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<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie               zuverlässig ,               engagiert  und               teamfähig  sind,               Freude an der Arbeit in der Küche  haben und               körperlich belastbar  sowie               hygienebewusst  arbeiten. Sie sollten über               gute Deutschkenntnisse  verfügen und               flexibel  sein, insbesondere für               Einsätze an Wochenenden und Feiertagen .
</p><h2>Aufgaben</h2><p> Ihre Aufgaben in unserer Küche sind vielfältig:  Aufschnittplatten vorbereiten, Anrichten und Portionieren von Speisen, Essensausgabe, Salatzubereitung, Spülen sowie Reinigung und Desinfektion von Küchenutensilien.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Planbare Arbeitszeiten  durch feste Speisezeiten im Klinikbetrieb; </li> <li> Teilzeit mit  15 - 25 Stunden  die Woche; </li> <li> Fokus auf  Abend- und Wochenendschichten ; </li> <li> Fester Dienstplan für einen Monat , "Wunschfrei" wird möglichst berücksichtigt; </li> <li> Urlaub und Bezahlung nach  Tarif ; </li> <li> Sonn- und Feiertagszuschlag ; </li> <li> Nicht nur die Gesundheit unserer Rehabilitand:innen (m/w/d) ist uns wichtig, sondern auch Ihre! Wir zahlen Ihnen einen Gesundheitsbonus  am Ende des Jahres. Sie können außerdem kostenlos unser  Schwimmbad  und unseren  Kraftraum  nutzen; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches betriebliches Gesundheitsmanagement mit  tollen Prämien ,  BusinessBike  sowie einer  Mitgliedschaft bei Hansefit ; </li> <li> Zuschuss zu Ihrer Altersvorsorge  und somit "für später" vorsorgen. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Louisa Pitz, Personalmanagement
Dr. Becker Gutes Essen GmbH
Parkstraße 10 / 50968 Köln
(0221) 93 46 47 54 /               <a href="mailto:lpitz@dbkg.de" target="_blank">lpitz@dbkg.de</a><br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Küchenmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit

Bauen Sie mit uns Ihre berufliche Zukunft: Unter dem gemeinsamen Dach der weisenburger-Gruppe finden seit 1955 nicht nur verschiedene erfolgreiche Bau- und Immobilienunternehmen, sondern auch innovative Start-ups und insgesamt über 650 Mitarbeitende ihr berufliches Zuhause - an 20 Standorten! Ob Reihenhaus, Bürogebäude, Gewerbefläche, Pflegeeinrichtung oder Hotel: wir planen, bauen und/oder modernisieren verschiedenste Objekte fachgerecht und zuverlässig von der Projektierung bis zur Schlüsselübergabe. Unsere Mitarbeitenden statten wir besonders komfortabel aus: Attraktive Rahmenbedingungen, vorteilhafte Konditionen, sichere Zukunftsaussichten und ein wertschätzendes, freundliches Miteinander gehören ganz selbstverständlich zu unserer Inneneinrichtung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, eine Ausbildung zum Bautechniker (m/w/d) oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Bestenfalls mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Rohbauabwicklung </li> <li> Kenntnis des regionalen Nachunternehmer- und Lieferantenmarktes </li> <li> Durchsetzungsstärke, strukturiertes und wirtschaftliches Denken </li> <li> Idealerweise VOB-Kenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung der kompletten Bauleitung für unsere Rohbauprojekte gemäß den HOAI-Leistungsphasen (6-9) </li> <li> Aktive Steuerung der Baustellenabwicklung und -kontrolle hinsichtlich Termine, Kosten und Qualität </li> <li> Qualitätssicherung sowie Erstellung und Einhaltung von Terminplänen für die Bauabläufe </li> <li> Sie agieren als kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für alle Projektbeteiligten </li> <li> Dokumentation des Baufortschritts mithilfe der firmeneigenen Bauleiter-App </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung mit Erfolgsbeteiligung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> Hochwertige und moderne Arbeitsmittel (wie iPhone oder Tablet) </li> <li> Eine kollegiale Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Bauingenieur als Bauleiter (m/w/d) Rohbau

