field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

<p>Bei dem&nbsp;Verwaltungsgericht Köln&nbsp;ist zum nächst möglichen Zeitpunkt eine unbefristete&nbsp;Stelle als IT-Betreuer/in (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) zu besetzen. Beim Vorliegen der Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Als Teil des LITS gestalten Sie die digitale Zukunft der Justiz aktiv mit. Sie betreuen moderne IT-Arbeitsplätze, unterstützen die Mitarbeitenden bei technischen Fragen und übernehmen Aufgaben, die über den Leistungsumfang des zentralen IT-Dienstleisters der Justiz NRW hinausgehen. Ihre Arbeit stärkt die Effizienz und Sicherheit der digitalen Infrastruktur und trägt zur reibungslosen Funktionsweise des Gerichtsbetriebs bei.</p>
<h3><em>Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere:</em></h3>
<p>1.</p>
<p><strong>IT-Arbeitsplätze und Anwenderbetreuung</strong></p>
<p>Sie sind erste Anlaufstelle für die Mitarbeitenden bei technischen Fragen. Sie richten neue Arbeitsplätze ein, kümmern sich um Wartung und Updates und sorgen dafür, dass der Betrieb reibungslos läuft.</p>
<p>Dabei übernehmen Sie auch die Konzeption und Umsetzung von Geräteaustausch, Umzügen und der Aussonderung veralteter Hardware. Zudem unterstützen Sie bei der Feststellung und Behebung von Hardwaredefekten sowie bei der Beschaffung und Verwaltung von Ersatzgeräten und Zubehör.</p>
<p>2.</p>
<p><strong>Kommunikation und Telefonie</strong></p>
<p>Sie betreuen die eingesetzten Telekommunikationssysteme, insbesondere Avaya. Dazu gehören die Einrichtung von Endgeräten, die Konfiguration von Rufweiterleitungen und die Abstimmung mit dem zentralen IT-Dienstleister bei Störungen. Sie sorgen dafür, dass das Gericht jederzeit zuverlässig erreichbar bleibt.</p>
<p>3.</p>
<p><strong>Digitale Infrastruktur und Sicherheit</strong></p>
<p>Sie pflegen lokale IT-Systeme und das Content-Management-System, unterstützen bei Datenschutz- und Sicherheitsfragen und halten die Infrastruktur-Datenbank aktuell.<br>Darüber hinaus überwachen Sie die Serverräume auf technische Auffälligkeiten, einschließlich der Kontrolle der unterbrechungsfreien Stromversorgung (USV) und der Klimaanlage. Sie wirken zudem bei der Beschaffung und Bereitstellung von Softwarelizenzen mit und stellen die Funktionalität lokaler Netzwerkinfrastruktur sicher.</p>
<p>4.</p>
<p><strong>Projektarbeit: Resiscan</strong></p>
<p>Im Rahmen des Projekts „Resiscan“ begleiten Sie die Digitalisierung von Posteingängen. Sie betreuen die Scaninfrastruktur, sichern die Qualität der digitalen Ablage und koordinieren die Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachbereichen und dem zentralen IT-Dienstleister.</p>
<p>5.</p>
<p><strong>Technik im Gebäude</strong></p>
<p>Sie betreuen die Sitzungssaaltechnik mit Audio-, Video- und Präsentationssystemen, sorgen für deren zuverlässige Funktion und kümmern sich um die Netzwerkanbindung.<br>Auch die Einrichtung und Betreuung von Medientechnik bei Videokonferenzen sowie von digitalen Diktierlösungen gehören zu Ihrem Aufgabenbereich.</p>
<p>Darüber hinaus betreuen Sie digitale Gebäudefunktionen wie Zutrittskontrollen, Videoüberwachung und Zeiterfassung. Sie führen regelmäßig Firmware-Updates an sicherheitsrelevanten Geräten durch und stimmen sich bei technischen Erweiterungen oder Störungen mit Dienstleistern ab.</p>
<p>6.</p>
<p><strong>Unterstützung interner Abläufe</strong></p>
<p>Sie helfen dabei, digitale Prozesse in der Verwaltung effizient zu gestalten – etwa bei der Beschaffung, Datenübertragung oder Informationsbereitstellung.</p>
<p>Dies schließt auch die Verwaltung und Pflege von Benutzerkennungen und Berechtigungen für Fachverfahren und Anwendungen (z. B. digitale Signaturkarten) ein.<br>Sie unterstützen darüber hinaus die Fachbereiche beim Einsatz justizspezifischer Software und wirken bei der medienbruchfreien Gestaltung interner Prozesse mit.</p>
<p>7.</p>
<p><strong>Technischer Support und Störungsmanagement</strong></p>
<p>Sie bearbeiten technische Anfragen über das interne Helpdesk-System und übernehmen den 1st-Level-Support vor Ort oder per Fernzugriff.</p>
<p>Dazu zählt die Analyse und Behebung von Fehlermeldungen in Fachanwendungen wie VG/FG oder DOMEA sowie in Standardsoftware (z. B. Office). Sie koordinieren bei Bedarf die Einbindung externer Dienstleister und dokumentieren Ihre Maßnahmen zur Qualitätssicherung.</p>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>eine vielfältige Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld sowie einen Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen,&nbsp;</li>
<li>die üblichen Sozialleistungen für den öffentlichen Dienst,</li>
<li>ein bedarfsorientiertes Fort- und Weiterbildungsangebot,</li>
<li>ein modernes Beschäftigungsumfeld, das durch einen kooperativen Arbeitsstil geprägt ist,</li>
<li>familienfreundliche Arbeitsbedingungen,</li>
<li>Vollzeit mit Teilzeitmöglichkeit,</li>
