field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p><strong>Bereich:</strong>&nbsp;Fakultät I - Philosophische Fakultät &nbsp;|&nbsp;<strong>Stellenumfang:&nbsp;</strong>Vollzeit&nbsp;|&nbsp;<strong>Beschäftigungsdauer</strong><strong>:</strong>&nbsp;befristet &nbsp;|&nbsp;<strong>Ausschreibungs-ID:</strong>&nbsp;6617</p>
<p>Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.</p><h5><strong>Wir suchen:</strong></h5>



<p>In der Fakultät I suchen wir am Lehrstuhl Digital Media and Methods eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum 01.09.2025 zu folgenden Konditionen:</p>
<ul>
<li>100 % = 39,83 Stunden</li>
<li>Entgeltgruppe &nbsp;13 TV-L</li>
<li>befristet für die Dauer einer Vertretung für eine geplante Elternzeit, voraussichtlich bis zum 08.07.26</li>
</ul>




<h2><strong>Ihre Aufgaben:</strong></h2>


<ul>
<li>Präsentation und Publikation von Forschungsergebnissen im internationalen Umfeld.</li>
<li>Mitwirkung an Forschungsprojekten, Publikationen und Drittmittelanträgen der Professur im Bereich digitale, soziale und mobile Medien, digitale Forschungsmethoden und Sensormedien.</li>
<li>Eigenes Forschungsvorhaben im Bereich digitale Medien.</li>
<li>Mitarbeit in den Studiengängen des Medienwissenschaftlichen Seminars im Bereich Theorie und Praxis digitaler Medien und Methoden.</li>
<li>Mitwirkung am Aufbau einer Methodenausbildung in BA und MA.</li>
<li>Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil:</strong></h2>


<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (BA, Diplom, Master, Magister, Lehramt, vergleichbarer ausländischer Abschluss) im Fach Medienwissenschaft, Soziologie, Kommunikationswissenschaft, Kulturwissenschaft, (Sozio)-Informatik oder einem verwandten Fach.</li>
<li>Forschungsinteresse in einem dieser Bereiche: digitale, mobile oder soziale Medien, Platform Studies, Sensormedien, KI, Algorithmen, Critical Data Studies, App Studies, digitale Methoden, digitale Ethnographie, Software Studies oder verwandten Forschungsfeldern.</li>
<li>Wünschenswert sind Kenntnisse digitaler Forschungsmethoden oder Erfahrung im Umgang mit digitalen Daten oder die Bereitschaft, diese zu erwerben.</li>
<li>Eigenständige und teamorientierte Arbeitsweise.</li>
<li>Fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>




<h2><strong>Unser Angebot:</strong></h2>


<ul>
<li>Beschäftigung nach dem Teilzeit- und Befristungsgesetz</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten</li>
<li>Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit</li>
<li>Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung</li>
<li>Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm</li>
<li>Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.07.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (<a href="https://jobs.uni-siegen.de" target="_blank">https://jobs.uni-siegen.de</a>). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.</p>




<h2><strong>Ihre Ansprechperson:</strong></h2>


<p>Prof. Dr. Carolin Gerlitz</p>
<p>0271/ 7404933</p>
<p><a href="mailto:carolin.gerlitz@uni-siegen.de" target="_blank">carolin.gerlitz@uni-siegen.de</a></p>



<p>Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.</p>

&nbsp;
&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/start/die_universitaet/ueber_uns/zertifikate/hrs4r/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/familiengerechte_hochschule/?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;<a href="https://www.uni-siegen.de/gleichstellung/gleichstellung/auszeichnungen/equality.html?lang=de" target="_blank"></a>&nbsp;