»Wir bauen Zukunft!« - unter diesem Slogan entwickelt sich weisenburger nachhaltig: 1955 gegründet, umfasst die weisenburger-Gruppe erfolgreiche Unternehmen im Bau- und Immobilienbereich. Mit mehr als 650 Mitarbeitern wird eine Gesamtleistung von 500 Mio. EUR erreicht. weisenburger plant und errichtet Wohngebäude und Reihenhäuser, Pflegeeinrichtungen und Hotels sowie Büro- und Gewerbeflächen. Jährlich werden über 3.000 Einheiten fertiggestellt. Junge Start-ups bereichern die Gruppe um innovative und markterweiternde Produkte. Die weisenburger-Gruppe ist an 20 Standorten vertreten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Studienabschluss der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur oder ein vergleichbarer Abschluss </li> <li> Wirtschaftliches und vorausschauendes Denken sowie hohe Lernfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen durchzusetzen </li> <li> Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten </li> <li> Freude und Begeisterung für diese Aufgabe und die Arbeit im Team </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauleitung des Ausbauprozesses im Schlüsselfertigbau und werden von Ihrem Mentor bei Fragen unterstützt </li> <li> Um einen reibungslosen Ablauf des Bauprojekts sicherzustellen, sind Sie zuständig für die Kommunikation und Koordination der verschiedenen Gewerke </li> <li> In den verschiedenen Leistungsphasen arbeiten Sie, sowohl auf der Baustelle als auch im Büro, eng mit den am Bau beteiligten Abteilungen zusammen </li> <li> Mithilfe unserer hauseigenen Bauleiter-App dokumentieren Sie den Baustellenfortschritt und gewährleisten die Qualitätssicherung auf der Baustelle </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung </li> <li> Einen Dienstwagen zur privaten Nutzung </li> <li> Berufsbegleitende Weiterbildung in unserer hausinternen Akademie zum geprüften Bauleiter (m/w/d) Steinbeis </li> <li> Eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Urlaubsgeld, Einkaufsvorteile sowie weitere interessante Zusatzleistungen </li> <li> Einen unbefristeten und zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und modernen Unternehmen </li> <li> I.d.R. Erreichbarkeit der Baustellen innerhalb eines Radius von ca. 100 km </li> <li> Eine offene und transparente Feedbackkultur sowie Jahres- und 100-Tage-Feedbackgespräche </li> </ul><br><br><br>Weisenburger bau GmbH
Ludwig-Erhard-Allee 21
76131 Karlsruhe
0721 61935-0
Www.weisenburger.de/karriere<br><br>weisenburger bau GmbH

Jungbauleiter (m/w/d) Schlüsselfertigbau

WIRTGEN GmbH is a company of the WIRTGEN GROUP, a global group of companies in the construction equipment industry with 5 brand headquarters in Germany, local production sites in Brazil, China and India and a worldwide sales and service network. Within the WIRTGEN GROUP, WIRTGEN is the specialist for machines and technologies for the rehabilitation of road pavements. The market leader employs approximately 2,000 persons at its Windhagen (Cologne/Bonn area) brand headquarters.<h2>Profil</h2><ul> <li> A degree in Mechanical Engineering or Industrial Engineering and/or a minimum of 5 years of relevant work experience </li> <li> Experienced with MS Office applications, and having knowledge of SAP ERP is beneficial </li> <li> Flexibility and high willingness to travel </li> <li> Fluent in English and French; additional languages are advantageous </li> <li> Open-minded and team-oriented personality </li> <li> Intercultural competence </li> <li> Balanced in assertiveness, confidence, and empathy </li> <li> Moderate ambition and a level of perseverance </li> <li> Self-assured presence, persuasive strength and negotiation skills </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Providing comprehensive sales support to defined dealers in the West Africa and Middle East sales regions in all operational, organizational, and strategic sales activities related to the promotion of WIRTGEN GmbH products </li> <li> Training our sales network in the respective markets on the specific products, technologies, and sales systems </li> <li> Supporting the development of sustainable, cost-effective new road construction methods in cooperation with dealers, end customers and authorities </li> <li> Offering product and application consulting on products and applications to dealers, end customers and institutions </li> <li> Independent preparation of offers and managing different tendering processes </li> <li> Assisting our sales partners in creating financing solutions, letters of credit, contracts as well as coordinating machine installations and customer trainings </li> <li> Close coordination with various sales-related divisions within the WIRTGEN GmbH and the WIRTGEN GROUP </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Security : Performance-related remuneration and above-average social benefits </li> <li> Flexibility : Flexible working hours and the option of mobile working </li> <li> Growth : Opportunities for self-determined personal and professional development </li> <li> Diversity : Varied areas of responsibility, room to help shape the company, intercultural network </li> <li> Enthusiasm : Become part of a leading international group of companies </li> <li> Culture : Flat hierarchies, regular feedback and direct communication channels </li> <li> Achieve more as part of a team : Open-minded and highly qualified colleagues who enjoy their work, cohesion is a living reality with us </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GmbH
Personalabteilung · Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>Wirtgen GmbH

