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<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für unseren Stadort in Bremen oder Hamburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n:</p>

<h1>Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<ul>
<li>Als Trainer für maritime Ausbildungsprogramme übernehmen Sie die Planung, Koordination und Durchführung von Trainingsmaßnahmen im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) für maritime Ausbildungsprogramme.</li>
<li>Insbesondere die Durchführung fachpraktischen sowie theoretischen Unterrichts mit der Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme ist Ihr Steckenpferd.</li>
<li>Sie erstellen und pflegen die Schulungsunterlagen gemäß aktueller technischer und didaktischer Standards.</li>
<li>Zusätzlich wirken Sie unterstützend bei der Entwicklung der technischen Dokumentation.</li>
<li>In beratender Tätigkeit stehen Sie internen und externen Stakeholdern bei ILS-bezogenen Ausbildungsfragen zur Seite.</li>
<li>Sie arbeiten eng mit Projektteams, technischen Fachleuten und externen Ausbildungspartnern zusammen und nehmen regelmäßig an Reviews, Schulungsbedarfsanalysen und Qualitätssicherungsmaßnahmen teil.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Elektronik, Elektrotechnik oder vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im maritimen Bereich im Fachbereich Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der technischen Dokumentation, insbesondere im maritimen oder verteidigungsnahen Umfeld wünschenswert</li>
<li>Erfahrung in der Konzeption, Organisation und Durchführung von technischen Schulungen</li>
<li>Ausgeprägte didaktische Fähigkeiten sowie sicheres Auftreten vor Gruppen</li>
<li>Strukturierte, teamorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Kim Scholte<br>Tel.: +49 421 6604 1632<br>E-Mail: <a href="mailto:Karriere@nvl.de" target="_blank"><strong>Karriere@nvl.de</strong></a></p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-276.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Technischer Ausbilder / Trainer (m/w/d) für maritime Ausbildungsprogramme – Fachrichtung Elektronik, Navigation und Kommunikationssysteme

<a href="https://nvl.de/de" target="_blank"></a>



<h3>Crew-Mitglieder gesucht</h3>
<h2>Kommen Sie an Bord!</h2>
&nbsp;

<p>Schiffbau voller Leidenschaft, hochspezialisierte Marineschiffe, Innovation und Teamwork: Dafür steht die NVL. Wir sind eine privat geführte, unabhängige Werftengruppe mit vier renommierten Werftstandorten in Nord­deutschland und internationalen Standorten mit mehr als 1.700 hochqualifizierten Mitarbeitenden. Unseren Kunden bieten wir maßgeschneiderte, intelligente und kosteneffiziente Schiffbaulösungen sowie umfangreiche Services und unterstützen damit die Einsatzbereitschaft der Deutschen Marine und von Navies weltweit. Kommen Sie an Bord!&nbsp;<strong><a href="https://www.nvl.de" target="_blank">www.nvl.de</a></strong></p>

<h3>DAS BIETEN WIR IHNEN</h3>





















<p>Für den Standort Bremen (Vegesack) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei:</p>

<h1>Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau</h1>
<h5>Ihr Posten in unserer Crew</h5>
<p>Als Führungskraft für eins von insgesamt zwei rund 10-köpfigen Teams im Bereich Integrated Logistics Support (ILS) verantworten Sie die Logistischen Systemanalysen (LSA) und darauf aufbauend die Ersatzteilkatalogisierung für unsere hochmodernen Marineschiffe. Eines der Teams ist dabei spezialisiert auf die Schiffsversorgungssysteme und Elektrotechnische Anlange und das andere Team ist spezialisiert auf die schiffbauliche Ausrüstung, Antriebsanlagen und Schiffsbetriebssysteme.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt hierbei auf:</p>
<ul>
<li>Führung &amp; Entwicklung: Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung des Teams, sorgen für eine effiziente Aufgabenverteilung und treiben die kontinuierliche Weiterentwicklung voran.</li>
<li>Kooperation &amp; Steuerung: Sie arbeiten eng mit zwei Schwesterfirmen zusammen, die einen Teil der Analysen und Katalogisierung durchführen, und optimieren die Zusammenarbeit.</li>
<li>Technische Lieferbedingungen &amp; Steuerung: Sie verhandeln technische Anforderungen mit unseren Unterlieferanten und steuern deren Zuarbeit.</li>
<li>Kommunikation &amp; Abstimmung: Gemeinsam mit der Leitung des zweiten LSA-Teams Sie sind die zentralen Ansprechpersonen für Prozesse und Inhalte der LSA-Erstellung und Katalogisierung und vertreten diese gegenüber internen und externen Stakeholdern, inklusive Abstimmungen mit dem Endkunden.</li>
<li>Prozesse und Tools: Zudem entwickeln Sie gemeinsam mit Ihren Teams die Prozesse, Schnittstellen und Tools für Ihren Verantwortungsbereich kontinuierlich weiter.</li>
</ul>


<h5>Das haben Sie im Gepäck</h5>
<ul>
<li>Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Schiffsbetriebstechnik, Wirtschaftsingenieur) oder eine vergleichbare Ausbildung</li>
<li>Mehrjährige Berufserfahrung im Marineschiffbau oder im logistischen Umfeld von Rüstungsprojekten</li>
<li>Kenntnisse in den Bereichen LSA-Erstellung (nach MIL-STD-1388 bzw. S3000L) und Katalogisierung von Ersatzteilen (nach S2000M)</li>
<li>Erste Erfahrungen in der Personalführung mit einem kooperativen, motivierenden Führungsstil</li>
<li>Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch</li>
</ul>


<p>Wir bei der NVL setzen auf eine sturmerprobte Crew, in der sich jeder auf jeden verlassen kann. Deshalb fördern wir ein Arbeitsumfeld, das zum Bleiben einlädt, und bieten Anker­möglichkeiten wie spannende Entwicklungschancen in weiterführenden Aufgaben innerhalb der gesamten NVL. Natürlich begleiten wir Sie auf Ihrem Weg bei uns mit gezielten Personalentwicklungsmaßnahmen, von denen wir Ihnen gerne im persönlichen Gespräch erzählen.</p>


