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<p>Das Polizeipräsidium Dortmund bietet zum 01.08.2026 einen Ausbildungsplatz für den Beruf</p>
<p><strong>Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)</strong> an.</p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am <strong>24.10.2025</strong>.</p>
<h2>Wir bieten dir als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde neben großer Aufgabenvielfalt:</h2>
<ul>
<li>Persönliche Betreuung: Wir begleiten dich individuell durch eine fundierte und abwechslungsreiche Ausbildung</li>
<li>Gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Zukunftschancen: Jobsicherheit und eine Übernahmeperspektive bei guten Leistungen</li>
<li>Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten, die du durch Gleitzeit individuell gestalten kannst und Gesundheitsangebote, die dich fit halten</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub und dienstfreie Tage am 24.12. und 31.12.</li>
<li>ein modernes Arbeitsumfeld</li>
<li>gute ÖPNV- Anbindung und vieles mehr</li>
</ul>
<h2>Unsere Rahmenbedingungen:</h2>
<p>Die theoretische Ausbildung findet in Form von Berufsschulunterricht während der gesamten Ausbildungszeit am Konrad-Klepping-Berufskolleg in Dortmund an je zwei Tagen in der Woche statt.</p>
<p>Die praktische Ausbildung findet in den unterschiedlichen Fachbereichen der Direktion Zentrale Aufgaben des Polizeipräsidiums Dortmund, Markgrafenstraße 102 in 44139 Dortmund statt. Du lernst verschiedene Bereiche und Abteilungen kennen, bist mittendrin im Geschehen und mit vollem Einsatz dabei.</p>
<p>Darüber hinaus gehen wir im Rahmen der Prüfungsvorbereitung auf deine individuellen Bedürfnisse ein, um dich optimal auf die gestreckte Abschlussprüfung vorzubereiten.</p>
<p>Die Ausbildung dauert 3 Jahre und endet mit der Abschlussprüfung vor der IHK zu Dortmund.</p>
<p><strong>Das Ausbildungsentgelt wird gem. § 8 nach dem Tarifvertrag für Auszubildende der Länder in Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz gezahlt (TVA-L BBiG).</strong></p>
<p>Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt:</h2>
<p>Bei unserer Polizei steht der Mensch im Mittelpunkt, die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter genauso wie die Bürgerinnen und Bürger. Wir leben Vielfalt und Diversität und freuen uns immer über neue Kolleginnen und Kollegen, die die gleichen Werte mit uns teilen.</p>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Dortmund die Charta der Vielfalt unterzeichnet. <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de&amp;nbsp" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de&amp;nbsp</a>;</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne des § 2 (1) SGB IX sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Deine Aufgaben:</h2>
<p>Kaufmann/-frau für Büromanagement ist ein 3-jähriger anerkannter Ausbildungsberuf in Industrie und Handel sowie im öffentlichen Dienst. Kaufleute für Büromanagement führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Sie erledigen z.B. den Schriftverkehr, entwerfen Präsentationen, planen und überwachen Termine, bereiten Sitzungen vor und organisieren Dienstreisen, Sie überwachen und optimieren Arbeitsabläufe. Außerdem unterstützen sie die Personaleinsatzplanung und kaufen externe Dienstleistungen ein.</p>
<h2>Dein Profil:</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abschluss der Fachhochschulreife oder der allgemeinen Hochschulreife oder</li>
<li>ein guter Abschluss der Fachoberschulreife</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift</li>
</ul>
<p><strong>Wünschenswert</strong></p>
<ul>
<li>die Planung und Organisation von Aufgaben machen dir Spaß und</li>
<li>du arbeitest stets sorgfältig, zuverlässig und gründlich</li>
<li>du bist lernbereit, selbstständig und pflichtbewusst</li>
<li>ein freundliches Auftreten und Freude am Umgang mit Menschen zeichnen dich aus</li>
<li>du bringst idealerweise erste Erfahrungen mit MS Word, PowerPoint und Excel mit</li>
</ul>
<h2>Folgende Unterlagen sind der Bewerbung beizufügen:</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben</li>
<li>Personalbogen</li>
<li>Kopien der letzten beiden Schulzeugnisse</li>
<li>Tabellarischer Lebenslauf</li>
<li>Praktikumsbescheinigungen (sofern vorhanden)</li>
</ul>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.</strong></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Das Polizeipräsidium Dortmund ist eine Kreispolizeibehörde im Ressort des Ministeriums des Innern NRW mit ca. 3.800 Mitarbeiterinnen.<br>Das Polizeipräsidium Dortmund ist zuständig für die Städte Dortmund und Lünen und zusätzlich für die Überwachung des Straßenverkehrs<br>auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Arnsberg.<br>Weitere Informationen zu unser Behörde finden Sie unter:&nbsp;<a href="https://dortmund.polizei.nrw" target="_blank">https://dortmund.polizei.nrw</a></p>
<h2>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</h2>
<p>Jetzt online bewerben: <a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1893" target="_blank">Hier geht`s zum Jo</a><a href="https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&amp;id=1893" target="_blank">bportal</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsplatz für den Beruf Kaufmann/-frau für Büromanagement (w/m/d)

