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Ecovium ist der Weg, auf dem innovative Software- und Hardwarelösungen für alle Bereiche der Logistik, fundierte Business Intelligence und kompetente Beratung zusammenfinden.
Wir haben uns 2021 aus zwölf Unternehmen mit dem Ziel zusammengeschlossen, ein starkes Aufbruchssignal für die Branche zu setzen und die Weichen für neue Wege in der Logistik zu stellen. Unterstützt durch starke Investoren wachsen wir stetig weiter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im einschlägigen Bereich </li> <li> Mehrjährige Praxiserfahrung im Warehouse-Management, kombiniert mit fundierter IT-Projekterfahrung </li> <li> Grundlegende Kenntnisse in MS SQL und XML sowie idealerweise Erfahrung mit Scripting Languages (z. B. Visual Basic) </li> <li> Erfahrung als Bindeglied zwischen Logistik und IT mit ausgeprägtem Prozess- und Technikverständnis </li> <li> Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz, gepaart mit souveränem Auftreten und Teamgeist </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Analyse &amp; Beratung:  Du analysierst Geschäftsprozesse im Bereich Lager und Supply Chain, erfasst Kundenanforderungen und übersetzt sie in funktionale IT-Spezifikationen </li> <li> Prozessoptimierung:  Du identifizierst Verbesserungspotenziale in Logistik- und Warehouse-Prozessen und entwickelst praxisnahe, innovative Lösungen </li> <li> Implementierung:  Du begleitest die Einführung unserer Warehouse-Management-Software bei Neukunden - von der Anforderungsaufnahme über Workshops bis zum Go-Live </li> <li> Projektarbeit:  Du steuerst Projekte, planst Meilensteine und übernimmst Verantwortung für Qualität, Kosten und Zeit </li> <li> Schulung &amp; Support:  Du führst Workshops und Schulungen bei Kunden durch, begleitest Rollouts und unterstützt im laufenden Betrieb </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Active:  ecovium bietet dir unterschiedlichste Möglichkeiten, aktiv eigene Ideen einzubringen und mitzugestalten. </li> <li> Flexible:  Egal ob früher Vogel oder Langschläfer:in - arbeite so, wie es für dich am besten passt. </li> <li> Mobile Working:  Hybrid ist hip! Genieße die Flexibilität, an bis zu zwei Tagen pro Woche von zuhause aus zu arbeiten. </li> <li> Ecovication:  Zusätzlich zu deinen 30 Urlaubstagen kannst du pro Kalenderjahr bis zu 30 Tage Workation in anderen europäischen Ländern machen. </li> <li> Think green:  Mobil sein und das Klima schützen - ecovium goes JobRad. </li> <li> Ecovium Academy:  Entdecke vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung auf unserer unternehmenseigenen Lernplattform und gestalte gemeinsam mit uns deine erfolgreiche Zukunft! </li> <li> Weitere Benefits:  Du profitierst von vielseitigen Karrierechancen, Zuschüssen zur Arbeitsplatzbrille sowie einer Getränke- und Obstflatrate und Mitarbeiterrabatten. </li> </ul><br><br><br>Kontaktiere für weitere Informationen gerne unsere Ansprechpartner:innen der HR-Abteilung unter    <a href="mailto:jobs@ecovium.com" target="_blank">jobs@ecovium.com</a> .<br><br>ecovium GmbH

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IT Business Consultant (m/w/d) Intralogistik