<p>Sie möchten mit uns einen neuen Kurs einschlagen? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, in der Sie uns auch Ihre Gehaltsvorstellung und Ihren gewünschten Eintrittstermin mitteilen.</p>
<p><br>Für weitere Informationen wenden Sie sich gerne an<br>NVL B.V. &amp; Co. KG<br>Personalabteilung<br>Julia Kronhardt<br>Tel.: +49 421 6604 5776</p>
<p><a href="https://jobportal.nvl.de/defence/viewAusschreibung/2025-274.html" target="_blank"><strong>Jetzt bewerben</strong></a></p>


<h3>Hinweis für Personaldienstleister</h3>
 

<p>Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass die unaufgeforderte Übersendung von Kandidatenprofilen durch Personaldienst­leister oder Personalvermittlungen ohne vorherige schriftliche Beauftragung durch unsere Personalabteilung keine Grund­lage für einen Honoraranspruch darstellt. Ein konkludenter Vertrag oder ein Vergütungsanspruch – etwa durch Sichtung, Speicherung oder Verarbeitung der Unterlagen – wird hierdurch nicht begründet, selbst wenn es zu einem späteren Zeitpunkt zu einem Beschäftigungsverhältnis kommen sollte.</p>
<p>Sollten Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, wenden Sie sich bitte vorab mit einem konkreten Vorschlag an unsere Personalabteilung. Um eine einheitliche und effiziente Bearbeitung sicherzustellen, senden Sie sämtliche Anfragen bitte ausschließlich an folgende zentrale E-Mail-Adresse: <a href="mailto:karriere@nvl.de" target="_blank">karriere@nvl.de</a>.</p>
<p>Eine Zusammenarbeit erfolgt ausschließlich auf Grundlage einer individuellen schriftlichen Vereinbarung.</p>
<p>Vielen Dank für Ihr Verständnis.</p>





<h4>The DNA of Shipbuilding</h4>

Teamleitungen (m/w/d) Logistics Support Analysis (LSA) im Marineschiffbau

<p>Der Medizinische Dienst Nord ist ein unabhängiger Gutachterdienst und berät gesetzliche Kranken- und Pflegekassen in Hamburg und Schleswig-Holstein in medizinischen und pflegefachlichen Fragen. Wir sind die Spezialistinnen und Spezialisten für Begutachtungen der Pflegebedürftigkeit, in der Beurteilung von Hilfsmitteln und der bedarfsgerechten Optimierung von Wohnraum in Hinblick auf Pflegebedürftigkeit. Unsere Expertise wird in Verhandlungen mit Kliniken, Praxen und Pflegeanbietern einbezogen und ist in der Qualitätsentwicklung richtungsweisend. Wir sind ein zukunftsorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Und wir arbeiten mit aufgeschlossenen Menschen, die unsere soziale Unternehmenskultur leben und pflegen.</p>
      
        <p><strong>Mit Ihrem Engagement tragen Sie bei uns aktiv zur adäquaten Versorgung von Versicherten und einer zeitgemäßen Gestaltung des Gesund­heits­wesens bei.</strong></p>
      <h3>
        Ihre Aufgabe:
      </h3>
        <ul><li>Vormittags sind Sie vor Ort bei Pflegebedürftigen oder mit ihnen im digitalen Kontakt, um Bedarfe in Bereichen wie selbstständiger Lebensführung, Wohnumfeld und Rehabilitation zu ermitteln.</li><li>Nachmittags erstellen Sie im Homeoffice oder Büro softwaregestützt unabhängige Gutachten, die den Pflegekassen als Entscheidungsgrundlage für eine gerechte Versorgung dienen.</li><li>Ein festgelegter Fragenkatalog und klare Vorgaben machen es Ihnen leicht, die individuelle Pflegebedürftigkeit der Menschen neutral zu ermitteln.</li><li>Für einen guten Start haben Sie eine persönliche Begleitung an Ihrer Seite, die in den ersten Wochen mit Ihnen unterwegs ist und Sie auch darüber hinaus mit Rat und Tat unterstützt.</li></ul>
      <h3>
        Ihre Stärken:
      </h3>
        <ul><li>Ausbildungsabschluss in Gesundheits-, (Kinder-)Kranken- oder (Alten-)Pflege, mehrerer Jahre Berufserfahrung und Interesse an sozialmedizinischen Themen</li><li>Fit in MS Office und offen, mit neuen Softwarelösungen zu arbeiten</li><li>Führerscheinklasse B und bereit, mit dem eigenen Pkw unterwegs zu sein (wir erstatten die Kosten angemessen)</li><li>Gespür für Menschen und Situationen, sicher und wertschätzend im Auftreten, souverän in der Kommunikation und darin, auch mal Konflikte auszuhalten</li></ul>
      <h3>
        Unser Angebot:
      </h3>
        <ul><li><strong>Qualifizierung und Perspektiven:</strong> umfassende Einarbeitung und Begleitung sowie zahlreiche Weiterbildungsangebote – intern wie extern</li><li><strong>Flexibilität und Planbarkeit:</strong> überwiegend mobiles Arbeiten und Homeoffice möglich, feste Arbeitszeiten, keine Schicht-, Feiertags- oder Wochenenddienste</li><li><strong>Miteinander und Verlässlichkeit:&nbsp;</strong>ein Team, das zusammenhält, offen kommuniziert und als Unternehmen im öffentlichen Dienst eine unverzichtbare Aufgabe übernimmt</li><li><strong>Attraktives Gehalt und Extras:&nbsp;</strong>Vergütungsgruppe 7 TV MD (Startgehalt: 57.000 Euro brutto, inkl. 13. Monatsgehalt). Durch zunehmende Berufserfahrung und die Qualifikation zur zertifizierten MD-Pflegefachkraft (m/w/d) wird die Vergütungsgruppe 8 erreicht. Kinderzuschlag, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Deutschlandticket</li></ul>
      <h3>
        Interessiert?
      </h3>
        <p>bis zum 26. September 2025<br>am besten online oder per E-Mail bzw. Post.</p>
      
        <p><strong>Medizinischer Dienst Nord, Körperschaft des öffentlichen Rechts</strong><br>Abteilung Personal und Finanzen &nbsp;|&nbsp; Hammerbrookstr. 5 &nbsp;|&nbsp; 20097 Hamburg<br><a href="https://api.relaxx.center/r/97c9e27d20a14e398e604af52b52690e?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">bewerbung@md-nord.de</a> &nbsp;|&nbsp; <a href="https://api.relaxx.center/r/049a8bbaa5a34f43a6309d6a9d7b5824?pid=2447119&amp;mpid=1445139&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank">www.md-nord.de</a></p>

