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<p>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt</p>
<h2><strong>eine IT-Spezialistin/einen IT-Spezialisten als Führungskraft</strong></h2>
<h2><strong>(Kommissariatsleitung, m/w/d)</strong></h2>
<h2><strong>für das Interventionsteam "Digitale Tatorte", A 15 LBesO A NRW (LG 2.2)</strong></h2>
<p>Die Stelle ist im Polizeipräsidium Köln, in der Direktion Kriminalität, in der Kriminalinspektion Cybercrime, im Kriminalkommissariat CC 1 "Digitale Tatorte", zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer Beamtin/einem Beamten besonderer Fachrichtung (Technische Dienste der Laufbahngruppe 2.2) der Besoldungsgruppe A 15 oder der Besoldungsgruppe A 14 mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 15 LBesO A NRW zu besetzen.</p>
<p><strong>Unser Angebot</strong></p>
<p>Das Polizeipräsidium Köln baut in der Kriminalinspektion Cybercrime ein neues "Interventionsteam Digitale Tatorte" als eigenständiges Kriminalkommissariat auf. Perspektivisch wird das Kommissariat aus elf Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern bestehen. Das Team ermittelt bei schwerwiegenden Angriffen auf IT-Systeme und zu digitalen Spuren in allen Kriminalitätsbereichen. Neben Cybercrime z.B. auch bei Wirtschaftskriminalität, Staatsschutzdelikten und anderen Verbrechen. Immer dann, wenn die besondere Ausstattung und Expertise dieses Teams gefordert ist.</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben</strong></p>
<p><strong>Erfolgskritische Aufgaben</strong></p>
<p>Leiten, Koordinieren und Weiterentwickeln des Interventionsteams "Digitale Tatorte" im Polizeipräsidium Köln mit u.a. folgenden Aufgaben Ihres Teams (Ihres Kommissariates):</p>
<ul>
<li>Sichern digitaler Daten am Einsatzort</li>
<li>Analysieren von Daten und Spuren im mobilen High-End-Labor, im Shared-Workspace oder im Homeoffice</li>
<li>Kommunizieren mit anderen Expertinnen und Experten in Echtzeit</li>
<li>Entwickeln neuer Methoden, um die Arbeit noch effizienter und effektiver zu machen</li>
<li>Enges Abstimmen mit Ermittlerinnen und Ermittlern von Polizei und Staatsanwaltschaft</li>
<li>Koordinieren des Einsatzes von Mitarbeitenden und Sachmitteln verschiedener Standorte inklusive Bewerten von Handlungsoptionen vor Ort</li>
<li>Beraten von polizeilichen Entscheidungsträgern in Einsatzlagen</li>
<li>Bewerten von Sachverhalten und Entscheiden über den Einsatz des Interventionsteams außerhalb der Bürodienstzeiten</li>
<li>Kommunizieren mit Geschädigten, Opfern und Entscheidungsträgern vor Ort</li>
<li>Kontrollieren von Analyse- und Sicherungsergebnissen</li>
<li>Wahrnehmen der übergeordneten Verantwortung für eine erfolgreiche Einsatzdurchführung der Interventionsteams Digitale Tatorte sowie Repräsentieren des Kriminalkommissariates innerhalb und außerhalb der Behörde&nbsp;</li>
<li>Fördern und Fordern der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, u.a. durch Mitarbeitergespräche und Einarbeiten neuer Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter</li>
<li>Fördern der kollegialen, vertrauensvollen Zusammenarbeit, Erkennen und Lösen von Konflikten&nbsp;</li>
<li>Wahrnehmen von Führungsaufgaben im Rahmen von Einsätzen aus besonderem Anlass</li>
</ul>
<p><strong>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</strong></p>
<p>Mitarbeiter- und Teamführungsfähigkeit, Fach- und Methodenkompetenz, Fähigkeit zum strategischen Denken, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Analytische Fähigkeiten, Werteorientierung, Kooperationsfähigkeit</p>
<p><strong>Organisatorische Anbindung</strong></p>
<p>Unterstellung: Leiterin/Leiter Kriminalinspektion CC</p>
<p>Vertritt: ./.</p>
<p>Wird vertreten durch: Stellvertretende Leiterin/Stellvertretender Leiter KK CC 1</p>
<p><strong>Führung</strong></p>
<p>Personaler Verantwortungsbereich: Gesamtzahl der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Kriminalkommissariates CC 1</p>
<p><strong>Ihr Profil</strong></p>
<p><strong>Formale Voraussetzungen (Zwingende Anforderungsmerkmale)</strong></p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahn besonderer Fachrichtung (Technische Dienste der Laufbahngruppe 2.2) der&nbsp;<strong>Bundesverwaltung</strong>, einer&nbsp;<strong>Landesverwaltung</strong>&nbsp;oder einer&nbsp;<strong>Kommunalverwaltung</strong>, die folgende Voraussetzungen erfüllen:</p>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbarer Abschluss) mit dem Schwerpunkt&nbsp;<strong>Informatik</strong>&nbsp;oder eines vergleichbaren Studienganges aus dem ingenieurs- oder naturwissenschaftlichen Bereich<br><br></p>
<p><strong>oder</strong></p>
<p>Sie haben ein wissenschaftliches Hochschulstudium im Sicherheits-, Risiko- oder Katastrophenmanagement oder im Bereich Betriebswirtschaft erfolgreich abgeschlossen (Master oder vergleichbarer Abschluss) und verfügen <strong>über&nbsp;mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung im Bereich Informatik</strong>, vorzugsweise im Bereich Cybersecuritymanagement</p>
<p><br><strong>und</strong></p>
<ul>
<li>Sie befinden sich in einem Amt der Besoldungsgruppe A 15 oder einem Amt der Besoldungsgruppe A 14 mit den laufbahnrechtlichen Voraussetzungen für eine Beförderung nach A 15 LBesO A NRW (oder einer vergleichbaren Besoldungsordnung)</li>
<li>Sie haben für die Dauer von mindestens zwei Jahren eine Führungsfunktion in der (vglb.) Laufbahngruppe 2.2 ausgeübt</li>
<li>Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Erwünschte Fähigkeiten/Erfahrungen</strong></p>
<ul>
<li>Führungserfahrung in der Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden in räumlicher Distanz sowie in Führungs- und Managementprozessen&nbsp;</li>
<li>Ausgeprägte IT-Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen, Internetprotokollen und Diensten, grundlegende Kenntnisse zu Netzwerktechnologien oder Funknetzen, Verschlüsselungstechnologien und Zertifizierungsverfahren oder Datenbanksystemen</li>
<li>Sehr gute englische Sprachkenntnisse (z.B. die Fähigkeit, sich mit englischsprachiger Fachliteratur spezialisiertes Wissen aneignen zu können)</li>
<li>Organisationsgeschick, Belastbarkeit und Interesse an der polizeilichen Arbeit<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Übliche Bewerbungsunterlagen</strong></p>
<p>Anschreiben, Lebenslauf, Masterzeugnis und Masterurkunde (oder Nachweise des vergleichbaren Abschlusses), Ernennungsurkunden A 13, A 14, ggf. A 15, aktuelle und vorherige Beurteilung, Führerschein, Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (siehe nachfolgender Link), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)</p>
<p><a href="https://www.ioev.nrw.de/sites/default/files/documents/einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf" target="_blank">https://www.ioev.nrw.de/sites/default/files/documents/einverstaendnis_einsicht_personalakte.pdf</a></p>
<p></p>
<p><strong>Bewerbungsfrist</strong></p>
<p>21.11.2025</p>
<p><strong>Zulassung zum Stellenbesetzungsverfahren</strong></p>
<p>Zum Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Ende der Bewerbungsfrist erfüllen.</p>
<p>Die Stellenbesetzung erfolgt unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG im Rahmen der Bestenauslese unter Zugrundelegung der Beurteilung sowie ggf. weiterer Hilfskriterien.&nbsp;</p>
<p><strong>Hinweise</strong></p>
<p>Die Funktion soll für mindestens drei bis fünf Jahre ausgeübt werden, um nachhaltiges Fach- und Erfahrungswissen aufzubauen und Führungskontinuität zu gewährleisten.</p>
<p>Von den Bewerberinnen und Bewerbern ist ausdrücklich erwünscht, dass sie im Rahmen der Bewerbung telefonisch Kontakt mit dem unten genannten fachlichen Ansprechpartner aufnehmen.</p>
<p><strong>Sonstige Hinweise</strong></p>
<p>Die Besetzung der Funktion ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.&nbsp;</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte</p>
<p>Informationen zum Datenschutz finden Sie unter&nbsp;<a href="https://url.nrw/datenschutz_stellen" target="_blank">https://url.nrw/datenschutz_stellen</a></p>
<p></p>
<p><strong>Über uns</strong></p>
<p>Die Polizei Köln ist mit fast 6000 Beschäftigten die größte Kreispolizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Sie ist zuständig für die Sicherheit in den Städten Köln und Leverkusen sowie die Überwachung des Straßenverkehrs auf den Bundesautobahnen im Regierungsbezirk Köln. Darüber hinaus ist die Polizei Köln eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden für die Studiengänge Polizeivollzugsdienst und Staatlicher Verwaltungsdienst in NRW.</p>
<p><strong>Kontakt und Bewerbung</strong></p>
<p>Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an:</p>
<p>Für fachliche Fragen:<br>Herr KD Boß<br>0221 229-8900</p>
<p><br>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren:<br>Herr RR Linden<br>0221 229-3730</p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Spezialistin/IT-Spezialist als Führungskraft (Kommissariatsleitung, m/w/d) für das Interventionsteam "Digitale Tatorte", A 15 LBesO A NRW (LG 2.2)

