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Wir, der Regionalverbund Ruhr (RVR), suchen eine*n<h1>Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)</h1>Regionalverband Ruhr | online seit: 22. Dezember 2025Referenznummer: 2035/25Gemeinsam gestalten wir die Zukunft des Ruhrgebiets – mit Leidenschaft und dem klaren Ziel, unsere Region lebenswerter, grüner und zukunftsfähiger zu machen. Damit steht der RVR mit seinen über 600 Mitarbeitenden für das Wohl des Ruhrgebiets – als Netzwerker, Koordinator, Impulsgeber, Dienstleister und Projektträger. Seien Sie dabei! Die Stelle befindet sich in der eigenbetriebsähnlichen Einrichtung RVR Ruhr Grün. Mehr Informationen zu diesem Referat sowie zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter dem folgenden Link:&nbsp;<a href="https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/" target="_blank">RVR Ruhr Grün</a>. Informationen zur Karriere beim RVR sind unter <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a> abrufbar. &nbsp;<h2>Aufgabengebiet:</h2><ul><li>Vertretung der Revierleitungen und Einsätze als Springer*in zur Unterstützung in den urban geprägten Forstrevieren von RVR Ruhr Grün</li><li>Klimaangepasstes Waldmanagement: nachhaltige forstliche und waldökologische Bewirtschaftung des Erholungswaldes unter Beachtung rechtlicher, betriebswirtschaftlicher und ökologischer Grundsätze und Vorgaben, sowie von Naturschutz und Naherholung</li><li>Planung, Durchführung und Einsatzleitung revierübergreifender forstlicher Maßnahmen</li><li>Naturschutz: Entwicklung / Betreuung schützenswerter, ökologisch hochwertiger Gebiete</li><li>Wildmanagement, Verwaltungsjagd, Betreuung von verpachteten Jagdbezirken /-flächen</li><li>Fach- und projektbezogene Öffentlichkeitsarbeit</li><li>Wahrnehmung betrieblicher Sonderfunktionen</li></ul><h2>Wir bieten Ihnen:</h2><ul><li>Verbeamtung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen, Besoldung nach LBesG</li><li>Gleitende Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit</li><li>Mobiles Arbeiten bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich</li><li>Entlohnung nach TVöD, Jahressonderzahlung, Leistungsorientierte Bezahlung, Arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistung</li><li>Zuschuss zum ÖPNV-Ticket</li><li>Ganzheitliches Angebot zur Erhaltung der Gesundheit</li><li>Individuelle Fortbildungsangebote</li></ul><h2>Weitere Stellendetails:</h2>Vertragsbeginn: &nbsp;Zum nächstmöglichen ZeitpunktVertragsdauer: &nbsp;UnbefristetArbeitszeit: &nbsp;Vollzeit (39,0 bzw. 41,0 Wochenstunden)Eingruppierung: &nbsp;Entgeltgruppe 11 TVöD (VKA) bzw. A 11 LBesG bei Vorliegen der persönlichen VoraussetzungenDienstort:Forsthof Haard, Recklinghäuser Str. 291, 45721 Haltern am See<h2>Unsere Erwartungen an Ihre Person:</h2><ul><li>Abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, FH-Diplom) der Forstwirtschaft ggf. in Verbindung mit der Laufbahnprüfung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt</li><li>Besitz eines Jagdscheins</li><li>Führerschein der Klasse B</li><li>Solide forstliche Kenntnisse (naturnahe Waldbewirtschaftung, biologische und technische Produktion, Naturschutz, Holzverkauf und -bereitstellung, forstliche Zertifizierungsstandards)</li><li>Führungserfahrung und ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Denken wünschenswert</li><li>Grundkenntnisse in GIS und sicherer Umgang mit MS-Office</li><li>Sachkundenachweis Pflanzenschutz (kann nachgeholt werden)</li><li>Bereitschaft zu vermehrten Dienstreisen und Waldbrandbereitschaftsdienst</li></ul><h2>Rechtliche Hinweise:</h2>Die Stelle ist grundsätzlich teilbar, sofern sichergestellt werden kann, dass das volle Stundenvolumen abgedeckt wird und die notwendige zeitliche Flexibilität gegeben ist. Wir verfolgen aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern im Beruf. Frauen werden ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwer behinderter bzw. gleichgestellter Menschen im Sinne des Sozialgesetzbuches IX sind wünschenswert. Es wird empfohlen, eine Behinderung/Gleichstellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen. Die Bewerbungsfrist endet am: 01.02.2026 &nbsp;Bitte bewerben Sie sich ausschließlich in deutscher Sprache über unser Online-Bewerberportal über den nachfolgenden Link: <a href="http://www.karriere.rvr.ruhr/" target="_blank">www.karriere.rvr.ruhr</a><h2>Kontakt:</h2>Fachliche Informationen:Herr Schlott, Tel.: 02364 9203-12E-Mail: <a href="mailto:schlott@rvr.ruhr" target="_blank">schlott@rvr.ruhr</a> &nbsp;Informationen zum Auswahlverfahren:Herr Seth, Tel.: 0201 2069 624E-Mail: <a href="mailto:seth@rvr.ruhr" target="_blank">seth@rvr.ruhr</a>

Regionalverband Ruhr

100 Jahre RVR - Jubiläumsfilm (Langfassung)

Erklärfilm – Was macht der Regionalverband Ruhr?

