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<h2>Die Bezirksregierung Münster sucht</h2>
&nbsp;&nbsp;unbefristet eine:n technische:n Sachbearbeiter:in (m/w/d)&nbsp; im Fachbereich Chemielanlagen
Entgelt/Besoldung:&nbsp; bis Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW
Bewerbungsfrist:&nbsp; &nbsp;&nbsp;&nbsp; 20.11.2025
Dienstort:&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; Herten
<h2>Wir für die Region!</h2>
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
<h2>Hier können Sie sich einbringen:</h2>
Um Mensch und Umwelt vor schädlichen Immissionen zu schützen, überwacht und genehmigt das Dezernat 53 der Bezirksregierung Münster als obere Immissionsschutzbehörde komplexe Gewerbe- und Industrieanlagen.
Das Aufgabengebiet umfasst die Zulassung und Überwachung von nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) genehmigungsbedürftigen Anlagen, insbesondere Anlagen der Chemieindustrie am Standort Marl.
Es erwarten Sie offene und engagierte Kolleginnen und Kollegen, die Ihnen helfen, im neuen Aufgabenbereich Fuß zu fassen und sich über Ihre Unterstützung freuen.
Möchten Sie dazu beitragen, dass die Vereinbarkeit von Industrie und Umwelt gewährleistet ist, der Umweltschutz sichergestellt bleibt und sich weiter verbessert? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 53 als
Technische Sachbearbeiter:in - Immissionsschutz
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf <a href="http://www.brms.nrw.de" target="_blank">www.brms.nrw.de</a>.
<h2>Das sind Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sie sind zuständig für die medienübergreifende Bearbeitung immissionsschutzrechtlicher Anzeige- und Genehmigungsverfahren.</li>
<li>Sie erstellen Stellungnahmen in baurechtlichen Verfahren.</li>
<li>Sie prüfen und bewerten Gutachten, Prüfberichte und Emissionsberichte.&nbsp;</li>
<li>Sie begleiten medienübergreifende Inspektionen bei umweltrelevanten Anlagen und</li>
<li>sind zuständig für die Durchführung ordnungsrechtlicher Maßnahmen bei betrieblichen Defiziten.</li>
</ul>
Die Beschäftigung beinhaltet auch Außendienst z.B. auf den Anlagengrundstücken oder zwecks Besprechungen mit Anlagenbetreibern. Ihre Aufgabenstellung ist vielseitig und führt sie in die Welt des Betriebes großer Industrieanlagen.
<h2>Das bringen Sie mit:</h2>
<ul>
<li>die Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW</li>
<li>MS Office Kenntnisse</li>
<li>die Teilnahmebereitschaft und -fähigkeit an ganztägigen Dienstreisen. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung</li>
<li>ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen</li>
<li>die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen</li>
<li>eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Eigeninitiative, Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigke&nbsp;&nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; &nbsp; im Team zu arbeiten</li>
<li>vorteilhaft sind Berufserfahrung in den spezifischen Arbeitsgebieten und Kenntnisse der relevanten Rechtsvorschriften in den Bereichen Immissionsschutz und/oder Wasserwirtschaft</li>
</ul>
<h2>Darauf können Sie sich freuen:</h2>
<ul>
<li>Sie wünschen sich eine sinnstiftende Tätigkeit? Bei uns arbeiten Sie gemeinsam mit Ihren Kolleginnen und Kollegen an der Erhaltung und Steigerung des Gemeinwohls.</li>
<li>Wir bieten Ihnen einen unbefristeten, sicheren Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Tätigkeiten in einem Top-Team. Die Übernahme erfolgt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO NRW, je nach persönlichen Voraussetzungen.</li>
<li>Wir unterstützen und begleiten Sie bei der Einarbeitung, damit Sie von Beginn an sicher und erfolgreich durchstarten können.</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten sind für uns ebenso selbstverständlich wie das Arbeiten von zu Hause aus. Dafür statten wir Sie entsprechend aus.</li>
<li>Bei uns kommen Sie beruflich voran. Dafür sorgen wir mit umfangreichen Schulungen und Fortbildungen zu Ihrem Aufgabengebiet.</li>
<li>Damit Sie Job und Familie gut ausbalancieren können, haben Sie die Möglichkeit am Standort Münster eine Kinderbetreuung in den Sommerferien zu nutzen.</li>
<li>Bei allen Fragestellungen zur Kinderbetreuung sowie Pflege von Angehörigen bieten wir zu Ihrer Unterstützung eine kostenlose Beratung und Vermittlung von Betreuungsplätzen durch ein professionelles externes Serviceunternehmen an.</li>
<li>Sie möchten lieber in Teilzeit arbeiten? Auch das ist bei uns mit mindestens 50% der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit möglich.</li>
<li>&nbsp;Lernen Sie unser betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten und eigenen Betriebssportgruppen kennen&nbsp; &nbsp;</li>
</ul>
<h2>Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen?</h2>
Dann bewerben Sie sich bis zum 20.11.2025 per E-Mail an <a href="mailto:ausschreibungen@brms.nrw.de" target="_blank">ausschreibungen@brms.nrw.de</a>. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
<ul>
<li>Ihr Ansprechpartner aus dem Fachdezernat Arnd Sahrhage, Tel. <a href="tel:+492514114601" target="_blank">0251 411-4601</a> oder per Mail an <a href="mailto:arnd.sahrhage@brms.nrw.de" target="_blank">arnd.sahrhage@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
<ul>
<li>&nbsp;Wenden Sie sich an Barbara Schramm aus dem Personaldezernat, Tel. <a href="tel:+492514111062" target="_blank">0251 411-1062</a> oder per Mail an <a href="mailto:barbara.schramm@brms.nrw.de" target="_blank">barbara.schramm@brms.nrw.de</a></li>
</ul>
<h2>Besondere Hinweise</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Land Nordrhein-Westfalen

