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<h2>Wirtschafts- und Sozialwissenschaftliche Fakultät<br>Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (w/m/d)<br>Lehrstuhl für Wirtschaftsinformatik (IS3) - Prof. Dr. Wolfgang Ketter</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<p><em>Der Lehrstuhl „IS3“ (Information Systems for Sustainable Society) arbeitet an interdisziplinärer Forschung, die sich Methoden aus verschiedensten Feldern (z.B. Maschinelles Lernen, Datenanalytik, Ökonomik, Verhaltensforschung) bedient, um die Nachhaltigkeit von Mobilität und Energie voranzutreiben.</em></p>
<p></p>
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Forschung im Bereich Information Systems, insbesondere die Themen smarte Energie- und Mobilitätssystems, mit quantitativen Methoden (Maschinelles Lernen, Reinforcement Learning, Optimierung, Simulation)</li>
<li>Publikation von Forschungsergebnissen in führenden wissenschaftlichen Fachzeitschriften aus den Bereichen Computer Science, Information Systems und Management</li>
<li>Beteiligung an allgemeinen Forschungsaktivitäten der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät</li>
<li>Beteiligung an der Lehre mit besonderem Fokus auf fortgeschrittenem Maschinellen Lernen (3 SWS, zzgl. Vor- und Nachbereitung)</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Exzellenter Masterabschluss in Information Systems, Informatik, Management, Ökonomik oder ein vergleichbarer Abschluss</li>
<li>Hervorragende Kenntnisse zu quantitativen Methoden (siehe oben), Kenntnisse in Reinforcement Learning sind von Vorteil</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse in Datenanalytik, Data Mining und Programmierkenntnisse in relevanten Sprachen (insb. Python) sind ausdrücklich erwünscht. Zusätzliche Programmierkenntnisse (z.B. Julia, R, Rust, C) sind von Vorteil</li>
<li>Exzellente Englischkenntnisse (GRE/GMAT/TOEFL/IELTS Ergebnisse werden berücksichtigt) sind Voraussetzung.</li>
<li>Deutschkenntnisse von Vorteil</li>
</ul>
<h2>WIR BIETEN IHNEN</h2>
<ul>
<li>Promotionsstudium unter der Betreuung von Prof. Ketter</li>
<li>Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<p><em>Die Stelle ist ab 01.02.2026 in Teilzeit 29,87 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.01.2029 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.</em></p>
<p></p>
<p><strong>Bitte bewerben Sie sic</strong>h mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.de" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de</a>. Die Kennziffer ist Wiss2510-04. Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2025.</p>
<p><strong>Bei Fragen</strong> wenden Sie sich bitte an Herrn Julius Kuhmann unter <a href="mailto:kuhmann@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">kuhmann@wiso.uni-koeln.de</a>&nbsp;oder Herrn Prof.Dr. Wolf Ketter unter <a href="mailto:ketter@wiso.uni-koeln.de" target="_blank">ketter@wiso.uni-koeln.de</a>&nbsp;und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Wirtschaftsinformatik (m/w/d)