Revierleitung in der Springerfunktion (m/w/d)

Wir suchen Dich als Bäckergeselle (m/w/d)&nbsp;Du bist ein leidenschaftlicher Bäcker oder hast Erfahrung als Bäckerhelfer?&nbsp;Dann werde Teil unseres Teams und unterstütze uns dabei, unseren Kunden täglich hochwertige Backwaren anzubieten! Deine Aufgaben:&nbsp;<ul><li>Herstellung und Verarbeitung von Teigen nach traditionellen und modernen Rezepten</li><li>Backen von Brot, Brötchen und weiteren Produkten</li><li>Sicherstellung von Qualität und Hygiene</li></ul>&nbsp;Das bringst Du mit:&nbsp;<ul><li>Abgeschlossene Berufsausbildung als Bäcker oder einschlägige Berufserfahrung als Bäckerhelfer</li><li>Freude am Arbeiten in einem handwerklichen Beruf</li><li>Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit</li></ul>&nbsp;Das bieten wir:&nbsp;<ul><li>Keine Sonntagsarbeit!</li><li>Arbeit in Vollzeit oder Teilzeit – Du entscheidest!</li><li>Ein modernes Arbeitsumfeld mit familiärem Betriebsklima</li><li>Gehalt nach Vereinbarung</li></ul>&nbsp;Interessiert? Dann sende uns Deine Bewerbung über den Bewerben Button.&nbsp;Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Bäckerei Gebr. Zimmermann GmbH

Bäcker (m/w/d)

<h1>
 Schulbegleiter (m/w/d) Joseph-Beuys-Schule 
</h1>

 
 
 


 Ort: 
 
 Neuss
 
 
 
 
 Umfang: 
22.50 Stunden pro Woche

 
 
 
 Schule: 
 
 Joseph-Beuys-Schule 
 
 
 
 Bezahlung: 
 
 17,44 € inkl. Zulagen zzgl. Zuschläge
 
 
 
 
 


 
 
 

 
 
 <h2>Dein Einsatz als Schulbegleitung – Inhalte und Aufgaben</h2>
 
 
Als Schulbegleitung unterstützen Sie den Schüler je nach Bedarf
<ul>
	<li>bei pflegerischen Maßnahmen ( etwa Toilettengang, An- und Ausziehen, Essen usw.)</li>
	<li>beim Bereitstellen von Arbeitsmaterialien,</li>
	<li>beim Schreiben,</li>
	<li>bei feinmotorischen Aufgaben wie Schneiden, Kleben, beim Handarbeiten, Werken,</li>
	<li>im Sportunterricht,</li>
	<li>bei der Einschätzung von Gefahrensituationen,</li>
	<li>in der Kommunikation,</li>
	<li>bei der Gestaltung von sozialen Kontakten,</li>
	<li>bei der Vermittlung von Regeln und ihrer Einhaltung.</li>
</ul>
 
 
<h3>Dein Aufgabengebiet</h3>
Eigenverantwortliche Unterstützung von Kindern und Jugendlichen bei der Bewältigung ihrer schulischen Aufgaben und der Entwicklung einer beruflichen Perspektive, Beratung und Unterstützung sowie individuelle Förderung der Schüler:innen, Stärkung der sozialen Kompetenz, Umsetzung der pädagogischen Leitlinien der Schule, Einzelfallhilfe und Elternarbeit, Übernahme von Verwaltungsarbeiten, Erstellen von Entwicklungsberichten, Teilnahme an Hilfeplangesprächen.
 
 
<h3>Unsere Erwartungen</h3>
Kenntnisse und Fähigkeiten in der schulbezogenen Arbeit mit Kindern und Jugendlichen, Erfahrung in der Arbeit mit benachteiligten Kindern und Jugendlichen, fachliche Sicherheit bei der Entwicklung und Durchführung sozialer Gruppenarbeit, gutes Reflexionsvermögen, Durchsetzungsfähigkeit, Fähigkeit, sowohl eigenständig als auch in Kooperationen zu arbeiten.
 
