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<h3>Vorankommen mit Prosoz!</h3><p>In ganz Deutschland begleiten wir Kommunen auf dem Weg in die digitale Zukunft.<br>Als Komplettanbieter liefern wir Lösungen aus einer Hand – von der Software bis hin zur Beratung.<br>Um die digitale Transformation in der kommunalen Verwaltung weiter voranzutreiben, suchen wir dich als</p><h2><strong>Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud &amp; SaaS</strong></h2><p>Verstärke unser Team im <strong>Geschäftsfeld Soziale Sicherung</strong> in Vollzeit mit Arbeitsort in Herten im Herzen des Ruhrgebiets – und komm voran beim Marktführer für kommunale IT-Lösungen!</p><h2>Das wird dein Job...</h2><ul><li>Du übernimmst die fachliche Steuerung unseres Betriebsteams und priorisierst, koordinierst und realisierst gemeinsam mit DevOps, Entwicklung, Projektmanagement, Vertrieb und unseren Dienstleister*innen alle betrieblichen Anforderungen</li><li>Du strukturierst und pflegst das Backlog für alle betrieblichen Themen – von operativen Aufgaben über strategische Initiativen bis hin zu technischen Maßnahmen – und stellst sicher, dass diese zielgerichtet umgesetzt werden</li><li>Du arbeitest eng mit der Betriebsleitung zusammen, bringst eigene Ideen für die Weiterentwicklung unseres Betriebsmodells ein und sorgst dafür, dass Skalierbarkeit, Effizienz und Marktfähigkeit stets im Fokus stehen</li><li>Du bist die zentrale Ansprechperson für betriebliche Themen im Projekt NEO und steuerst die Integration der Betriebsanforderungen in unsere neue Softwaregeneration</li><li>Du arbeitest eng mit externen Partner*innen zusammen, steuerst deren Leistungen im Rahmen von Betriebsaufgaben, Zertifizierungen und Audits und sorgst für einen reibungslosen Ablauf</li><li>Du sorgst für Transparenz gegenüber internen und externen Stakeholder*innen, verbindest Schnittstellen und übersetzt fachliche wie technische Anforderungen in umsetzbare Maßnahmen für das Team</li><li>Du treibst den Ausbau unseres DevOps-Ansatzes im Betrieb aktiv voran – mit Fokus auf Automatisierung, Monitoring, Continuous Delivery und einer nachhaltigen Betriebsstrategie</li></ul><h2>Das wünschen wir uns...</h2><ul><li>Du hast Erfahrung als Product Owner*in oder in einer vergleichbaren Rolle im technischen Umfeld – idealerweise mit Fokus auf Betriebssteuerung, Cloud-Infrastrukturen oder SaaS-Betrieb</li><li>Du kannst komplexe betriebliche Anforderungen strukturieren, priorisieren und gemeinsam mit cross-funktionalen Teams effizient umsetzen</li><li>Du kennst Betriebsprozesse und steuerst souverän sowohl operative als auch strategische Themen</li><li>Du bringst fundiertes technisches Know-how in Kubernetes / OpenShift, CI/CD-Pipelines und DevOps-Praktiken mit, um fundierte Entscheidungen zu treffen</li><li>Du kommunizierst klar, kannst Interessen zusammenführen und komplexe Inhalte verständlich darstellen</li><li>Du arbeitest strukturiert, denkst lösungsorientiert und behältst auch in komplexen Situationen den Überblick</li></ul><h2>So denkst du vielleicht...</h2><p>Du passt zu uns, wenn die folgenden Sätze auch von dir stammen könnten:</p><ul><li><em>Auch in komplexen technischen und organisatorischen Themen finde ich mich schnell zurecht und treffe fundierte Entscheidungen.</em></li><li><em>Wenn viele Aufgaben gleichzeitig auf mich zukommen, behalte ich den Überblick und setze klare Prioritäten.</em></li><li><em>Ich bringe Menschen aus unterschiedlichen Bereichen zusammen und sorge dafür, dass wir als Team erfolgreich sind.</em></li><li><em>Ich teile Informationen offen und verständlich, damit alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.</em></li></ul><h2>Gute Gründe für PROSOZ...</h2><ul><li>Hohe Eigenverantwortung und kurze Entscheidungswege</li><li>Wertschätzendes und offenes Miteinander auf Augenhöhe und eine ausgeprägte Feedbackkultur</li><li>Viel Raum zum Ausprobieren und für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung</li><li>Flexible Arbeitszeiten und -modelle, die voll auf deine Work Life Balance einzahlen</li><li>Mobiles Arbeiten möglich</li><li>Unbefristeter Arbeitsvertrag und mindestens 30 Tage Urlaub</li><li>Attraktives Vergütungspaket und zahlreiche tolle Benefits</li><li>Umfassendes strukturiertes Onboarding zum Orientieren, Ankommen und Netzwerken</li></ul><h2>Hast du Fragen?</h2><p>Deine persönliche Ansprechpartnerin ist <strong>Gina </strong>aus unserem Recruitingteam:</p><p>Gina Vertgewall | Personalmanagement | <a href="mailto:karriere@prosoz.de" target="_blank">karriere@prosoz.de</a></p><p>Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme – mit wenigen Klicks kannst du unkompliziert mit uns in Kontakt kommen!</p><p><a href="https://lai-prosoz.pi-asp.de/bewerber-web/?xsrf=12991673E5B30C784F13BCE401619E83&amp;company=208-FIRMA-ID&amp;tenant=&amp;lang=D#position,id=12288b28-7032-451b-8aa9-a2d47f4023de,popup=y" target="_blank"><strong>Jetzt hier bewerben!</strong></a><br><br><em>In unseren Texten verzichten wir allein aus Gründen der Lesbarkeit auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung. Gemeint sind stets alle Geschlechter.</em></p>