<p>An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:</p>
<h2>Wirtschaftsinformatik, insb. IT-Infrastruktur<br>Business Informatics, esp. IT Infrastructure</h2>
<p>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p><br>Mit rund 3.200 Studierenden ist der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der größte Fachbereich der Hochschule Niederrhein. Neben ca. 50 hauptamtlich Lehrenden sind rund 60 Lehrbeauftragte aus der Praxis tätig. Die Studiengänge "Wirtschaftsinformatik" (B.Sc. sowie M.Sc.) in ihren verschiedenen Durchführungsvarianten (Vollzeit sowie Teilzeit) sind überregional bekannt und angesehen. Studierende genießen eine außerordentlich hohe Akzeptanz und Nachfrage in den Unternehmen der Region.</p>
<p><br>Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie vertreten das Lehrgebiet Wirtschaftsinformatik in Bachelor- und Masterstudiengängen. Dazu gehört an der Hochschule Niederrhein die intensive Betreuung von Studierenden und Studienprojekten. Der inhaltliche Schwerpunkt liegt dabei auf den Kernthemen der Digitalisierung, hier insbesondere Infrastrukturen und Softwareentwicklung.</li>
<li>Zu den Aufgaben der Professur in der Lehre gehören neben der Übernahme von Pflichtveranstaltungen auch die Entwicklung und Umsetzung innovativer und moderner Lehrformen, darunter die Entwicklung von E-Learning-Inhalten, sowie die Gestaltung (spezialisierter) Wahlpflichtveranstaltungen und die Weiterentwicklung des Studienangebots.</li>
<li>Die Bereitschaft zu Übernahme von Lehrveranstaltungen zu Grundlagen der Programmierung und Grundlagen der Wirtschaftsinformatik wird vorausgesetzt, ebenso eine Übernahme von einzelnen Lehrveranstaltungen in Rand- und Wochenendzeiten.</li>
<li>Sie sind bereit, in der Selbstverwaltung Verantwortung zu übernehmen und in den Gremien des Fachbereichs und der Hochschule mitzuwirken.</li>
<li>Aufgrund der internationalen Ausrichtung des Fachbereichs wird die Bereitschaft und Befähigung zur Lehre in deutscher und englischer Sprache vorausgesetzt. Das Auswahlverfahren wird in deutscher und englischer Sprache durchgeführt.</li>
<li>Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit am Fachbereich umfasst anwendungsbezogene Forschungs- und Entwicklungsprojekte in Kooperation mit Unternehmen der Region insbesondere auf den Gebieten der Wirtschaftsinformatik in den Kernthemen der Digitalisierung, Zukunftstechnologien oder angrenzenden Gebieten.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie besitzen</em></h3>
<p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Technikwissenschaften, Wirtschaftswissenschaften oder in einem Gebiet, in dem vergleichbare Kompetenzen erworben werden sowie eine einschlägige Promotion.</p>