Area Sales Manager (m/w/d) - Focus Middle East and West Africa

Unser Auftraggeber ist die Kleinewefers GmbH in Krefeld, eine inhabergeprägte, wirtschaftlich sehr gesunde Managementholding. Neben einem Portfolio international agierender Unternehmen im Bereich Industrial Solutions konnte in den letzten 13 Jahren über das Revitalisieren eigener Industrieimmobilien ein sehr erfolgreiches und nachhaltiges Geschäftsfeld aufgebaut werden. Das Konvertieren großer Industriestandorte zu wirtschaftlich erfolgreichen Gewerbe- und Industrieparks am Niederrhein bilden das Kerngeschäft. Von der eigenen technischen Planung über die Ausführung bis zur Verwaltung stehen Langfristigkeit, stabile Wertentwicklung und eine gelebte Partnerschaft sowie Flexibilität gegenüber bestehenden und zukünftigen Mietern im Vordergrund.
Professionelle IT-Lösungen und die Einbindung in die Expertise der Holding ermöglichen, dass ein kleines, motiviertes Team mit jeweils breiten, interessanten Aufgabenbereichen erfolgreich effizient arbeitet. Der Aufgabenbereich der für die kaufmännische Immobilienverwaltung verantwortlichen Mitarbeiterin erweitert sich. Sie freut sich auf eine(n) weitere Kollegin(en) an ihrer Seite, wird sich persönlich stark in die Einarbeitung einbringen und ihr Know-how in diesem spannenden Umfeld mit Ihnen teilen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Kenntnisse / Erfahrungen im Bereich der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung (kaufmännische Ausbildung) </li> <li> Grundlegendes Verständnis für eine Buchhaltung nach HGB (Aufwand / Anlage / Abschreibung / GuV / Bilanz), die Erstellung der Jahresabschlüsse erfolgt zentral in der Buchhaltung der Jagenberg AG </li> <li> Sicherer Umgang mit Microsoft Windows und den Programmen Microsoft Word und Excel </li> <li> Interesse, neue Systeme kennenzulernen (RELion One) </li> <li> Sicherer Umgang mit Windows-PC und den Microsoft-Office-Produkten </li> <li> Kundenfreundliches Auftreten gegenüber den Mietern und deren Belange </li> <li> Pragmatisches, zupackendes Lösen von Problemen </li> <li> Faible für IT-gestützte Arbeitsorganisation (Office 365) </li> <li> Verlässlichkeit, hilfsbereite Kollegialität </li> <li> Klare Kommunikation </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weiterentwickelte industrielle Liegenschaften // Mieterkontakt // Mittelstand in Krefeld </li> <li> Mitarbeit beim Erstellen von Mietverträgen auf der Basis von Vorlagen </li> <li> Übergabe von Mietflächen (Hallen, Büros) an neue Mieter, Rücknahme von Mietflächen, Erstellung von Übergabeprotokollen (Einzug / Auszug) </li> <li> Verwaltung der Mietverträge und Abwicklung der Buchhaltung mit dem Programm RELion One (Aareon) auf Basis von Business Central (Microsoft) </li> <li> Ansprechpartner für Mieter bei kaufmännischen Fragen (Abrechnungen) </li> <li> Erstellen der jährlichen Betriebskostenabrechnungen mit RELion One </li> <li> Verwalten von Projekten im RELion One zur Kostenkontrolle (Buchung von Rechnungen der durchgeführten Baumaßnahmen) </li> <li> Mitgestalten und Optimieren von Arbeitsprozessen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Festanstellung bei unserem Kunden / zukunftsorientierter, sicherer Arbeitsplatz im familiären Mittelstand </li> <li> Vertrauensarbeitszeit; Idealerweise Vollzeit; Mobile-Office-Regelung; moderne Einzelbüros </li> <li> Geplantes Onboarding; Persönliche Weiterentwicklung über herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Eine gelebte Unternehmenskultur mit flacher Hierarchie, kurzen Entscheidungswegen, </li> <li> Engagement / Kreativität zur Verbesserung von Organisation / Abläufen / Teamentwicklung </li> <li> Job-Rad, Kantine, betriebliche Unfallversicherung, Gesundheitsvorsorge, Corporate Benefits </li> <li> Firmenevents </li> </ul><br><br><br>Ihre Bewerbung senden Sie bitte direkt über den Bewerbungsbutton oder unter der Kennziffer  CW 408  über unsere Homepage  <a href="http://www.schlagheck-radtke.de" target="_blank">www.schlagheck-radtke.de</a> .
Christian Wolfrum
Steht Ihnen unter  0170&nbsp;/ 5721720 gerne für Fragen zur Verfügung.<br><br>SCHLAGHECK + RADTKE Executive Consultants GmbH

