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Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem  Alten- und Pflegeheim Marienhaus  im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in oder Gesundheits- und Krankenpfleger*in : Berufsanfänger sind herzlich willkommen </li> <li> Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung </li> <li> Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen </li> <li> EDV-Grundkenntnisse </li> <li> Organisationsgeschick und Teamfähigkeit </li> <li> Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Umfassende Pflege und Betreuung von hilfsbedürftigen Menschen </li> <li> Ausführung ärztlicher Verordnungen </li> <li> Beratung von Senioren und deren Angehörigen </li> <li> Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung </li> <li> Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben </li> <li> Verantwortliche Wahrnehmung der Anordnungs- und Durchführungsverantwortung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) - Berufserfahrung wird honoriert </li> <li> Und zusätzlich Jahressonderzahlung im November </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Sportzuschuss in Höhe von 60 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 EUR für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Sobothe gerne unter Tel. 0228/ 7257-0 zur Verfügung.
Alten- und Pflegeheim Marienhaus
Sandor Sobothe
Einrichtungsleitung
Noeggerathstr. 4-8
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst im Alten- und Pflegeheim Marienhaus

Der Schwerpunkt von NephroCare als Tochter von der Fresenius Medical Care AG ist die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen. Täglich kümmern sich mehr als 2000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.<h2>Profil</h2><ul> <li> Keine Ahnung, aber Interesse an Dialyse? Wir führen dich gerne in die Welt der Dialyse ein! </li> <li> Wir suchen jemanden mit einer Leidenschaft für Menschen und einem Herz, das im Takt der Gesundheit schlägt </li> <li> Neue TeamkollegInnen mit ausgeprägtem Einfühlungsvermögen im Patientenkontakt und hohem  Verantwortungsbewusstsein  sind bei uns gerne gesehen </li> <li> Wenn du Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann/-frau oder Altenpfleger (m/w/d) bist, bist du bei uns herzlich willkommen </li> <li> Erfahrungen in der Dialyse ist keine Voraussetzung, aber die Begeisterung dafür, es zu lernen! </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Weil du eine fachspezifische und individuelle Versorgung und Betreuung unserer Dialysepatienten in allen Phasen der Dialysebehandlung gewährleistest </li> <li> Du berätst unsere DialysepatientInnen und deren Angehörige im Hinblick auf Probleme, Compliance, Ernährung etc. </li> <li> Die pflegerische Versorgung wird durch dich gesichert und dokumentiert </li> <li> Als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Notfallsanitäter (m/w/d), OTA (m/w/d) oder ATA (m/w/d) bist du auch ohne Vorkenntnisse bei uns willkommen. Wir richten uns mit unserem Einarbeitungsplan nach deinen Vorkenntnissen und Bedürfnissen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir bieten eine wertschätzende und kollegiale Zusammenarbeit in  einem aufgeschlossenen  Team, in dem jeder zählt! </li> <li> Bei uns genießt du viele Vorteile wie Unfallversicherung,  Kindergartenzuschuss,  Mitarbeiterrabatte etc. und eine Einarbeitung, die sich nach deinen Bedürfnissen richtet </li> </ul><br><br><br>Mehr Informationen zu unserem Standort: Nephrocare Oberhausen GmbH | Medizinisches Versorgungszentrum
Bitte beachten Sie, dass Sie zur Bewerbung einen Account anlegen müssen, dies wird ca. 5 Minuten in Anspruch nehmen. Sollten Sie Fragen zur Anlage des Accounts haben, wenden Sie sich bitte an das Bewerbermanagement, gerne senden wir Ihnen eine Anleitung für die Erstellung per Mail zu. Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 -  96032 .<br><br>Nephrocare Oberhausen GmbH

Pflegefachkräfte oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die Dialyse

