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Die Caritas-Betriebsführungs- und Trägergesellschaft Marl  gGmbH  ist Träger von vier Altenheimen, zwei Tagespflegen für Senioren und Einrichtungen der Eingliederungs- und Behindertenhilfe, in denen - orientiert an christlichen Werten - zeitgemäße soziale Arbeit und Unterstützung im Dienst des Nächsten mit engagierten Mitarbeitenden gelebt wird.<h2>Profil</h2><ul> <li> Eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft </li> <li> Einen bewohner- und angehörigenorientierten Arbeitsstil </li> <li> Hohes Einfühlungsvermögen </li> <li> Eine zugewandte, wertschätzende Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu kollegialer Teamarbeit </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln </li> <li> EDV -Anwenderkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung der Grund- und Behandlungspflege </li> <li> Umsetzung der Expertenstandards </li> <li> Förderung der Lebensqualität unserer Bewohnerinnen und Bewohner durch Aktivierung und Mobilisierung </li> <li> Anleitung unserer Pflegeassistenten und Pflegeauszubildenden </li> <li> Mitarbeit bei der Erhaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sehr gute Zukunftsperspektiven in einem verantwortungsvollen, interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld </li> <li> Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Eine intensive Einarbeitung </li> <li> Ein  EDV -gestütztes Dokumentations- und Dienstplansystem </li> <li> Eine der Verantwortung entsprechende Vergütung nach den </li> <li> AVR </li> <li> Urlaubsgeld sowie eine Weihnachtssonderzuwendung </li> <li> Zusätzliche Altersversorgung </li> <li> 6 Wochen Urlaub </li> <li> Möglichkeiten zur beruflichen Fort- und Weiterbildung </li> </ul><br><br><br>Cbt  Marl  gGmbH
Haus Tobit
Hülsbergstraße 135
45772 Marl
Tel. : 02365 9801-0
<a href="mailto:Info@haus-tobit.de" target="_blank">Info@haus-tobit.de</a>
Www.caritas-marl.de<br><br>cbt Marl gGmbH

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Examinierte Pflegefachkräfte (m/w/d) für die Altenpflege in unserem Haus Tobit

Die Diakonie Rhein-Kreis Neuss ist die soziale Arbeit derEvangelischen Kirche. Dazu brauchen wir Sie, um  »von Menschen, mit Menschen, für Menschen«  Nächstenliebe zu stiften!<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegehilfskraft/Pflegefachassistenz (m/w/d) </li> <li> Sie haben die Bereitschaft zur prozessorientierten Pflege und Betreuung </li> <li> Sie besitzen Einfühlungsvermögen für die uns anvertrauten Menschen </li> <li> Sie überzeugen durch Ihre sozialen Kompetenzen </li> <li> Sie sind tolerant und weltoffen im Umgang mit unseren Bewohner*innen, Kollegenund Kolleginnen </li> <li> Sie können eigenständig und verantwortungsvoll arbeiten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie führen die individuelle Pflege unserer Bewohner*innen durch </li> <li> Sie halten die Maßnahmen zur Qualitätssicherung ein </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten Ihnen ein vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Wir bieten Ihnen die Arbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen Team </li> <li> Wir erkennen Vorbeschäftigungszeiten an </li> <li> Geregelte Arbeitszeiten </li> <li> Jahressonderzahlung </li> <li> JobRad </li> <li> Kirchliche Zusatzversorgung </li> <li> Mitarbeitendenfeste </li> <li> Regelmäßige Fort- &amp;Weiterbildungen </li> <li> Sonderzulagen (Schicht-/Sonn- &amp; Feiertags-/Nachtzulagen) </li> <li> Zuschuss zum Jobticket </li> <li> Urlaub 33 Tage </li> </ul><br><br><br>Ambulant und stationäre Einrichtung Dormagen
Weilerstr. 18
41540 Dormagen
Georgina Joiko
(Bewerbermanagement)
Www.diakonie-rkn.de
Telefon: 02131 - 56 68 22<br><br>Diakonie Rhein-Kreis Neuss e.V.