Immobilienkaufmann Gewerbe- / Industrieimmobilien w/m/d

... Sie mehr bewirken wollen
Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen.
... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen
Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander.
... Sie im Team wachsen wollen
Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet.
Die  LVR-Klinik Köln  ist ein Fachkrankenhaus für Psychiatrie und Psychotherapie mit zwei Abteilungen für Psychiatrie und Psychotherapie, einer Abteilung für Gerontopsychiatrie, einer Abteilung für Abhängigkeitserkrankungen, einer Abteilung für Psychosomatische Medizin und Psychotraumatologie und zwei Abteilungen für Forensische Psychiatrie. Der Versorgungsauftrag umfasst ca. 600.000 Kölner Bürgerinnen und Bürger. Neben dem Hauptstandort in Köln-Merheim bestehen Dependancen mit tagesklinischen und ambulanten Angeboten in drei weiteren Stadtteilen rechts- und linksrheinisch.
Der  Landschaftsverband Rheinland (LVR)  arbeitet als Kommunalverband mit rund 20.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. »Qualität für Menschen« ist sein Leitgedanke.
Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.
Allgemeine Informationen über die LVR-Klinik Köln und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter
Www.klinik-koeln.lvr.de  beziehungsweise  <a href="http://www.lvr.de" target="_blank">www.lvr.de</a> .
Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Gebäudetechnik/TGA, HKLS oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Vor der Unterzeichnung eines Arbeitsvertrages ist gemäß dem Masernschutzgesetz ein Nachweis über einen ausreichenden Schutz gegen Masern (soweit Sie nicht vor 1971 geboren sind oder nachweislich nicht der gesetzlichen Impfpflicht unterliegen) vorzulegen. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit dem Verfahren ausdrücklich einverstanden. </li> <li> Worauf es uns noch ankommt </li> <li> Von Vorteil sind Berufserfahrung sowie Zusatzqualifikationen und fachliche Spezialisierungen </li> <li> Sie verfügen über Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften (z. B. HOAI, VOB etc.) sowie deren entsprechende Umsetzung </li> <li> Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell </li> <li> Sie besitzen eine hohe Kooperations- und Kommunikationskompetenz sowie ausgeprägte Teamfähigkeit </li> <li> Die Bereitschaft zur Teilnahme an notwendigen Fortbildungsveranstaltungen zur Erlangung weiteren Fachwissens ist ebenso erwünscht wie die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-KFZ. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie erbringen selbstständig HOAI-Leistungen </li> <li> Sie arbeiten konstruktiv in interdisziplinären Projektteams in verschiedenen Bauprojekten und Instandhaltungsmaßnahmen zusammen </li> <li> Sie sind Ansprechpartner/in und beraten zu projektspezifischen Fragestellungen </li> <li> Instandhaltung und Betreuung technischer Anlagen HLSK, auch in Einrichtungen des Maßregelvollzugs </li> <li> Fachliche Beratung in Zusammenarbeit mit den anderen Bereichen der Technischen Abteilung und anderen Beteiligten für die Maßnahmenrealisierung </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von technischen Konzepten mit Schwerpunkt »Einsatz von regenerativen Energien« </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Corporate Benefits </li> <li> Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. </li> <li> Kultur erleben </li> <li> In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können beispielsweise Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie. </li> <li> Tarifliche Leistungen </li> <li> Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. </li> <li> 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche </li> <li> ​Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. </li> <li> Flexible Arbeitszeit </li> <li> Damit neben Ihrer Arbeit genug Zeit für Familie, Freunde und Hobbys bleibt, können Sie Ihre Arbeitszeit bei uns flexibel gestalten. </li> <li> LVR-Flex-Time </li> <li> Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Arbeitsfreistellung. </li> <li> Arbeit mit Sinn </li> <li> Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die Menschen im Rheinland zu leisten. </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld. </li> <li> Vielseitige Perspektiven </li> <li> Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen. </li> <li> Chancengleichheit und Diversität </li> <li> Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. </li> <li> Gegenseitige Anerkennung und Offenheit </li> <li> Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung. </li> <li> Berufsgruppenübergreifendes Fort- &amp; Weiterbildungsangebot </li> <li> Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm. </li> <li> Betriebliche Gesundheitsförderung </li> <li> Genießen Sie ein aktives Leben mit unseren Sport- und Bewegungsangeboten und Zugang zu Fortbildungen im betrieblichen Gesundheitsmanagement. Mit unseren kostenlosen Grippeimpfungen bringen wir Sie gut durch die kalte Jahreszeit. Zudem veranstalten wir regelmäßig einen Gesundheitstag. </li> <li> Nutzung von Dienstfahrzeugen </li> <li> Für Ihre Dienstreisen (i.d.R. innerhalb des Rheinlands) stellen wir Ihnen gerne einen Dienstwagen aus unserem Fahrzeugpool bereit. </li> </ul><br>Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.
Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.
Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br><br>Herr Severit-Zillig
Technischer Leiter
0221 8993-566<br><br>LVR-Klinik Köln

