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<h2>Informatikoberinspektoranwärter (m/w/d) - Bachelor of Science</h2>
<h2>Jetzt bewerben und Verwaltung boosten!</h2>
<ul>
<li>Bewerbungsschluss: 30. November 2025</li>
<li>Ausbildungsbeginn: 1. September 2026</li>
<li>Dauer der Ausbildung: 4 Jahre im dualen Studium</li>
<li>Standort: Arnsberg&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Wer sind wir eigentlich?&nbsp;</h2>
Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich.&nbsp;
Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an.
Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich.
Die Aufgaben sind vielfältig - die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.&nbsp;
<h2>Was macht man als Informatikoberinspektoranwärter (m/w/d)?</h2>
Du bist interessiert an IT-Zusammenhängen? Mathematik&nbsp;und logisches Denken sind Dein Ding? Du möchtest die&nbsp;digitale Zukunft des Landes mitgestalten und die Zukunft der Informationstechnologie im Land vorantreiben?
Du möchtest als IT-Vordenkerin oder IT-Vordenker die Entwicklung und den&nbsp;Betrieb von IT-Systemen unterstützen und dabei helfen, die&nbsp;staatliche Handlungsfähigkeit sicherzustellen? Du möchtest&nbsp;Probleme an der Schnittstelle zwischen IT und Verwaltung lösen und die Auftragsvergabe an spezialisierte&nbsp;IT-Dienstleisterinnen und IT-Dienstleister steuern?&nbsp;
Wenn Du diese Fragen mit „Ja“ beantworten kannst, dann haben wir die ideale&nbsp;Mischung für Dich:
Als IT-Spezialistin oder IT-Spezialist mit dem offiziellen Titel&nbsp;Informatikoberinspektor (m/w/d)&nbsp;trägst Du zur Digitalisierung&nbsp;der Landesverwaltung bei. Denn nicht nur im privaten&nbsp;Umfeld, sondern auch im Bereich der öffentlichen Verwaltung&nbsp;sind komplexe und digitale Infrastrukturen von großer&nbsp;und zunehmender Bedeutung. Um damit einhergehende&nbsp;Risiken zu minimieren und Angriffe möglichst zu vermeiden,&nbsp;benötigen wir Fachleute, welche die IT-Sicherheit der&nbsp;öffentlichen Verwaltung gewährleisten.
<h2>Wie verläuft die Ausbildung?</h2>
Die Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf beginnt am 1. September 2026.&nbsp;
Der Bruttoverdienst während der Ausbildung beträgt 1.555 Euro.
Während des vierjährigen dualen Studiengangs lernst&nbsp;Du nicht nur alles Mögliche zum Thema E-Government,&nbsp;sondern auch die Grundlagen der Programmierung und&nbsp;technische Informatik. Außerdem werden Dir auch Grundlagen&nbsp;der Betriebswirtschaftslehre sowie der Rechtswissenschaften&nbsp;vermittelt.&nbsp;
Im 3. und 4. Semester geht es in die Praxis. Bei uns als Ausbildungsbehörde wird die Theorie dann im Rahmen von Praxisabschnitten vertieft und Du kannst erste Projekte hautnah begleiten.&nbsp;
Die theoretische Ausbildung erfolgt an der Hochschule&nbsp;Rhein-Waal am Campus Kamp-Lintfort im Blockmodell,&nbsp;weitere Informationen findest Du <a href="https://www.mhkbd.nrw/digitalisierungsbeschleuniger" target="_blank">hier</a>.
Das Studium schließt Du mit dem europaweit anerkannten Abschluss Bachelor of Science ab.
<h2>Welche Voraussetzungen muss ich mitbringen?</h2>
Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Allgemeine Hochschulreife oder die uneingeschränkte Fachhochschulreife voraus. Außerdem benötigst Du die deutsche Staatsangehörigkeit oder die eines anderen EU-Mitgliedstaates.&nbsp;
Für eine Tätigkeit im Beamtenverhältnis, in welchem die Ausbildung stattfindet, gelten zudem besondere Anforderungen an die gesundheitliche Eignung. Diese wird durch eine amtsärztliche Untersuchung festgestellt. Wichtig ist auch: Zum Ende der Ausbildung darfst du nicht älter als 42 Jahre sein (Schwerbehinderte 45).
Die fachliche Eignung der Bewerberinnen und Bewerber ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.
<h2>Wo kann ich mich bewerben?</h2>
Sollten wir Dein Interesse geweckt haben, kannst Du noch&nbsp;mehr Informationen über das Duale Studium auf der nachfolgenden Internetseite ﬁnden: <a href="https://www.mhkbd.nrw/digitalisierungsbeschleuniger" target="_blank">www.it-brain-wanted.nrw.de</a>
Oder&nbsp;Du bewirbst Dich&nbsp;direkt ganz bequem über unser <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534270" target="_blank">Online-Portal</a>.
Für weitere Auskünfte steht Dir Anja Renner unter der Telefonnummer <a href="tel:+492931822148" target="_blank">02931 82-2148</a> oder per E-Mail&nbsp;unter <a href="mailto:ausbildung@bra.nrw.de" target="_blank">ausbildung@bra.nrw.de</a> zur Verfügung. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2025.
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders&nbsp;am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher&nbsp;ausdrücklich erwünscht! Frauen werden bei Erfüllung&nbsp;der Vorgaben des <a href="https://recht.nrw.de/lmi/owa/br_bes_detail?sg=0&amp;menu=0&amp;bes_id=4847&amp;anw_nr=2&amp;aufgehoben=N&amp;det_id=553303" target="_blank">Landesgleichstellungsgesetzes </a>bevorzugt&nbsp;berücksichtigt.
Außerdem freuen wir uns ganz&nbsp;besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen&nbsp;bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit&nbsp;Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen&nbsp;sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Land Nordrhein-Westfalen

