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Extrawurst ist ein seit über 40 Jahren und nun zwei Generationen bestehendes Familienunternehmen. dass in Zusammenarbeit mit seinen Partnern und fleißigen Kollegen (m/w/d) hochwertige Speisen der deutschen und regionalen Küche verkauft!Wir suchen Dich als: Servicekraft (m/w/d) Imbissverkäufer (m/w/d)Du passt zu uns, wenn Folgendes auf Dich zutrifft:Bist Du Gastgeber/in mit Leidenschaft? Hast ein offenes und freundliches Wesen und begeisterst Dich dafür unseren Gästen durch Deinen Service ein Lächeln ins Gesicht zu zaubern? Dann bist Du bei der Extrawurst genau richtig!Außerdem bringst Du Folgendes mit:• Du bist selbstsicher im Umgang mit Menschen• Du überzeugst durch deine freundliche und offene Art• Verständnis für Lebensmittel und Hygiene• Neben guten Deutschkenntnissen, kannst du Kunden durch netten Small-Talk binden• Auch wenn es hektisch wird, behältst du einen kühlen Kopf und findest auch in schwierigen Situationen eine LösungDas können Deine Aufgaben sein:• Du verkaufst als Servicepersonal unsere Waren über die Theke an unsere Gäste• Die Zubereitung von Bratwürsten, Pommes und Co geht Dir leicht von der Hand• Ansprechend, zuvorkommend und kompetent unsere Gäste zu bedienen und mit einem freundlichen, schnellen und individuellen Service zu überraschen• Neben dem Verkauf kümmerst du dich um die Einhaltung der Hygienestandards und trägst Verantwortung für deine SchichtWir bieten:• Eine faire und leistungsgerechte Vergütung (+Trinkgeld)• Eine umfassende Einarbeitung und interne Schulung• Ein tolles motiviertes Team• Arbeitszeiten ab 09:00 und jeden 2. Samstag freiHaben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine aussagekräftige Bewerbung!Oder rufe uns an: 0175 8722 811!!

Extrawurst GmbH

Extrawurst Franchisezentrale GmbH

Servicekraft (m/w/d)

<h1>Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie</h1>Wesseling | Voll- oder Teilzeit | Referenz-Nr.: WN_WES_51008<h2>IHRE AUFGABEN</h2><ul><li>Akquise und Abwicklung von Projekten im Bereich Wärme-, Kälte-, Schall- und Brandschutz</li><li>Verantwortung der Projektleitung und Führung von Projekt- und Baustellenteams</li><li>Technische Beratung unserer Kund:innen in der Prozessindustrie und Haustechnik</li><li>Beschaffung von Ausschreibungen</li><li>Kalkulation und Erstellung von Angeboten</li><li>Aufbereitung von Leistungsverzeichnissen und Planungsunterlagen</li><li>Einhaltung aller technischen, terminlichen und wirtschaftlichen Zielsetzungen</li><li>Anfertigung von Aufmaßen und Dokumentationen</li><li>Verhandlung, Vergabe und Koordination von Material und Nachunternehmerleistungen</li><li>Projektverfolgung</li></ul><h2>IHR PROFIL</h2><ul><li>Studium im Ingenieurwesen oder Ausbildung als Techniker:in, bzw. Meisterprüfung im Handwerk</li><li>Kompetenz/Erfahrung im Projektmanagement bauwirtschaftlicher Projekte inkl. des Projektcontrollings wünschenswert</li><li>Erfahrung im technischen Vertrieb sowie kaufmännische Kenntnisse von Vorteil</li><li>Ausgeprägtes Kostenbewusstsein und Vertriebsaffinität</li><li>Souveräner Auftritt sowie Kommunikationsstärke und Wortgewandtheit im Kund:innenkontakt</li><li>Eigenständige, zuverlässige Arbeitsweise und Fähigkeit zur Problemlösung</li><li>Kontaktfreudige und aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist</li></ul><h2>IHRE VORTEILE</h2>Den Menschen, die bei uns arbeiten, bieten wir ein ganzes Netzwerk aus Möglichkeiten. Sie können Verantwortung übernehmen, Karriere machen und sich professionell und persönlich ständig weiterbilden. Neben einer attraktiven Bezahlung unterstützen wir Sie bei Ihrer Altersabsicherung in Form einer betrieblichen Altersvorsorge und einer Beteiligung am Unternehmenserfolg durch einen Aktiensparplan. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz in einem großen Unternehmen, in dem Wertschätzung und Teamgeist eine zentrale Rolle spielen.<h2>EINE GRUPPE, VIELE MÖGLICHKEITEN</h2>VINCI Energies liefert maßgeschneiderte Komplettlösungen auf dem Gebiet der Building Solutions. Unsere Unternehmen erbringen Leistungen in den Bereichen Design &amp; Build, technische Instandhaltung sowie Gebäudemanagement und decken somit den gesamten Lebenszyklus eines Gebäudes ab. Die Wrede &amp; Niedecken GmbH ist ein Teil dieses Netzwerks und zählt zu den marktführenden Dienstleistern für Wärme- und Kältedämmung, vorbeugenden Brandschutz und Schallschutz (WKSB).<a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=53246554" target="_blank">online bewerben</a><a href="https://building-technologies.pitchyou.de/go/1863651?jobId=53246519" target="_blank">&nbsp;Mit WhatsApp bewerben</a>Wrede &amp; Niedecken GmbH Jan-Florian Fischer | Personalreferent Colmarer Straße 11 | 60528 Frankfurt am Main Tel. +49 69 5005 1574 <a href="mailto:jobs@guh-group.com" target="_blank">jobs@guh-group.com</a><a href="https://www.guh-group.com/karriere/" target="_blank">guh-group.com</a>