Die Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH ist ein unabhängiges, akkreditiertes und notifiziertes Prüflabor mit Hauptsitz in Wuppertal. Wir analysieren Wasser- und Feststoffproben, bieten fach- und kundenspezifische Beratung und erarbeiten individuelle Problemlösungen für unsere Kunden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Mind. 1 - 3 Jahre Berufserfahrung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Industriekaufmann (m/w/d) mit einschlägiger Berufserfahrung oder Bachelor Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation, gerne mit Erfahrung im Chemie- oder Laborbereich </li> <li> Fundierte Kenntnisse in Preiskalkulation, Kostenrechnung und Umsatzcontrolling </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, sowie idealerweise Erfahrung mit SAP S/4 HANA </li> <li> Analytisches Denkvermögen und eine strukturierte Arbeitsweise </li> <li> Teamfähigkeit und Eigeninitiative </li> <li> Hohes Zahlenverständnis sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Erstellung, Pflege und Durchführung der Preiskalkulationen für unsere Dienstleistungen unter Berücksichtigung von Kosten-, Markt- und Wettbewerbssituation </li> <li> Analyse und Kontrolle von Umsätzen sowie Margen im Rahmen des Umsatzcontrollings </li> <li> Analyse von Kostenstrukturen, um Optimierungspotenziale zu identifizieren </li> <li> Unterstützung bei der Budgetplanung und -überwachung </li> <li> Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitungen, um marktgerechte Angebote zu kalkulieren und zu erstellen </li> <li> Erstellung von Berichten und Auswertungen für die Geschäftsleitung unter Nutzung unseres Labor-Informations- und Management-Systems (LIMS) </li> <li> Rechnungserstellung und -überwachung </li> <li> Beantwortung von Kundenanfragen und Versand der Analyseergebnisse </li> <li> Vertretung für unseren Einkauf </li> <li> Stammdatenmanagement im LIMS </li> <li> Unterstützung des Bereichs Arbeitssicherheit/QM </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und ein unbefristeter Arbeitsvertrag inkl. 32 Tagen Urlaub </li> <li> Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Qualifizierung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung und weitere attraktive Sozialleistungen </li> <li> Die Vertragskonditionen richten sich abhängig von Qualifikation und Erfahrung nach dem TV-Wasserwirtschaft NW. </li> </ul><br>Das BWL fördert die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung wird mit Interesse entgegengesehen.<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH
Schützenstraße 34
42281 Wuppertal
Www.bwllabor.com<br><br>Bergische Wasser- und Umweltlabor GmbH

Referent/-in der Geschäftsführung (m/w/d)

