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<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt von Montag bis Samstag zwischen 6:00 und 9:00 Uhr.</strong> Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.<br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 48249 Dülmen

<h2>Hausmeister/in (m/w/d)</h2>
<p>bei dem Oberlandesgericht Köln</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Nachstehende Aufgabenschwerpunkte obliegen Ihnen als Hausmeister/in bei dem Oberlandesgerichts Köln:</p>
<ul>
<li>Durchführung von kleineren Reparaturen und Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Betreuung von Fremdfirmen</li>
<li>Reinigung und Pflege der Außenanlagen einschl. Winterdienst</li>
<li>Transport von Büromobiliar</li>
<li>Durchführung von Kontrollgängen und Öffnen und Schließen des Gebäudes</li>
<li>Überwachung der Dienstleistungsfirmen</li>
<li>Überwachung der Notruf- und Brandmeldeanlage</li>
<li>Wochenend-, Schicht- und Bereitschaftsdienst</li>
<li>Beauftragter für die Aufzugsanlagen.</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikationen:</h2>
<h4>Sie benötigen eine abgeschlossene handwerkliche Berufsausbildung (mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren) in Berufen, die im Hausmeisterdienst Anwendung finden sowie den Führerschein der Klasse 3 bzw. B.</h4>
<h4>Neben einem freundlichen Auftreten und der Bereitschaft zur Teilnahme an fachspezifischen Schulungen werden Flexibilität, Einsatzbereitschaft, Zuverlässigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit erwartet.</h4>
<h4>Darüber hinaus sollten Sie physisch belastbar sein und über ein praktisches Geschick verfügen.</h4>
<h4>Eine einschlägige Berufserfahrung wäre wünschenswert.</h4>
<h2>Ihre Perspektiven:</h2>
<p>Bei dem Oberlandesgericht Köln arbeiten Sie in einem abwechslungsreichen Aufgabenbereich und haben einen krisensicheren Arbeitsplatz.</p>
<p>Wir bieten viele Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen sowie flexible Arbeitszeiten für eine besonders gute Work-Life-Balance.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Ihre Einstellung erfolgt bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen in der Entgeltgruppe 5 TV-L.</p>
<p>Die Einstellung erfolgt zunächst für ein Jahr befristet, mit dem Ziel eines dauerhaften Verbleibs in unserem Team. Ihre Probezeit beträgt sechs Wochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich in gleicher Weise an Frauen und Männer.</p>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, um unser Team zu verstärken.</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 40.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung.</p>
<p>Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und fördert besonders die berufliche Entwicklung von Frauen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns über Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft, von Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Ihre Ansprechpersonen:</h2>
<p>Für Fragen zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen</p>
<ul>
<li>Frau Dierichsweiler, Tel. <a href="tel:+492217711510" target="_blank">0221-7711-510</a> <br>oder</li>
<li>Herr Hintzen, Tel. <a href="tel:+492217711505" target="_blank">0221-7711-505</a></li>
</ul>
<p>zur Verfügung.</p>
<p>Gerne können Sie Ihre Fragen auch jederzeit an folgende E-Mail richten: <a href="mailto:bewerbung-hausmeister@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-hausmeister@olg-koeln.nrw.de</a>.</p>
<h2>Jetzt bewerben!</h2>
<p>Bei Interesse senden Sie Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Lichtbild, Zeugniskopien, Kopie Ihres Führerscheins, Unterlagen über Ihre bisherige Tätigkeit) gerne elektronisch an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln an folgende E-Mail: <a href="mailto:bewerbung-hausmeister@olg-koeln.nrw.de" target="_blank">bewerbung-hausmeister@olg-koeln.nrw.de</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d) bei dem Oberlandesgericht Köln

