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<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als</p>
<p><strong>Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Produktentwicklung, Bekleidungskonstruktion Schwerpunkt HAKA <br></strong><em>Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet</em></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Praktika der Bekleidungskonstruktion mit Schwerpunkt HAKA in deutscher und englischer Sprache</li>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Praktika der Modellentwicklung z.B.: HAKA; Arbeitsschutz/ PSA; Outdoor</li>
<li>Durchführung von Vorlesungen und Praktika zur industriellen Fertigung von Bekleidung</li>
<li>Betreuung von Studierenden bei Studien-, Projekt- und Abschlussarbeiten</li>
<li>Bearbeitung von praxisnahen Forschungs-aufgaben im Bereich Konstruktion, CAD und Modellentwicklung sowie Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Fachbereichs</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Textil- und Bekleidungstechnik mit Schwerpunkt Produktentwicklung/Schnitt</li>
<li>Sehr gute Erfahrung im Umgang mit den folgenden CAD Systemen: Grafis, Tukatech, Vstitcher, Gerber</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Schnitt und Fertigung von Bekleidung- insbesondere HAKA</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse im Bereich Schnitt und Fertigung von textilen Produkten aus dem Bereich Arbeitsschutz/PSA, Outdoor</li>
<li>Langjährige industrielle Berufserfahrung im Bereich Produktentwicklung/Passform/Schnitt/Fertigung</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<p>Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation</p>
<h2>Auf einen Blick:</h2>
<p><em><strong>Zu besetzen:</strong> </em><br>ab 01.10.2025</p>
<p><em><strong>Arbeitszeit:</strong></em> <br>Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Hierin enthalten ist eine Lehrverpflichtung von 24 Semesterwochenstunden.</p>
<p><em><strong>Eingruppierung:</strong></em> <br>EG 11 TV-L</p>
<p><em><strong>Bereich:</strong></em> <br>Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik</p>
<p><em><strong>Standort:</strong></em> <br>Campus Mönchengladbach</p>
<p>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
<p>Wenden Sie sich gerne an:</p>
<ul>
<li>Fr. Reiners, E-Mail: <a href="mailto:lara.reiners@hs-niederrhein.de" target="_blank">lara.reiners@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222428" target="_blank">02151 822-2428</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Ernst, E-Mail: <a href="mailto:michael.ernst@hs-niederrhein.de" target="_blank">michael.ernst@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921611866080" target="_blank">02161 186-6080</a> für fachliche Fragen.</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt<strong> online bis zum 29.06.2025 unter der Kennziffer 07-0625-2 über unser Online-Porta</strong>l. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Reiners, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.</p>
<p>Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d) Produktentwicklung, Bekleidungskonstruktion Schwerpunkt HAKA am Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik

<p>Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.</p>
<p><strong>IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit</strong></p>
<p>Diese Stelle ist im IT &amp; Mediencentrum (ITMC) im Team DataNet zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 13 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Das Team DataNet betreibt das Datennetz der TU Dortmund und koordiniert seine bedarfsgerechte technische Weiterentwicklung sowie den infrastrukturellen Ausbau. Darüber hinaus betreuen wir alle elementaren Dienste für den Netzbetrieb. Für den Schwerpunkt Netzwerksicherheit suchen wir Verstärkung.</p>
<h2>IHRE AUFGABEN:</h2>
<ul>
<li>bedarfsgerechte und zukunftssichere Weiterentwicklung der Datennetzstrukturen der TU Dortmund</li>
<li>Entwicklung von Konzepten zur Netzwerkautomatisierung</li>
<li>Auswahl, Installation, Weiterentwicklung und Pflege der für das Datennetz der Universität erforderlichen Hard- und Softwarekomponenten</li>
<li>Entwicklung, Bereitstellung und Pflege von Lösungen zur Netzwerküberwachung und Betriebssicherung</li>
<li>Betreuung der zentralen Firewall Infrastruktur</li>
<li>Teilnahme an der Rufbereitschaft</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN:</h2>
<ul>
<li>eine eigenständige und verantwortungsvolle Position, die Zukunftssicherheit bietet</li>
<li>die Möglichkeit zur beruflichen und persönlichen Entwicklung in einem dynamischen und facettenreichen Aufgabengebiet mit zahlreichen Weiterbildungsangeboten</li>
<li>die Mitarbeit innerhalb eines modernen, kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule</li>
<li>flexible Arbeitszeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie die Möglichkeit, anteilig auch mobil zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>IHRE QUALIFIKATION:</h2>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach mit mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung&nbsp;</li>
</ul>
<h3>DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Konzeption, Weiterentwicklung und im Betrieb einer ausgedehnten Netzwerk-Infrastruktur</li>
<li>nachgewiesene Kenntnisse im Bereich der Netzwerkprotokolle und -techniken</li>
<li>Knowhow in Bezug auf Auswahl, Konfiguration und Betrieb von Netzwerkprodukten des Herstellers Cisco</li>
<li>mehrjährige Erfahrungen im Betrieb von Firewall Systemen führender Hersteller</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Technologien, Methoden und Verfahren</li>
<li>sehr gute Deutsch – und gute Englischkenntnisse</li>
<li>analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten gepaart mit einem guten Organisationsvermögen</li>
<li>eine selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise sowie Freude an Teamarbeit</li>
</ul>
<p>Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt.</p>
<p>Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.</p>
<p><strong>Bei Interesse bewerben Sie sich bitte</strong> unter Angabe der Ref.-Nr. 007/25e mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser <a href="https://jobs.tu-dortmund.de/application/applicantRegisterCvAnalyzerGenerator/upload/1985?page_lang=de" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><strong>Fragen?</strong> Beantwortet Ihnen Anushya Vithushan gern unter der Tel. <a href="tel:+492317552532" target="_blank">+49 (0) 2 31/755-25 32</a></p>
<p><strong>Weitere Stellen</strong> finden Sie unter: <a href="https://karriere.tu-dortmund.de" target="_blank">https://karriere.tu-dortmund.de</a></p>