<li>einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz (mit Möglichkeit zum Arbeiten im Home Office)</li>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>ein flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeit und digitaler Zeiterfassung sowie entsprechendem Zeitausgleich,</li>
<li>sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln,</li>
<li>Alltag leicht gemacht – zentrale Lage und gute Einkaufsmöglichkeiten,</li>
<li>gut versorgt – aktives Gesundheitsmanagement – Sport- und Präventionsangebote und</li>
<li>kostenfreie Parkmöglichkeiten nah zum Gebäude.</li>
</ul>
<h2>Einarbeitung</h2>
<p>Für einen praxisnahen Einstieg erhalten Sie eine strukturierte Einarbeitung in die Tätigkeitsbereiche der Serviceeinheiten. Kolleginnen und Kollegen vor Ort begleiten Sie und vermitteln Ihnen die relevanten Prozesse und Systeme, sodass Sie von Beginn an einen fundierten Einblick in die digitale Arbeitswelt der Justiz erhalten.</p>
<p>Ein besonderer Fokus liegt dabei auf dem Kennenlernen und Verstehen der im Gericht eingesetzten Fachanwendungen, insbesondere VG/FG und DOMEA. Sie erhalten die Gelegenheit, diese Systeme im praktischen Einsatz zu erleben, ihre Schnittstellen zur IT-Infrastruktur zu verstehen und die Anforderungen der Anwenderinnen und Anwender gezielt zu unterstützen.</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich - etwa als Fachinformatiker/in oder Informations- und Telekommunikationselektroniker/in oder vergleichbare Qualifikationen und praktische Berufserfahrung,</li>
<li>selbstständige, strukturierte Arbeitsweise, Leistungsbereitschaft und Belastbarkeit</li>
<li>Kenntnisse im Bereich der Systemintegration und/oder als Anwenderbetreuer,</li>
<li>gute schreibtechnische Fertigkeiten,</li>
<li>sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung,</li>
<li>ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten,&nbsp;</li>
<li>Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in einem motivierten IT-Serviceteam,</li>
<li>selbständiges Arbeiten,</li>
<li>hohe Kommunikationsfähigkeit,</li>
<li>Serviceorientierung und ausgeprägtes Pflicht- und Verantwortungsbewusstsein,</li>
<li>hohe Belastbarkeit und Selbstmanagement,</li>
<li>Kritikfähigkeit/Selbstreflexion und&nbsp;</li>
<li>Fähigkeit zum Umgang mit Veränderungen.</li>
</ul>
<p><strong>Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren</strong>&nbsp;wenden Sie sich bitte an Frau Oberregierungsrätin Niemeyer (Geschäftsleiterin), Telefon: <a href="tel:+492212066300" target="_blank">0221 2066 300</a>.&nbsp;</p>
<p><strong>Bei&nbsp; fachlichen Fragen zur ausgeschriebenen Stelle</strong> wenden Sie sich bitten an Herrn Verwaltungsgerichtsbeschäftigten Dederich (CTO), Telefon: <a href="tel:+492212066290" target="_blank">0221 2066 290</a>.&nbsp;</p>
<h2>Einstellungsmodalitäten:</h2>
<p>Eine Einstellung erfolgt als Beschäftigte/r im Lokalen IT-Serviceteam vergleichbar der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals vgl. mit dem früheren gehobenen Dienst). Beim Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 10 nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) möglich. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt im Regelfall&nbsp;3.928,42 EUR brutto (Stand 1. September 2025).</p>
<p>Die ausgeschriebene Stelle soll nach Möglichkeit in Vollzeit&nbsp;(39 Stunden und 50 Minuten pro Woche) besetzt werden.</p>
<p>Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer Herkunft, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Der Grundsatz der Bestenauslese nach Ar. 33 Abs. 2 GG bleibt hiervon unberührt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX ist ausdrücklich erwünscht. Gleiches gilt für Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<h2>Die Bewerberin/der Bewerber muss</h2>
<ul>
<li>Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt.</li>
</ul>
<h2>Bewerbungsunterlagen</h2>
<ul>
<li>ein Bewerbungsschreiben,</li>
<li>einen tabellarischer Lebenslauf,&nbsp;</li>
<li>die Abschluss- und Arbeitszeugnisse,</li>
<li>die&nbsp;Erklärung über Schulden und Vorstrafen&nbsp;(s. Anl. 1) und</li>
<li>die Angaben zur Bewerbung um Einstellung als IT Betreuer/in (s. Anl. 2).</li>
</ul>
<h2>Wichtige Hinweise</h2>
<p>Bewerbungen&nbsp;richten Sie bitte per E-Mail bis zum&nbsp;17. Oktober 2025 an <a href="mailto:verwaltung@vg-koeln.nrw.de?subject=2500-1 XI E 14/2025" target="_blank">verwaltung@vg-koeln.nrw.de</a>. Im Betreff der E-Mail geben Sie bitte die Vorgangsnummer <strong>2500-1 XI E 14/2025</strong> an.</p>
<p><strong>Unvollständige Bewerbungen können&nbsp;nicht&nbsp;berücksichtigt werden.</strong></p>
<p></p>
<h2>Hinweis zum Datenschutz</h2>
<p>Mit Abgabe einer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten während des laufenden Bewerbungsverfahrens elektronisch gespeichert werden. Die Löschung erfolgt gemäß den gesetzlichen Löschungsfristen zwei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