<p>The <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität</strong> Bonn is an internationally operating research university with a broad range of disciplines. With 200 years of history, approximately 31,500 students, more than 6,000 employees, and an excellent reputation both nationally and internationally, the University of Bonn is among the most significant universities in Germany.</p>
<p>The <strong>Ecological Modelling</strong> Research Group of the <strong>Bonner Institute for Organismal Biology (BIOB), Department I (Plant Biodiversity)</strong> at the <strong>Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn</strong> is seeking to fill a postdoc position.</p>
<p><strong>Postdoc in Mechanistic Biodiversity Modelling with temporary civil servant status (Akademische*r Rätin*Rat), 100%</strong></p>
<p></p>
<p>The position is <strong>initially available for 3 years</strong>, with the possibility of 3 years extension after positive half-term evaluation.</p>
<p>Our team’s research focusses on mechanistic biodiversity modelling across spatiotemporal scales and levels of organisation (from individual to ecosystems, under natural and human-induced scenarios). We combine ecological and eco-evolutionary models with field work and data analyses to understand and predict biodiversity dynamics. Our work focusses on terrestrial ecosystems and plants, in particular island biogeography, species distribution dynamics, eco-evolutionary feedbacks, biodiversity diversity gradients, tropical forests and vascular epiphytes. For more information on our lab, please visit: <a href="https://www.biologie.uni-bonn.de/biob/de/biob/biob_botanik/ag-sarmento-cabral" target="_blank">https://www.biologie.uni-bonn.de/biob/de/biob/biob_botanik/ag-sarmento-cabral</a>.</p>
<p>We seek a postdoc to complement our working group and support research and teaching. The position should be used towards a Habilitation, in which the postdoc has the chance to establish own research line, including high publication profile, experience in grant acquisition and student supervision. We welcome applications from diverse modelling backgrounds, including e.g. generation vegetation models, spatially-explicit dynamic population and/or community models, individual-based models.</p>
<h2>Your task:</h2>
<ul>
<li>Insert yourself in the lab research, focusing on the application of existent and/or development of novel biodiversity mechanistic models, including forest and vegetation models, metacommunity plant models, range dynamic models, and/or eco-evolutionary models.</li>
<li>Model calibration and parameterisation, simulation experiments, and output analysis.</li>
<li>Developing your own independent research line within our research interests towards Habilitation, including acquiring grants and supervising undergraduate and graduate students.</li>
<li>Teaching bachelor (in German) and/or master (in English) level (4 hours per week per semester).</li>
</ul>
<h2>Your profile:</h2>
<ul>
<li>Completed a PhD in a relevant field (e.g. ecology, geoecology, evolution or related discipline), with strong publication record in peer-reviewed international journals.</li>
<li>Necessary experience and knowledge in conceiving and programming (e.g., R, Julia, Java, MATLAB, C++) mechanistic, individual-based and/or theoretical ecological or eco-evolutionary models.</li>
<li>Good communication skills, ability for teamwork, collaborative research and proficiency in English are necessary.</li>
<li>Experience with AI methods, parallel and high-performance computing is advantageous.</li>
<li>Driving license and willingness to combine modelling with field work is advantageous.</li>
</ul>
<h2>We offer:</h2>
<ul>
<li>Up to 6 years (initially 3 years, with plus 3 years upon passing half-term evaluation) as civil servant status (A13Z).</li>
<li>A diverse and challenging role in an international team, with IT and research software support.</li>
<li>Flexible working hours and opportunities for professional development and further training.</li>
<li>Occupational pension scheme (VBL).</li>
<li>Excellent transport connections, as well as the option to take advantage of affordable parking options.</li>
<li>Numerous university sports programmes</li>
<li>Salary according to pay grade A 13 LBesO NRW.</li>
</ul>
<p>For more information, contact Prof. Dr. Sarmento Cabral by telephone: <a href="tel:+49228735283" target="_blank">+49 228 73 5283</a> or by email: <a href="mailto:cabral@uni-bonn.de" target="_blank">cabral@uni-bonn.de</a>. More information about working at the University of Bonn can be found in <a href="https://www.uni-bonn.de/en/university/working-at-the-university/working-at-the-university" target="_blank">https://www.uni-bonn.de/en/university/working-at-the-university/working-at-the-university</a>. The University of Bonn is committed to diversity and equal opportunities. It is certified as a family-friendly university. Its aim is to increase the proportion of women in areas where they are underrepresented. Therefore, the university explicitly encourages qualified women to apply. Applications will be handled in accordance with the State Equality Act. Applications from individuals with proven severe disabilities or those with equivalent status are particularly welcome.</p>
<p>Please send your <strong>complete and relevant application documents</strong> (including a cover letter, research interests and potential research ideas, your CV with list of peer-reviewed publications, previous teaching experience, the contact details of two academic references, relevant certificates/diplomas) by <strong>22nd June 2025</strong>, quoting the <strong>reference number 2025/49</strong> exclusively as a single PDF file via email to <a href="mailto:cabral@uni-bonn.de" target="_blank">cabral@uni-bonn.de</a>.</p>

Postdoc in Mechanistic Biodiversity Modelling with temporary civil servant status (Akademische*r Rätin*Rat)