<h3><em>Sie sind</em></h3>
<p>in den Kernthemen der Digitalisierung, insb. Infrastrukturen und Softwareentwicklung beruflich ausgewiesen.</p>
<h3><em>Sie haben:</em></h3>
<ul>
<li>umfassende Kenntnisse und einschlägige praktische Berufserfahrung außerhalb des Hochschulbereichs mit Bezug zu einem oder mehreren der folgenden Themenschwerpunkte im Bereich der Kernthemen der Digitalisierung. Dazu gehören unter anderem:
<ul>
<li>Digitale Infrastrukturen</li>
<li>Cloud Computing</li>
<li>Edge Computing / Fog Computing</li>
<li>IoT / Industrie 4.0</li>
<li>Verteilte Systeme</li>
<li>Softwareentwicklung (CI/CD, DevOps);</li>
</ul>
</li>
<li>ausgeprägte Technikaffinität und Freude am Entwickeln, Experimentieren und Umsetzen technischer Lösungen ("Hands-on"-Mentalität);</li>
<li>Erfahrung in der Anwendung von innovativen Lehr- / Lern- / Prüfungsmethoden im Hochschulbereich und Erfahrung in der Durchführung von Lehrveranstaltungen für eine große Zahl von Studierenden;</li>
<li>einschlägige Forschungsleistungen und entsprechende Publikations- und / oder Vortragstätigkeiten vorzuweisen.</li>
</ul>
<h3><em>Sie verfügen</em></h3>
<p>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</p>
<h3><em>Wünschenswert sind:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Akquise und Durchführung von Drittmittelprojekten mit dem Ziel anwendungsorientierter Forschung (erfolgreiche Drittmitteleinwerbungen sind nachzuweisen);</li>
<li>einschlägige Kontakte in Industrie und Wissenschaft auf regionaler und nationaler Ebene.</li>
</ul>
<p><strong>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG):</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<h3><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></h3>
<p><strong>Bei inhaltlichen Fragen</strong></p>
<ul>
<li>Prof. Dr. habil. Jürgen Karla<br>E-Mail: <a href="mailto:thomas.meuser@hs-niederrhein.de" target="_blank">juergen.karla@hs-niederrhein.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4921518224640" target="_blank">02161 186-6420</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zur Einstellung</strong></p>
<ul>
<li>Dezernat Personal und Recht<br>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151 822-2456</a></li>
</ul>
<h3><em>Bewerbungen mit</em></h3>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil&nbsp;</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum <strong>09.10.2025</strong> unter Angabe der Kennziffer<strong> P-08-7-2025</strong> an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<p><strong>Richten Sie Ihre Bewerbung<br></strong>An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein<br>Reinarzstraße 49<br>47805 Krefeld</p>