<h2>Nah dran an der Zukunft</h2>
<p>Die 2009 gegründete staatliche Hochschule Hamm-Lippstadt steht für interdisziplinär ausgerichtete Studiengänge mit klarer Orientierung auf aktuelle und künftige Anforderungen des Marktes. Wir bieten Studiengänge aus den Bereichen Wirtschaft, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Praxisbezug, Kreativität, Offenheit, Toleranz und Teamorientierung sind unser Anspruch in Forschung, Lehre und Organisation.</p>
<p>Wir leben Modernität in allen Bereichen und freuen uns auf exzellente Köpfe und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die im Team einer innovativen Hochschule – mitten in Nordrhein-Westfalen – mitarbeiten wollen.</p>
<p>Zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzen wir im im Dezernat 5 die Stelle als</p>
<p><strong>Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)</strong></p>
<p><br>Das Dezernat 5 besteht aus den drei Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie IT-Service. Die Abteilung kümmert sich um die zentralen IT-Themen, wie z. B. Prozess- und Projektmanagement, elektronische Aktenführung, Server/Storage, Netzwerk, Medientechnik und Unified Communication. Das SG 5.3 IT-Service bearbeitet insbesondere die benutzernahen Themen und arbeitet eng mit dem Sachgebiet Rechenzentrum und IT-Infrastruktur zusammen. Wir suchen Bewerber*innen, die die vielfältigen Aufgaben und außergewöhnlichen Herausforderungen an einer Hochschule mit viel Engagement und Motivation angehen und auch in Stresssituationen den Überblick behalten.</p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen mit Freude die fachliche Leitung des Sachgebiets IT-Service und führen zielgerichtet ein motiviertes Team auf Augenhöhe. Ein wertschätzender Führungsstil, Kommunikationsstärke sowie das Interesse an der Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter*innen zeichnen Sie aus.</li>
<li>Sie betreuen und verantworten das operative Tagesgeschäft , die strategische Planung und agieren souverän und kooperativ mit den unterschiedlichen internen und externen Akteur*innen.</li>
<li>Sie verwalten und optimieren die Themen User- und Anwendungssupport, Endpoint Management, IT-Dokumentation, PKI, Drucker, Identity Management und IT-Vertragsmanagement.</li>
<li>Die Zusammenarbeit mit den Sachgebieten Digitale Transformation, Rechenzentrum und IT-Infrastruktur sowie mit den übrigen internen Stakeholdern der Hochschule ist für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Weiterhin verantworten Sie die Erstellung und Weiterentwicklung von Fachkonzepten im Bereich der Datenverarbeitung.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Unsere Anforderungen:</h2>
<ul>
<li>Als Basis haben Sie ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitätsdiplom) im Bereich Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung.</li>
<li>Darüber hinaus verfügen Sie nachweisbar mindestens über erste berufliche Erfahrungen in Führungspositionen, z. B. in ähnlichen Einrichtungen oder bei Projekten.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Niveau).</li>
<li>Gute Kenntnisse in den gängigen IT-Infrastruktur-Systemen (z. B. Server, Storage, Netzwerk, Datenbanken, Softwareprodukte) und dem Projektmanagement zeichnen Sie aus.</li>
<li>Weitergehende Kenntnisse im IT-Management, wie z. B. ITIL-Zertifizierung, sind von Vorteil.</li>
<li>Sie überzeugen durch ein sicheres und verbindliches Auftreten, verbunden mit einer ausgeprägten kommunikativen und sozialen Kompetenz.</li>
<li>Zudem bringen Sie eine analytische, strategische und ergebnisorientierte Denkweise sowie ein hohes Maß an Eigenmotivation und -initiative mit und überzeugen durch eine hohe Serviceorientierung.</li>
</ul>
<p></p>
<h2>Allgemeines zur Stelle:</h2>
<p>Der Dienstort ist Lippstadt. Eine regelmäßige Präsenz am Standort Hamm wird vorausgesetzt. Regelungen zum Homeoffice sind an der Hochschule vorhanden.<br>Die unbefristete Vollzeitstelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.<br>Die Eingruppierung erfolgt je nach Aufgabenübertragung und Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 13 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).</p>
<p>Stellenbesetzungen sind grundsätzlich auch in Teilzeit möglich, sofern nicht im Einzelfall dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Hochschule hat sich zum Ziel gesetzt, die berufliche Zukunft von Frauen zu fördern und fordert entsprechend qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<p>Bei fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen Herr Michael Steuter (E-Mail: <a href="mailto:michael.steuter@hshl.de" target="_blank">michael.steuter@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897500" target="_blank">02381/8789-7500</a>) gerne zur Verfügung. Fragen zum Auswahlverfahren und zu einem möglichen Beschäftigungsverhältnis beantwortet Ihnen Frau Katharina Witte (E-Mail: <a href="mailto:katharina.witte@hshl.de" target="_blank">katharina.witte@hshl.de</a>; Telefon: <a href="tel:+49238187897412" target="_blank">02381/8789-7412</a>).</p>
<p>Die Vorstellungespräche finden in der KW 49 statt.</p>
<p>Klingt das nach einer ansprechenden Perspektive für Sie? Dann reichen Sie bitte Ihre Bewerbung ausschließlich über das Online-Portal bis zum 19.11.2025 ein.</p>
<p>Kanzlerin der Hochschule Hamm-Lippstadt<br>Dezernat 4 – Personal<br>Marker Allee 76-78, 59063 Hamm<br><a href="http://hshl.de" target="_blank">hshl.de</a></p>

