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INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir nun weitere WIG-Schweißer. Ihre Aufgaben: <ul><li>WIG- und ggf. auch MAG-Schweißen von Rohrleitungen und Sonderkomponenten anhand von Zeichnungen und Fertigungsaufträgen, von Hand</li><li>Sie schweißen Stahl-Rohre mit einem Durchmesser ab 12mm (Stumpf- und Kehlnaht, Werkstoffdicke 1,5 bis 8mm, ein- und mehrlagig)</li><li>Qualitätsprüfungen während und auch nach dem Schweißen</li><li>Teilweise auch eigenständige Vor- und Nachbereitung von zu schweißenden Teilen (z. B. Schleifen und Heften)</li></ul> Das bringen Sie mit: <ul><li>Erfolgreich abgeschlossene, technische Ausbildung (z. B. Industriemechaniker, Metallbauer oder vergleichbar)</li><li>Sie bringen im besten Fall aktuell gültige Schweißer-Prüfbescheinigungen in oben genannten Geltungsbereichen mit</li><li>Idealerweise haben Sie mindestens 2 Jahre Erfahrung im Schweißen und gute Allgemeinkenntnisse in der Werkstofftechnik und Metallbearbeitung</li><li>Technische Zeichnungen können Sie sicher lesen (Schweißsymbolik etc.)</li><li>Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft sind für Sie selbstverständlich</li><li>Grundvoraussetzung sind gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level B2)</li></ul> Wir bieten Ihnen: <ul><li>Ein interessantes Aufgabengebiet sowie ein langfristig sicherer Arbeitsplatz in einem expandierenden, zukunftsorientierten und gesunden mittelständischen Unternehmen</li><li>Sie arbeiten 38 Stunden pro Woche (Mo.-Do. 06:00-14:45 Uhr und Fr. 06:00-12:15 Uhr), ggf. auch zeitweise in einer 2. Schicht</li><li>Die Vergütung liegt je nach Erfahrung und Qualifikation zwischen 2.800,-€ (17,00€ pro Stunde) und 3.450,-€ (20,95€ pro Stunde) brutto pro Monat</li><li>Ggf. anfallende Samstagsarbeit wird mit 25% Zuschlag je nach Wunsch zusätzlich vergütet oder auf dem Stundenkonto zum Freizeitausgleich gutgeschrieben</li><li>Sie erhalten ein Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr</li><li>Nach einem Jahr Betriebszugehörigkeit erhalten Sie zusätzlich eine vielseitig einsetzbare Gutscheinkarte mit monatlichen Aufladungen bis zu 50,-€</li><li>Das Arbeitsverhältnis ist zunächst für 12 Monate befristet, eine unbefristete Anstellung ist später aber vorgesehen</li><li>Dann haben Sie auch die Möglichkeit unser Job-Rad-Leasing in Anspruch zu nehmen</li><li>Jährliche Feedbackgespräche und regelmäßige Schulungen sind Teil unserer Unternehmenskultur</li></ul> Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Nachricht! Bitte senden Sie uns eine vollständige Bewerbung per E-Mail an: <a href="mailto:C.Lensing@interhydraulik.de" target="_blank">C.Lensing@interhydraulik.de</a>, über den „Jetzt bewerben“ Button oder per Post an: Interhydraulik GmbH, Personalmanagement, Am Buddenberg 18 in 59379 Selm. Sollten Sie in der Zwischenzeit Fragen haben, wenden Sie sich bitte an Frau Christina Lensing (Tel. 02592 978-134). Unsere Datenschutzbestimmungen und FAQ zum Thema Jobs und Karriere finden Sie auf unserer Homepage. Mit Erhalt Ihrer Bewerbungsunterlagen, gehen wir davon aus, dass Sie diese gelesen und akzeptiert haben. Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134 Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Christina Lensing Personalmanagement <a href="mailto:c.lensing@interhydraulik.de" target="_blank">c.lensing@interhydraulik.de</a> +49 (0) 2592978134

Interhydraulik Gesellschaft für Hydraulik-Komponenten mbH

Schweißer (WIG - m/w/d)