 
Wir Bieten:
<ul>
	<li>Bezahlung nach Tarif 
	Faire Bezahlung ist uns wichtig! Wir orientieren uns daher an den Tarifstufen des öffentlichen Dienstes.</li>
	<li>Automatische Gehaltssteigerung 
	Bei uns brauchst du nicht verhandeln: Dein Gehalt steigt automatisch!</li>
	<li>Arbeitgeberzuschuss zur Altersvorsorge 
	Entscheidest du dich für die Altersvorsorge zu sparen, zahlen wir dir 15 % deines Betrages plus 40 EUR zusätzlich</li>
	<li>Option auf mehr 
	Du hast die Möglichkeit auch in anderen Teams mitzuwirken und dein Tätigkeitsspektrum zu erweitern.</li>
	<li>Zulagen 
	Bei einer Vollzeitstelle erhälst du zusätzlich monatlich eine Zulage in Höhe von 130,- €.</li>
	<li>Zuschläge 
	Für die Begleitung von Tandems oder als Klassenhelfer:in erhälst du eine zusätzliche Tageseinsatzpauschale in Höhe von 10,- €.</li>
</ul>
 
 
<h3>Wir wünschen uns eine Persönlichkeit,</h3>
<ul>
	<li>für die Engagement, Zuverlässigkeit und Freude an der Arbeit mit Kindern zum beruflichen Selbstverständnis gehören,</li>
	<li>die die übergreifende interne Zusammenarbeit als Bereicherung sieht,</li>
	<li>bereit ist, intensiv mit den Eltern und dem Schulkollegium zu kooperieren,</li>
	<li>die bereit ist, an Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen teilzunehmen,</li>
	<li>die Entwicklungsberichte und/oder pädagogische Stellungnahmen erstellt,</li>
	<li>die selbstständig arbeitet und Sicherheit ausstrahlt,</li>
	<li>die kritik- und konfliktfähig ist und Probleme analysiert und löst,</li>
	<li>deren Arbeitsstil teamorientiert ist,</li>
	<li>die einsatzbereit und flexibel ist.</li>
</ul>
 
 
Wir fördern die Chancengleichheit aller Beschäftigten. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen gleichermaßen, unabhängig von deren Herkunft, Hautfarbe, Religion oder sexueller Orientierung.
 
 
Hinweis: Bewerber:innen aus den Fachausbildungsbereichen Erziehung, Heilerziehungs-/oder Alten- und Krankenpflege oder ähnlichen sozialausgerichteten akademischen Berufen werden im Bewerbungsverfahren bevorzugt berücksichtigt. Hingegen setzt die Berücksichtigung von Personen ohne entsprechende Qualifikation die Bereitschaft voraus, an den internen Fortbildungsmaßnahmen verpflichtend teilzunehmen.

SAB.Ruhr

++ So funktioniert Schulbegleitung ++

++ Das Konzept der pädagogische Fallberatung ++

Schulbegleiter (m/w/d) Joseph-Beuys-Schule

Wir suchen für unsere Bildungsabteilung ab sofort in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine/n
<h2>Ausbildungsberater/in (w/m/d)</h2>
<h3>Spannende Aufgaben</h3>
<ul>
<li>Sie beraten und begleiten unsere Ausbildungsbetriebe, Ausbildungsverantwortlichen und Auszubildenden in allen rechtlichen, organisatorischen und qualitativen Fragen der Berufsausbildung – von der erstmaligen Ausbildung bis zum laufenden Ausbildungsverhältnis.</li>
<li>Mit Ihrem fachlichen Blick für Qualität überwachen Sie Ausbildungsbetriebe und Bildungsstätten, führen Betriebsbesuche durch und prüfen die Ausbildungsberechtigung.</li>
<li>In herausfordernden Situationen klären Sie Beschwerden, Konflikt- und Problemfälle in Ausbildungsverhältnissen und führen Schlichtungsgespräche.</li>
<li>Die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungspraxis, die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu modernen Ausbildungsformen und Fördermöglichkeiten gehört ebenfalls mit zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Durch eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Berufsschulen, Kammern, Behörden, Bildungsträgern und weiteren Netzwerkpartnern gestalten Sie ein starkes Ausbildungsnetzwerk.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Meistertitel in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in beschriebenem Aufgabenfeld, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Bildung, Beratung, Berufspädagogik oder über einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Berufsbildungs-, Arbeitsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung sowie einschlägigen Verordnungen und Richtlinien der beruflichen Ausbildung mit.</li>
<li>Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und eine Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Eine sichere Anwendung digitaler Systeme sowie der Microsoft-Office-Programme wird vorausgesetzt.</li>
<li>Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
Für Fragen zum Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Frau Ann-Kathrin Lauf&nbsp; Abteilung Ausbildungsberatung und -förderung Telefon: <a href="tel:+492118795605" target="_blank">0211 8795-605</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:
<ul>
<li>Frau Lena Fischer Abteilung Personal Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 16.02.2026 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL <a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=05ddf104-53f6-4206-ad19-7e49b2e89ab5" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;…</a>

