>
<li>Eingruppierung: EG 9b TV-L (Entgeltinformationen)</li>
<li>Bereich: Dezernat I - BG</li>
<li>Standort: Campus Krefeld Süd</li>
</ul>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Neumann, E-Mail: <a href="mailto:nele.neumann@hs-niederrhein.de" target="_blank">nele.neumann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222417" target="_blank">02151 822-2417</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Höfer, E-Mail: <a href="mailto:winfried.hoefer@hs-niederrhein.de" target="_blank">winfried.hoefer@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222625" target="_blank">02151 822-2625</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt online bis zum <strong>01.07.2025</strong> unter der Kennziffer <strong>11-0625-2</strong> über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich kaufmännisches Gebäudemanagement im Dezernat Infrastrukturressourcen

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 10.09.2025 zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich daran anschließenden Elternzeit (ca. 13 Monate).<br>Es besteht bereits ab sofort die Möglichkeit der Beschäftigung im Umfang einer halben Stelle.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Dezernat 3.0 ist für die Berichterstattung über Lehre, Forschung und sonstige Aktivitäten sowie für das Veranstaltungsmanagement der Hochschule verantwortlich. Die Abteilung 3.2 Veranstaltungen und Bürgerforum RWTHextern umfasst das Management der zentralen Veranstaltungen der Hochschule.</p>
<p>Schwerpunkt der Abteilung ist die Konzeption, Organisation und Durchführung der zentralen Veranstaltungen der RWTH von akademischen Ehrungen über das Graduiertenfest, Formate im Kontext der Exzellenzmaßnahme Knowledge Hub bis hin zum Bürgerforum RWTHextern.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) im Bereich Eventmanagement oder in einem ähnlichen Bereich, idealerweise erste Berufserfahrung.</li>
<li>Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit.</li>
<li>Hohes Maß an Eigenständigkeit und Flexibilität.</li>
<li>Erfahrung in der Organisation von Veranstaltungen sind wünschenswert (z. B. Vorträge, Firmenevents, Großveranstaltungen).</li>
<li>Verbindliches und freundliches Auftreten.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.</li>
<li>Fundierte PC-Kenntnisse, vor allem in MS-Office-Anwendungen (Outlook, Word und Excel).</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Planung und Umsetzung des Graduiertenfestes zusammen mit dem Organisationsteam.</li>
<li>Teilnehmenden-Management (Ticketing und Kommunikation)</li>
<li>Planung Volunteers-Einsatz</li>
<li>Beauftragung und Absprache mit den einzelnen Gewerken und Dienstleistern</li>
<li>VIP-Management (Einladungen, Ticketing und Kommunikation)</li>
<li>Enger Austausch mit Ansprechpartner*innen aus der Hochschule.</li>
<li>Mitbetreuung der Auszubildenden und Hilfskräfte der Abteilung.</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

Verwaltungsbeschäftigte/r in der Abteilung Veranstaltungen und Bürgerforum RWTHextern (w/m/d)