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in Medienwissenschaft

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf bis zu 6 Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Baustoffforschung der RWTH Aachen University ist eine national und international anerkannte Plattform für interdisziplinäre, ganzheitliche sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Werkstoffe im Bauwesen mit dem Ziel nachhaltige Baustoffe für die Zukunft zu entwickeln. Forschungsschwerpunkte im Bereich der innovativen Betontechnologie sind alternative Verbundwerkstoffe wie der Textil- und Faserbeton, der Einsatz von alternativen Bindemittelsystemen im konstruktiven Betonbau und innovative Herstellverfahren wie die Extrusion von Textilbetonbauteilen. Zulassungsverfahren für verschiedene Bauprodukte sowie Materialprüfungen an Bestandsbauwerken sind darüber hinaus ein wichtiges Standbein. Gleichzeitig liegt die Priorität auf der Erforschung ressourceneffizienter Betone und der digitalen Planung und Fertigung. In der Arbeitsgruppe Innovative Betontechnologie widmen Sie sich der systematischen Reduzierung der CO₂-Emissionen zementärer Bindemittel und Betone. Ziel ist es, neue Konzepte für ein klimagerechtes und ressourcenschonendes Bauen zu entwickeln – von der Materialgrundlage bis zur Bauteilanwendung. Im Mittelpunkt stehen die Erforschung und Weiterentwicklung CO₂-reduzierter Bindemittelsysteme, darunter neue Zusatzstoffe, innovative Kompositzemente (z. B. auf Basis von Kalkstein und calcinierte Tone) sowie alternative, zum Teil lehmbasierte Bindemittel. Darüber hinaus wird der Einsatz von CO₂ als Rohstoff untersucht, insbesondere durch gezielte Carbonatisierungsstrategien zur mineralischen Bindung.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Bauingenieurwesen, Materialwissenschaften oder verwandte Bereiche</p>
<p>-&nbsp;Kenntnisse im Bereich Zementchemie, Betontechnologie oder alternativer Bindemittel sind von Vorteil</p>
<p>-&nbsp;Verhandlungssichere Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</p>
<p>-&nbsp;Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</p>
<p>-&nbsp;Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit</p>
<p>-&nbsp;Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</p>
<p>-&nbsp;Gute EDV-Kenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>-&nbsp;Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten im Bereich der Materialprüfung und Forschung</p>
<p>-&nbsp;Analyse, Auswertung und Interpretation der Versuchsergebnisse sowie deren wissenschaftliche Dokumentation und Publikation</p>
<p>- Akquise und Bearbeitung von weiteren Forschungsprojekten im Bereich Betontechnologie und digital gesteuerter Herstellungsverfahren</p>
<p>- Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften sowie Vorstellung auf nationalen und internationalen Konferenzen</p>
<p>- Anleitung des im Projekt beteiligten Mitarbeitenden aus Technik und Verwaltung und unterstützenden studentischen Hilfskräften.</p>
<p>- Mitwirkung in der Lehre (z. B. Betreuung von Übungen im Bereich Baustoffkunde, Anleitung von Abschlussarbeiten).</p>
<p>- Mitarbeit bei der Mitgestaltung technischer Regelwerke, Normen und Zulassungsunterlagen im Kontext innovativer Betone.</p>
<p>Wir freuen uns über Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse).</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) für die Arbeitsgruppe Innovative Betontechnologie Institut für Baustoffforschung - Konstruktionswerkstoffe (Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thomas Matschei)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst ein Jahr.<br>Eine Weiterbeschäftigung auf bis zu sechs Jahre wird angestrebt.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Eine Promotionsmöglichkeit besteht.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das Institut für Baustoffforschung der RWTH Aachen University ist eine national und international anerkannte Plattform für interdisziplinäre, ganzheitliche sowie praxisorientierte Forschung und Entwicklung auf dem Gebiet der Werkstoffe im Bauwesen mit dem Ziel nachhaltige Baustoffe für die Zukunft zu entwickeln.</p>
<p>Zusammenhalt, kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein offener, vertrauensvoller Umgang miteinander prägen unsere Institutskultur. Unser motiviertes, interdisziplinäres Team besteht aus internationalen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, engagierten Beschäftigten aus Technik und Verwaltung und unterstützenden studentischen Hilfskräften. Die moderne Ausstattung im technischen physikalischen und chemischen Bereich sowie die Unterstützung durch ein kompetentes Service-Team bieten attraktive Arbeitsmöglichkeiten.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Geowissenschaften oder Chemie mit Interesse an analytischen Fragestellungen</li>
<li>Deutsch- und fortgeschrittene Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten</li>
<li>Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung und Zielstrebigkeit</li>
<li>Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen sowie Bereitschaft zu interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung von Projekten in unterschiedlichen Bereichen</li>
<li>Analyse, Auswertung und Interpretation von Versuchsergebnissen sowie deren wissenschaftliche Dokumentation und Publikation</li>
<li>Akquise und Bearbeitung von Forschungsprojekten</li>
<li>Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in Fachzeitschriften sowie Vorstellung auf nationalen und internationalen Konferenzen</li>
<li>Anleitung des im Projekt beteiligten Mitarbeitenden aus Technik und Verwaltung und der unterstützenden studentischen Hilfskräfte</li>
<li>Mitwirkung in der Lehre (z. B. Betreuung von Übungen im Bereich Baustoffkunde, Anleitung von Abschlussarbeiten).</li>
</ul>
<p>Hat Sie unser Angebot angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)!</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Institut für Baustoffforschung - Konstruktionswerkstoffe Univ.-Prof. Dr.-Ing. Thomas Matschei