Product Owner (m/w/d) Betrieb – Cloud & SaaS

Der VDE VERLAG gilt im deutschsprachigen Raum als einer der renommiertesten Fachverlage für Elektrotechnik und Informationstechnik. Die VDE ACADEMY vermittelt als Veranstalter von Seminaren relevantes Fachwissen von Techniktrends bis hin zu Management-, Normungs- und Sicherheitsthemen. Das Spektrum unseres Angebotes umfasst darüber hinaus Fachmedien – von Normen über E-Books und Fachbücher bis zu Portalen und Fachzeitschriften.

Zur Verstärkung unseres Teams im Buchverlag am Standort Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit als:

<strong>Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)</strong>













<h4>Diese Aufgaben erwarten Sie:</h4>




<ul>
 	<li>Fachliche Führung der Team-Kollegen in den Teilbereichen:
<ul>
 	<li>Vertrieb und Versandbuchhandlung Technothek</li>
 	<li>Marketing – Sicherstellung einer engen Verzahnung mit dem Vertrieb</li>
 	<li>Autorenhonorare – Kontrolle und Steuerung der Honorarvertragsverwaltung</li>
</ul>
</li>
 	<li>Unterstützung der Verlagsleitung bei der strategischen Weiterentwicklung des Produktportfolios sowie der Preis- und Auflagenplanung</li>
 	<li>Enge Zusammenarbeit mit Lektorat, Herstellung und anderen Verlagsbereichen</li>
 	<li>Ansprechpartner für unsere Handelspartner im stationären und digitalen Buchhandel sowie für Firmen- und Sonderkunden</li>
 	<li>Digitaler Vertriebsausbau: Mitgestaltung von E-Commerce-Strategien und Vertriebswegen</li>
</ul>












<h4>Damit überzeugen Sie uns:</h4>




<ul>
 	<li>Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich (Buchhandel oder Verlag)</li>
 	<li>Berufserfahrung in der Verlags- und Medienbranche, Wünschenswerte ist erste Führungserfahrung</li>
 	<li>Analytische Fähigkeiten (Datenauswertung, Marktstudien) und strategisches Denken</li>
 	<li>Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise</li>
 	<li>Ausgeprägte Kommunikationsstärke und hohe Teamfähigkeit</li>
 	<li>Versierter Umgang mit MS Office, idealerweise SAP oder knk (MS Dynamics/Navision)</li>
 	<li>Sehr gute Deutschkenntnisse</li>
</ul>












<h4>Das bieten wir Ihnen:</h4>




<ul>
 	<li>Eine langfristige ausgelegte Tätigkeit in einem tarifgebundenen Unternehmen</li>
 	<li>Ein der Aufgabe entsprechend gut dotiertes Gehalt + jährlicher Sonderzahlung</li>
 	<li>Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
 	<li>Gute Sozialleistungen (z. B. VWL, Jubiläumszahlung, Mitarbeiterrabatte, Vergünstigungen beim ÖPNV und kostenlose Getränke)</li>
 	<li>Eine 38,5 Stundenwoche und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens</li>
 	<li>Flache Hierarchien und eine verkehrsgünstige Lage</li>
 	<li>Eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum in einem zukunftsorientierten Unternehmen</li>
</ul>












<h4>Wir freuen uns auf Sie!</h4>





Werden Sie Teil eines Unternehmens mit starker Innovationskraft, hohem Qualitätsanspruch und Leidenschaft für neue Technologien.

Bewerbungen bitte per E- Mail an:&nbsp;<strong><a href="mailto:personal@vde-verlag.de" target="_blank">personal@vde-verlag.de</a></strong>

Für erste telefonische Auskünfte steht Ihnen unsere Personalabteilung unter der Telefonnummer: 030 – 348001-1021 gern zur Verfügung.

Mehr über uns erfahren Sie auch im Internet unter:&nbsp;<strong><a href="https://www.vde-verlag.de/" target="_blank">www.vde-verlag.de</a></strong>

Teamleitung Vertrieb und Marketing (w/m/d)