Professur für "Wirtschaftsinformatik, insb. IT-Infrastruktur" / Professorship "Business Informatics, esp. IT Infrastructure"

<p>An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften in Mönchengladbach zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:</p>
<h2>Wirtschaftsprüfung</h2>
<p>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</p>
<p>Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Die intensive Betreuung der Studierenden durch unsere Lehrenden zeichnet uns aus.</p>
<p><br>Mit rund 3.200 Studierenden ist der Fachbereich Wirtschaftswissenschaften der größte Fachbereich der Hochschule Niederrhein. Neben ca. 50 hauptamtlich Lehrenden sind rund 60 Lehrbeauftragte aus der Praxis tätig. Der Bachelorstudiengang Steuern und Wirtschaftsprüfung in seinen beiden Durchführungsvarianten (Vollzeit und Teilzeit) ist überregional bekannt und angesehen, die Studierenden genießen eine hohe Akzeptanz und Nachfrage in der Praxis der Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung.</p>
<p><br>Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie vertreten in den Bachelor- und Masterstudiengängen des Fachbereichs Wirtschaftswissenschaften die Fachgebiete Jahresabschlussprüfung, Rechnungslegung, Interne Revision und Nachhaltigkeits-berichterstattung in Lehre und angewandter Forschung.</li>
<li>Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache und unterstützen die Hochschule bei Kooperationen mit ausländischen Hochschulen (z. B. International Audit Week).</li>
<li>Sie betreiben aktiv die Weiterentwicklung der Lehr- und Forschungsgebiete, indem Sie eigenständige Forschungsleistungen erbringen, aktuelle Forschungsergebnisse in die Lehre einbinden und die Studieninhalte zukunftsorientiert gestalten.</li>
<li>Sie sind bereit, in der Selbstverwaltung Verantwortung zu übernehmen und in den Gremien des Fachbereichs und der Hochschule mitzuwirken.</li>
<li>Im Bedarfsfall übernehmen Sie Lehrveranstaltungen auch an Samstagen.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie besitzen</em></h3>
<p>ein abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder Rechtswissenschaften sowie eine einschlägige Promotion.</p>
<h3><em>Sie sind</em></h3>
<ul>
<li>durch eine facheinschlägige Tätigkeit in einer Wirtschaftsprüfungs- / Steuerberatungsgesellschaft, einem Unternehmen oder einer Organisation / Institution beruflich qualifiziert, um eine praxisnahe und aktuelle Forschung und Lehre zu gewährleisten;</li>
<li>durch einschlägige Forschungsleistungen und entsprechende Publikations- und / oder Vortragstätigkeiten ausgewiesen.<em><br></em></li>
</ul>
<h3><em>Sie haben:</em></h3>
<ul>
<li>erfolgreich einzelne Prüfungsmodule - im Idealfall das gesamte Examen - des deutschen Wirtschaftsprüferexamens abgelegt;</li>
<li>Erfahrungen in der Lehre.</li>
</ul>
<h3><em>Sie verfügen</em></h3>
<p>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln.</p>
<h3><em>Wünschenswert sind:</em></h3>
<ul>
<li>Bezüge zum Rechnungswesen und vorzugsweise auch zur Steuerlehre im Hochschulstudium;</li>
<li>die Mitarbeit am Ausbau des Netzwerks in der Fachcommunity;</li>
<li>die Bereitschaft zur Implementierung von Digitalisierungsentwicklungen und Nachhaltigkeitsaspekten in Lehrveranstaltungen;</li>
<li>Kontakte, die eine gute Vernetzung zur regionalen Wirtschaft erkennen lassen.</li>
</ul>
<p><strong>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz - HG):</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions-Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<h3><em>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</em></h3>
<p><strong>Bei inhaltlichen Fragen</strong></p>
<ul>
<li>Prof. Dr. Wolfgang Wilhelm Fischer<br>E-Mail: <a href="mailto:thomas.meuser@hs-niederrhein.de" target="_blank">wolfgang.fischer@hs-niederrhein.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4921518224640" target="_blank">02161 186-6397</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zur Einstellung</strong></p>
<ul>
<li>Dezernat Personal und Recht<br>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a><br>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151 822-2456</a></li>
</ul>
<h3><em>Bewerbungen mit</em></h3>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil&nbsp;</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum <strong>09.10.2025</strong> unter Angabe der Kennziffer<strong> P-08-6-2025</strong> an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<p><strong>Richten Sie Ihre Bewerbung<br></strong>An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein<br>Reinarzstraße 49<br>47805 Krefeld</p>

Professur für "Wirtschaftsprüfung"