Ingenieurin / Ingenieur (m/w/d) der Fachrichtung Versorgungstechnik / Technische Gebäudeausrüstung

<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium im Bauingenieurwesen oder Wirtschaftsingenieurwesen, idealerweise mit der Vertiefung Geotechnik </li> <li> Bereits Praktika im technischen Bereich, vorzugsweise in der Bauwirtschaft, von Vorteil </li> <li> Gute EDV-Kenntnisse (MS-Office) </li> <li> Du bist flexibel und reist gerne, denn das ist unbedingt Voraussetzung für die mehrmonatigen Einsätze an unseren verschiedenen Standorten im In- und Ausland </li> <li> Sehr gute Englischkenntnisse </li> <li> Engagement und ein hohes Maß an Eigenverantwortung runden dein Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das Traineeprogramm besteht aus einem 12 bis 15 Monate dauernden Praxis- und Entwicklungsprogramm einschließlich eines dreimonatigen Auslandsaufenthalts </li> <li> In verschiedene technische Geschäfts- und Aufgabenbereiche wirst Du eingearbeitet und durchläufst dabei mehrere Bereiche des Konzerns, wobei jede Station maximal 3 Monate dauert </li> <li> Du arbeitest im technischen Innendienst (Angebotsbearbeitung, Kalkulation, Vertragsmanagement) und in der Bauleitung mit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Während der gesamten Traineezeit betreut dich ein:e erfahrene:r Mentor:in und ihr tauscht euch bei regelmäßigen Feedbackgesprächen aus </li> <li> Gemeinsam mit dir erstellen wir einen individuellen Programm- und Entwicklungsplan </li> <li> Von Anfang an erhältst du einen unbefristeten Vertrag und darfst einen fließenden Übergang ins Berufsleben erwarten </li> <li> Wir schenken dir außerdem - zu deinen 30 Urlaubstagen - Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Mobilitätsförderung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Markus Wegerl
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 60608-3208<br><br>Züblin Spezialtiefbau GmbH

Technische:r Trainee Spezialtiefbau Frankfurt, Köln oder Düsseldorf (m/w/d)