<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen.</p><p>akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke-KiTas.</p><p>Für die weitere Entwicklung unserer Marke akanova und die Zielgruppenansprache suchen wir am Standort Köln ab sofort einen</p><h2><strong>Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)</strong></h2><p>in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du steuerst alle Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle, um unsere Fortbildungen der Zielgruppe bekannter zu machen. Dazu gehören<ul><li>monatliche E-Mail-Newsletter erstellen, inkl. Redaktion</li><li>Social Media-Beiträge verfassen und veröffentlichen</li><li>unsere Internetseiten pflegen und weiterentwickeln</li><li>passende Fotos auswählen oder anfertigen</li><li>Grafiken und andere Design-Elemente entwickeln</li></ul></li><li>Du erstellst und pflegst unsere Vorlagen und beachtest stets unsere CD-Vorgaben</li><li>Du pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleistern (Grafik, Web, Fotografie, Konzernmarketing, Legal)</li><li>Du beachtest dabei stets den Datenschutz</li><li>Lachen 🙂</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Redaktion, Marketing oder Medien erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen gesammelt.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar und Du hast ein gutes Gespür für Wörter und Texte sowie für Grafik und Design.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, bist vertraut mit Social-Media-Anwendungen und CMS (WordPress) und hast Kenntnisse über Bildbearbeitung, Fotografie, Videografie, Grafikdesign, KI sowie SEO/SEA</li><li>Du interessierst Dich für Themen rund um Frühpädagogik, Kindergarten und Krippe sowie neue Lernkonzepte für Erwachsene. Idealerweise weißt Du, wie Du unsere Zielgruppe erreichst.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig, setzt Dir Ziele und Fristen und behältst dabei unser Team und anstehende Fortbildungen im Blick.</li><li>Du bist bereit, zwischen unseren Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul><p><strong>akanova</strong> bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsperspektiven aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Wenn Du einen abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen und feinen Team suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a></p>

AcadeMedia GmbH

Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)

<p>akanova – die Akademie für deine Kita-Praxis – ist ein schnell wachsender Anbieter von Fortbildungen und Qualifizierungsmaßnahmen für Kita-Personal. Unseren Erfolg verdanken wir maßgeblich unseren Mitarbeiter*innen und Expert*innen, die unsere Teilnehmer*innen im Rahmen unserer Veranstaltungen befähigen, den hohen Qualitätsstandard in Kitas sicherzustellen. Wir legen Wert auf praxisorientierte Wissensvermittlung, einen inspirierenden Erfahrungsaustausch unter den Teilnehmer*innen und eine vertrauensvolle Atmosphäre während der Veranstaltungen. Wir verstehen uns als Dienstleister für pädagogische Fachkräfte und Kita-Leitungen.</p><p>akanova ist Teil der Bildungsgruppe AcadeMedia und Kooperationspartner von Espira &amp; Joki Kinderbetreuung, Kita Luna sowie Stepke-KiTas.</p><p>Für die weitere Entwicklung unserer Marke akanova und die Zielgruppenansprache suchen wir am Standort Oberhausen ab sofort einen</p><h2><strong>Mitarbeiter (Online-)Marketingkommunikation, Redaktion und digitale Medienproduktion B2B (m/w/d)</strong></h2><p>in Voll- oder Teilzeit (ab 30 Stunden/Woche).</p><p><strong>Deine Aufgaben:</strong></p><ul><li>Du steuerst alle Kommunikationsmaßnahmen über verschiedene Kanäle, um unsere Fortbildungen der Zielgruppe bekannter zu machen. Dazu gehören<ul><li>monatliche E-Mail-Newsletter erstellen, inkl. Redaktion</li><li>Social Media-Beiträge verfassen und veröffentlichen</li><li>unsere Internetseiten pflegen und weiterentwickeln</li><li>passende Fotos auswählen oder anfertigen</li><li>Grafiken und andere Design-Elemente entwickeln</li></ul></li><li>Du erstellst und pflegst unsere Vorlagen und beachtest stets unsere CD-Vorgaben</li><li>Du pflegst eine professionelle Zusammenarbeit mit externen und internen Dienstleistern (Grafik, Web, Fotografie, Konzernmarketing, Legal)</li><li>Du beachtest dabei stets den Datenschutz</li><li>Lachen 🙂</li></ul><p><strong>Dein Profil:</strong></p><ul><li>Du hast ein Studium oder eine Weiterbildung im Bereich Kommunikation, Redaktion, Marketing oder Medien erfolgreich abgeschlossen und erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen gesammelt.</li><li>Deine mündliche und schriftliche Kommunikation ist klar und Du hast ein gutes Gespür für Wörter und Texte sowie für Grafik und Design.</li><li>Du besitzt sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, bist vertraut mit Social-Media-Anwendungen und CMS (WordPress) und hast Kenntnisse über Bildbearbeitung, Fotografie, Videografie, Grafikdesign, KI sowie SEO/SEA</li><li>Du interessierst Dich für Themen rund um Frühpädagogik, Kindergarten und Krippe sowie neue Lernkonzepte für Erwachsene. Idealerweise weißt Du, wie Du unsere Zielgruppe erreichst.</li><li>Du arbeitest gern selbstständig, setzt Dir Ziele und Fristen und behältst dabei unser Team und anstehende Fortbildungen im Blick.</li><li>Du bist bereit, zwischen unseren Standorten in NRW, Berlin und München zu reisen.</li></ul><p><strong>akanova</strong> bietet ihren Mitarbeiter*innen eine praxisorientierte Begleitung in ein sicheres Arbeitsverhältnis mit attraktiven Konditionen und</p><ul><li>eine unbefristete Anstellung</li><li>ein auf Vertrauen basierendes Arbeitsklima mit flachen Hierarchien</li><li>Gesundheitsförderung durch eine Mitgliedschaft im Urban Sports Club</li><li>eine Shopping-Card mit einem Monatsguthaben von 50 €</li><li>eine individuelle, private Betriebsrente</li><li>flexibles Arbeiten mit der Möglichkeit für Home-Office</li><li>sehr gute Entwicklungsperspektiven aufgrund unserer starken Expansion</li></ul><p>Wenn Du einen abwechslungsreichen Job mit viel Gestaltungsspielraum in einem kleinen und feinen Team suchst, dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung inkl. Lebenslauf sowie Angaben zu Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung an:</p><p><a href="mailto:bewerbung@akanova.de" target="_blank">bewerbung@akanova.de</a></p>