Pflegehilfskraft / Pflegefachassistenz (m/w/d) für das Seniorenzentrum Stift Norf

Eine Welt ohne Arbeitsunfälle und arbeitsbedingte Erkrankungen. Das ist unsere Vision. Für rund 3,8 Millionen Menschen in über 380.000 Betrieben sind wir Partner in allen Fragen der Arbeitssicherheit und des Gesundheitsschutzes. Im Falle eines Falles helfen wir schnell und professionell. Zuverlässig seit 1885, modern und agil wie 2025. Das ist die BGN. Neugierig geworden? Erfahren Sie mehr über uns unter  <a href="https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber" target="_blank">https://www.bgn.de/karriere/bgn-als-arbeitgeber</a>
Der ASD*BGN organisiert für seine ca. 120.000 Mitgliedsbetriebe die arbeitsmedizinische und sicherheitstechnische Betreuung nach dem Arbeitssicherheitsgesetz und der DGUV-Vorschrift 2. Hierzu arbeitet der ASD*BGN bundesweit mit überbetrieblichen arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen Diensten zusammen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Arbeitsmedizin oder einer anderen klinischen Fachrichtung mit der Zusatzbezeichnung Betriebsmedizin </li> <li> Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungssicherheit, Einsatzbereitschaft </li> <li> Spaß an einem vielseitigen Aufgabenspektrum </li> <li> Sicherer Umgang mit der Produktpalette von MS-Office-Anwendungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Freude an der Interaktion mit unterschiedlichen Zielgruppen </li> <li> Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen </li> <li> Besitz des PKW-Führerscheins </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Fachliche Ansprechperson (m/w/d) und Beratung der arbeitsmedizinischen Dienstleister </li> <li> Schulung der arbeitsmedizinischen Dienstleister </li> <li> Arbeitsmedizinische Betreuung von ausgesuchten Mitgliedsbetrieben </li> <li> Qualitätssicherung und Leistungskontrolle der arbeitsmedizinischen Dienstleister </li> <li> Fachliche Mitarbeit in Projekten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 15 </li> <li> BG-AT , zzgl. einer Jahressonderzahlung in Höhe eines 13. Monatsgehalts </li> <li> 30 Tage Jahresurlaub und optional zusätzliche freie Tage </li> <li> Großzügige Regelungen für mobiles Arbeiten </li> <li> Eine sehr gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. durch flexible Arbeitszeiten und Teilzeitmodelle </li> <li> Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Eine Betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen </li> <li> Einen Zuschuss zum Deutschlandticket </li> <li> Eine familiäre und wertschätzende Arbeitsatmosphäre </li> <li> Vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung und Firmenevents </li> <li> Eine günstige Verkehrsanbindung, kostenlose Parkplätze sowie Fahrradstellplätze </li> </ul><br>Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.<br><br>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben, Lebenslauf und allen relevanten Schul-/Ausbildungs-/Studienabschlusszeugnissen und Arbeitszeugnissen bis spätestens  11.09.2025.
Als Ansprechpartner stehen Ihnen vom Fachbereich  Herr Neuwerth unter Tel. 0621 / 4456 - 3439  sowie unser Personalreferent  Herr Storck unter Tel. 0621 / 4456 - 1524  gerne zur Verfügung.<br><br>Berufsgenossenschaft Nahrungsmittel und Gastgewerbe (BGN)

Medizinische Koordinatorin / Medizinischer Koordinator (m/w/d)