<h3>Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) – Endokrinologie, Vollzeit – 40235 Düsseldorf&nbsp;</h3>Gehalt: €2.700–€3.300 pro Monat (leistungsgerechte Vergütung) Zur Verstärkung unseres Teams am Standort Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) für unsere spezialisierte endokrinologische und hämostaseologische Praxis. Wir bieten&nbsp;<ul><li>Krisensicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Gesundheitsunternehmen </li><li>Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen, kollegialen Team </li><li>Arbeitszeit (Vollzeit): Mo–Do 08:00–17:00 Uhr, Fr 08:00–14:00 Uhr, kein Wochenenddienst </li><li>Flexible Urlaubsgestaltung (28–30 Tage/Jahr) </li><li>Betriebliche Altersvorsorge • Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung </li><li>Firmenevents (Sommer- und Neujahrsfest) </li><li>Ausführliche Einarbeitung durch unser hilfsbereites Kollegium </li><li>Festanstellung</li></ul> Deine Aufgaben&nbsp;<ul><li>Empfang und Betreuung der Patient*innen </li><li>Assistenz bei endokrinologischen Untersuchungen und Behandlungen (z. B. Schilddrüsenpunktionen – Kenntnisse werden vermittelt) </li><li>Blutabnahmen und Laborarbeiten </li><li>Verwaltung der Patientenakten und Dokumentation </li><li>Terminvergabe und -koordination </li><li>Telefonische und schriftliche Korrespondenz</li></ul> Das bringst Du mit&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li><li>Berufsanfänger*innen willkommen </li><li>Erfahrung in einer endokrinologischen oder internistischen Praxis von Vorteil, aber nicht zwingend </li><li>Freundliches, professionelles Auftreten sowie Teamfähigkeit und Organisationsgeschick </li><li>Sicherer Umgang mit Praxissoftware und MS Office</li></ul> Interesse geweckt?&nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Bitte sende Deinen Lebenslauf per E-Mail an unser Recruiting-Team:&nbsp;<a href="mailto:recruiting@cbtmed.de" target="_blank">recruiting@cbtmed.de</a>&nbsp; CBT Bonn MVZ GmbH&nbsp;Georg Krause – Recruiting&nbsp;Am Propsthof 3&nbsp;53121 Bonn&nbsp;Tel.: 0228 / 201 80 17 Über uns&nbsp;Die CBT-Gruppe ist ein interdisziplinäres Gesundheitsunternehmen mit sechs Standorten in Nordrhein-Westfalen. Unsere Schwerpunkte liegen in Hämostaseologie, Endokrinologie, Allgemeinmedizin und Gynäkologie – ergänzt durch eigene hochspezialisierte Labore für Labormedizin und Zytopathologie.&nbsp;Durch die enge Verzahnung von Praxis und Diagnostik ermöglichen wir eine patientennahe, qualitativ hochwertige Versorgung und unterstützen ärztliche Kolleg*innen bei der Diagnostik und Therapie komplexer Krankheitsbilder.&nbsp; SEO-Bubble Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter*in (m/w/d) im Bereich MFA, Endokrinologie, Ambulanz, Patientenbetreuung, Labor/Blutentnahme, Praxisorganisation, Terminmanagement, Gesundheitswesen.

CBT Bonn MVZ GmbH

Medizinische Fachangestellte (MFA) (m/w/d) – Endokrinologie, Vollzeit – 40235 Düsseldorf