<p>Wir suchen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n motivierte:n</p>
<p>&nbsp;<br><strong>Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft</strong><br>Kennziffer 67-2025 | Teilzeit (50 %) | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E11</p>
<p>Die Stelle ist dem Bereich Fachbereich 2 (Wirtschaftsinstitut) zugeordnet. Gemeinsam mit ihren Kolleg:innen unterstützen Sie unsere Beschäftigten und die Organisation bei der Umsetzung unseres Versprechens: Never stop growing!</p>
<h2>&nbsp;<br>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Im Rahmen des Forschungsprojekts aqua³ verfolgt die Hochschule Ruhr West (HRW) das Ziel, zur Stabilisierung und Flexibilisierung der städtischen Wasserversorgung angesichts der Herausforderungen durch den Klimawandel beizutragen. Zu diesem Ziel tragen leistungsfähige KI-Algorithmen bei, die in der Lage sind, komplexe Anomalien in großen und heterogenen Datensätzen zu erkennen und so die Ausgangsdatenqualität zu verbessern. Auf weitreichenden Vorarbeiten kann aufgesetzt werden.</p>
<ul>
<li>Anwendung, Implementierung und Entwicklung datengetriebener Algorithmen zur: Anomaliedetektion und -bereinigung für Zeitreihendaten/Möglicherweise sodann Verwendung der Zeitreihendaten zur probabilistischen Prognose und Optimierung energie- und wasserwirtschaftlicher Prozesse</li>
<li>Mitarbeit an der Übertragung der Algorithmen in Softwarelösungen</li>
<li>Vielfältige Kooperation und Kommunikation mit anderen Projektmitarbeitenden</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik, der Wirtschafts- oder der Naturwissenschaften oder eines vergleichbaren Studienganges</li>
<li>Gute Kenntnisse von künstlichen neuronalen Netzen und Regressionsmodellen für Zeitreihen</li>
<li>Tiefgehende Kenntnisse in der objektorientierten Programmierung mit Python</li>
<li>Erfahrung mit den gängigen Machine Learning Frameworks wie Tensorflow, PyTorch und scikit-learn</li>
<li>Ausgeprägte organisatorische und kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind wünschenswert</li>
<li>Wasser- und/oder Energiewirtschaftliche Kenntnisse von Vorteil, aber nicht entscheidend</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Bitte beachten Sie:</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 05.10.2025</strong> über unser <strong>Bewerberportal</strong>.<br>Die Stelle ist zunächst bis zum 30.11.2027 befristet. Die Stelle ist als 50% Stelle seitens des Finanzmittelgebers bewilligt. Unter gewissen Rahmenbedingungen ist eine Aufstockung bis auf 75% denkbar.<br>Ein Masterstudium oder ein Promotionsstart ist mit der Stelle kombinierbar.<br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.<br>Die <strong>Vorstellungsgespräche sind für den 27.10.2025</strong> terminiert.</p>
<p><br>Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft.</p>
<p>Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung.</p>
<p>Wir glauben an Diversität und daran, dass sie Lebendigkeit und Motivation auslöst! Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie über ihre persönlichen Potenziale hinauswachsen können.</p>
<p>Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing!</p>
<h2>&nbsp;<br>Darauf können Sie sich an der HRW freuen:</h2>
<ul>
<li>Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team</li>
<li>Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld</li>
<li>Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung</li>
<li>Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung</li>
<li>Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub</li>
<li>Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes)</li>
<li>Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital</li>
<li>Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Egal wie Sie anreisen:</h2>
<ul>
<li>Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad)</li>
<li>Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür</li>
<li>Vergünstigtes Job-Ticket (2000)</li>
</ul>
<p><br>Bei fachlichen Fragen:<br>Prof. Dr. Mark Oelmann<br>Wasser- und Energieökonomik<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254358" target="_blank">0208 882 54-358</a></p>
<p><br>Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung:<br>Anja Dörger<br>Personalservice<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254189" target="_blank">0208 882 54-189</a></p>
<p><br>Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit:<br>Olga Hördt<br>FB 2 Gleichstellungsbeauftragte<br>Telefon: <a href="tel:+4920888254360" target="_blank">0208 882 54360</a></p>

Projektmitarbeiter:in (w/m/d) im Bereich Data Science für die Umwelt-/Wasser-/Abwasserwirtschaft