Kennst du nicht? Und ob! Wenn du schon einmal mit der Bahn gefahren bist, in einem Parkhaus geparkt, an einer Tankstelle bezahlt oder einen Ticketautomaten benutzt hast, bist du mit hoher Wahrscheinlichkeit bereits mit unseren Produkten in Berührung gekommen. Weltweit entwickeln wir hochmoderne Produkte und Systeme und gestalten so die Mobilität der Zukunft. In unserer Firmenfamilie werden Werte wie VERTRAUEN, VERLÄSSLICHKEIT und ZUSAMMENHALT großgeschrieben - und das seit mehr als 150 Jahren. Gemeinsam sorgen wir dafür, dass Millionen von Menschen und Gütern weltweit in Bewegung bleiben und schnell, einfach und sicher an ihr Ziel gelangen.
Systeme für Fahrgeldmanagement
Ist führender Anbieter von Systemlösungen, die den öffentlichen Personenverkehr einfach machen - von modernen Fahrkartenautomaten, Gates oder mobilen Ticketlösungen über Cloud-basierte Ticketing-Apps bis zum Service.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium  in Betriebswirtschaft / Wirtschaftswissenschaften oder Wirtschaftsingenieurwesen </li> <li> Berufserfahrung  im Bereich Business Development, Vertrieb oder Projektmanagement </li> <li> Sehr gute  Englisch- und Deutschkenntnisse </li> <li> Strategisches Denken ,  Networking-Talent ,  Verhandlungsgeschick ,  Offenheit  und  interkulturelle Kompetenz </li> <li> Spaß an Dienstreisen </li> <li> Gültige Arbeitserlaubnis für die EU </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du hast Lust, unsere globalen Partnerschaften auf das nächste Level zu bringen? Als Global Partner Manager (m/w/d) baust du weltweit starke Beziehungen zu Partnern und Kunden auf, pflegst diese und trägst so maßgeblich zum Wachstum des Unternehmens bei. </li> <li> Du willst gemeinsam mit Partnern Erfolge feiern? Du planst Business-Strategien, setzt Partnerprogramme auf und begleitest gemeinsame Projekte. </li> <li> Du bist gerne Bindeglied zwischen Teams und Kulturen? Du arbeitest eng mit unserem Produkt- sowie Bid Management, unserer R&amp;D und unseren Sales-Teams in den Regionen zusammen, um Partner optimal zu integrieren, gemeinsame Marktpotenziale zu erschließen und koordinierst damit internationale Initiativen. </li> <li> Du willst Trends nicht nur beobachten, sondern mitgestalten? Du beobachtest Markttrends und förderst Innovationen, indem du aktiv nach neuen Partnern im Fahrgeld-Ökosystem suchst - z.&nbsp;B. im Bereich Account-based Ticketing, Open Payment oder Systemintegration. </li> <li> Setze neue Impulse! Du prüfst Partnerangebote und deren Servicefähigkeiten sowie Leistung bestehender Partnerschaften und leitest daraus Handlungsempfehlungen und Optimierungsbedarf ab. </li> <li> Teamwork ist kein Fremdwort für dich? Du bist zentrale Ansprechperson (m/w/d) für Partner und interne Stakeholder, nimmst deren Feedback auf und integrierst es in deine Arbeit - immer mit dem Ziel einer nachhaltigen, gegenseitigen Wertschöpfung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine unbefristete Anstellung  in einem innovativen, krisensicheren Unternehmen, in dem Vielfalt und Gleichstellung zu unserer DNA gehören </li> <li> Work-Life-Balance:  Freu dich auf eine flexible, familienorientierte Arbeitszeitgestaltung, Home-Office- und unseren Kinderbetreuungszuschuss </li> <li> Gute Verpflegung:  Entdecke das abwechslungsreiche Essensangebot in unserem modernen Betriebsrestaurant </li> <li> Strukturierte Einarbeitung und Buddy-Programm:  Wir wollen, dass du dich von Beginn an wohlfühlst und dein Know-how direkt einbringen kannst </li> <li> Personalentwicklungs- und Weiterbildungsprogramme:  Entwickle dich kontinuierlich weiter, um deinem Team immer wieder neue Impulse geben zu können </li> <li> Jede Menge Wertschätzung:  Eine attraktive Vergütung ist für uns ebenso selbstverständlich wie ein kollegiales Miteinander auf Augenhöhe </li> </ul><br><br><br><br><br>Scheidt &amp; Bachmann Fare Collection Systems GmbH

Betriebswirt / Wirtschaftsingenieur / Wirtschaftswissenschaftler (m/w/d) als Global Partner Manager