<h2><strong>Stellenausschreibung</strong></h2>
<p>In der Direktion Zentrale Aufgaben, im Dezernat ZA 3, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten/Woche) zu besetzen:</p>
<p><br><strong>Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)</strong></p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in 9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km².<br>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:</p>
<ul>
<li><a href="https://polizei.nrw/" target="_blank">https://polizei.nrw/</a></li>
<li><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/</a>&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Allgemeines:</h2>
<p>Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten mit unterschiedlichen Sachgebieten. Das Dezernat 3 ist unter anderem zuständig für:</p>
<ul>
<li>Bereitstellung der Kommunikationsnetze und Endgeräte für den Funkbetrieb</li>
<li>Telekommunikation</li>
<li>Datenverkehr inkl. aller darüber bereitgestellten IT-Verfahren</li>
</ul>
<h2>Organisatorische&nbsp;Anbindung:</h2>
<p>Unterstellung:<br>Leitung ZA 3</p>
<h2>Vergütung:</h2>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L.</p>
<h2>Bewerbung:</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 19.11.2025&nbsp;direkt auf dem Karriereportal der Polizei NRW ein:</p>
<ul>
<li><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen</strong> zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Initiierung, Erstellung und Kontrolle eines behördenbezogenen IT-Sicherheitskonzeptes</li>
<li>Beratung der Behördenleitung zur Informationssicherheit</li>
<li>Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen</li>
<li>Auftrags- und Störungsbearbeitung im First-Level-Support (Hotline-Service, Entgegennahme, Beschreibung und Sachanalyse von Anwenderfragen)</li>
<li>Technisches Unterstützen bei Polizeilichen Einsatzlagen (BAO) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten</li>
<li>Pflege des ISMS-Tools durch Erfassung von Gebäuden, IT-Systemen, Anwendungen und Verantwortlichen</li>
<li>Planung, Organisation und Durchführung von Grundschutz-Checksund Risikoanalysen</li>
<li>Erstellung von IT-Sicherheitsrichtlinien für den lokalen polizeilichen Informationsverbund, soweit nicht durch Landesvorgaben geregelt</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Informationssicherheitsvorgaben (z.B. BSI-Standard, behördliche Regelungen) unter anderem durch lokale Grundschutzaudits und Revisionen</li>
<li>Begleitung informationssicherheitsrelevanter Projekte (z.B. beratende Teilnahme bei Umbaumaßnahmen) im Bereich Liegenschaften</li>
<li>Prüfung von lokalen Informationssicherheitskonzepten zu den behördlichen IT-Verfahren</li>
<li>Bewertung von informationssicherheitsrelevanten Ereignissen und ggf. umgehende Einleitung der erforderlichen Maßnahmen sowie Alarmierung von Landesoberbehörden</li>
<li>Unterstützung des IT-Notfallbeauftragten nach Bedarf sowie eigenständige Ausarbeitung von Themengebieten im Bereich Notfallmanagement der KPB Herford</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3><em>Erforderlich:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium Fachrichtung Cyber Security / IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren<br>Studium</li>
<li>Sonstige Beschäftigte mit einer Ausbildung im IT-Bereich und nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li>
<li>Erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 SÜG NRW</li>
<li>Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswerte Voraussetzungen:</em></h3>
<ul>
<li>Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenverantwortung), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei NRW</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeitsleistung außer-halb der Regelarbeitszeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums des BSI</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (Hard- und Software)</li>
<li>Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Client/Server, Netzwerk-Sicherheitssysteme</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit</li>
</ul>
<h3><em>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</em></h3>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Fähigkeiten zum strategischen Denken</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Auftreten / Repräsentation</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Physische Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.</p>
<p>Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich. Der Schwerpunkt der Stelle liegt bei dem Arbeitsvorgang „IT-Sicherheitsbeauftragung“.</p>
<p>Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Ggf. wird eine Arbeitsprobe durchgeführt.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass Auslagen nicht erstattet und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Die Übersendung von Kopien ist ausreichend.&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.&nbsp;</p>
<p>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.</p>
<p>Bei einer Einstellungszusage erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person sowie eine gesundheitliche Untersuchung bezüglich Ihrer Eignung für diese Stelle.</p>

Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)

<p>Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expert*innen begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partner*innen entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen das <strong>interne Informationsmanagement</strong> und bündeln zentrale Informationsquellen, Materialien und Datenbanken für alle Fachbereiche.</li>
<li>Sie <strong>analysieren Standortbedingungen</strong> sowie deren Entwicklung im internationalen Vergleich (z. B. Rankings und Benchmarks).</li>
<li>Sie verantworten die systematische Erfassung und Auswertung von <strong>Investitionsprojekten in NRW</strong>.</li>
<li>Sie<strong> entwickeln neue Informationsmaterialien</strong> (z.B. Branchen-Handouts, Präsentationen), bereiten diese inhaltlich auf und steuern externe Dienstleistungsunternehmen bei der Erstellung.</li>
<li>Sie erstellen, pflegen und entwickeln ausgewählte Länder-Factsheets, <strong>Präsentationen und wirtschaftsbezogene Kennzahlen</strong> weiter – als Grundlage für eine <strong>datenbasierte Unternehmensführung.</strong></li>
<li>Sie sind Key-User von <strong>Microsoft Dynamics</strong> (insbesondere des firmeneigenen CRM-Systems), sorgen für kohärente Datengrundlagen und unterstützen bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Systems.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Geografie, Data Science) oder eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Analyse von (wirtschaftlichen) Daten.</li>
<li>Sie bringen ein gutes Verständnis für komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge sowie Freude an der Aufbereitung von Informationen in verständlicher Form mit.</li>
<li>Sie sind sicher im Umgang mit MS 365 (insbesondere PowerPoint und Excel) und haben idealerweise Erfahrung mit Datenbanken, CRM-Systemen und KI-Tools.</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden Ihr Profil ab; weitere Fremdsprachen sind von Vorteil.</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig und serviceorientiert – auch im Austausch mit verschiedenen internen und externen Partner*innen.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Was wir Ihnen bieten</h2>
<ul>
<li>Sie erhalten die Möglichkeit, in einem <strong>internationalen Umfeld</strong> durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten.</li>
<li>Ein motiviertes und <strong>engagiertes Team</strong> unterstützt Sie dabei. - Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an <strong>Arbeitszeitflexibilität</strong> (Gleitzeit) und <strong>Familienfreundlichkeit</strong>.</li>
<li>Sie können bis zu <strong>50% mobil arbeiten</strong>.</li>
<li>Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der <strong>Urban-Sports-Club</strong>-Mitgliedschaft.</li>
<li><strong>Corporate Benefits</strong>: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an.</li>
<li>Eine <strong>Vergütung</strong> gemäß <strong>TV-L</strong>, Entgeltgruppe 12 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes.</li>
<li>Die zusätzliche <strong>Altersversorgung</strong> bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).</li>
</ul>