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp;eine*n</p>
<p><strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L ) im Fachbereich 2 | Fachgruppe Musikwissenschaft (Bereich Musikethnologie)</strong></p>
<p>in&nbsp;Teilzeit (50%)&nbsp;und zunächst&nbsp;befristet für drei Jahre.</p>
<p>Es handelt sich um eine Qualifizierungsstelle (Dissertation), die mit der Professur für Musikethnologie im Fachbereich 2 verbunden ist. Vorausgesetzt wird die Bereitschaft, aktiv bei der inhaltlichen Ausgestaltung des Schwerpunktbereichs Musikethnologie in Forschung und Lehre mitzuwirken. Wünschenswert wäre eine Person, die den bestehenden regionalen Schwerpunkt der Professur (Westafrika) ergänzen und komplementieren kann.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Arbeit an einem eigenen Dissertationsprojekt im Bereich Musikethnologie</li>
<li>Übernahme von Lehre für die Fachgruppe Musikwissenschaft im Umfang von 2 Lehrveranstaltungen</li>
<li>Mitarbeit bei Organisationsaufgaben der Professur für Musikethnologie (Prof. Dr. Florian Carl)</li>
<li>Mitarbeit bei Verwaltungsaufgaben der Fachgruppe</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption, Vorbereitung und Durchführung von Forschungsprojekten im Bereich Musikethnologie</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Master-Studium im Fach Musikwissenschaft mit Schwerpunkt Musikethnologie</li>
<li>fundiertes Forschungsinteresse und gute Kenntnisse der Literatur im Bereich Musikethnologie</li>
<li>praktische Erfahrungen mit ethnographischer Forschungsmethodik</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (zusätzliche Kenntnisse einer nicht-europäischen Sprache ist von Vorteil)</li>
<li>praktische Erfahrungen und theoretische Kenntnisse in einer nicht-europäischen Musiktradition</li>
<li>ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Eine interessante, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit</li>
<li>Ein motiviertes, dynamisches, kleines Team inmitten eines künstlerischen Umfeldes</li>
<li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team und ein kooperatives und respektvolles Miteinander _Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Büroräume, die gut per Bus und Bahn zu erreichen sind</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – analog bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und ist zunächst für die Dauer von drei Jahren befristet.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität.</p>
<p>Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs‐ und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt.</p>
<p>Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum&nbsp;02.07.2025&nbsp;an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich in der Zeit vom&nbsp;14.07.2025 bis 17.07.2025&nbsp;statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Florian Carl,</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:florian.carl@folkwang-uni.de" target="_blank">florian.carl@folkwang-uni.de</a></li>
<li>Telefon: <a href="tel:+492014903353" target="_blank">0201 4903-353</a></li>
</ul>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal (<a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.)</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte: Nina Kaiser (<a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>).</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in (EG 13 TV-L ) im Fachbereich 2 | Fachgruppe Musikwissenschaft (Bereich Musikethnologie)

<h3>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Jüdischen Studien der Vormoderne (w/m/d)</h3>
<h3>am Martin-Buber-Institut für Judaistik</h3>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in<br>unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Die Philosophische Fakultät der Kölner Universität als eine der größten Lehr- und Forschungseinrichtungen der Geisteswissenschaften in Europa steht für herausragende Themenvielfalt in moderner Forschung und Lehre. Sie bietet ein thematisch breit gefächertes Lehrangebot sowie ein vielseitiges internationales Forschungsprofil mit renommierten Institutionen, Sonderforschungsbereichen und Graduiertenschulen.</p>
<h2><strong>IHRE AUFGABEN</strong></h2>
<ul>
<li>Lehrdeputat von 3 Semesterwochenstunden im Bereich der Jüdischen Studien der Vormoderne</li>
<li>Organisatorische Aufgaben am Institut, insbesondere Mitarbeit bei der Konzeption und Durchführung einer internationalen Konferenz in Jüdischen Studien der Vormoderne</li>
<li>Konzeption und Durchführung eines eigenen Promotionsprojekts zu einem beliebigen Aspekt der Jüdischen Studien der Vormoderne, im weiteren Sinne</li>
</ul>
<h2><strong>IHR PROFIL</strong></h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Jüdischen Studien, Geschichte, Kulturwissenschaften oder eines verwandten Fachs</li>
<li>Gute Englisch- und Deutschkenntnisse sowie für das eigene Forschungsprojekt relevante Sprachkenntnisse</li>
<li>Die Bewerber*innen werden gebeten, in einem maximal dreiseitigen Exposé eine kurze konzeptionelle Darstellung eines Projekts (für die eigene Promotionsqualifikation) zusammen mit einem kurzen Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevanten Abschlusszeugnissen in einem einzigen PDF-Dokument vorzulegen</li>
</ul>
<p></p>
<h2><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></h2>
<ul>
<li>Gelegenheit zur Promotion</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p>Die Stelle ist ab 01.10.2025 in Teilzeit (25,89 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2506-09.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 15.07.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Agata Paluch (<a href="mailto:nfuchs1@uni-koeln.de" target="_blank">nfuchs1@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere FAQs.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in in Jüdischen Studien der Vormoderne (w/m/d) am Martin-Buber-Institut für Judaistik