Die U·V·M GmbH ist ein Dienstleistungsunternehmen, welches vor allem gewerblichen und industriellen Kunden Beratungs-, Planungs- und Betreuungsleistungen in den Bereichen Genehmigungsverfahren/-management, Arbeitsschutz/Sicherheitstechnik und Managementsysteme, Bau-/Anlagentechnik sowie Hydrogeologie/Bodenschutz anbietet. Zu den Kunden unseres Ingenieurbüros zählen Unternehmen, unter anderem aus den Branchen Chemie, Abfall- und Recyclingwirtschaft, Nahrungs-, Genuss- und Futtermittel, landwirtschaftliche Erzeugnisse, Verbundwerkstoffe, Lagerung und Logistik sowie der Textil- und Metallbranche. Wir verstehen uns im Wesentlichen als Schnittstelle zwischen Kunden und Genehmigungs-/Überwachungsbehörden.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium in einschlägiger Fachrichtung </li> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) ist Vorausgesetzt </li> <li> Qualifikationen im Beauftragten- und Sachverständigenwesen im Bereich Arbeitsschutz und Brandschutz sind von Vorteil [z. B. Brandschutzbeauftragter (m/w/d), Gefahrgutbeauftragter (m/w/d), SiGeKo  (m/w/d) , EHS-Beauftragter (m/w/d)] Ausbildung auch nach Einstellung möglich. </li> <li> Gute Kenntnisse in MS-Office und fachspezifischer Software </li> <li> Qualifikation als Managementbeauftragter (m/w/d) nach DIN EN ISO 9001, 14001 und/oder 50001 und/oder DIN ISO 45001 und/oder interner Auditor (m/w/d) nach DIN EN ISO 19011 sind von Vorteil und erweitern Ihr Aufgabengebiet </li> <li> Persönliche Anforderungen: </li> <li> Zeitliche und methodische Flexibilität </li> <li> Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten in wechselnden Projektteams </li> <li> Sicheres Auftreten gegenüber Kunden und Behörden </li> <li> Bereitschaft zur Verantwortungsübernahme </li> <li> Kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Betreuung unserer Kunden nach ArbSchG und ASiG </li> <li> Tätigkeiten als Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d) </li> <li> Aufbau, Begleitung und Betreuung von EHS-Managementsystemen </li> <li> Allgemeine arbeitsschutztechnische und -rechtliche Beratungs- und Planungsleistungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...ein offenes, freundliches und unterstützendes Arbeitsumfeld, eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem engagierten, hochmotivierten sympathischen Team und ein herausforderndes Aufgabengebiet. Ein umfassendes Weiterbildungsangebot eröffnet Ihnen langfristige persönliche Entwicklungsmöglichkeiten. Seit über 25 Jahren sind wir ein starker Partner für unsere Kunden und bieten unseren Mitarbeitenden eine beständige Perspektive in einem zukunftsorientierten und nachhaltigen Unternehmen. Unsere Mitarbeitenden schätzen uns als kooperativen Arbeitgeber mit flachen Hierarchien und einem kollegialen, wertschätzenden Arbeitsklima. </li> <li> Des Weiteren bieten wir Ihnen: </li> <li> 28 Tage Urlaub sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit </li> <li> Mobiles Arbeiten nach Abstimmung </li> <li> Beteiligung am Gewinn </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Kostenlose Parkplätze (bei Bedarf mit Lademöglichkeit für Elektroautos) </li> <li> Zuschuss zu Kindergartenbeiträgen </li> <li> Dienstrad-Leasing </li> <li> Kostenlose Getränke, Obst und Snacks </li> <li> Kostenlose Massagen </li> <li> Mitarbeitervergünstigungen über die Plattform benefits.me </li> <li> Mitarbeiterevents </li> </ul><br><br><br>Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben und Sie der Überzeugung sind, unsere Anforderungen zu erfüllen, nutzen Sie vorzugsweise bitte die Möglichkeit zur Bewerbung mittels E-Mail
(E-Mail-Adresse:  <a href="mailto:info@uvm-gmbh.de" target="_blank">info@uvm-gmbh.de</a> ).
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegstermins. Als Ansprechpartner steht Ihnen Herr Helmut van Ool
(Tel.: 02162 26638-0) zur Verfügung.
U·V·M GmbH
Textilstr. 2 | 41751 Viersen<br><br>UVM Umwelt  Verfahren  Management GmbH

Fachkraft für Arbeitssicherheit (m/w/d)

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie Kontakt zu uns auf, wenn Sie Psychologe (m/w/d) mit Masterabschluss oder Diplom sind oder bereits die Approbation besitzen.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung und Leitung von Psy-RENA-Gruppen, Aufnahme- und Abschlussgesprächen (Psychosomatische Reha-Nachsorge) mit Patient:innen, die ihre Rehabilitation abgeschlossen haben; </li> <li> Förderung von Rückfallprophylaxe, Krankheitsbewältigung und Stabilisierung des Reha-Erfolges; </li> <li> Eigenverantwortliche Gestaltung der Gruppensitzungen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Teilzeit oder auf Minijobbasis; </li> <li> Ideale Möglichkeit, Beruf und Privatleben zu verbinden oder die Tätigkeit ergänzend zu einer bestehenden Anstellung auszuüben. </li> <li> Attraktive Vergütungspakete; </li> <li> Zeitliche und finanzielle Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen; </li> <li> Systematische Einarbeitung; </li> <li> Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. kostenfreie Nutzung von Schwimmbad, Sauna, Fitnessraum, Bike-Leasing, Hansefit-Mitgliedschaft); </li> <li> Großzügige Parkanlage für bewegliche Pausen. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Nina Goliath, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 2480<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Psychologe (m/w/d) für Psy-RENA-Gruppen