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich Chemieanlagen für das Dezernat 53

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“&nbsp; E 13 TVöD | Teilzeit (19,50 Std./Woche) | befristet bis 31.12.2027| Bewerbungsfrist: 14.11.2025&nbsp;
für die Gruppe 4.I.3 „Toxikologie"
Die BAuA ist eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). An drei Standorten in Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an der Schnittstelle zwischen Forschung, Politik und Praxis sowie in gesetzlichen Aufgaben. Mit unserer DASA Arbeitswelt Ausstellung leisten wir zentrale Bildungs- und Vermittlungsarbeit an eine breite Öffentlichkeit.
Der Schutz der arbeitenden Menschen vor Gesundheitsrisiken durch Exposition mit Gefahrstoffen oder Biostoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs (FB) 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der hoheitlichen Aufgaben, der Politikberatung und des Transfers in die betriebliche Praxis zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene. Die Gruppe 4.I.3 befasst sich mit der Toxikologie und Risikocharakterisierung von Gefahrstoffen am Arbeitsplatz. Hierzu bewertet sie toxikologische, epidemiologische und weitere Daten und vertritt die Themen in regulatorischen Verfahren und Gremien.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Beschreibung und Bewertung toxikologischer Daten und Ableitung toxikologischer Wirkprofile von Chemikalien</li>
<li>Erstellung fachlicher Begründungen für stoffspezifische Einstufungen und arbeitsplatzbezogene Grenzwerte</li>
<li>Bearbeitung toxikologischer und risikobezogener Fragestellungen zu Gefahrstoffen im Rahmen der CLP-, REACH- und Biozid-Verordnung</li>
<li>Vertretung von Positionen zu toxikologischen Fragestellungen in nationalen und europäischen Gremien</li>
<li>Mitwirkung beim Transfer (z.B. in der universitären Lehre) möglich</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit 300 ECTS oder Universitätsdiplom) vorzugsweise der Pharmazie, dass Sie zur Bearbeitung toxikologischer Fragestellungen einschlägig qualifiziert</li>
<li>Kenntnisse in den Methoden zur qualitativen und quantitativen Abschätzung von Schadstoffwirkungen auf den Menschen</li>
<li>gutes Ausdrucksvermögen in deutscher und englischer Sprache (mindestens Sprachlevel C 1)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossene Promotion oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>erste Berufserfahrungen im Bereich der regulatorischen Toxikologie von Gefahrstoffen</li>
<li>möglichst fortgeschrittene Ausbildung zum Fachtoxikologen / zur Fachtoxikologin</li>
<li>Kenntnisse epidemiologischer Methodik und Erfahrungen in der Durchführung und Bewertung von epidemiologischen Studien</li>
<li>gewissenhafte wissenschaftliche Arbeitsweise</li>
<li>hohes Interesse an kontinuierlicher fachlicher und persönlicher Weiterentwicklung</li>
<li>hohe Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
Bis zum 14.11.2025 über <a href="https://karriere.baua.de/jobposting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd0" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobpoting/773955680a2557f8071f1ad5a9c52521994211bd5</a>
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).
Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. <a href="tel:+4923190712289" target="_blank">0231/9071- 2289</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Claudia Drossard Tel. <a href="tel:+4923190712229" target="_blank">0231/9071- 2229</a> zur Verfügung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaft-lichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich „Toxikologie“