Die Innolite GmbH ist ein Hightech-Unternehmen mit Sitz in Aachen. Mit aktuell rund 75&nbsp;Mitarbeiter/innen entwickeln und fertigen wir ultrapräzise Werkzeugmaschinen zur Herstellung optischer&nbsp;Komponenten. Unsere Produkte erreichen Genauigkeiten im Nanometerbereich – möglich durch das&nbsp;perfekte Zusammenspiel modernster Maschinen, eigener Softwarelösungen und umfangreichem&nbsp;Prozess-Know-how.Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/nZerspanungsmechaniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) für die Prozessentwicklung, Vollzeit<h4>Ihre Tätigkeiten</h4><ul><li>Durchführung von Bearbeitungsversuchen an unseren hauseigenen UP-Maschinen</li><li>Herstellung von prototypischen Musterbauteilen</li><li>Anwendung unserer Ultraschall- und Laserunterstützenden Drehprozesse zur&nbsp;Zerspanung anspruchsvoller Werkstoffe</li><li>Optische/taktile Messungen von Form und Rauheit</li><li>Ergebnisanalyse und Dokumentation</li></ul><h4>Ihr Profil</h4><ul><li>Ausbildung zum Zerspanungs-/Industrie-/Feinwerkmechaniker, optional mit&nbsp;Weiterbildung zum Techniker</li><li>Erfahrung mit CNC-Bearbeitungsmaschinen, vorzugsweise Drehprozesse</li><li>Hohes Maß an Eigeninitiative</li><li>Lust, Problemen auf den Grund zu gehen und pragmatische Lösungen zu entwickeln</li></ul><h4>Unser Angebot</h4><ul><li>Spannende Aufgaben in einem innovativen Unternehmen mit flachen Hierarchien</li><li>Ein Umfeld, das deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung fördert</li><li>Mitarbeit in einem hochmotivierten Team mit ausgeprägtem Teamgeist</li><li>Kein Schichtdienst</li><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Tägliches Betriebscatering und kostenlose Getränke</li></ul>

Zerspanungsmechaniker / Industriemechaniker / Feinwerkmechaniker (m/w/d) für die Prozessentwicklung

Die SpanSet GmbH &amp; Co. KG gehört zu einer international agierenden, mittelständischen Schweizer Unternehmensgruppe, die anspruchsvolle Produkte aus hochfesten synthetischen Fasern der Hebe-, Zurr- und Höhensicherungstechnik entwickelt, produziert und an Industrie- und Handelskunden vertreibt. Als Pionier und Vorreiter in diesen Bereichen umfasst unser Angebot darüber hinaus die damit verbundenen Dienstleistungen wie kompetente Beratung, die Durchführung von Schulungen, einen Prüf- und Reparaturservice sowie Spezialanfertigungen. Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Übach-Palenberg möchten wir Sie möglichst ab sofort gewinnen als:<h3> Bilanzbuchhalter (m/w/d)</h3> Ihre Aufgabe:&nbsp;<ul><li>Eigenständige Bearbeitung aller buchhalterischen Vorgänge (Debitoren, Kreditoren, Sachkontenbereich, Anlagevermögen) </li><li>Überwachung und Abwicklung des Zahlungsverkehrs national/international </li><li>Betreuung der Finanzbuchhaltung von mehreren Beteiligungsgesellschaften </li><li>Abstimmung der Bilanz- und Verrechnungskonten sowie Intercompany-Abstimmung innerhalb des Konzerns - Bearbeitung des Workflows zur Rechnungsprüfung </li><li>Digitale Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Kreditkartenbelegen </li><li>Bearbeiten und Erstellen von Statistiken </li><li>Mitwirkung bei der Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB</li></ul> Ihr Profil:&nbsp;<ul><li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise zur Industriekauffrau/zum Industriekaufmann </li><li>Erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation </li><li>Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung </li><li>Praktische Erfahrung im Umgang mit einem gängigen ERP-System </li><li>Sehr gute Kenntnisse in MS-Office </li><li>Zuverlässige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise </li><li>Verhandlungssichere Deutsch, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li><li>Ausgeprägte Teamorientierung und Einsatzbereitschaft</li></ul> Unser Angebot:&nbsp;<ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz in einer internationalen Unternehmensgruppe </li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung </li><li>Attraktive Konditionen zur betrieblichen Altersversorgung </li><li>Leasing eines Jobrads im Rahmen einer Gehaltsumwandlung </li><li>Zugang zum Shopping Portal „corporate benefits” mit Sonderkonditionen </li><li>Regelmäßige Firmenevents </li><li>Ein Team erfahrener Kolleginnen und Kollegen, das sich auf Sie freut</li></ul> Fühlen Sie sich angesprochen?&nbsp;Dann bewerben Sie sich gerne über unsere Internetseite <a href="http://www.spanset.de" target="_blank">www.spanset.de</a> unter der Rubrik Karriere/Jobs.