Sachgebietsleitung IT-Service (m/w/d)

<h2>Arbeiten im Herzen der Demokratie</h2>
<p>Sie wollen an der demokratischen</p>
<p>Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem&nbsp;anspruchsvollen Umfeld einbringen?</p>
<p>Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein- Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein!</p>
<p><strong>Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</strong></p>
<h2><strong>IT-Betriebsverantwortliche/n (m/w/d)<br></strong>für den Sachbereich „Standardanwendungen“</h2>
<p>des Referats II.C.3 „IT-Management“ <br>in Voll- oder Teilzeit (EG 11 TV-L) <br>Bewerbungsfrist: 11.11.2025</p>
<h2>Über uns:</h2>
<p>Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung.</p>
<p>Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen.</p>
<p>Die IT des Landtags Nordrhein-Westfalen gewährleistet für die rund 1.900 Nutzerinnen und Nutzer, darunter Abgeordnete, Fraktionen und Verwaltungsmitarbeitende, eine leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Infrastruktur. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die digitale Weiterentwicklung des Landtags. Wir bieten Ihnen die Gelegenheit, innovative IT-Lösungen von der Anforderungsanalyse bis hin zum dauerhaften Betrieb zu realisieren und damit einen spürbaren Mehrwert für unsere internen Kunden zu schaffen.</p>
<p>Das Referat II.C.3 „IT-Management“ besteht aus 5 Sachbereichen mit insgesamt 24 Teammitgliedern. Der Sachbereich C „Standardanwendungen“, in welchem die Stelle angesiedelt ist, übernimmt die Konzeption, Integration und den Betrieb von Microsoft 365 sowie zentraler Fachanwendungen auf der Grundlage kommerzieller Software. Der Betrieb erfolgt sowohl in unserem Rechenzentrum als auch unter Nutzung cloudbasierter Dienste.</p>
<h2>Ihre Aufgaben u.a.:</h2>
<ul>
<li>Sicherstellung des reibungslosen Betriebs und der kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft</li>
<li>Konzeption, Administration und Betrieb von Microsoft 365 sowie zentraler Fachanwendungen</li>
<li>Steuerung und Überwachung von System- und Netzwerkprozessen zur Gewährleistung hoher Verfügbarkeit und Sicherheit</li>
<li>Koordination von internen und externen Partnern im Rahmen des IT-Betriebs.</li>
<li>Planung, Steuerung und Überwachung kleiner und mittelgroßer Projekte in den genannten Aufgabengebieten</li>
<li>Identifikation und Implementierung von Optimierungsmaßnahmen zur Steigerung der Effizienz und Leistungsfähigkeit</li>
<li>Gewährleistung der IT-Sicherheit, insbesondere die Prüfung von Sicherheitsmeldungen und die Bewertung potenzieller Bedrohungen</li>
<li>Sicherstellung der Einhaltung von Compliance- und Datenschutzrichtlinien innerhalb der IT-Infrastruktur</li>
</ul>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>Fachhochschulabschluss bzw. Bachelorstudium in den Fachrichtungen Informa­tik, Wirtschaftsinformatik oder anderen Fachrichtungen mit überwiegendem IT-Bezug oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und (Berufs-)Erfahrung im IT-Bereich</li>
<li>gute Kenntnisse in der Administration von Microsoft 365 – Produkten wie z.B. Teams, Azure oder Entra</li>
</ul>
<h3>Darüber hinaus ist wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Kenntnisse im Projektmanagement</li>
<li>Erfahrung in der Nutzung von Cloud-Diensten</li>
<li>Erfahrung bei der Einführung von Fachanwendungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<ul>
<li>Teamfähigkeit und Weiterbildungsinteresse,</li>
<li>Organisationsgeschick, Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Was Sie von uns erwarten können:</h2>
<ul>
<li>Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentari­scher Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie</li>
<li>Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit)</li>
<li>Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberun­terstützte Altersvorsorge</li>
<li>Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub</li>
<li>Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die per­sönliche und fachliche Weiterentwicklung</li>
<li>Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant</li>
<li>Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum)</li>
<li>Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem In-formations-/ Serviceportal</li>
<li>Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch fle­xible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert</li>
<li>Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein</li>
</ul>
<h2>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!</h2>
<p>Die Ausschreibung richtet sich an Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Neben Beschäftigen des Landes Nordrhein-Westfalen sind auch Beschäftigte des Bundes, aus anderen Bundesländern, Kommunen, Körperschaften des öffentlichen Rechts und vergleichbaren Einrichtungen angesprochen.</p>
<p>Die Ausschreibung richtet sich auch an Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Eingruppierung erfolgt entsprechend der persönlichen Voraussetzungen, insbesondere der Dauer der einschlägigen praktischen Berufserfahrung, bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<p>Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen.</p>
<p>Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.</p>
<h2>Sie sind interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse, die Sie bitte an</p>
<ul>
<li>Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen&nbsp;<br>Referat I.B.2 „Personalmanagement“&nbsp;<br>Postfach 10 11 43&nbsp;<br>40002 Düsseldorf</li>
<li>oder per E-Mail an&nbsp;<br><a href="mailto:bewerbung@landtag.nrw.de" target="_blank">bewerbung@landtag.nrw.de</a></li>
</ul>
<p>richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat II.C.3 IT-Betriebsverantwortliche/r“ anzugeben.</p>
<p><strong>Bei Rückfragen</strong> steht Ihnen Frau Lau (Tel. <a href="tel:+492118842215" target="_blank">0211/884-2215</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im <br>Bewerbungsverfahren unter: <a href="https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html" target="_blank">https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html</a>.</p>

