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<p>IT’S TIME TO GROW.</p>
<p><br>Verstärken Sie unsere Hochschule im <strong>Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik</strong> als:</p>
<h2>&nbsp;<br>Studiengangskoordinator:in (w/m/d)</h2>
<p><br>zum 01.10.2025 | Innovation Campus Lemgo | befristet: 30.09.2027 | Vollzeit</p>
<p><br>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Unterstützung des Dekans bei seiner Amtsausübung in allen Fragen der Studiengangsleitung und der akademischen Selbstverwaltung für den kooperativen Bachelor-Studiengang General Engineering</li>
<li>Schnittstelle zwischen den beteiligten Fachbereichen, den einzelnen Professuren und dem Dekan sowie zu den zentralen</li>
<li>Dienstleistungseinrichtungen der Hochschule</li>
<li>Mitwirkung bei der strategischen Studiengangsplanung und -weiterentwicklung</li>
<li>Beratung und Betreuung von Studierenden und Studieninteressierten zu allen Fragen des Student-Life-Cycle</li>
<li>Koordinierung studienbegleitender und -integrierter Veranstaltungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit</em></h3>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in einer Ingenieurwissenschaft oder in den Verwaltungs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften</li>
<li>Kenntnisse des Wissenschaftssystems in Deutschland und der Strukturen einer Hochschule sowie Interesse an Hochschulmanagement und -organisation</li>
<li>Eigenverantwortliches und zielorientiertes Arbeiten auch in Phasen hoher Belastung sowie Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Flexibilität</li>
<li>Mobilität und Bereitschaft regelmäßig Termine insbesondere am Innovation Campus Lemgo wahrzunehmen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und hohe Sozialkompetenz sowie Erfahrung im Umgang mit heterogenen Zielgruppen</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung im Unterrichten von Deutsch als Fremdsprache (DaF) bis zum Niveau B1 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens (GER)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L</li>
<li>Eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofernder Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.</p>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.<br><a href="http://www.th-owl.de/karriere" target="_blank">www.th-owl.de/karriere</a></p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 29.08.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 051925</strong> an Herrn Prof. Dr. Rainer Rasche aus dem Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Lisa Niggemeyer</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter: <a href="tel:+4952617025480" target="_blank">+49 5261 702-5480</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Prof. Rainer Rasche</strong>: <a href="tel:+4952617025189" target="_blank">+49 5261 702-5189</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Studiengangskoordinator:in (w/m/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Mitarbeiter*in Projekt FlexKom<br>Vollzeit (100%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029<br>bis E 13 TV-L</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Im Rahmen des <strong>Projektes</strong> <em>FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen</em> besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:</p>
<h2><br>Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h2>
<p><br>Das Projekt <em>FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen</em> zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung der Fachbereiche bei der Studiengangsentwicklung durch Pilotierung sowie Erprobung und Implementierung flexibler Curricula</li>
<li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Curriculums-entwicklung in das QM-System in Studium und Lehre</li>
<li>Entwicklung eines bausteinartigen Konzepts (Recherche, Analyse, Transfer) für flexible Curriculumsentwicklung an der HSBI mit Blick auf Studiengänge, Module, Weiterbildungsangebote sowie Microcredentials</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li>
<li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der studentischen Lernbegleitung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Studiengangs- und Curriculumsentwicklung</li>
<li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>&nbsp;sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li>
<li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abend-stunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <strong><a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a></strong> unter Angabe der Kennziffer <strong>99522</strong> bis zum <strong>04.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><br>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne <strong>Frau Dr. Barbara Junge</strong> (<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>).</p>
<p><br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.<br><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Mitarbeiter*in Projekt FlexKom<br>Teilzeit (50%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029<br>bis E 13 TV-L<br><br></p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Im Rahmen des <strong>Projektes</strong> <em>FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen</em> besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung.</p>
<p><br>Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Teilzeit (50%) befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:</p>
<h2><br>Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d)</h2>
<p><br>Das Projekt FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Beratung, Unterstützung und Impulsgebung der Fachbereiche bei der Studiengangsentwicklung durch Pilotierung sowie Erprobung und Implementierung flexibler Curricula</li>
<li>Konzeptionelle Einbindung und nachhaltige Verankerung der Maßnahmen zur Curriculumsentwicklung in das QM-System in Studium und Lehre</li>
<li>Entwicklung eines bausteinartigen Konzepts (Recherche, Analyse, Transfer) für flexible Curriculumsentwicklung an der HSBI mit Blick auf Studiengänge, Module, Weiterbildungsangebote sowie Microcredentials</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
<li>Koordination und Umsetzung von Workshops und Arbeitsgruppen (Vor-/Nachbereitung, Moderation) in Abstimmung mit den Projektbeteiligten</li>
<li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der studentischen Lernbegleitung</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>sehr gute Kenntnisse des Qualitätsmanagements in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Studiengangs- und Curriculumsentwicklung</li>
<li>gute Kenntnisse von Akkreditierungsvorgaben</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen mit der Akkreditierung von Studiengängen</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen in ähnlichen Projekten und einschlägige Publikationen</li>
<li>Hochschuldidaktische Kenntnisse</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abend-stunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank"><strong>vollständige Bewerbung</strong> </a>unter Angabe der Kennziffer <strong>99524</strong> bis zum <strong>04.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank"><strong>Bewerbungsportal</strong></a>.</p>
<p><br>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne Frau Dr. Barbara Junge (<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>).</p>
<p><br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p><br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank"><strong>hier</strong></a>.</p>
<p><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><br><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Curriculums- und Studiengangsentwicklung (m/w/d), 50%