IT-Spezialist*in für Netzwerksicherheit

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT) &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6504</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Zentrum für Informations- und Medientechnologie (ZIMT), in der Abteilung Service und Projektmanagement (SPM), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Client-Management &nbsp;zum nächstmöglicher Zeitpunkt &nbsp;zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100% = 39,83 Stunden &nbsp;</li>
<li>Entgeltgruppe 9b &nbsp;TV-L</li>
<li>unbefristet &nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Mitarbeit und Weiterentwicklung der Client-Management-Umgebung</li>
<li>Planung, Paketierung, Bereitstellung und Update von Anwendersoftware auf den Clients</li>
<li>Umsetzung von IT-Sicherheitsrichtlinien in Zusammenareit mit dem Team der IT-Security</li>
<li>Bearbeitung von Anfragen im Ticketsystem</li>
<li>Pflege und Dokumentation in der Wissensdatenbank</li>
<li>Mitarbeit im IT-Support-Desk</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/zum Fachinformatiker (Fachrichtung Systemintegration) oder vergleichbar</li>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von Endgeräten in größeren Umgebungen</li>
<li>Umfassendes Wissen über die aktuellen Windows Betriebssysteme (inkl. Windows Active Directory und Gruppenrichtlinien) sowie das MS Office Paket</li>
<li>Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
<li>sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung oder vergleichbar</li>
<li>Deutschkenntnisse in Wort und Schrift auf dem Niveau C1</li>
<li>Wünschenswert: Client-Managent mit Baramundi</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 27. Juli 2025 .</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Marc Steven Krämer</p>
<p>0271/740-3317</p>
<p><a href="mailto:marc.kraemer@uni-siegen.de" target="_blank">marc.kraemer@uni-siegen.de</a></p>
<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Mitarbeiter/in im Client-Management

<h2>WER SIND WIR EIGENTLICH?</h2>
<p>Wir sind die <strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong>. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.</p>
<p>Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf <strong>gutes Teamwork</strong> und eine umfassende <strong>fachliche Qualifikation</strong> an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.</p>
<p>Die <strong>Aufgaben sind vielfältig</strong> – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>WAS MACHT MAN ALS VERMESSUNGSTECHNIKER (m/w/d)?</h2>
<p>In den Berufen der Geoinformationstechnologie werden Geodaten erzeugt und vielfältig bis hin zu Karten verarbeitet. Als Vermessungstechniker (m/w/d) gehört der Umgang mit dem Computer, spezieller Software und modernen Messinstrumenten ebenso zum Alltag, wie eine gute Portion <strong>Mathe</strong> und <strong>Geografie</strong>. Außeneinsätze für die Ermittlung der Geodaten, als Basis für alle Aufgabengebiete, sind üblich.</p>
<p>Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die <strong>Fachoberschulreife</strong> (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Die <strong>fachliche Eignung</strong> der Bewerbenden ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.</p>
<h2>WO KANN ICH MICH BEWERBEN?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <a href="https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/views/bvplus/register/registrierung.jsf" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p>Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert.</p>
<p><strong>Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.</strong></p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.&nbsp;Wir weisen vorsorglich darauf hin, dass die Stellenausschreibung aktuell dem Haushaltsvorbehalt unterliegt.</p>
<h2>WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG?</h2>
<p>Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis beginnt am <strong>1. August 2026</strong>&nbsp;am <strong>Standort Soest oder Siegen</strong>&nbsp;der Bezirksregierung Arnsberg. Die Ausbildung von Vermessungstechnikern (m/w/d)&nbsp;und Geomatikern (m/w/d) ist im ersten Ausbildungsjahr identisch. Danach erfolgt eine Spezialisierung. Der <strong>Berufsschulunterricht</strong> findet entweder in Hagen oder<br>in Dortmund statt.</p>
<p>Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt:</p>
<ol>
<li>Lehrjahr ca. 1.086 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.140 €</li>
<li>Lehrjahr ca. 1.190 €</li>
</ol>
<p>Während der <strong>dreijährigen Ausbildung</strong> sind die Tätigkeiten breit gefächert. Sowohl in den Bereichen der Ländlichen Entwicklung und Bodenordnung, der Umweltüberwachung, der Regionalentwicklung als auch in der Wasserwirtschaft und der Kampfmittelbeseitigung werden Geodaten verarbeitet und grafisch dargestellt.</p>
<h2>WEITERE INFORMATIONEN</h2>
<p>Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: <a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a></p>
<p>VIEL ERFOLG!</p>