<p>Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig.</p>
<p>Das Gebiet des Regionalforstamtes Oberes Sauerland liegt im Hochsauerlandkreis und umfasst die Kommunen Medebach, Hallenberg, Winterberg, Schmallenberg, Eslohe, Meschede und Sundern. Die attraktive Mittelgebirgsregion zieht Menschen aus ganz Nordrhein-Westfalen, vor allem aus dem Raum Frankfurt und den Niederlanden an. Das Forstamt selbst befindet sich im modernen Holzbau des Holz- und Touristik-Zentrums in Schmallenberg.</p>
<p>Einsatzort ist im Kreisgebiet des Kreises Siegen Wittgenstein. Er erstreckt sich über die Stadtgebiete von Siegen, Freudenberg, Netphen, Hilchenbach, Bad Berleburg, Bad Laasphe und Kreuztal sowie die Kommunen Erndtebrück, Wilnsdorf, Neunkirchen und Burbach. Im Fokus stehen die Wälder und angrenzende Natura 2000-Schutzgebiete (FFH-Gebiete und EU-Vogelschutzgebiete). Befristet wird die Bereitschaft zur Übernahme von Aufgaben in ganz Südwestfalen erwartet.</p>
<p>Im Rahmen des bestehenden Arbeitszeitmodells (Wochenendschichtdienst - 10 Arbeitstage von Dienstag bis Freitag der folgenden Woche, gefolgt von 4 arbeitsfreien Tagen) wird die Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigem Dienst an Wochenenden und Feiertagen erwartet.</p>
<p>Der Dienstort ist Siegen.</p>
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
<h3><em>Forstaufsicht / Unterstützung von Behörden</em></h3>
<ul>
<li>Information, Belehrung, Verwarnung bei Verstößen gegen Rechtsvorschriften sowie die Verfolgung und Ahndung von Ordnungswidrigkeiten zu unterstützen.</li>
<li>Feststellung und Weiterleitung von Störungen in Wald und Flur an die zuständigen Behörden</li>
<li>Unterstützung von Revierleitungen und dem FG Hoheit bei hoheitlichen Aufgaben</li>
<li>Kontrolle von Betretungs-, Fahr- und Sammelgenehmigungen</li>
<li>Gebietskontrolle (Wald- und Naturschutzflächen)</li>
<li>Begleitung und Kontrolle von Sonderveranstaltungen</li>
<li>Waldbrandvorsorge</li>
<li>Beseitigung von Erholungsmüll</li>
<li>Kontrolle, Pflege und Instandhaltung von Rettungspunkten, Schutzgebietsbeschilderung sowie von Rettungs- und Feuerwehrzufahren</li>
<li>Arbeiten im Biotop- und Artenschutz und zum Erhalt der Artenvielfalt</li>
</ul>
<h3><em>Waldbezogene Umweltbildung</em></h3>
<ul>
<li>BNE-Umweltbildungsmodule planen, umsetzen und dokumentieren unter Berücksichtigung der relevanten SDG’s der UN</li>
<li>Ausarbeitung neuer und Optimierung bestehender Umweltbildungsangebote für Kinder, Jugendliche und in der Erwachsenenbildung sowie für Kindergärten, Schulklassen und Kooperationspartner</li>
<li>Mitwirken / Betreuung von Waldjugendspielen sowie beim Auf- und Abbau der Murmelbahn der Nachhaltigkeit</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Umweltbildungsangeboten, Führungen und Exkursionen für unterschiedliche Gruppen (Kooperationspartnern, Schulklassen, Kindergärten, Sonstige Bildungseinrichtungen)</li>
<li>Betreuung und Koordination von Besucher- und Fachgruppen im Gelände (Wald, Schutzgebiete, Naturparke)</li>
</ul>
<h3><em>Dienstleistung</em></h3>
<ul>
<li>Kontroll- und Wartungsarbeiten an touristischer Infrastruktur sowie einfache Wegepflege (Wander- und Radwege)</li>
<li>Errichtung von Einrichtungen zur Besucherlenkung einschl. Kontrolle und kleinerer Instandsetzungsarbeiten</li>
<li>Betreuung von Messstationen (Zusammenarbeit mit dem LANUV NRW)</li>
</ul>
<h3><em>Presse- und Öffentlichkeitsarbeit</em></h3>
<ul>
<li>waldbezogene Öffentlichkeitsarbeit (insb. Waldfunktionen, Klimawandel, Nachhaltigkeit)</li>
<li>Betreuung von Fernseh-, Hörfunk- und Pressemedien</li>
<li>Social Media</li>
<li>Teilnahme an / Betreuung von Ausstellungen und Messeauftritten und Veranstaltungen von Wald und Holz NRW und von Kooperationspartnern</li>
<li>Beteiligung an regionalen Arbeitsgruppen und Dienstbesprechungen</li>
<li>Betreuung von Praktikanten/innen und FÖJler/FÖJlerinnen</li>
</ul>
<h2>Fachliches und persönliches Anforderungsprofil</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Berufsausbildung zur Forstwirtin / zum Forstwirt, zur Gärtnerin / zum Gärtner, zur Landwirtin / zum Landwirt oder zur Revierjägerin / zum Revierjäger</li>
<li>mehrjährige praktische Berufserfahrung</li>
<li>Qualifikation Geprüfte/r Natur- und Landschaftspfleger/in (GNL) ist vorteilhaft</li>
<li>Qualifikation zertifizierte Waldpädagogen/in ist vorteilhaft</li>
<li>Pflanzenschutzsachkundenachweis oder die Bereitschaft diesen zu erwerben</li>
<li>Interesse an Naturschutzthemen und Motivation für die speziellen Arbeitsschwerpunkte</li>
<li>Interesse an den Aufgaben der Umweltbildung mit/in allen Altersgruppen sowie an ökologischen und umweltpädagogischen Fragestellungen</li>
<li>Körperliche Leistungsfähigkeit für alle regelmäßigen praktischen Forstwirttätigkeiten und lange Kontrollgänge auch in schwierigem Gelände</li>
<li>Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten und regelmäßigem Dienst an Wochenenden und Feiertagen</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, sorgfältiger Arbeitsstil, große Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit</li>
<li>eigenständige und selbstverantwortliche Einsatzplanung und -abwicklung sowie Bereitschaft zur Ableistung hoher Arbeitszeitanteile in Alleinarbeit</li>
<li>sicheres und freundliches Auftreten, sowie Freude an der Arbeit mit Menschen</li>
<li>hohes Maß an deeskalierendem Konfliktmanagement</li>
<li>ständige Bereitschaft zur Fortbildung und zum Erwerb weiterer Qualifikationen</li>
<li>einwandfreies erweitertes Führungszeugnis nach § 30 Abs. 5 des Bundeszentralregisters</li>
<li>Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B und E (PKW mit Anhänger)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<p>Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der vollständigen Aufgabenwahrnehmung nach <strong>EG 6 TV-L-Forst bzw. EG 7 TV-L</strong> bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt bei Einstellung nach TV-Forst 38,5 Std. und nach TV-L 39,83 Std.</p>
<h3><em>Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW</em></h3>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben und flexibler Arbeitszeitregelung</li>
<li>eine moderne EDV-Ausstattung</li>
<li>einen Dienstwagen</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL)</li>
<li>ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L</li>
<li>Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L</li>
<li>vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb</li>
</ul>