IT-Betreuerin / IT-Betreuer (w/d/m) im Lokalen IT-Serviceteam (LITS) bei dem Verwaltungsgericht Köln

<p>Die Niederlassung Duisburg&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Referentin / Referenten (w/m/d) der Niederlassungsleitung&nbsp;</strong><br>&nbsp;</p>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<p><strong>Work-Life-Balance / Flexibilität:</strong>&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;<br><strong>Home-Office / Mobiles Arbeiten:</strong>&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten<br><strong>Sicherheit:</strong>&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen<br><strong>Onboarding:&nbsp;</strong>Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring<br><strong>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;</strong>Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg<br><strong>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;</strong>Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente<br><strong>Nachhaltigkeit:</strong>&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!<br><strong>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;</strong>Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie unterstützen die Niederlassungsleitung bei strategischen, bau- und immobilienwirtschaftlichen Projekten und Aufgaben</li>
<li>Dabei wirken Sie bei der Planung mit und führen auch selbstständiges Projektmanagement zu strategisch relevanten Themen durch (Strategie, operatives Bauprojektgeschäft, Reorganisation, Qualitätsmanagement, etc.)</li>
<li>Sie erstellen eigenverantwortlich Auswertungen und analysieren betriebswirtschaftliche Daten zu immobilien- und bauwirtschaftlichen Themen</li>
<li>Sie erstellen Entscheidungsvorlagen und Präsentationen in enger Zusammenarbeit mit der Niederlassungsleitung, den Fachabteilungen und der Zentralorganisation</li>
<li>Sie übernehmen die Vor- und Nachbereitung, die Protokollierung von Sitzungen, Meetings und Workshops sowie die Nachverfolgung von Beschlüssen und Entscheidungen der Niederlassungsleitung</li>
<li>Sie arbeiten eng mit der Niederlassungsleitung und dem Assistenzbereich bei der Organisation des Tagesgeschäftes zusammen</li>
<li>Sie wirken bei der internen Kommunikation der Niederlassungsleitung mit und vertreten im Aufgabenbereich Öffentlichkeitsarbeit</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/ Bachelor/ Master) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, oder einer vergleichbaren Fachrichtung</li>
<li>Sie bringen idealerweise eine mindestens zweijährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Aufgabe mit und haben Interesse an bau- und immobilienwirtschaftlichen Fragestellungen</li>
<li>Ihre Zielorientierung und Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen zeichnen Sie ebenso aus, wie Ihre kaufmännisch ausgerichtete Denkweise und außerordentliches Organisationsgeschick</li>
<li>Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und ergebnisorientiert</li>
<li>Außerdem kommunizieren Sie adressatengerecht und verfügen über ein authentisches sowie sicheres Auftreten</li>
<li>Sie sind routiniert im Umgang mit Standard-IT Systemen (z. B. MS Office) sowie aufgeschlossen, sich die Nutzung betriebsinterner Anwendungen, wie z.B. SAP, anzueignen</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen<br>&nbsp;</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 20.10.2025. Bewerbungen per E-Mail oder Post können leider nicht berücksichtigt werden.&nbsp;</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<h2>Ihr Entgelt&nbsp;</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp;bis zur&nbsp;E12​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 55.000,00 € - ca. 80.300,00 € jährlich)&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2>Was uns ausmacht ...</h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;Offenheit, Diversität und Wertschätzung&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;</p>