Pflegefachkräfte (m/w/d) als Gutachter und Kindergutachter für die Abteilung Pflegeversicherung § 18 SGB XI

<a href="https://www.sozialstation-ritterhude.de" target="_blank"></a>
 

<h2>SOZIALSTATION RITTERHUDE</h2>
<p>- Rundum gut betreut -</p>


		
		<ul>
														</ul>
	--&gt;


&nbsp;

<h3>Nimm dir Zeit, komm zu uns</h3>
<p>Ganzheitlich, individuell, partnerschaftlich – so pflegen wir. Denn wir haben tatsächlich „Moor“ zu bieten als andere: herzlich willkommen im schönen Landkreis Osterholz.</p>
<p>Die <strong>Sozialstation Ritterhude</strong> ist alles andere als ein profitgetriebener Pflegekonzern. Als Teil der Kommune Ritterhude verlassen sich rund 200 Patienten im Umkreis auf unser Können in der Grund- und Behandlungspflege, in der Beratung sowie in der hauswirtschaftlichen Betreuung.</p>
<p>Gemeinsam schaffen wir Räume, in denen Menschen und ihre individuellen Bedürfnisse <strong>wirklich</strong> im Mittel­punkt stehen – das gilt für unsere Patienten und Klienten genauso, wie für unsere 30 Mit­arbeitenden. Egal, in welchem Bereich du bei uns tätig wirst: Respekt, Ehrlichkeit und gegen­seitige Wertschätzung sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern essenzieller Bestandteil unseres täg­lichen Miteinanders. Heißt für dich: deine Ideen sind genauso willkommen wie deine Persön­lichkeit. Aber am besten überzeugst du dich selbst.</p>
<p>Freu dich auf ein unschlagbares Team, eine moderne Ausstattung und top Konditionen als</p>

<h1>Pflegekraft (w/m/d) in Teilzeit (bis maximal 35 Wochenstunden)</h1>
<p>am Standort Ritterhude (Landkreis Osterholz)</p>





<h3>Hier geht dir das Herz auf</h3>
<ul>
<li>Als Bezugspflegeperson übernimmst du kon­ti­nu­ierliche Verantwortung für den gesamten Pflege­ablauf und bist dabei immer ganz nah am Men­schen – liebevoll, engagiert und pro­fes­sionell.</li>
<li>Im Rahmen der häuslichen Pflege kümmerst du dich um die Grund- sowie die medizi­ni­sche Be­handlungspflege und berätst Patien­ten und deren Angehörige, für die du gerne ein offenes Ohr hast.</li>
<li>Zum ganzheitlichen Pflegeprozess gehört für dich natürlich auch die digitale Pflegedoku­mentation sowie der Austausch mit anderen Dienstleistern, wie z.&nbsp;B. Ärzten oder Apo­theken.</li>
<li>Nicht zuletzt gibst du dein wertvolles Wissen gerne an neue Mitarbeitende oder Auszubil­dende weiter, wenn du sie einarbeitest und/<br>oder praktisch an­lernst.</li>
</ul>


<h3>Das bringst Du mit</h3>
<ul>
<li>Ein Plus, aber kein Muss: abgeschlossene Aus­bil­dung zur Pflegefachkraft, idealerweise mit Fach­weiterbildung zum/zur Praxisan­leiter/-in; alter­nativ: Qualifikation zum/r Pflegeassistent/in oder Pflegehilfskraft</li>
<li>Du hast noch keine pflegerische Erfahrung, aber ein großes Herz? Dann trau dich und wage den Quereinstieg bei uns</li>
<li>Führerschein Klasse B</li>
<li>Am wichtigsten: du bist ein liebevoller, ver­trauens­würdiger und einfühlsamer Mensch,&nbsp; sowohl im Umgang mit Pflegebedürftigen als auch deren Angehörigen</li>
<li>Wenn du jetzt noch eine ordentliche Portion Team­geist mitbringst und auch in stressigen Situationen nicht den Verstand verlierst, sollten wir uns unbe­dingt kennenlernen!</li>
</ul>




<h3>Was für uns spricht</h3>
<ul>
<li><strong>Faire Bezahlung</strong>? Auf jeden Fall: dein Gehalt richtet sich nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes (TVöD)</li>
<li><strong>Mehr ist mehr</strong>? Hierfür bekommst du zwei jährliche Sonderzahlungen</li>
<li><strong>Betriebliche Zusatzrente</strong>? Bekommst du auch</li>
<li><strong>In Ruhe ankommen</strong>? Gar kein Problem durch unsere stressfreie Einarbeitung</li>
<li><strong>Dienstplanwünsche?</strong> Werden bei uns gehört und berücksichtigt</li>
<li><strong>Freie Wochenenden und Feiertage</strong> sollen wirklich frei bleiben? Hierfür gibt’s die Ausfallregelung</li>
<li><strong>Dienstwagen</strong> mit nach Hause nehmen und auch privat nutzen? Bei uns kein Problem</li>
<li><strong>Betriebliche Gesundheitsförderung</strong>? Machen wir, z.&nbsp;B. mit Massagen am Arbeitsplatz, dem Firmenﬁtness Netzwerk <em>EGym </em>und Gesundheitskursen</li>
</ul>


<h3>Hier geht’s lang – dein Weg in dein neues Team</h3>
<p>Der Leiter unserer Sozialstation, Herr Klaus Reiners, freut sich schon&nbsp;auf deine Bewerbung über <br><a href="mailto:info@sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">info@sozialstation-ritterhude.de</a></p>
<p>Am besten teilst du ihm gleich deinen frühestmöglichen Eintrittstermin mit, damit wir wissen, wann wir dich begrüßen dürfen. Noch Fragen? Dann steht er dir natürlich auch telefonisch unter<br><strong>0 42 92 - 46 00</strong> zur Verfügung.</p>

<a href="mailto:info@sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">JETZT BEWERBEN!</a>