<h2>Forschung für Arbeit und Gesundheit</h2>
Wir, die Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), suchen am Standort Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlichen Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Regulatory Affairs / Biozidbewertung&nbsp; E 13 TVöD | Teilzeit (34 Std./Woche) | befristet bis zum 31.12.2026| Bewerbungsfrist: 24.11.2025
für die Gruppe 4.II.4 „Expositionsbewertung Biozide“
Wir sind eine Ressortforschungseinrichtung im Geschäftsbereich des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS). Wir betreiben Forschung, beraten die Politik und fördern den Wissenstransfer im Themenfeld Sicherheit und Gesundheit bei der Arbeit. Zudem sind wir in der europäischen Chemikalienregulation tätig und betreiben mit der DASA Arbeitsweltausstellung ein Museumshaus zum Wandel der Arbeit. An unseren Standorten Dortmund, Berlin und Dresden arbeiten rund 750 Beschäftigte.
Die Beschreibung, Bewertung und das Management von Risiken bei Tätigkeiten mit Gefahrstoffen und biologischen Arbeitsstoffen ist das zentrale Anliegen des Fachbereichs 4. Hierbei arbeiten wir multidisziplinär auf den Gebieten der Forschung und Entwicklung, der Politikberatung, des Transfers in die betriebliche Praxis und der hoheitlichen Aufgaben zusammen. Unsere Themen vertreten wir auf nationaler, europäischer und internationaler Ebene.
<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Mitarbeit in den verschiedenen Verfahren der Bewertung von Bioziden (Wirkstoffbewertung, Zulassungsverfahren und gegenseitige Anerkennung von Biozidprodukten)</li>
<li>Expositionsabschätzung für die Verwendung von Biozidprodukten am Arbeitsplatz unter Berücksichtigung der Wirksamkeit von Schutzmaßnahmen</li>
<li>Entwicklung von Expositionsszenarien für die die Beurteilung der inhalativen und dermalen Exposition am Arbeitsplatz</li>
<li>Bewertung und Verwendung von Expositionsmodellen, Parametern und Studien</li>
<li>Entwicklung von Schutzmaßnahmenpaketen für Biozidprodukte</li>
<li>Unterstützung beruflicher Anwendender von Bioziden zu Fragen des Arbeitsschutzes</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil:</h2>
<h3>Erforderlich:</h3>
<ul>
<li>Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master mit mindestens 300 ECTS/Universitätsdiplom) in einer einschlägigen Fachrichtung wie Sicherheitstechnik, Chemietechnik oder Naturwissenschaften, z.B. Chemie</li>
<li>Beherrschung der deutschen und englischen Sprache (mindestens Sprachlevel C1)</li>
<li>Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen</li>
</ul>
<h3>Wünschenswert:</h3>
<ul>
<li>Fähigkeit zur selbständigen wissenschaftlichen Arbeit, z.B. im Rahmen einer Promotion</li>
<li>Kenntnisse zur Ermittlung der Exposition gegenüber chemischen Stoffen am Arbeitsplatz</li>
<li>Kenntnisse zur Reduzierung der Exposition gegenüber chemischen Stoffen am Arbeitsplatz durch Schutzmaßnahmen</li>
<li>Verständnis des europäischen und deutschen Chemikalien- und Gefahrstoffrechts sowie des allgemeinen Arbeitsschutzrechts</li>
<li>Kenntnisse in der Anwendungstechnik von Biozid-Produkten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten:</h2>
<ul>
<li>Zukunftsorientiertes, innovatives und gesellschaftlich bedeutendes Arbeitsfeld</li>
<li>Flexible Arbeitszeit und ortsflexible Arbeitsmöglichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplatzausstattung, auch am häuslichen Arbeitsplatz</li>
<li>Attraktives Entgelt mit Zusatzrente bzw. Besoldung</li>
<li>Individuelle Personalentwicklungsmaßnahmen</li>
<li>Jobticket mit Arbeitgeberförderung (monatlich 23,28 Euro)</li>
</ul>
<h2>Interesse geweckt?</h2>
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Unser Selbstverständnis als zertifizierte Arbeitgeberin ist es, für eine familienfreundliche, vielfältige, nachhaltige und chancengleiche Arbeitswelt einzustehen.
Die Gleichstellung von Frau und Mann ist unser Ziel. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Auch eine Behinderung sollte Sie nicht hemmen, sich bei uns zu bewerben und uns Ihre Kompetenzen aufzuzeigen. Wir unterstützen ausdrücklich die Ziele der UN-Behindertenrechtskonvention und setzen uns nach Maßgabe des SGB IX und des Behindertengleichstellungsgesetzes besonders für die Belange von Menschen mit Behinderungen ein. Hinsichtlich der Erfüllung der Ausschreibungsvoraussetzungen erfolgt eine individuelle Betrachtung.
<h2>Wie Sie sich bewerben:</h2>
Bis zum 24.11.2025 über <a href="https://karriere.baua.de/jobposting/369a6c592634334bdd168b3c68ce7bf103a0ee7e5" target="_blank">https://karriere.baua.de/jobposting/369a6c592634334bdd168b3c68ce7bf103a0ee7e5</a>
Allgemeine Hinweise zum Bewerbungsverfahren finden Sie auf unserer Homepage (<a href="https://www.baua.de/DE/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote" target="_blank">www.baua.de/Die-BAuA/Karriere/Stellenangebote</a>).
Bei individuellen Fragen zum Verfahren können Sie sich gerne an Tina Müller, Tel. <a href="tel:+4923190712289" target="_blank">0231/9071- 2289</a> wenden. Für fachliche Fragen steht Ihnen Dr. Michael Roitzsch Tel. <a href="tel:+4923190712076" target="_blank">0231/9071- 2076</a> zur Verfügung.

Wissenschaftliche Mitarbeiterin/Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Regulatory Affairs / Biozidbewertung