<p>Fachliche/r Ansprechpartner/in: Till Neschen, <a href="tel:+4920398711917" target="_blank">+49 203 98711917</a><br>Recruiter/in: Thai Ha Duong, <a href="tel:+4921161700162" target="_blank">+49 211 61700162</a></p>

Referentin / Referenten (w/m/d) der Niederlassungsleitung

<p>Die Landes-Gewerbeförderungsstelle des&nbsp;nordrhein-westfälischen Handwerks e.V. (LGH),&nbsp;eine Gemeinschaftseinrichtung der nordrhein-westfälischen Handwerkskammern&nbsp;und Fachverbände mit Sitz in Düsseldorf, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<p><strong>Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit&nbsp;</strong></p>
<p>als Elternzeitvertretung zur Ergänzung des Teams „Meistergründungsprämie NRW“</p>
<h2>Ihr Profil</h2>
<p>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungstechnische Berufsausbildung und haben bereits Berufserfahrung im Projekt- und Verwaltungsbereich. Idealerweise haben Sie bereits Kenntnisse im Zuwendungsrecht und kennen sich mit der Abwicklung von Förderprogrammen des Landes NRW aus. Sie haben gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen Softwareprogrammen, sind zuverlässig und arbeiten zielgerichtet und präzise.</p>
<h2>Das Projekt</h2>
<p>Die Meistergründungsprämie NRW ist ein Programm des Landes Nordrhein-Westfalen zur Förderung von handwerklichen Existenzgründungen. Die LGH ist als beliehene Behörde des Landes NRW mit der Umsetzung des Programms beauftragt.</p>
<h2>Die Stelle</h2>
<p>Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit einem Stellenumfang von 50 %, für die der Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung findet. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung bis zum 31.10.2026 befristet und - je nach Qualifikation - bis zur Vergütungsgruppe TV-L E 9 dotiert.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Aufgabe der zukünftigen Stelleninhaberin /des zukünftigen Stelleninhabers ist die Prüfung und Bearbeitung der eingehenden Förderanträge und Mittelabrufe auf der Basis der Landeshaushaltsordnung und ergänzender Bestimmungen des Förderprogramms. Des Weiteren unterstützen Sie die Projektleitung bei allen anfallenden Aufgaben im Rahmen des Förderprogramms.&nbsp;</p>
<h2>Das bieten wir Ihnen</h2>
<ul>
<li>Ein spannendes Tätigkeitsfeld mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Umfeld</li>
<li>Jahressonderzahlung und Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (VBLU)</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle</li>
<li>Möglichkeit zur Teilnahme am mobilen Arbeiten (nach Einarbeitung)</li>
<li>Gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel</li>
<li>30 Tage Jahresurlaub bei einer Vollzeitbeschäftigung</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsangebote</li>
<li>Betriebliches Gesundheitsmanagement</li>
</ul>
<p>Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Es ist uns ein Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann weiter voranzubringen. Wir fördern die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir sind weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.</p>
<h2>Ihre Bewerbung</h2>
<p>Wenn Sie Interesse haben und es Ihnen Freude macht, in einem engagierten, freundlichen Team mitzuwirken, dann richten Sie Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail in einem PDF an nachfolgende Adresse:</p>
<p>E-Mail: <a href="mailto:bewerbung@lgh.de" target="_blank">bewerbung@lgh.de</a></p>
<p>Landes-Gewerbeförderungsstelle des<br>nordrhein-westfälischen Handwerks e. V.<br>Auf’m Tetelberg 7<br>40221 Düsseldorf</p>

Sachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit  als Elternzeitvertretung zur Ergänzung des Teams „Meistergründungsprämie NRW“

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten.</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams im Ref. Prüfstelle f. Str-Baustoff u. Baugr als Sachbearbeitung in der Verwaltung.




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Allg. Verwaltungsangelegenheiten mit Schwerpunkt der sachbearbeitenden Unterstützung der technischen Bereiche der Prüfstelle,&nbsp;</li>
<li>Geräte- und Fuhrparkmanagement,</li>
<li>Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten,</li>
<li>Anlagen und Inventarverwaltung,</li>
<li>Koordination der Veräußerung von Anlagenvermögen (z. B. über VEBEG),</li>
<li>Datenerfassung und Datenpflege (KLR, SAP)</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder</li>
<li>abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder</li>
<li>Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie haben eine gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit.</li>
<li>Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus.</li>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>flexible Arbeitszeiten einschließlich der Möglichkeit zu Telearbeit/ Homeoffice</li>
<li>Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung</li>
<li>Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5003&nbsp;werden bis&nbsp;21.10.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Markus Euting, 0251 / 1444 200</p>
<p>Recruiter*in: Silke Jessa, 0209 / 3808 177</p><p>.</p>

Sachbearbeitung in der Verwaltung

<h2>WIR SUCHEN</h2>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Städt. Gem. Grundschule, Friedenstraße 5-7 in 47053 Duisburg, im Bereich <strong>Büro</strong></p>
<h2>ÜBER UNS</h2>
<p>Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.</p>
<h2>WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie</li>
<li>Arbeitsplatzsicherheit</li>
<li>umfangreiches Weiterbildungsangebot</li>
</ul>
<p><strong>&nbsp; <br></strong></p>
<h2>IHRE AUFGABEN SIND:</h2>
<ul>
<li>Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung</li>
<li>Konferenzorganisation</li>
<li>Lernmittelbeschaffung</li>
<li>Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege</li>
<li>Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule</li>
<li>Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen)</li>
<li>Abrechnung von Mehrarbeit</li>
<li>Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern</li>
<li>Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger</li>
<li>Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans</li>
</ul>
<h2>IHR PROFIL</h2>
<h3><em>fachlich</em></h3>
<p>Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:</p>
<ul>
<li>Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst</li>
<li>Verwaltungsfachangestellte</li>
<li>Justizfachangestellte</li>
<li>Angestelltenlehrgang I</li>
<li>Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation</li>
<li>oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen</li>
</ul>
<h3><em>persönlich</em></h3>
<ul>
<li>Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Organisationsfähigkeit</li>
<li>Teamfähigkeit</li>
<li>Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität</li>
</ul>
<p>Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.</p>
<p>Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.</p>
<p>Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.</p>
<h2>Beschäftigungsverhältnis:</h2>
<p>Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.</p>
<p>Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.</p>
<p>Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.</p>
<p><strong>Ihre schriftliche Bewerbung</strong> richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum<strong>&nbsp;03.11.2025</strong>&nbsp;(Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs <strong>„Dezernat 47.Z – SVA0201A“ </strong>per Email an:</p>
<p><strong><a href="mailto:dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de?subject=Dezernat 47.Z – SVA0201A" target="_blank">dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de</a></strong></p>
<p>Bei fachlichen <strong>Rückfragen</strong> wenden Sie sich bitte an Frau Stockhorst (<a href="tel:+4920360800911" target="_blank">0203-60 80 09 11</a>). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Prinz (<a href="tel:+492114753216" target="_blank">0211-475-3216</a>).</p>
<h2>DATENSCHUTZ</h2>
<p>Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen.</p>
<p>Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.</p>
<h2>Hinweise:</h2>
<ul>
<li>im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung <strong>„Dezernat 47.Z – SVA0201A“</strong>&nbsp;anzugeben;</li>
<li>das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen;</li>
<li>es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen;</li>
<li>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.</li>
</ul>