<p><strong>Campus Bielefeld</strong><br>Mitarbeiter*in Projekt FlexKom, Vollzeit (100%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 |<br>bis E 13 TV-L</p>
<p><br>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI</strong>) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Im Rahmen des <strong>Projektes</strong> <em>FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen</em> besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>Im Rahmen dieses <strong>Projektes</strong> ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:</p>
<h3><br>Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege &amp; Lernbegleitung (m/w/d)</h3>
<p><br>Das Projekt FlexKom: <em>flexibel, kompetent, begleitet</em> – <em>neue Wege wagen</em> zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Konzeption und Umsetzung flexibler Lernweggestaltung und -begleitung verknüpft mit Curriculumsentwicklung</li>
<li>Entwicklung eines adaptiven Vorschlagssystems und einer digitalen Lernlandkarte</li>
<li>Rekrutierung, Ausbildung und Einsatz studentischer Mitarbeitender als FlexKom-Scouts</li>
<li>Einbindung von Learning Analytics und einem generativen KI-Chatbot</li>
<li>Coaching und Qualifizierungsmaßnahmen für Lehrende zur Gestaltung flexibler Lernwege und Lernbegleitung</li>
<li>Management der Schnittstellen zu anderen Projektmaßnahmen, insbesondere zu Maßnahmen der Curriculumsentwicklung</li>
<li>Mitwirkung bei der Evaluation der Projektmaßnahmen</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der inhaltlichen Konzeption, der didaktischen Analyse und der technischen Umsetzung adaptiver Lehr-Lernwege</li>
<li>hervorragende Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Tools, Plattformen, Learning-Management- und Prüfungssystemen</li>
<li>analytisches Denkvermögen und Reflexionsfähigkeit</li>
<li>Erfahrung in der Vorbereitung und Umsetzung von Workshops, Moderationserfahrung</li>
<li>sehr gute analytische, konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>engagierte, eigenständige, zielorientierte und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen, Servicebereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>sehr gute Softwarekenntnisse (Office)</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>Erfahrungen im Umgang mit den Lernplattformen ILIAS und Moodle</li>
<li>Kompetenzen und Erfahrungen in der mediendidaktisch und -technisch ausgerichteten E-Learning- und Multimedia-Konzeption und -Beratung sowie in der Erstellung bedarfs- und zielgruppengerechter Lernmedien</li>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheits-managements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte</li>
<li>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97504</strong> bis zum <strong>04.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne <strong>André Mersch</strong> (<a href="mailto:andre.mersch@hsbi.de" target="_blank">andre.mersch@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+4952110670964" target="_blank">+49.521.106-70964</a>).<br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p><br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.<br><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Gestaltung flexibler Lernwege & Lernbegleitung (m/w/d)