<h2><strong>Aufgabenschwerpunkte</strong></h2>
<ul>
<li>Forschung und Lehre auf dem Gebiet der Antiken Philosophie/Geschichte der Philosophie </li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden (2 Seminare)</li>
<li>Mitarbeit an den administrativen Aufgaben der Professur für Geschichte der Philosophie, z.B. Organisation von Tagungen, Einwerbung von Drittmitteln</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>
<ul>
<li>Qualifizierte Promotion in Philosophie oder Klassischer Philologie mit Schwerpunkt Antike Philosophie, mindestens eingereicht bei Dienstantritt </li>
<li>Forschungsschwerpunkt und Lehrerfahrung in Antiker Philosophie </li>
<li>Bewerbungen von qualifizierten Frauen und anderen in unserem Bereich unterrepräsentierten demografischen Gruppen sind besonders willkommen</li>
</ul>
<h2><strong>Unser Angebot</strong></h2>
<ul>
<li>Ein unterstützendes Umfeld für die akademische Weiterqualifizierung</li>
<li>Die Gelegenheit, berufsrelevante Erfahrung in Forschung und Lehre zu sammeln</li>
</ul>
<p>Die Anstellung erfolgt zunächst befristet für die Dauer von 2 Jahren. Es handelt sich um eine Qualifikationsstelle im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG), die der Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung der Mitarbeiter dienen soll. Die Eingruppierung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L. Die Beschäftigung ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Antike Philosophie/Geschichte der Philosophie

<h2>Allgemeines:</h2>
<p><strong>Bewerbungsschluss:</strong>&nbsp;20.07.2025<br><strong>Ausbildungsbeginn:</strong>&nbsp;01.12.2025<br><strong>Standort:</strong> Dortmund <br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> 15 Monate</p>
<h2>Werde ein Teil von uns!</h2>
<p>Wir sind die&nbsp;<strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong>, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig.</p>
<p>Für Herausforderungen im&nbsp;<strong>technischen Umweltschutz</strong>&nbsp;suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>Was macht man als Umweltoberinspektor (m/w/d)?</h2>
<p>Du arbeitest in einem der Dezernate&nbsp;<strong>Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft</strong>. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung.</p>
<p>Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer.</p>
<p>Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst.</p>
<p>Noch Fragen? Dann schau dir doch <strong>unser&nbsp;Video</strong> unter <a href="http://www.bra.nrw.de/uoia" target="_blank">www.bra.nrw.de/uoia</a> an!</p>
<h2>Wie bereiten wir Dich darauf vor?</h2>
<p>Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen <strong>Vorbereitungsdienst</strong>. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird.</p>
<p>Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren.</p>
<p>Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im&nbsp;<strong>Beamtenverhältnis</strong>.</p>
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
<p>Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt&nbsp;ergibt dies 2.021,50 €.</p>
<p>Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg&nbsp;3.573,44 €</p>
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
<p>Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen <strong>Abschluss im Ingenieurwesen</strong> <strong>(B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH)</strong> in den folgenden Fachrichtungen voraus:</p>
<p>Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung.</p>
<p>Bevor wir Dich zu einem <strong>persönlichen Gespräch</strong> einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang&nbsp;einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses.</p>
<p>Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B.</p>
<p>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerbenden berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen.&nbsp;</p>
<p><em>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</em></p>
<h2>Noch Fragen?</h2>
<p>Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a> und <a href="http://www.bra.nrw.de/uoia" target="_blank">www.bra.nrw.de/uoia</a></li>
</ul>
<p>Als Ansprechpersonen&nbsp;stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (<a href="tel:+492931822175" target="_blank">02931 82-2175</a>) und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Denis Urich (<a href="tel:+492931823807" target="_blank">02931 82-3807</a>, <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Wo kannst Du Dich bewerben?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <br><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p><strong>Aktueller Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025</strong></p>
<p>Damit Deine Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigt werden kann, sende uns bitte alle erforderlichen Unterlagen zu: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, <br>Abschlusszeugnisse sowie ggf. die Anerkennung ausländischer Abschlüsse.</p>
<p><strong>Viel Erfolg!</strong></p>