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 19,50 Wochenstunden eine/n</p>
<p><strong>Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)</strong></p>
<p>E7 TV-L</p>
<p><strong>Das machen Sie bei uns</strong></p>
<p>Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d).</p>
<p><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></p>
<ul>
<li>Mitwirkung an der Erstellung und Umsetzung von Kommunikationskonzepten</li>
<li>Erstellung von diversen Beiträgen für das Intranet oder den internen Newsletter</li>
<li>Erstellung von Texten für Flyer und Broschüren</li>
<li>Mitwirkung an der Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen</li>
<li>Erstellung und Bearbeitung von Powerpoint-Präsentationen</li>
<li>Recherchen</li>
<li>Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten&nbsp;</li>
</ul>
<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester.</li>
<li>Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing oder ein anderweitiges einschlägiges Studium.</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten.</li>
<li>Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität.</li>
<li>Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office).</li>
<li>Sie haben eine gute Kommunikationsfähigkeit.</li>
</ul>

<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>spannende Themen und interessante Aufgaben</li>
<li>aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung</li>
<li>eine ansprechende Vergütung</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
</ul>

Land Nordrhein-Westfalen

Werkstudierende Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d)

<p>Von der Kinderrehabilitation bis zur Altersrente. Wir begleiten unsere vier Millionen Versicherten ihr ganzes Leben lang – gute Kommunikation ist da unerlässlich.</p>
<p>Du bist kreativ, digital zu Hause und weißt, wie man Botschaften zielgruppengerecht auf den Punkt bringt? Du möchtest mitgestalten, wie eine starke Stimme im öffentlichen Sektor online kommuniziert? Dann komm zu uns – in ein kompetentes Team, das Kommunikation ernst nimmt, ohne den Spaß dabei zu verlieren.</p>
<h3>Anforderungen</h3>
<ul>
<li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (Bachelor-Niveau) im Bereich Kommunikation, Journalismus, Medien, Marketing oder verwandten Feldern</li>
<li>Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Social-Media-Management, idealerweise im öffentlichen Umfeld und/oder im Bereich Healthcare</li>
<li>Sehr gutes Sprachgefühl und Erfahrung im zielgruppengerechten Schreiben (Deutsch)</li>
<li>Gute Kenntnisse mit Content-Management-Systemen und Social-Media-Tools (wie Canva und Meta Werbeanzeigen-Manager) sowie sicherer Umgang mit Bild- und Videobearbeitung</li>
<li>Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Auswertung von Social-Media-Kampagnen, insbesondere mit Social Ads</li>
<li>Strukturierte Arbeitsweise, Teamgeist und ein gutes Gespür für digitale Kommunikation verbunden mit viel Freude am kreativen Miteinander</li>
</ul>
<p>Zusätzlich bringst Du die Bereitschaft zu Dienstreisen für gelegentliche Content-Produktionen in unseren Kliniken mit.</p>
<h3>Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Planen, Erstellen und Veröffentlichen von Content für unsere Social-Media-Kanäle (v. a. Instagram, LinkedIn, Facebook) im Team und im Zusammenspiel mit unseren fünf Reha-Kliniken, Fachabteilungen und Nachwuchskräften</li>
<li>Plattformgerechte Text-, Bild- und Videoformate mit einem klaren Blick auf die Bedürfnisse unserer Zielgruppen erstellen und eigene kreative Ideen einbringen</li>
<li>Managen der Community durch gezielte Interaktionen und die Performance unserer Social-Media-Kanäle kontinuierlich monitoren</li>
<li>Den Erfolg unserer Maßnahmen evaluieren, Themen / Trends in den sozialen Medien identifizieren und Reportings erstellen, um unsere Reichweite zu erhöhen sowie unser Engagement hervorzuheben</li>
<li>Pflege unserer Internet- und Intranetseiten</li>
</ul>
<h3>Wir bieten</h3>
<p><strong>Eine Aufgabe mit Sinn</strong>&nbsp;Im Einsatz für die gesamte Gesellschaft:&nbsp;Es erwartet Dich eine sinnstiftende Arbeit in einem zukunftsorientierten Umfeld.<br><strong>Ein starkes Team mit starkem Zusammenhalt&nbsp;</strong>Bei uns arbeiten gut 3.000 Beschäftigte. Jeder bringt seine individuellen Stärken ein. Dabei ist uns ein guter und wertschätzender Umgang miteinander wichtig. Besonders der kollegiale Zusammenhalt wird bei uns GROß geschrieben!<br><strong>Hohe Familienfreundlichkeit</strong>&nbsp;Wir wurden mehrfach für unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik mit dem Zertifikat audit berufundfamilie von der berufundfamilie Service GmbH ausgezeichnet.<br><strong>Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </strong>Lebenslanges Lernen hat bei uns einen hohen Stellenwert, daher bieten wir nicht nur Programme zur beruflichen Weiterentwicklung, sondern auch Angebote die Ihre persönliche Entwicklung fördern.<br><strong>Flexible Arbeitszeiten</strong>&nbsp;Flexibles Arbeiten ist bei uns selbstverständlich, neben einem großzügigen Gleitzeitrahmen ist auch hybride Arbeit aus dem Homeoffice möglich.</p>
<p>Unsere weiteren Vorteile findest Du <a href="https://www.deutsche-rentenversicherung.de/Westfalen/DE/Ueber-uns/Karriere/Jobs/Modul-themenspecials-benefits-2.html" target="_blank">hier</a></p>