<p><strong>Campus Bielefeld Mitarbeiter*in Projekt FlexKom,</strong></p>
<p><strong> Vollzeit (100%) | ab 01.10.2025 befristet bis 30.09.2029 | bis E 13 TV-L</strong><br><br>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p><br>Im Rahmen des <strong>Projektes</strong> <em>FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen</em> besetzt die HSBI — vorbehaltlich der Mittelbewilligung — eine Position als Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p><br>Im Rahmen dieses Projektes ist an der HSBI ab 01.10.2025 folgende Position in Vollzeit (100%), befristet bis zum 30.09.2029 zu vergeben:</p>
<h2><br>Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d)</h2>
<p><br>Das Projekt <em>FlexKom: flexibel, kompetent, begleitet – neue Wege wagen</em> zielt darauf, an der HSBI innovative Konzepte für flexible Curricula und studentische Lernbegleitung zu entwickeln, zu erproben, zu evaluieren sowie nachhaltig zu verankern.</p>
<h2>&nbsp;<br>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Projektkoordination, Projektmanagement in Abstimmung mit Projektleitung und Projektbeteiligten</li>
<li>Stakeholdermanagement innerhalb und außerhalb der Hochschule</li>
<li>Koordination der Arbeitspakete und Maßnahmen sowie der projektbezogenen hochschulweiten Workshops</li>
<li>Konzeption, Reflexion, Umsetzung, Analyse und Steuerung der damit verbundenen Iterationsprozesse</li>
<li>Finanzabwicklung mit dem Drittmittelgeber in Abstimmung mit der Projektleitung</li>
<li>Öffentlichkeitsarbeit, Transfertätigkeit und Projektkommunikation</li>
<li>Konzeption, Planung, Durchführung, Dokumentation und Abschluss des hochschulweiten Projekts;<br>Monitoring des Projektfortschritts und Risikomanagement</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom (Universität) oder vergleichbarer Abschluss)</li>
<li>Vermittlungsfähigkeit zwischen den Verantwortlichen der verschiedenen Aufgabenbereiche der Hochschule</li>
<li>analytisches und strukturiertes Vorgehen</li>
<li>hohe soziale und kommunikative Kompetenz</li>
<li>eigenständige und proaktive Arbeitsweise</li>
<li>konzeptionelle und organisatorische Fähigkeiten</li>
<li>fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Projektmanagement an Hochschulen</li>
<li>Erfahrungen in der Projektarbeit in Studium und Lehre</li>
<li>ausgeprägte Fähigkeit zu logischem Denken</li>
<li>sehr gute Präsentationfähigkeit</li>
<li>Erfahrung im Bereich des Finanzcontrollings und der Personalentwicklung</li>
<li>eine klare und überzeugende Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (in Absprache mit dem/der Vorgesetzten)</li>
<li>Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 13 TV-L</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen</li>
<li>Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen</li>
<li>umfangreiche IT-Infrastruktur</li>
<li>Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung</li>
<li>Möglichkeit zur Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende</li>
<li>Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume</li>
<li>gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV</li>
<li>umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen</li>
<li>interdisziplinäre Teamarbeit mit den 6 Fachbereichen im Rahmen hochschulweiter Projekte<br>Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität</li>
</ul>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre <a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>99521</strong> bis zum <strong>04.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br>Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen ab dem 20.08.2025 gerne <strong>Dr. Barbara Junge</strong> (<a href="mailto:barbara.junge@hsbi.de" target="_blank">barbara.junge@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067577" target="_blank">+49.521.106-7577</a>).</p>
<p><br>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte unter <a href="mailto:gleichstellungsbuero@hsbi.de" target="_blank">gleichstellungsbuero@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211067744" target="_blank">+49.521.106-7744</a> zu wenden.</p>
<p><br>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.<br>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p><br>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.<br><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