Projektmanager*in Standortanalyse & Informationsmanagement (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Das <strong>Manufacturing Technology Institute (MTI)</strong> und der Lehrstuhl für Technologie der Fertigungsverfahren der RWTH Aachen University stehen seit Jahrzehnten weltweit als Synonym für erfolgreiche und zukunftsweisende Forschung auf dem Gebiet der Fertigungstechnik. In enger Kooperation mit nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft prägen wir in vielfältigen und praxisrelevanten Forschungs- und Entwicklungsprojekten die Zukunft der Produktionstechnik.</p>
<p><br>Die <strong>Abteilung Zerspantechnologie</strong> entwickelt innovative Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung anspruchsvoller Zerspanprozesse wie Fräsen, Drehen, Räumen und Bohren für die Fertigung komplexer Produkte. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen effizient und flexibel produzieren zu können, bedarf es zunehmend der <strong>Vernetzung und Adaptivität von Prozessketten</strong>.<br>Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team mit über 25 Mitarbeitenden – auf Basis eines tiefgreifenden Systemverständnisses von den Grundlagen der Zerspanung bis hin zur industriellen Anwendung.&nbsp;</p>
<p>Zur Optimierung der Fertigungstechnologien und Erhaltung des produzierenden Gewerbes in Hochlohnländern ist es wichtig, Fertigungsprozesse schneller und<br>kosteneffizienter auszulegen und Werkzeug- sowie Werkstoffverhalten vorhersagen zu können. Hierdurch wird die Product-to-Market Zeit deutlich verkürzt. Die<br>Bewältigung dieser Herausforderung bedarf neuer Modellierungsansätze zur digitalisierten Beschreibung, Analyse und Vorhersage der Prozessergebnisse.</p><h2>Ihr Profil</h2><p>Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Computer Engineering Science (CES),<br>Software Engineering oder einer vergleichbaren Fachrichtung<br><br>• Programmiererfahrung in C++, C#, Python, JavaScript oder vergleichbar<br>• Grundkenntnisse in den Bereichen Edge-/Cloud-Computing, Containervirtualisierung bzw. -orchestrierung und Machine-to-Machine-Kommunikation<br>• Eine selbstständige Arbeitsweise sowie analytische Fähigkeiten<br>• Freude an interdisziplinärer Team- und Projektarbeit<br>• Sie haben Lust, mit uns zu wachsen und Ihre fachlichen und persönlichen Stärken weiter auszubauen<br>• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse</p><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Die ausgeschriebene Stelle ist im Rahmen des groß angelegten Forschungsverbunds <strong>„Production Launch Center Aviation (PLCA)”</strong> angesiedelt. Mit einem Gesamtvolumen von rund <strong>50 Mio. €</strong> schließen das <strong>Fraunhofer IPT</strong>, <strong>Access e.V.</strong>, <strong>MTU Aero Engines AG</strong> und die <strong>RWTH Aachen University</strong> die Lücke zwischen Forschung und industrieller Anwendung bei der Fertigung effizienter, nachhaltiger und wirtschaftlicher Luftfahrtkomponenten.</p>
<p>Im Teilprojekt <strong>„ManuSafeNextGen – Multiscale model-based manufacturing of safety-critical engine components“</strong> arbeiten Sie an der <strong>digitalen, modellbasierten Beschreibung, Überwachung und Bewertung von Zerspanprozessen</strong> zur Herstellung sicherheitskritischer Triebwerksbauteile der nächsten Generation. Ziel ist es,Prozess-, Werkstück- und Materialmodelle über geeignete Softwareschnittstellen zu verknüpfen, um die Prozessbeanspruchung und daraus resultierende Randzoneneigenschaften physikalisch fundiert vorherzusagen. Im Mittelpunkt steht die Entwicklung eines digitalen Surface-Integrity-Zwillinges, der auf realen Prozessdaten basiert und eine modellgestützte Prozessregelung ermöglicht.</p>
<p>Darüber hinaus:<br>• forschen Sie in hochinnovativen Forschungs- und Entwicklungsprojekten gemeinsam mit namhaften nationalen und internationalen Industriepartnern<br>unterschiedlicher Branchen<br>• erwartet Sie eine kollegiale Arbeitsamtmosphäre und die Möglichkeit zur persönlichen und inhaltlichen Weiterentwicklung<br>• bieten wir flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis, Homeoffice sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote<br>• werden Sie als Alumni Teil des größten produktionstechnischen Partnernetzwerks und haben somit hervorragende Aussichten auf attraktive Karrierechancen in<br>Industrie und Forschung<br><br>Diese Position ist <strong>nicht mit der Möglichkeit einer Promotion verbunden</strong> und richtet sich an Bewerberinnen und Bewerber, die ihre Karriere in der <strong>angewandten Forschung und Entwicklung</strong> fortsetzen oder vertiefen möchten. Wir freuen uns auf Ihre <strong>aussagekräftige Bewerbung</strong>, bestehend aus <strong>Motivationsschreiben, Lebenslauf sowie relevanten Zeugnissen und Arbeitsnachweisen</strong>.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>EG 13 TV-L</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Softwareentwicklung - Digitaler Zwilling in der Fertigungstechnologie