Wrede & Niedecken GmbH

Projektleiter m/w/d / Projektmanagement in der Bauindustrie

So passen Sie zu uns:Als Office Manager (m/w/d) sichern Sie die operativen Abläufe in unserem Büro. Sie sind erste Ansprechperson für Kolleginnen und Kollegen, sowie externe Dienstleister. Mit Ihrer Erfahrung sind sie allen gängigen Situationen im Büro gewachsen und meistern diese problemlos. Diese Aufgaben warten auf Sie Office Management:<ul><li>Verantwortung für die einwandfreie Funktion der Büroflächen. Dies umfasst:<ul><li>Gebäudemanagement - Ansprechpartner für alle Vermieter-Angelegenheiten, die Alarmanlagenfirma und das Reinigungsteam</li><li>Bearbeitung von Posteingang und -ausgang, Beauftragung/Koordination von Kurierdiensten sowie Verantwortung für die Frankiermaschine</li><li>Verwalten von Vorräten inklusive Bestellung und Bestückung der Büroflächen (Büromaterial, Getränke etc.)</li><li>Allgemeine administrative Büroorganisation und Sekretariatsarbeiten</li></ul></li><li>Schnittstelle und Ansprechpartner für interne Kollegen (auch aus anderen Niederlassungen/Büros) sowie extern für Lieferanten, Dienstleister und Kunden</li><li>Unterstützung in den Bereichen Health &amp; Safety sowie Fuhrparkmanagement</li></ul>Gästebetreuung:<ul><li>Empfang und Betreuung von Gästen</li><li>Verantwortung für Besprechungsräume inkl. Bewirtung</li><li>Entgegennahme und Weiterleitung der eingehenden Telefonate</li></ul> Ihr Profil <ul><li>Berufsausbildung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Office Management</li><li>Idealerweise bringen Sie Erfahrung im Hotelfach oder Sekretariat mit Kundenkontakt mit</li><li>Sie verfügen über exzellente Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild verbunden mit einer positiven und freundlichen Ausstrahlung</li><li>Bereits in der Vergangenheit konnten Sie hohe Belastbarkeit und Resilienz beweisen</li><li>Sie arbeiten organisiert, strukturiert, sind ein Teamplayer und übernehmen Verantwortung für Ihre Tätigkeiten</li><li>Unsere Bürosprachen sind Deutsch und Englisch. Sie können sich in beiden Sprachen sicher bewegen.</li><li>Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Produkten</li></ul> Das erwartet Sie: <ul><li>In dieser Position ist kein Homeoffice möglich</li><li>30 Urlaubstage sowie Sonderurlaube zu Karneval, Weihnachten und Silvester</li><li>Überdurchschnittliches Gehaltspaket inkl. erfolgsbasiertem Bonus</li><li>Betriebliche Altersvorsorge mit 2/3 Arbeitgeberfinanzierung</li><li>Gesponsorte Fitnessstudiomitgliedschaft und Wellnessangebote über EGYM</li><li>Arbeitgeberfinanziertes Deutschlandticket</li><li>Mindestens 2 große Events (Offsite und Weihnachtsfeier), sowie regelmäßige Business Lunches und Cake Days</li><li>Büro in Top Lage mit sehr guter Anbindung und Parkplätzen für Autos und (E-)Bikes sowie üblicher Verpflegung mit einer Auswahl an Getränken, Obstkorb, Süßigkeitenschale etc.</li><li>Umfangreiches arbeitgeberfinanziertes Versicherungspaket</li><li>Bezuschusstes Bike-Leasing</li><li>Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits</li><li>Individuelle, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten</li></ul> Wir arbeiten in einem sehr professionellen Team mit konstanter Erwartung an Qualität und Zuverlässigkeit. Im Gegenzug bieten wir eine überdurchschnittliche Bezahlung und Benefits, sowie einen langfristig sicheren Arbeitsplatz.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> Ansprechpartner für Bewerbung: Luis Wollitzer <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> +49 221 914096 37 Ansprechpartner für Bewerbung: Luis Wollitzer <a href="mailto:hr@alphatrains.eu" target="_blank">hr@alphatrains.eu</a> +49 221 914096 37