Umweltoberinspektor (m/w/d) am Standort Dortmund

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufsschule Karl-Schiller-Berufskolleg, Dortmund (unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 44287 Dortmund

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><br><strong>Abteilungsleitung im Gebäudemanagement</strong></p>
<p><br>Diese Stelle ist im Dezernat Bau- und Facilitymanagement in der&nbsp;<a href="https://www.tu-dortmund.de/universitaet/organisation/verwaltung/dezernate/dezernat-bau-und-facilitymanagement/kfm-gebaeudemanagement/" target="_blank">Abteilung Kaufmännisches Gebäudemanagement, Zentralaufgaben und Bauunterhaltung</a> zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe <a href="https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/allg?id=tv-l-2025&amp;matrix=12" target="_blank">13 TV-L</a> vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>In dieser Position übernehmen Sie die Leitung der Abteilung Zentralaufgaben, Bauunterhaltung und kaufmännisches Gebäudemanagement und tragen die Führungsverantwortung für 24 Mitarbeiter*innen.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>Koordination, Begleitung, Planung, Durchführung, Vergabe und Abrechnung von baulichen Maßnahmen zur Bauunterhaltung im Gebäudebestand und an gebäudetechnischen Anlagen mit eigenem Personal und externen Fachfirmen</li>
<li>Kaufmännisches Gebäudemanagement: Technischer Einkauf, Vergabe von Dienstleistungen, Budgetverwaltung, Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen und Energiecontrolling</li>
<li>Koordination der Pflege der Außenanlagen</li>
<li>Organisation von Prüfungs-, Wartungs- und Entsorgungstätigkeiten sowie übergeordneten Dienstleistungen (z. B. Winterdienst und Transportdienste)</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>einen sicheren Arbeitsplatz mit vielseitigen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Angebot an Fort- und Weiterbildungen</li>
<li>eine interessante und abwechslungsreiche Position mit der Möglichkeit zur Mitgestaltung</li>
<li>flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie der Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Fachrichtungen Bauingenieurwesen oder Facility Management bzw. in einem verwandten Fach</li>
<li>Führungskompetenz</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung in der Leitung und Umsetzung von Baumaßnahmen, dem Bauen im Bestand oder dem Neubau</li>
<li>fundierte Kenntnisse in der Steuerung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen sowie der Planung und Begleitung baulicher Eingriffe im laufenden Betrieb</li>
<li>kaufmännisches Denken sowie erste Erfahrungen bei der Vergabe von öffentlichen Mitteln</li>
<li>die Motivation zur Einarbeitung in neue Themengebiete wie das Gebäudemanagement in großen Liegenschaften</li>
<li>teamorientiertes Arbeiten und fachbereichsübergreifendes Denken</li>
<li>ein hohes Maß an Kooperationsbereitschaft, Service- und Dienstleistungsorientierung sowie Durchsetzungsvermögen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit und einen souveränen Umgang mit unterschiedlichen Zielgruppen</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der </strong><strong>Ref.-Nr. 035/25e bis zum 24.06.2025 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/2032?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</strong></p>
<p><strong>Fragen? Beantwortet Ihnen Felix Tietz gern unter der Tel. <a href="tel:+492317558693" target="_blank">+49 2 31 755-86 93</a><br></strong></p>
<p><strong>Weitere Stellen finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de/" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></strong></p>