Land Nordrhein-Westfalen

Ausbildungsberater/in (w/m/d)

Bei der Justizvollzugsanstalt Essen sind, zunächst befristet mit der Option zur späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis, mehrere Stellen im Bereich des allgemeinen Vollzugsdienstes zu besetzen.&nbsp;Bevorzugt gesucht werden neue Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen zum späteren Einsatz im Krankenpflegedienst der Behörde. Dazu werden Bewerberinnen und Bewerber mit einer Ausbildung als Pflegefachfrau oder Pflegefachmann bzw. examinierte Gesundheits- und Krankenpfleger/in gesucht.&nbsp;
Die Justizvollzugsanstalt Essen ist eine Einrichtung des geschlossenen Erwachsenenvollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen mit 514 Haftplätzen und für die Vollstreckung von Freiheitsstrafen an männlichen Verurteilten mit einer Freiheitsstrafe bis zu 36 Monaten aus den Land- und Amtsgerichtsbezirken Essen, Düsseldorf, Duisburg und Krefeld zuständig. Außerdem wird Untersuchungshaft aus dem Landgerichtsbezirk Essen vollzogen. Darüber hinaus wird Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft vollstreckt. Aktuell sind in der Justizvollzugsanstalt Essen 259 Bedienstete tätig.
Die Einstellung erfolgt im tariflichen Arbeitsverhältnis als Justizvollzugsbeschäftigte/r. Die Vergütung wird zunächst nach Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) gezahlt. Nach einer Einarbeitungsphase von mindestens drei Monaten ist eine Höhergruppierung nach Entgeltgruppe KR 7 des TV-L Pflege vorgesehen.
Darüber hinaus verpflichten sich die Beschäftigten bei der Einstellung zu einer späteren Übernahme in das Beamtenverhältnis. Mit der Übernahme in das Beamtenverhältnis ist eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) verbunden. Zum Zeitpunkt der Einstellung muss das 18. Lebensjahr vollendet sein, jedoch darf der/die Bewerber/in noch nicht älter als 39 Jahre alt sein, damit eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis erfolgen kann.
Vor der Einstellung ist die erfolgreiche Teilnahme an einem Auswahlverfahren erforderlich. Die Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes sind in den Justizvollzugsanstalten&nbsp;zuständig&nbsp;für die Betreuung, Versorgung und Beaufsichtigung der Gefangenen und unterstützen die besonderen Fachdienste (u.a. Psychologen, Ärzte, Pädagogen, Seelsorger) bei der Behandlung der Gefangenen. Dieser ständige Dienst am Menschen&nbsp;erfordert&nbsp;naturgemäß einen Schichtbetrieb (Frühdienst, Spätdienst, Nachtdienst). Auch an Samstagen sowie an Sonn- und Feiertagen muss deshalb ein Teil der Bediensteten des allgemeinen Vollzugsdienstes Dienst verrichten.
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.
Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagekräftigen Unterlagen schriftlich an den Leiter der Justizvollzugsanstalt Essen, Krawehlstr. 59, 45130 Essen oder per Mail an <a href="mailto:poststelle@jva-essen.nrw.de" target="_blank">poststelle@jva-essen.nrw.de</a>.
Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen:
<ul>
<li>Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild)</li>
<li>Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Berufsschulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.)</li>
<li>Nachweise der bisherigen beruflichen Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst etc.)</li>
</ul>

Beschäftigte / Beschäftigter im Allgemeinen Vollzugsdienst [Pflegefachmann / Pflegefachfrau (m/w/d)] mit späterer Übernahme in das Beamtenverhältnis bei der JVA Essen

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund für die Gruppe Z 6 „Informationstechnik“ zum frühestmöglichen Zeitpunkt eine
IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)&nbsp; bis E 11 TVöD | Vollzeit/Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 22.02.2026

Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Die Aufgaben einer Ressortforschungseinrichtung des Bundes erfordern eine flexible IT-Infrastruktur, die IT-Landschaft ist daher entsprechend heterogen. Zahlreiche unterschiedliche IT-Systeme und Applikationen sind in den Laboren, der Ausstellungs-IT der DASA und der Büro-IT im Einsatz. Die Modernisierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur generiert sich aus IT-Projekten und IT-Beschaffungen, für deren Durchführung wir nun Unterstützung suchen.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>IT-Systemadministration: Planung, Konfiguration und Verwaltung der (virtuellen) Firewalls inkl. des VPN-Zugangs</li>
<li>Server Administration: Installation, Wartung und Aktualisierung der Windows und Linux Server</li>
<li>IT-Infrastruktur-Management: Administration der aktiven IT-Netzkomponenten</li>
<li>IT-Projektmanagement: Betreuung von IT-Projekten über den gesamten Projektlebenszyklus</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
Erforderlich:
<ul>
<li>Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor/Diplom FH) vorzugsweise im Bereich Informatik</li>
<li>eine gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache</li>
<li>Selbstständiger und methodisch strukturierter Arbeitsstil</li>
<li>Teamorientierte und kommunikationsfreudige Persönlichkeit</li>
<li>Hohe Flexibilität und Belastbarkeit sowie ausgeprägte Eigeninitiative</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Ein zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit (bis zu 50&nbsp;% der monatlichen Arbeitszeit)</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung und Prämiensystem</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit bis zu 50prozentiger Arbeitgeberförderung</li>
<li>Vielfältige Verkehrsanbindung und ausreichend Abstellmöglichkeiten für alle Mobilitätsformen</li>
<li>Die Einstellung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD Bund) in der Entgeltgruppe 11. In Abhängigkeit von der Bewerberlage kann ggf. eine zusätzliche befristete Fachkräftezulage monatlich in Betracht kommen.</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
Bis zum 22.02.2026 über&nbsp;
<a href="https://karriere.baua.de/jobposting/b79688ac602a17a486605e0214e2e8c44ca8e73c0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/b79688ac602a17a486605e0214e2e8c44ca8e73c0</a>
Bei Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tanja Kohlwey, Tel. <a href="tel:+4923190712331" target="_blank">0231/9071- 2331</a> wenden; bei fachlichen Fragen wenden Sie sich bitte an Patrick Schelter Tel. <a href="tel:+4923190712336" target="_blank">0231/9071- 2336</a>.

IT-Systemadministration Firewall (w/m/d)

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient.
Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Essen im Dezernat Gebäudemanagement, Bereich Bauprojektmanagement, eine:n
Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion
(Entgeltgruppe 12 TV-L)
Das Team des Bauprojektmanagements vertritt die Interessen der UDE über den gesamten Planungs- und Bauprozess bei Neubau, Sanierungs- und Neubauprojekten der landeseigenen Gebäude, die durch den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW der Hochschule zur Verfügung gestellt werden.
Es entwirft, baut, renoviert und modernisiert darüber hinaus auch eigene Immobilien, die in architektonischer und technischer Hinsicht sehr unterschiedlich sind. Zum Gebäudeportfolio der UDE gehören u.a. Forschungsgebäude mit z.T. hoch spezialisierten Laborräumen, Lehr- und Veranstaltungsflächen, Verwaltungsgebäude, Bibliotheken, sowie Sportanlagen. Die Verteilung der Gebäude erfolgt auf die beiden Campus Essen und Duisburg sowie auf zusätzliche Standorte (Außenliegenschaften) im Stadtgebiet der beiden Städte im Ruhrgebiet.
Ihre Aufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen die baufachliche Unterstützung der Fakultäten bei der Realisierung von Bauprojekten in Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen, Ingenieuren und externen Organisationen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie tragen die Verantwortung für die Planung und Umsetzung von besonders komplexen und bedeutenden Bauprojekten der Hochschule in der Funktion der Projektleitung mit Wahrnehmung der Bauherreneigenschaft in sämtlichen Leistungsphasen der HOAI.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie kümmern sich um das Aufstellen oder Prüfen von Entwürfen im Zusammenhang mit hochtechnisierten Spezialimmobilien der Hochschule (naturwissenschaftliche interdisziplinäre Forschungsbauten).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie unterzeichnen Genehmigungsplanungen für die Änderung bzw. Errichtung sowie den Abbruch von Bauwerken als verantwortliche:r Planfertiger:in (Bauvorlageberechtigung) für die Hochschule.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie kümmern sich um die Durchführung und Begleitung von Ausschreibungsverfahren nach VOB, VOL/VgV einschließlich der Erstellung und Prüfung von Vergabeunterlagen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie übernehmen die Projektsteuerung in allen Projektstufen und Handlungsbereichen der AHO (Heft Nr.9).
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie sind zuständig für die Abnahme und Abrechnung von Bauleistungen und die bauherrenseitige Bauleitung vor Ort.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie prüfen die Mängelbeseitigung nach der Übergabe und die Gewährleistungspflichten der ausführenden Firmen.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Sie verantworten die Planung, Bauüberwachung, Abrechnung und Abnahme kleiner Umbaumaßnahmen und von Bauprojekten im Zusammenhang mit Berufungen.
Ihr Profil
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Bachelor, Master der Architektur oder ein ähnlicher Abschluss mit einem Fokus auf Bau- und/oder Planungskompetenzen
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; einschlägige Berufserfahrung in der Hochbauplanung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; routinierter Umgang mit den gängigen Gesetzen und Vorschriften wie z.B.: LBO NRW, BauGB, VOB, VOL/VgV, ASR, DGUV, TRGS usw.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Erfahrungen im Umgang mit IT und den eingesetzten Apps wie MS-Office und CAD; erste Erfahrungen mit BIM sind von Vorteil.
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; stark ausgeprägte Eigeninitiative, organisatorisches Talent, Teamfähigkeit und Flexibilität, &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;Verhandlungsgeschick sowie sprachliches Ausdrucksvermögen.
Sie erwartet
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet und ein lebendiger Arbeitsbereich
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; Beratung bei familiären Pflegeaufgaben
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze
·&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)
Besetzungszeitpunkt nächstmöglich
Vertragsdauer&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; unbefristet
Arbeitszeit &nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 100 Prozent einer Vollzeitstelle, Teilzeitbeschäftigung ist möglich
Bewerbungsfrist&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp;&nbsp; 16.02.2026
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, <a href="https://udue.de/bewerben01026" target="_blank">https://udue.de/bewerben01026</a> , mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer&nbsp;010-26.
Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Herrn Michael Bednarek (Telefon 0160/93983099,&nbsp;E-Mail: <a href="mailto:michael.bednarek@uni-due.de" target="_blank">michael.bednarek@uni-due.de</a>) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Voigt (Telefon 0203/379-1189, E-Mail: <a href="mailto:claudia.voigt@uni-due.de" target="_blank">claudia.voigt@uni-due.de</a>).
Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe <a href="http://www.uni-due.de/diversity" target="_blank">www.uni-due.de/diversity</a>).
Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Projektleiter:in (w/m/d) mit Bauherrenfunktion