<p>Als Justizfachangestellte/r Menschen zu ihrem Recht verhelfen?</p>
<p>Starte Deine Ausbildung beim Amtsgericht Gummersbach</p>
<p><br>Als Justizfachangestellter (m/w/d) unterstützt Du Gerichte und Staatsanwaltschaften in der Büroorganisation und Verwaltung. Du bist ein nicht wegzudenkender Teil im Büroalltag der Geschäftsstellen.</p>
<p>Während Deiner Ausbildung bei uns zeigen wir Dir alles, damit Du anschließend als Allroundkraft die Verantwortung für vielfältige Aufgaben übernehmen kannst, z.B.:</p>
<ul>
<li>Die Annahme von Anträgen, das Erteilen von Auskünften und Akteneinsicht, büroorganisatorische Arbeiten, Einhaltung von Fristen, Veranlassung von Veröffentlichungen oder die Beglaubigung von Schriftstücken – Du beantwortest kompetent Anliegen und Fragen jeder Art.</li>
<li>Du bist wichtige Ansprechpartnerin / wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren benötigen und hilfst bei der Umsetzung ihrer Anliegen. Dabei berücksichtigst Du immer besondere Situationen und Interessen.</li>
<li>Unentbehrlich bei Deinem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Du nicht nur bei der Protokollierung von Gerichtsverhandlungen oder der Erhebung von statistischen Daten benötigst.</li>
</ul>
<p><br><strong>Was solltest Du mitbringen?</strong></p>
<ul>
<li>(mindestens) Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li>
<li>Gute Noten im Fach Deutsch</li>
<li>Freude an selbständigem und flexiblem Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit und Kontaktfreudigkeit</li>
</ul>
<p><br><strong>Deine Perspektiven bei uns:</strong></p>
<ul>
<li>Als Auszubildende / Auszubildender erhältst Du eine ansprechende Vergütung, die sich im Laufe der Ausbildung kontinuierlich steigert (erstes Lehrjahr: 1.237,00 EUR, zweites Lehrjahr: 1.291,00 EUR und drittes Lehrjahr: 1.341,00 EUR, Stand Mai 2024).</li>
<li>Wenn Du nach der Ausbildung übernommen wirst, kannst Du Dich auf eine Anstellung im Tarifverhältnis, je nach Einsatzort und Aufgabenbereich in der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) freuen.</li>
<li>Außerdem bieten wir Dir zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung nach erfolgreichem Abschluss der Ausbildung, z. B. zur Justizfachwirtin / zum Justizfachwirt oder zur Gerichtsvollzieherin / zum Gerichtsvollzieher.</li>
</ul>
<p><strong>Deine Ausbildung im Detail:</strong></p>
<ul>
<li>Die staatlich anerkannte Ausbildung beginnt zum 1. September 2026 und dauert 2,5 Jahre.</li>
<li>An höchstens zwei Tagen pro Woche eignest Du Dir im Unterricht am Berufskolleg fundiertes theoretisches Wissen an.</li>
<li>In verschiedenen Abteilungen bei einem Amtsgericht, einer Staatsanwaltschaft und bei zentralen Insolvenz- und Registergerichten Deines Oberlandesgerichtsbezirks kannst Du das erlernte Fachwissen erfolgreich in die Praxis umsetzen und erweitern. An deinem wohnortnahen Ausbildungsgericht wirst Du aber nicht nur in der Praxis fit gemacht, sondern auch in der Theorie. Unsere Ausbilderinnen und Ausbilder geben Dir das nötige Know-how für angehende Justizfachangestellte an die Hand, so wirst Du bestens auf zukünftige Herausforderungen vorbereitet.</li>
<li>Nach 12-18 Monaten erwartet Dich der erste Teil der Abschlussprüfung, in dem die bis dahin erworbenen Kenntnisse schriftlich abgefragt werden. Zum Ende der Ausbildung absolvierst Du schriftlich und praktisch den zweiten Teil der Abschlussprüfung und bist dann Justizfachangestellter (m/w/d).</li>
</ul>
<p><strong>Über uns:</strong></p>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p><br>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>