Informatikoberinspektoranwärterin / Informatikoberinspektoranwärter  (m/w/d) (Duales Studium Bachelor of Science)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch, Freitag zwischen 6:00 und 9:30 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 3-6 Std./Wo. in 40213 Düsseldorf

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt dienstags, donnerstags oder samstags zwischen 6:00 und 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Waren präsentieren: Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp; Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.

Warenverräumer (w/m/d) 5 Std./Wo. in 44388 Dortmund

<h2>Data Scientist / Data Scientistin für die Wasserwirtschaft (w/m/d)</h2>
 (unbefristet, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: nächstmöglicher Zeitpunkt, EG 10 TV-L - EG 12 TV-L&nbsp;Entgelttabelle, ab A 9 LBesO&nbsp;Besoldungstabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Duisburg, Wuhanstraße 6, 47051 Duisburg
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung, Weiterentwicklung, Beschaffung und Installation von der in der Messnetzzentrale eingesetzten Hardware; Abstimmung mit Dienstleistern der Telekommunikation und der Messtellenbetreuung</li>
<li>Konzeption, Aufbau, Betreuung und Weiterentwicklung der Informationssysteme und -portale</li>
<li>Wahrnehmung von Betriebsaufgaben in der Messnetzzentrale, wie z.B. Überwachung des Datenflusses von den Außenstationen und der Weiterverarbeitung von hydrologischen Messdaten</li>
<li>Analyse und Beseitigung von Funktionsstörungen, Abwicklungen von Reparatur- und Wartungsmaßnahmen bei den Systemen der Messnetzzentrale</li>
<li>Aufgabenwahrnehmung im Hochwasserinformationsdienst</li>
</ul>
<h2> Ihr Profil</h2>
Fachlich
<ul>
<li>abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen des Ingenieurwesens, der Informationstechnik, Hydrologie, Meteorologie, des Bauingenieurwesens, der Geo-, Natur- oder Umweltwissenschaften oder vergleichbarer, für die Tätigkeit geeigneter Fachrichtungen (Ausschlusskriterium)</li>
</ul>
Von Vorteil
<ul>
<li>Erfahrungen in der Organisation und Auswertung von Messdaten, Datenmanagement</li>
<li>Programmiererfahrung in skriptbasierten Sprachen</li>
<li>Kenntnisse in der Konfiguration von Serversystemen</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Übertragungs- und Netzwerktechnik, sowie der Einbindung und Nutzung unterschiedlicher Schnittstellen</li>
<li>Erfahrungen mit wasserwirtschaftlichen Daten</li>
</ul>
Persönlich
<ul>
<li>gutes IT-technisches Verständnis sowie Bereitschaft und Interesse, sich in neue Technologien einzuarbeiten</li>
<li>hohes Maß an sozialer und kommunikativer Kompetenz sowie Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Eigeninitiative und Entscheidungsfähigkeit</li>
<li>Ausgeprägte Fähigkeit zu konzeptionellem Denken sowie Problemlösungskompetenz</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an Diensten im Rahmen des Hochwasserinformationsdienstes, auch außerhalb der Kernarbeitszeiten</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig.<a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank"> Hier finden Sie weitere Informationen zum&nbsp;Arbeitgeber LANUK</a>.
Der Fachbereich 53 ist zuständig für die Leitung und Organisation der Hochwasserzentrale des Landes NRW und somit auch dem Betrieb der Messnetzzentrale und der Hochwasservorhersage, die Bearbeitung von grundsätzlichen Fragestellungen in den Arbeitsbereichen des Hochwasserschutzes, der Stadtentwässerung und der damit zusammenhängenden Themen des Klimawandels sowie der fachlichen Beratung der Vollzugsbehörden und des Umweltministeriums hierzu. &nbsp;
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. &nbsp;
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;03.11.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs(at)lanuk.nrw.de?subject=FB 53_gD_NMq" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der&nbsp; Kennziffer: FB 53_gD_NMq 
Nora Marquardt Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen <a href="mailto:nora.marquardt@lanuk.nrw.de" target="_blank">nora.marquardt(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053415" target="_blank">02361 305-3415</a> &nbsp;