IT-Betriebsverantwortliche/r (w/m/d)

<p>Als Hochschule für angewandte Wissenschaften sind wir besonders der nachhaltigen Entwicklung verpflichtet. Auf der Grundlage unserer Nachhaltigkeitsstrategie beziehen wir alle Studiengänge, die angewandte Forschung und unser tägliches Handeln mit ein. Für die regionale Entwicklung von Gesellschaft und Wirtschaft geben wir mit unseren Standorten in Bochum und Heiligenhaus wichtige Impulse. Zahlreiche Kooperationen unterstreichen unsere internationale Ausrichtung. Die Qualität in Lehre und Forschung möchten wir durch die Berufung von weiteren engagierten und innovativen Wissenschaftler*innen steigern.</p>
<p>Zum <strong>nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> ist an der <strong>Hochschule Bochum</strong> im Fachbereich Wirtschaft eine Stelle als</p>
<h2><strong>Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Implementierung und Koordination der Entwicklung digitaler Aufgaben in WiMINT-Studienfächern basierend auf STACK und JSXGraph Selbstlerneinheiten für Lehr- und IT-Personal</strong></h2>
<p><strong>befristet bis zum 31.12.2029</strong> in <strong>Vollzeit</strong> (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten) zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Stelle wird im Projekt „Deutsches Zentrum für Digitale Aufgaben in der Hochschullehre (DZdA)“ angesiedelt, das durch die Stiftung Innovation in der Hochschullehre ab Oktober 2025 gefördert wird.</p>
<h2>Informationen über das DZdA</h2>
<p>Das Deutsche Zentrum für digitale Aufgaben in der Hochschullehre unterstützt Lehrende aller Hochschulen beim Einsatz didaktisch hochwertiger digitaler Aufgaben – mit Fokus auf Wirtschaft, Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (WiMINT). Ziel ist es, eine bundesweite Infrastruktur aufzubauen, die qualitätsgesicherte, mehrsprachige Aufgabenformate bereitstellt und Lehrende bei Entwicklung, Integration und Nutzung digitaler Aufgaben unterstützt.</p>
<h2>Aufgabengebiet:</h2>
<ul>
<li>Eigenverantwortliche Entwicklung und selbständige Programmierung digitaler Übungs- und Prüfungsaufgaben (STACK, JSXGraph)</li>
<li>Unterstützung bei der Koordination der Service-Aktivitäten</li>
<li>Weiterentwicklung projektbezogener Servicestrukturen</li>
<li>Wissenschaftliche Mitarbeit im Bereich der Aufgabendidaktik und Forschung</li>
<li>Verfassen von wissenschaftlichen Beiträgen und Projektberichten</li>
<li>Mitwirkung Publikationen und Konferenzbeiträgen</li>
<li>Mitarbeit an der Formulierung von Drittmittelanträgen</li>
<li>Beratung, Schulung und Support für Lehrende</li>
<li>Projektorganisation, Kommunikation und Gremienarbeit</li>
</ul>
<h2>Einstellungsvoraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder Pädagogik mit großer Affinität zu Mathematik/Naturwissenschaft und Technik sowie Programmierung</li>
<li>Erfahrung in der Entwicklung und Programmierung von STACK-Aufgaben (bitte hierauf im Motivationsschreiben näher eingehen)</li>
<li>Programmierkenntnisse in JAVA Script, HTML, CSS</li>
<li>Erfahrung im Umgang mit dem Computer Algebra System Maxima</li>
<li>Selbstständigkeit</li>
<li>Kommunikations- und Teamfähigkeit</li>
<li>Organisationsgeschick bei ausgeprägter Netzwerk-Orientierung</li>
<li>Erfahrung in der Arbeit in Projekten</li>
<li>Beratungskompetenz</li>
<li>Flexibilität und Belastbarkeit</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<p>Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team, das sich mit großer Leidenschaft der digitalen Unterstützung von Lehre widmet. Sie erhalten ein umfassendes Onboarding, haben flexible Arbeitszeiten und Ihnen steht eine moderne Umgebung zur Umsetzung Ihrer Ideen und Vorhaben zur Verfügung.</p>
<p>Die Stelle ist nach <strong>Entgeltgruppe 13</strong> des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder <strong>(TV-L)</strong> bewertet.</p>
<p>Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept wünschen wir uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Fachliche <strong>Rückfragen</strong> beantwortet Ihnen gerne <strong>Prof. Dr. Thomas Skill</strong>, E-Mail: <a href="mailto:thomas.skill@hs-bochum.de" target="_blank">thomas.skill@hs-bochum.de</a>, Tel: <a href="tel:+492343210616" target="_blank">+49 (234) 32-10616</a></p>
<p><strong>Bewerbungen</strong> mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) werden <strong>bis zum 10.11.2025</strong> ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal <strong>unter <a href="https://karriere.hochschule-bochum.de/jobposting/b6204361d9a6ffdf153cd9df7c7472151c28e5800?ref=karriere.nrw" target="_blank">www.hs-bochum.de/stellen</a></strong> entgegengenommen.</p>