<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Ausbilderin/IT-Ausbilder (m/w/d) fördern Sie schon heute die IT-Fachkräfte von morgen und fördern damit die Digitalisierung der ganzen Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<h2>Ihr Bereich: IT-Ausbildungszentrum</h2>
<p>Im IT-Ausbildungszentrum (ITAZ) verbringen Auszubildende der Fachinformatik (aktuell: Systemintegration/Anwendungsentwicklung) zentral die ersten 1,5 Jahre ihrer Ausbildung, bevor sie in verschiedene Fachbereiche wechseln. Pro Jahrgang bilden wir im ITAZ mind. 32 interne und externe Nachwuchskräfte (von IT.NRW und im Kundenauftrag) aus. In einem zukünftig sechsköpfigen Team aus IT-Ausbilderinnen und IT-Ausbildern sowie Bildungsmanagerinnen und -managern gestalten wir gemeinsam ein vielfältiges Ausbildungsprogramm (Workshops, Seminare, Praxistage, Projektphasen uvm.), um eine bestmögliche Ausbildung zu ermöglichen.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3><em>Ihre Haupttätigkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Sie sind pro Jahrgang fachlich für eine feste Gruppe von ca. 16 Auzubildenden zuständig und begleiten diese bis zum Wechsel in einen Fachbereich sowie zur gestreckten Abschlussprüfung (Teil 1 nach 1,5 Jahren).</li>
<li>Sie unterrichten in Seminaren und Workshops, gestalten kreative Praxisprojekte und nutzen dabei die Möglichkeiten unseres technisch voll ausgestatteten Learning Labs.</li>
<li>Sie gestalten das ITAZ aktiv mit und erstellen attraktive Lernunterlagen und -konzepte für die Zielgruppe der Auszubildenden.</li>
<li>Sie stehen in engem Austausch mit den Ausbildungsleitungen, den Fachbereichen, der IHK, dem Berufskolleg und weiteren Stakeholdern im Ausbildungsbereich.</li>
</ul>
<h3><em>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Sie bleiben stets auf dem Laufenden, welcheThemen für angehende IT-Nachwuchskräfte relevant sind und erarbeiten zukunftsorientierte Ideen zur Weiterentwicklung des ITAZ.</li>
<li>Sie haben Freude an Veranstaltungen, die das soziale Miteinander fördern und nehmen gelegentlich auch am Wochenende an Veranstaltungen teil (z.B. Tag der offenen Tür).</li>
<li>Sie arbeiten mit Microsoft Office Produkten, Atlassian Confluence und Learning Lab für Auszubildende als Lernumgebung für neue Technologien.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3><em>Sie bringen mit:</em></h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik, Mathematik, Physik, in einem Studiengang mit IT-Bezug oder ein Studium im Bereich Pädagogik, Erwachsenenbildung, Bildungsmanagement, Sozialwissenschaften oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundiertes Know-how im Bereich Systemintegration oder Anwendungsentwicklung</li>
<li>Erfahrung als Ausbilderin/Ausbilder (m/w/d), idealerweise im IT-Bereich</li>
<li>Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3><em>Wünschenswert sind zudem:</em></h3>
<ul>
<li>Erfahrung in der Durchführung von Unterrichts-/Bildungsveranstaltungen mitBerufseinsteigerinnen und Berufseinsteigern im IT-Umfeld</li>
<li>Methodenkenntnisse im Projektmanagement (z.B. Scrum / Prince2)</li>
</ul>
<h3><em>Ihre Persönlichkeit:</em></h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Initiative, konstruktiver Umgang mit Konflikten</li>
<li>Lösungsorientiere Arbeitsweise</li>
</ul>
<h2>Ihre Benefits</h2>
<ul>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B.flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit, Homeoffice in Absprache mit dem Team)</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<h2>Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung</h2>
<p>Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:
<ol>
<li>Welche Erfahrung als IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d) bringen Sie mit?</li>
<li>Welche Erfahrung haben Sie in der Systemintegration oder Anwendungsentwicklung?</li>
<li>Was ist Ihrer Erfahrung nach bei Auszubildenden besonders wichtig für eine erfolgreiche Wissensvermittlung?</li>
<li>Haben Sie bereits eine Ausbildereignungsprüfung der IHK (AEVO) bzw. die Bereitschaft, einen solchen Nachweis zu erbringen?</li>
</ol>
</li>
</ul>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.&nbsp;</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