Mitarbeiter*in im Bereich Projektkoordination (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in&nbsp;<strong>Menden</strong> suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Sanitär/Installationsmaterialien oder Farben/Tapeten/Teppichboden.</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus&nbsp;</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

HELLWEG Profi-Bau- & Gartenmärkte

Fachberater (w/m/d) Baumarkt

<p>Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!</p>
<p>Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n</p>
<p><strong>Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Probenvorbereitung in Teilzeit mit 30 Wochenstunden</strong></p>
<p>Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktionsmittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette.</p>
<h2>Ihre Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<ul>
<li>Sie bereiten landwirtschaftlich genutzte Böden durch Einwaage, Extraktion und Filtration für die Durchführung chemischer Untersuchungen vor</li>
<li>Sie führen automatisierte pH-Messungen an Bodenproben durch und werten diese aus</li>
<li>Sie führen die Trockensubstanzbestimmung an Bodenproben aus</li>
</ul>
<h2>Was Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene landwirtschaftliche, handwerkliche oder technische Berufsausbildung</li>
<li>Erfahrungen in der landwirtschaftlichen Praxis sind wünschenswert</li>
<li>körperliche Belastbarkeit und Ausdauer</li>
<li>Zuverlässigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>umfassende Fort- und Weiterbildung</li>
<li>E-Learning</li>
<li>30 Tage Urlaub</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge über die VBL</li>
<li>Sozialraum</li>
<li>Gute ÖPNV-Anbindung</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Es handelt sich um eine zunächst für die Dauer von 2 Jahren befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle.</p>
<p>Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert.</p>
<p>Sie haben die Möglichkeit, während der Frühjahrssaison aufgebaute Mehrarbeit während der Sommermonate durch freie Zeiten auszugleichen.</p>
<p>In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.</p>
<h2>Job kompakt:</h2>
<ul>
<li>Bewerbung über Website</li>
<li>Besetzung baldmöglichst</li>
<li>in Münster</li>
</ul>
<p>Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?</p>
<h2>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Dr. Martin Müller (Telefon: <a href="tel:+492512376749" target="_blank">0251 2376-749</a>, E-Mail: <a href="mailto:martin.mueller@lwk.nrw.de" target="_blank">martin.mueller@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<p>Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an:</p>
<ul>
<li>Angela Weßels (Telefon: <a href="tel:+492512376481" target="_blank">0251 2376-481</a>, E-Mail: <a href="mailto:angela.wessels@lwk.nrw.de" target="_blank">angela.wessels@lwk.nrw.de</a>)</li>
</ul>
<h2>Werden Sie Teil des Teams!</h2>
<p>Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 01.09.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 3074) ein.</p>
<p>Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter <a href="http://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen" target="_blank">www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen</a> oder direkt unter <a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3074&amp;company=LandwirtschP" target="_blank">https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=3074&amp;company=LandwirtschP</a>.</p>

Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Probenvorbereitung in Teilzeit