Die NEW kümmert sich  - um die Wünsche ihrer Kund:innen, aber auch um dich und                         deine Karriere. Als kommunaler Dienstleister vereinen wir ein breit gefächertes                         Leistungsportfolio unter einem Dach: Energieversorgung, Trink- und Abwasser, Freizeitangebote,                         Badespaß und den ÖPNV. Mehr als 2.200 Mitarbeiter:innen zählt die NEW-Gruppe. Und die Region                         zählt auf uns - als starke Arbeitgeberin am Niederrhein. Mit einem Job bei der NEW-Gruppe                         bringst du nicht nur die Lebensqualität in unserer Heimat voran, sondern auch deine Karriere.
In der  NEW AG  sind die klassischen Querschnittsfunktionen wie z.B. die Bereiche                         Finanzen, IT, Personal, Recht, Unternehmensentwicklung, Immobilienmanagement, Controlling und                         Unternehmenskommunikation gebündelt. Daneben sorgen wir innerhalb der NEW-Gruppe in                         Mönchengladbach und Viersen für eine fachgerechte Instandhaltung des Kanalnetzes und                         gewährleisten eine umweltgerechte Entsorgung des Abwassers.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast eine anerkannte Berufsausbildung als Fachkraft für Abwassertechnik und einen Meister                             im Bereich Abwasser bzw. in Bereichen wie Rohr-, Kanal- oder Industrieservice abgeschlossen </li> <li> Darüber hinaus verfügst du über mehrjährige einschlägige Berufserfahrung sowie über erste                             Führungserfahrung </li> <li> Du bringst fundierte Kenntnisse mit den gängigen MS Office-Anwendungen (365) und Android (ab                             Version 10) mit </li> <li> Weiterhin überzeugst du durch deine kaufmännischen Fähigkeiten zur Kostenermittlung,                             Budgeterstellung und -überwachung sowie durch deine Organisationsfähigkeit und ein hohes                             Verantwortungsbewusstsein </li> <li> Dein ausgeprägtes analytisches Verständnis, dein strategisches Denken runden dein Profil                             ebenso ab wie eine eigenständige, zielorientierte und verlässliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du leitest das Team der Gruppe Betrieb Abwassernetze, einschließlich der kontinuierlichen                             Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden </li> <li> Darüber hinaus bist du für die Erarbeitung der Reinigungs- und Inspektionsstrategie für die                             Abwassernetze in Mönchengladbach und Viersen zuständig, inklusive Auswertung der erfassten                             Verschmutzungsgrade im Abwassernetz und Festlegung der bedarfsorientierten                             Reinigungsintervalle </li> <li> Auch die Organisation der Reinigungs- und Inspektionsaufgaben sowie die Prüfung der                             Umsetzung von Bauprojekten im Abwassernetz gehören zu deinen Aufgaben </li> <li> Ferner gehören das Monitoring und Reporting der Kennzahlen für deinen Bereich zu deinen                             Aufgaben sowie die Gewährleistung der Arbeitssicherheit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Finde in uns einen Arbeitgeber mit passenden Werten. Unser Denken und Handeln orientiert sich an                         Grundsätzen, die von Vertrauen, Respekt, Weitsicht, Wertschätzung und Innovation geprägt sind. Unser Team hat einen hohen Anspruch und Spaß an der Arbeit. Die Stelle ist vom Grundsatz her                         unbefristet zu besetzen, gegebenenfalls behalten wir uns eine zunächst befristete Einstellung                         vor. Dich erwartet: </li> <li> Vergütung auf Grundlage des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V) </li> <li> Spannendes, zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team, das sich auf dich                             freut </li> <li> Attraktive Sozialleistungen (u. a. betriebliche Altersversorgung, Entgeltumwandlung,                             Mitarbeiter-Smartphone) </li> <li> Moderne Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Umfangreiche Dienstkleidung </li> <li> Flexible Arbeitszeitgestaltung </li> <li> Weiterbildungs- und Qualifizierungsangebote sowie digitales Lernen </li> <li> Ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement (Präventionsangebote,                             Mitarbeiterunterstützungsprogramme u.a.) </li> <li> Nachhaltiges Arbeiten und Leben, z.B. Unterstützung bei der Anschaffung eines E-Bikes bzw.                             Fahrrads und elektrische Lademöglichkeiten vor Ort </li> </ul><br><br><br>Erste Rückfragen beantwortet dir  Julia Klein  gerne telefonisch                         unter  02166/688-5985 .
NEW AG -  Odenkirchener Straße 201  -                          41236 Mönchengladbach<br><br>NEW AG

Fachkraft für Abwassertechnik mit Meisterqualifikation (m/w/d) als Gruppenleitung Abwassernetze