<p><strong>&nbsp;Bis bald, wir freuen uns!</strong></p>


<p><strong>Sozialstation der Gemeinde Ritterhude</strong>&nbsp;- Riesstraße 53 - 27721 Ritterhude</p>
<p>Telefon: <a href="tel:042924600" target="_blank">04292 46 00</a>&nbsp;- Internet:&nbsp;<a href="https://www.sozialstation-ritterhude.de" target="_blank">www.sozialstation-ritterhude.de</a></p>

Pflegekraft / Pflegefachkraft (m/w/d)

<strong><p>Für den Standort Hamburg suchen wir:</p></strong> <h1>Feinwerkmechanikerin oder Industriemechanikerin (w/m/d) für die Entwicklung und den Bau der Vakuumanlagen</h1>  <p> Befristet: 31.12.2027 | Start: frühestmöglich | ID: MMA029/2025 | Bewerbungsschluss: 25.09.2025 | Vollzeit / Teilzeit</p> <p>Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit mehr als 2900&nbsp;Mitarbeiter:innen an den Standorten Hamburg und Zeuthen zählt zu den weltweit führenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Ent­schlüsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit trägt DESY zur Lösung der großen Fragen und drängenden Heraus­forderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit hochmoderner Forschungs­infrastruktur, interdisziplinär angelegten Forschungs-Plattformen und internationalen Vernetzungen verfügt DESY über ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie für die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.</p> <p>Die Gruppe Maschine Vakuum Systeme (MVS) betreut die Vakuumsysteme aller Beschleuniger bei DESY. Sie ist dabei verantwortlich für die Auslegung, die Fertigung, die Installation und den Betrieb aller für die Vakuumsysteme erforderlichen Komponenten. Das Team von MVS besteht aus Wissenschaftler:innen, Ingenieur:innen und Techniker:innen der Fachbereiche Physik, Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Feinmechanik und Elektronik.</p>
<p>Bei DESY in Hamburg entsteht ein einzigartiges Forschungsinstrument: die Röntgenlichtquelle PETRA&nbsp;IV. Mehr Informationen dazu sind auf unserer Homepage zu finden: <a href="https://desy.de/microsites/petra-4/content/index_ger.html" target="_blank">PETRA&nbsp;IV</a></p>
<p>Für unsere Projekte suchen wir Unterstützung in der mechanischen Fertigung, dem Test und dem Aufbau von Vakuumkomponenten und ‑systemen.</p><h3>Wofür wir Ihre Unterstützung benötigen:</h3><ul>
<li>Mechanische Fertigung von Vakuum­kammern</li>
<li>Durchführung von Vakuumtests an Ultra­hochvakuumsystemen</li>
<li>Montage sowie Installation von Vakuum­kammern für die Ultrahochvakuumsysteme der Beschleuniger bei DESY</li>
</ul><h3>Was Sie auszeichnet:</h3><ul>
<li>Abgeschlossene Berufsausbildung zur Feinwerkmechaniker:in oder Industriemechaniker:in, Fachrichtung Feinwerktechnik</li>
<li>Erste Erfahrungen in Vakuumtechnik und Reinraumtechnik sind von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse der mechanischen Fertigung von entsprechenden Anlagen und Anlageteilen</li>
<li>Erfahrungen im Bereich Fügetechnik (WIG-Schweißen und ‑Löten) sind vorteilhaft</li>
<li>Fähigkeit, gemeinsam im Team Lösungen zu finden, sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative</li>
<li>Pkw-Führerschein und Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft werden vorausgesetzt</li>
</ul><h3>Was uns auszeichnet:</h3><p>Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeits­umfeld auf unserem internationalen Forschungs­campus. Wir legen großen Wert auf ein wertschätzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. Für eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit (bis zu 50&nbsp;%). Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosphäre, unserem etablierten Gesundheits­management sowie unserer betrieblichen Altersvorsorge. Als öffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterstützen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfang­reichen Aus- und Weiterbildungs­angeboten. Die Vergütung erfolgt nach den Regelungen des TV‑AVH. DESY bietet seinen Beschäftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeber­zuschuss zum Jobticket (Deutschland-Ticket).</p><p><strong>Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gern Herr Lutz Lilje unter <a href="tel:+494089983074" target="_blank">+49&nbsp;40&nbsp;8998‑3074</a>.</strong></p> <p>Bitte reichen Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse) ein.</p>
<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Bewerbungsportal:</p>
<p><a href="https://formular.as-mediendesign.de/link/37ff30ea-39674-276-566d02.html" target="_blank">  Jetzt bewerben! </a></p> <p>DESY fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Die berufliche Entwicklung von Frauen ist uns besonders wichtig und deshalb bitten wir Frauen nachdrücklich, sich um die zu besetzende Stelle zu bewerben. <br>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt (<a href="https://sbv.desy.de/" target="_blank">sbv.desy.de</a>).</p>
<p>Weiterführende Informationen finden Sie unter:<br><a href="https://www.desy.de/karriere" target="_blank">https://www.desy.de/karriere</a></p>
<p>Deutsches Elektronen-Synchrotron DESY<br>Personalabteilung | Notkestraße 85 | 22607&nbsp;Hamburg<br>Telefon: <a href="tel:+494089983392" target="_blank">+49 40 8998-3392</a></p>

Feinwerkmechanikerin oder Industriemechanikerin (w/m/d) für die Entwicklung und den Bau der Vakuumanlagen