<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium Gesundheitsökonomie, Gesundheitsmanagement oder Projektmanagement im Gesundheitswesen, Ausbildung zur Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder MFA in einer Hausarztpraxis mit mehrjähriger Berufserfahrung </li> <li> Überzeugende und kundenorientierte Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit sowie Gastgebermentalität; die Zufriedenheit unserer Mitglieder und Kunden hat für Dich höchste Priorität. </li> <li> Belastbarkeit, Zuverlässigkeit, Organisationstalent und ein hohes Maß an Selbstständigkeit </li> <li> Kühler Kopf in Stresssituationen, Kreativität, Energie und viel Humor </li> <li> Hands-on-Mentalität </li> <li> Du musst nicht alles können, aber Du solltest den Willen haben, alles zu lernen. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Beratung der an den HZV-Verträgen teilnehmenden Hausarztpraxen (telefonisch, per Videokonferenz und persönlich) </li> <li> Service und Dienstleistung bei der Umsetzung, Abwicklung und Handhabung von HZV-Verträgen </li> <li> Durchführung von Vertriebskampagnen </li> <li> Planung, Organisation und Durchführung von HZV-Fortbildungen (Präsenz, Online-Seminar) </li> <li> Persönliche Begleitung und Moderation von Veranstaltungen (Präsenz oder Online) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Klimatisierte und moderne Büroräume mit höhenverstellbaren Schreibtischen und umfangreicher Arbeitsplatzausstattung (2 Monitore, Diensthandy, Notebook) </li> <li> Homeoffice nach Absprache möglich </li> <li> Gleitzeit </li> <li> Familienfreundliche Personalpolitik und Arbeitsbedingungen bei hoher Teamorientierung </li> <li> Unternehmens- und Teamevents </li> <li> Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge mit 20 % des Entgeltumwandlungsbetrages </li> <li> Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke, wöchentliches Team-Frühstück </li> </ul><br><br><br>Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Anschreiben, Arbeitszeugnissen und Lebenslauf!
Du hast noch Fragen? Ruf´ uns an oder schreib uns:
Claudia Diermann | 02303-942 92 100 |  <a href="mailto:lvwl@haev-wl.de" target="_blank">lvwl@haev-wl.de</a>
Weitere Infos unter  <a href="http://www.hausaerzteverband-wl.de/karriere" target="_blank">www.hausaerzteverband-wl.de/karriere</a>
Jetzt bewerben<br><br>Hausärztliche Service- und Wirtschaftsgesellschaft mbH WL

Berater und Projektmanager im Gesundheitswesen (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine medizinische Fachkompetenz in der Klinik für Kardiologie III. Hier sorgen wir für die spezialisierte Versorgung Erwachsener mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern - von modernster Diagnostik über minimalinvasive Eingriffe bis zur interdisziplinären Langzeitbetreuung. Durch enge fachübergreifende Zusammenarbeit sichern wir unseren Patientinnen und Patienten eine umfassende und hoch qualifizierte Behandlung -  am besten mit Dir!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Facharztweiterbildung für Innere Medizin und Kardiologie </li> <li> Engagement für patientenorientierte Medizin im universitären Umfeld </li> <li> Teamfähigkeit und Kommunikationsvermögen </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ambulante Betreuung von Patientinnen und Patienten mit angeborenen und erworbenen Herzfehlern, inkl. aller Klappenvitien </li> <li> Durchführung und Befundung moderner bildgebender Verfahren, einschließlich interventionsbegleitender Echokardiographie und Kardio-MRT </li> <li> Aktive Mitwirkung an interdisziplinären Fallbesprechungen und Behandlungsplanungen </li> <li> Möglichkeit zum Erwerb der Zusatzbezeichnung »Erwachsene mit angeborenen Herzfehlern (EMAH)« </li> <li> Vielfältige Optionen für wissenschaftliche Arbeit, Promotion und Habilitation </li> <li> Mitarbeit in einem Team mit flachen Hierarchien, kollegialem Arbeitsklima und intensiver interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreich </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Versorgung des gesamten fachspezifischen Behandlungsspektrums </li> <li> Familienfreundlich </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist daher als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften werden Frauen sowie Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Rückfragen an: Univ.-Prof. Dr. Dr. Gerhard Diller, Direktor der Klinik für angeborene (EMAH) und erworbene Herzfehler, T 0251 83-46110.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Facharzt (gn*) Kardiologie