Ausbildung zur/zum Justizfachangestellten (m/w/d) zum 01.09.2026

<p>Bereichere unser Team als</p><h1>Auszubildende:r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)</h1><p><strong>Entdecke die faszinierende Welt der Psychiatrie! Hier erwarten dich spannende Einblicke in die unterschiedlichsten Bereiche - Langeweile? Fehlanzeige!</strong></p><p>Wo: Bochum</p><p>Start: zum 01.10.2025</p><p>Der Landschaftsverband Westfalen-Lippe (LWL) ist Träger eines großen Gesundheitsdienstleisters für psychiatrische und psychosomatische Behandlung und Betreuung. Dieser LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen umfasst Kliniken, Pflegezentren, Wohnverbünde und Rehabilitationsinstitute mit ca. 6.400 Behandlungs- und Betreuungsplätzen für Erwachsene, Kinder und Jugendliche. Rund 9.250 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter behandeln und betreuen in mehr als 100 Einrichtungen des LWL-PsychiatrieVerbundes Westfalen jährlich über 180.000 Menschen.<br><br>Im LWL-PsychiatrieVerbund Westfalen ist das <strong>LWL-Universitätsklinikum Bochum</strong> mit der <strong>Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Präventivmedizin</strong> sowie der <strong>Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie</strong> ausgerichtet auf die psychiatrische und psychosomatische Vollversorgung (Stadt Bochum mit Ausnahme des Bereiches Bochum-West) für rd. 270.000 Einwohner/-innen. Als Klinikum der Ruhr-Universität Bochum erfüllt es zusätzlich Aufgaben in Wissenschaft, Lehre und Forschung. Seit Dezember 2011 ist das Klinikum nach dem Audit „berufundfamilie“ zertifiziert. Außerdem beteiligen wir uns an regelmäßigen externen Bewertungen, u. a. auch nach dem Qualitätsmanagementsystem der DIN EN ISO 9001.<br></p><h2><strong>Diese Welt eröffnet sich dir in deiner Ausbildung</strong></h2><p>Werde Teil eines motivierten Teams, welches zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt. Lerne nicht nur von den Besten, sondern gestalte aktiv die Pflege von morgen mit!<br>Von Anfang an bist du mittendrin statt nur dabei! Erlebe echte Praxis, setze dein neu erworbenes Wissen direkt um und sei bereit für spannende Herausforderungen. Ob Verbände anlegen oder therapeutische Gespräche - hier ist alles dabei!<br><br>Begleite unsere Patient:innen auf ihrem ganz persönlichen Weg zur Genesung. Erlebe berührende Momente und trage aktiv dazu bei, die Lebensqualität unserer Patient:innen zu verbessern - kein Tag ist wie der andere!<br>Als zukünftige Pflegefachperson wirst du bei externen Einsätzen auch andere Bereiche kennenlernen, wie ambulante Dienste, Tageskliniken, Kinder- und Jugendpsychiatrie sowie Langzeit- und Akutpflege.