IT-Ausbilderin / IT-Ausbilder (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen.</p>
<p>Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen.</p>
<p>Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur.</p>
<p>Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!</p>
<h2>Ihr Profil</h2><p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation.</p>
<p>Idealerweise bringen Sie folgendes mit:</p>
<ul>
<li>Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen</li>
<li>Fundiertes Know-How im Bereich der Administration von Windows-basierter Infrastruktur (z.B. Active Directory, Windows Server)</li>
<li>Erfahrung in der Skriptprogrammierung (PowerShell) und in der Automatisierung von Serverkonfigurationen</li>
<li>Grundlegende Kenntnisse von Netzwerktechnologien und IT-Grundschutz</li>
<li>Kommunikatives Geschick und Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden</li>
<li>Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Im Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb sind Sie für die Unterstützung der Services und Dienste in der Gruppe Linux &amp; Windows Applications im Team Windowsbasierte Anwendungen zuständig.</p>
<p>Zu Ihren Aufgaben zählen:</p>
<ul>
<li>Mitgestaltung von IT-Projekten sowie Aufbau und Weiterentwicklung zentraler IT-Infrastrukturen</li>
<li>Konzeptionierung, Planung und Administration von komplexen Systemumgebungen (u.a. Microsoft)</li>
<li>Überwachung von Systemleistungen und Durchführung von Updates sowie Fehlersuche und Notfallmanagement</li>
<li>Entwicklung und Umsetzung von IT-Sicherheitskonzepten</li>
<li>Dokumentation, Support (2nd Level) und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services</li>
</ul>
<h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

IT-Systemadministrator*in (w/m/d)

<p>Du suchst eine Ausbildung mit Perspektive und Zukunft? Dann bist du an der FH Dortmund genau richtig!</p>
<p>Bewirb dich heute noch bei uns auf eine Ausbildungsstelle als:</p>
<p><br>&nbsp;</p>
<p><strong>Fachinformatiker*in</strong><br><strong>Fachrichtung Systemintegration</strong></p>
<p><strong>Ausbildungsstart:</strong> 01.08.2026</p>
<p><br><strong>Was uns besonders macht:</strong><br>Bei uns wirst du Zukunftsmacher*in!&nbsp; Wir bieten dir nicht nur eine fundierte Ausbildung im öffentlichen Dienst, sondern auch ein Umfeld, in dem du dich wohlfühlst, entfalten kannst und gefördert wirst. Bei uns kannst du dich auf eine Ausbildung freuen, die Raum lässt für Selbstentwicklung, neue Perspektiven und echte Vielfalt in den Menschen, Themen und Möglichkeiten.</p>
<p><br>&nbsp;<strong>Was dich bei uns erwartet:</strong>&nbsp;</p>
<ul>
<li>Spannende Tätigkeiten:&nbsp;Du wirst in der Hochschul-IT oder der IT-Abteilung eines Fachbereichs eingesetzt und bist Ansprechpartner für Studierende und Mitarbeiter bei Computerproblemen. Das Einrichten von Computerarbeitsplätzen und ggf. die Wartung von Servern, zählen auch zu deinen Aufgaben.</li>
<li>Benefits:&nbsp;Wir bieten dir verschiedene Workshops und Weiterbildungen an.</li>
<li>Gemeinschaft:&nbsp;Wir bieten ausbildungsübergreifende Aktivitäten sowie Hochschulsport, das Drachenbootrennen und weitere Events der Fachhochschule.</li>
<li>Besondere Betreuung:&nbsp;Wir haben engagierte Ausbilder*innen, die sich jedes Jahr auf neue Azubis freuen.</li>
<li>Attraktive Ausbildungsvergütung:&nbsp;Wir zahlen nach TV-L (1. Ausbildungsjahr: 1.236,82 €, 2. Ausbildungsjahr: 1.290,96 €, 3. Ausbildungsjahr: 1.340,61 €)</li>
</ul>
<p><br><strong>Was du mitbringst:</strong></p>
<ul>
<li>Mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Begeisterung für die Arbeit mit IT-Infrastrukturen</li>
<li>Interesse an Mathematik und Englisch</li>
<li>Teamgeist, Neugier und Motivation, dich in neue Themen einzuarbeiten</li>
<li>Zuverlässigkeit, Engagement und Offenheit für Neues</li>
</ul>
<p>Wir freuen uns auf eine ausgeschlossene Person mit einem klaren Fokus auf das Wesentliche und dem Mut, neue Perspektiven aufzunehmen.</p>
<p><br>Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.</p>