Bewerben Sie sich bis spätestens 13.11.2025
<h2>IHRE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Sie betreuen professionell Schwerstverletzte mit Beratungen vor Ort</li>
<li>Sie steuern und überwachen das Heilverfahren bei Schwerstverletzungen</li>
<li>Sie prüfen das Vorliegen des Versicherungsfalls</li>
<li>Sie stellen umfassend Geld-, Dienst- und Sachleistungen, einschließlich Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben und zum Leben in der sozialen Gemeinschaft, fest</li>
<li>Sie organisieren die häusliche und stationäre Pflege</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über eine abgeschlossene Hochschulbildung (Bachelor, Diplom FH) der Sozialversicherung, idealerweise mit dem Schwerpunkt gesetzliche Unfallversicherung,</li>
<li>oder als Tarifbeschäftigte/r eine gleichwertige Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG), verbunden mit der Feststellung gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen,</li>
<li>oder über einen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II,</li>
<li>oder über ein abgeschlossenes duales Studium für den staatlichen oder kommunalen Verwaltungsdienst – Allgemeine Verwaltung, der Rentenversicherung oder des Arbeitsmarktmanagements, oder ein Studium der Rechtswissenschaften (Bachelor of Laws oder 1. juristische Staatsprüfung), idealerweise mit dem Schwerpunkt Sozialrecht.</li>
</ul>
Darüber hinaus können sich Personen mit folgendem Beschäftigungsstatus bewerben:
<ul>
<li>Beamtinnen/Beamte mit der Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt,</li>
<li>DO-Angestellte mit einer gleichwertigen Qualifikation durch Absolvierung der Fortbildung für den gehobenen Dienst nach der Fortbildungs- und Prüfungsordnung der Unfallversicherungsträger der öffentlichen Hand bzw. der gewerblichen Berufsgenossenschaften oder im Geltungsbereich der Sozialversicherung für Landwirtschaft, Forsten und Gartenbau (SVLFG).</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie bringen nachgewiesene berufliche Erfahrungen in der Gewährung von Geld-, Dienst- und Sachleistungen nach dem Sozialgesetzbuch VII (SGB VII) mit</li>
<li>Sie verfügen über aktuelle und und umfassende Kenntnisse des SGB I, IV - VII, IX und X und der angrenzenden Rechtsgebiete</li>
<li>Sie haben einen gültigen Führerschein der Klasse B</li>
</ul>
<ul>
<li>Sie sind gut organisiert und arbeiten auch bei erhöhtem Arbeitsanfall selbstständig, zuverlässig und ergebnisorientiert</li>
<li>Sie überzeugen mit einer ausgeprägten Kommunikationsfähigkeit, verbunden mit einer ausgebildeten Beratungskompetenz</li>
<li>Mit Ihrer Empathie fühlen Sie sich gut in die Situation der Rehabilitanden ein</li>
<li>Sie bereichern unser Team durch Ihre Kooperation und Ihren Teamgeist</li>
<li>Sie sind offen für eine qualifizierte Weiterentwicklung Ihrer Handlungskompetenzen</li>
<li>Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und eine planbare zeitliche Flexibilität mit</li>
</ul>
<h2>UNSER ANGEBOT</h2>
Eine unbefristete Vollzeitstelle mit einer Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA bzw. bis zu einer Besoldung nach A 11 LBesG NRW, Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt. Bei Beamtinnen/Beamten bzw. DO-Angestellten richtet sich die Besoldung zunächst nach der bisherigen Besoldungsgruppe. Beförderungen sind erst nach Vorliegen der beamten- bzw. dienstordnungsrechtlichen und laufbahnrechtlichen sowie stellenplantechnischen Voraussetzungen möglich.
Die Ausübung der Funktion durch entsprechende Teilzeitbeschäftigung ist möglich.
Eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 %, zzt. 19,5 Stunden/Woche, verbunden mit der Möglichkeit der vorübergehenden Aufstockung auf Vollzeit bis zum 31.03.2027,sowie eine bis zum 31.08.2026 befristete Teilzeitstelle im Umfang 69,15 %, zzt. 26 Stunden/Woche. Beide Stellen werden nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA vergütet.
<ul><li>Moderner &amp; krisenfester Arbeitsplatz Wir bieten Ihnen einen modernen und zukunftssicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst.</li><li>Life Balance Vielfältige Teilzeitmöglichkeiten und in der Regel mobiles Arbeiten ermöglichen individuelle Rahmenbedingungen, die Ihnen helfen, Beruf, Familie und Freizeit miteinander zu vereinbaren.</li><li>Flexible Arbeitszeitgestaltung Sie haben die Möglichkeit, durch Gleitzeit Ihren täglichen Stundenrahmen und damit Ihre Arbeitsdauer selbst zu bestimmen - im Rahmen der erwarteten Erreichbarkeit Ihrer Abteilung.</li><li>Umfangreiche (tarifliche) Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Ergänzend zu Ihrem Gehalt bieten wir Ihnen u. a. eine betriebliche Altersversorgung, eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Prämie. Ihnen stehen 6 Wochen Urlaub zu sowie zusätzlich bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester.</li><li>Fortbildung Sie werden vom 1. Tag an bei Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung unterstützt und können aus zahlreichen internen und externen Angeboten wählen – ob in Vollzeit, Teilzeit oder befristet angestellt.</li><li>Gute Verkehrsanbindung Erreichen Sie Ihren Arbeitsplatz fußläufig von nahegelegenen Bus- und Bahnhaltestellen oder parken Sie entspannt direkt an Ihrem Arbeitsplatz.</li><li>Chancengleichheit und Vielfalt Wir setzen uns für eine diskriminierungsfreie und chancengleiche Arbeitskultur ein. Auch das Thema Inklusion hat bei uns einen hohen Stellenwert und wird aktiv gelebt.</li><li>Prävention &amp; Gesundheit Sie finden bei uns nicht nur ein hohes Arbeitsschutzniveau, sondern auch vielfältige Angebote zur Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit. Dazu zählen z.B. ergonomische Arbeitsplätze, Rücken- und Entspannungstrainings, ein jährlicher Gesundheitstag und Grippeschutzimpfungen.</li><li>Nachhaltigkeit Uns ist der ökologische Fußabdruck wichtig. Die E-Akte ist ein Kernstück der Digitalisierung, denn sie löst Papierdokumente ab und trägt dazu bei, den Papierverbrauch zu reduzieren. Durch weitere Initiativen zum Energiesparen leisten wir alle einen aktiven Beitrag zu einem ressourcenschonenden Arbeitsalltag.</li><li>Vergünstigungen Wir bieten Ihnen einen Zugang zu einem Portal mit Rabatten auf viele Produkte und Dienstleistungen exklusiv für Mitarbeitende an.</li></ul>

Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) Betreuungsfall

Wir suchen für unsere Bildungsabteilung zum 1. Januar 2026 in unbefristeter Anstellung in Vollzeit am Standort Düsseldorf eine
Ausbildungsberatung (w/m/d)
<h2>Spannende Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sie beraten Betriebe, Auszubildende und weitere Zielgruppen im Innen- und Außendienst zu rechtlichen, organisatorischen und pädagogischen Fragestellungen zur Ausbildung und unterstützen bei der Sicherung und Weiterentwicklung der Ausbildungsqualität.</li>
<li>Die Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Ausbildungspraxis, die Erstellung von Informationsmaterialien sowie die Durchführung von Veranstaltungen zu modernen Ausbildungsformen und Fördermöglichkeiten gehört ebenfalls mit zu Ihrem Aufgabenbereich.</li>
<li>Durch die Zusammenarbeit mit betrieblichen und außerbetrieblichen Stellen fördern Sie die berufliche Ausbildung aktiv und unterstützen die Nachwuchsgewinnung im Handwerk.</li>
<li>Ebenso überwachen Sie die Durchführung der Berufsausbildung, prüfen Ausbildungsberechtigungen, bearbeiten Beschwerden und leiten erforderliche Maßnahmen bei Verstößen gegen rechtliche Vorgaben in die Wege.</li>
</ul>
<h2>Wichtig für uns</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über einen Meistertitel in Kombination mit einschlägiger Berufserfahrung in beschriebenem Aufgabenfeld, alternativ über ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Bachelorabschluss im Bereich der Bildung, Beratung, Berufspädagogik oder über einen Abschluss in einem vergleichbaren Studiengang.</li>
<li>Sie bringen fundierte Kenntnisse im Berufsbildungs-, Arbeitsrecht, insbesondere in der Handwerksordnung sowie einschlägigen Verordnungen und Richtlinien der beruflichen Ausbildung mit.</li>
<li>Eine ausgeprägte Beratungskompetenz, Konfliktlösungsfähigkeit und eine Umsetzung zielgruppenorientierter Kommunikation sind für Sie selbstverständlich.</li>
<li>Eine sichere Anwendung digitaler Systeme sowie der Microsoft-Office-Programme wird vorausgesetzt.</li>
<li>Hohe kommunikative und interkulturelle Kompetenz sowie Präsentationsstärke runden Ihr Profil ab.</li>
</ul>
Ihre Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (bis zu EG 9b je nach Voraussetzungen) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
<h2>BENEFITS - Was Sie bei der Handwerkskammer Düsseldorf erwartet</h2>
<ul>
<li>Ein krisensicherer Arbeitsplatz</li>
<li>Gestaltungsspielraum und eine sorgfältige Einarbeitung</li>
<li>Das Arbeitszeitmodell der Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub (anteilig bei Teilzeitbeschäftigung) zzgl. arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester</li>
<li>Ein moderner Arbeitsplatz und die Möglichkeit auch im Homeoffice zu arbeiten</li>
<li>Unsere hauseigene Kantine am Standort Düsseldorf sowie kostenlose Kaffee- und Wasservariationen</li>
<li>Kostenlose Parkplätze &amp; eine gute Anbindung an Öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>Das Vorteilsportal „Corporate Benefits“ mit einer Vielzahl attraktiver Angebote aus allen relevanten Lebensbereichen</li>
<li>Angebote zur Gesundheitsförderung</li>
</ul>
<h2>Allgemeine Informationen</h2>
Wir verfolgen das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern nach Maßgabe des LGG NRW. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.&nbsp;
Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls erwünscht und werden, entsprechend den Bestimmungen des SGB IX, besonders berücksichtigt.
Die Stellenausschreibung erfolgt sowohl intern als auch extern. Falls die vakante Position intern besetzt werden kann, sehen wir von einer Prüfung externer Bewerbungen ab.
<h2>Ansprechpartner/- innen</h2>
Für Fragen zum Aufgabengebiet:
<ul>
<li>Frau Ann-Kathrin Lauf&nbsp; Abteilung Ausbildungsberatung und -förderung Telefon: <a href="tel:+492118795605" target="_blank">0211 8795-605</a></li>
</ul>
Für Fragen zum Auswahlverfahren oder dem Beschäftigungsverhältnis:
<ul>
<li>Frau Amelie Grunau Abteilung Personal Telefon: <a href="tel:+492118795226" target="_blank">0211 8795-226</a></li>
</ul>
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) bis 28.11.2025 direkt über unser ONLINE BEWERBUNGSPORTAL <a href="https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=2913cee4-6c36-404d-acdc-4902478b0ed4" target="_blank">https://pws.odav.de/bewerber-web/?companyEid=83100&amp;tenant=LOGA6&amp;lang=D&amp;prio=visible#position,id=2913cee4-6c36-404d-acdc-4902478b0ed4</a> .

Ausbildungsberatung (w/m/d)