Ranger/in (m/w/d) für den Wald im Kreis Siegen-Wittgenstein befristet für 2 Jahre

<p>Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n</p>
<p>&nbsp;<strong>Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt „Sustainability by Design“ | Craft Lab (EG 13 TV-L)</strong></p>
<p>&nbsp;<br>im Fachbereich Gestaltung im Drittmittelprojekt „Sustainability by Design“ in Teilzeit (50 %) und befristet bis zum 31.12.2027.</p>
<p>Ziel des Projekts „Sustainability by Design“ (SBYD) ist die transferorientierte Entwicklung, Implementierung und Reflexion von Strukturen und Prozessen, die den Einsatz von Gestaltungsmethoden für ein nachhaltiges Handeln in Gesellschaft und Wirtschaft fördern. Die Gestaltung fungiert dabei als Transferakteurin, durch die Methoden, Erkenntnisse und Theorien der Nachhaltigkeitsforschung angewandt und praxisbasiert in soziale, produkt- und dienstleistungsbasierte Innovationen transferiert werden, die zur Entwicklung einer klimaneutralen und ressourcenleichten Gesellschaft beitragen. Im Rahmen des Projekts entsteht an der Folkwang Universität der Künste ein inter- und transdisziplinäres Transferbüro sowie der “Space for Sustainability by Design”. Dieser beherbergt drei Labore: das Bio Lab, das Tech Lab sowie das Craft Lab.</p>
<p>Die hier ausgeschriebene Stelle ist dem Craft Lab zugeordnet – einem Transferlabor, das sich thematisch an der Schnittstelle von zirkulärer, effizienter Ressourcennutzung, nachhaltigem Konsum und Design ansiedelt. Ein thematischer Schwerpunkt des Craft Labs setzt sich mit dem zirkulären Gebrauch von textilen Produkten auseinander. Das Craft Lab erarbeitet, implementiert und erforscht dezentrale Entwurfs-, Produktions-, Vertriebs- und Gebrauchsstrukturen von handwerklichen Gebrauchsgegenständen und transferiert diese in regionale Forschungs- und Innovationssysteme.</p>
<h2>Ihr Aufgabengebiet</h2>
<ul>
<li>Sekundärforschung und praxisbasierte Designforschung im Schnittstellenbereich von Wissenschaftskommunikation, Nachhaltigkeitsforschung und Design</li>
<li>Mitarbeit an der Konzeption, Planung, Durchführung und Evaluation von Ausstellungen, Symposien und partizipativen Workshops</li>
<li>Entwicklung von Themenkomplexen im Bereich Design, Handwerk, zirkuläres, dezentrales Wirtschaften</li>
<li>Mitarbeit bei der ständigen Dokumentation und Kommunikation der Aktivitäten und Ergebnisse des Craft Labs in Schrift und Bild</li>
<li>Anleitung und Koordination von studentischen Hilfskräften</li>
<li>Beteiligung an wissenschaftlicher Dissemination der Projektergebnisse (Veröffentlichungen, Konferenzbeiträge, etc.)</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Umfassende Gestaltungskompetenzen und erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Produktdesign oder einem vergleichbaren Hochschulfach</li>
<li>Kenntnisse und Erfahrungen an Fragestellungen im Spannungsfeld von Design, Nachhaltigkeit, Handwerk, dezentraler Produktion, industrieller Fertigung und Kreislaufwirtschaft sowie die Bereitschaft sich neue Arbeitsfelder selbstständig zu erschließen</li>
<li>Planungskompetenz, Erfahrung in Organisation und Durchführung von Lehr-, Partizipations- und Ausstellungsformaten.</li>
<li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten, kreative Denkweise und Freude am Gestalten</li>
<li>Erfahrung mit praxisbasierten Designprozessen, Kenntnisse in Konstruktion und Fertigungsverfahren, Arbeiten mit Modellen und Prototypen</li>
<li>Kommunikative Stärken auf unterschiedlichen Ebenen: Erfahrung in der Wissenschaftskommunikation, in der transdisziplinäre Zusammenarbeit und mit wissenschaftlichen Veröffentlichungen</li>
<li>Interesse daran, eigene Schwerpunkte und Themenkomplexe sowohl in das Craft Lab als auch allgemein in das Projekt “Sustainability by Design” einzubringen.</li>
<li>Affinität zum Arbeiten, Gestalten und Experimentieren mit Textilien</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Softwarekenntnisse: Adobe Creative Suite, MS Office, CAD (z.B. Rhino, Solid Works, Fusion)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind:</em></h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung in einem Designbüro, einem handwerklichen Umfeld, im Bereich praxisbasierter Design- oder Nachhaltigkeitsforschung oder eine handwerkliche Ausbildung</li>
</ul>
<h2><strong>Wir bieten</strong></h2>
<ul>
<li>Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit am Standort Quartier Nord / Campus Welterbe Zollverein in Essen</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Büroräume, die per Bus und Bahn zu erreichen sind</li>
<li>Ein Arbeiten auf Augenhöhe im gesamten Team und ein kooperatives und respektvolles Miteinander</li>
<li>Umfangreich ausgestattete Werkstätten (Holz, Metall, Keramik, Kunststoff, digitale Fertigungsverfahren) sowie eine Textilwerkstatt mit semiprofessionellen Maschinen (wie z.B. Kniterate, Handstrickmaschinen, CNC-Stickmaschine, diverse Nähmaschinen, etc.)</li>
</ul>
<h2>Einstellung</h2>
<p>Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Teilzeit mit 50 % der durchschnittlichen regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit und befristet für die Dauer des Projektes „Sustainability by Design“, längstens bis zum 31.12.2027.</p>
<h2>Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein.</p>
<p>Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes.</p>
<p>Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbungen von Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.</p>
<h2>Hinweis zum gendersensiblen Formulieren</h2>
<p>Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.</p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Bewerbungs- und ggf. eines Einstellungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.</p>
<h2>Bewerbung</h2>
<p>Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive eines aussagekräftigen Portfolios mit Arbeitsproben, das eine Übersicht über Ihre bisherigen Tätigkeiten oder Projekte vermittelt, in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 17.06.2025 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das untere Online-Bewerbungsportal der Hochschule.</p>
<p>Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich am 03.07.2025 statt.</p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Bei inhaltlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle wenden Sie sich bitte an Anke Bernotat,<br>E-Mail: <a href="mailto:anke.bernotat@folkwang-uni.de" target="_blank">anke.bernotat@folkwang-uni.de</a></p>
<p>Bei allgemeinen personalrechtlichen Fragen wenden Sie sich bitte an die Abteilung Personal,</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:personal@folkwang-uni.de" target="_blank">personal@folkwang-uni.de</a>.</p>
<p>Bei Fragen zur Gleichstellung der Geschlechter wenden Sie sich bitte an die zentrale Gleichstellungsbeauftragte Nina Kaiser, <br>E-Mail: <a href="mailto:gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de" target="_blank">gleichstellungsbeauftragte@folkwang-uni.de</a>.</p>