<h2>Profil</h2><p> Nehmen Sie gerne Kontakt zu uns auf, wenn Sie eine abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d)haben bzw. Pflegefachkraft (m/w/d) sind und examiniert sind.
</p><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Breites Patientenklientel: Sie arbeiten mit Patient:innen verschiedenster psychosomatischer Krankheitsbilder, die sich in unterschiedlichen Phasen ihrer Erkrankung befinden. Sie unterstützen sie individuell dabei, wieder zu mehr Selbstfürsorge und einer Alltagsstruktur zurückzukommen; </li> <li> Ganzheitliches Setting: Im Team besprechen Sie passende und nachhaltige Behandlungswege für Ihre Patient:innen und stimmen die pflegerischen Umsetzungsmöglichkeiten darauf ab. Unter Berücksichtigung von Begleiterkrankungen erarbeiten Sie mit den Patient:innen unterstützende Maßnahmen und helfen ihnen, ihre Rehaziele zu erreichen. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Keine OP's, wenig Notfälle! Bei uns sind Ihre Arbeitszeiten planbar. </li> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- und Teilzeit; </li> <li> 30 Urlaubstage; </li> <li> Intensives Pflegeverhältnis: Sie begleiten Ihre Patient:innen über mehrere Wochen; deren Erfolge erleben Sie hautnah mit! Sie haben Zeit für Gespräche mit den Patient:innen und bemerken Veränderungen frühzeitig; </li> <li> Kollegialer, bereichernder Austausch in regelmäßigen Teambesprechungen; mit Kolleg:innen anderer Abteilungen können sich jederzeit beraten, z. B. zum Thema Medikation oder Anpassung der Therapien. </li> <li> Faire Bezahlung; Jahressonderzahlungen, Qualifikationszuschläge, Schichtzulage, Boni; Zuschüsse zur Altersvorsorge; </li> <li> Finanzielle und zeitliche Unterstützung bei Fortbildungen und Zusatzqualifikationen (z. B. Akupunktur, therapeutisches Bogenschießen); </li> <li> Regelmäßige Supervision; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit festem Ablauf im Mentorenprogramm; </li> <li> Ein großzügiges und unbürokratisches Betriebliches Gesundheitsmanagement, u.a. kostenfreie Nutzung von hauseigenem Schwimmbad, Sauna und Fitnessraum, sowie tolle Prämien, Bike-Leasing und eine Mitgliedschaft bei Hansefit; </li> <li> Regelmäßige Teamevents um unsere gemeinsamen Erfolge zu feiern; </li> <li> Bei Krisen im persönlichen Umfeld oder einfach auch nur bei praktischen Fragen zum Mietverhältnis oder einer Versicherung - wir unterstützen Sie mit einem externen Beratungsdienst, der sich kostenlos und anonym Ihren Fragen annimmt. </li> </ul><br>Mehr Informationen zum Standort unter               <a href="https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik" target="_blank">https://dbkg.de/kliniken/dr-becker-klinik-juliana/kurzprofil-klinik</a>
Wir wollen Diversität! Ein vielfältiges Team bedeutet vielfältige Perspektiven und bessere Ergebnisse. Davon lebt die Reha des 21. Jahrhunderts!<br><br>Gerne können Sie bei uns hospitieren und selbst erleben, wie gut das Betriebsklima bei uns ist. Wir freuen uns auf Sie!
Ihre Ansprechperson
Julia Möbus, Personalsachbearbeitung
Dr. Becker Klinik Juliana
Mollenkotten 195 / 42279 Wuppertal
(02 02) 28 159 1102<br><br>Dr. Becker Klinik Juliana