Redakteurin / Redakteur (w/m/d) Online und Social Media

<h2>Ihre Mission: NRW vorwärts bringen</h2>
<p>Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!</p>
<p>Als Expertin/Experte für das Kundenmanagement gestalten Sie im Business Relationship Management (BRM) entweder als Internal Sales Managerin/Manager oder als Key Account Managerin/Manager die Schnittstelle zwischen IT.NRW und unseren Kundinnen und Kunden. Im Internal Sales Management sind Sie zuständig für die kaufmännische und vertragliche Leistungsbeziehung. Im Key Account Management pflegen und entwickeln Sie strategische Kundenbeziehungen.</p>
<h2>Ihr Bereich: Business Relationship Management</h2>
<p>IT.NRW ist IT-Dienstleister des Landes NRW und begleitet die Digitalisierung der Landesverwaltung. Dabei unterstützen wir aktiv beim Aufbau zukunftsorientierter digitaler Services. Das Business Relationship Management besteht derzeit aus 60 Personen. Wir fungieren als zentrale Schnittstelle und als Bindeglied zwischen den Kundinnen und Kunden des Landes und den verschiedenen IT- sowie Zentralbereichen im Haus. Im Team beraten und betreuen wir unsere Kundinnen und Kunden, qualifizieren technische Anforderungen und verantworten die entsprechenden Verträge zu den Leistungen.</p>
<h3>Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben</h3>
<h4>Ihre Haupttätigkeit&nbsp;im Bereich „Internal Sales Management“:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Ansprechperson für Ihre Kundinnen und Kunden (Schwerpunkt Landesverwaltung NRW) und betreuen diese in einem interdisziplinären Team.</li>
<li>Sie verantworten mit unterschiedlichen Schwerpunkten alle kaufmännischen und (vor-) vertraglichen Belange sowie die vertraglichen Leistungsbeziehungen (Angebot, Nachverhandlung, Rechnungsstellung, Kündigung, Auftragsverarbeitungsvertrag etc.).</li>
<li>Sie begleiten die Umsetzung der jeweiligen Vertriebsprozesse in einem ERP-System (SAP-SD) und weiteren vertriebsbezogenen Systemen.</li>
<li>Sie erstellen vertriebliche Berichte für Ihre Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
<li>Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und begleiten Kundentermine.</li>
</ul>
<h4>Ihre Haupttätigkeit&nbsp;im Bereich „Key Account Management“:</h4>
<ul>
<li>Sie sind Hauptansprechperson für alle Belange Ihrer Bestandskundinnen und -kunden und bauen langfristige, belastbare und von gegenseitigem Vertrauen geprägte Kundenbeziehungen auf.</li>
<li>Sie betreuen und beraten Ihre Kundinnen und Kunden proaktiv, strategisch, ganzheitlich und serviceübergreifend. Dabei geht es um alle Leistungen unseres Hauses sowie das IT-Portfolio.&nbsp;</li>
<li>Sie identifizieren proaktiv Kundenanforderungen, nehmen erste Bedarfe auf (Requirements Engineering) und steuern den weiteren Prozess zur Angebotserstellung im Haus.</li>
<li>Sie verfolgen und kommunzieren zukunftsorientiert die Entwicklungen im IT-Leistungsportfolio an die Kundinnen und Kunden.</li>
<li>Sie wirken bei der Weiterentwicklung Ihres Arbeitsbereichs aktiv mit.</li>
<li>Sie arbeiten kollegial mit weiteren Bereichen des Hauses zusammen und verantworten regelmäßig stattfindende Kundentermine.</li>
</ul>
<h3>Bewegt mehr: Ihr Profil</h3>
<h4>Sie bringen mit:</h4>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, Verwaltungswissenschaften/Public Management oder ein vergleichbares Studium mit dem Schwerpunkt Vertrieb, Marketing oder Kommunikation</li>
<li>IT-Affinität und Interesse an Fragestellungen der Digitalisierung und Informationstechnik</li>
<li>Präsentations- und Moderationskompetenz</li>
<li>Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift)</li>
</ul>
<h4>Wünschenswert sind zudem:</h4>
<ul>
<li>Know-how im kaufmännischen Bereich, in Prozessen der Angebotserstellung oder in der &nbsp;Kundenbetreuung bzw. im vertrieblichen Umfeld</li>
<li>Grundlegende Erfahrung in ERP-Software (z. B. SAP)</li>
<li>Zertifizierungen/Erfahrungen im Projektmanagement (z. B. PRINCE2), im IT-Service Management (z. B. ITIL) oder in agilen Methoden (z. B. Scrum, Kanban, Design Thinking)</li>
<li>Erste Erfahrung im Bereich Requirement Engineering (Bedarfsanalysen)</li>
</ul>
<h3>Ihre Persönlichkeit:</h3>
<ul>
<li>Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Kundenorientierung</li>
<li>Lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise</li>
</ul>
<h3>Ihre Benefits</h3>
<ul>
<li>Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit)</li>
<li>Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>Ein offenes Arbeitsklima</li>
<li>Kantine sowie kostenfreie Parkplätze</li>
</ul>
<p>Der richtige Schritt: Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW.<br><br>Bewerbungsschluss: 21.09.2025</p>
<p>Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Relevante Zeugnisse</li>
<li>Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:</li>
</ul>
<ol>
<li>
<p>Wie leben Sie Kundenorientierung in ihrem beruflichen Alltag?</p>
</li>
<li>
<p>Für welche Stelle bewerben Sie sich: Internal Sales Management oder Key Account Management? Welche Eigenschaften bringen Sie mit, die Sie für diesen Bereich qualifizieren?</p>
</li>
</ol>
<p>Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.</p>
<h2>Unser Bewerbungsprozess</h2>
<p>Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534771" target="_blank">Bewerbungsportal</a> (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.</p>
<h2>&nbsp;<br>Wir leben Vielfalt</h2>
<p>Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: <a href="http://www.charta-der-vielfalt.de" target="_blank">www.charta-der-vielfalt.de</a></p>