SpanSet GmbH & Co. KG

SpanSet Imagefilm

Bilanzbuchhalter (m/w/d)

<h1>Zerspanungsmechaniker als Einrichter (all genders)</h1>Oberkamper Str. 13, 42349 Wuppertal, Deutschland &nbsp;<h3> IHRE VORTEILE</h3><ul><li>Qualitätsprodukte von einer starken Marke – Made in Germany</li><li>Tarifbindung M+E NRW, Weihnachts- und Urlaubsgeld, 30 Tage Urlaub</li><li>Tolle Atmosphäre im Familienunternehmen</li><li>Kinderbetreuung in der KNIPSKISTE</li><li>E-Bike-Leasing und Mitarbeitendenrabatt</li><li>Betriebskantine mit frischen Lebensmitteln</li></ul><h5> Vollzeit | unbefristet | 3-Schichtarbeit</h5> Zur Verstärkung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort in Wuppertal-Cronenberg als:<h3>Einrichter (m/w/d) Elektronikzangenlinie</h3><h3> Das erwartet Sie</h3><ul><li>Produktionsbegleitende Qualitätsprüfung der Werkstücke mit Hilfe von Messvorrichtungen</li><li>Überwachen der Herstellung von Serienteilen in der Fertigungslinie der Zwischenfertigung, u.a. Nieten, Induktivhärten und Montage</li><li>Eigenständiges Bedienen und Einrichten von Anlagen zum Schleifen von Zangenschenkeln</li><li>Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Bearbeitungswerkzeugen</li><li>Beheben von Störungen im laufenden Herstellungsprozess</li><li>Umrüsten, Warten und Pflegen der Sondermaschinen</li></ul><h3> Das wünschen wir uns</h3><ul><li>Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, z.B. als Industriemechaniker, Werkzeugmechaniker, Zerspanungsmechaniker, Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) oder vergleichbar</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im vorgenannten Bereich</li><li>CNC-Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit automatisierten Anlagen von Vorteil</li><li>Selbstständige und kooperative Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li><li>Erste Erfahrungen im Umgang mit SAP wünschenswert</li><li>Bereitschaft zur Schichtarbeit</li></ul><h3> Sie sind interessiert an dieser spannenden Aufgabe?</h3>Dann bewerben Sie sich bitte digital. Der Umwelt zuliebe und zur Verkürzung der Bearbeitungszeiten haben wir unseren Auswahlprozess vollständig digitalisiert.&nbsp;Daher bitten wir Sie,&nbsp;Ihre Bewerbungsunterlagen&nbsp;direkt über unser Online-Portal&nbsp;hochzuladen. Bewerbungen auf anderen Wegen können im Bewerbungsprozess leider nicht länger berücksichtigt werden.&nbsp;Wir legen Wert auf Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder Hautfarbe.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins&nbsp;sowie Ihrer&nbsp;Gehaltsvorstellung.&nbsp;<a href="https://karriere.knipex.de/application/6db88034-58d5-4063-ba5e-d4f0bb9e0f07/59963190/?version=1&amp;timestamp=1759929942438&amp;locale=de&amp;msid=NDQ1NA" target="_blank">Jetzt bewerben</a>Wir sind KNIPEX der führende Hersteller von Zangen für professionelle Anwender und Anwenderinnen in aller Welt. Mit ca. 1.800 Beschäftigten in Wuppertal entwickeln und fertigen wir Lösungen für effektives, leichtes und sicheres Arbeiten. Wir sind seit über 140 Jahren ein unabhängiges Familienunternehmen. Hohe Qualität und Leistungsfähigkeit, ständige Verbesserung und die Orientierung an menschlichen Werten sind Grundlagen unseres Handelns.