42.500 Studierende, 7.750 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an.
 In der Stabsstelle Arbeits- und Umweltschutz der Universität Münster ist zum 01.07.2026 eine Stelle als
 Tierschutzbeauftragte*r als Bereichsleitung &nbsp;
zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe 14 TV-L möglich.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Leitung des Teams der Tierschutzbeauftragten sowie konzeptionelle und strategische Weiterentwicklung des Bereichs Tierschutz an der Universität Münster</li>
<li>Tierschutzrechtliche und versuchstierkundliche Beratung der Einrichtungen sowie der mit Tierversuchen und mit der Haltung von Versuchstieren befassten Personen</li>
<li>Mitwirkung bei der Beantragung von Tierversuchsvorhaben und Erstellung von Stellungnahmen zu Anträgen auf Genehmigung von Tierversuchsvorhaben</li>
<li>Inneruniversitäre Förderung der wissenschaftlichen Entwicklung und Einführung von Verfahren zur Verminderung von Tierversuchen, der Anzahl und der Belastung der Versuchstiere</li>
<li>Überwachung der Einhaltung von Vorschriften, Bedingungen und Auflagen im Interesse des Tierschutzes</li>
<li>Kooperative Zusammenarbeit mit den Genehmigungs- und Überwachungsbehörden sowie dem Tierschutzausschuss und weiteren internen und externen Arbeitskreisen und Gremien</li>
<li>Organisation und Durchführung von Aus- und Weiterbildungsveranstaltungen im Bereich der Versuchstierkunde</li>
</ul>
<h2> Unsere Erwartungen:</h2>
<ul>
<li>Abgeschlossenes Hochschulstudium der Veterinärmedizin mit Approbation; eine Promotion ist wünschenswert</li>
<li>Erfahrungen aus der Tätigkeit als Tierschutzbeauftragte*r</li>
<li>Fundierte Kenntnisse im Tierschutzrecht</li>
<li>Kenntnisse in Versuchsplanung und Datenverarbeitung, einschließlich biostatistischer Kenntnisse</li>
<li>Bereitschaft zur Weiterqualifizierung als Fachwissenschaftler*in bzw. Fachtierärzt*in für Versuchstierkunde</li>
<li>Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>Team- &amp; Kooperationsfähigkeit und Kommunikationsstärke</li>
<li>Konfliktfähigkeit und ausgeprägte Organisationsstärke</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2> Ihr Gewinn:</h2>
<ul>
<li>Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind.</li>
<li>Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus.</li>
<li>Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen.</li>
<li>Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit.</li>
<li>Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance.</li>
<li>Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.</li>
</ul>
 Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.
Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.&nbsp;
Ihr Interesse ist geweckt?
Dann bewerben Sie sich bis zum 15.02.2026 über unser Online-Bewerbungsformular.
Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.
Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Ann-Kathrin Leonhardt Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: <a href="tel:+492518321491" target="_blank">0251 – 83 21491</a>
Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 25810021