Alpha Trains Europa GmbH

EmployeeFilm

Front Office Manager (w/m/d)

Wir sind Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Westfalen und betreuen mehr als 4 Millionen Versicherte sowie 140.000 Betriebe in der Region.
Unsere Kolleginnen und Kollegen im Betriebsprüfdienst tragen dazu bei, dass das Sozialsystem gerecht und verlässlich bleibt. Sie prüfen Unternehmen auf die Einhaltung sozialversicherungsrechtlicher Vorschriften - und leisten damit einen wertvollen Beitrag für die Gesellschaft.
Unterstützen Sie uns bei dieser wichtigen Aufgabe und werden Teil unseres Teams für die Regionen Märkischer Kreis / Hagen und Kreis Olpe / Siegen-Wittgenstein.
Unsere Anforderungen
<ul>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium zum Bachelor of Laws im Studiengang Rentenversicherung, Staatlicher Verwaltungsdienst oder Kommunaler Verwaltungsdienst (KVD oder VBWL)</li>
<li>ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft (B. A.) oder des Wirtschaftsrechts (LL.B)</li>
<li>einen Studienabschluss (FH) als Diplom-Finanzwirt/-in, Diplom-Rechtspfleger/-in oder Diplom-Verwaltungswirt/-in</li>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/-in bzw. Angestelltenlehrgang II oder</li>
<li>eine abgeschlossene Fortbildung zum/zur Geprüften Sozialversicherungsfachwirt/-in</li>
</ul>
Das sollten Sie persönlich mitbringen:
<ul>
<li>Leidenschaft für sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie Weiterbildungsbereitschaft</li>
<li>Freude am selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Kommunikationsstärke sowie sicheres und souveränes Auftreten</li>
<li>Organisationstalent und strukturierte Arbeitsweise</li>
</ul>
 Die Tätigkeit als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer ist mit regelmäßigen Dienstreisen - meist innerhalb der Region - verbunden, so dass eine entsprechende Fahrerlaubnis (Führerscheinklasse 3 bzw. B) erforderlich ist.
Dienstsitz für die zukünftigen Stelleninhaberinnen und Stelleninhaber ist grundsätzlich der Wohnsitz in der Region des jeweiligen Prüfteams. Der Wohnsitz sollte nicht weiter als 20 km von der Grenze dieser Region entfernt liegen.
Ihre Aufgaben
Als Betriebsprüferin / Betriebsprüfer sind Sie zentrale Ansprechperson für Unternehmen und Steuerberatungen in allen Fragen rund um Beiträge zur Kranken-, Pflege-, Renten- und Arbeitslosenversicherung. Sie tragen dazu bei, dass Beiträge korrekt gezahlt werden und Versicherte die Rentenleistungen erhalten, die ihnen zustehen.
Ihre konkreten Aufgaben:
<ul>
<li>Beurteilung der Versicherungspflicht von Beschäftigten</li>
<li>Beurteilung der Beitragspflicht und -freiheit der Entgelte und sonstigen Zuwendungen</li>
<li>Ermittlung und Berechnung der Sozialversicherungsbeiträge sowie Prüfung des Meldeverfahrens</li>
<li>Bewertung der Abgabepflicht nach dem Künstlersozialversicherungsgesetz (KSVG)</li>
<li>Prüfung der Insolvenzsicherung von Langzeitarbeitskonten</li>
<li>Analyse der Unfallumlage und tarifkonforme Zuordnung zu Gefahrtarifstellen</li>
<li>Führen von Abschlussgesprächen mit Unternehmensverantwortlichen, Steuerberatungen und Lohnbüros</li>