Wissenschaftliche*n Mitarbeiter*in im Projekt „Sustainability by Design“ | Craft Lab (EG 13 TV-L)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp;<br><br>Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. <b>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) von Montag bis Samstag.&nbsp;</b>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet.<br><br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Kundenorientierung:</b> Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln: </b>Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<br><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung: </b>Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung </b>hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Kassierer (w/m/d) 6-10 Std./Wo. in 59075 Hamm

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.&nbsp;<br><br>Die besondere dm-Atmosphäre spüren unsere Kunden auch an der Kasse. Denn unsere Kassierer im Einzelhandel wissen, wie aus dem Moment des Bezahlens ein angenehmer Abschluss des Einkaufserlebnisses bei dm wird, sodass unsere Kunden sich von Anfang bis Ende ihres Einkaufs bei uns wohlfühlen. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt in verschiedenen Arbeitsschichten (morgens, mittags, abends) am Freitag und Samstag. </strong>Die Stelle ist für einen Zeitraum von 12 Monaten befristet. &nbsp;<br>Lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Kassieren:</b> An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches.<br><b>Kundenorientierung:</b> Mit Deiner Offenheit und Hilfsbereitschaft machst Du Einkaufen bei dm bis zur Verabschiedung zu einem schönen Erlebnis.&nbsp;<br><b>Aktionen vermitteln: </b>Du hast Freude daran, an der Kasse mit Kunden in Kontakt zu kommen und sie für Promo-Aktionen zu begeistern.<br><b>Beraten: </b>Mit Kompetenz und einem Lächeln bist Du für unsere Kunden da und lässt keine ihrer Fragen offen.<br><b>Passbildservice: </b>Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Serviceverständnis:</b> Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre.<br><b>Kompetenzen:</b> Mit Bargeld gehst Du sicher um und die deutsche Sprache beherrschst Du aus dem Effeff.<br><b>Ausbildung und Berufserfahrung: </b>Deine Ausbildung liegt bereits hinter Dir. Aus welchem Bereich Du auch kommst, wir freuen uns auf Dich auch als Quereinsteiger.<br><b>eID-Freischaltung für Passbildservice:</b> Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und stimmst Arbeitszeiten gemeinsam ab. Wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>Damit Arbeitszeiten und Öffnungszeiten der Filiale bestmöglich aufeinander abgestimmt sind, wirkst Du aktiv an der Mitarbeitereinsatzplanung mit.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander. Dabei setzen wir auch auf die Initiative unserer Mitarbeitenden, Themen neu oder weiter zu denken und zum Erfolg der Arbeitsgemeinschaft beizutragen.<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung </b>hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung:</b> Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben </b>stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Über 250 Weiterbildungsangebote</b> erwarten Dich: von Projektmanagement bis Kosmetik und Styling. Mit unserer digitalen dm-Lernwelt lernst Du zeit- und ortsunabhängig.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr </b>können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