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum 01.11.2025 zu besetzen und befristet auf vorerst 15 Monate.<br>Es besteht die Option, die Stelle auf insgesamt 4 Jahre zu verlängern.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Am Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) der RWTH Aachen beschäftigen wir uns mit der Analyse thermodynamischer Systeme auf allen Größenskalen: vom Molekül und Prozess bis zur Einbindung in Energiesysteme. In der Arbeitsgruppe Energiesystemtechnik erforschen wir Methoden zur Bewertung und zum Entwurf nachhaltiger Systeme in der Energie- und Verfahrenstechnik. Mit modellbasierten, computergestützten Verfahren entwerfen, analysieren und optimieren wir diese Systeme so, dass sie maximal zuverlässig, effizient, flexibel sowie nachhaltig sind. Unter dem Motto „Mit Thermo das Klima retten“ möchten wir einen konkreten und spürbaren Beitrag zur nachhaltigen Technologieentwicklung insbesondere zum Klimaschutz leisten. Zusätzlich zu unserem Beitrag durch die Forschung möchten wir mit exzellenter Lehre und beruflicher Weiterbildung wissenschaftlichen Nachwuchs begeistern und ausbilden.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisch-orientiertes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), z.B. in Maschinenbau, Umweltwissenschaften, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem ähnlichen Studiengang</li>
<li>Exzellente thermodynamische Grundkenntnisse</li>
<li>Erfahrungen in der Modellierung und Optimierung energie- und verfahrenstechnischer Systeme erforderlich</li>
<li>Erfahrungen in der ökologischen Bewertung mittels Ökobilanz/Life Cycle Assessment (LCA) erforderlich</li>
<li>Sehr gute Programmierkenntnisse, z.B. Python, erforderlich</li>
<li>Große Motivation und Begeisterung für unsere Forschungsthemen</li>
<li>Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten erforderlich</li>
<li>Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift notwendig</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die kombinierte Nutzung von regenerativen Rohstoffen wie erneuerbarem Strom, Biomasse, CO2 und Kunststoffabfall liefert vielversprechende Wege, um in einzelnen Sektoren des Energiesystems (z.B. Strom, Wärme, Transport und Industrie) Treibhausgasemissionen und den Verbrauch an fossilen Ressourcen zu reduzieren. In einem öffentlich geförderten Projekt sollen Sie daher, in Zusammenarbeit mit weiteren Akteuren*innen aus industrieller Anwendung und Wissenschaft, nachhaltige Prozesssysteme und/oder Produkte entwerfen und bewerten, die CO2 als alternativen Rohstoff nutzen. Ziel hierbei ist es, nachhaltige Technologien zur CO2-Nutzung zu identifizieren, zu modellieren und hinsichtlich ihrer ökologischen und ökonomischen Auswirkungen entlang der gesamten Wertschöpfungskette zu analysieren und optimieren.</p>
<p>Im Fokus Ihrer Arbeiten liegt die Analyse der Bereitstellung von Energie sowie der Herstellung von Chemikalien, Materialien oder Kraftstoffen mittels CO2 als Rohstoff. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Kopplung dieser Sektoren ein. Ihre Aufgabe ist die Erstellung thermodynamischer Prozessmodelle, auf deren Basis Sie die Produkte bzw. Prozesse mithilfe einer Ökobilanz bewerten sowie ökologisch und ökonomisch optimieren.</p>
<p>Ihre Forschungsergebnisse und Methoden diskutieren Sie auf Konferenzen mit internationalen Expert/innen aus Forschung, Industrie und Politik und veröffentlichen diese in wissenschaftlichen, begutachteten Zeitschriften. Neben den fachlichen Aspekten gehört eine hohe Eigenverantwortlichkeit bei der Lösung von Projektaufgaben zu Ihren Tätigkeiten. Außerdem umfasst Ihre Mitarbeit die aktive Gestaltung unseres Lehrauftrags und die persönliche Betreuung von Studierenden.</p>
<p>Senden Sie bitte, sofern vorhanden, bei Ihrer Bewerbung die folgenden Unterlagen mit:</p>
<ul>
<li>Anschreiben / Motivationsschreiben</li>
<li>Abschlusszeugnisse Bachelor/Masterstudium</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Sonstige Zeugnisse, Bescheinigungen oder Dokumente, die für Sie relevant erscheinen.</li>
</ul>
<p>Sofern vorhanden, bitten wir zusätzlich um die Bereitstellung der Kontaktdaten von bis zu 3 Referenzen (z. B. Betreuer/in Ihrer Masterarbeit), die von uns kontaktiert werden können.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Bereich "Energiesystemtechnik" Nachhaltigkeitsbewertung von energie- und verfahrenstechnischen Prozessen

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,&nbsp;Region I RNL Südwestfalen, sind zum 01.08.2026&nbsp;mit Einsatzort Netphen oder Hagen mehrere Ausbildungsstellen für die&nbsp;Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d)&nbsp;zu besetzen.</p>