Ausbildung zum Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration

<h2><strong>IT-Koordinator*in und –Betreuer*in der IT-Fachanwendungen im FB 35 (Natur- und Umweltschutz-Akademie NRW (NUA))</strong></h2>
<p><br><em>(unbefristet, Teilzeit, (Im Umfang von 75%), Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)</em></p>
<p>Dienstort:&nbsp;LANUK Recklinghausen, Leibnizstraße 10, 45659 Recklinghausen</p>
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Administrator*in sämtlicher IT-Fachverfahren der Natur- und Umweltschutz-Akademie NRW, insbesondere technische Betreuung der Implementation der Veranstaltungsmanagementsoftwar e „KUFER“ (SQL, Tools, Web) für die NUA-Bildungsprogrammplanung</li>
<li>Technische Betreuung und Weiterentwicklung der Lernplattform „Ilias“ für die Erweiterung der NUA-Bildungsangebote sowie diverser Datenbanken</li>
<li>Technische Betreuung und Administration der Websites der NUA incl. BNE-Agentur NRW einschl. diverser Unterseiten in TYPO 3 einschließlich Webshop in Abstimmung mit den Dienstleistern und der Öffentlichkeitsarbeit</li>
<li>Betreuung der Veranstaltungstechnik im NUA-Tagungshaus und bei externen Veranstaltungen, Durchführung und Betreuung von Online- und Hybrid-Veranstaltungen</li>
<li>Hilfestellung bei IT-Anwendungen und sonstigen IT-Angelegenheiten in der NUA</li>
<li>Koordination der IT-Fachanwendungen, der Hardwareausstattung und der IT-Sicherheit zwischen NUA (FB 35), LANUK (FB13, FB18, dLANUK), IT-NRW einschl. Zuarbeit bei der Beschaffung und Ausschreibung von Hard- und Software sowie Wartungs- und Hostingverträgen sowie div. Server-Diensten</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3><em>Fachlich</em></h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung. Alternativ wird ein – für die Tätigkeit geeignetes – abgeschlossenes Hochschulstudium und nachgewiesene, umfassende, praktische Erfahrungen im Bereich der Administration von Websites und Datenbanksystemen anerkannt.</li>
<li>alternativ: abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatiker (w/m/d) mit staatlicher Anerkennung und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
<p><strong>Von Vorteil</strong></p>
<ul>
<li>Erfahrung in der IT-Koordination, idealerweise im öffentlichen Dienst</li>
<li>Interesse an neuen Technologien und Fachanwendungen im Bildungssektor, insbes. Datenbanken</li>
<li>Breites informationstechnisches Fachwissen</li>
<li>Erfahrungen in CMS, TYPO 3 oder andere</li>
</ul>
<h3><em>Persönlich</em></h3>
<ul>
<li>selbständiges Arbeiten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Technikaffinität</li>
<li>hohe Motivation</li>
<li>Kommunikationsfähigkeiten</li>
<li>sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Mindestens Level C1)</li>
</ul>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
<p>Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum<a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.</p>
<p>Der Fachbereich 35 (NUA NRW) ist eine Bildungseinrichtung des Landes NRW im Bereich Natur- und Umweltbildung/Bildung für nachhaltige Entwicklung. Unser Bildungsprogramm umfasst ca. 400 Veranstaltungen im Jahr sowie zahlreiche weitere Angebote.</p>
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum<strong>&nbsp;02.11.2025</strong></p>
<ul>
<li>per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an&nbsp;<a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a>&nbsp;</li>
<li>unter Angabe der&nbsp;<strong>Kennziffer: FB 35_P2648</strong></li>
</ul>
<p></p>
<p><strong>Linda Koutsourakis</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:linda.koutsourakis@lanuk.nrw.de" target="_blank">linda.koutsourakis(at)lanuk.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053054" target="_blank">02361 305-3054</a></li>
</ul>
<p><strong>Norbert Blumenroth</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:norbert.blumenroth@nua.nrw.de" target="_blank">norbert.blumenroth(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053335" target="_blank">02361 305-3335</a></li>
</ul>
<p><strong>Saskia Helm</strong><br><em>Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen</em></p>
<ul>
<li><a href="mailto:saskia.helm@nua.nrw.de" target="_blank">saskia.helm(at)nua.nrw.de</a></li>
<li><a href="tel:+4923613053318" target="_blank">02361 305-3318</a></li>
</ul>
<h2>weitere Hinweise</h2>
<p>Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.</p>
<p>Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.</p>
<p><a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a></p>
<p><strong>Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!</strong></p>

IT Koordinator/in und IT Betreuer/in der IT Fachanwendungen im FB 35 Natur- und Umweltschutz-Akademie NRW NUA (m/w/d)