Abteilungsleitung im Gebäudemanagement

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre.<br>Eine Verlängerung um ein weiteres Jahr ist vorgesehen.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.<br>29,87 Stunden (75% einer Vollzeitstelle)<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p><em>Der Lehrstuhl für Controlling, unter der Leitung von Univ.-Prof. Dr. Peter Letmathe, </em><em>ist an der Fakultät für Wirtschaftswissenschaften der RWTH Aachen angesiedelt. </em><em>Der Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der interdisziplinären und anwendungsbezogenen </em><em>Forschung zu Controllingansätzen für digitale und strukturelle </em><em>Transformationsprozesse, zum Wertschöpfungscontrolling und zur Geschäftsmodellierung. </em><em>In der Lehre verantworten wir unter Einsatz innovativer Lehrkonzepte </em><em>verschiedene Veranstaltungen in den Bereichen des Controllings und externen </em><em>Rechnungswesens. Neben hochrangigen Forschungsprojekten zeichnet sich unser&nbsp;</em><em>Lehrstuhl durch ein hoch motiviertes und international aufgestelltes Team aus. In einem </em><em>familienfreundlichen Umfeld arbeiten wir mit kurzen Entscheidungswegen im Herzen von </em><em>Aachen.</em></p><h2>Ihr Profil</h2><p><em>• mit gut (2,0) oder besser abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder </em><em>vergleichbar) der Wirtschafts-, Ingenieurwissenschaften oder der Mathematik</em></p>
<p><em>• Erfahrungen in der beruflichen Praxis</em></p>
<p><em>• großes Interesse an interdisziplinärer Forschung zum Nachhaltigkeitscontrolling, </em><em>zur Circular Economy und/oder zum Innovations- und Transformationscontrolling</em></p>
<p><em>• großes Interesse an der universitären Lehre (inkl. innovativer Lehrformate)</em></p>
<p><em>• gute analytische und organisatorische Fähigkeiten</em></p>
<p><em>• individuelle Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit</em></p>
<p><em>• selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</em></p>
<p><em>• gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</em></p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p><em>• Mitwirkung an der hochrangig ausgerichteten Forschung des Lehrstuhls für&nbsp;</em><em>Controlling sowie an entsprechenden Veröffentlichungen des Lehrstuhls</em></p>
<p><em>• anspruchsvolle Projekttätigkeit in einem hoch motivierten, internationalen Team</em></p>
<p><em>• Mitwirkung bei der Durchführung und Organisation von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Bachelor-, </em><em>Master- und Studienarbeiten</em></p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>29,87 Stunden (75% einer Vollzeitstelle)</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in am Lehrstuhl für Controlling (w/m/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6617</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><h5><strong>Wir suchen:</strong></h5>



<p>In der Fakultät I suchen wir am Lehrstuhl Digital Media and Methods eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2025 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100 % = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe &nbsp;13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer einer Vertretung für eine geplante Elternzeit, voraussichtlich bis zum 08.07.26</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen im internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitwirkung an Forschungsprojekten, Publikationen und Drittmittelanträgen der Professur im Bereich digitale, soziale und mobile Medien, digitale Forschungsmethoden und Sensormedien.</li>
<li>Eigenes Forschungsvorhaben im Bereich digitale Medien.</li>
<li>Mitarbeit in den Studiengängen des Medienwissenschaftlichen Seminars im Bereich Theorie und Praxis digitaler Medien und Methoden.</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau einer Methodenausbildung in BA und MA.</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (BA, Diplom, Master, Magister, Lehramt, vergleichbarer ausländischer Abschluss) im Fach Medienwissenschaft, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Kulturwissenschaft, (Sozio)-Informatik oder einem verwandten Fach.</li>
<li>Forschungsinteresse in einem dieser Bereiche: digitale, mobile oder soziale Medien, Platform Studies, Sensormedien, KI, Algorithmen, Critical Data Studies, App Studies, digitale Methoden, digitale Ethnographie, Software Studies oder verwandten Forschungsfeldern.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse digitaler Forschungsmethoden oder Erfahrung im Umgang mit digitalen Daten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
<li>Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Beschäftigung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Carolin Gerlitz</p>
<p>0271/ 7404933</p>
<p><a href="mailto:carolin.gerlitz@uni-siegen.de" target="_blank">carolin.gerlitz@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

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