<p>Bei dem</p>
<p><strong>Verwaltungsgericht Minden</strong></p>
<p>ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle</p>
<p><strong>für Urkundsbeamtinnen und Urkundsbeamten der Geschäftsstelle&nbsp;<br>sowie Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter (m/w/d)<br>in Justizverwaltungssachen<br>in der Wertigkeit der Bandbreite der Besoldungsgruppen</strong></p>
<p><strong>A&nbsp;9/A10 LBesO bzw. EG 9b/10 TV-L – Laufbahngruppe 2.1</strong></p>
<p>zu besetzen.&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Das Verwaltungsgericht hat seinen Sitz in der&nbsp;ostwestfälischen&nbsp;Stadt&nbsp;Minden. Es befindet sich zusammen mit dem Amtsgericht Minden und dem Arbeitsgericht Minden im Gerichtszentrum am Königswall zentral in der Stadt.</p>
<p>Das Verwaltungsgericht Minden ist eines von sieben Verwaltungsgerichten in Nordrhein-Westfalen. Übergeordnetes Gericht und in der Verwaltungsstruktur Mittelbehörde für die sieben Verwaltungsgerichte ist das Oberverwaltungsgericht für das Land Nordrhein-Westfalen in Münster.</p>
<p>Nähere Informationen stehen unter den folgenden Verlinkungen zur Verfügung.</p>
<p>Verwaltungsgericht Minden: <a href="https://www.vg-minden.nrw.de/" target="_blank">https://www.vg-minden.nrw.de/</a></p>
<p>Verwaltungsgerichtsbarkeit: <a href="https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht" target="_blank">https://www.justiz.nrw.de/Gerichte_Behoerden/fachgerichte/Verwaltungsgericht</a></p>
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<p>Die zu besetzende Stelle in der Laufbahngruppe 2.1 eignet sich in besonderer Weise zum Einstieg in die Bearbeitung von Aufgaben in der Verwaltungsgerichtsbarkeit. Als künftiges Teammitglied bei uns obliegen Ihnen folgende Aufgaben:</p>
<ul>
<li>Den der Laufbahngruppe 2.1 vorbehaltenen Aufgaben der Geschäftsstelle in Rechtssachen, insbesondere Rechtsantragstelle, Kostenfestsetzung und Vorprüfung von Anträgen zur Bewilligung von Prozesskostenhilfe.</li>
<li>Sie bearbeiten gestalterisch und projektorientiert zusätzlich Verwaltungsaufgaben im Wegen der Einzelzuweisung (z. B. in den Bereichen Personal-, Bau- und Mietangelegenheiten, Beschaffungen und Arbeitsschutz).</li>
</ul>
<h2>Ihre Qualifikation und Ihr Profil:</h2>
<p>Sie passen am besten zu uns, wenn Sie</p>
<ul>
<li>Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 2.1 (nichttechnischer Dienst) in Voll- oder Teilzeit (vorzugsweise Dipl. Rechtspfleger/in, Diplom Finanzwirt/in, Diplom Verwaltungswirt/in) sind oder über ein vergleichbar erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium bzw. einen entsprechenden Studienabschluss (z. B. Erstes juristisches Examen, Diplom Jurist/-in) verfügen, oder</li>
<li>die Qualifizierung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II) erfolgreich absolviert haben.</li>
<li>Spaß daran haben, sich in den jeweiligen Fachbereich einzuarbeiten und an entsprechenden Fortbildungsveranstaltungen teilzunehmen.</li>
<li>die Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten und Bereitschaft zur selbstständigen Entwicklung von Lösungsansätzen verbunden mit Verantwortungsbereitschaft haben.</li>
<li>freundlich und sicher auftreten sowie Freude an der Kommunikation mit Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern des Gerichts sowie von unterschiedlichen Behörden innerhalb und außerhalb der Justiz haben.</li>
<li>Flexibel und belastbar sind.</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot:</h2>
<p>Wir bieten beim Verwaltungsgericht Minden eine anspruchsvolle interessante, herausfordernde Tätigkeit mit einem großen Aufgabenspektrum. Darüber hinaus bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:</p>
<ul>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>die Möglichkeit zur Inanspruchnahme von Homeofficetagen</li>
<li>einen regelmäßigen Urlaubsanspruch von 30 Arbeitstagen pro Kalenderjahr</li>
<li>individuelle und umfangreiche Fortbildungs- sowie Personalentwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>ein behördliches Gesundheitsmanagement</li>
<li>die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst</li>
</ul>
<p>Für die Besetzung der Stelle kommen Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe&nbsp;2.1 bis zur Bes.Gr.&nbsp;A&nbsp;10 LBesO&nbsp;A (nichttechnischer Dienst) sowie vergleichbare Tarifbeschäftigte in Betracht. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt grds. eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 9b oder 10 der Entgeltordnung zum Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (EntGO TV-L). Die Stufenzuordnung wird bei der Einstellung geprüft. Darüber hinaus kann die Stelle in gleicher Weise mit Bewerberinnen und Bewerbern besetzt werden, die bislang nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind.</p>
<p>Der Einsatz kann – abhängig von der Vorbeschäftigung – zum Zwecke der Erprobung befristet werden. Die Anrechnung von einschlägiger Berufserfahrung in dem erlernten Beruf ist möglich.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Art.&nbsp;33 Abs.&nbsp;2 GG bleibt hiervon unberührt.</p>
<p>Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des §&nbsp;2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Für weitere Auskünfte steht Herr Leitender Regierungsdirektor Speier beim Oberverwaltungsgericht unter <a href="tel:+49251505201" target="_blank">0251 505-201</a> zur Verfügung. Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle erteilen Herr Regierungsamtsrat Schmeding (<a href="tel:+495718886403" target="_blank">0571 8886-403</a>) und Herr Regierungsamtmann Reuter (<a href="tel:+495718886402" target="_blank">0571 8886-402</a>), beide vom Verwaltungsgericht Minden.</p>
<p>Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte <strong>bis zum 30. September 2025</strong> vorzugsweise elektronisch an <a href="mailto:verwaltung@ovg.nrw.de" target="_blank">verwaltung@ovg.nrw.de</a> oder auf dem Postweg an den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143&nbsp;Münster.</p>
<h2>Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren</h2>
<p>Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist der Präsident des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen, Aegidiikirchplatz&nbsp;5, 48143 Münster, Tel.: <a href="tel:+492515050" target="_blank">0251/505-0</a>, Fax: <a href="tel:+49251505352" target="_blank">0251/505-352</a>, E-Mail: <a href="http://datenschutz@ovg.nrw.de" target="_blank">datenschutz@ovg.nrw.de</a> oder <a href="mailto:poststelle@ovg.nrw.de" target="_blank">poststelle@ovg.nrw.de</a>.</p>
<p>Die für den Präsidenten des Oberverwaltungsgerichts für das Land Nordrhein-Westfalen zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt:</p>
<p>Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf</p>
<p>Tel.: <a href="tel:+49211384240" target="_blank">0211/38424-0</a><br>Fax: <a href="tel:+492113842410" target="_blank">0211/38424-10</a><br>E-Mail: <a href="mailto:poststelle@ldi.nrw.de" target="_blank">poststelle@ldi.nrw.de</a></p>
<p>Weitere Informationen über die Verwendung Ihrer persönlichen Daten finden Sie hier:<br><a href="https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf" target="_blank">https://www.ovg.nrw.de/kontakt/impressum/zwi_datenverarbeitung/Informationsschreiben_Justizverwaltung_OVG.pdf</a></p>