<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d).<br><br>




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Anhand von Entwurfsplänen und Auswertungen von Geländedaten konstruierst und berechnest du Straßen- und Verkehrsführungen. Straßenentwässerungsanlagen und Lärmbelastungen werden von dir ausgerechnet. Auch&nbsp;die Ausstattung von Straßen mit komplexer Beschilderung und Markierung oder auch Ampelanlagen werden von dir festgelegt. Du bereitest Ausschreibungen vor, stellst Kostenvoranschläge auf und überwachst und leitest Baumaßnahmen. Du hast&nbsp;beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotential.</p>



<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Mittleren Bildungsabschluss</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik</li>
<li>insbesondere Interesse an Geometrie</li>
<li>Du besitzt ein technisches Interesse</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul>

<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

Ausbildung als Fachkraft für Straßen- und Verkehrstechnik (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW, sind zum&nbsp;01.08.2026&nbsp;mit Einsatzort Kreuztal, Wilnsdorf, Erndtebrück, Lennestadt, Herscheid, Iserlohn oder Schwelm mehrere Ausbildungsstellen für die&nbsp;Ausbildung als Straßenwärter*in (w/m/d)&nbsp;zu besetzen.</p>


<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Lege gemeinsam mit uns den Grundstein für Deine Karriere. Erlerne bei uns einen spannenden und wichtigen Beruf, der NRW mobil hält. Und das nicht nur in Theorie, sondern auch direkt in der Praxis. Werde Du Teil unseres Teams als Ausbildung als Straßenwärter*in (w/m/d).<br><br>




<h2><strong>Das machst Du bei uns</strong></h2>


<p>Du wirst als flexible Fachkraft für die Instandhaltung von Bundes- und Landesstraßen eingesetzt. Du bist zuständig für die Herstellung von Böschungen und Gräben. Du kümmerst dich um die Absicherung des Straßenverkehrs und das Aufstellen von Verkehrszeichen. Du beaufsichtigst Baustellen und bist zuständig für den Winterdienst. Du fährst und bedienst Baumaschinen und LKW. Die Arbeit wird überwiegend in Teamwork im Freien verrichtet. Im Anschluss an Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast mindestens den Erweiterten Ersten Schulabschluss (Hauptschulabschluss 10 a)</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du verfügst über ein technisches Verständnis</li>
<li>Du hast ein hohes Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du zeichnest dich durch deine Flexibilität aus</li>
<li>Du bist handwerklich geschickt</li>
</ul>

<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>Finanzierung des Führerschein der Klasse B durch Landesbetrieb</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>ein nettes Team</li>
</ul>

Ausbildung als Straßenwärter*in (w/m/d)

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.&nbsp;</p>
<p>Im Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen, Straßen NRW,&nbsp;Region I RNL Südwestfalen, sind zum&nbsp;01.06.2026&nbsp;mit Einsatzort Netphen oder Hagen mehrere Ausbildungsstellen für ein Duales Studium Bauingenieurwesen mit einer Ausbildung als Bauzeichner*in (w/m/d)&nbsp;zu besetzen.</p>
<h2><strong>Dein Einstieg bei uns</strong></h2>


Mach gemeinsam mit uns Karriere. Sorge mit uns für eine moderne Infrastruktur. Profitiere von dem Vorteil neben dem Studium praktische Erfahrungen zu sammeln. Werde Teil unseres Teams.<br><br>




<h2><strong>Das machst Du bei uns<br></strong></h2>


<p>Du lernst Bundes- und Landesstraßen, Radwege, Brücken und Tunnel zu konzipieren, zu planen und zu bauen. Das an der Hochschule gelernte Wissen setzt Du in der Praxis um. Du erstellst Baupläne, führst statische Berechnungen durch und wirst in der Bauüberwachung bei unseren Staßenbauprojekten eingesetzt.&nbsp;Im Anschluss an Dein Studium bzw. Deine Ausbildung hast Du beste Aussichten auf eine spannende Tätigkeit mit Zukunftsperspektiven und Weiterentwicklungspotenzial.</p>




<h2><strong>Das bringst Du mit</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast die Allgemeine Hochschulreife</li>
</ul>