Im Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV NRW) in Hilden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als
Hauptamtliche Dozentin/hauptamtlicher Dozent (w/m/d)&nbsp; (bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW/ Entgeltgruppe 12 TV-L)
in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie mit vergleichbaren Tarifbeschäftigten zu besetzen.
Das Institut für öffentliche Verwaltung NRW ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit Sitz in Hilden. Seine Aufgabe ist die theoretische Ausbildung in Verwaltungsberufen (Kaufleute für Büromanagement, Verwaltungsfachangestellte) und in Laufbahnen der allgemeinen Verwaltung (Regierungssekretäranwärterinnen und –anwärter, Verwaltungsreferendariat). Im Rahmen der Fortbildung führt es die Qualifizierungslehrgänge zu Verwaltungsfachwirtinnen und –wirten sowie zum Aufstieg in die Laufbahngruppe 2 durch.
<h2>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere folgende spannende Schwerpunkte</h2>
<ul>
<li>Der Tätigkeitsbereich besteht überwiegend aus einer Dozententätigkeit bei der theoretischen Ausbildung der o.g.&nbsp;Lehrgänge in den Fächern:
<ul>
<li>Beamtenrecht und/oder</li>
<li>Öffentliche Betriebswirtschaftslehre</li>
</ul>
</li>
<li>Sofern nicht beide Fächer abgedeckt werden, tritt eines der folgenden Fächer dazu:
<ul>
<li>Öffentliche Finanzwirtschaft</li>
<li>Allgemeines Verwaltungsrecht</li>
<li>Ordnungsrecht</li>
</ul>
</li>
<li>Erstellung/Überarbeitung von Unterrichtskonzeptionen</li>
<li>Erstellung/Überarbeitung von Unterrichtsmaterialien (u.a. Skripte, Übungen)</li>
<li>Nutzung der Lernplattform ILIAS und weiterer digitaler Unterrichtsformate</li>
<li>Wahrnehmung der Fachverantwortung für die o.g. Fächer einschließlich der fachlichen Koordinierung externer bzw.&nbsp;nebenamtlicher Dozentinnen und Dozenten in diesen Fächern</li>
<li>Mitwirkung an Prüfungen bei Berufungen in Prüfungsausschüsse</li>
<li>Mitarbeit bei der Weiterentwicklung von Curricula</li>
<li>Mitarbeit in grundsätzlichen Angelegenheiten der Lehrgangsplanung</li>
<li>Fortbildung, Durchführung und Weiterentwicklung von digitalem Unterricht</li>
</ul>
<h2>Anforderungsprofil</h2>
<h3>Zwingende Anforderungsmerkmale:</h3>
Die Stellenausschreibung richtet sich an Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt&nbsp;des allgemeinen Verwaltungsdienstes mindestens der&nbsp;Besoldungsgruppe A12 LBesO A NRW sowie vergleichbare&nbsp;Tarifbeschäftigte des öffentlichen Dienstes
<h3>Wünschenswerte Anforderungsmerkmale:</h3>
<ul>
<li>Erfahrungen in der Dozententätigkeit in einer vergleichbaren Einrichtung in den o.g. Fächern</li>
<li>Praxiserfahrung in Aufgabenbereichen des öffentlichen Dienstes, vornehmlich der Landesverwaltung,&nbsp;die die Unterrichtung der genannten Fächer ermöglichen</li>
<li>Erfahrungen und Kenntnisse in der Erstellung und Vorbereitung von Unterrichtsmaterialien</li>
</ul>
<h3>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale</h3>
<ul>
<li>freundliches und sicheres Auftreten</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>hohe soziale Kompetenz, und zielgruppenorientierte, adressatengerechte Kommunikationsfähigkeit sowie</li>
<li>überzeugendes didaktisches Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit</li>
<li>Bereitschaft zur Fortbildung</li>
<li>Fähigkeit zur Organisation des Arbeitsplatzes</li>
<li>Verantwortungsbewusstsein</li>
<li>Flexibilität bei wechselnden Anforderungen/Prioritäten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten</h2>
<ul>
<li>ein kollegiales, vertrauensvolles und wertschätzendes Arbeitsklima in einem engagierten Team</li>
<li>moderne und individuell ausgestattete Arbeitsplätze mit Blick ins Grüne, kostenlose Personalparkplätze und&nbsp;eine eigene Kantine</li>
<li>Unterstützung bei Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>umfangreiches Fortbildungsangebot</li>
<li>Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements wie zum Beispiel Sport- und Fitnessangebote</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub + Weihnachten und Silvester frei</li>
<li>einmalige Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) gemäß den Bestimmungen des TV-L (bei Tarifbeschäftigten)</li>
<li>eine betriebliche Altersvorsorge (bei Tarifbeschäftigten)</li>
</ul>
<h2>Allgemeines</h2>
Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.

Für Rückfragen, die im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren stehen, steht Ihnen Frau Pilz unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491124" target="_blank">02103 / 491-124</a>, Fragen zum Aufgabenzuschnitt beantwortet Ihnen Frau Roth unter der Telefonnummer <a href="tel:+492103491120" target="_blank">02103 / 491-120</a>.
Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung bestehend aus
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf mit ausführlichem beruflichem Werdegang,</li>
<li>Prüfungszeugnisse der erfolgreich abgeschlossenen Ausbildung, Studium usw.</li>
<li>Nachweis über bisherige Dozententätigkeit in o.g. Fachbereichen</li>
<li>Kopien von Beurteilungen / Arbeitszeugnissen über die bisherigen Tätigkeiten,</li>
<li>Datenschutzerklärung und ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte.</li>
</ul>
senden Sie bitte unter Angabe Ihres frühestmöglichen Einstiegsdatums bis zum&nbsp;
28.11.2025
auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an
<a href="mailto:bewerbung@ioev-lpa.nrw.de" target="_blank">bewerbung@ioev-lpa.nrw.de&nbsp;</a> mit dem Stichwort „HDoz 2025“ in der Betreffzeile.
Es wird darauf hingewiesen, dass die von Ihnen übersandten Bewerbungsunterlagen ausschließlich zum Zweck des Auswahlverfahrens gespeichert und bearbeitet werden. Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden die Unterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht.

Hauptamtliche Dozentin / hauptamtlicher Dozent (w/m/d)

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Es erwartet Dich ein Minijob/Midijob im Verkauf, aber vor allem eine Aufgabe, die Du mit Freude anpackst. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt Montag bis Samstag zwischen 7:00 und 12:00 Uhr. Du hast Lust, unseren Kunden mit Deinem Lächeln und Deinem Engagement immer wieder aufs Neue ein schönes Einkaufserlebnis zu bereiten?&nbsp;Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Kassieren: An der Kasse kommst Du mit unseren Kunden in Kontakt, sorgst für einen reibungslosen Abschluss ihrer Einkäufe und ein gutes Gefühl zum Ende ihres dm-Besuches. Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Beraten: Mit einem Lächeln stehst Du unseren Kunden bei allen Fragen zur Seite. Passbildservice: Nach biometrischen Vorgaben fertigst Du Passbilder für Ausweise &amp; Co. an. Kommissionierung von Expressbestellungen: Du bearbeitest eingehende Onlinebestellungen und packst mit an, wenn es darum geht, Expresslieferungen für unsere Kunden bereitzustellen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kunden- und Serviceorientierung: Mit Deiner Empathie, Deinem Engagement und Deiner Freude, Menschen zu begegnen, gestaltest Du mit uns die typische dm-Wohlfühlatmosphäre. Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. eID-Freischaltung für Passbildservice: Um die Passbilder für unseren Passbildservice in unseren Märkten digital an die Bürgerbüros übermitteln zu können, benötigst Du die Freischaltung der eID auf Deinem Ausweisdokument.&nbsp; Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.&nbsp; Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen – inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

dm-drogerie markt GmbH + Co. KG

Was macht das Arbeiten bei dm so besonders? Arbeit anders leben!