Pflegefachkraft (m/w/d)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Zum Bereich Integration und Rehabilitation zählen verschiedene Angebotsformen der Wohnungslosenhilfe, der Suchthilfe und der Sozialpsychiatrie. In ambulanten, teilstationären und stationären Hilfs-, Unterstützungs- und Beratungssettings wird sowohl in akuten Notsituationen geholfen als auch durch kontinuierliche Beratungs- und Begeleitungsprozesse die Wiederherstellung der Gesundheit und Selbständigkeit angestrebt. Neben aufsuchender Sozialarbeit in Brennpunkten werden auch unterschiedliche Wohnformen vorgehalten.
Die Villa Noah ist eine stationäre Wohneinrichtung mit 34 Plätzen für chronisch suchtkranke Menschen mit zusätzlichen Beeinträchtigungen. Das multiprofessionelle Team unterstützt die Bewohner*innen durch kontinuierliche und bedarfsgerechte Angebote in den Fachdiensten Sozialdienst, Pflege, Ergotherapie sowie Hauswirtschaft darin, vorhandene Fähigkeiten zur selbstständigen Alltagsbewältigung zu erhalten und weiter zu entwickeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachfrau/-mann </li> <li> Fundierte theoretische, methodische und praktische Kenntnisse der psychiatrischen/gerontopsychiatrischen Pflege </li> <li> Erfahrungen in der Arbeit mit suchtkranken und psychisch beeinträchtigten erwachsenen Menschen </li> <li> Bereitschaft zur Weiterentwicklung Ihres beruflichen Handelns </li> <li> Kenntnisse in der Hilfeplanung und Dokumentation, EDV-gestützte Kommunikation </li> <li> Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten; Führerschein Kl. B </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Koordination der ärztlichen Versorgung aller Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Planung und Koordination von pflegerischen Hilfen, Vorsorgeuntersuchungen, Arztbesuchen und anderen medizinischen Versorgungsleistungen </li> <li> Kooperation mit niedergelassenen Ärzten und Behandlern </li> <li> Koordination der leistungsrechtlichen Aspekte der medizinischen Versorgung </li> <li> Sicherstellung der medikamentösen Versorgung für alle Bewohnerinnen und Bewohner </li> <li> Sicherstellung von grundpflegerischen sowie behandlungspflegerischen  Hilfeleistungen </li> <li> Beteiligung an konzeptioneller Arbeit im Rahmen der Weiterentwicklung der Einrichtungsangebote insbesondere des Pflegedienstes. </li> <li> Dokumentation aller relevanten Aspekte im Rahmen des elektronischen Dokumentationssystems (Verlaufsdokumentation, Entwicklung von Instrumenten etc.) </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Regelmäßige Teilnahme an Supervision und Intervision </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Frau Apollonia Götten unter Tel. 0228/33 51 24 gerne zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Birte Holm<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Pflegefachkraft (w/m/d)

<h2>Profil</h2><ul> <li> Berufserfahrung </li> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d); </li> <li> Idealerweise erste Führungserfahrung oder Interesse an einer Leitungsrolle; </li> <li> Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und konzeptioneller Arbeit; </li> <li> Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationsgeschick. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Bei uns erwartet Sie ein abwechslungsreicher Arbeitsalltag mit hoher Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten. Sie arbeiten mit einer breit gefächerten Patientenklientel: Depressionen, Angststörungen, Erschöpfungssyndrome u.v.m. - in unterschiedlichen Schweregraden und Lebenskontexten. </li> <li> Therapeutische Tätigkeit in Einzel- und Gruppensettings (offen und geschlossen); </li> <li> Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Alltagsstrukturierung und Ressourcenaktivierung; </li> <li> Möglichkeit zur Mitgestaltung innovativer Therapiekonzepte und klinikinterner Projekte; </li> <li> Leitung eines engagierten psychotherapeutischen Teams mit Raum für Ihre Ideen und Führungsimpulse. </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit anderen Disziplinen, z. B. Kolleg:innen aus der Pflege, Ergotherapie oder vom Sozialdienst; </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeitmodelle  in Voll- und Teilzeit (mind. 19,25 - 38,5 Std/Woche); </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag mit planbarem Einstieg ab sofort oder später; </li> <li> Sie begleiten Ihre Patient:innen über fünf bis sechs Wochen Rehazeit und ggf. darüber hinaus in  Nachsorgeprogrammen  (z. B. Psy-RENA); </li> <li> Zeit für Führung: Freiräume für Teamentwicklung, Supervision und startegische Aufgaben. </li> <li> Kurze Kommunikationswege  und  offene Feedbackkultur ; </li> <li> Als Teamleitung: Mitverantwortung für die Qualitätssicherung, Einarbeitung neuer Kolleg:innen und Weiterentwicklung der psychotherapeutischen Arbeit. </li> <li> Jahressonderzahlungen (Anspruchsberechtigung lt. Betriebsvereinbarung); </li> <li> Zeitliche und finanzielle  Fortbildungsunterstützung; </li> <li> Systematische Einarbeitung mit  Mentorenprogramm; </li> <li> Regelmäßige externe und interne  Supervision; </li> <li> Jährliche Personalentwicklungsgespräche  mit Fokus auch auf Ihre Ziele und Perspektiven; </li> <li> Dr. Becker Benefits : Zuschüsse zur Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement mit jährlichen Gesundheitsprämien, Bike-Leasing, externes Lebenslagen-Coaching, Förderung von Team-Events, Mitgliedschaft bei Hansefit, Lebensarbeitszeitkonto, E-Ladesäulen. </li> </ul><br><br><br>Manuela Franke, Personalmanagement
Dr. Becker Klinik Möhnesee
Schnappweg 2 / 59519 Möhnesee
<a href="mailto:Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de" target="_blank">Personal.klinik-moehnesee@dbkg.de</a>
Tel: (0 29 24) 8 00-5 15<br><br>Dr. Becker Klinik Möhnesee