BYTEC Medizintechnik GmbH ist ein innovatives, wachsendes Unternehmen mit Sitz in Eschweiler und                         erfolgreich in der Entwicklung und Produktion von Hightech-Medizinprodukten für die Chirurgie,                         Therapie und Diagnostik tätig.
Bei der breit gefächerten Produktentwicklung unterstützen wir unsere Kunden federführend von der                         Idee bis zur Zulassung und der möglichen Überführung in unsere Produktion.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Mechatronik oder eines vergleichbaren Studiengangs </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der mechanischen Konstruktion </li> <li> Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der disziplinarischen und fachlichen Teamführung im Bereich der Entwicklung </li> <li> Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit SolidWorks </li> <li> Grundkenntnisse von elektronischer Hardware sind wünschenswert </li> <li> Räumliche Vorstellungskraft und analytisches Denkvermögen, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise </li> <li> Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des Konstruktionsteams </li> <li> Steuerung, Überprüfung und Optimierung der Arbeitsabläufe in organisatorischer und fachlicher Hinsicht sowie Sicherstellung der Arbeitsqualität im Team </li> <li> Planung und Steuerung der Teamauslastung sowie des Teambudgets </li> <li> Einsatzplanung in Absprache mit den Projektleitern </li> <li> Konstruktion von Bauteilen und Baugruppen (Metall und Kunststoff) für medizinische und diagnostische Geräte </li> <li> Auslegung von Baugruppen in enger Abstimmung mit den anderen Bereichen unserer Entwicklungsabteilung sowie der Produktion </li> <li> Festlegung und Untersuchung von Toleranzen, Passungen und Normen für die Fertigung und Montage </li> <li> Erstellung von Konstruktions- und Fertigungsunterlagen sowie Abstimmung mit Fertigungspartnern </li> <li> Fachliche Begleitung der Fertigung als Schnittstelle zu Lieferanten bis zur Abnahme und Übergabe an die Produktion </li> <li> Vorbereitung von Prüfungen und Abnahmen bei offiziellen Prüfungsstellen (TÜV) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle für die Work-(Family)-Life-Balance </li> <li> Unbefristete Arbeitsverträge </li> <li> Individuelle (Weiter-)Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Kurze Entscheidungswege </li> <li> Duz-Kultur untereinander </li> <li> Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern </li> <li> Jubiläumsleistungen </li> <li> Grippeschutzimpfungen </li> <li> Und natürlich den klassischen Obstkorb </li> </ul><br><br><br>Dann werden Sie Teil des BYTEC-Teams
Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, frühester Starttermin                         und Gehaltsvorstellung) an Frau Dipl.-Kff. Claudia Coenen.
Per E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@bytecmed.com" target="_blank">bewerbung@bytecmed.com</a>
Per Post:
BYTEC Medizintechnik GmbH
Hermann-Hollerith-Straße 11
52249 Eschweiler
Dipl.-Kff. Claudia Coenen
Personalwesen
Www.bytecmed.com<br><br>BYTEC Medizintechnik GmbH

Teamleiter Konstruktion von medizinischen Geräten (m/w/d)

Als Familienunternehmen sind wir seit mehr als zwei Jahrzehnten erfolgreich in der Vermietung und Verwaltung der eigenen gewerblichen Immobilien im Raum Neuss tätig.
Uns zeichnet die Nähe zum Mieter ebenso aus wie der Zusammenhalt in unserem kleinen Team, was zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verstärkung benötigt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie besitzen eine abgeschlossene immobilienbezogene Ausbildung oder ein entsprechendes Studium </li> <li> Sie haben eine mehrjährige Berufserfahrung in der Immobilienverwaltung und gute Kenntnisse des gewerblichen Mietvertragsrechts </li> <li> Idealerweise kennen Sie die bei uns eingesetzten Software »iX-Haus« </li> <li> Sie sind ein Teamplayer und besitzen ein sicheres und sympathisches Auftreten, gepaart mit einer eigenverantwortliche Arbeitsweise </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind der Ansprechpartner für unsere 250 Mieter in allen Fragen rund um die  kfm. Objektbetreuung </li> <li> Sie haben ein Auge auf die »critical dates« im Mietportfolio und identifizieren rechtzeitig Verbesserungs- und Anpassungspotentiale </li> <li> Sie stellen die jährliche Betriebskostenabrechnung sicher </li> <li> Bei der Neuvermietung und der Rückgabe von Flächen führen Sie Übergaben und Abnahmen durch. </li> <li> Sie koordinieren und überwachen die Einsätze unserer externen Dienstleister </li> <li> Und schließlich haben Sie die Zahlen im Griff und managen die Mieteinnahmen ebenso wie die Eingangsrechnungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein flexibles Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und einen nach Ihren Bedürfnissen eingerichteten Arbeitsplatz </li> <li> Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis </li> <li> Kostenlose Getränke/Kaffee, ein Diensthandy und einen kostenlosen Pkw-Stellplatz </li> <li> Einen lokalen »Footprint«, wodurch Ihre Immobilien und Mieter in greifbarer Nähe sind und keine anonymen Stammdaten bleiben. </li> </ul><br><br><br>Oder sind Sie sich noch nicht sicher?
Treten Sie mit uns in Kontakt und werden Sie Ihre Fragen los unter:  <a href="mailto:karriere@rheinrealneuss.de" target="_blank">karriere@rheinrealneuss.de</a>
RheinRealNeuss GmbH  | Im Taubental 15 | 41468 Neuss | <a href="http://www.rheinrealneuss.com" target="_blank">www.rheinrealneuss.com</a><br><br>RheinRealNeuss GmbH