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich  Leben und Wohnen in Alter und Krankheit  zählen die vier ambulanten Caritas-Pflegestationen, die Tagespflege, sowie die drei stationären Alten- und Pflegeheime. Darüber hinaus werden Beratungs- und Begegnungsangebote für Senior*innen und weitere Dienstleistungen in Hauswirtschaft und Demenzbegleitung angeboten.
Das  Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim  bietet Lebensraum für 86 Bewohner*innen aller Pflegegrade in 82 Einzel- und zwei Doppelzimmern aus dem Bereich der somatischen und gerontopsychiatrischen Pflege. Bewohner*innen mit einem zusätzlichen Betreuungsbedarf aufgrund von demenziellen Veränderungen erfahren im eigens geschützten Wohnbereich besondere Zuwendung.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als  Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Fragen steht Ihnen die Pflegedienstleitung Frau Carola Schmitz unter  <a href="mailto:carola.schmitz@caritas-bonn.de" target="_blank">carola.schmitz@caritas-bonn.de</a>  oder unter der Telefonnummer 0228-915090 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim
Fritz-Tillmann-Str. 8-12
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (m/w/d) im Sebastian-Dani-Alten- und Pflegeheim

Die  Ambulante Suchthilfe Bonn  ist eine Kooperation des  Caritasverbandes für die Stadt Bonn e.V.  und des  Diakonischen Werks Bonn und Region . Die beiden Wohlfahrtsverbände betreiben gemeinsam verschiedene Suchthilfe-Einrichtungen im Bonner Stadtgebiet und beschäftigen insgesamt ca. 80 Mitarbeitende.
Die  Klinik im Wingert  bietet im Rahmen einer ganztägig ambulanten Rehabilitation Menschen mit Abhängigkeitserkrankungen Hilfe und Unterstützung bei der Bewältigung ihrer Suchterkrankung an. Es stehen insgesamt 24 Behandlungsplätze zur Verfügung. Das Rehabilitationsprogramm umfasst neben der ärztlichen und psychologischen Behandlung, Einzel- und Gruppengespräche, Ergo-, Sport- und Bewegungstherapie, Achtsamkeit und Entspannung, Arbeitstherapie/Hauswirtschaft, sowie verschiedene indikative Gruppen. Die verschiedenen Angebote werden von einem multiprofessionellen Team durchgeführt.
Wir suchen  zum 01.02.2026 eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Dipl./M.A.) </li> <li> Anerkennung/Abschluss als psychologische Psychotherapeut*in </li> <li> Erfahrung in der Leitung von Teams sowie Führungskompetenz </li> <li> Hohe soziale Kompetenz und Belastbarkeit </li> <li> Fachliche Kompetenz im der Suchttherapie </li> <li> Erfahrung in der Suchthilfe und Therapie von Menschen mit Suchterkrankungen </li> <li> Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsvermögen </li> <li> Positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unserer Verbände </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Sie leiten die Klinik gemeinsam mit dem ärztlichen Leiter, dazu gehört die strategische und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung, die Team- und Mitarbeiterführung, die Belegungssteuerung, sowie die Vernetzung mit anderen Einrichtungen der ambulanten und stationären Suchthilfe. Darüber hinaus übernehmen sie psychologische Tätigkeiten, wie die psychologische Diagnostik, die Katamnese, Aufnahme- und Entlassgespräche, Einzel-, Paar- und Familiengespräche sowie Krisengespräche. Weiterhin gehört zu ihren Aufgaben die Durchführung des monatlich stattfinden Informationsabend sowie die Arbeit mit dem Dokumentationssystem Patfak.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine gute Arbeitsatmosphäre und Zusammenarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team </li> <li> Fundierte Einarbeitung und Begleitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Birte Holm unter 0228 2897112 gerne zur Verfügung.
Ambulante Suchthilfe Caritas/Diakonie
Klinik im Wingert
Birte Holm
E-Mail:           <a href="mailto:BL-ASH@cd-bonn.de" target="_blank">BL-ASH@cd-bonn.de</a><br><br>Ambulante Suchthilfe Bonn Klinik im Wingert

Psycholog*in als psych. Klinikleitung

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Weiterbildung zum Praxisanleiter </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen </li> <li> Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis </li> <li> Unterstützung des Ausbildungskoordinators </li> <li> Ansprechpartner für die Auszubildenden </li> <li> Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses </li> <li> Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter </li> <li> Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

159 Gesundheitswesen Jobs in 44 Bochum, Deutschland