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) für Entwicklung digitaler Aufgaben in WiMINT-Studienfächern basierend auf STACK und JSXGraph Selbstlerneinheiten für Lehr- und IT-Personal

<p>Die <strong>Zentrale</strong> des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) in Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>IT-Koordinatorin / IT Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilienmanagement&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;<strong>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW</strong>&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir e<strong>ines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas</strong>. Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;<strong>Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</strong></p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<p><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;</strong>Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;</strong>&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br><strong>Nachhaltigkeit:&nbsp;</strong>Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br>​&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie begleiten die fachlichen Projektteams bei der Planung und Durchführung von IT-Projekten im Geschäftsbereich Immobilienmanagement</li>
<li>Sie sind die zentrale Schnittstelle zum Geschäftsbereich Digitalisierung und den internen Fachbereichen des Geschäftsbereiches Immobilienmanagement</li>
<li>Sie beraten die internen Bedarfsträger bei der strukturierten Erfassung ihrer fachlichen Anforderungen und priorisieren diese im Gesamtkontext der Geschäftsbereichsstrategie</li>
<li>Sie koordinieren systemübergreifende Datenübernahmen im Rahmen von System-einführungen und etablieren ein geeignetes Testmanagement zur Abnahme von Leistungen</li>
<li>Sie analysieren bestehende Eigenentwicklungen, bewerten deren Geschäftsfähigkeit und übertragen diese in Bestandsstrukturen</li>
<li>Sie erstellen und aktualisieren einheitliche Dokumentationsstandards für eingesetzte Software-Produkte und IT-Tools</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor/Master/Diplom) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik,&nbsp;Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen,&nbsp; Immobilienmanagement, Facility-Management oder einer vergleichbaren Fachrichtung und haben nachfolgend mindestens ein Jahr praktische Berufserfahrung bei der Umsetzung bzw. Durchführung von IT-Projekten gesammelt.</p>
<ul>
<li>Sie haben idealerweise Erfahrungen bei der Entwicklung, Einführung und Nutzung von Softwarelösungen im Optimalfall im Bereich Immobilien- und/oder Facility-Management&nbsp;</li>
<li>Sie zeichnen sich durch eine starke Ergebnis- bzw. Lösungsorientierung verbunden sowie wirtschaftliches Denken und Handeln aus</li>
<li>Sie besitzen die Fähigkeit zur Erarbeitung kreativer Lösungsansätze und Projektstrategien von der Entwicklung bis zur Entscheidungsreife</li>
<li>Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit, aber auch Teamfähigkeit und einem hohen Maß an Kundenorientierung</li>
<li>Durch Ihre Kommunikationsstärke kommunizieren Sie souverän auf verschiedenen Führungsebenen dafür bringen Sie sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen</li>
<li>Abgerundet wird Ihr Profil durch Aufgeschlossenheit, Flexibilität und die Bereitschaft, sich in neue, komplexe Aufgabenfelder einzuarbeiten und sich in erhöhtem Umfang themenbezogen und -übergreifend fortzubilden</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 17.11.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.</strong><br>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;<strong>von der Entgeltgruppe&nbsp;E10&nbsp; bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;</strong>mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;<strong>Leidenschaft und Persönlichkeit,</strong> die bei&nbsp;<strong>außergewöhnlichen Projekten</strong>&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.</p>
<p><br>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;</strong>und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Emanuel Graute, <a href="tel:+49021161700714" target="_blank">+49 (0)211 61700-714</a><br>Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a></p>

IT-Koordinatorin / IT Koordinator (w/m/d) im Geschäftsbereich Immobilienmanagement

<h2>Wie läuft die Ausbildung ab?</h2>
<p>Neben der Einführung in den 3D-Druck und dem Erstellen von Schulungsvideos vermitteln wir im Rahmen der dreijährigen Ausbildung unter anderem Kenntnisse in</p>
<ul>
<li>Hardware, Software und Dienstleistungen der Informationstechnologie;</li>
<li>Installieren, Konfigurieren sowie Administrieren vernetzter informations- und telekommunikationstechnischer Systeme;</li>
<li>Netzwerktechnologie;</li>
<li>Datenbanken und SQL;</li>
<li>Anwenderberatung und -schulung;</li>
<li>Präsentationstechnik;</li>
<li>Grundlagen der Programmierung;</li>
<li>Hotline und Asset Management.</li>
</ul>
<h2>Was erwartet dich?<strong><br></strong></h2>
<ul>
<li>eine duale dreijährige Ausbildung am Standort Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg</li>
<li>ein faires Ausbildungsentgelt nach <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/system/files/media/document/file/tva-l_bbig_ab_01.02.2025.pdf" target="_blank">Tarifvertrag </a>und eine jährliche Sonderzahlung</li>
<li>eine Abschlussprämie von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird</li>
<li>mobiles Ausbilden</li>
<li>eine flexible Arbeitszeit</li>
<li>30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr</li>
<li>eine intensive hausinterne Prüfungsvorbereitung und ein Fortbildungsangebot, das dich bei deinem Einstieg in das Berufsleben unterstützt</li>
</ul>
<h2>Was erwarten wir von dir?</h2>
<ul>
<li>Abschluss der Sekundarstufe 1 (Fachoberschulreife) oder einen höheren Schulabschluss</li>
<li>eine Anerkennung deines Schulabschlusses und einen Nachweis über deine Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher, wenn du diesen Schulabschluss an einer ausländischen Schule erworben hast</li>
</ul>
<h2>Wer sind wir?<strong><br></strong></h2>
<p>Natur und Umwelt zum Wohl von Mensch und Tier zu schützen fasst die Aufgabe des <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Landesamtes für Natur, Umwelt und Klima</a> zusammen. Diese vielfältigen Aufgaben bearbeiten rund 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unterschiedlicher Fachrichtungen an unseren Hauptstandorten Recklinghausen, Essen und Duisburg, aber auch an weiteren Standorten im ganzen Land.</p>
<h2>Haben wir dein Interesse geweckt?<strong><br></strong></h2>
<p>Dann bewirb dich bis zum 28.11.2025! Sende ein pdf-Dokument, in dem dein Motivationsschreiben, dein Lebenslauf und dein letztes Schulzeugnis zusammengefasst sind, an <a href="mailto:Bewerbung.Fi@lanuv.nrw.de" target="_blank">Bewerbung.Fi@lanuv.nrw.de</a>.</p>
<p>&nbsp;<br>Falls du deinen Schulabschluss an einer ausländischen Schule erworben hast, füge die Anerkennung des Abschlusses und den Nachweis deiner Deutschkenntnisse auf dem Niveau C1 oder höher bei.</p>
<p><strong>Deine Ansprechpartnerin</strong> beim LANUK NRW in allen Bewerbungsfragen ist Nicole Marrek, zu erreichen unter Tel. <a href="tel:+4923613053134" target="_blank">02361-305-3134</a> oder unter <a href="mailto:ausbildung@lanuk.nrw.de" target="_blank">ausbildung@lanuk.nrw.de</a>.</p>
<h2>Was ist wichtig?</h2>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.</p>
<p>Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellten und gleichzustellenden Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in deinem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.</p>
<p>Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.</p>
<p>Bitte beachte auch unsere Datenschutzhinweise unter <a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Datenschutz</a>.</p>
<p>Wir freuen uns auf deine Bewerbung!</p>