Expertin / Experte für das Kundenmanagement (m/w/d)

<p><strong>Du willst einfach nur geile und verkaufsorientierte Werbung machen. Du hast dein Handwerk von der Pike auf gelernt. Du kannst zuhören und genauso gut wie mitdenken, Du kannst Dich in Zielgruppen und Themen eindenken und auf dieser Basis zielorientiert gestalten. Du bist ein Teamplayer und organisierst Aufgaben und Projekte gerne so, dass Kunden und Kollegen glücklich sind. Dann bist du der Krümel, der zum Keks passt.</strong></p><h3><strong>DEINE AUFGABEN</strong></h3><ul><li>Grafische und inhaltliche Umsetzung von wirkungsvollen Maßnahmen</li><li>Verkaufsfördernde Ausarbeitung und Aufbereitung der Inhalte</li><li>Einhaltung der vorgegebenen Gestaltungskonzepte</li><li>Erstellung und Adaption von Konzepten in Reinlayout bis zu Druckdaten</li><li>Eigenständige und eigenverantwortliche Abwicklung der anvertrauten Projekte</li><li>Kontinuierlicher Austausch zur effizienten Qualitätsoptimierung&nbsp;</li></ul><h3><strong>DEINE QUALIFIKATION</strong></h3><ul><li>Abgeschlossene Ausbildung zum Mediengestalter oder einen vergleichbaren Abschluss</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Gestaltung und Bildbearbeitung</li><li>Sicherer Umgang mit Adobe Creative Suite (InDesign, Photoshop, Illustrator)</li><li>Organisierte, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise</li><li>Zuverlässigkeit und gutes Zeitmanagement</li><li>Lust auf neue Technologien und offen für digitale Lösungen</li><li>Teamfähigkeit</li></ul><h3><strong>&nbsp;NICE TO HAVE</strong></h3><ul><li>Agenturerfahrung</li><li>Freude an Baustoffen und Handwerksthemen</li></ul><h3>DAS BIETEN WIR</h3><ul><li>Betriebliche Altersvorsorge</li><li>Unbefristete Arbeitsverträge</li><li>Flexible Arbeitszeiten</li><li>Mobiles Arbeiten</li><li>Interne Schulungen und externe Seminare</li><li>FULLHAUS Academy</li><li>Moderne&nbsp;Technik:&nbsp;Mac oder PC</li><li>Flache Hierarchien &amp; Unterstützung durch erfahrene Kollegen</li><li>Kaffee und Tee kostenlos</li><li>Grill und Dachterrasse</li><li>Hauseigener Kicker</li><li>Kostenlose Parkplätze direkt vor der Agentur</li><li>Modernes Bürogebäude mit Klimaanlage</li></ul><p><strong>Das Beste: Ein echtes Team mit echten Kollegen!</strong></p><p>Du möchtest dein Engagement und deine Zuverlässigkeit bei FULLHAUS unter Beweis stellen, dann pack deine besonderen Skills, deine gute Laune zusammen und bewirb dich bei uns. Wir sind happy, wenn du es bist und freuen uns auf frischen Wind und deine lebendige Persönlichkeit. Geh mit einem SMILE den nächsten Schritt und bewirb dich bei jobs(at)fullhaus.de.</p><p>Oder du nutzt ganz easy unser Online-Bewerberformular und landest direkt in unserem Bewerbertopf</p><p>Über die Verarbeitung deiner&nbsp;personenbezogenen Daten im Rahmen der Bewerbung informieren wir dich&nbsp;<a href="https://www.fullhaus.de/informationspflichten-bewerber" target="_blank">hier</a>.</p><p><br><br>Ansprechpartner zur Bewerbung:<br>Herr Michael Röhrl<br><br>Geschäftsführer<br>Maxhüttenstraße 12 93055 Regensburg&nbsp;<br><a href="mailto:jobs@fullhaus.de" target="_blank">jobs@fullhaus.de</a><br><br>&nbsp;</p>

FULLHAUS GmbH

Mediengestalter (m/w/d)