<p><strong>Das Land Nordrhein-Westfalen&nbsp;</strong><br>sucht&nbsp;<br>für die <strong>Mutter-Kind-Einrichtung&nbsp;</strong><br>bei dem <strong>Justizvollzugskrankenhaus NRW</strong> in Fröndenberg</p>
<p>zum 1. Oktober 2025</p>
<p><strong>eine/n staatlich anerkannte/n Erzieher/in&nbsp;(m/ w/ d)</strong></p>
<ul>
<li>befristet bis zum 30.09.2027</li>
<li>in Teilzeit&nbsp;<br>(für 9,625 Stunden wöchentlich im Vormittagsbereich,&nbsp;aufgeteilt auf 2 – 3 Wochentage).</li>
</ul>
<p>Die Mutter-Kind-Einrichtung (MKE) des Justizvollzugskrankenhauses NRW in Fröndenberg/Ruhr ist die einzige Einrichtung des offenen Frauenvollzuges für 16 inhaftierte Mütter und bis zu 20 Kindern im Alter von 0 – 6 Jahren in Nordrhein–Westfalen.</p>
<p>Die Einrichtung ist einerseits eine Justizvollzugsanstalt für zu Haftstrafen verurteilte Frauen und andererseits für die Unterbringung der Kinder eine betriebserlaubnispflichtige Einrichtung der stationären Jugendhilfe nach §§ 45 ff. SGB VIII.</p>
<h2>Ihre Aufgaben umfassen u. a.:</h2>
<ul>
<li>Begleitung und Anleitung einer bindungsorientierten Mutter-Kind-Spielgruppe</li>
</ul>
<h2>Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>staatlich geprüfte/r Erzieher/in</li>
<li>Freude an der Mitgestaltung der bindungsorientierten Spielgruppe für 0 - 6-jährige Kinder mit deren Müttern</li>
<li>Erfahrung in beziehungs-, bindungs- und ressourcenorientiertem Arbeiten</li>
<li>Kenntnisse aus dem Bereich der „Frühen Hilfen“</li>
<li>Erfahrungen in der Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes</li>
</ul>
<h2>Sie erwartet:</h2>
<ul>
<li>ein hochinteressantes, herausforderndes und vielfältiges Arbeitsfeld</li>
<li>Mitarbeit in einem qualifizierten und engagierten Team</li>
<li>Einarbeitung und Unterstützung in einem Team erfahrener Kolleginnen und Kollegen</li>
<li>wertschätzende Zusammenarbeit</li>
</ul>
<p>Die Vergütung erfolgt gemäß dem für das Land NRW gültigen Tarifvertrag nach Entgeltgruppe S 8a&nbsp;einschließlich der üblichen Sozialleistungen und Zulagen des Justizvollzuges.</p>
<p>Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.</p>
<p>Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.</p>
<p></p>
<p><strong>Bewerben Sie sich bitte</strong> bis zum 29.08.2025&nbsp;schriftlich bei dem Leiter des Justizvollzugskrankenhauses NRW, Hirschberg 9, 58730 Fröndenberg oder per E-Mail unter <a href="mailto:bewerbung@jvk.nrw.de" target="_blank">bewerbung@jvk.nrw.de</a>.</p>
<p><strong>Für Detailfragen</strong> steht Ihnen Frau Grube-Schmidt (Bereichsleiterin der MKE)&nbsp;unter der Telefonnummer <a href="tel:+492373758278" target="_blank">02373 758-378</a> zur Verfügung.</p>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.</p>

Erzieher/in in der Mutter-Kind-Einrichtung beim JVK NRW in Teilzeit (m/w/d)