Marc Scheibel Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen <a href="mailto:marc.scheibel@lanuk.nrw.de" target="_blank">marc.scheibel(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613053695" target="_blank">02361 305-3695</a>
<h2> Weitere Hinweise</h2>
Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 12 TV-L möglich.
Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 9 LBesO).
Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Data Scientist / Data Scientistin für die Wasserwirtschaft (w/m/d)

An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum 01.01.2026 eine Stelle als
Fachangestellte*r (m/w/d)&nbsp;für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)
unbefristet und in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zu besetzen. Eine Aufstockung auf 35 Stunden, befristet für 12 Monate, ist möglich. Bei Vorliegen der tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L.
Die Kunstakademie Düsseldorf, gegründet 1773, ist eine bedeutende Hochschule für bildende Kunst mit großer nationaler und internationaler Ausstrahlung und Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben 600 Studierenden sind bis zu 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeitende an der Kunstakademie beschäftigt.
Die Akademiebibliothek ist eine wissenschaftliche Spezialbibliothek mit einem Bestand von ca. 140.000 Medien. Als Hochschulbibliothek unterstützt sie Lehre, Forschung und die künstlerische Arbeit an der Kunstakademie Düsseldorf.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Benutzungs- und Ausleihdienst mit allen anfallenden Tätigkeiten</li>
<li>Recherche und Informationsvermittlung, Beratung zur Nutzung der Bibliotheksangebote</li>
<li>Bearbeitung von Mahnfällen</li>
<li>Durchführung von Bestellungen für neue Medien inkl. Vorakzession</li>
<li>Zugangsbearbeitung von Neuerwerbungen inkl. Rechnungsbearbeitung</li>
<li>Mitarbeit bei der Katalogisierung</li>
<li>Ordnungsarbeiten im Medienbestand</li>
</ul>
<h2>Unser Anforderungsprofil:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung zur*m Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek), zur*m Bibliotheksassistent*in, oder nachgewiesene gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen</li>
<li>sicherer Umgang mit den gängigen IT-Anwendungen (MS 365)</li>
<li>kunden- und serviceorientierte Arbeitseinstellung, Teamfähigkeit und ausgeprägte kommunikative Kompetenz sowie eine strukturierte, selbständige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit und organisatorisches Talent</li>
<li>englische Sprachkenntnisse</li>
<li>Kenntnisse bibliotheksspezifischer Datenbanken sowie Grundkenntnisse in der Anwendung eines Bibliotheksmanagementsystems (vorzugsweise ALMA) sind von Vorteil</li>
</ul>
Die Stelle ist auch für Berufsanfänger*innen geeignet.
<h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
<ul>
<li>eine eigenverantwortliche und vielseitige Tätigkeit in einem kleinen, motivierten Team und in einem attraktiven, abwechslungsreichen Umfeld zwischen Verwaltung sowie Kunst und Wissenschaft,</li>
<li>ein breit gefächertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>gleitende Arbeitszeit sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.</li>
</ul>
Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines*einer Mitbewerbenden liegende Gründe überwiegen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 26.10.2025, bitte ausschließlich über unser Online-Bewerbungsformular. Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich am 13.11.2025 statt. Ihr Anschreiben richten Sie gerne an die
Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf Eiskellerstraße 1 40213 Düsseldorf.
Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil stehen Ihnen die Leiterin der Bibliothek, Brigitte Blockhaus (<a href="tel:+492111396461" target="_blank">0211/1396-461</a>), sowie bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Christian Wolff (<a href="tel:+492111396251" target="_blank">0211/1396-251</a>) oder Julia Kulissa (<a href="tel:+492111396252" target="_blank">0211/1396-252</a>) aus der Personalabteilung, gerne zur Verfügung.