Ausbildung zum Vermessungstechniker (m/w/d) am Standort Soest oder Siegen

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Gleichstellungsbeauftragte/Gleichstellungsbüro &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Teilzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6649</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>Im Büro der Gleichstellungsbeauftragten suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum 15. August 2025:</p>
<ul>
<li>Arbeitszeit: 19,92 Wochenstunden</li>
<li>Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>befristet bis zum 30. September 2027 mit der Option der Weiterbeschäftigung.</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Konzeption, Koordination (inkl. Budget), Organisation und Weiterentwicklung des Zertifikatsprogramms "Organising Gender &amp; Diversity in Forschung, Lehre und Verwaltung" an der Universität Siegen</li>
<li>Beratung sowie Prozessbegleitung der ProgrammteilnehmerInnen, auch in Konfliktfällen</li>
<li>Regelmäßige Evaluation der Angebote</li>
<li>Netzwerkarbeit sowie Initiierung von Kooperationen intern/extern</li>
<li>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit für das Zertifikat "Organising Gender &amp; Diversity in Forschung, Lehre und Verwaltung"</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), wünschenswert mit Promotion</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Diversity Policies, Beratung und chancengerechte Karriereentwicklung, Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Grundlegende Führungskenntnisse und vorzugsweise erste Führungserfahrung</li>
<li>Erfahrung im Veranstaltungsmanagement und in der Anleitung von Gruppen, hochschuldidaktische Weiterbildung wünschenswert</li>
<li>Guter Überblick über das deutsche Wissenschaftssystem und die aktuelle Gleichstellungspolitik sowie Diversity Policies</li>
<li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Interkulturelle Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit Studierenden, WissenschaftlerInnen und Mitarbeitenden aus dem Ausland</li>
<li>Strategische Denkweise, konzeptionelle Arbeitsweise, hohe Organisationsfähigkeit sowie Moderations- und Kommunikationsstärke</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region</li>
<li>Ein dynamisches Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen einer innovativen Bildungseinrichtung fördert</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, Job Ticket, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service und weitere Angebote der familiengerechten Hochschule, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 26. Juni 2025.&nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser&nbsp;Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Dr.' Elisabeth Heinrich, Zentrale Gleichstellungsbeauftragte</p>
<p>0271 740-2227</p>
<p><a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@uni-siegen.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@uni-siegen.de</a></p>
<p>Informationen über die Tätigkeit der Gleichstellungsbeauftragten der Universität Siegen finden Sie auf unserer Homepage unter <a href="http://www.uni-siegen.de/gleichstellung" target="_blank">www.uni-siegen.de/gleichstellung</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Koordinator/in Zertifikatsprogramm "Organising Diversity in Forschung, Lehre und Verwaltung"

<p>Universität Siegen</p><p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Universitätsbibliothek &nbsp;| <strong>Stellenumfang: </strong>Vollzeit&nbsp;| <strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;unbefristet &nbsp;| <strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6666</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p>
<h2><strong>Wir suchen:</strong></h2>