<p>Der DBV ist Unternehmer­verband und Interessen­vertreter für alle Landwirtinnen und Landwirte, ihre Familien sowie für die ländlichen Räume. Mitglieder des DBV sind 18 Landesbauern­verbände. Die Landes­bauern­verbände sowie deren Kreis- und Ortsverbände sind im gesamten Bundesgebiet für alle Mitglieder vor Ort mit Beratungs- und Geschäftsstellen präsent. Der DBV wurde 1948 gegründet und ist parteipolitisch unabhängig. Der Organisations­grad der Bäuerinnen und Bauern im DBV spricht für sich: Über 90 Prozent aller knapp 300.000 landwirt­schaftlichen Betriebe sind freiwillig Mitglied im Bauern­verband. Damit ist der DBV die Stimme aller landwirt­schaftlichen Betriebe in Deutschland – unabhängig von Produktions­richtung, Größe und Rechtsform. Das Spektrum reicht von landwirt­schaftlichen, ökonomischen, ökologischen und sozialen Themen über Rechts- und Steuerfragen bis zu Bildungs- und Jugendfragen.</p>
         
            Zur Verstärkung unseres Teams in Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen&nbsp;<p>Referent Öffentlichkeitsarbeit &amp; Social Media (m/w/d).</p>
         <h3>
            Ihre Aufgaben:
         </h3>
            <ul><li>Verantwortung für die Umsetzung der externen Kommunikation mit dem Ziel der positiven, transparenten&nbsp;und glaubwürdigen Darstellung der Anliegen der deutschen Landwirtschaft</li><li>tägliche Beobachtung und Analyse externer Kommunikationsaktivitäten mit landwirtschaftlich- und gesellschaftsrelevanten Bezügen und daraus abgeleitete Kommunikationsmaßnahmen&nbsp;</li><li>Entwicklung und Umsetzung einer kanalübergreifenden Social-Media-Strategie für den DBV</li><li>Content-Koordination und -Produktion sowie Community Management für die Social-Media-Kanäle des DBV</li><li>Betreuung bestehender Kanäle (Instagram, Facebook, LinkedIn etc.) sowie Identifikation neuer relevanter Plattformen</li><li>Planung und Umsetzung von Influencerkampagnen und Kooperationen sowie Paid-Social-Kampagnen</li><li>Analyse und Reporting relevanter KPIs, Optimierung von Reichweite und Engagement</li><li>enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen des DBV sowie dem Generalsekretariat</li><li>eigenständige Bearbeitung von Presseanfragen&nbsp;</li><li>Verfassen von Pressemitteilungen in Zusammenarbeit mit unseren Fachreferaten&nbsp;</li><li>Unterstützung der DBV Webseite</li><li>Vorbereitung und Durchführung oder Vermittlung von Interviews und Statements &nbsp;</li></ul>
         <h3>
            Ihr Profil:
         </h3>
            <ul><li>abgeschlossenes Studium mit Berufserfahrung in den Fachrichtungen Journalismus oder Kommunikationswissenschaften oder im Agrarbereich, mit journalistischen Berufserfahrungen sowie mehrjährige Erfahrung im Social-Media-Management</li><li>Kompetenz in agrarpolitischen Fragen und an der politischen Gestaltung</li><li>exzellente und griffige Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit</li><li>Netzwerk in Agrar- und Ernährungsbranche</li><li>ausgeprägte Entscheidungskompetenz</li><li>hohe Eigeninitiative, Kreativität, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit&nbsp;</li><li>sehr gute Selbstorganisation&nbsp;</li></ul>
         <h3>
            Unser Angebot:
         </h3>
            <ul><li>ein abwechslungsreiches Tätigkeitsgebiet</li><li>einen modernen Arbeitsplatz in bester Berliner Citylage</li><li>leistungsgerechte Bezahlung</li><li>flexible Arbeitszeit</li><li>Möglichkeit für mobiles Arbeiten</li><li>Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge</li><li>Bezuschusstes Deutschlandticket (ÖPNV)</li><li>vergünstigte Fitnessangebote</li><li>Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten</li></ul>
         <h3>
            Sie haben Interesse?
         </h3>
            <p>Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.<br>Wir möchten Ihren Weg zu uns so einfach wie möglich gestalten. Deshalb freuen wir uns auf Ihre Bewerbung direkt über unser <a href="https://api.relaxx.center/r/711c8a33c94e40f59fe64c83001484e2?pid=2445675&amp;mpid=1444551&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>Online-Formular</strong></a>.</p>
         
            <p>Kontaktperson<br>Susan Sünnemann<br><a href="https://api.relaxx.center/r/da20b06844e4443f883fd27170f097cd?pid=2445675&amp;mpid=1444551&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">s.suennemann@bauernverband.net</a></p>

Referent Öffentlichkeitsarbeit & Social Media (m/w/d)