Fachangestellte*r (m/w/d) für Medien- und Informationsdienste (Fachrichtung Bibliothek)

Die Zentrale des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
<h2>Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung</h2>

Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 2.800 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!
Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a>.
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>&nbsp;Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente.</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein.&nbsp;Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie übernehmen den&nbsp;persönlichen Fahrdienst für die Geschäftsführung des BLB NRW sowie interne Boten-&nbsp;und Kurieraufträge</li>
<li>Sie pflegen die&nbsp;Dienstfahrzeuge und wirken bei&nbsp;weiteren&nbsp;Aufgaben des Flottenmanagements mit</li>
<li>Sie stellen die Einhaltung&nbsp;der notwendigen Werkstatttermine sicher (z.B. Prüfungen, Wartungen)</li>
<li>Sie dokumentieren&nbsp;Fahrten und Werkstatttermine</li>
<li>Sie unterstützen bedarfsweise bei Aufgaben des Hausservice</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung&nbsp;</li>
<li>Sie besitzen einen gültigen Führerschein&nbsp;der Klasse B sowie einen aktuellen Personenbeförderungsschein&nbsp;gem. § 48 der Fahrerlaubnis-Verordnung&nbsp;</li>
<li>Sie bringen mindestens fünf Jahre praktische, aktuelle Berufserfahrung in einer vergleichbaren&nbsp;Position als Fahrer mit und verfügen über eine einwandfreie Punkteauskunft im Fahreignungsregister in Flensburg</li>
<li>Sie nehmen regelmäßig an Fahrerlehrgängen und Fachsicherheitstrainings teil</li>
<li>Sie zeichnen sich durch gute PC- und Internetkenntnisse aus</li>
<li>Sie bringen eine mobile Erreichbarkeit und die Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeitgestaltung mit</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gepflegtes, stets freundliches und zuvorkommendes Auftreten</li>
<li>Sie sind kommunikationssicher in der deutschen Sprache (C1 Level)</li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 26.10.2025.&nbsp;Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;&nbsp;</h2>
Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist ein&nbsp;Entgelt&nbsp; des Fahrertarifs des Landes NRW&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;
Fachliche/r Ansprechpartner/in: Florian Licht, <a href="tel:+4921161700938" target="_blank">+49 211 61700 938</a> Recruiter/in: Kristina Frauenkron, <a href="tel:+4921161700241" target="_blank">+49 211 61700 241</a>