<li>Fachliche Beratung und Informationen von Unternehmen zu aktuellen gesetzlichen Änderungen</li>
</ul>
 Diese Aufgaben können Sie überwiegend im Homeoffice erledigen.
Der persönliche Kontakt kommt ebenfalls nicht zu kurz. Einen Teil der Prüfungen und Abschlussbesprechungen führen Sie vor Ort in den Unternehmen durch.
Auch mit Ihren Kolleginnen und Kollegen bleiben Sie stets im Austausch und kommen für regelmäßige Teambesprechungen zentral in einer unserer Dienststellen zusammen.
Wir bieten
EINEN JOB MIT SINN: Es erwartet Sie sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.
HOHE FAMILIENFREUNDLICHKEIT: Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der Hertie-Stiftung ausgezeichnet.
SICHERHEIT: Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen erwartet Sie ein krisensicherer Job im öffentlichen Dienst. In der Regel bieten wir unbefristete Beschäftigungen an, sodass Sie mit uns langfristig und sicher planen können. Am liebsten bis zur Rente!
STRUKTURIERTES ONBOARDING &amp; EIN STARKES TEAM: Wir wollen, dass Sie sich wohlfühlen und gut bei uns ankommen. Ihren Start begleiten wir deshalb mit einem mehrmonatigem Einarbeitungsplan, festen Ansprechpersonen, Weiterbildungsveranstaltungen und viel Herzblut. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns Groß geschrieben!
FAIRE BEZAHLUNG: Als beschäftigte Person im öffentlichen Dienst ist Ihnen ein faires Gehalt sicher. Bei der Deutschen Rentenversicherung Westfalen gelten die Entgeltregelungen im Rahmen des TV-TgDRV. Sie profitieren dabei von regelmäßigen Stufenaufstiegen und Tarifanpassungen.
Die Stellen können sowohl mit Vollzeitkräften als auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Gesetzes zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen (Landesgleichstellungsgesetzes – LGG) bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden ausdrücklich erwünscht.
Schwerbehinderten Menschen und ihnen gleichgestellten Personen wird bei gleicher Eignung der Vorzug gegeben.
Berufsanfängerinnen und Berufsanfänger sind bei uns willkommen: Sie können sich auch bewerben, wenn Sie das oben genannte Studium erst in Kürze abschließen.

Land Nordrhein-Westfalen

Betriebsprüferinnen / Betriebsprüfer (m/w/d) für die Regionen Märkischer Kreis / Hagen und Kreis Olpe / Siegen-Wittgenstein

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)
bis E 11 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.07.2025

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50&nbsp;% der monatlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung</li>
<li>Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>). Bis 07.07.2025 über die Plattform <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?0&amp;id=1308912" target="_blank">interamt.de (Stellen-ID: 1308912)</a>
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey, Tel. <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071- 2331</a> wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schelter Tel. <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071- 2336</a>.