<h2>Weitere Informationen</h2><p>Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis.<br>Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2030.<br>Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG).<br>Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.<br>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.<br>Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L.<br>Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung.</p><h2>Unser Profil</h2><p><strong>Über den Tellerrand schauen, Abläufe verbessern, Projekte voranbringen – das klingt nach Ihnen? </strong><strong>Dann gestalten Sie mit uns die Zukunft der Forschung in der HPC Geschäftsstelle am IT Center der RWTH Aachen.</strong></p>
<p>Wir in der HPC Geschäftsstelle koordinieren und gestalten zentrale administrative und strategische Prozesse für bundesweite Großprojekte im Bereich High Performance Computing (HPC). Ein neuer Supercomputer muss beschafft werden? Da helfen wir! Die Brücke zwischen Wissenschaft und Verwaltung schlagen, komplexe Abläufe koordinieren und dabei immer wieder neue Lösungen finden? Genau das prägt unseren Arbeitsalltag.</p>
<p>Sie unterstützen unser bundesweites Großprojekt <strong>NHR4CES</strong> – eine gemeinsame Kooperation zwischen der RWTH Aachen und TU Darmstadt, das modernste Hochleistungsrechner, interdisziplinäre Forschung und strategische Projektarbeit vereint. Hier entstehen innovative Anwendungen und Algorithmen für komplexe ingenieurwissenschaftliche Herausforderungen. Für dieses Projekt suchen wir Unterstützung im Bereich Finanz- und Personalmanagement.&nbsp;</p>
<p>Wir bieten ein spannendes, vielfältiges und modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, bis zu 60 % Homeoffice (im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung) und 30 Urlaubstagen. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie hat für uns hohe Priorität. Sie profitieren von einer fairen Vergütung nach TV-L (bis EG 12), Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge, Corporate Benefits und vermögenswirksamen Leistungen. Wir fördern Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten. Kollegialität, offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung sind bei uns gelebter Alltag.</p>
<p><strong>Nutzen Sie die Einzigartigkeit von NHR4CES, um Ihre Kompetenzen zu erweitern und Ihre Karriere im Hochschul- und Projektmanagement voranzubringen.</strong></p>
<p>Ein motiviertes und wertschätzendes Team freut sich auf Ihre Bewerbung!</p><h2>Ihr Profil</h2><p><strong>Sie passen perfekt zu uns, wenn Sie:</strong></p>
<ul>
<li>ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor z.B. im Bereich Wirschaft, Verwaltung oder vergleichbar) oder eine gleichwertige Qualifikation mitbringen&nbsp;</li>
<li>bereits Berufserfahrung im Projektmanagement und Controlling gesammelt und Freude daran haben, Ihr Wissen im dynamischen Umfeld einzusetzen</li>
<li>ein ausgeprägtes Zahlenverständnis haben und auch bei komplexen Sachverhalten den Überblick behalten; analysieren, strukturieren und koordinieren gehören für Sie zum Alltag</li>
<li>sehr sicher mit Excel arbeiten und idealerweise Erfahrung mit SAP mitbringen&nbsp;</li>
<li>eigenständig, zuverlässig und präzise arbeiten, dabei Verantwortung übernehmen und Lösungen finden</li>
<li>fließend auf Deutsch (C2) kommunizieren und sehr gute Englischkenntnisse besitzen</li>
<li>gern in einem kleinen, diversen Team arbeiten und Wert auf eine sorgfältige, kooperative Zusammenarbeit legen</li>
</ul><h2>Ihre Aufgaben</h2><p>Gemeinsam mit sieben Kolleginnen und Kollegen in der HPC Geschäftsstelle sind Sie zentrale Ansprechperson für die Mitarbeitenden der von uns betreuten Projekte.</p>
<p>Im Rahmen des Projektes NHR4CES arbeiten Sie eng mit der Leitung der HPC Geschäftsstelle zusammen und verantworten das Finanz- und Personalmanagement.</p>
<p>Dazu gehören insbesondere:</p>
<ul>
<li>Dokumentation, Durchführung und Begleitung von Beschaffungsprozessen - von der Ausschreibung und Angebotsphase bis zur Beauftragung, Lieferung, Inbetriebnahme und der laufenden Kostenkontrolle</li>
<li>strategische Finanzplanung sowie Weiterentwicklung von Konzepten für das Finanzmanagement und Controlling für die von uns betreuten Projekte</li>
<li>fachliche Führung und Anleitung von Kolleg*innen im Bereich Finanzmanagement</li>
<li>Controlling der Personalkosten für mehr als 25 Mitarbeitenden im Projekt NHR4CES, die an verschiedenen Instituten der RWTH tätig sind und mit denen Sie sich regelmäßig austauschen</li>
<li>strategische Personalplanung für die von uns betreuten Projekte</li>
<li>eigenständige Pflege von Personalübersichten und Abgleich mit der Finanzplanung</li>
<li>Erstellung von Verwendungsnachweisen und Abstimmung mit der Hochschulverwaltung</li>
<li>Vorbereitung und Begleitung von Einstellungsprozessen für die Mitarbeitenden im Projekt</li>
</ul>
<p>Darüber hinaus unterstützen Sie das Team bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen wie Teamevents und Projekttreffen.&nbsp;</p>
<p>Besuchen Sie gerne unsere Projektwebsite: <a href="http://www.nhr4ces.de" target="_blank">www.nhr4ces.de</a> – keine Sorge, auch wenn die Webseite auf Englisch ist: Ihre Arbeit bei uns findet überwiegend auf Deutsch statt.</p><h2>Teilzeit-Informationen</h2><p>Bei einer Teilzeitbeschäftigung ist eine Reduzierung auf maximal 75 % der regulären Arbeitszeit möglich.</p><h2>Über uns</h2><p>Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert.<br>Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben.<br>Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter.<br>Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht.<br>Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten.<br>Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter <a href="https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung" target="_blank">https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung</a>.</p><h2>Besoldung / Entgelt</h2><p>bis zu EG 12, je nach persönlicher Voraussetzung</p>

396 Kommunikation, Marketing und Öffentlichkeitsarbeit Jobs in Deutschland