Fahrerin / Fahrer oder Chauffeurin / Chauffeur (w/m/d) der Geschäftsführung

<h3>Universitätsverwaltung Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz </h3>
Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.
Die Stabsstelle 02.2 | Arbeits- und Umweltschutz der Universität zu Köln (UzK) berät und unterstützt die Verwaltung, Institute und Einrichtungen der UzK (ohne Klinik) in allen Fragen des Arbeits-, Gesundheits- und Umweltschutzes und unterstützt bei der Umsetzung notwendiger Maßnahmen.
IHRE AUFGABEN
<ul>
<li>Sie leiten die aus insg. 10 Personen bestehende Stabsstelle 02.2 mit ihren Aufgabenschwerpunkten Arbeitsschutz, Entsorgung und Strahlenschutz/Gentechnik.</li>
<li>Sie leiten das Team der Fachkräfte für Arbeitssicherheit und sind zugleich Teil des Teams mit eigenen Fachkraftaufgaben.</li>
<li>Sie leiten/koordinieren das Abfallzwischenlager nach BImSchG sowie die Entsorgung überwachungsbedürftiger Abfälle und der hausmüllähnlichen Gewerbeabfälle.</li>
<li>Sie setzen die Betreiberaufgaben nach GenTG, GenTSV um und sind Strahlenschutzverantwortliche*r nach AtomG, StrlSchG, StrlSchV.</li>
</ul>
 IHR PROFIL
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master, Diplom) im Bereich Arbeitsschutz oder Chemie.</li>
<li>Sie sind Fachkraft für Arbeitssicherheit nach DGUV V2.</li>
<li>Sie haben mehrjährige Berufserfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der einschlägigen Rechtsvorschriften zu den Stabsstellenaufgaben.</li>
<li>Erfahrung im Bereich von Hochschulen oder Forschungseinrichtungen sowie Führungserfahrung sind gewünscht.</li>
<li>Sie besitzen ein sehr gutes Analyse-, Urteils- , Kommunikations- und Organisationsvermögen.</li>
<li>Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der englischen Sprache in Wort und Schrift.</li>
<li>Sie haben eine selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise.</li>
</ul>
 WIR BIETEN IHNEN
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
</ul>
Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 14 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: <a href="https://jobportal.uni-koeln.d" target="_blank">https://jobportal.uni-koeln.d</a>e. Die Kennziffer ist TUV2509-21. Die Bewerbungsfrist endet am 22.10.2025. Die Auswahlgespräche sind für KW 46 geplant. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander May (<a href="mailto:a.may@verw.uni-koeln.de" target="_blank">a.may@verw.uni-koeln.de</a>) und schauen Sie in unsere <a href="https://www.uni-koeln.de/universitaet/arbeiten-an-der-uni/karriere-stellenangebote/stellenangebote/karriere-faqs" target="_blank">FAQs</a>.