Kassierer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 47533 Kleve

<p>Bei dem&nbsp;<strong>Landgericht Dortmund</strong> ist ab sofort ein Arbeitsplatz im Umfang von 0,50 Arbeitskraftanteilen als <strong>Justizbeschäftigte/-r (m/w/d)&nbsp;(Entgeltgruppe 5 TV-L)</strong> in Teilzeit zu besetzen.</p>
<p>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst bis einschließlich 31.12.2026 befristet. Bei positiver Eignung ist – vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen – eine unbefristete Weiterbeschäftigung über den 31.12.2026 hinaus geplant. Die Arbeitszeit beträgt im Rahmen der flexiblen Arbeitszeitvereinbarung derzeit 19 Std. 55 Min./Woche.</p>
<p>Aufgrund der tariflichen Voraussetzungen erfolgt in Abhängigkeit Ihrer Tätigkeiten (Einsatzgebiet) eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L.</p>
<h2>Ihr Aufgabenprofil:</h2>
<p>Das Landgericht Dortmund bearbeitet mit über 240 Beschäftigten – hierunter auch zahlreiche Justizbeschäftigte – Rechtsprechungsaufgaben im Bereich der Straf- und Zivilangelegenheiten. Die die Tätigkeit prägende Aufgabenbereich wird im Einsatz in der Protokollführung in Strafsitzungen beim dem Landgericht Dortmund liegen; dazu gehören folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Protokollführung in Strafsitzungen (keine Inhaltsprotokolle)</li>
<li>aufgabenorientierte Nutzung der Informations- und Kommunikationstechniken, insbesondere zur Fertigung von Langtexten</li>
<li>ggf. weitere Tätigkeiten im Rahmen der o. g. Entgeltgruppe nach Zuweisung aus dienstlichen Gründen</li>
</ul>
<h2>Sie haben Interesse, in diesem großen Team mitzuarbeiten?!</h2>
<h3>Was Sie mitbringen:</h3>
<ul>
<li>idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung als Justizangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/-r oder vergleichbare Berufsausbildung</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2013)</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung</li>
</ul>
<h3>Ihre weiteren Kompetenzen:</h3>
<ul>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zum Arbeiten im Team</li>
<li>Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Organisationstalent</li>
<li>souveränes, serviceorientiertes und freundliches Auftreten</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<h2>Was wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>eine interessante, sichere und geregelte Arbeit in einem kollegialen und motivierten Team</li>
<li>einen modernen Arbeitsplatz</li>
<li>hohe Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeit</li>
<li>fundierte und kollegiale Einarbeitung in alle zukünftigen Aufgabenbereiche</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld</li>
</ul>
<p>Für weitere Informationen zur späteren Tätigkeit stehen Ihnen Frau Schroeter (Tel: <a href="tel:+4923192610111" target="_blank">0231/926-10111</a>) oder Frau Standtke (Tel: <a href="tel:+4923192610109" target="_blank">0231/926-10109</a>) gern zur Verfügung. Nähere Informationen über das Landgericht Dortmund finden Sie auch unter <a href="http://www.lg-dortmund.nrw.de" target="_blank">www.lg-dortmund.nrw.de</a>; darüber hinaus sind wir per E-Mail unter <a href="mailto:verwaltung@lg-dortmund.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lg-dortmund.nrw.de</a> erreichbar.</p>
<p>Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen – vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen – bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Sie sind neugierig geworden?!</h2>
<p>Dann richten Sie Ihre Bewerbung bitte <strong>bis zum 17.06.2025</strong>&nbsp;elektronisch über&nbsp;<a href="mailto:verwaltung@lg-dortmund.nrw.de" target="_blank">verwaltung@lg-dortmund.nrw.de</a></p>
<p>an</p>
<p>&nbsp;<strong>Präsident des Landgerichts Dortmund.</strong></p>
<p><strong>Für die Bewerbung benötigen Sie:</strong></p>
<ul>
<li>Bewerbungsanschreiben in deutscher Sprache</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf in deutscher Sprache</li>
<li>Prüfungszeugnisse</li>
<li>sonstige aussagekräftige Unterlagen</li>
</ul>
<p>Sofern bereits ein Beschäftigungsverhältnis zum Land Nordrhein-Westfalen besteht oder bestanden hat, geben Sie dies bitte bei der Bewerbung ebenfalls an und reichen Sie Ihre Bewerbung auf dem Dienstweg ein.</p>

Justizbeschäftigter / Justizbeschäftigte (m/w/d) (Entgeltgruppe 5 TV-L)