<p>In der Universitätsbibliothek suchen wir eine/n Mitarbeiter/in - Leitung Dezernat Bibliotheksbenutzung - zum&nbsp;nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>39,83 bzw. 41 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe 15 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW</li>
<li>unbefristet&nbsp;</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Leitung des Dezernats Benutzung mit ca. 30 MitarbeiterInnen
<ul>
<li>Personaleinsatzplanung</li>
<li>Steuerung und Gewährleistung des Servicebetriebes</li>
<li>Strategische Weiterentwicklung der Benutzungsservices</li>
<li>Koordination der Teilbibliotheken</li>
</ul>
</li>
<li>Mitarbeit in der Bibliotheksleitung
<ul>
<li>Mitarbeit im Leitungsteam</li>
<li>Administrative Aufgaben, Organisations- und Planungsaufgaben</li>
</ul>
</li>
<li>Übernahme von Fachreferaten und ggf. Projekten</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Wissenschaftlicher Hochschulabschluss bzw. Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2 des allgemeinen Verwaltungsdienstes</li>
<li>Abgeschlossenes Referendariat für den Höheren Bibliotheksdienst oder Studium „Master of Library and Information Science (MALIS)“ wünschenswert</li>
<li>Mehrjährige Führungserfahrung</li>
<li>Umfassende Kenntnisse der Aufbau- und Ablauforganisation im Bereich der Benutzungsdienste von Bibliotheken</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich von forschungsnahen Services, insbesondere der Digital Humanities &amp; Social Sciences oder der Bibliometrie, erwünscht</li>
<li>Bereitschaft zu Benutzungsdiensten (inklusive Spät- und Wochenenddiensten)</li>
<li>Ausgeprägtes Serviceverständnis</li>
<li>Hohe Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Innovationsfreude</li>
<li>Konzeptions- und Organisationsstärke</li>
<li>Eigenständige, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Juli 2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Sabine Boccalini</p>
<p>0271/740-4228</p>
<p><a href="mailto:sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de" target="_blank">sabine.boccalini@ub.uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;