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität.
Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, in der Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement, Bereich Lüftungs- und Kältetechnik suchen wir Unterstützung.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Instandsetzung, Wartung und Reparatur maschinentechnischer Anlagen</li>
<li>Neubau und Erweiterung bestehender maschinentechnischer Anlagen</li>
<li>Herstellung von Stahlkonstruktionen</li>
<li>Mitarbeit bei der Wartung und Reparatur vorhandener Lüftungs-, Kälte- und Druckluftanlagen</li>
<li>Werkzeugmaschinenpflege und Wartung</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zum Lüftungsbauer*in/Klimatechniker*in oder vergleichbar</li>
<li>Mehrjährige (mind. 2 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Lüftungsbau/Klimatechnik wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der Metallbe- und –verarbeitung</li>
<li>Kenntnisse der Klima-, Lüftungs-, Sanitär- und Heizungstechnik</li>
<li>Kenntnisse der gültigen Regeln der Technik</li>
<li>Bereitschaft zur Übernahme von Rufbereitschaftsdiensten</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt (frühestens 01.07.2025)
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 7 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25142
Ansprechpartner Herr Andreas Moritz <a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 21.07.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Lüftungsbauer/in / Klimatechniker/in (m/w/d) im Dezernat 5 (25142)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungsorientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5 – Gebäude-, Sicherheits- und Umweltmanagement, in der Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement, suchen wir Unterstützung. Es sind zwei Stellen zu besetzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Wartung der Technischen Anlagen im Bereich der Elektrotechnik, Begleitung von Wartungsfirmen, sowie TÜV</li>
<li>Pflege von Anlagendaten im CAFM System
<ul>
<li>Instandsetzung, Störungsbeseitigung und Auftragsbearbeitung: 
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Fehlersuche und -behebung,</li>
</ul>
</li>
<li>Instandsetzung im Bereich der Elektrotechnik und Netzwerktechnik</li>
</ul>
</li>
<li>Durchführung von Installations-, Instandhaltungs-, Wartungs- und Änderungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen und Systemen (z. B. Gebäudetechnik, Anlagentechnik sowie Mess-, Steuer- und Regeleinrichtungen, Verkabelungen im Bereich Elektrotechnik, Netzwerk und LWL Technik) im übertägigen Bereich</li>
<li>Betrieb und Instandhaltung der internen Glasfaserinfrastruktur</li>
<li>Betrieb, Betreuung und Wartung der vorhandenen physikalischen Netzwerkstrukturen im Bereich Übertragungstechnik, Kommunikation und Netzwerktechnik</li>
<li>Bearbeitung von Auftrags-Tickets</li>
<li>Koordinierung der Hersteller und externen Dienstleister bei Störungen und/oder Installationen</li>
<li>Überwachung der Qualität und Termintreue bei der Ausführung der Arbeiten durch Fremdfirmen sowie Koordination der Einsätze vor Ort, inklusive Abstimmung mit internen Abteilungen</li>
<li>Durchführung von Schalthandlungen im Bereich der Mittel- und Niederspannung</li>
<li>Betrieb der NEA (Netzersatzanlagen) der Bergischen Universität</li>
<li>Teilnahme am Bereitschaftsdienst</li>
</ul>
Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Jürgen Hilgers (<a href="mailto:hilgers@uni-wuppertal.de" target="_blank">hilgers@uni-wuppertal.de</a>).
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Elektrotechnik, vorzugsweise Energieanlagenelektroniker*in für Gebäudetechnik, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik</li>
<li>Kenntnis der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik</li>
<li>Kenntnisse im Umgang mit E-Plan zur Schaltschrankplanung und- Dokumentation</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 7 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25112
Ansprechpartner Herr Andreas Moritz <a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 21.07.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung/Ausbildungsnachweis der IHK oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!

Mitarbeiter/in Elektro- und Netzwerktechnik  (m/w/d) im Dezernat 5 (25112)