KNIPEX-Werk

KNIPEX als Arbeitgeber

KNIPEX - The Power of Beauty

Zerspanungsmechaniker als Einrichter (all genders)

Die Ruhr-Fass GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Bayern-Fass Gruppe, einem modernen, mittelständischen Familienunternehmen mit 150-jähriger Firmengeschichte. Nachhaltigkeit und Umweltschutz werden bei uns großgeschrieben. Unser Kerngeschäft umfasst die Abholung, Wiederaufbereitung und Lieferung von Industrieverpackungen sowie die eigene Neufassherstellung. Mit über 400 Mitarbeitern an fünf Standorten und einem jährlichen Umsatz von rund 70 Mio. Euro gehört die Bayern-Fass Gruppe zu den führenden Rekonditionierern in Europa.Wir haben das Ziel einen nachhaltigen Beitrag zum globalen Umweltschutz zu leisten.Lust auf Eigenverantwortung als&nbsp;<h3>Chemikant:in&nbsp;(m/w/d)</h3>in Vollzeit für die&nbsp;Ruhr-Fass GmbH am Standort Schwerte?&nbsp;Unser Versprechen&nbsp;<ul><li>Verantwortung und Raum für eigenständiges Handeln</li><li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li><li>Kollegiales Betriebsklima in einem hoch motivierten Team </li><li>Sicherer Arbeitsplatz in einem modernen und erfolgreichen Unternehmen</li><li>Beitrag zur globalen Nachhaltigkeit</li><li>30 Tage Urlaub, Sonderzahlungen, Job-Rad, attraktive Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken</li><li>Parkplatz vor der Tür, gute Verkehrsanbindung</li></ul>Deine Aufgaben<ul><li>Dein Schwerpunkt: Eigenverantwortliche Beurteilung der Rekonditionierbarkeit von Stahl-Fässern und IBC durch Einschätzung der chemischen Reststoffe im Wareneingang</li><li>Durchführung chemischer Vorbehandlungsschritte im Produktionsbetrieb (z.B. Neutralisation) </li><li>Selbständiges Bereitstellen der zu reinigenden Behälter aus der Produktion oder dem Lager – i.d.R. mittels Stapler</li><li>Überwachung der chemischen Vorbehandlung von Gefahrgutverpackungen</li><li>Prüfung und Beurteilung von Sicherheitsdatenblättern der Eingangsstoffe</li><li>Erstellen und Aktualisieren von Arbeitsanweisungen </li><li>Schulung von Produktionspersonal</li><li>Außerdem organisierst und koordinierst du die Entsorgung unterschiedlicher Materialien</li></ul>Dein Profil<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung als Chemikant:in oder eine vergleichbare chemische Ausbildung </li><li>Du hast bereits Berufserfahrung in der chemischen Industrie oder in der Entsorgungswirtschaft – ideal mit flüssigen Stoffen</li><li>Du bist sicher im Umgang mit chemischen Prozessen und deren Verfahrenstechnik</li><li>Persönlich überzeugst Du durch ein hohes Maß an Verantwortung, Zuverlässigkeit und Sorgfalt</li><li>Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und Flexibilität runden dein Profil ab</li><li>Staplerschein wünschenwert</li></ul>Interessiert? Dann freuen wir uns sehr auf Deine Bewerbung.

Bayern-Fass Rekonditionierungs GmbH

Chemikant:in (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine/n
Beschäftigte/n in der Finanzbuchhaltung (m/w/d)
<h2>&nbsp;Diese Aufgaben erwarten Sie u. a:</h2>
<ul>
<li>Buchhalterische Bearbeitung der laufenden Finanzbuchhaltung</li>
<li>Kontenklärung</li>
<li>Überwachung des Zahlungsverkehrs</li>
<li>Stammdatenpflege und Archivierung</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene min. 3-jährige Ausbildung in einem steuer- und wirtschaftsberatenden Beruf oder</li>
<li>die erfolgreiche Ablegung der Prüfung als Bilanzbuchhalter/in oder</li>
<li>eine abgeschlossene min. 3-jährige kaufmännische Ausbildung mit langjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Finanzen</li>
<li>Dienstleistungsorientierte und diskrete Arbeitsweise</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse und Fähigkeiten wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Erfahrung mit der Software Infoma newsystem</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA bis Entgeltgruppe 8</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis&nbsp;zum 09.11.2025 per E-Mail oder Post unter Nennung der&nbsp;Kennziffer 2025-011.
Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Land Nordrhein-Westfalen