<br></p><h2><strong>Deshalb passt genau du zu uns</strong></h2><ul><li>Du verfügst über mindestens einen Hauptschulabschluss oder einen&nbsp;gleichwertigen Abschluss nach Klasse 10</li><li>Du schätzt den direkten Kontakt zu Menschen und hast keine Berührungsängste</li><li>Deine Begeisterung für die Teamarbeit mit Pflegekräften, Therapeut:innen und&nbsp;Ärzt:innen ist ansteckend, und in der Zusammenarbeit blühst du richtig auf</li><li>Deine Pünktlichkeit, Zuverlässigkeit, Freundlichkeit und deine Neugier&nbsp;überzeugen uns mehr als Noten und praktische Vorerfahrungen</li></ul><h2><strong>Deshalb passen genau wir zu dir</strong></h2><p>Laut TVAöD Auszubildende in der Pflege §1 (1) b zahlen wir folgendes Entgelt:<br><br>1. Ausbildungsjahr 1.340,69 Euro<br>2. Ausbildungsjahr 1.402,07 Euro<br>3. Ausbildungsjahr 1.503,38 Euro&nbsp;<br><br>&nbsp;</p><ul><li>Eine Abschlussprämie von 400,00 EUR bei erfolgreichem Bestehen</li><li>Individuelle Begleitung: Ein Team von Mitarbeitenden, die dich während deiner Ausbildung begleiten und gemeinsam die Herausforderungen der Pflege&nbsp;meistern</li><li>Eine individuelle Förderung: Stärken werden aktiv in die Ausbildung&nbsp;eingebunden, intensive Prüfungsvorbereitung wird gewährleistet</li><li>Work-Life-Balance: 30 Tage Urlaub und eine zeitnahe, flexible Dienstplanung</li><li>Unterstützende Maßnahmen: Willkommenstage, Beratung durch Exptert:innen,&nbsp;um dich auch im Themengebiet der Psychiatrie bestmöglich abzuholen</li><li>Eine digitale Lernplattform sowie flexible Handhabung der Fort- und&nbsp;Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Betriebliche Altersversorgung</li><li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie u. a. durch eine&nbsp;Kooperation mit der AWO lifebalance</li><li>Attraktive Beschäftigtenangebote wie z. B. eine hauseigene Kantine&nbsp;inkl. Diätspezialistin und Corporate Benefits</li><li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li><li>Kollegiale Hilfe, BEM, Psychosoziale Unterstützung der Beschäftigten</li></ul><p>Die Ausbildung dauert in der Regel drei Jahre. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,5 Stunden.<br><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.<br><br>Informationen zum LWL-Universitätsklinikum Bochum findest du auf unserer Homepage: <a href="https://uk-bochum.lwl.org/de/" target="_blank">https://uk-bochum.lwl.org/de/</a></p><h2><br><strong>Haben wir dein Interesse geweckt?&nbsp;</strong></h2><p><strong>Dann mach den ersten Schritt in eine aufregende Zukunft und bewirb dich jetzt (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis Schulabschluss).</strong><br><br>Wichtiger Hinweis: Ausländische Bewerber:innen aus dem Nicht-EU-Ausland bitten wir zwingend, den im Ausland erworbenen Schulabschluss anerkennen zu lassen und diesen mit der Bewerbung einzureichen, da ansonsten die Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.</p><p><strong>Überzeuge Dich selbst:</strong><br><strong>Wir tun auch Dir gut.</strong></p><p><strong>LWL-Universitätsklinikum Bochum</strong><br>Alexandrinenstr. 1-3<br>44791 Bochum</p><p><strong>Bei Fragen zur Stellenausschreibung:</strong><br>Frau Bianca Lusga<br>0234 5077 1728</p><p><strong>Bei fachlichen Fragen zur Stelle:</strong><br>Frau Annamarie Mennoia<br>oder Frau Miriam Timmermann<br>0234 5077-1410</p><p>Entdecke jetzt weitere spannende Jobs unter<br><a href="https://karriere.lwl-psychiatrieverbund.de/" target="_blank"><strong>karriere.lwl-psychiatrieverbund.de</strong></a><br>und folge uns!</p>