Leitung (w/m/d) der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz

Sie suchen eine Tätigkeit mit Sinn und Verantwortung?
Dann bringen Sie Ihre Kompetenzen bei uns ein&nbsp;
Für die Sicherheit von Tieren, Menschen und Produkten
<h2>Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m, w, d) oder Veterinärmedizinisch technischer Assistent (m, w, d)</h2>
bis EG 8 TV-L
19,92 WStd., nachmittags
sofort, zunächst befristet für ein Jahr
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie sind im Dezernat 240 „ NGS“ tätig, in dem sich Ihr Aufgabengebiet auf die Bearbeitung von Probenmaterial im Rahmen einer virologischen/serologischen Untersuchung erstreckt Hierzu gehört insbesondere</li>
<li>Die Durchführung und Auswertung molekularbiologischer Verfahren, z. B. konventionelle PCR einschließlich Gelelektrophorese, Real-time PCR</li>
<li>Erfassung der Proben in der Labordatenbank</li>
</ul>
<h2>Ihre Voraussetzung</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen qualifizierten Berufsabschluss als MTA oder VMTA oder eine vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Idealerweise verfügen Sie über praktische Erfahrung mit molekularbiologischer Technik (PRC) und haben Grundwissen über die Arbeiten im infektiösen Bereich</li>
<li>Sie haben gute EDV-Kenntnisse (insbesondere Microsoft Word und Excel)</li>
<li>Persönlich zeichnen Sie sich durch eine sorgfältige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit aus</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
Eine Tätigkeit mit Sinn: Sie leisten einen wertvollen Beitrag im Bereich Tierschutz und Verbraucherschutz und gestalten zukunftsorientierte Lösungen mit
<ul>
<li>Ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis mit 19,92 Wochenstunden</li>
<li>Ein Arbeitsbeginn möglichst mittags gegen 12 Uhr bzw. 13 Uhr und Teilzeitmöglichkeiten für eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Behördliches Gesundheitsmanagement und der FABEL Service (Familien Betreuung Lippe) für eine bessere Work Life Balance</li>
<li>30 Tage Urlaub und Freistellung an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen</li>
<li>Jahressonderzahlung</li>
<li>Strukturierte Einarbeitung und attraktive Fort und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Kostenfreie Parkmöglichkeiten</li>
<li>Leben und Arbeiten in einer lebendigen Kulturstadt mitten im Teutoburger Wald</li>
</ul>
<h2>Was Sie sonst noch wissen sollten</h2>
<ul>
<li>Die Einstellung erfolgt im Arbeitnehmerverhältnis bei Vorliegen aller tariflichen und persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder. Weitere Entwicklungsperspektiven bis EG 9 a TV L sind möglich</li>
<li>Die Einstellung erfolgt zunächst im Wege eines auf ein Jahr befristeten tarifrechtlichen Arbeitsverhältnisses Das CVUA OWL ist jedoch daran interessiert, befristet beschäftigtes Personal langfristig zu binden</li>
<li>Bewerbungen von Schwerbehinderten oder Gleichgestellten im Sinne des §2 Abs 3 Sozialgesetzbuch IX sind ausdrücklich willkommen Das CVUA OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet flexible Lösungen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf Kulturelle Vielfalt wird bei uns großgeschrieben daher freuen wir uns besonders über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte</li>
</ul>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsnummer 2512) bis zum 12. Oktober 2025 vorzugsweise per Email an <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a> alternativ CVUA OWL, Bewerbungsnummer 2512, Westerfeldstr . 1, 32758 Detmold
 Kommen Sie bei Fragen gerne auf uns zu: Frau Gießelmann, Telefon: <a href="tel:+495231911520" target="_blank">05231 911 520</a> oder <a href="mailto:personal@cvua-owl.de" target="_blank">personal@cvua-owl.de</a>
 Hinweis bei Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Anhänge bitte nur als eine PDF-Datei versenden! Weitere Informationen über das CVUA-OWL finden Sie im Internet unter <a href="http://www.cvua-owl.de" target="_blank">www.cvua-owl.de</a>

Medizinischer Technologe für Laboratoriumsanalytik (m w, d) oder Veterinärmedizinisch-technischer Assistent (m, w, d)