Land Nordrhein-Westfalen

Urkundsbeamtin / Urkundsbeamter der Geschäftsstelle sowie Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter in Justizverwaltungssachen der Laufbahngruppe 2.1

<p>JDE Peet's ist das weltweit führende reine Kaffee- und Teeunter­nehmen mit Hauptsitz in den Niederlanden. Seit mehr als 265&nbsp;Jahren ist JDE von der Über­zeugung inspiriert, dass es erstaun­lich ist, was bei einer Tasse Kaffee alles passieren kann. Heute entfesselt JDE die Möglich­keiten von Kaffee und Tee in mehr als 100&nbsp;Ländern mit einem Portfolio von über 50&nbsp;Marken, darunter Jacobs, Senseo, Tassimo, L'OR, Douwe Egberts, OldTown, Super, Pickwick und Moccona.</p>
      <h3>
        Stellenbeschreibung
      </h3>
        <p>Als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> verantwortest du die Entwicklung und Umsetzung von Prozessen sowie Arbeitsabläufen in Bezug auf den Abschluss von Maschinenverträgen mit Generierung von B2B-Neukunden für das Jacobs Douwe Egberts Professional Geschäft. Du übernimmst die disziplinarische und fachliche Führung des Teams Digital Sales:</p><ul><li>Verantwortliche Durchführung der Konzeption und nachfolgende Umsetzung von Prozessen für den Bereich Digital Sales</li><li>Führung und Entwicklung der direkt unterstellten Mitarbeiter des Teams Digital Sales</li><li>Beitrag zur Steigerung von Neukundenquote, Umsatz und Profitabilität</li><li>Weiterentwicklung der Prozesse telefonische Beratung, Neukundenakquise und Abschluss von Verträgen</li><li>Kontinuierliche Weiterentwicklung von bestehenden Arbeitsprozessen mit dem Ziel der Vereinfachung, Verkürzung und Automatisierung</li></ul>
      <h3>
        Qualifikationen
      </h3>
        <p>Für die Rolle als <strong>Teamlead Digital Sales (m|w|d)</strong> suchen wir eine motivierte und sympathische Persönlichkeit, die die folgenden Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringt:</p><ul type="disc"><li>Erfolgreich absolviertes wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Marketing / Vertrieb, oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Erfahrung im Bereich Telesales / Direktvertrieb</li><li>Führungspersönlichkeit mit mindestens 3&nbsp;Jahren Erfahrung in der Teamleitung</li><li>Erfahrung im Prozessmanagement</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung</li><li>Hohes Maß an Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamorientierung</li><li>Zielstrebigkeit, Eigenmotivation und Abschlussorientierung</li><li>Starke Analysefähigkeiten und daraus resultierende Ableitung von Maßnahmen mit pragmatischer Lösungskompetenz</li><li>Unternehmerisches Denken und Handeln, Mut zu pragmatischen Lösungen und Lust, Neues auszuprobieren</li><li>Gute bis sehr gute Englischkenntnisse</li><li>Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen, Salesforce-Kenntnisse ein Plus</li></ul>
      <h3>
        Deine Benefits
      </h3>
        <ul type="disc"><li>Erfolgsbeteiligung</li><li>30 Tage Urlaub&nbsp;+ 24. und 31.12. frei</li><li>Eine strukturierte Einarbeitung&nbsp;&amp; ein Buddy&nbsp;</li><li>Jobticket / Parkmöglichkeiten</li><li>Und vieles mehr</li></ul>
      <h3>
        Kontakt
      </h3>
        <p><a href="https://api.relaxx.center/r/8a8137082ec04b9cbd44d4c63ad5d783?pid=2444389&amp;mpid=1444095&amp;prid=1084077&amp;tid=30" target="_blank"><strong>HRServices6804@jdecoffee.com</strong></a></p>
      
        <p>JACOBS DOUWE EGBERTS SERVICES DE GmbH<br>Langemarckstraße 16 | 28199 Bremen | Germany</p>

Teamlead Digital Sales – Teamleitung Digitalvertrieb (m|w|d)

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. <strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag zwischen 6:00 und 8:00 Uhr.&nbsp;</strong></p><p><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Waren präsentieren:</b> Du platzierst angelieferte Waren dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.&nbsp;<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Filialalltag reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität: </b>In einer Filiale können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.&nbsp;<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit in der Filiale ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt</b> sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück.</b> Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.</p>

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Warenverräumer (w/m/d) 6 Std./Wo. in 31655 Stadthagen