Beschäftigte/r Finanzbuchhaltung (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in Teilzeit eine/n
Beschäftigte/n in der Personalverwaltung (m/w/d)
<h2>Diese Aufgaben erwarten Sie u. a:</h2>
<ul>
<li>Bearbeitung der Tarif- und Vertragsangelegenheiten der Beschäftigten</li>
<li>Bearbeitung der dienstrechtlichen Angelegenheiten der Beamtinnen und Beamten</li>
<li>Mitarbeit im Bewerbermanagement und bei Einstellungsverfahren</li>
<li>Allgemeine administrative Tätigkeiten</li>
</ul>
<h2>Diese Fähigkeiten müssen Sie mitbringen:</h2>
<ul>
<li>Eine abgeschlossene min. 3-jährige Ausbildung im Bereich Personaldienstleistungswirtschaft oder</li>
<li>eine abgeschlossene min. 3-jährige in einem kaufmännischen oder verwaltenden Beruf mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich Personal oder</li>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r</li>
<li>Dienstleistungsorientierte und diskrete Arbeitsweise</li>
<li>Gute EDV-Kenntnisse im Bereich MS-Office</li>
</ul>
<h2>Diese Kenntnisse wünschen wir uns:</h2>
<ul>
<li>Kenntnisse im Tarif- und Beamtenrecht des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Selbstständige Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Dieses Beschäftigungsverhältnis können wir Ihnen bieten:</h2>
<ul>
<li>Eine Vergütung nach dem TVöD VKA bis Entgeltgruppe 6</li>
<li>Eine unbefristete Beschäftigung in Teilzeit mit 19,5 Stunden pro Woche</li>
<li>Vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf für Männer und Frauen durch die Verfolgung der Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes</li>
</ul>
Bewerbungen schwerbehinderter bzw. gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des SGB IX sind erwünscht.
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich gerne bis&nbsp;zum 09.11.2025 per E-Mail oder Post unter Nennung der&nbsp;Kennziffer 2025-012.
Ihre Unterlagen können wir aus Kostengründen nur zurücksenden, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag eingereicht wird.&nbsp;
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beschäftigte/r Personalverwaltung (m/w/d)