Ausbildung: Fachinformatikerin / Fachinformatiker Fachrichtung Systemintegration

<p>Wir – das <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/infos-ueber-das-lbv-nrw" target="_blank">Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW</a> – sind eine junge und&nbsp;innovative Landesoberbehörde und gehören in den Geschäftsbereich des&nbsp;Ministeriums der Finanzen.</p>
<p>Wir zahlen nicht nur Gehälter an Regierungsbeschäftigte und verbeamtete&nbsp;Personen des Landes NRW, sondern sind auch zuständig für die Zahlung von&nbsp;Beihilfen und Versorgungsbezügen.</p>
<p><strong>IT-Projektmanager (m/w/d)</strong><br>Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI)</p>
<p>Die Stelle ist in unserer <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/abteilung-informations-und-kommunikationstechnologie" target="_blank">Abteilung Informations- und Kommunkationstechnologie</a> angesiedelt und stellt eine wichtige Weiche für die erfolgreiche Durchführung und&nbsp;Umsetzung der IT-Pojekte des LBV NRW - insbesondere im Hinblick auf das Thema&nbsp;der Künstlichen Intelligenz. Gestalten Sie gemeinsam mit unterschiedlichsten&nbsp;Projektbeteiligten innovative Lösungen, die den Arbeitsalltag unserer Mitarbeitenden vereinfachen und optimieren.</p>
<h2><a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/dasbietenwir" target="_blank">Das bieten wir</a></h2>
<ul>
<li>mobiles Arbeiten (z.B. Homeoffice)</li>
<li>eine strukturierte Einarbeitung</li>
<li>fachliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten in unserem Haus sowie in&nbsp;entsprechenden Akademien</li>
<li>flexible Arbeitszeit zwischen 06:00 Uhr und 19:00 Uhr (in Absprache mit der&nbsp;Führungskraft)</li>
<li>viele verschiedene Arbeitszeitmodelle – zur <a href="https://www.bertelsmann-stiftung.de/de/unsere-projekte/abgeschlossene-projekte/projekt?tx_rsmbstcontent_projectlist%5Baction%5D=show&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bcontroller%5D=Projectlist&amp;tx_rsmbstcontent_projectlist%5Bproject%5D=83&amp;cHash=9263e037b30fd0e" target="_blank">Vereinbarkeit von Familie und Beruf</a>,&nbsp;zur <a href="https://berufundpflege-nrw.de/" target="_blank">Vereinbarkeit von Beruf &amp; Pflege</a> und für eine gesunde Work-Life-Balance.</li>
<li>ein attraktives Arbeitsumfeld in einem modernen und verkehrsgünstig gelegenen&nbsp;Dienstgebäude</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie entwickeln und implementieren KIStrategien,&nbsp;um Verwaltungs- und Geschäftsprozesse&nbsp;zu optimieren und zu digitalisieren.</li>
<li>In enger Abstimmung mit weiteren&nbsp;IT-Projektleitungen und -beteiligten koordinieren&nbsp;Sie Projekte zur Einführung und Integration&nbsp;moderner IT-Technologien in behördliche&nbsp;Abläufe.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen&nbsp;und externen Dienstleistern zusammen, um&nbsp;relevante Anwendungsfelder zu identifizieren und&nbsp;passgenaue IT- und KI-Lösungen&nbsp; umzusetzen.</li>
<li>Sie überwachen, analysieren und optimieren&nbsp;kontinuierlich die Leistung der KI-Modelle, um deren Effektivität und Genauigkeit sicherzustellen.</li>
<li>Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher&nbsp;Vorschriften, Datenschutzbestimmungen und&nbsp;ethischer Grundsätze im Umgang mit KI-basierten&nbsp;Lösungen.</li>
<li>Sie unterstützen die interne Wissensvermittlung&nbsp;über KI-Anwendungen und deren Potenziale innerhalb der Behörde.</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über Praxiserfahrung im Bereich&nbsp;Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen&nbsp;sowie in der Umsetzung und im Management von&nbsp;IT-Projekten.</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse in maschinellem Lernen,&nbsp;Datenanalyse und algorithmischer Modellierung&nbsp;mit.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen&nbsp;und eine hohe Problemlösungsfähigkeit aus.</li>
<li>Sie kommunizieren komplexe technische&nbsp;Sachverhalte klar und verständlich - auch für nicht-technische Stakeholder.</li>
<li>Sie arbeiten gerne im Team und schätzen die&nbsp;interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen und Bereichen.</li>
<li>Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zur kontinuierlichen&nbsp;Weiterbildung und sind neuen&nbsp;technologischen Entwicklungen gegenüber&nbsp;aufgeschlossen.</li>
<li>Kenntnisse in Programmiersprachen sowie in&nbsp;gängigen KI- und Datenanalyse-Frameworks sind von Vorteil.</li>
</ul>
<h2>Bewerben können sich</h2>
<ul>
<li>verbeamtete Personen der Laufbahngruppe 2.1 ab der Besoldungsgruppe A12 sowie</li>
<li>Personen mit mindestens einem Bachelorabschluss (oder vglb.) in Informatik, Mathematik, Data&nbsp;Science, einem verwandten Bereich oder Betriebswirtschaftslehre,</li>
</ul>
<p><strong>die über Kenntnisse und Erfahrungen im IT-Umfeld entsprechend des oben genannten Profils&nbsp;verfügen.</strong></p>
<p>Die Stelle (A12) bietet Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A13 und ist mit der&nbsp;Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Die Entgeltstufe wird individuell geprüft und festgelegt. Die&nbsp;Entgelttabellen für Tarifbeschäftigte finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte" target="_blank">hier</a>. Weitere Entgeltbestandteile sind nach Absprache&nbsp;und Prüfung möglich.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsportal <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534903" target="_blank">Bewerbung.NRW</a>. Die Frist&nbsp;endet am 28.11.2025.</p>
<p>Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungen, die uns&nbsp;auf anderem Weg erreichen (z. B. per E-Mail oder Post), können leider nicht berücksichtigt werden.</p>
<p>Allgemeine Hinweise (u. a. Bewerbung schwerbehinderter Menschen,&nbsp;Teilzeitbeschäftigung) zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie <a href="https://www.finanzverwaltung.nrw.de/dienststellen/landesamt-fur-besoldung-und-versorgung-nrw/allgemeine-hinweise-zu-stellenausschreibungen" target="_blank">hier</a>.</p>