Aushilfe im Verkauf (w/m/d) 5 Std./Wo. in 46535 Dinslaken

Wir suchen eine Fachkraft (15 - 30 Std.) für unsere ambulanten Angebote ab sofort.Du bist Erzieher*in, Sozialpädagog*in&nbsp;oder hast Soziale Arbeit (B. A.)&nbsp;bzw.Erziehungswissenschaften (B. A.)&nbsp;studiert und suchst eine neue berufliche Herausforderung?Dann bist Du im Raphaelshaus genau richtig! Das erwartet Dich!Unser Team zeichnet sich durch Diversität, Zuverlässigkeit und ein großes Zusammengehörigkeitsgefühl aus. Wir gehen wertschätzend miteinander um und treiben Veränderungen gemeinsam voran. Was uns verbindet: Wir arbeiten leidenschaftlich gern mit Kindern und Jugendlichen zusammen.Wir glauben, dass es die unterschiedlichsten Charaktere und Persönlichkeiten braucht, um die herausforderndsten und schwierigsten Aufgaben zu meistern. Unsere Pädagogik braucht mehr als 9 to 5. Wir vertrauen und helfen einander. Jeder in unserem Team ist dankbar für die Unterstützung durch die anderen Teammitglieder - und freut sich auf neue Menschen und Ideen.Das bieten wir Dir:<ul><li>Faire tarifliche Bezahlung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbands</li><li>Förderung von Talenten und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten</li><li>Eine strukturierte und umfassende Einarbeitung sowie kontinuierliche interne Weiterbildungen und regelmäßige Fortbildungen</li><li>Die Möglichkeit, am JobRad&nbsp;teilzunehmen, Zuschuss Deutschlandticket oder Urban Sportsclub</li><li>Betriebliche Altersvorsorge, Weihnachtsgeld sowie Prämienprogramm „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“</li><li>Gesundheitsmanagement sowie hochwertige, moderne Gruppengebäude mit hervorragender Ausstattung</li></ul>Das sind Deine Aufgaben:Du unterstützt Familien in ihrem Alltag in unseren Trainingswohnungen auf dem RaphaelshausgeländeDu stabilisierst Familien in Krisen durch strukturierte Einsätze in ihrem häuslichen UmfeldDu übernimmst Rufbereitschaften innerhalb der flexiblen Arbeitszeit als HerausforderungDu begleitest Familien im Kontakt mit anderen Systemen (Schule/Kindergarten/Amt usw.)Du führst Einzel-, Gruppen- sowie Konfliktlösungsgespräche und erstellst Berichte und DokumentationenDu nimmst u. a. teil an den Teamsitzungen, Foren und Supervisionen Das bringst Du mit!abgeschlossene Ausbildung oder StudiumLust auf Veränderung, Herausforderung und Action! Darauf kannst Du Dich freuen! &nbsp;Langeweile? Nicht bei UNS! Eine Vielfalt an Möglichkeiten erwartet Dich!Tarifliche Bezahlung nach AVR (Caritas)Teamspirit, Wertschätzung, herzliches MiteinanderWertvolle Rahmenbedingungen für kreatives Arbeiten im TeamHochwertige, moderne Gruppengebäude und atmosphärische AusstattungFortbildungen sind bei uns selbstverständlichKontinuierliche interne WeiterbildungsmöglichkeitenEntwicklungsmöglichkeit bei persönlicher Eignung zur Gruppenleitung (eigenes Nachwuchskräfteprogramm)Einbindung unserer Mitarbeiter*innen in den VerbesserungsprozessGesundheitsmanagementFahrrad-Leasing: JobRadPrämie „Mitarbeiter*innen werben Mitarbeiter*innen“Gute Infrastruktur – gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmittelnbetriebliche AltersvorsorgeWeihnachtsgeldEDV–gestützte DokumentationNutzung der einrichtungseigenen Schwimm- und KletterhalleJobticket oder Urban Sports Neugierig geworden? &nbsp;Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung per Mail an <a href="mailto:bewerbung@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> oder über den "Jetzt-bewerben-Button" bzw. das unten stehende Formular!Fragen? - Rufe gerne an: 02133 505-979 Ansprechpartner für Bewerbung: Herr Stephan Schorn Bereichsleitung Krefelder Str. 122 41539 Dormagen&nbsp; <a href="mailto:d.lucks@raphaelshaus.de" target="_blank">bewerbung@raphaelshaus.de</a> 02133 505 979 &nbsp;

Raphaelshaus - Jugendhilfezentrum

Werde ein Teil von uns!