Das Ministerium für Umwelt,&nbsp; Naturschutz und Verkehr&nbsp; des Landes Nordrhein-Westfalen
besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt&nbsp; bei der Bezirksregierung Köln&nbsp; unbefristet
die Stelle einer Dezernentin/eines Dezernenten (w/m/d) im Dezernat 53 – Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz –&nbsp; Überwachung von Anlagen nach dem Gentechnikgesetz&nbsp; (ab BesGr. A 13 LBesO A NRW/LG 2.2 bzw. ab Entgeltgruppe 13 TV-L)
Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2.200 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner/-innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.
<h2>Aufgabenschwerpunkte:</h2>
Das Aufgabengebiet umfasst neben den Leitungsaufgaben als Dezernentin/Dezernent die Überwachung
<ul>
<li>von gentechnischen Anlagen und gentechnischen Arbeiten,</li>
<li>von Freisetzungen gentechnisch veränderter Pflanzen sowie</li>
<li>im Zusammenhang mit in Verkehr gebrachten Produkten (z. B. Saatgut).</li>
</ul>
Im Rahmen der Zulassungsverfahren sowie regelmäßig wiederkehrend nach der Zulassung werden Revisionen der gentechnischen Anlagen und der Freisetzungsstandorte durchgeführt.
Überwacht werden insbesondere:
<ul>
<li>die Betreiberpflichten beim Betrieb gentechnischer Anlagen und Freisetzungen.</li>
<li>die Projektmanagementpflichten bei der Leitung gentechnischer Arbeiten und Freisetzungen, die Umsetzung der Bescheide der Genehmigungsbehörden.</li>
<li>die sicherheitstechnische Ausstattung gentechnischer Anlagen.</li>
<li>die Risikobewertung gentechnischer Arbeiten anhand der Aufzeichnungen gentechnischer Arbeiten.</li>
</ul>
Neben den klassischen Überwachungstätigkeiten einschließlich der Verfolgung von Verstößen gehört auch
<ul>
<li>die Beratung der Antragstellerinnen und Antragsteller im Rahmen der Zulassungsverfahren,</li>
<li>die Erstellung von Stellungnahmen im Rahmen der Zulassungsverfahren</li>
<li>und die Bearbeitung von Mitteilungen bei sicherheitsrelevanten Änderungen in gentechnischen Anlagen.</li>
</ul>
<h2>Fachliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches konsekutives Master- oder Diplom-Studium an einer wissenschaftlichen Hochschule, Universität oder Gesamthochschule in den Studiengängen Biologie, Chemie, Biochemie oder eines vergleichbaren Studienganges. Entsprechendes gilt für einen akkreditierten Masterabschluss an einer Fachhochschule (Nachweis ist in den Bewerbungsunterlagen beizufügen).</li>
<li>Mindestens dreijährige Tätigkeit nach Studienabschluss auf dem Gebiet der Gentechnik, insbesondere der Mikrobiologie, der Zellbiologie, der Virologie oder der Molekularbiologie entsprechend der Anforderung des § 28 Abs. 2 Satz 1 Nr. 2 Gentechnik-Sicherheitsverordnung (GenTSV). Die dreijährige Tätigkeit kann in Teilen bis zu 50% durch eine Tätigkeit bei einer Behörde im Bereich des Vollzugs des Gentechnikgesetzes nachgewiesen werden.</li>
<li>Kenntnisse der aktuellen gentechnischen Methoden (z. B. viraler Gentransfer).</li>
<li>Führerschein der Klasse B bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX.</li>
</ul>
<h3>Von Vorteil:</h3>
<ul>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt des technischen Dienstes in der Umweltverwaltung</li>
<li>Nachgewiesene Teilnahme an einer Fortbildungsveranstaltung im Sinne § 28 Abs. 5 GenTSV</li>
<li>Verwaltungserfahrung</li>
<li>Führungserfahrung</li>
</ul>
<h2>Persönliches Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>Ausgeprägtes fachliches und persönliches Engagement</li>
<li>Ein hohes Maß an Sozialkompetenz</li>
<li>Sicheres und verbindliches Auftreten und Kommunikationsstärke</li>
<li>Entscheidungs- und Verantwortungsbereitschaft</li>
<li>Fähigkeit zum termin-, ziel- und projektbezogen Arbeiten im Team</li>
<li>Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zur Einarbeitung in komplexe Vorgänge, z.B. Forschungsvorhaben aus verschiedenen naturwissenschaftlichen Disziplinen sowie deren Bewertung</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in verwaltungsrechtliche Fragestellungen</li>
<li>Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit und zum Führen eines Dienstkraftfahrzeugs bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX</li>
<li>Gute Kenntnisse in den üblichen DV-Bürokommunikations-Anwendungen</li>
</ul>
<h2>Die Bezirksregierung bietet Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben</li>
<li>eine flexible Arbeitszeitregelung</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und grundsätzlich zur mobilen Arbeit</li>
<li>eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte</li>
<li>ein attraktives Fortbildungsangebot</li>
</ul>
Der Arbeitsplatz bietet bei Vorliegen der persönlichen und sachlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung in die Entgeltgruppen 13 bis Entgeltgruppe 15 Teil I EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertiger Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 15), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen.
Sofern die persönlichen und sachlichen Voraussetzungen erfüllt sind, kann eine Verbeamtung erfolgen. Die Verbeamtung erfolgt im Eingangsamt A 13 LBesO NRW in der Laufbahngruppe 2.2. Erfolgreiche Bewerberinnen/ Bewerber, die bereits verbeamtet sind, werden statusgleich mit ihrer Besoldungsgruppe, maximal A 15 LBesO NRW, übernommen.
<h2>Auswahlverfahren:</h2>
Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das sich anschließende Auswahlverfahren sind Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Sie bei einer persönlichen Vorstellung in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Sie sollen dabei zeigen, wie sie professionell in Berufssituationen handeln.
<h2>Weiteres:</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich gegeben.
Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (u.a. Lebenslauf, Zeugnis über die Hochschulvor- und -abschlussprüfung, bei Beamten/-innen aktuelle dienstliche Beurteilung, ansonsten aktuelles Arbeits-/Zwischenzeugnis, Nachweise über Anerkennungen ausländischer Bildungsabschlüsse, Nachweise über berufliche Tätigkeiten, ggf. Diploma Supplement, Transcript of Records, Akkreditierung bei FH-Abschlüssen, Übersetzungen) senden Sie uns bitte bis zum 07.11.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich.
Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an:&nbsp;<a href="mailto:bewerbung@munv.nrw.de" target="_blank">bewerbung@munv.nrw.de</a>.
Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 82/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.
Oder: Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, Referat I-2 Az.: 82/25, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.
Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Gehlen (Tel.: <a href="tel:+492114566904" target="_blank">0211/4566-904</a>), für Auskünfte zum Aufgabengebiet dieser Stelle steht Ihnen bei der Bezirksregierung Köln Herr Hauptdezernent Terstappen (Tel.: <a href="tel:+492211474130" target="_blank">0221/147-4130</a>) zur Verfügung.
Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter
<a href="https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv" target="_blank">https://www.umwelt.nrw.de/datenschutzhinweise-fuer-bewerberinnen-und-bewerber-des-munv</a>