<p>42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.<br>In der Abteilung Interne Services der Universität Münster ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle als</p>
<p><strong>Hauswirtschafter*in für das Landhaus Rothenberge in Wettringen</strong></p>
<p>zu besetzen. Angeboten wird eine für im Rahmen einer Krankheitsvertretung befristete Teilzeitstelle (75%). Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 5TV-L möglich.</p>
<p>Unser Gästehaus Rothenberge ist ein historisches Landhaus, das 1921 im Stil eines französischen Schlösschens erbaut wurde. Vor Ort finden vorrangig mehrtägige Veranstaltungen von Hochschullehrenden mit Studierenden oder Universitätsangehörigen statt, insgesamt bietet es Platz für max. 28 Personen. Wir suchen eine zuverlässige und gastfreundliche Persönlichkeit zur Ergänzung des Teams. Gemeinsam wird für einen reibungslosen Ablauf im Gästehaus gesorgt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Komplette Versorgung der Gäste mit Frühstück, Mittagessen und Abendessen einschließlich Zwischenmahlzeiten</li>
<li>Reinigung des Gästehauses, insbesondere Seminarräume, Gästezimmer und sanitäre Einrichtungen</li>
<li>Einkauf von Lebensmitteln und Getränken</li>
<li>Wäschewechsel</li>
</ul>
<h2>Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Erste Berufserfahrungen in der Hotellerie oder Gastronomie</li>
<li>Eine abgeschlossene Weiterbildung zur staatlich geprüfte*n Wirtschafter*in im Bereich Hauswirtschaft oder eine mind. fünfjährige Berufserfahrung als Hauswirtschafter*in wünschenswert</li>
<li>Gute Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten</li>
<li>Freundliches und aufmerksames Auftreten gegenüber unseren Gästen</li>
<li>Fähigkeit, selbstständig und teamorientiert zu arbeiten</li>
</ul>
<h2>Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
<p>Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Ihr Interesse ist geweckt?</h2>
<p>Dann bewerben Sie sich bis zum <strong>20.08.2025</strong> über unser Online-Bewerbungsformular.</p>
<p>Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin:</p>
<ul>
<li><strong>Lena Kamp</strong><br>Dezernat 3.5 - Personalentwicklung<br>Tel.: <a href="tel:+492518324684" target="_blank">0251 – 83 24 684</a></li>
</ul>
<p>Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: <strong>25450011</strong></p>

Hauswirtschafter*in für das Landhaus Rothenberge in Wettringen (m/w/d)

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet.</p><p>Für unseren Markt in <b>Hamm</b>&nbsp;suchen wir Sie als</p> <strong>Fachberater (w/m/d) Baumarkt&nbsp;</strong>

<p><strong>für den Bereich Sanitär/Installationsmaterialien, Elektro/Installationsmaterialien oder Werkzeuge/Kleineisen</strong></p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team.</p><h1>Ihre Rolle</h1><ul><li>Sie sind Ansprechpartner für unsere Kunden und repräsentieren unser Unternehmen</li><li>Durch eine aktive Kundenansprache stellen Sie eine exzellente und aktive Kundenberatung/-betreuung sicher</li><li>Unsere Kunden unterstützen Sie bei der Umsetzung ihrer Vorhaben und sorgen somit für sehr gute Kundenerlebnisse</li><li>Sie erbringen Ihre Leistungen im Team</li><li>Sie machen es unseren Kunden und Ihren Kollegen leicht</li><li>Als Teil des Marktteams denken Sie mit, treiben Veränderungen mit voran und sind für die Sicherstellung der kundenorientierten Waren- bzw. Abteilungspräsentation (mit)verantwortlich</li><li>Sie stellen die optimale Warenversorgung mit sicher</li></ul><h1>Ihre Fähigkeiten</h1><ul><li>Sie konnten idealerweise bereits erste Erfahrungen im Umgang mit Kunden in der Beratung/Verkauf oder einer vergleichbaren kundenorientierten Tätigkeit sammeln</li><li>Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung und/oder verfügen über Fachkenntnisse</li><li>Ihnen macht der tägliche Umgang mit unseren Kunden Spaß und Sie verfügen über hohe kommunikative Fähigkeiten</li><li>Sie überzeugen durch ein freundliches Auftreten, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung</li><li>Auch in hektischen Situationen behalten Sie den Überblick und beweisen Organisationsgeschick</li><li>Teamorientierung und Freude an einem abwechslungsreichen Aufgabengebiet setzen wir voraus</li></ul><h1>Unser Angebot</h1><ul><li>Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung</li><li>Zusammenarbeit in einem motivierten Team</li><li>Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie&nbsp;sowie Aufstiegsmöglichkeiten</li><li>Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>und mehr...</li></ul><h1>Kontakt</h1><p>Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!</p>

<p>Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer&nbsp;Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439</p>

<p>HELLWEG Die Profi-Bau- &amp; Gartenmärkte GmbH &amp; Co. KG<br>
Zeche Oespel 15<br>
44149 Dortmund</p>

115 Befristete Anstellung Jobs in 32 Detmold, Deutschland