<p>An der Kunsthochschule für Medien Köln ist in der Stabsstelle des Kanzlers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als</p>
<p><strong>Justiziar*in (w/m/d)</strong></p>
<p></p>
<p>in Vollzeit (39 Std. und 50 Min./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist befristet zur erstmaligen Beschäftigung beim Land NRW bzw. an der Kunsthochschule für Medien für 2&nbsp;Jahre. Es besteht die Option auf Verlängerung.</p>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Vergütung und Sicherheit: Gehalt bis Entgeltgruppe 13 TV-L, individuelle Einstufung je nach Berufserfahrung (nähere Informationen finden Sie hier), Jahressonderzahlung,&nbsp; regelmäßige Gehaltssteigerungen durch Stufenaufstieg, vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge (VBL), hohe Jobsicherheit durch den öffentlichen Dienst</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten: Individuelle Zeiteinteilung ohne Kernarbeitszeit (6:30 - 20 Uhr), bis zu 2&nbsp;Tage Homeoffice pro Woche, minutengenaue Zeiterfassung und familienfreundliche Modelle</li>
<li>Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub + zusätzlich Heiligabend, Silvester &amp; Rosenmontag arbeitsfrei, Betriebsruhe über Weihnachten und Neujahr</li>
<li>Attraktiver Standort: Neubau mit zentraler Lage am Heumarkt direkt am Rhein, Dachterrasse mit Rheinblick, Mensa (mit Vergünstigung für Beschäftigte), hervorragende Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel (Haltestelle Heumarkt direkt vor der Tür), 5 Minuten fußläufig von der Kölner Innenstadt, direkter Rheinblick vom Büro aus</li>
<li>Arbeitsausstattung: Höhenverstellbare Schreibtische, moderne IT-Ausstattung (inkl. Dienstlaptop, festem Telefonanschluss und 2 höhenverstellbaren Bildschirmen), fester Arbeitsplatz, Einzelbüro, Adobe-Premium-Zugang (inkl. Acrobat Reader Pro, Photoshop, Premier Pro, etc.) und MS-Office-Zugänge sowie gut ausgestattete Küchen (inkl. Mikrowelle, Wasserkocher &amp; Kaffeevollautomat)</li>
<li>Kreatives Umfeld und Entwicklung: Persönliche Atmosphäre, Wertschätzung, offene Arbeitskultur, regelmäßige Weiterbildung, kulturelle Angebote, kostenloser Zugang zu allen Medienangeboten der hochschuleigenen Bibliothek (literarische &amp; filmische Werke), kostenloser Zugang zum Museum Ludwig</li>
</ul>
<p>Ihre Aufgabenschwerpunkte</p>
<ul>
<li><strong>Juristische Beratung</strong>
<ul>
<li>Umfassende rechtliche Beratung der Hochschulleitung, der Gremien sowie der Fachabteilungen in öffentlich- und privatrechtlichen Fragestellungen, insbesondere im Hochschul-, Verwaltungs-, Arbeits- und Medienrecht</li>
<li>Begleitung bei rechtlichen Fragestellungen in Lehre, Forschung, Drittmittelprojekten und Kooperationen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Prozessvertretung &amp; Rechtsdurchsetzung</strong>
<ul>
<li>Selbstständige außergerichtliche und gerichtliche Vertretung der Hochschule gegenüber Behörden, Gerichten und Dritten</li>
<li>Koordination mit externen Rechtsbeiständen und Behörde</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Gutachterliche Prüfung &amp; Handlungsempfehlungen</strong>
<ul>
<li>Juristische Prüfung von Verträgen (z. B. Kooperations-, Projekt-, Lizenzverträge) sowie hochschulrelevanter Rechtsfragen</li>
<li>Erarbeitung fundierter, praxisnaher und lösungsorientierter Handlungsempfehlungen</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Rechtliche Analyse &amp; Entscheidungsunterstützung</strong>
<ul>
<li>Erstellung von Entscheidungsvorlagen für Hochschulleitung und Gremien zu rechtlich und strategisch relevanten Themen</li>
<li>Rechtliche Begleitung und Analyse hochschulpolitischer und wissenschaftsbezogener Entwicklungen</li>
</ul>
</li>
<li>M<strong>onitoring &amp; Stellungnahmen</strong>
<ul>
<li>Beobachtung von Gesetzesvorhaben, Rechtsprechung und hochschulrechtlichen Entwicklungen auf Landes-, Bundes- und EU-Ebene</li>
<li>Erstellung von Stellungnahmen, Einschätzungen und Informationsmaterialien für die Hochschulöffentlichkeit</li>
</ul>
</li>
<li><strong>Ordnungs- und Vertragsmanagement</strong>
<ul>
<li>Prüfung, Entwicklung und Aktualisierung hochschulinterner Satzungen und Ordnungen (z. B. Studien- und Prüfungsordnungen, Promotionsordnung, Projektordnung)</li>
<li>Gestaltung, Prüfung und Verhandlung herausgehobener Einzelverträge sowie Unterstützung im Vertragsmanagement</li>
</ul>
</li>
</ul>
<h2>Ihr fachliches Profil</h2>
<h3><em>Erforderlich</em></h3>
<ul>
<li>1. und 2. juristisches Staatsexamen (mindestens einmal die Note „befriedigend“)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
<li>Die Stellenausschreibung richtet sich auch an Berufseinsteiger*innen, daher sind ausdrücklich keine einschlägigen Vorkenntnisse im Hochschulrecht erforderlich</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert</em></h3>
<ul>
<li>Erste Praxiserfahrung im Hochschul-, Arbeits-, Medien- oder Datenschutzrecht – z. B. durch Stationen im Referendariat, Praktika oder berufliche Tätigkeit</li>
<li>Erfahrung im Verfassen juristischer Stellungnahmen, Gutachten oder Entscheidungsvorlagen</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office sowie juristischen Recherchedatenbanken (z. B. Beck-Online, juris)</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2>Ihr persönliches Profil</h2>
<ul>
<li>Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise</li>
<li>Hohe Verlässlichkeit, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, insbesondere im Umgang mit juristisch nicht vorgebildeten Personen</li>
<li>Hohes Maß an Serviceorientierung, Teamfähigkeit und sozialer Kompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Offenheit für neue Fragestellungen</li>
<li>Begeisterung für Fragestellungen im Kontext von Kunst, Medien und Wissenschaft</li>
</ul>
<h2>Über die Kunsthochschule für Medien Köln (KHM)</h2>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt.</p>
<p>Die Kunsthochschule für Medien Köln setzt sich für ein chancengerechtes und diskriminierungsfreies Lern-, Lehr- und Arbeitsumfeld ein und wirkt auf den Abbau struktureller Barrieren hin (wie z.B. physische, sprachliche, rassistische, altersbedingte, genderspezifische, heteronormative und weitere). Sie beabsichtigt, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen diese unterrepräsentiert sind, zu erhöhen. Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die KHM fordert qualifizierte Menschen mit Migrationsgeschichte und BIPoC ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt.</p>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Bewerben Sie sich bis zum 15.06.2025 online mit</p>
<ul>
<li>Motivationsschreiben</li>
<li>Lebenslauf</li>
<li>entsprechenden Zeugnissen</li>
</ul>
<h2>Fragen?</h2>
<p>Kontaktieren Sie Herrn Sistig unter Tel. <a href="tel:+4922120189134" target="_blank">0221/20189-134</a> oder per Mail an <a href="mailto:markus.sistig@khm.de" target="_blank">markus.sistig@khm.de</a></p>