Mitarbeiter/in - Leitung Dezernat Bibliotheksbenutzung

<p>An der Hochschule Niederrhein ist im Fachbereich Design in Krefeld zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Professur zu besetzen:</p>
<p><strong>Editorial Design &amp; Typografie Editorial Design &amp; Typography</strong></p>
<p><em>Bes.-Gr. W 2 LBesO W</em></p>
<p>Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!</p>
<p>&nbsp;Die Hochschule Niederrhein zeichnet sich durch ihre Lage inmitten der Metropolregion Rhein-Ruhr bei gleichzeitig reizvoller landschaftlicher Umgebung am linken Niederrhein und der Grenzregion zu den Niederlanden aus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sie vertreten das Lehrgebiet »Editorial Design und Typografie« in Forschung und Lehre in den BA- und MA-Studiengängen des Studiengangs Kommunikationsdesign im Fachbereich Design der Hochschule Niederrhein. Das Lehrgebiet Editorial Design und Typografie ist zuständig für die Durchführung, Organisation und Weiterentwicklung der Lehre typografischer Grundlagen sowie Vertiefungen und Projekte.</li>
<li>Durch anwendungsbezogene Designforschung entwickeln Sie Ihr Lehrgebiet im Kontext von Gestaltung, Technik, Kultur und Gesellschaft kontinuierlich weiter.</li>
<li>Der Fachbereich Design ist hervorragend ausgestattet mit analogen und digitalen Werkstätten, mit engagierten und kompetenten Wissenschaftlichen Mitarbeitenden, die gewinnbringend in die Lehre zu integrieren sind. Sie sind verantwortlich für die Druckwerkstatt, die zu Ihrem Lehrgebiet gehört und kümmern sich zusammen mit den Mitarbeitenden um Ausstattung, Öffnungszeiten und Serviceangebote.</li>
<li>Sie arbeiten an Ihrer eigenständigen Forschung und entwickeln Ihr Fachgebiet weiter.</li>
<li>Sie nehmen regelmäßige an fach- und entwicklungsbezogenen Fort- und Weiterbildungen teil.</li>
<li>Sie vertreten Ihre Lehr- und Forschungsgebiete in Öffentlichkeit, Wissenschaft, Hochschule, in der Region und darüber hinaus.</li>
<li>Sie beteiligen sich aktiv am Entwicklungsprozess des Fachbereichs Design und der Hochschule Niederrhein.</li>
<li>Darüber hinaus leisten Sie im Bedarfsfall einen Lehrexport in andere Studiengänge der Hochschule.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ausdrücklich erwünscht.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie besitzen</em></h3>
<p>ein abgeschlossenes künstlerisch/gestalterisches Hochschulstudium sowie eine einschlägige Promotion. Abweichend von den allgemeinen Einstellungsvoraussetzungen des § 36 HG NRW (siehe unten) können Bewerberinnen und Bewerber eine fehlende Promotion sowie fehlende berufspraktische Tätigkeit ausgleichen, sofern sie eine besondere Befähigung zu künstlerischer Arbeit und zusätzliche künstlerische Leistungen nachweisen. Der Nachweis der zusätzlichen künstlerischen Leistungen wird in der Regel durch besondere Leistungen während einer fünfjährigen künstlerischen Tätigkeit erbracht, von der mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen.</p>
<h3><em>Sie haben</em></h3>
<ul>
<li>Nachweise über eigene Arbeiten von herausragender gestalterischer Qualität und hoher Eigenständigkeit. Das Werk kann aus Auftragsarbeiten und selbstinitiierten Projekten bestehen. Der Nachweis wird erbracht durch umfangreiche Arbeitsproben und ggf. die Dokumentation der Rezeption in Form von Wettbewerbserfolgen, Publikationen etc.</li>
<li>pädagogische Kenntnisse und Fähigkeiten sowie Freude an und Erfahrung in der Lehre, sind offen für innovative Lehr- und Lernformen und sind motiviert, kreative Entwicklungen zu fördern.</li>
</ul>
<h3><em>Sie verfügen</em></h3>
<ul>
<li>über ausgeprägte Kommunikations-, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln. Sie tragen gerne die Verantwortung für die Entwicklung und Positionierung des eigenen Lehrgebiets und dessen Einbindung in die bestehenden Strukturen der Hochschule. Die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen ist ausdrücklich gewünscht.</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung mit Führungsaufgaben</li>
<li>Internationale Vernetzung und Erfahrung</li>
<li>Allgemeine Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 des Gesetzes über die Hochschulen des Landes Nordrhein-Westfalen (Hochschulgesetz-HG-)</li>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium;</li>
<li>besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird;</li>
<li>besondere Leistungen bei der Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden, die während einer fünfjährigen berufspraktischen Tätigkeit, von denen mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs ausgeübt worden sein müssen, auf einem Gebiet erbracht wurden, das den o. g. Fächern entspricht.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Attraktives Arbeitsumfeld und die Möglichkeit, die Lehre und Forschung an einer leistungsstarken Hochschule für Angewandte Wissenschaften mitzugestalten, sowie junge Menschen auf ihrem akademischen Weg in den Beruf zu begleiten.</li>
<li>Durch unsere Netzwerke in der Region und darüber hinaus eröffnen wir Ihnen Wege für eigene Forschungs- und Transferaktivitäten.</li>
<li>Bei Erfüllung der rechtlichen Voraussetzungen Einstellung in ein Beamtenverhältnis bis zu einem Alter von 49 Jahren (Familienzeiten, Wehr- und Ersatzdienste werden berücksichtigt).</li>
<li>W2-Besoldung mit der Möglichkeit, zusätzlich zum Grundgehalt Berufungs-, besondere und/oder Funktions- Leistungsbezüge zu erhalten.</li>
<li>Mit verschiedenen individualisierten Maßnahmen unterstützt die Hochschule Niederrhein ihre neuberufenen Professorinnen und Professoren und deren Familien beim Start in unserer Region (z.B. U3-Belegplätze).</li>
</ul>
<p>Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt berücksichtigt.</p>
<h2>Sie sind interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen Prof. Dr. Kerstin Plüm</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:Kerstin.Pluem@hs-niederrhein.de" target="_blank">Kerstin.Pluem@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518224358" target="_blank">02151 822-4358</a></li>
</ul>
<p>Bei Fragen zur Einstellung Dezernat Personal und Recht</p>
<ul>
<li>E-Mail: <a href="mailto:berufungsmanagement@hs-niederrhein.de" target="_blank">berufungsmanagement@hs-niederrhein.de</a></li>
<li>Tel.: <a href="tel:+4921518222456" target="_blank">02151 822-2456</a></li>
</ul>
<h3><em>Bewerbungen mit</em></h3>
<ul>
<li>den üblichen Unterlagen (mit entsprechenden Nachweisen),</li>
<li>dem vollständig ausgefüllten Bewerbungsbogen (zu finden unter <a href="http://www.hsnr.de/professorenberufung" target="_blank">www.hsnr.de/professorenberufung</a>),</li>
<li>einem Exposé bisheriger und geplanter Forschungstätigkeiten und der Kooperationsideen innerhalb der Hochschule</li>
<li>sowie einem Lehreprofil</li>
</ul>
<p>senden Sie bitte bis zum Klicken oder tippen Sie, um ein Datum einzugeben. unter Angabe der Kennziffer P-02-4- 2025 an unser Bewerbungsportal (<a href="http://www.hsnr.de/bewerberportal" target="_blank">www.hsnr.de/bewerberportal</a>).</p>
<p>Richten Sie Ihre Bewerbung</p>
<p>An den Präsidenten der Hochschule Niederrhein <br>Reinarzstraße 49 <br>47805 Krefeld</p>