IT-Projektmanager (m/w/d) - Schwerpunkt Künstliche Intelligenz (KI) -

<h2>Auszubildende*r<br>Fachinformatiker*in Systemintegration</h2>
<p>Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer&nbsp;Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren&nbsp;Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in&nbsp;Wissenschaft, Technik und Verwaltung.</p>
<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>du realisierst kundenspezifische Informations- und&nbsp;Kommunikationslösungen</li>
<li>du unterstützt die Nutzer*innen bei Fehlerdiagnose&nbsp;und Fehlerbehebung</li>
<li>du vernetzt Hard- und Softwarekomponenten zu komplexen&nbsp;Systemen</li>
<li>du berätst und schulst Nutzer*innen bei der Auswahl und&nbsp;dem Einsatz der Geräte</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DEIN PROFIL</h2>
<ul>
<li>mindestens Fachoberschulreife</li>
<li>Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen</li>
<li>Interesse an Informations- und Kommunikationstechnik</li>
</ul>
<p></p>
<h2>DER AUSBILDUNGSABLAUF</h2>
<ul>
<li>Ausbildungsbeginn: 01.09.2026</li>
<li>Ausbildungsdauer: 3 Jahre</li>
<li>Ausbildung an einem Institut der Universität zu Köln,&nbsp;dem IT Center University of Cologne (ITCC) oder einer&nbsp;anderen zentralen Einrichtung</li>
<li>theoretischer Teil am Georg-Simon-Ohm Berufskolleg</li>
</ul>
<p></p>
<h2>WIR BIETEN DIR</h2>
<ul>
<li>hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen</li>
<li>eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft&nbsp;von heute und morgen forscht und ausbildet.</li>
<li>regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches&nbsp;Weiterbildungsprogramm</li>
<li>vergünstigte Mensaangebote</li>
<li>Sportangebote zu günstigeren Konditionen</li>
<li>vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung&nbsp;nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)</li>
</ul>
<h2>HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem&nbsp;schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen&nbsp;unter der Kennziffer A2509-04 bitte online unter:<br><a href="https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2334" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/2334</a></p>
<p>Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und&nbsp;Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe&nbsp;des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich&nbsp;alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht,&nbsp;Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung,&nbsp;Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p>
<h2>DEINE ANSPRECHPARTNERIN</h2>
<p>IT Center University of Cologne<br>Corinna Böschenbröker<br>E-Mail: <a href="mailto:boeschenbroeker@uni-koeln.de" target="_blank">boeschenbroeker@uni-koeln.de</a></p>
<p>Die Bewerbungsfrist endet am 07.11.2025.</p>
<p>Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an&nbsp;der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest&nbsp;du auf unserer Homepage unter: <a href="http://ausbildung-ds.uni-koeln.de" target="_blank">ausbildung-ds.uni-koeln.de</a></p>

Auszubildende*r Fachinformatiker*in Systemintegration (m/w/d)