Psychologischer Psychotherapeut (m/w/d) mit Teamleitungsfunktion

Die ATOS Gruppe mit insgesamt 13 stationären Kliniken, 21 ambulanten Standorten und der Holding-Gesellschaft in München zählt zu den führenden Unternehmen in der orthopädischen Spitzenmedizin. Der Patient ist im Mittelpunkt - das ist die Philosophie der ATOS MediaPark Klinik Köln. Hierfür stehen das hoch qualifizierte Ärzteteam, die individuelle Beratung und Behandlung des Patienten, der hohe Standard der Medizintechnologie sowie die interdisziplinäre Zusammenarbeit. Verschiedene medizinische Fachbereiche befinden sich unter einem Dach und ermöglichen somit kurze Wege zwischen den verschiedenen Diagnose- und Therapieeinrichtungen. Kurze Liegezeiten und schnelle Rehabilitation sind die wesentlichen Ziele unserer Klinik. Minimal-invasive Behandlungsmethoden sind dafür eine wichtige Voraussetzung.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über einen erfolgreichen Examensabschluss in der Kinderkrankenpflege. </li> <li> Sie bringen idealerweise Berufserfahrung in der Augenheilkunde mit, dies wird jedoch nicht vorausgesetzt. </li> <li> Ein Freundlicher Umgang gehört für Sie zum Alltag dazu. </li> <li> Sie sind ein Organisationstalent und behalten auch bei mehreren Aufgaben den Überblick. </li> <li> Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative gehören zu Ihren persönlichen Stärken. </li> <li> Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein. </li> <li> Sie sind teamfähig und arbeiten gerne mit KollegInnen zusammen. </li> <li> Sie haben eine hohe Motivation und Freude an Ihrem Beruf. </li> <li> Sie sind bereit im Schichtdienst zu arbeiten. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind verantwortlich für die professionelle Bereichspflege der PatientInnen. </li> <li> Sie führen diagnostische und therapeutische Maßnahmen eigenverantwortlich durch. </li> <li> Sie sind verantwortlich für die Patientenaufnahme sowie die prä- und postoperative Versorgung und Überwachung. </li> <li> Sie führen die Dokumentation der Grund- und Behandlungspflege sachgerecht und präzise durch. </li> <li> Bei der Beratung stehen Sie PatientInnen und Angehörigen zur Seite. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Weihnachts- und Urlaubsgeld. </li> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag. </li> <li> Auf Ihren Wunsch hin, die Möglichkeit zur Arbeit im Pflegepool der ATOS MediaPark Klinik Köln und der ATOS Orthoparc Klinik Köln mit zusätzlicher Vergütung . </li> <li> Angemessene an Tarif angepasste Vergütung. </li> <li> Gute Arbeitsatmosphäre. </li> <li> Nacht-, Sonntags- und Feiertagszuschläge. </li> <li> Gute Anbindung durch ÖPNV. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge - KlinikRente. </li> <li> Deutschlandticket oder gleichwertiger Parkplatzzuschuss. </li> <li> 30 Tage Urlaub. </li> <li> Vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio. </li> <li> Nur Elektive Eingriffe. </li> <li> Kein Stress durch Notfallpatienten. </li> <li> Vergünstigte Verpflegung. </li> <li> Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie E-Learning. </li> <li> ATOS Corporate Benefits (Gutscheine, Rabatte u.a. für Sport, Mode, Technik und vieles mehr). </li> </ul><br><br><br>ATOS MediaPark Klinik GmbH
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen!
Frau Maren Mauel
Im MediaPark 3
50670 Köln
Tel.: +49 (0)221-9797 932
E-Mail:
<a href="mailto:Maren.mauel@atos.de" target="_blank">Maren.mauel@atos.de</a>
Www.atos-kliniken.com
Deutschland<br><br>ATOS MediaPark Klinik GmbH

Examinierte/ Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in (m/w/d)