Professur für Editorial Design und Typografie

<h2>Verwaltungsangestellte*r im Exzellenzcluster ECONtribute<br>Exzellenzcluster ECONtribute: Markets &amp; Public Policy<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Der Exzellenzcluster ECONtribute: Markets &amp; Public Policy&nbsp;wird ab 2026 in seiner zweiten Förderphase im Rahmen der&nbsp;Exzellenzstrategie des Bundes und der Länder gefördert&nbsp;als Kooperation der Universität Bonn und der Universität zu&nbsp;Köln. Der Cluster erforscht die Funktionsweise von Märkten&nbsp;sowie Gründe für deren Versagen vor dem Hintergrund&nbsp;gesellschaftlicher&nbsp; Herausforderungen und will politischen&nbsp;Entscheidungsträgern innovative Lösungen anbieten. Der&nbsp;Cluster befindet sich unter dem Dach des Reinhard Selten&nbsp;Institutes (RSI).<br><br></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>Unterstützung des Sprecher-Teams, der Geschäftsführung&nbsp;und der Geschäftsstelle des Clusters und des&nbsp;Reinhard Selten Institutes bei administrativen Vorgängen</li>
<li>Sekretariatsorganisation der Geschäftsstelle des&nbsp;Exzellenzclusters und des RSI am Standort Köln</li>
<li>selbstständige Erledigung aller anfallenden Assistenz- und&nbsp;Sekretariatsaufgaben: Schrift- und Telefonverkehr&nbsp;(in deutscher und englischer Sprache), Daten- und&nbsp;Aktenpflege, Terminkoordination</li>
<li>Erstellung von Ausgabenübersichten für Cluster und RSI</li>
<li>Organisation von Dienstreisen, Beschaffungen und&nbsp;Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Vorbereitung von Personalmaßnahmen</li>
<li>Raumplanung und -verwaltung</li>
<li>Organisatorische Betreuung von Gastwissenschaftler*innen,&nbsp;Werkverträge</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Events und&nbsp;Workshops sowie bei der organisatorischen Abwicklung&nbsp;von Forschungsseminaren</li>
<li>administrative Unterstützung bei der Durchführung der&nbsp;Lehre und der Prüfungsverwaltung in Kooperation mit&nbsp;dem Prüfungsamt und KLIPS 2.0</li>
<li>Webseitenpflege</li>
</ul>
<p><br><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen&nbsp;oder administrativen Bereich oder ein vergleichbarer&nbsp;Abschluss</li>
<li>sehr gute Kenntnisse der MS-Office-Anwendungen, vor&nbsp;allem Excel</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Arbeitserfahrung im universitären Umfeld und Kenntnisse&nbsp;in SAP sind wünschenswert</li>
<li>ausgezeichnete kommunikative Fähigkeiten</li>
<li>serviceorientierte Persönlichkeit mit hoher Teamfähigkeit&nbsp;sowie eigenständiger, strukturierter Arbeitsweise</li>
<li>Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken</li>
<li>Flexibilität und Engagement</li>
</ul>
<p><br><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>eine vielseitige, verantwortungsvolle Tätigkeit in einem&nbsp;wertschätzenden Arbeitsklima</li>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit<br><br></li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><strong>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden,&nbsp;teilzeitgeeignet) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern&nbsp;die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen&nbsp;vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der&nbsp;Entgeltgruppe 8 TV-L.</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2506-07. Die Bewerbungsfrist endet am 13.07.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Dr.‘ Carola Braun&nbsp;(<a href="mailto:carola.braun@uni-koeln.de" target="_blank">carola.braun@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsangestellte*r im Exzellenzcluster ECONtribute