Die Bergische Universität Wuppertal ist eine dynamische, vernetzte, forschungs-orientierte Campusuniversität. Gemeinsam stellen sich hier mehr als 26.000 Forschende, Lehrende, Studierende und Mitarbeitende den Herausforderungen in Gesellschaft, Kultur, Bildung, Ökonomie, Technik, Natur und Umwelt.
In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 5, Abteilung 5.3 – Technisches Gebäudemanagement, suchen wir Unterstützung. Es sind 2 Stellen zu besetzen.
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Überwachung und Instandhaltung der besonders hochwertigen mess- und regeltechnischen Anlagen in den Ver- und Entsorgungsanlagen der Bergischen Universität Wuppertal</li>
<li>Warten der MSR Anlagen</li>
<li>Analyse von Schwachstellen (Funktion der technischen Anlagen, MSR-Parameter, Auswertung von Daten)</li>
<li>Weiterleitung und Bearbeitung von technischen Störmeldungen</li>
<li>Erstellen von Anlagenschemata</li>
<li>Qualitätssicherung und Prüfung von TGA – Anlagen. Betrieb und Überwachung von TGA –gesteuerten Anlagen</li>
<li>Störungsbehebung im technischen Netzwerk</li>
<li>Dokumentation der Auftragsbearbeitung im CAFM-System</li>
<li>Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung in der Mess- und Regeltechnik oder Elektrotechnik, vorzugsweise Elektroniker*in für Automatisierungstechnik, Elektroniker*in für Geräte und Systeme, IT-Systemelektroniker*in oder vergleichbar)</li>
<li>Kenntnisse der IEC/EN 61439, der Steuerungstechnik und Erfahrungen im Schaltschrankbau</li>
<li>Kenntnis der VDE-Bestimmungen und der Regeln der Technik</li>
<li>Erfahrungen im Schaltschrankbau und in der MSR Technik</li>
<li>Erfahrung im Bereich Gebäudeleitsysteme (z.B. Siemens Desigo Insight, Visonik Insight, GfR Webvision) wünschenswert</li>
<li>Kenntnisse der DDC-Technik sowie der Programmiertools unter anderem WEBCAD/Pro und/oder XWorks für Siemens PX wünschenswert</li>
<li>Kooperations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
Beginn zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Dauer unbefristet
Stellenwert&nbsp; E 8 TV-L
Umfang Vollzeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)
Kennziffer 25068
Ansprechpartner Herr Andreas Moritz <a href="mailto:moritz@uni-wuppertal.de" target="_blank">moritz@uni-wuppertal.de</a> &nbsp; Bewerbungen über <a href="http://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de" target="_blank">stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de</a>
Bewerbungsfrist 21.07.2025
An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Universitätsangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Behinderung und ihnen gleichgestellten Personen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungen umfassen alle notwendigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Hochschulstudiums bzw. Nachweis der abgeschlossenen Berufsausbildung, Ausbildungsnachweis der IHK- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung). Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!&nbsp;

Mitarbeiter/in Gebäudeautomation: Bereich Mess-/Steuerungs-/Regeltechnik (MSR)  (m/w/d) (25068)

<h2>Ausschreibung einer unbefristeten Teilzeitstelle (27 Stunden 53 Minuten pro Woche) im Bereich der Mitarbeit (m/w/d) in der Geschäftsstelle im Finanzamt Euskirchen</h2>
Im Finanzamt Euskirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geschäftsstelle zu besetzen.

<h2>Die ausgeschriebene Stelle umfasst insbesondere folgende Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der Arbeitszeitkonten</li>
<li>Bearbeitung der elektronischen Poststelle</li>
<li>Sachbearbeitung EPOS:</li>
<li>Anwendung der Software SAP</li>
<li>Durchführung von Anordnungen</li>
<li>Reisekostenbearbeitung</li>
<li>Dienstwagenverwaltung</li>
<li>Raumplanung mittels SAP-Software</li>
<li>Mitarbeit bei der Fortbildungsverwaltung</li>
<li>weitere Mitarbeit in Personal-, Organisations- und Haushaltsangelegenheiten auf Zuweisung</li>
</ul>
<h2>Es werden folgende Anforderungen gestellt:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung als</li>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>kaufmännische Assistenten / Wirtschaftsassistenten (m/w/d)</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
<li>einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren, von Vorteil sind Erfahrungen im allgemeinen Büro- und Assistenzbereich</li>
<li>Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft gegenüber Bürgern/-innen und Kollegen/-innen</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>ausgeprägte Dienstleistungsbereitschaft und zeitliche Flexibilität</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative, Selbständigkeit und Zuverlässigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe, Motivation und Lernbereitschaft</li>
<li>gute Teamfähigkeit</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
Die Tätigkeit ist bewertet mit Entgeltgruppe 6 TV-L.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Die Stelle ist grundsätzlich für einen Teilzeitumfang von 27 Stunden und 53 Minuten pro Woche ausgeschrieben, jedoch grundsätzlich auch für andere Teilzeitanteile geeignet.
Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Für nähere Auskünfte stehen Ihnen Frau Fleck (Tel.: <a href="tel:+4922519822272" target="_blank">02251-982/2272</a>) oder Herr Michels (Tel.: <a href="tel:+4922519822337" target="_blank">02251-982/2337</a>) zur Verfügung.