<h2><strong>Das sind Deine weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Du hast gute Noten in Mathematik, Physik und Chemie</li>
<li>Du hast Interesse an Bauprozessen</li>
<li>Du arbeitest gerne im Team</li>
<li>Du hast eine gute Auffassungsgabe</li>
<li>Du bist aufgeschlossen und teamfähig</li>
</ul>

<h2><strong>Das bieten wir Dir</strong></h2>

<ul>
<li>eine fundierte Ausbildung</li>
<li>eine attraktive Ausbildungsvergütung</li>
<li>ein vielfältiges Ausbildungsspektrum</li>
<li>qualifizierte, engagierte Ausbilder*innen</li>
</ul>

Duales Studium Bauingenieurwesen mit einer Ausbildung als Bauzeichner*in (w/m/d)

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6743</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><h4><strong>Wir suchen:</strong></h4>



<p>In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistik - Mediävistik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.12.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Mitarbeit im DFG-Langfristprojekt "Das Theater des Hans Sachs. 1517–1565: Kritische und kommentierte Neuedition aller Fastnachtspiele, Komödien und Tragödien einschließlich themengleicher Dichtungen"</p>
<ul>
<li>Elektronische Texterfassung mittels OCR-Verfahren, Kollation und Einrichtung des Textes im DTA-Basisformat und für den Druck; Handschriften-Transkription und -Kollation; Vorbereitung und Erstellung von Stellen- und Werkkommentaren</li>
<li>Koordination der Arbeitsgruppe Siegen</li>
<li>Organisation einer Tagung<br><br></li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Germanistik, Geschichtswissenschaft, Theologie, Theaterwissenschaft oder einer anderen Philologie</li>
<li>Abgeschlossene Promotion mit einem einschlägigen Thema</li>
<li>Erfahrung mit Editionen in der Frühen Neuzeit bzw. im Mittelalter unter Einschluss der Transkription handschriftlicher Texte</li>
<li>Vertrautheit mit früheren Sprachstufen des Deutschen</li>
<li>Gute Kenntnisse des deutschsprachigen Theaters des 16. Jahrhunderts</li>
<li>Die Arbeit erfordert einen sicheren und präzisen Umgang mit der Gegenwartssprache wie auch redaktionelles Geschick.<br><br></li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Habiliation)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Universitätsprofessor Dr. Hans Rudolf Velten</p>
<p>+49 271 740-3366</p>
<p><a href="mailto:velten@germanistik.uni-siegen.de" target="_blank">velten@germanistik.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Mediävistik

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Teilzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6744</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><h4><strong>Wir suchen:</strong></h4>



<p>In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistik - Mediävistik, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.01.2026 &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>65% = 25,89 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 13 &nbsp;TV-L</li>
<li>befristet &nbsp;31.12.2028</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<p>Mitarbeit im DFG-Langfristprojekt "Das Theater des Hans Sachs. 1517–1565: Kritische und kommentierte Neuedition aller Fastnachtspiele, Komödien und Tragödien einschließlich themengleicher Dichtungen"</p>
<ul>
<li>Elektronische Texterfassung mittels OCR-Verfahren, Kollation und Einrichtung des Textes im DTA-Basisformat und für den Druck; Transkription und Kollation der Drucke; Vorbereitung und Erstellung von Stellen- und Werkkommentaren in der Arbeitsgruppe</li>
<li>Organisation einer Tagung</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes Masterstudium (Germanistik, Theaterwissenschaft, Geschichtswissenschaft oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse des Frühneuhochdeutschen</li>
<li>Erfahrung mit Editionen in der Frühen Neuzeit bzw. im Mittelalter sind erwünscht.</li>
<li>Kenntnisse des deutschsprachigen Theaters des 16. Jahrhunderts sind ebenfalls erwünscht.</li>
<li>Die Arbeit erfordert einen sicheren und präzisen Umgang mit der Gegenwartssprache wie auch redaktionelles Geschick.</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30. September 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Universitätsprofessor Dr. Hans Rudolf Velten</p>
<p>+49 271 740 3366</p>
<p><a href="mailto:velten@germanistik.uni-siegen.de" target="_blank">velten@germanistik.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

951 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 53 Bonn, Deutschland