LWL-Universitätsklinik Bochum der Ruhr-Universität Bochum

Auszubildende:r zur Pflegefachfrau / zum Pflegefachmann (m/w/d)

<h2>Universitätsverwaltung<br>Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau<br>Abteilung 53 | Technisches Gebäudemanagement<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Im Dezernat Gebäude- und Liegenschaftsmanagement wird ein*e Techniker*in/Meister*in mit dem Schwerpunkt Hochbau im Fachbereich Hochbau der Abteilung 53 Technisches Gebäudemanagement gesucht. In unmittelbarer Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen und ggfs. den Bauabteilungen sind Sie für die Steuerung von technischen Maßnahmen und für den Betrieb und die Instandhaltung der Gebäudeeinrichtungen für Lehre und Forschung zuständig. Um die Betriebssicherheit langfristig zu gewährleisten, sind in verschiedenen Gebäudearten von Schul- und Seminargebäuden, Büro- und repräsentativen Gebäuden bis hin zu hochtechnischen Laborgebäuden diverse Projekte im Bereich Erneuerung und/oder Verbesserung durchzuführen.</em></p>
<p><em>Mehr über unserer Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen" target="_blank">https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen</a></em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Planung und Abwicklung von Bau- und hochbautechnischen Maßnahmen zur Sicherstellung und Optimierung des ordnungsgemäßen Betriebes</li>
<li>Instandhaltung aller hochbautechnischen Anlagen&nbsp;inklusive Wartung, Flachdächer, Schadstoffe, Gebäudeeindichtungen, Bearbeitung diverser sicherheitsrelevanter Mängelprotokolle (Bauaufsicht, Feuerwehr, Arbeitsschutz, Brandschutz, ect.)</li>
<li>Sanierungen im Bereich Hochbau</li>
<li>Projektsteuerung von kleinen und großen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten bei laufendem Betrieb</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>vorausgesetzt wird ein technischer Berufsabschluss mit Aufbauqualifikation zur*m Meister*in/Techniker*in der Fachrichtung Hochbau</li>
<li>nachgewiesene einschlägige Berufserfahrung in dem oben aufgeführten Aufgabenfeld</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit den Leistungsphasen der HOAI, VOB und VgV sind erforderlich</li>
<li>Kommunikationsstärke, eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit, Teamfähigkeit, Durchsetzungs- und Entscheidungsvermögen sowie ein hohes Maß an Flexibilität</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9b TV-L.</em></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sich</strong> mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist TUV2503-09d.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Andrea Lange (<a href="mailto:a.lange@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.lange@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Techniker*in / Meister*in der Fachrichtung Hochbau (m/w/d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Die Berufschule: Hans-Böckler-Berufskolleg, Oberhausen&nbsp;(Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 47623 Kevelaer

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du hast Freude daran, Menschen zu beraten und Dein Wissen rund um Trends, Kosmetik, Gesundheit, Ernährung und Fotografie weiterzugeben? Dann werde Teil unserer Arbeitsgemeinschaft und gestalte die besondere dm-Einkaufswelt mit. Lass uns gemeinsam handeln – mit Deiner Ausbildung zum Drogisten (w/m/d) bei dm.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben und Lerninhalte</b></i></h2>
<ul><li><b>Filialalltag kennenlernen: </b>Du erhältst einen umfassenden Überblick über die Prozesse und anfallenden Aufgaben in Deinem dm-Markt und gestaltest die Abläufe aktiv mit.&nbsp;</li><li><b>Fachwissen erlangen:</b> Du wendest Dein erlerntes Berufsschulwissen im Arbeitsalltag an und erweiterst Deine Kenntnisse zu den Inhaltsstoffen und Wirkweisen unserer Produkte.&nbsp;</li><li><b>Kunden beraten: </b>Mit Deiner kommunikativen Art sowie Deinem Bewusstsein für unser Sortiment und die neuesten Trends berätst Du unsere Kunden individuell und lässt keine Fragen offen.&nbsp;</li><li><b>Waren präsentieren:</b> Um unseren Kunden ein positives Einkaufserlebnis zu bieten und ihren Bedürfnissen gerecht zu werden, sorgst Du dafür, dass unsere Regale immer befüllt und gut sortiert sind.&nbsp;</li><li><b>Mitgestalten:</b> Bei der Planung und Umsetzung von Marketingmaßnahmen bringst Du Dich kreativ mit Deinen Ideen ein.&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Rahmenbedingungen</b></i></h2>
<p>Dauer der Ausbildung</p><ul><li>3 Jahre&nbsp;</li><li>Unter bestimmten Voraussetzungen ist eine Verkürzung der Ausbildungszeit möglich.&nbsp;<br>&nbsp;</li></ul><p>Ausbildungsorte</p><ul><li>Dein dm-Markt&nbsp;</li><li>Das Berufskolleg Bachstraße, Düsseldorf (Unter bestimmten Voraussetzungen kann Deine Berufsschule von der genannten abweichen)&nbsp;</li></ul><h2><i><b>Das ist uns wichtig</b></i></h2>
<p>Schulabschluss und Noten sind für die Berufsschule wichtig. Aber sie sind nicht alles. Viel &nbsp;<br>wichtiger ist uns, dass wir zueinander passen. Uns interessieren vor allem Deine &nbsp;<br>Persönlichkeit, Deine Stärken und Interessen. Zeig uns in Deiner Bewerbung, wie Du diese in Deine Ausbildung einbringen möchtest und sende uns Deinen Lebenslauf sowie Dein letztes Schulzeugnis zu.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Perspektiven</b></i></h2>
<p>Wie es nach Deiner Ausbildung weitergeht? Abhängig von Deinen Interessen und Fähigkeiten bieten wir Dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten wie beispielsweise die fachliche Spezialisierung. &nbsp;<br>Ein anderer Weg nach der Ausbildung kann die Weiterbildung zum Handelsfachwirt (w/m/d) sein. Dabei vertiefst Du Dein betriebswirtschaftliches Wissen und erhältst einen Einblick in Führungsthemen. &nbsp;<br>Wir unterstützen Dich auf dem Weg, den Du gehen möchtest.&nbsp;</p>