Kaufmännischen Property Manager - Gewerbeimmobilien (m/w/d)

Dann bist Du bei uns genau richtig! Die Rheinbahn steht für moderne, nachhaltige Mobilität in Düsseldorf und der Region - und mit unserer neuen Digitalakademie schlagen wir ein ganz neues Kapitel auf: Bildung, Teilhabe und Digitalisierung für alle. Ob Mitarbeitende, Fahrgäste oder Partnerorganisationen - wir wollen Menschen fit für die digitale Zukunft machen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Du hast ein abgeschlossenes Studium in Pädagogik, digitaler Bildung, Sozial- oder Kommunikationswissenschaften </li> <li> Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung - idealerweise mit digitalen Lernformaten und vielfältigen Zielgruppen </li> <li> Du denkst didaktisch klug, arbeitest strukturiert und setzt Projekte eigenständig um </li> <li> Du begeisterst Dich für digitale Inklusion und interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Du kommunizierst sicher, integrierst unterschiedliche Perspektiven und hast Freude am Dialog </li> <li> Du kennst idealerweise kommunale Strukturen und Fördermöglichkeiten in NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du baust die Digitalakademie als Ort des Lernens, der Vernetzung und der digitalen Teilhabe auf </li> <li> Du entwickelst innovative Lernformate für unsere Mitarbeitenden, Kundinnen (z.&nbsp;B. Seniorinnen, digital Unerfahrene) und externe Partner </li> <li> Du führst ein interdisziplinäres Team und arbeitest eng mit Bereichen wie Innovation, Personal, Marketing und Unternehmensentwicklung zusammen </li> <li> Du konzipierst Multiplikatorenprogramme und digitale Bildungsangebote - vom Workshop bis zur digitalen Sprechstunde </li> <li> Du knüpfst und pflegst Kooperationen mit Bildungsinstitutionen, Verbänden und gesellschaftlichen Initiativen </li> <li> Du entwickelst geeignete KPIs und Methoden zur Messung von Wirkung und Erfolg </li> <li> Du entwickelst und führst Schulungsangebote für unser digitales Ticketsystem »Calo« durch </li> <li> Du vertrittst die Digitalakademie in Netzwerken, Fachveranstaltungen und Gremien </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexibilität:  Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen </li> <li> Sicherheit:  Faire Vergütung nach Tarifvertrag, unbefristeter Arbeitsvertrag und attraktive betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  Eigener Fitnessraum, Fahrradleasing und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage plus 4 zusätzliche Entlastungstage </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und Leistungsprämien </li> <li> Weitere Vorteile:  Deutschlandticket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Tobias Hagel<br><br>Rheinbahn AG