Das Katholische Klinikum Bochum ist ein Krankenhausverbund der Maximalversorgung und Träger von zehn Einrichtungen. An den sechs Standorten St. Josef-Hospital, St. Elisabeth-Hospital, St. Maria-Hilf-Krankenhaus, Marien-Hospital Wattenscheid, Martin-Luther-Krankenhaus und der Klinik Blankenstein mit insgesamt 1.570 Betten versorgen wir jährlich über 240.000 stationäre und ambulante Patienten aus der gesamten Region. In unserem Klinikverbund vereinen 6.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Spitzenmedizin und Forschung.
Die Universitätskinderklinik Bochum (Klinikdirektor: Prof. Dr. Thomas Lücke) versorgt in vier Abteilungen und sieben weiteren Spezialbereichen regional und überregional ca. 4.500 stationäre und 40.000 ambulante Kinder und Jugendliche jährlich. Hierfür stehen vier pädiatrische Stationen, eine interdisziplinäre Intensivstation, das Perinatalzentrum (Level 1), ein Sozialpädiatrisches Zentrum, die Notfallaufnahme sowie das Kinderambulanzzentrum zur Verfügung. Angegliedert sind zwei Medizinische Versorgungszentren für Pädiatrische Endokrinologie und Diabetologie sowie für Kinder- und Jugendpsychiatrie und ein Institut für Kinderradiologie. Als Einrichtung der Universität ist die Klinik in Forschung und Lehre für das Fach Kinderheilkunde aktiv.
Zum frühestmöglichen Eintrittstermin in Vollzeit<h2>Profil</h2><ul> <li> Was wir uns wünschen </li> <li> Ausbildung als Medizinische Fachangestellte (m/w/d), Kauffrau/Kaufmann im Gesundheitswesen oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit und Flexibilität aus, haben Freude an hoher Eigenverantwortung und eigenständigem Denken </li> <li> Berufserfahrung in einem medizinischen Sekretariat sowie Kenntnisse im Umgang mit ORBIS (wünschenswert) </li> <li> Gute Kenntnisse der medizinischen Terminologie </li> <li> Sicherer Umgang mit MS Office-Produkten (Outlook, Word, Excel) </li> <li> Selbstständigkeit, ausgeprägtes Organisationstalent und höfliche Umgangsformen </li> <li> Sicheres und freundliches Auftreten im Umgang mit Patienten </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ihr neues Tätigkeitsfeld </li> <li> Allgemeiner Schriftverkehr, Posteingang, Postausgang, E-Mail-Verwaltung </li> <li> Schreiben medizinischer Berichte und Arztbriefe nach Anweisung oder Diktat </li> <li> Erstellen und Verwalten der Krankengeschichten </li> <li> Ansprechpartner/-in für Beschäftigte und Patienten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Freuen Sie sich auf </li> <li> Strukturierte Einarbeitung </li> <li> Anspruchsvolles, abwechslungsreiches Aufgabengebiet </li> <li> Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente) </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Weihnachtszuwendung sowie Urlaubsgeld </li> <li> Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern) </li> <li> Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr </li> <li> Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits) </li> <li> Fahrradleasing (BusinessBike) </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück) </li> <li> Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum </li> </ul><br><br><br>Herr Prof. Dr. Thomas Lücke
Direktor der Universitätsklinik für Kinder- und Jugendmedizin
Tel.: +49 (0)234 509-2611
E-Mail:  <a href="mailto:sandra.kuehn@klinikum-bochum.de" target="_blank">sandra.kuehn@klinikum-bochum.de</a>
Www.klinikum-bochum.de<br><br>Katholisches Klinikum Bochum gGmbH

Arztsekretärin / Medizinische Schreibkraft Kinderklinik (m/w/d)

Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.<h2>Profil</h2><ul> <li> Dein Ausbildungsweg: Du hast eine Ausbildung an einer Wirtschafts- oder Verwaltungsakademie, einen Bachelorabschluss, einen Techniker (m/w/d) im Bereich Versorgungstechnik oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Idealerweise bringst du eine anerkannte Qualifikation als Fachkraft für Arbeitssicherheit mit oder hast Interesse daran, diese zu erwerben </li> <li> Du verfügst bereits über Berufserfahrung - idealerweise zwischen zwei und sechs Jahren in diesem Bereich </li> <li> Dein Fachwissen überzeugt: Du kennst dich bestens mit den relevanten gesetzlichen Vorschriften und Regelwerken aus </li> <li> Eigenverantwortliches Handeln ist für dich selbstverständlich - du übernimmst Aufgaben mit Engagement und bringst sie zuverlässig zur Umsetzung </li> <li> Im Austausch mit internen und externen Ansprechpersonen überzeugst du durch deine ausgeprägte Kommunikationsstärke </li> <li> Zudem arbeitest du gerne im Team und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Du bist die zentrale Ansprechperson, wenn es um die Themen Arbeits-, Umwelt- und Brandschutz in den Bereichen Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser geht </li> <li> Mit deinem Fachwissen unterstützt du unsere Führungskräfte dabei, Risiken frühzeitig zu erkennen und wirkungsvolle Maßnahmen zur Vermeidung von Unfällen, Berufskrankheiten und arbeitsbedingten Gesundheitsgefahren umzusetzen - ebenso im Umwelt- und Brandschutz </li> <li> Dabei gilt für uns: Sicherheit ist nicht nur Vorschrift, sondern gelebter Alltag; denn das Wohlergehen unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen </li> <li> Du koordinierst eigenverantwortlich sämtliche Aufgaben in deinem Verantwortungsbereich und stellst eine reibungslose Umsetzung sicher </li> <li> Durch deine bereichsübergreifende Denkweise entstehen innovative Konzepte und praxisnahe Lösungen </li> <li> In Gremien und Arbeitskreisen vertrittst du die RheinNetz GmbH kompetent und engagiert </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle&nbsp;Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung&nbsp;und&nbsp;hervorragende&nbsp;Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem&nbsp;attraktiven&nbsp;beruflichen&nbsp;Umfeld mit&nbsp;individuellen&nbsp;Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen&nbsp;Unternehmenskultur&nbsp;und&nbsp;flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen&nbsp;mit Home-Office. </li> <li> Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche&nbsp;Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts. </li> <li> Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg. </li> <li> Gesundheitsvorsorge </li> <li> Sport- &amp; Gesundheitsangebot, bezusch. Mitgliedschaft im Urban Sports Club </li> <li> Weiterbildung </li> <li> Individuelle Förderung und Qualifizierung passend zum Bedarf </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz </li> <li> Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Klimafreundlich unterwegs </li> <li> Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike </li> <li> Unternehmenskultur </li> <li> Kölsches Traditionsunternehmen mit Innovationsgeist </li> <li> Work-Life-Balance </li> <li> Beruf, Familie und Freizeit optimal vereinbaren </li> <li> Kinderbetreuung </li> <li> Betriebskita (7:00-18:00 Uhr), Feriencamps und Notfallbetreuung </li> </ul><br><br><br>RheinNetz GmbH
Parkgürtel 24
50823 Köln<br><br>RheinNetz GmbH

Koordinator Arbeitssicherheit Rohrnetze für Fernwärme, Gas und Wasser (m/w/d)