<p><strong>Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices IT</strong></p>
<p>Standorte: Düsseldorf oder Hagen, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), <br>Vergütung: Entgeltgruppe 13/14 TV-L, Bewerbungsfrist: 04.11.2025</p>
<h2>Ihre Mission: NRW digitaler machen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als Leiterin/Leiter (m/w/d) Plattformservices IT werden Sie zur Stütze der Digitalisierung der Landesverwaltung von NRW: Sie steuern und verantworten ein agiles, räumlich verteiltes Team, das den Betrieb, die Weiterentwicklung und den Support zentraler Dienste sicherstellt. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<h2>Ihr Bereich: Digitaler Behördenzugang</h2>
<p>Das Servicebündel Digitaler Behördenzugang trägt dazu bei, die Digitalisierung im Land und auch in anderen Bundesländern zu vereinfachen. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur Sicherheit, Verfügbarkeit und Weiterentwicklung der digitalen Verwaltungsdienste in NRW. Dabei fungieren wir als wichtige Schnittstelle zwischen Ministerien, Fachverfahren und technischen Umsetzungsteams.</p>
<p>Der Schwerpunkt der Tätigkeit wird mit Ihnen als neue Leiterin/neuer Leiter (m/w/d) Plattformservices festgelegt und kann variieren:</p>
<p><strong>1. Variante:</strong> Sie übernehmen Verantwortung für die Zentrale Datenaustausch-Infrastruktur (ZDI) und betreiben und entwickeln landesweit eine Plattform für sicheren und standardisierten Datenaustausch zwischen verschiedenen Stakeholdern. Dabei tragen Sie maßgeblich zur Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes (OZG) bei. Darüber hinaus übernehmen Sie perspektivisch die Gesamtverantwortung für den Zentralen Virenscanner (ZVS), der künftig den einheitlichen Schutz vor Schadsoftware für die bei IT.NRW betriebenen Fachverfahren sicherstellt.</p>
<p><strong>2. Variante:</strong> Sie verantworten die Realisierung, Einführung und Betreuung von Low-Code-Projekten und ermöglichen Verwaltungsleistungen mit geringeren Entwicklungsaufwänden durch Low-Code-Plattformen. Dabei arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der Plattformarchitektur, übernehmen fachliche Beratung und führen Vertragsverhandlungen bei Projekten mit Low-Code-Technologien.</p>
<h2>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h2>
<h3>Ihre Haupttätigkeit:</h3>
<ul>
<li>Sie führen das Team fachlich und disziplinarisch.</li>
<li>Sie tragen die Gesamtverantwortung für Planung, Priorisierung und Steuerung der ZDI-/ZVS- oder LowCode-Aufgaben sowie für die Weiterentwicklung von Zielbildern, Architektur und strategischen Leitlinien.</li>
<li>Sie beraten die Behördenleitung und die Landesregierung zur Verwaltungsdigitalisierung. Gleichzeitig erkennen Sie Bedarfe von unseren Kundinnen und Kunden. nehmen diese auf und richten Ihr Aufgabengebiet daran aus.</li>
<li>Sie verantworten Ausschreibungen, Verträge und Vergaben, Qualitätssicherung, Risko- und Governance-Management und gewährleisten sicherheits- sowie rechtskonforme Vorgaben.</li>
<li>Sie koordinieren die Betreiberteams von Fachverfahren und Plattformen im digitalen Behördenzugang. Zudem definieren Sie Vorgehensmodelle zur Entwicklung und Abnahme von LowCode-Projekten.</li>
</ul>
<h3>Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem:</h3>
<ul>
<li>Sie arbeiten mit an übergreifenden Projekten und der Weiterentwicklung des Servicebündels.</li>
<li>Sie steuern externe Dienstleistungsunternehmen und Mitarbeitende im Sinne der Auftragserfüllung.</li>
<li>Sie stellen in Ihrem Verantwortungsbereich die Wirtschaftlichkeit und Effizienz sicher. Zudem tragen Sie die Verantwortung für Budgetplanung und Abrechnung.</li>
</ul>
<h2>Bewegt mehr: Ihr Profil</h2>
<h3>Sie bringen mit:</h3>
<ul>
<li>Diplom oder Master einer wissenschaftlichen Hochschule (oder vergleichbar) im Bereich Informationstechnik (z.B. Informatik, Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Physik, Elektrotechnik, Ingenieurwissenschaften oder Mathematik) oder einen entsprechenden Abschluss aus einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Fundierte Erfahrung in mindestens einem der nachstehenden Bereiche der Informationstechnik:
<ul>
<li>Entwicklung von IT-Architekturen</li>
<li>Netzwerktechnik</li>
<li>IT-Sicherheitsinfrastrukturen</li>
<li>IT- und Software-Engineering</li>
<li>Leitung von größeren IT-Teams</li>
<li>Low-Code-Projekte</li>
</ul>
</li>
<li>Know-how in der Budgetverwaltung oder in Abrechnungsprozessen</li>
<li>Bereitschaft zu Dienstreisen</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert sind zudem:</h3>
<ul>
<li>Vertieftes Wissen in IT- und RZ-Betriebsaufgaben</li>
<li>Erfahrung in der Durchführung von IT-Projekten sowie im Service Management nach ITIL</li>
<li>Know-how in der kaufmännischen Planung und Steuerung (bspw. SAP)</li>
<li>Erfahrung in Präsentation und Moderation</li>
<li>Vertrautheit mit der Strukturierung von Aufgaben und Steuerung von Teams</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist und Serviceorientierung</li>
<li>Initiative und offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Sicheres Auftreten und ausgeprägte Kommunikationsstärke auch in Konfliktsituationen</li>
</ul>
<h2>Zusätzliche Stelleninfos</h2>
<p>Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist bei Vorliegen der haushaltsrechtlichen und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen möglich. Über die Ausschreibung wird nicht die berufliche Entwicklung innerhalb der Laufbahngruppe 2 (vgl. §§ 25 - 27 LVO NRW) eröffnet.</p>
<p>Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit und Verantwortlichkeiten und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 14 TV-L erfolgt, wenn Sie nach Abschluss Ihres Studiums über eine mindestens dreijährige, einschlägige Berufs- und Führungserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie zunächst in der Entgeltgruppe 13 TV-L eingestellt und auf höherwertige Tätigkeiten vorbereitet.</p>