Dezernentin / Dezernent (w/m/d) im Dezernat 53 - Immissionsschutz – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz – bei der Bezirksregierung Köln

Die Niederlassung Düsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Immobilienmanagementabteilungen mehrere
<h3>Gebäudemanagerinnen / Gebäudemanager (w/m/d)&nbsp;</h3>
Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp; </li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten </li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen </li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring </li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg </li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente </li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die Umsetzung des technischen und infrastrukturellen Gebäudemanagements und steuern die Dienstleister</li>
<li>Ihnen obliegt die Sicherstellung der Betreiberverantwortung mit Hilfe von softwareunterstützten Prüf- und Wartungsplänen</li>
<li>Ebenfalls fallen die Pflege erforderlicher Daten sowie die Sicherstellung der Datenqualität in Ihren Aufgabenbereich</li>
<li>Sie sind beteiligt an der Vorbereitung von Ausschreibungen für&nbsp;Instandsetzungsaufgaben</li>
<li>Sie wirken bei der Sicherstellung der Nebenkostenabrechnung und Dienstleistungsfaktura mit</li>
<li>Sie übernehmen die fachliche Beratung des Eigentümervertreters sowie der Kunden des BLB NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Facility Management, Technische Gebäudeausrüstung, Elektrotechnik, Versorgungstechnik, Bauingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs</li>
</ul>
oder
<ul>
<li>Sie verfügen über einen&nbsp;erfolgreichen Abschluss zur staatlich geprüften Technikerin / zum staatlich geprüften Techniker bzw. über einen Abschluss als Meisterin oder Meister in einer der o. g. Fachrichtungen und eine&nbsp;mindestens sechsjährige&nbsp;einschlägige Berufserfahrung in einer Tätigkeit ingenieur­mäßigen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen)</li>
<li>Idealerweise&nbsp;verfügen Sie über Grundkenntnisse im technischen und infrastrukturellem Gebäudemanagement</li>
<li>Wünschenswert wären Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z.B. VOB, VOL, DIN etc.)</li>
<li>Sie sind eine teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke,&nbsp;&nbsp;Verhandlungs- und Organisationsgeschick sowie&nbsp;starker Kundenorientierung</li>
<li>Ihr sicherer Umgang in der Anwendung von MS-Office sowie&nbsp;einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse runden Ihr Profil ab</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum&nbsp;17.11.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.000,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;

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