Justiziar*in (w/m/d)

<p>Das Materialprüfungsamt Nordrhein-Westfalen ist ein kaufmännisch eingerichteter Landesbetrieb im Geschäftsbereich des Ministeriums für Wirtschaft, Industrie, Klimaschutz und Energie des Landes NRW. Nähere Informationen unter <a href="http://www.mpanrw.de" target="_blank">www.mpanrw.de</a>.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist eine Stelle in der IT-Gruppe in der Abteilung „Zentrale Dienste“ als<br><br></p>
<p><strong>Mitarbeiterin / Mitarbeiter für IT-Projekte</strong> (m/w/d)</p>
<p>in Teilzeit (50 %) zunächst befristet bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Funktion rechtfertigt in Abhängigkeit von Ausbildung und einschlägiger Berufserfahrung eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe <strong>EG 6 bis EG 9a TV-L</strong>.</p>
<p><strong>Sie verstärken unser Team in diesen Aufgabenschwerpunkten:</strong></p>
<ul>
<li>Korrespondenz: Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern, Vorbereitung von E-Mails und Dokumenten</li>
<li>Terminmanagement: Überwachung und Koordination von Terminen für die IT-Gruppe</li>
<li>Dokumentation: Erstellung, Pflege und Verwaltung von technischen Dokumentationen und Berichten</li>
<li>Protokollführung: Mitschriften von Meetings, Organisation und Nachverfolgung von Aufgaben</li>
<li>Projektunterstützung: Unterstützung der IT-Teams bei administrativen und organisatorischen Aufgaben in Projekten</li>
</ul>
<p><strong>Dieses Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:</strong></p>
<ul>
<li>Erfolgreicher Abschluss als Fachinformatikerin / Fachinformatiker, Kauffrau / Kaufmann für Digitalisierungsmanagement, Technische Assistentin / Technischer Assistent für Informatik oder alternativ<br>eine erfolgreiche Berufsausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement und Erfahrungen im IT-Bereich</li>
<li>Vorteilhaft sind Erfahrungen in administrativen Tätigkeiten, idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Sicherer Umgang mit MS Office und anderen relevanten Softwaretools</li>
<li>Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift</li>
<li>Teamfähigkeit und Flexibilität in einem dynamischen Umfeld</li>
<li>Service-Orientierung</li>
<li>Eigeninitiative und die Bereitschaft, sich in neue Fragestellungen einzuarbeiten</li>
</ul>
<p><br><br></p>
<p><strong>Was bieten wir?</strong></p>
<ul>
<li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Bezahlung nach den besoldungs- und tarifrechtlichen Regelungen des Landes NRW (Informationen zur Eingruppierung nach dem TV-L finden Sie unter: <a href="https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l" target="_blank">https://www.tdl-online.de/tarifvertraege/tv-l</a>)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten zwischen 06.30 - 20.00 Uhr, mit Servicezeiten und einem Gleitzeitkonto für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten für eine gute Work-Life-Balance</li>
<li>Interessante und wechselnde Aufgaben mit Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements u. a. Gesundheitskurse</li>
<li>Anbindung an den ÖPNV und Parkmöglichkeiten</li>
<li>Betriebskantine am Standort in Dortmund</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</strong></p>
<p>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, richten Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail <strong>in einer zusammenhängenden PDF-Datei</strong> unter Angabe des Betreffs <strong>"Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte“ bis zum 22.06.2025</strong> an:</p>
<p><a href="mailto:personalstelle@mpanrw.de?subject=Mitarbeiterin / Mitarbeiter IT-Projekte" target="_blank"><strong>personalstelle@mpanrw.de</strong></a></p>
<p>Das MPA NRW setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p><strong>Datenschutz:</strong></p>
<p>Mit der Abgabe der Bewerbungen ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten gespeichert und verarbeitet werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen vernichtet.</p>

407 Befristete Anstellung Jobs in 45 Herten, Deutschland