&gt;<h2>Helmholtz-Zentrum Hereon</h2> <p>Das Helmholtz-Zentrum Hereon betreibt internationale Spitzen­forschung für eine Welt im Wandel: Rund 1.000&nbsp;Beschäftigte leisten ihren Beitrag zur Bewältigung des Klimawandels, der nachhaltigen Nutzung der welt­weiten Küsten­systeme und der ressourcen­verträglichen Steigerung der Lebens­qualität. Vom grundlegenden Verständnis bis hin zur praxisnahen Anwendung deckt das interdisziplinäre Forschungs­spektrum eine einzigartige Bandbreite ab.</p> <h2>Zentralabteilung Forschungsreaktor</h2> <p>Die brennelementfreie Forschungsreaktoranlage wurde im Jahre 2010&nbsp;endgültig abgeschaltet. Mit den produzierten Neutronen wurden zerstörungsfreie Untersuchungen an neuen Werkstoffen und Materialien durchgeführt. Im Rahmen des seit vielen Jahren geführten Bürgerdialogs informiert das Forschungszentrum über Stilllegung&nbsp;und Abbau der kerntechnischen Einrichtungen <br>(<a href="https://www.hereon.de/dialog" target="_blank">www.hereon.de/dialog</a>).</p> <h1>Gruppenleiterin (m/w/d) Strahlenschutz FRG/HL <br></h1> <p>Referenzcode: 50152470_2 –&nbsp;2025/R 9 <br>Beginn: 01.10.2025<br>Arbeitsort: Geesthacht (bei Hamburg)<br>Bewerbungsfrist: 14.09.2025</p> <p>Für die Zentralabteilung Forschungsreaktor am Standort Geesthacht suchen wir für das Projekt „Stilllegung des Forschungsreaktors und den Abbau kerntechnischer Einrichtungen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet – eine Gruppenleiterin (m/w/d) Strahlenschutz FRG/HL, die bereits über einschlägige relevante Berufserfahrung in diesem Aufgabenfeld verfügt.</p>
<p>Chancengleichheit ist wichtiger Bestandteil unserer Personalpolitik. Wir möchten deshalb qualifizierte Frauen ausdrücklich dazu ermutigen, sich zu bewerben.<br>Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen (39&nbsp;h/Woche).</p>
           <h3>Ihre Aufgaben</h3><ul>
<li>Leitung der Gruppe Strahlenschutz FRG/HL</li>
<li>stellvertretende/r Strahlenschutzbeauftragte/r; Teilnahme an der Rufbereitschaft Strahlenschutzbeauftragte/r</li>
<li>die Sicherstellung der Überwachung der Strahlenpegel, Luftaktivität und Kontamination in der Anlage FRG und HL</li>
<li>die Beratung der Führungslinie zur Einleitung gegebenenfalls notwendiger betrieblicher Strahlenschutzmaßnahmen</li>
<li>die Festlegung, Durchführung bzw. Veranlassung von Maßnahmen zur Überwachung des Personals und der Arbeitsplätze</li>
<li>Durchführung der Umgebungsüberwachung von FRG und HL</li>
<li>verantwortlich für die Durchführung der personendosimetrischen Überwachung</li>
<li>die Übernahme der Systemverantwortung für die der Abteilung Strahlenschutz zugeordnete Messtechnik</li>
<li>die Kontrolle des Kontaminationszustandes der Anlage und gegebenenfalls die Veranlassung erforderlicher Dekontaminationsmaßnahmen</li>
<li>die Durchführung von WKP gemäß Prüfliste an Strahlenschutzeinrichtungen sowie deren Dokumentation und Analyse der Ergebnisse</li>
<li>Organisation von und Mitwirkung an Fachgesprächen sowie Aufsichtsbesuchen mit Sachverständigen und der Aufsichtsbehörde</li>
<li>Erstellung von Leistungsverzeichnissen und der dazugehörigen Kostenabschätzung für alle Liefer- und Dienstleistungen</li>
<li>Erstellung und Pflege der Fach- und Betriebsanweisungen sowie der Gefährdungsbeurteilungen</li>
</ul><h3>Ihr Profil</h3><ul>
<li>erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches oder ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Dipl.-Ing. [UNI] oder M. Sc.) Fachrichtung Nukleartechnik, Kerntechnik, Nuklearchemie, Nuklearphysik oder vergleichbar</li>
<li>mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabenbereich</li>
<li>erste Führungserfahrungen</li>
<li>sicherer Umgang mit und sehr gute Kenntnisse des Atomgesetzes (AtG), Strahlenschutzgesetzes (StrlSchG) und der Strahlenschutzverordnung (StrlSchV) sowie von erforderlichen untergesetzlichen, kerntechnischen Regelwerken</li>
<li>sehr gute Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung von atomrechtlichen Änderungsverfahren</li>
<li>atomrechtliche Zuverlässigkeitsüberprüfung</li>
<li>beruflich strahlenexponiert Kategorie A</li>
<li>sicherer Umgang mit gängiger Office-Software</li>
<li>Erfahrungen in der Messtechnik, z.&nbsp;B. Kontaminationsmonitore, Dosisleistungsmessgeräte, Gammaspektrometrie</li>
</ul><h3>Wir bieten Ihnen</h3><ul>
<li>eine spannende und abwechslungsreiche Aufgabe in einem Forschungszentrum mit rund 1.000&nbsp;Beschäftigten aus mehr als 60&nbsp;Nationen</li>
<li>einen gut angebundenen Forschungscampus (ÖPNV-Bus) und beste Möglichkeiten zur Vernetzung</li>
<li>ein engagiertes Team, um zukunftsorientiert zu arbeiten und eigene Ideen umzusetzen</li>
<li>individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung</li>
<li>Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag des öffentlichen Dienstes und Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 nach TV&nbsp;EntgO Bund</li>
<li>eine hervorragende technische Infrastruktur und eine moderne Arbeitsplatzausstattung</li>
<li>6&nbsp;Wochen Urlaub im Jahr; Betriebsferien zwischen Weihnachten und Neujahr</li>
<li>sehr gute Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben; Angebote von mobiler und flexibler Arbeit</li>
<li>familienfreundliche Unternehmenspolitik mit Kinderbetreuungsangeboten, z.&nbsp;B. betriebsnahe Kindertagesstätte</li>
<li>kostenloses Employee Assistance Program (EAP)</li>
<li>Corporate Benefits</li>
<li>ein abwechslungsreiches Kantinenangebot auf dem Campus</li>
</ul> <strong><p> Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte behinderte Menschen werden bei gleicher Eignung im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. </p></strong><h3>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h3><p>Wir freuen uns auf Ihre aussage­kräftigen Bewerbungs­unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Urkunden etc.) unter Angabe der Kennziffer 2025/R 9 bis zum 14.09.2025.</p>