Leitung (w/m/d) Digitalakademie

Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium (Diplom, Bachelor/Master of Science, Bachelor/Master of Engineering) der Fachrichtung Elektrotechnik oder Mechatronik mit elektrotechnischem Schwerpunkt </li> <li> Berufserfahrung im Bereich Neuplanung, Bauleitung / Bauüberwachung und Instandhaltung von elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Selbständigkeit, Eigenverantwortung und Organisationsvermögen </li> <li> Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Denken </li> <li> Engagement, Ideenreichtum und Flexibilität </li> <li> Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsgeschick </li> <li> Sicheres Auftreten und gutes schriftliches Ausdrucksvermögen </li> <li> Umfassende Kenntnisse in den maschinen- und elektrotechnischen Anlagen wie Aufzüge, Fahrtreppen, Nieder- und Mittelspannungsanlagen, Beleuchtungstechnik, Photovoltaikanlagen sowie im Brandschutz </li> <li> Fundierte Kenntnisse im Bereich der Anlagensanierung und Umbau von Anlagen unter laufendem Betrieb </li> <li> Kenntnisse der HOAI, VOB, VOL </li> <li> Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen </li> <li> Grundkenntnisse CAD </li> <li> Bereitschaft zur Weiterbildung </li> <li> Erwerb und Bestellung 10 kV-Schaltberechtigung </li> <li> Erwerb und Bestellung zur befähigten Person zur Anlagenprüfung </li> <li> Führerschein Klasse B </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachverantwortung bei Planung und Bau von maschinen- und elektrotechnischen Anlagen </li> <li> Übernahme von Projektverantwortung </li> <li> Termin- und Kostencontrolling </li> <li> Sicherstellung einer wirtschaftlichen, qualitäts- und termingerechten Ausführung der Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Organisation, Leitung und Dokumentation von Besprechungen </li> <li> Mitwirkung bei den Finanzplanungen </li> <li> Erstellung und Abstimmung von Genehmigungs- und Finanzierungsanträgen </li> <li> Erstellung von Ausschreibungsunterlagen und Leistungsverzeichnissen bzw. Leistungsbildern und Vergabe von Planungs- und Bauleistungen </li> <li> Koordination externer Planer und Dienstleister </li> <li> Prüfung und Abnahme der Planungsergebnisse externer Fachplaner </li> <li> Bauüberwachung </li> <li> Erstellung von Dokumentationen, Berichten und Entscheidungsvorlagen </li> <li> Einsetzen der EDV-Systeme (z.B. AVA-System der Rheinbahn, Projektdokumentation) für die entsprechenden Projekte </li> <li> Benutzung und Pflege der Infrastrukturdatenbank </li> <li> Kenntnis und Anwendung der einschlägigen Gesetze, Vorschriften, Verordnungen und Regelwerke wie z.B. VOB/VOL, HOAI, AHO, DIN/EN, Brandschutz </li> <li> Prüfung und Freigabe von Rechnungen </li> <li> Abnahme von Bauleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag </li> <li> Anspruchsvolle, spannende sowie abwechslungsreiche Tätigkeit </li> <li> Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten </li> <li> Anspruch auf Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Anspruch auf Betriebsrente </li> <li> Gehalt nach Tarifvertrag mit bezahlten Überstunden </li> <li> Tariflicher Urlaub von 30 Tagen </li> <li> Deutschlandticket Job, modernes Betriebsrestaurant, eigener Fitnessraum und vielseitige Gesundheitsmaßnahmen, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Ansprechpartner: Tobias Hagel<br><br>Rheinbahn AG