Ausbildung Drogist (w/m/d) 2025 in 40212 Düsseldorf

<h2>Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät<br>Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d)<br>Department Mathematik/Informatik - Abteilung Mathematik<br><br></h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls „Numerische Mathematik und Wissenschaftliches Rechnen“ liegt in der Entwicklung, Verwendung und parallelen Implementierung von Methoden zur numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen. Hierbei werden sowohl effiziente Löser, insbesondere Gebietszerlegungs- und Multilevelverfahren entwickelt, als auch numerische Homogenisierungsverfahren. Zudem befassen wir uns mit der Beschleunigung oder Verbesserung der zuvor genannten Methoden durch den Einsatz maschinellen Lernens, zum Beispiel in Gebietszerlegungsverfahren oder in der Entwicklung daten-getriebener und physik-basierter Surrogatmodelle.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit und Promotion in einem Forschungsprojekt</li>
<li>Entwicklung neuer hybrider Methoden zur effizienten numerischen Lösung partieller Differentialgleichungen, d. h. numerischer Methoden, welche durch maschinelles Lernen beschleunigt oder optimiert werden</li>
<li>Parallele Implementierung der neuen hybriden Ansätze in gängigen, effizienten Softwarepaketen des wissenschaftlichen Rechnens (PETSc, Trilinos etc.)</li>
<li>Anwendung der entwickelten Methoden in verschiedenen Bereichen der Medizin oder Materialwissenschaften, zum Beispiel in der Simulation von Problemen der Fluiddynamik oder Festkörpermechanik</li>
<li>Mitarbeit in der Lehre in deutscher Sprache (3 SWS)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sehr guter Universitätsabschluss (Master oder Diplom) in der Mathematik, Wirtschafts- oder Technomathematik</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich der Diskretisierung partieller Differentialgleichungen</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse im Bereich iterativer Löser und Vorkonditionierer</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich des maschinellen Lernens</li>
<li>Sichere Beherrschung von C/C++, Python und gängigen Machine Learning Bibliotheken (TensorFlow, PyTorch etc.)</li>
<li>Sichere Beherrschung von Deutsch und Englisch in Wort und Schrift</li>
<li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stellen sind ab 01.09.2025 in Teilzeit (29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.08.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p>Bitte senden Sie<strong> Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen</strong> Lebenslauf, ein Anschreiben, in dem Sie über einschlägige Erfahrungen und Ihre Motivation berichten, eine Kopie der Bescheinigung über den Master-Abschluss und die Namen von zwei möglichen Referenzpersonen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2505-15. Die Bewerbungsfrist endet am 30.06.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Professor Dr. Axel Klawonn unter <a href="mailto:stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de" target="_blank">stellenausschreibung-klawonn@uni-koeln.de</a> und schauen Sie in unsere <a href="https://portal.uni-koeln.de/karriere/wer-wir-sind/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Doktorand*in im Bereich Angewandte Mathematik (w/m/d)