Wir sind das UKM . Wir haben einen klaren gesellschaftlichen Auftrag und mit der Verbindung von Krankenversorgung, Forschung und Lehre eine besondere gesellschaftliche Verantwortung.
Damit wir unserem hohen Anspruch tagtäglich gerecht werden, freuen wir uns auf Deine psychologische Expertise - am besten mit Dir!
Die Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie ist tiefenpsychologisch-fundiert ausgerichtet, ermöglicht jedoch auch die Weiterbildung im Verhaltenstherapeutischen Verfahren und verfügt aufgrund einer Traumaambulanz gemäß SGB XIV auch über eine umfangreiche psychotraumatologische Expertise. Forschungsschwerpunkte liegen in den Bereichen Psychotraumatologie, Psychodermatologie, Psychoonkologie, Psychoendokrinologie, Versorgungs- und Reha-Forschung sowie Lehre.<h2>Profil</h2><ul> <li> Approbation als Psychologischer Psychotherapeut (gn*) und/oder spezialisierte Ausbildung als Psychoonkologe (gn*) mit Anerkennung nach den Richtlinien der Deutschen Krebsgesellschaft (DKG) </li> <li> Eine interessierte, engagierte Persönlichkeit, die sich durch Engagement im Umgang mit auch schwerkranken und sterbenden Menschen auszeichnet </li> <li> Kommunikationsvermögen und eine gute Gruppen- und Teamkompetenz </li> <li> Beherrschung einschlägiger methodischer und teststatistischer Verfahren </li> <li> Forschungserfahrungen sind vorteilhaft </li> <li> Interesse an wissenschaftlicher Weiterqualifikation ist wünschenswer </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><p> Die Stelle ist organisatorisch einem Forschungsprojekt zugeordnet, das in Kooperation mit dem Westdeutschen Tumorzentrum (WTZ) durchgeführt wird. Die Aufgaben umfassen die projektbezogene Planung, Durchführung und Auswertung psychoonkologischer Diagnostik und psychotherapeutischer Interventionen. Die Stelle ist eng mit den psychoonkologischen Versorgungsstrukturen des UKM verbunden, deren fachliche Verantwortung bei der Klinik für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie liegt.
</p><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit in einem klinisch orientierten Forschungsprojekt in einem motivierten, multidisziplinären Projektteam </li> <li> Familienfreundliche Dienstzeiten </li> <li> Enger Austausch mit dem psychoonkologischen Team </li> <li> Spannende Projekte </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> Interdisziplinaere Zusammenarbeit </li> <li> Teil der Forschungsinnovation </li> <li> Vieles mehr ... </li> <li> Interdisziplinäre Zusammenarbeit </li> <li> Weitere Vorteile </li> </ul><br>(*gn=geschlechtsneutral)
Fragen zum Bewerbungsprozess? Hier klicken
Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Das UKM unterstützt die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2010 als familienbewusstes Unternehmen zertifiziert. Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften ebenfalls bevorzugt. Aufgrund der gesetzlichen Vorgaben gemäß Masernschutzgesetz, ist eine Tätigkeit bei uns nur mit vollständigem Impfschutz gegen Masern möglich.<br><br>Direktor der Klinik, Univ.-Prof. Dr. med. Dipl.-Psych. R. Conrad, T 0251 83-52902
Jetzt  bewerben über unser Karriereportal  bis zum 12.11.2025.
Universitätsklinikum Münster
Albert-Schweitzer-Campus 1, Gebäude D5
48149 Münster
Www.ukm.de<br><br>Universitätsklinikum Münster

Psychologischer Psychotherapeut (gn*) / Psychoonkologe (gn*)

Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundestadt Bonn.
Das  Haus Mondial  bietet Beratung, Bildungs- und Begegnungsangebote für Menschen mit und ohne Migrationsgeschichte an. Ziel ist es, Migrant*innen das Leben in einem neuen, meist unbekannten Lebensumfeld zu erleichtern und Brücken zu bauen, damit das Zusammenleben in Vielfalt gelingt.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Psychologie (Diplom oder Master) </li> <li> Berufserfahrung in der interkulturellen Arbeit, insbesondere mit psychisch belasteten geflüchteten Menschen </li> <li> Interkulturelle Kompetenz, diskriminierungs- und rassismussensible Arbeitsweise </li> <li> Belastbarkeit und Flexibilität </li> <li> Bereitschaft zu vernetztem Arbeiten und zu situationsbedingten innovativen Arbeitsansätzen </li> <li> Kooperations-, Organisations- und Teamfähigkeit </li> <li> Mehrsprachigkeit und Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil </li> <li> EDV-Kenntnisse </li> <li> Eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Ressourcenorientiere psychologische Beratung mit dem Ziel der Stabilisierung </li> <li> Planung und Umsetzung von Einzel- und Gruppenangeboten </li> <li> Krisenintervention </li> <li> Zusammenarbeit mit niedergelassenen Therapeut*innen und Kliniken </li> <li> Beratung von Fachkräften, auch in Form von Vorträgen und Workshops </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit allen Angeboten des Fachdienstes und Kooperation mit anderen Fachdiensten </li> <li> Arbeit in einem multiprofessionellen und transkulturellen Team </li> <li> Arbeit mit Sprachmittler*innen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten </li> <li> Qualifizierte Einarbeitung </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Möglichkeiten der Supervision und Intervision </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Rückfragen steht Ihnen Frau Al-Barghouthi unter der Rufnummer 0151 51430579 zur Verfügung.
Fachdienst für Integration und Migration
Gabriele Al-Barghouthi
Fritz-Tillmann-Str. 9
53113 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

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