Leiterin / Leiter (m/w/d) Plattformservices IT

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr.<br>Eine langfristige Zusammenarbeit ist erwünscht.<br>Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes.<br>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle.<br>Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte.<br>Die Stelle ist bewertet mit 16,00 €.</p><h2>Unser Profil</h2><p>Wir suchen zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine*n motivierte*n wissenschaftlich*e Hilfskraft (w/m/d) zur Unterstützung eines DFG-geförderten Forschungsprojekts zu faserverstärkten Kunststoffen (SFB TRR 402 „DediGrad”). Das Teilprojekt C07 untersucht rechnergestützte Verfahren, um den Bedarf an vollständigen Lebenszyklusanalysen aller Alternativen in einer Entwurfsphase eines Produkts zu reduzieren. Das Ziel besteht darin, Umweltauswirkungen für Produktphasen mit einer begrenzten Datengrundlage vorherzusagen und vielversprechende Designoptionen mit minimalem Rechenaufwand hervorzuheben (z.B. durch Machine Learning oder Multi-Objective Optimization). Die Arbeit ist von Natur aus interdisziplinär und verbindet Materialkunde, Datenverarbeitung und Programmierung.</p>
<p>Das ANTS erforscht und entwickelt Methoden, um anthropogene Materialflüsse nachhaltig und zirkulär zu gestalten. Wir verbinden die Modellierung und Bewertung von Verarbeitung und Recycling mit der technischen Umsetzung und Demonstration.</p><h2>Ihr Profil</h2><ul>
<li>Bachelorabschluss und Immatrikulation im konsekutiven Studiengang&nbsp;</li>
<li>Hohe Motivation, Zuverlässigkeit und eine strukturierte, selbstständige Arbeitsweise.</li>
<li>Ausgeprägte Programmierkenntnisse (bevorzugt Python; Erfahrung mit Git).</li>
<li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein sorgfältiger Umgang mit Datenqualität.</li>
<li>Bereitschaft, neue Themen und Methoden zu erlernen (z.B. Eco-Design, LCA, Datenverarbeitung).</li>
<li>Flexibilität bei Arbeitsbelastung und Aufgaben, wenn sich die Projektprioritäten ändern.</li>
<li>Sehr gute Englischkenntnisse.</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><ul>
<li>Daten zu faserverstärkten Kunststoffen (Materialien, Verfahren, End-of-Life) aus Literatur, Datenbanken und Branchenquellen kuratieren, strukturieren und dokumentieren.</li>
<li>Implementierung von Datenpipelines &amp; Skripten (z.B. Python) für Datenbereinigung &amp; -analyse.</li>
<li>Entwickeln von prototypischen Algorithmen und Tools zur Entscheidungsunterstützung.</li>
<li>Implementierung von Berechnungsmodellen und Verfeinerung der Constraints von Modellen, um stabile und reproduzierbare Ergebnisse zu gewährleisten.</li>
<li>Unterstützung bei der Integration von Daten/Algorithmen in Bewertungsabläufe.</li>
<li>Mitwirkung an allg. Projektaufgaben (Dokumentation, Versionskontrolle, Meetingorganisation).</li>
</ul><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a></p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>16,00 €</p>

105 Informations- und Kommunikationstechnologie Teilzeit Jobs