<p>&nbsp;An der Hochschule Bochum ist in der zentralen Betriebseinheit BO Akademie – Lernen. Lehren. Weiterbilden. zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Operative Leitung der BO Akademie und Abteilungsleitung Lernen und Lehren (m/w/d)</strong><br>&nbsp;</p>
<p>zu besetzen. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 14 TV-L. Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung; eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Gemäß § 14 Abs. 2 TzBfG ist die Stelle auf zwei Jahre befristet.</p>
<p>Als zentrale Einrichtung bietet die BO Akademie – Lernen. Lehren. Weiterbilden. seit Anfang des Jahres 2025 sowohl Angebote zur wissenschaftlichen Weiterqualifikation (Abteilung Weiterbildung) als auch Angebote zur Stärkung und Weiterentwicklung fachübergreifender Kompetenzen im gesamten Studienverlauf und in der Lehre (Abteilung Lernen und Lehren).</p>
<h2>Aufgabengebiet:</h2>
<p>In dieser vielseitigen Position kombinieren Sie strategische, leitende, operative und inhaltliche Tätigkeiten. Ihre Kernaufgaben umfassen:</p>
<ul>
<li>Leitung der Abteilung Lernen und Lehren: Sie führen und entwickeln die Mitarbeitenden der Abteilung in Abstimmung mit der Leitung der BO Akademie und koordinieren eigenverantwortlich die Aufgaben der Abteilung unter Berücksichtigung der Hochschulstrategie und der Ziele der BO Akademie. Sie verantworten das Budget, die Angebote sowie die interne/externe Zusammenarbeit, die Öffentlichkeitsarbeit und das Berichtswesen der Abteilung und wirken aktiv in entsprechenden Hochschulgremien mit</li>
<li>Operative Leitung der BO-Akademie: Sie koordinieren abteilungsübergreifende Aufgaben (z.B. Prozessoptimierung, Außendarstellung) und unterstützen die Leitung der BO Akademie bei der Umsetzung von Strategien und der Budgetführung</li>
<li>Strategische Unterstützung: Sie beraten und unterstützen die Leitung der BO Akademie (VP1) strategisch in Fragen von Studium, Lehre und Weiterbildung<br>Feedbackinstrumente: Sie konzipieren und setzen hochschuldidaktische</li>
<li>Feedbackinstrumente (z.B. TAP) um und beteiligen sich aktiv an entsprechenden Netzwerken</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Einschlägiger wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Diplom/Master/Magister), vorzugsweise aus den Bereichen Erziehungs-, Sozial- oder Bildungswissenschaften</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Hochschulkontext (Wissenschaft/Verwaltung) und Erfahrungen in der Führung von Mitarbeitenden</li>
<li>Vertiefte Kenntnisse in der Konzeption, Steuerung und Evaluation überfachlicher Angebote für Studierende und Lehrende</li>
<li>Ausgeprägte strategische, kooperative und kommunikative Kompetenzen sowie eine lösungsorientierte und wertschätzende Arbeitsweise</li>
<li>Wünschenswert sind eine einschlägige Promotion sowie Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement (insbesondere im Bereich Qualitätsentwicklung von Studium und Lehre, Projektmanagement, Drittmittel, Budgetführung)</li>
<li>Von Vorteil sind eigene Lehrerfahrungen, Fort-/Weiterbildungen im Bereich Beratung/Coaching/Supervision sowie Kenntnisse in moodle/Typo3/EvaSys</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Eine verantwortungsvolle und vielseitige Position an der Schnittstelle von Wissenschaft und Verwaltung mit der Möglichkeit, Angebote für Studierende und Lehrende an der Hochschule Bochum mit einem engagierten Team aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln</li>
<li>Einen attraktiven Arbeitsplatz mit interessanten und anspruchsvollen Aufgaben in einem modernen Hochschulumfeld</li>
<li>Sozialleistungen und andere Vorteile des öffentlichen Dienstes, wie z.B. die Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u.a. durch flexible Arbeits-/ Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie ein Eltern-Kind-Büro im Bedarfsfall</li>
<li>Vielfältige interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Sportangebote</li>
</ul>
<p>Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ziel der Hochschule Bochum ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Wissenschaftlerinnen/Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerber*innen mit Kindern sind willkommen – die Hochschule Bochum ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.</p>
<h2>Fühlen Sie sich angesprochen?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung <strong>bis zum 27.06.2025</strong>.</p>
<p>Fachliche <strong>Rückfragen</strong> beantworten Ihnen gerne Dr.in Lena Blumentritt (<a href="mailto:lena.blumentritt@hs-bochum.de" target="_blank">lena.blumentritt@hs-bochum.de</a>) und Prof.in Dr.in Claudia Frohn-Schauf (<a href="mailto:claudia.frohn-schauf@hs-bochum.de" target="_blank">claudia.frohn-schauf@hs-bochum.de</a>).</p>

482 Ausbildungsplatz, Lehrstelle Jobs in 42 Heiligenhaus, Deutschland