Erzieher / Erzieherin / Sozialpädagoge

<h2>Einleitungstext</h2>
Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen. Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden. Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit deinem dm-Markt am Montag, Mittwoch und Freitag von 6:30 bis 9:00 Uhr. Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.<h2>Deine Aufgaben</h2>
Warenannahme und -präsentation: Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen. Regalpflege: Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp; Serviceaufgaben: Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.<h2>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</h2>
Kompetenzen: Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache. Neugierde: Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte. Teamgeist und Motivation: Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass. Flexibilität: In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen. Aktivität: Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.<h2>Unser Angebot für Dich</h2>
Die dialogische Unternehmenskultur ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp; Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden. Modernste technische Ausstattung: Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung. Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab. Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit. Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“ bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich. Mit unserem Mitarbeiterrabatt sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen. Mental, körperlich und sozial gesund – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes. Kaffee, Wasser oder Tee sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei. Für Deine Vorsorge bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung. Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität. Zwei Mal im Jahr können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.

Aushilfe für die Warenverräumung (w/m/d) 5 Std./Wo. in 46459 Rees

<h2>eine Dezernentin / einen Dezernenten Bodenschutz/Altlasten (w/m/d)</h2>
(befristet für den Zeitraum vom 01.04.2026 bis 31.03.2028, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: 01.04.2026, EG 13 TV-L&nbsp;Entgelttabelle)
Dienstort:&nbsp;LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen
<h2>Ihre Aufgabe</h2>
<ul>
<li>Planung, Ausschreibung und Begleitung von Boden- und Gewässeruntersuchungen</li>
<li>Auswertung von Untersuchungsergebnissen</li>
<li>Erarbeitung von Bewertungskonzepten für großflächige Schadstoffbelastungen</li>
<li>Einzelfallbezogene Bewertung und Planung von Maßnahmen für die schadstoffbelasteten Flächen</li>
<li>Projektkoordination</li>
<li>Kommunikation und Abstimmung mit Auftragnehmern, anderen Fachbereichen des LANUK, dem Umweltministerium sowie den betroffenen Bodenschutzbehörden</li>
<li>Aufbereitung und Vorstellung der Projektergebnisse in Gremien, bei Fachveranstaltungen sowie im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Ihr Profil </h2>
Fachlich
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Studium (univ. Diplom, Master, Magister) an einer Universität bzw. wissenschaftlichen Hochschule der Fachrichtung/Fachrichtungen Geographie, Geologie, Umweltwissenschaften, Bodenkunde, Agrarwissenschaften oder vergleichbarer Studienrichtungen mit Bezug zu den Bodenwissenschaften</li>
</ul>
&nbsp; Von Vorteil
<ul>
<li>Nachgewiesene Kenntnisse und Erfahrungen in der Altlastenbearbeitung, insbesondere für die des Wirkungspfades Boden-Pflanze und Boden-Grundwasser</li>
<li>vertiefte bodenkundliche Kenntnisse</li>
<li>vertiefte hydrogeologischer Kenntnisse</li>
<li>gute Kenntnisse in der Interpretation und Bewertung von stofflichen Bodenbelastungen (insb. PFAS)</li>
<li>gute GIS-Kenntnisse</li>
<li>Erfahrung bei der Projektbearbeitung</li>
</ul>
&nbsp; Persönlich
<ul>
<li>Belastbarkeit, ausgeprägte Teamfähig- und Kooperationsfähigkeit</li>
<li>Interdisziplinäre Aufgeschlossenheit, hohe Motivation und Eigeninitiative</li>
<li>Verhandlungsgeschick, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit</li>
<li>Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift v.a. in deutscher Sprache</li>
<li>Fähigkeit komplexe naturwissenschaftliche Sachverhalte rasch und allgemeinverständlich darzustellen</li>
</ul>
<h2>&nbsp; Benefits</h2>
<ul>
<li>sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde</li>
<li>großzügige Homeoffice Möglichkeiten</li>
<li>flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit</li>
<li>Teilzeitbeschäftigung möglich</li>
<li>gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
<li>zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)</li>
<li>attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten</li>
<li>umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements</li>
<li>abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH</li>
</ul>
<h2>Das sind wir</h2>
Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima Nordrhein – Westfalen (LANUK) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden, Luft und Klima tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum <a href="https://www.lanuk.nrw.de/" target="_blank">Arbeitgeber LANUK.</a>
Die Projektstelle bearbeitet in Fachbereich 32 „Bodenschutz, Altlasten, Ökotoxikologie“ das Projekt „Untersuchung und Bewertung von mit PFAS belasteten landwirtschaftlichen Flächen“. Anfang der 2000er Jahre war auf landwirtschaftlichen Flächen Material aufgebracht worden, welches stark mit Per- und Polyfluorierten Alkylsubstanzen (PFAS) belastet war. Aufgrund des fortgeschrittenen Kenntnisstandes zu PFAS besteht für diese Flächen ein erneuter Untersuchungs- und Bewertungsbedarf.
<h2>Das ist uns wichtig</h2>
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.
Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen.
Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum&nbsp;19.11.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an <a href="mailto:jobs@lanuk.nrw.de?subject=FB 32_P2647" target="_blank">jobs(at)lanuk.nrw.de</a> unter Angabe der Kennziffer: FB 32_P2647 
Miriam Reumkens Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen <a href="mailto:miriam.reumkens@lanuk.nrw.de" target="_blank">miriam.reumkens(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613052947" target="_blank">02361 305-2947</a> &nbsp;
Sebastian Wolf Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen <a href="mailto:sebastian.wolf@lanuk.nrw.de" target="_blank">sebastian.wolf(at)lanuk.nrw.de</a> <a href="tel:+4923613051019" target="_blank">02361 305-1019</a>

<h2>Weitere Hinweise</h2>
Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.
<a href="https://www.lanuk.nrw.de/fileadmin/lanuv/wuebu/Bewerbungsverfahren/LANUK_DSGVO_Stand_01042025.pdf" target="_blank">Infos zum&nbsp;Datenschutz im Bewerbungsverfahren</a>
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1.175 Teilzeit Jobs in 46446 Emmerich am Rhein, Deutschland