Ingenieur (w/m/d) Elektrotechnik für elektrotechnische Anlagen

EG 9a TVöD                     Die Chemisch-Biologischen Laboratorien unterstützen den Stadtentwässerungsbetrieb bei der Überwachung          des Klärwerksbetriebes, des Kanalnetzes und der Oberflächengewässer. Mit 40 gut ausgebildeten Fachkräften          werden Entscheidungen vorbereitet und Maßnahmen begleitet, um die betriebsbedingten Beeinträchtigungen          von Wasser, Boden und Luft zu minimieren. Im Sachgebiet Probenahme und Kanalkontrolle erfolgt die Beprobung und Koordinierung der Abwasserprobenahme          von Indirekteinleitern, Kanalknotenpunkten, Grundwässern und Feststoffen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Chemotechniker*in, Chemielaborant*in oder zur/zum chemischtechnische*r Assistent*in mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation </li> <li> Berufserfahrung in der Indirekteinleiterüberwachung und der Probenahme sind von Vorteil </li> <li> Gute Kenntnisse abwasserrelevanter Analysenverfahren, gängiger MS-Office-Produkte und LIMS </li> <li> Sicheres und verbindliches Auftreten gegenüber Dritten, Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft sowie              sorgfältiges, genaues und zuverlässiges Arbeiten </li> <li> Körperliche Belastbarkeit, handwerkliches Geschick </li> <li> Uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Probenahmen inklusive analytischer Vor-Ort-Untersuchungen </li> <li> Bewertung der Vorbehandlungsanlagen mit Entscheidung über Einleitemöglichkeit </li> <li> Auswertung von Messprogrammen </li> <li> Qualitative und quantitative Analytik der Kanalatmosphäre </li> <li> Umsetzung der Kompetenzvorgaben der DIN EN ISO/IEC 17025. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen einen krisensicheren Arbeitsplatz mit anspruchsvollen Aufgaben in einem attraktiven          Arbeitsumfeld. Als Teil unseres Teams leisten Sie mit Ihrer Arbeit einen wichtigen Beitrag zur öffentlichen          Daseinsvorsorge der Bürger*innen der Landeshauptstadt Düsseldorf. Es erwarten Sie: </li> <li> Ein kommunikatives, hilfsbereites und lösungsorientiertes Team, das Wert auf konstruktive Zusammenarbeit              in vertrauensvoller Atmosphäre legt </li> <li> Die Möglichkeit zur flexiblen mobilen Arbeit </li> <li> Eine Einarbeitungsphase mit Spaß und guter Betreuung </li> <li> Eigenständiges und zukunftsorientiertes Arbeiten unter Berücksichtigung umwelttechnischer Aspekte </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen (beispielsweise eine Jahress </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen          aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und          sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb          hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:  <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,          in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter          behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/probenehmerin-mit-vor-ort-analytik-und-bewertung-de-f7508.html?agid=19           Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 67/09/05/25/123.
Für nähere Auskünfte zum              Aufgabengebiet steht Ihnen              Andrea Hintzmann - Telefon 0211 89-97422 ,              gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Nadine Bayer, Telefon 0211 89-21234,
Landeshauptstadt Düsseldorf,
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Probenehmer*in mit Vor-Ort-Analytik und Bewertung (m/w/d)

EG 6 TVöD            Das Garten-, Friedhofs- und Forstamt der Landeshauptstadt Düsseldorf unterhält mit derzeit rund 650 Beschäftigten  die städtischen Grün- und Freiflächen sowie Friedhofs- und Forstflächen. Die Abteilung »Gartenanlagen«  betreut mit rund 300 Kolleg*innen in vier Sachgebieten alle städtischen Grünflächen, davon 32 denkmalgeschützte  Parkanlagen und verantwortet die Verkehrssicherheit der Bäume. Der Einsatzort befindet sich  im Unterhaltungsgebiet Süd. Ein anderer Einsatzort ist möglich.<h2>Profil</h2><ul> <li> Gärtner*in vorzugsweise in der Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau und entsprechendes umfassendes  gärtnerisches Fachwissen </li> <li> Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität </li> <li> Organisationstalent und gute Kommunikationsfähigkeit im Umgang mit Bürger*innen </li> <li> Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft </li> <li> Uneingeschränkte körperliche Eignung für die Aufgabenerledigung </li> <li> Uneingeschränkte Fahrerlaubnis der EU-Norm B. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Pflege, Unterhaltung und Entwicklung von Park- und Grünanlagen sowie von Spielplätzen, Kindertageseinrichtungen,  Schulen und des Straßengrüns </li> <li> Durchführung aller gärtnerischen Arbeiten an Gehölzen, Rasenflächen, Stauden und Wechselbeetflächen </li> <li> Wegebau sowie der Ein- und Abbau von Parkausstattungen </li> <li> Bedienen, Führen und Pflegen von Maschinen, Geräten sowie Fahrzeugen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Ein kommunikatives, hilfsbereites und dynamisches Team </li> <li> Ein krisensicherer Arbeitsplatz, geregelte Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub </li> <li> Gute Fortbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten </li> <li> Eine zusätzliche Betriebsrente zur Altersversorgung </li> <li> Weitere finanzielle Leistungen wie eine Jahressonderzahlung, gegebenenfalls ein Leistungsentgelt  sowie ein Zuschuss zu vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br>Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen  aller Talente - unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und  sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb  hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet:   <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a> . Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen,  in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter  behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 2. Oktober 2025 über den Link:<br><br>Https://karriere.duesseldorf.de/gaertnerin-de-f7436.html?agid=19   Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 68/03/26/25/123.
Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet
Steht Ihnen im Fachamt
Ralf Kauertz, Telefon 0211 89-97205,
Gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren
Ist Ihre Ansprechperson
Christiane Lindhorst, Telefon 0211 89-95840,
Landeshauptstadt Düsseldorf
Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf<br><br>Landeshauptstadt Düsseldorf