<p>Die Direktion Berlin sucht für den Geschäftsbereich Facility Management Neubau (BEFN) am <strong>Arbeitsort Berlin-Mitte zum nächstmöglichen Zeitpunkt</strong> eine/einen:</p> <h2><strong>Betriebsmanagerin / Betriebsmanager</strong> für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d) </h2> <strong><p><strong>(Entgeltgruppe 11 TVöD Bund/​Besoldungsgruppe A 11 BBesG, Kennung:&nbsp;BEFN1154, Stellen‑ID 1367112)</strong></p> <p>Die Einstellung erfolgt unbefristet.</p></strong>  <p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist die Immobiliendienstleisterin des Bundes, die die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000&nbsp;Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.</p>
<p>Unser Geschäftsbereich Facility Management baut, betreibt und bewirtschaftet ein komplexes Portfolio mit spannenden und vielseitigen Objekten – von den Ministerien in Berlin und Bonn, über Bundesgerichte und Forschungseinrichtungen bis zu den Gebäuden des Zolls, der Bundespolizei, der Bundeswehr oder der Bundesanstalt Technisches Hilfswerk (THW). Im Dialog mit unseren Kundinnen und Kunden gestalten wir den Weg zu einem klimaneutralen Immobilienmanagement.</p>
<p>Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!</p> <p>Für den Arbeitsplatz wird eine monatliche außertarifliche Zulage in Höhe von 250 Euro gewährt.</p>
<p>Der Fachbereich ist zuständig für die Betreuung von Sicherheitsbehörden.</p><h3>Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte?</h3><ul>
<li>Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für die im Zuständigkeitsbereich befindlichen technischen Anlagen und Systeme u.&nbsp;a.:
<ul>
<li>Aufstellen von Wartungsplänen</li>
<li>Erarbeitung und Abschluss von Wartungs- und Instandhaltungsverträgen</li>
<li>Sicherstellung des störungsfreien Betriebes mit Eigenpersonal</li>
</ul>
</li>
<li>fachliche Leitung und Steuerung eines operativ tätigen Teams</li>
<li>Entwicklung von Qualitätsstandards und Prozessen für den Betrieb, die Wartung und die Instandsetzung</li>
<li>Planung des Instandhaltungsprozesses (Inspektion, Wartung, Instandsetzung, Verbesserung/​Erneuerung), Sicherstellen der Aktualität der Instandhaltungsdaten im CAFM‑System</li>
<li>Abstimmungen mit dem Nutzer und der Bauverwaltung
<ul>
<li>Führen des Schriftverkehrs</li>
<li>Teilnahme an Beratungen und Abstimmungsgesprächen</li>
</ul>
</li>
<li>federführende Bearbeitung von Baumaßnahmen (Projektverantwortung)
<ul>
<li>Erstellung von Planungen</li>
<li>Erarbeitung von Ausschreibungen für Planungsbüros und Errichterfirmen</li>
<li>Begleitung der Baumaßnahmen</li>
<li>Durchführung von Baumaßnahmen mit den Bauverwaltungen</li>
</ul>
</li>
<li>Erledigung von kaufmännischen und fachtheoretischen Aufgaben</li>
</ul><h3>Was erwarten wir?</h3><h3>Qualifikation:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossene technische (Fach‑)Hochschulausbildung (Diplom [FH]/​Bachelor) mit Schwerpunkt Fernmeldetechnik oder Kommunikationstechnik oder vergleichbare Qualifikation</li>
</ul>
<h3>Fachkompetenzen:</h3>
<ul>
<li>mehrjährige Berufserfahrung in den Gebieten Inbetriebnahme, Service und Betrieb von Kommunikations- und Sicherheitssystemen</li>
<li>fundierte Fachkenntnisse im Bereich der Brand- und Einbruchmeldetechnik, Videoüberwachung, Telekommunikation und Multimediatechnik</li>
<li>Erfahrungen in der technischen Betriebsführung und dem Umgang mit CAFM‑Systemen sind wünschenswert</li>
<li>Fähigkeit und Bereitschaft, sich auch in anderen TGA‑Bereichen Grundkenntnisse anzueignen und teamübergreifend zu arbeiten</li>
<li>fundierte PC-Kenntnisse in den Standardbetriebssystemen- und -anwendungen wie Microsoft Office</li>
</ul>
<h3>Weiteres:</h3>
<ul>
<li>gründliche, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise</li>
<li>gute Auffassungsgabe</li>
<li>Fähigkeit, auch bei erhöhtem Arbeitsaufkommen selbstständig, gründlich und zielorientiert zu arbeiten</li>
<li>gute Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit zum teamorientierten Handeln, Kritikfähigkeit und Sozialkompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Rufbereitschaft</li>
<li>Bereitschaft zur erweiterten Sicherheitsüberprüfung mit Sicherheitsermittlungen gem. §&nbsp;10&nbsp;SÜG (Sicherheitsüberprüfungsgesetz)</li>
</ul>
<h3>Besonderer Hinweis:</h3>
<p><strong>Voraussetzung für die Stellenbesetzung des Arbeitsplatzes ist die erfolgreiche erweiterte Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz (SÜG), in die ggf. auch der/die Ehe‑​/Lebenspartner/in einbezogen wird. Bitte informieren Sie sich diesbezüglich im Vorfeld Ihrer Bewerbung bspw. über das Bundesamt für Verfassungsschutz (<a href="https://www.verfassungsschutz.de" target="_blank">www.verfassungsschutz.de</a>).</strong></p><h3>Was bieten wir?</h3><ul>
<li>Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit mit allen Vorteilen einer großen öffentlichen Arbeitgeberin</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf bei der Arbeitszeitgestaltung</li>
<li>Möglichkeit der Anmietung einer Wohnung aus dem Bestand der Wohnungsfürsorge des Bundes</li>
<li>Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten sowie umfangreiche Fortbildungsangebote</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung</li>
<li>Jahressonderzahlung nach den geltenden tariflichen Bestimmungen</li>
<li>30&nbsp;Tage Urlaub im Kalenderjahr</li>
<li>Kurse zur Gesundheitsförderung sowie Vorsorgemaßnahmen</li>
<li>Verkehrsgünstige Lage mit dem ÖPNV</li>
<li>Zuschuss zum DeutschlandJobTicket (DJT)</li>
<li>In Abhängigkeit von der Bewerbungslage kann eine übertarifliche Vorweggewährung von Stufen sowie eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Dann bewerben Sie sich online bis zum <strong>19.&nbsp;November&nbsp;2025</strong> über die zentrale Bewerbungs­plattform  <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">INTERAMT</a>   unter der <strong>Stellen‑ID&nbsp;1367112</strong>.</p>
<p> <a href="https://interamt.de/koop/app/stelle?&amp;id=1367112" target="_blank">Jetzt bewerben</a>  </p> <h2>Haben Sie noch Fragen?</h2> <p>Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Sturmat unter der Telefonnummer <a href="tel:+493031811204" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;3181‑1204</a> oder per E‑Mail (<a href="mailto:bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de" target="_blank">bewerbung-berlin@bundesimmobilien.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>
<p>Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Herrn Kuszak unter der Telefonnummer <a href="tel:+4930319982210" target="_blank">+49&nbsp;30&nbsp;319982‑210</a>.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie auch unter <a href="https://karriere.bundesimmobilien.de" target="_blank">https://karriere.bundesimmobilien.de</a>.</p>
<p>Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter <a href="https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz" target="_blank">https://www.bundesimmobilien.de/datenschutz</a>.</p> <h2>Hinweise:</h2> <p>Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.</p>
<p>Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein.</p>
<p>Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).</p>
<p>Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. Die Übernahme von auf Lebenszeit verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe, aber ohne Laufbahnwechsel) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.</p>

Betriebsmanagerin / Betriebsmanager für Informations- und Kommunikationstechnik (w/m/d)

<p>Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen eine</p>
<h2>IT Systemadministration Firewall (w/m/d)&nbsp;für die Gruppe Z 6 "Informationstechnik"</h2>
<ul>
<li>Standort: Dortmund</li>
<li>bis E 11 TVöD</li>
<li>Bewerbungsfrist: 09.11.2025</li>
<li>Vollzeit/Teilzeit</li>
<li>Einstellungszeitpunkt: 01.02.2026</li>
<li>unbefristet</li>
</ul>
<p>Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.</p>
<p>Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p><strong>Erforderlich</strong></p>
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
<li>in Abhängigkeit von der Bewerberlage können eine übertarifliche Vorweggewährung von Entwicklungsstufen sowie eine zusätzlich befristete IT-Fachkräftezulage in Betracht kommen</li>
</ul>
<h2>Wofür wir stehen</h2>
<p>Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.</p>
<p>Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.</p>
<p>Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.</p>
<p><strong>Wir freuen uns auf Sie!</strong></p>
<p></p>
<h2>Zusätzliche Informationen</h2>
<p>Mehr über die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA) erfahren Sie unter <a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a><br>Bei Fragen wenden Sie sich gerne an unsere Ansprechpersonen:</p>
<p>Individuelle Fragen:</p>
<ul>
<li>Tanja Kohlwey, Telefon: <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071-2331</a></li>
</ul>
<p>Fachliche Fragen:</p>
<ul>
<li>Patrick Schelter, Telefon: <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071-2336</a></li>
</ul>

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