Die Dr. Becker Klinik Juliana ist eine Rehabilitationsklinik für Psychosomatische Medizin, Psychiatrie, Psychotherapie, Rehabilitation, Prävention und privatärztliche Akutbehandlung und arbeitet nach einem integrativen, medizinisch-psychosomatisch-psychotherapeutischen Konzept.
Die Therapieprogramme bzw. Therapien sind schulenübergreifend, evidenzbasiert und neurobiologisch fundiert.
Eine psychodynamische Grundorientierung wird gepflegt, mit einem großen Anteil an evidenzbasierten und neurobiologisch fundierten kognitiv-behavioralen Bausteinen sowie familientherapeutisch-systemischen Elementen.
Aufgrund unseres Auftrags in der psychosomatischen Rehabilitation halten wir hochkompetente sozialmedizinische Kompetenzen und Beratungsangebote vor.
Hinzu kommt eine umfangreiche psychosomatische und störungsorientierte Diagnostik sowie ggf. eine fundierte, hochkompetente psychiatrische Abklärung und indizierte Psychopharmakotherapie.<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine deutsche Approbation besitzen und einen Facharzt in Allgemeinmedizin abgeschlossen haben. Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Erfahrung in der Versorgung Erkrankter Patienten und Patientinnen. Wir erwarten zudem Freude an Teamarbeit, hohe Arbeitsmotivation sowie Interesse an der Gestaltung von Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen. Darüber hinaus sollten Sie an der inhaltlichen und strategischen Weiterentwicklung der Abteilung interessiert sein und die Bereitschaft zur kooperativen Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen mitbringen. Gerne können Sie bei uns einen Tag hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie! Ihre Ansprechperson
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel:  Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden; </li> <li> Ganzheitliches Setting  &amp; geteilte Verantwortung: In täglichen interdisziplinären Groß- und Kleinteamsitzungen sowie in Supervisionen besprechen Sie mit den Kolleg:innen die optimalen Behandlungswege für Ihre Patient:innen. Visiten sind bei uns multiprofessionell; </li> <li> Enge Zusammenarbeit  mit unsereren Abteilungen. </li> <li> Kooperation : Mitglied im führenden Weiterbildungsverbund der DGPM unter der Koordination der Universitätsklinik Essen; </li> <li> Erweiterung : Ausbau des Weiterbildungsangebots zur Stärkung der Fachgebiete in der Region. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Qualitätssteigerung : Erhebliche Investitionen in die Weiterbildung durch den neuen Chefarzt Dr. med. Frank Schoeneich seit Sommer 2024; </li> <li> Wenig Notfälle &amp; geregelte Abläufe: Bei uns sind Ihre  Arbeitszeiten planbar; </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit; </li> <li> Intensive Patientenbeziehungen : Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! </li> <li> Einen unbefristeten Arbeitsvertrag; </li> <li> Vereinbarkeit von Beruf und privaten Interessen durch unterschiedliche Arbeitszeitmodelle; </li> <li> Attraktives Vergütungspaket: Entgelttabelle mit Steigerungsstufen nach Betriebszugehörigkeit sowie 30 Urlaubstage; </li> <li> Bis 150,00EUR Prämie für erfüllte Gesundheitsziele in Form von Gutscheinen; </li> <li> Große Parkanlage zum Spazieren, für eine bewegliche Pause; </li> <li> Teamübergreifender Austausch; </li> <li> Online-Trainingscenter zur Unterstützung der fachlichen und persönlichen Entwicklung </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement mit tollen Prämien, Bike-Leasing sowie einer Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Julia Möbus, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 2480<br><br>Dr. Becker Klinikgesellschaft SE &amp; Co. KG

Facharzt Allgemeinmedizin (m/w/d)

SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien.
Www.sauter-fm.de<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine  abgeschlossene gewerblich-technische Berufsausbildung  im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement </li> <li> Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden  Betreuen  von  Objekten </li> <li> Führerschein der Klasse B erforderlich </li> <li> Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel </li> <li> Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte. </li> <li> Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte  Technik-Team </li> <li> Sie überwachen alle  technischen Abläufe  in den Objekten und stellen die Qualität sicher </li> <li> Sie sorgen für die  Einhaltung  des  Budgets  und führen  Ertrags - und  Kostenkontrollen  durch </li> <li> Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit denAuftraggebern und Behörden </li> <li> Sie planen die  Sachverständigenprüfungen , erstellen die  Wartungs - und  Instandhaltungsplänen  und prüfen deren Einhaltung </li> <li> Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden </li> <li> Abschließend bearbeiten Sie das gesamte  Angebots - und  Auftragswesen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub </li> <li> Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung </li> <li> Mobilitätszuschuss (für Tankkarte, Deutschlandticket oder JobRad) </li> <li> Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen </li> <li> Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen </li> <li> Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken </li> <li> Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich </li> <li> Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management </li> </ul><br><br><br>SAUTER Deutschland
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