Gruppenleiterin (m/w/d)  Strahlenschutz FRG/HL

<p><strong>Campus Minden</strong><br>Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung<br>Voll- oder Teilzeit,<br>bis E 6 TV-L, befristet</p>
<p>Die <strong>Hochschule Bielefeld (HSBI)</strong> mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.</p>
<p>Die <strong>Hochschulbibliothek Campus Minden</strong> besetzt im Rahmen einer Mutterschutzvertretung und voraussichtlich anschließender Elternzeitvertretung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet eine*n</p>
<p><br><strong>Mitarbeiter*in für die Bibliothek Campus Minden (m/w/d)</strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN AN DER HSBI</h2>
<ul>
<li>Im Bereich Benutzungs- und Informationsdienste sind Sie verantwortlich für den<strong> Ausleihdienst</strong> sowie für die <strong>Aufsicht</strong>.</li>
<li>Sie beraten unsere Nutzer*innen bei allen Fragen rund um die <strong>Mediennutzung und -ausleihe</strong>.</li>
<li>Unsere Medien stellen Sie systematisch ein und achten auf eine <strong>korrekte Regalordnung</strong>.</li>
<li>Sie sind bereit zu <strong>gelegentlichen Dienstreisen</strong> an unseren Bibliotheksstandort in Bielefeld.</li>
<li>Im Bereich <strong>Medienmanagement</strong> sind Sie zuständig für die technische Buchbearbeitung (u.a. Drucken und Bekleben von Signaturen).</li>
<li>Sie werden Mitglied eines <strong>Fachteams für die Bestellung von Medien</strong>.</li>
<li>Sie arbeiten neue <strong>Zeitschriftenhefte</strong> ein und verschicken Medien über die <strong>Fernleihe</strong>.</li>
<li>Sie bereiten gemeinsamen mit Ihren Kolleg*innen <strong>Projekte und Veranstaltungen</strong> vor und unterstützen bei der Durchführung.</li>
</ul>
<h2>DAS BRINGEN SIE MIT</h2>
<ul>
<li>Sie haben Ihre <strong>Ausbildung als Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste</strong> (Fachrichtung Bibliothek) oder eine <strong>vergleichbare Ausbildung</strong> erfolgreich abgeschlossen. Ein Quereinstieg ist ebenso möglich!</li>
<li>Eine <strong>dienstleistungsorientierte, gewissenhafte und strukturierte Arbeitsweise</strong> zeichnet Sie aus.</li>
<li>Sie <strong>arbeiten gerne im Team</strong> und stellen sich auf unterschiedliche Nutzer*innen und ihre Bedürfnisse ein.</li>
<li>Sie sind <strong>digitalaffin</strong> und sicher im Umgang mit Standardsoftware.</li>
<li>Sie verfügen über sehr gute <strong>Deutsch- und Englischkenntnisse</strong> in Wort und Schrift.</li>
</ul>
<h2>DARÜBER FREUEN WIR UNS</h2>
<ul>
<li>Idealerweise bringen Sie bereits <strong>Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position</strong> mit.</li>
<li>Sie sind <strong>aufgeschlossen gegenüber Neuem</strong> und besitzen die Fähigkeit, sich schnell in neue Arbeitsgebiete einzuarbeiten.</li>
<li>Sie sind bereit auch im <strong>Spätdienst</strong> zu arbeiten (bis 19 Uhr).</li>
<li>Sie sind <strong>offen für neue Entwicklungen</strong> in der Digitalisierung und im Bibliothekswesen.</li>
</ul>
<h2>DAS BIETEN WIR IHNEN</h2>
<ul>
<li>Sie werden Teil eines <strong>motivierenden, wertschätzenden und unterstützenden Teams</strong>.</li>
<li>Durch Ihre Tätigkeit in unterschiedlichen Bereichen ist Ihr <strong>Arbeitstag abwechslungsreich und vielfältig</strong>.</li>
<li>Sie erhalten einen <strong>individuellen Einarbeitungsplan</strong> und eine Patin, die Sie in der Anfangszeit begleitet und für Rückfragen zur Verfügung steht.</li>
<li>Sie profitieren von einer <strong>betrieblichen Zusatzversorgung</strong> sowie einer Vergütung, die entsprechend Ihrer persönlichen Qualifikationen und den übertragenen Aufgaben bis zur <strong>Entgeltgruppe E 6 TV-L</strong> reicht.</li>
<li>Die Position kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.</li>
<li>Nehmen Sie an internen und externen Fortbildungen teil und erweitern Sie Ihre Kompetenzen.</li>
<li>Profitieren Sie von umfangreichen Maßnahmen des Gesundheitsmanagements – zum Beispiel Hochschulsport, Gesundheitskampagnen oder Impfaktionen.</li>
<li>Act2Sustain: Für unsere hochschulweiten Aktivitäten im Bereich Nachhaltigkeit haben wir den Deutschen Arbeitgeberpreis für Bildung erhalten.</li>
<li>Sie arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität.</li>
</ul>
<p>Erfahren Sie mehr <strong>über <a href="https://www.hsbi.de/bib/personen-und-projekte/bibliothek-als-arbeitsort" target="_blank">uns und die Bibliothek als Arbeitsort</a></strong>!</p>
<h2>SIE HABEN INTERESSE?</h2>
<p>Wir freuen uns auf Ihre&nbsp;<a href="https://www.hsbi.de/karriere/hinweise-zur-bewerbung" target="_blank">vollständige Bewerbung</a> unter Angabe der Kennziffer <strong>97505</strong> bis zum <strong>11.09.2025</strong> in unserem <a href="https://app.hsbi.de/qisserver/rds?state=change&amp;type=3&amp;nextdir=sva/bwmsas&amp;subdir=sva/bwm&amp;moduleParameter=bwmSearchResult&amp;next=TableSelect.vm&amp;P_start=0&amp;P_anzahl=100&amp;navigationPosition=qissvaCareer%2Csvabwmstellenuebersicht&amp;breadcrumb=sva_bwm_stellenuebersicht&amp;topitem=qissvaCareer&amp;subitem=svabwmstellenuebersicht" target="_blank">Bewerbungsportal</a>.</p>
<p><br><strong>Fragen</strong> zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne <strong>Anna Lea Simpson</strong> (<a href="mailto:anna_lea.simpson@hsbi.de" target="_blank">anna_lea.simpson@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063349" target="_blank">+49.521.106-3349</a>).</p>
<p>Sie haben außerdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Dagmar Pawelzik, unter <a href="mailto:dagmar.pawelzik@hsbi.de" target="_blank">dagmar.pawelzik@hsbi.de</a> oder <a href="tel:+495211063346" target="_blank">+49.521.106-3346</a> zu wenden.</p>
<p>Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie <a href="https://www.hsbi.de/karriere" target="_blank">hier</a>.</p>
<p>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landes-gleichstellungsgesetz.</p>
<p>Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.</p>
<p>Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.</p>
<p><a href="http://hsbi.de" target="_blank">hsbi.de</a></p>

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