<h2>Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat<br>Department Corporate Development<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in&nbsp;unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische&nbsp; Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte&nbsp;und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige&nbsp;Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p>Das Department Corporate Development beschäftigt sich in&nbsp;Forschung und Lehre mit der strategischen Entwicklung und&nbsp;dem Management von Organisationen. Zentrale Themenfelder&nbsp;des Departments sind Entrepreneurship, Organisation,&nbsp;Personal, Strategie sowie Wirtschaftsethik.<br><br></p>
<p><strong>IHRE AUFGABEN</strong></p>
<ul>
<li>selbstständige Erledigung aller anfallenden Assistenz- und&nbsp;Sekretariatsaufgaben: Schrift- und Telefonverkehr&nbsp;(in deutscher und englischer Sprache), Daten- und Aktenpflege,&nbsp;Organisation von Dienstreisen, Beschaffungen,&nbsp;Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Bearbeitung von Personalangelegenheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation von Events, Workshops&nbsp;und Forschungsseminaren</li>
<li>Verwaltung der Haushaltsmittel und Bearbeitung von&nbsp;Drittmittelangelegenheiten (SAP; Vorkenntnisse nicht&nbsp;erforderlich)</li>
<li>administrative Unterstützung bei der Planung und&nbsp;Durchführung der Lehre, Prüfungsverwaltung in&nbsp;Kooperation mit dem Prüfungsamt (KLIPS 2.0;&nbsp;Vorkenntnisse nicht erforderlich)</li>
<li>Webseitenpflege (Typo 3; Vorkenntnisse nicht&nbsp;erforderlich)<br><br></li>
</ul>
<p><strong>IHR PROFIL</strong></p>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen&nbsp;oder administrativen Bereich oder ein gleichwertiger&nbsp;Abschluss</li>
<li>sorgfältige, verlässliche und eigenverantwortliche&nbsp;Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Affinität für strukturierte, regelbasierte und&nbsp;administrative Aufgaben</li>
<li>Organisationstalent, Teamfähigkeit und hohe Serviceorientierung</li>
<li>sicherer Umgang mit klassischer Büroarbeit (z. B.&nbsp;Schriftverkehr, Datenpflege, Terminorganisation)</li>
<li>gute Kenntnisse in MS-Office-Anwendungen</li>
<li>gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit&nbsp;in Deutsch und Englisch</li>
<li>Bereitschaft, sich in neue Systeme (z. B. SAP, KLIPS 2.0,&nbsp;TYPO3) einzuarbeiten</li>
<li>Interesse am Hochschulkontext und Freude an&nbsp;verwaltender Tätigkeit</li>
</ul>
<p><strong>WIR BIETEN IHNEN</strong></p>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und&nbsp;Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich<br>alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion,&nbsp;Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.&nbsp;</p>
<p><strong>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit&nbsp;(19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet.&nbsp;Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen&nbsp;Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung&nbsp;nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.</strong></p>
<p>Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen&nbsp;Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für&nbsp;die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online&nbsp;unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist&nbsp;TUV2506-03. Die Bewerbungsfrist endet am 03.07.2025.</p>
<p>Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Claudia Töpper-Ko&nbsp;(<a href="mailto:office-cd@uni-koeln.de" target="_blank">office-cd@uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Verwaltungsbeschäftigte*r - Sekretariat