<h2>Wir suchen einen Mitarbeiter/eine Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt „Sommerleseclub NRW“ im Dezernat 48</h2>
<h2>&nbsp; ÜBER UNS</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen ist in fünf Regierungsbezirke eingeteilt. Die Bezirksregierung Düsseldorf koordiniert und verwaltet den einwohnerstärksten Bezirk in ganz Deutschland. Als Mittelbehörde verstehen wir uns als „Dolmetscherin“ und „Moderatorin“ zwischen Land und Kommunen. Wir sind mehr als 2.400 Mitarbeitende und in den unterschiedlichsten Themenbereichen mit herausfordernden und sinnstiften Aufgaben betraut. Weitere Informationen über die Bezirksregierung Düsseldorf finden Sie unter <a href="http://www.brd.nrw.de" target="_blank">www.brd.nrw.de</a>
<h2>&nbsp; IHRE KÜNFTIGEN AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Fachberatung von Bibliotheksleitern/innen und trägern mit Schwerpunkt Lese und Medienkompetenzförderung</li>
<li>Organisation und Umsetzung des Sommerleseclubs NRW sowie ggf. weiterer landesweiter Maßnahmen im Bereich Lese und Informationskompetenzförderung</li>
<li>Mitarbeit bei der Planung und Organisation von bibliothekarischen Fortbildungsveranstaltungen in o.g. Bereichen</li>
<li>Referententätigkeit auf Konferenzen und bei Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Leitung von Projekten und Arbeitsgruppen</li>
<li>Mitarbeit in regionalen und überregionalen Fach und Projektgruppen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Dip. Bibliothekar*in (FH) oder einen Bachelor in den Bereichen Bibliothekswesen, Kulturmanagement, Kulturpädagogik, Informationswissenschaft oder in einem vergleichbaren Studiengang</li>
<li>Erforderlich sind Kenntnisse in der Bedienung und Verwaltung von Social Media Plattformen</li>
<li>Wünschenswert ist Berufspraxis im Bereich Projekt und Veranstaltungsmanagement und</li>
<li>Berufspraxis in Öffentlichen Bibliotheken</li>
</ul>
<h2>&nbsp; DAS IST UNS WICHTIG</h2>
Gleichstellung und Vielfalt liegen uns am Herzen und sind für uns eine Selbstverständlichkeit. All genders are welcome ! Weitere Informationen finden Sie hier: <a href="https://url.nrw/ausz" target="_blank">https://url.nrw/ausz</a>
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit internationaler Familiengeschichte.
<h2>&nbsp; NEUGIERIG GEWORDEN?</h2>
Bewerben Sie sich über unser Onlineportal bis zum 24.10.2025 unter folgendem Link: <a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534873" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534873</a>
<h3> MEHR ERFAHREN? RUFEN SIE UNS DOCH EINFACH AN</h3>
 Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen im Fachdezernat Katrin Steuten Tel. <a href="tel:+492114751742" target="_blank">0211/475 1742 </a>zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Nadine Hens Tel . <a href="tel:+492114752217" target="_blank">0211/475 2217</a>
<h3> WERDEN SIE TEIL UNSERER SPANNENDEN BEHÖRDE!</h3>
<h2>&nbsp; Konditionen</h2>
Die Stelle ist befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 TV L. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter <a href="http://www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen" target="_blank">www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen</a>

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für das Projekt „Sommerleseclub NRW“

Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland ist mehr als nur eine Behörde – wir sind mit ca. 3700 Mitarbeitenden in der Zentrale (Düsseldorf), 11 regionalen Service-Zentren und einem eigenem Klinikverbund mit 5 Rehabilitationskliniken einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung in Deutschland.
Was uns ausmacht? Sinnvolle Aufgaben, krisensichere Jobs und beste Entwicklungsmöglichkeiten. Ob in der Verwaltung, IT, Beratung oder Rehabilitation – bei uns arbeiten Sie in einem modernen Umfeld mit echter Vereinbarkeit von Beruf und Familie, regelmäßigen Gehaltserhöhungen durch Stufenaufstiege und Tarifanpassungen sowie klare Perspektiven für Ihre Karriere. 
Zur Verstärkung unserer Sonderprüfteams suchen wir für die Abteilung Versicherung, Rente und Rehabilitation zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der der Entgeltgruppe 11 TV-TgDRV mehrere&nbsp;
Prüfer / Prüferinnen (m/w/d) für Schwarzarbeits- und&nbsp;Insolvenzprüfungen 
in der Hauptverwaltung in Düsseldorf. 
Als Betriebsprüfer / Betriebsprüferinnen (m/w/d) sind Sie Dienstleister der Kunden und Partner der Deutschen Rentenversicherung Rheinland. Sie stellen mit ihrer Tätigkeit im jeweiligen regionalen Zuständigkeitsbereich den gesetzlichen Auftrag zur Beitragsüberwachung bei den Arbeitgebern, bei den Stellen mit unmittelbaren Beitragszahlern sowie den Einzugsstellen einschließlich deren Beratung sicher, insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen. &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;
<h2>Als Prüferin / Prüfer (m/w/d) unterstützen Sie uns u.a. bei:</h2>
<ul>
<li>Prüfung von Arbeitgebern auf eine ordnungsgemäße Anwendung der versicherungs- rechtlichen, beitragsrechtlichen und melderechtlichen Bestimmungen in der Sozialversicherung (§ 28 p SGB IV), insbesondere im Zusammenhang mit illegaler Beschäftigung und Schwarzarbeit sowie bei Insolvenzen</li>
<li>die sozialversicherungsrechtliche Auswertung der Vorgänge im Rahmen der Prüfungen nach dem Gesetz zur Bekämpfung der Schwarzarbeit und illegalen Beschäftigung</li>
<li>die Zusammenarbeit mit anderen Behörden</li>
<li>die Wahrnehmung von Terminen bei den Sozialgerichten als Terminvertreter/in und vor den Straf- und Zivilgerichten als Zeugin/Zeuge oder Sachverständige/r. </li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation:</h2>
Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/zur Diplomverwaltungswirt/in (FH) bzw. Bachelor of Laws bei einem Rentenversicherungsträger oder ein Abschluss eines vergleichbaren Studienganges bei einem Träger der gesetzlichen Kranken- oder Unfallversicherung
oder
eine Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten mit anschließender abgeschlossener Fortbildung z. B. zum/zur Bilanzbuchhalter/in, die dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmen (DQR) entspricht, oder mit einer abgeschlossenen Fortbildung zum/zur Steuerfachwirt/in
oder
ein vergleichbares abgeschlossenes (Fach)- Hochschulstudium auf dem Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens (z. B. Bachelor of Laws mit Schwerpunkt Steuerrecht oder Wirtschaftsrecht) 
<h2>Darüber hinaus wünschen wir uns von Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Die Bereitschaft und Fähigkeit sich in die neuen Tätigkeitsfelder einzuarbeiten</li>
<li>Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht</li>
<li>Kenntnisse des mit der Lohnbuchhaltung zusammenhängenden Versicherungs-, Beitrags- und Melderechts</li>
<li>Grundkenntnisse im Lohnsteuerrecht sowie im Lohnabrechnungsverfahren</li>
<li>Neben allgemeinen Kenntnissen im Zivilrecht, auch Kenntnisse im Bereich des (Sozial-) Verwaltungsrechts</li>
<li>Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft und Selbständigkeit</li>
<li>Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Teamarbeit</li>
<li>Ein sicheres und solides Auftreten</li>
<li>Organisatorisches Geschick</li>
<li>Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen </li>
</ul>
<h2>Das bieten wir Ihnen:</h2>
<ul>
<li>Flexible Arbeitszeiten bei familienfreundlichen Arbeitsbedingungen</li>
<li>Berufliche und zukunftsorientierte Personalentwicklungsangebote, um Sie in Ihrer verantwortungsvollen Tätigkeit bestmöglich zu unterstützen</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement (u.a. Urban Sports Mitgliedschaft | Betriebssportgemeinschaft)</li>
<li>Bezuschussung Deutschland Ticket</li>
<li>Eigenes Marktrestaurant</li>
<li>30 Urlaubstage (zusätzlich frei an: Heiligabend, Silvester)</li>
<li>Eine zusätzliche Altersversorgung nach der Satzung der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) </li>
</ul>
Bewerbungsschluss: 24.10.2025
Die Bewerbung von Frauen ist ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Frauenförderung finden bei der Auswahl Anwendung. Die Deutsche Rentenversicherung Rheinland nimmt die berufliche Integration nach dem SGB IX ernst. Bewerbungen von Schwerbehinderten und Gleichgestellten werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. 
Kontaktperson bei Fragen zum Fachgebiet:
Herr Martin Nolte | Leiter FB Personal – Versicherung, Rente und Rehabilitation | <a href="tel:+492119372270" target="_blank">0211 937-2270</a>

3.442 Jobs in 59394 Nordkirchen, Deutschland