Gärtner*in  für das Garten-, Friedhofs- und Forstamt

Wir verbinden Menschen, Orte und das Leben. Und somit schaffen wir Anschluss für jede*n.
Das ist nicht nur unser Beweggrund, sondern was unsere Arbeit im Kern ausmacht.
Täglich befördern wir ca. 270.000 Menschen durch Düsseldorf, Mettmann, Krefeld und Neuss und sorgen dafür, dass du verbunden bleibst.<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Verkehrswissenschaften, Mathematik, Informatik, Physik oder einem vergleichbaren Bereich </li> <li> Erste Erfahrungen im Datenmanagement sowie mit KI- und BI-Tools </li> <li> Idealerweise verfügen Sie über mehrere Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen Rolle im ÖPNV, SPNV oder in einer Verkehrswirtschaft </li> <li> Sie haben eine hohe Zahlenaffinität und lieben es, mit großen Datenmengen zu arbeiten </li> <li> Projektmanagement und Gremienarbeit sind für Sie kein Neuland </li> <li> Wirtschaftliches Denken, Zielorientierung und Zuverlässigkeit zeichnen Sie aus </li> <li> Ihre flexible Arbeitsweise und Ihre Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie leiten interessante Projekte und Maßnahmen rund um die Einnahmenaufteilung - egal ob Fremdnutzer oder Anspruchserhebung </li> <li> Sie bereiten Verkehrserhebungen und Fahrgastbefragungen eigenverantwortlich vor, koordinieren diese und werten die Ergebnisse aus </li> <li> Sie kalkulieren und bewerten tarifliche und/oder verkehrliche Maßnahmen hinsichtlich Ihres Einflusses auf die Einnahmenanspruch </li> <li> Die Kalkulation und Bewertung von Tarifmaßnahmen hinsichtlich ihres Einflusses auf die Einnahmenaufteilung gehören ebenso zu Ihrem Aufgabenbereich </li> <li> Mit statistischen und geographischen Analysen werten Sie Daten aus </li> <li> Sie erstellen Berichte, Dashboards und Ad-hoc-Analysen, die unsere Entscheidungen maßgeblich unterstützen </li> <li> Sie sind aktiv in Fachgremien und Arbeitsgruppen des VRR unterwegs und bringen Ihre Expertise in Arbeitsgruppen zur strategischen Ausrichtung der Rheinbahn ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sinnhafte Arbeit:  Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. </li> <li> Teamspirit:  engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre </li> <li> Weiterentwicklung:  Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten </li> <li> Sicherheit:  Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gesundheit:  eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen </li> <li> Erholung:  30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage </li> <li> Sonderzahlungen:  Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie </li> <li> Weitere Benefits:  DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr </li> </ul><br>Die Rheinbahn hat sich Chancengleichheit für alle Geschlechter und berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt. Wir freuen uns deshalb sehr über Bewerbungen weiblicher Fachkräfte.
Ausdrücklich erwünscht sind auch Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Schwerbehinderte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt.<br><br>Deine Ansprechpartnerin: Jasmin Odenkirchen<br><br>Rheinbahn AG

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