Tierschutzbeauftragte*r als Bereichsleitung

Das Verwaltungsgericht Düsseldorf sucht mehrere
Verwaltungsgerichtsbeschäftigte in einer Serviceeinheit (m/w/d)
Bei dem größten Verwaltungsgericht in Nordrhein-Westfalen sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen für Verwaltungsgerichtsbeschäftigte in einer Serviceeinheit – befristet bis zum 31. Dezember 2028 – zu besetzen.
Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs übertragen werden.
<h2>Hierzu zählen als Aufgabenprofil insbesondere:</h2>
<ul>
<li>Bearbeiten des Postein- und ausgangs</li>
<li>Anlegen und Führen von elektronischen Akten</li>
<li>Fristenüberwachung</li>
<li>Fertigung von langem und kurzem Schreibwerk</li>
<li>Erteilen von Auskünften</li>
<li>Führen von Statistiken</li>
<li>Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten</li>
</ul>
Die Beschäftigten in einer Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben.
<h2>Welche fachlichen, persönlichen und sozialen Kompetenzen erwarten wir von Ihnen?</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife oder einen gleichwertigen Schulabschluss</li>
<li>Abgeschlossene Ausbildung zur/zum 
<ul>
<li>Justizfachangestellten</li>
<li>Rechtsanwaltsfachangestellten</li>
<li>Notarfachangestellten</li>
<li>oder eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich</li>
</ul>
</li>
<li>Gute Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation</li>
<li>Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung</li>
<li>Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtsschreibung und Grammatik</li>
<li>Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft sich in neue Arbeitsabläufe und IT-Programme einzuarbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung</li>
<li>Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Genauigkeit</li>
<li>Hohe Kommunikationsfähigkeit</li>
</ul>
<h2>Was können Sie von uns erwarten?</h2>
<ul>
<li>Eine vielfältige Tätigkeit in einem lebendigen, sich stets weiterentwickelnden Umfeld bei einem Arbeitsplatz im&nbsp; öffentlichen Dienst mit verlässlichen und sicheren Arbeitsbedingungen</li>
<li>Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Bewährungszeit erfolgt die Höhergruppierung in die Entgeltgruppe 9a des TV-L</li>
<li>Eine vollumfängliche Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern</li>
<li>Nach einer erfolgreichen Einarbeitungszeit ist die Teilnahme an der alternierenden Telearbeit (Homeoffice) möglich</li>
<li>Jährlich 30 Urlaubstage, ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit wöchentlich 39 Stunden und 50 Minuten</li>
<li>Die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes</li>
<li>Sehr gute Erreichbarkeit des Arbeitsplatzes mit öffentlichen Verkehrsmitteln</li>
<li>Eine Teilzeitbeschäftigung ist – insbesondere im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf – grundsätzlich möglich</li>
</ul>
Nähere Informationen zum Verwaltungsgericht Düsseldorf finden Sie im Internet unter: <a href="https://www.vg-duesseldorf.nrw.de/" target="_blank">www.vg-duesseldorf.nrw.de</a>
Wenn dieses abwechslungsreiche Stellenprofil Ihr Interesse weckt und Sie die beschriebenen Voraussetzungen erfüllen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.
Die Ausschreibung richtet sich an alle Personen, die die Anforderungen erfüllen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen; deren Bewerbungen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden in den Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung von schwerbehinderten Menschen. Deren Bewerbungen und die gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ausdrücklich erwünscht.
<h2>Bewerbung:</h2>
Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit tabellarischem Lebenslauf, Zeugnisabschriften betreffend Schul- und Ausbildungsabschluss sowie Arbeitszeugnissen bis zum 6. Februar 2026 ausschließlich elektronisch per E-Mail an:
<a href="mailto:verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de" target="_blank">verwaltung@vg-duesseldorf.nrw.de</a>
Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Verwaltungsgerichtsbeschäftigte in einer Serviceeinheit (m/w/d)

Bist du der Organisator, der im Hintergrund dafür sorgt, dass alles reibungslos verläuft? Du behältst den Überblick und kannst priorisieren, auch wenn mal viele Dinge gleichzeitig passieren? Du verfügst über ein hohes Serviceverständnis und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten? Die Niederlande interessieren dich und idealerweise sprichst du auch Niederländisch? Dann sollten wir uns kennenlernen!