Ihre Bewerbung senden Sie uns bitte bis zum 08.07.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:
<a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534550" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534550</a>
Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung folgende Unterlagen bei:
<ul>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos)</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen/Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Angabe der bisherigen Eingruppierungen oder Einreihungen</li>
<li>Nachweis über ggf. vorliegende Schwerbehinderungen</li>
</ul>
&nbsp; &nbsp;
Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren:
Dem Finanzamt Euskirchen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist:
Finanzamt Euskirchen Thomas-Mann-Str. 2 53879 Euskirchen
Tel.: <a href="tel:+4922519820" target="_blank">02251/982-0</a> E-Mail: <a href="mailto:Service@FA-5209.fv.nrw.de" target="_blank">Service@FA-5209.fv.nrw.de</a> <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de" target="_blank">https://www.finanzverwaltung.nrw.de </a>
Den behördlichen Datenschutzbeauftragten des Finanzamts Euskirchen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten:
Datenschutzbeauftragte(r) des Finanzamts Euskirchen c/o Finanzamt Euskirchen&nbsp; Thomas-Mann-Str. 2 53879 Euskirchen
E-Mail: <a href="mailto:Datenschutzbeauftragte_FA5209@fv.nrw.de" target="_blank">Datenschutzbeauftragte_FA5209@fv.nrw.de</a>
Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z. B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung.
Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Artikel 6 Absatz 1 Buschstabe a, Artikel 6 Absatz 1 Buchstabe e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Absatz 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 und 5 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Artikel 9 Absatz 2 Buschstabe a, Artikel 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Absatz 3 Satz 1 DSG NRW. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in dem Finanzamt Neuss (und - falls Sie eine Einstellungszusage bekommen - die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen) Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange, wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet.
Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO.
<ul>
<li>Recht auf Auskunft: Artikel 15 DSGVO</li>
<li>Recht auf Berichtigung: Artikel 16 DSGVO</li>
<li>Recht auf Löschung: Artikel 17 DSGVO</li>
<li>Recht auf Einschränkung der Verarbeitung: Artikel 18 DSGVO</li>
<li>Recht auf Widerspruch: Artikel 21 DSGVO</li>
<li>Recht auf Beschwerde: Artikel 77 DSGVO</li>
</ul>
Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter <a href="http://www.ldi.nrw.de" target="_blank">www.ldi.nrw.de</a>.

Unbefristete Stelle als Mitarbeiterin/Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Geschäftsstelle zu besetzen

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft!
Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Betreuung und Anleitung von Praktika und Projekten im Umfeld des Engineering Design, insbesondere im Labor Fluidtechnik und Tribologie</li>
<li>Unterstützung bei der Durchführung und Entwicklung von Informations- und Lehrveranstaltungen</li>
<li>Planung, Beschaffung, Instandhaltung und Inventarverwaltung von Geräten und Software sowie allgemeine Labororganisation</li>
<li>Unterstützung bei angewandten Forschungs- und Entwicklungsprojekten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik oder vergleichbar</li>
<li>Berufserfahrung in den Bereichen Hydraulik/Pneumatik, Konstruktion, Elektrotechnik oder Automatisierungstechnik (min. 2 Bereiche)</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit Personengruppen, bevorzugt unter Einbindung von Studierenden oder Schüler:innen</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation
<h2>Auf einen Blick</h2>
Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich.
Eingruppierung: EG 11 TV-L (Entgeltinformationen)
Bereich: Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Informatik&nbsp;&nbsp;
Standort: Campus Krefeld Süd
Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
<h2>Haben Sie noch Fragen?</h2>
Wenden Sie sich gerne an:
<ul>
<li>Fr. Esters, E-Mail: <a href="mailto:Hanna.Esters@hs-niederrhein.de" target="_blank">Hanna.Esters@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518222415" target="_blank">02151 822-2415</a> für Fragen zum Bewerbungsverfahren</li>
<li>Hr. Prof. Dr. Hoppermann, E-Mail: <a href="mailto:Andreas.Hoppermann@hs-niederrhein.de" target="_blank">Andreas.Hoppermann@hs-niederrhein.de</a>, Tel.: <a href="tel:+4921518225113" target="_blank">02151 822-5113</a> für fachliche Fragen</li>
</ul>
<h2>Gehen Sie Ihren Weg mit uns!</h2>
Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 08.07.2025 unter der Kennziffer 03-0525-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.
Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 30 statt.
Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

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