<h2>Allgemeines:</h2>
<p><strong>Bewerbungsschluss:</strong>&nbsp;20.07.2025<br><strong>Ausbildungsbeginn:</strong>&nbsp;01.12.2025<br><strong>Standort:</strong> Dortmund <br><strong>Dauer der Ausbildung:</strong> 15 Monate</p>
<h2>Werde ein Teil von uns!</h2>
<p>Wir sind die&nbsp;<strong>Bezirksregierung Arnsberg</strong>, eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Behörde für die Menschen in ihrer Region mit mehr als 2.000 Beschäftigten. Als Bündelungsbehörde sind wir von Arbeitsschutz über Bauen, Bergbau, Energie, Gesundheit und Schule bis hin zum Thema Umwelt- und Naturschutz zuständig.</p>
<p>Für Herausforderungen im&nbsp;<strong>technischen Umweltschutz</strong>&nbsp;suchen wird Dich! Dabei bieten wir Dir einen krisenfesten Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.</p>
<h2>Was macht man als Umweltoberinspektor (m/w/d)?</h2>
<p>Du arbeitest in einem der Dezernate&nbsp;<strong>Abfallwirtschaft, Immissionsschutz oder Wasserwirtschaft</strong>. Du bist – je nach Einsatzgebiet – zuständig für die Genehmigung und Überwachung von Industrieanlagen, Abfall- oder Abwasserbehandlungsanlagen, Deponien sowie Hochwasserschutz und Gewässerrenaturierung.</p>
<p>Dabei kümmerst Du Dich durch Umsetzung rechtlicher Vorgaben umweltmedienübergreifend u.a. um die Verbesserung der Luftqualität, die Reduzierung von Lärmbelästigungen oder den Schutz der Böden und Gewässer.</p>
<p>Dein Job ist vielfältig: Büro- bis Außendienst, mit direktem Kontakt zu Betreibern von Anlagen, anderen Behörden sowie der Bevölkerung, zwischen deren Interessen Du mitunter auch vermitteln musst.</p>
<p>Noch Fragen? Dann schau dir doch <strong>unser&nbsp;Video</strong> unter <a href="http://www.bra.nrw.de/uoia" target="_blank">www.bra.nrw.de/uoia</a> an!</p>
<h2>Wie bereiten wir Dich darauf vor?</h2>
<p>Bevor es losgehen kann, durchläufst Du einen 15-monatigen <strong>Vorbereitungsdienst</strong>. Dir wird – aufbauend auf Deinem ingenieurtechnischen Studium – das nötige weitere Rüstzeug für Deine zukünftige Tätigkeit in der Umweltverwaltung vermittelt. Am ehesten kannst Du Dir diese Zeit wie ein Traineeprogramm vorstellen, das mit der Laufbahnprüfung abgeschlossen wird.</p>
<p>Blockweise durchläufst Du theoretische Lehrgänge, fachpraktische Inhouse-Abschnitte und hospitierst in einer Kommune. Du erweiterst Dein im Studium erworbenes technisches Wissen um den Umgang mit Fach- und Verwaltungsrecht. Dabei kannst Du schon während des Traineeprogramms Deine zukünftigen Tätigkeiten selbst praktisch ausprobieren.</p>
<p>Schon im Vorbereitungsdienst bist Du bereits im&nbsp;<strong>Beamtenverhältnis</strong>.</p>
<h2>Was verdienst Du bei uns?</h2>
<p>Während des Vorbereitungsdienstes beträgt Dein Bruttoverdienst 1.555 €. Darüber hinaus wird ein Sonderzuschlag in Höhe von 30% des Grundbetrages gezahlt. Insgesamt&nbsp;ergibt dies 2.021,50 €.</p>
<p>Nach bestandener Prüfung und Übernahme (Besoldungsgruppe A 10) beträgt Dein Bruttoverdienst zum Einstieg&nbsp;3.573,44 €</p>
<h2>Was musst Du mitbringen?</h2>
<p>Für Deine Bewerbung bei uns setzen wir einen <strong>Abschluss im Ingenieurwesen</strong> <strong>(B.Sc. oder B.Eng. oder Diplom-FH)</strong> in den folgenden Fachrichtungen voraus:</p>
<p>Bauingenieurwesen mit den Vertiefungsschwerpunkten Wasserbau oder Wasserwirtschaft, Maschinenbau, Elektrotechnik, Chemieingenieurwesen, Technischer Umweltschutz, Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Bio-Nano-Technologie (Oberflächentechnik), Energietechnik und Ressourcenoptimierung (Energieanlagen und Infrastruktursysteme oder regenerative Energie), Verfahrenstechnik oder in einer vergleichbaren, geeigneten Fachrichtung.</p>
<p>Bevor wir Dich zu einem <strong>persönlichen Gespräch</strong> einladen, werden die Bewerbungen mit geeignetem Studiengang&nbsp;einer Vorauswahl unterzogen. Bewertet werden hierbei die Inhalte des Studiums hinsichtlich Anlagen- und Umwelttechnik, Deine Vorkenntnisse aus den Bereichen Abfallwirtschaft, Immissionsschutz und Wasserwirtschaft sowie Deine Note des Bachelorabschlusses.</p>
<p>Darüber hinaus erwarten wir von Dir die Fähigkeit, Dich fachlich und rechtlich in Problemstellungen aus dem Bereich der Umweltverwaltung einzuarbeiten, ein hohes Maß an sozialer Kompetenz, die Bereitschaft zu einer interdisziplinären, teamorientierten Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Entscheidungsfähigkeit sowie für die Außendienste einen Führerschein der Klasse B.</p>
<p>Aus laufbahnrechtlichen Gründen können grundsätzlich nur diejenigen Bewerbenden berücksichtigt werden, die am Ende der Ausbildung das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet haben (Ausnahmen z.B. bei anerkannter Schwerbehinderung/Gleichstellung oder Erziehungszeiten). Des Weiteren musst Du über die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedsstaates verfügen.&nbsp;</p>
<p><em>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.</em></p>
<h2>Noch Fragen?</h2>
<p>Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung findest du auf unserer Internetseite:</p>
<ul>
<li><a href="http://www.bra.nrw.de/karriere" target="_blank">www.bra.nrw.de/karriere</a> und <a href="http://www.bra.nrw.de/uoia" target="_blank">www.bra.nrw.de/uoia</a></li>
</ul>
<p>Als Ansprechpersonen&nbsp;stehen für Dich für fachliche Fragen Eva Peine (<a href="tel:+492931822175" target="_blank">02931 82-2175</a>) und bei organisatorischen oder personalrechtlichen Fragen Denis Urich (<a href="tel:+492931823807" target="_blank">02931 82-3807</a>, <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a>) zur Verfügung.</p>
<h2>Wo kannst Du Dich bewerben?</h2>
<p>Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: <br><a href="http://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de" target="_blank">www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de</a></p>
<p><strong>Aktueller Bewerbungsschluss ist der 20.07.2025</strong></p>
<p>Damit Deine Bewerbung im Auswahlverfahren berücksichtigt werden kann, sende uns bitte alle erforderlichen Unterlagen zu: ein Motivationsschreiben, einen Lebenslauf, <br>Abschlusszeugnisse sowie ggf. die Anerkennung ausländischer Abschlüsse.</p>
<p><strong>Viel Erfolg!</strong></p>

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