Wer wir sind: Bereits seit 1978 setzt sich die euregio rhein-maas-nord dafür ein, den europäischen Integrationsprozess für die Einwohner dieser Grenzregion spürbar zu machen. Sie hilft, das gegenseitige Verständnis zwischen Deutschen und Niederländern zu verstärken, die Kontakte zu vertiefen und stimuliert auf verschiedenen Wegen die grenzüberschreitende Zusammenarbeit. Die euregio macht „Europa im Kleinen“ für alle verständlich.
Die Mitgliedskörperschaften der euregio – deutsche und niederländische Kommunen und Wirtschaftsvertreter – arbeiten eng in den Gremien der euregio zusammen und gestalten so das euregionale Geschehen im Interesse der Bürgerinnen und Bürger mit. Das attraktive Arbeitsgebiet umfasst die größeren Städte Venlo, Roermond, Mönchengladbach, Krefeld, Neuss und Düsseldorf sowie ländlichere Kommunen in Nord- und Mittellimburg und am Niederrhein.
Die euregio rhein-maas-nord versteht sich als Sprachrohr der Region im europäischen Kontext und hat die Aufgabe, die regionale grenzüberschreitende Zusammenarbeit durch den Abbau von Grenzhemmnissen jeglicher Art zu fördern, zu unterstützen und zu verwirklichen. Die euregio rmn beschäftigt zurzeit 18 Mitarbeiter (ca. 14 fte) und hat ihren Sitz in Mönchengladbach im Nordpark, ganz in der Nähe des Borussiastadions.
Deine Aufgaben:
<ul>
<li>Unterstützung der Geschäftsführerin bei der Überwachung, Koordinierung und Vor-und Nachbereitung von Terminen</li>
<li>Telefonannahme, Auskunft und Weitervermittlung, allgemeines E-Mail-Postfach der euregio betreuen (DE und NL)</li>
<li>Postbearbeitung, Unterlagen versenden, Besprechungen vorbereiten und Gäste empfangen</li>
<li>Jahresplanung der Gremiensitzungen, Pflege der Ausschussverteiler, Protokolle der Ausschusssitzungen anfertigen</li>
<li>Kontaktperson für Hausverwaltung, IT und diverse andere Dienstleister</li>
<li>Vertragsmanagement der euregio rhein-maas-nord; Einkauf und Verwaltung von Büro- und Verbrauchsmaterial</li>
<li>Betreuung der kleinen Bargeldkasse der euregio rhein-maas-nord</li>
<li>1. Ansprechpartner für Kolleg*innen</li>
<li>Sonstige administrative Aufgaben</li>
</ul>
Dein Profil:
<ul>
<li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Erfahrungen im Sekretariatsbereich / Office Management sind klar von Vorteil</li>
<li>Hohes Maß an Eigeninitiative, Ergebnisorientierung und Fähigkeiten zum eigenverantwortlichen Arbeiten</li>
<li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und ein hohes Serviceverständnis</li>
<li>Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache, (gute) Kenntnisse der niederländischen Sprache oder die Bereitschaft diese schnell zu erlernen</li>
<li>Organisationstalent; Fähigkeit zu priorisieren</li>
<li>Gute Kenntnisse von MS Office</li>
</ul>
Wir bieten:
<ul>
<li>Eine interessante, junge Organisation, die grenzüberschreitende Zusammenarbeit lebt und atmet</li>
<li>Ein angenehmes Arbeitsklima in einem kleinen Team</li>
<li>Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li>
<li>Viel Freiraum bei der konkreten Gestaltung der eigenen Arbeit</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit der Geschäftsführung</li>
<li>Kombination aus vor Ort und Home-Office möglich</li>
<li>Ein Elektroauto, das für Arbeitstermine genutzt werden kann</li>
<li>Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit eigenem Laptop, Internettelefonie und elektrisch höhenverstellbarem Schreibtisch</li>
<li>Sozialleistungen nach den Vorschriften des (deutschen) öffentlichen Dienstes, z.B. Betriebsrente (RZVK) für Arbeitnehmer</li>
<li>eine leistungsgerechte Bezahlung nach TVöD VKA, je nach vorliegender Qualifikation&nbsp;und Berufserfahrung</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen, kostenlose Mitarbeiter Parkplätze, Weiterbildung, Teamentwicklungstage</li>
</ul>
 Bei der euregio sind alle Stellen zunächst auf ein Jahr befristet gemäß §14(2) TzBfG (Teilzeit- und Befristungsgesetz). Danach streben wir eine Entfristung an. Die Ausgestaltung des Arbeitsverhältnisses richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Kommunen im Land NRW (TvöD VKA). Du möchtest lieber mehr / weniger arbeiten? Wir besprechen gerne die Möglichkeiten mit dir! Unter <a href="http://www.euregio-rmn.de" target="_blank">www.euregio-rmn.eu</a> findest du weitere Informationen über uns und unsere Arbeitsbereiche.
 Kontakt: Wir freuen uns auf deine aussagekräftige Bewerbung inklusive erstmöglichem Eintrittstermin. Deine Bewerbung richtest du bitte per E-Mail bis zum 08.02.2026 an Maike Hajjoubi (maike.hajjoubi[at]euregio-rmn.de). Für weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle schick uns gerne eine kurze Mail mit Telefonnummer und Erreichbarkeit. Wir rufen dann schnellstmöglich zurück.
 Hinweis: Fahrtkosten für Bewerbungsgespräche werden nicht erstattet.

758 Teilzeit Jobs in 46446 Emmerich am Rhein, Deutschland