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an Städt. Gem. Grundschule Friedenstraße in Duisburg im Bereich Büro

<p>Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Mobilitätszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten</p>
<h2><strong>Das machen Sie bei uns</strong></h2>


Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Techniker*in im Brückenbau (w/m/d).




<h2><strong>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</strong></h2>


<ul>
<li>Technische Sachbearbeitung in der Projektarbeit in allen Projektphasen des Brückenbaus</li>
<li>Aufstellung von Vergabeunterlagen</li>
<li>Durchführung der Vergabeverfahren</li>
<li>Abwicklung der Verträge</li>
</ul>




<h2><strong>Ihr Profil</strong></h2>

<ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul>



<h2><strong>Ihre weiteren Stärken</strong></h2>

<ul>
<li>Sie sind teamfähig.</li>
<li>Sie zeichnen sich durch ein gutes technisches Verständnis aus.</li>
</ul>



<h2><strong>Unsere Vorteile</strong></h2>

<ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>


<p><strong>Unsere Anliegen:</strong></p>
<p>Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes.</p>
<p>Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des&nbsp;Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung.</p>
<p>Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben.</p>
<p>Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>
<p>Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können.</p>
<p>Bewerbungen unter der Kennung&nbsp;5106&nbsp;werden bis&nbsp;07.10.2025&nbsp;erbeten.</p>
<p>Fachliche*r Ansprechpartner*in: Thorsten Lorenz, 02251 / 796 299</p>
<p>Recruiter*in: Lara Spuhler, 02251 / 796 466</p><ul>
<li>abgeschlossene Ausbildung als Staatlich geprüfte*r Techniker*in, Fachrichtung Bautechnik</li>
<li>bzw. Bachelor Professional für Straßenbetriebsdienstmanagement, Straßenwärter-, Straßenbau-, Maurer-, Betonbau-, Garten- und Landschaftsbaumeister*in oder vergleichbar</li>
</ul><ul>
<li>Kollegialität und Sinnhaftigkeit</li>
<li>Sicherheit und Versorgung</li>
<li>Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben</li>
</ul>

Techniker*in im Brückenbau (w/m/d)

<p>Die Niederlassung Köln&nbsp;des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n</p>
<h2>Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) im Hochbau&nbsp;<br>&nbsp;</h2>
<p>Der&nbsp;Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW&nbsp;ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der&nbsp;größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Mehr als 3000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen.&nbsp;Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung&nbsp;bis 2030!</p>
<p><br>Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! – Mehr Infos finden Sie unter <a href="http://www.blb.nrw.de/" target="_blank">http://www.blb.nrw.de/</a></p>
<h2>Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!</h2>
<ul>
<li>Work-Life-Balance / Flexibilität:&nbsp;Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto&nbsp;</li>
<li>Home-Office / Mobiles Arbeiten:&nbsp;Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten</li>
<li>Sicherheit:&nbsp;Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen</li>
<li>Onboarding:&nbsp;Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring</li>
<li>Weiterbildung und Karriere:&nbsp;Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg</li>
<li>Betriebliche Altersvorsorge:&nbsp;&nbsp;Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente</li>
<li>Nachhaltigkeit:&nbsp;Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!</li>
<li>Einzigartige Bauprojekte:&nbsp;Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW&nbsp;</li>
</ul>
<h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten</h2>
<ul>
<li>Sie verantworten Baumaßnahmen in Bestandsgebäuden&nbsp;der Hochschulen in Köln (beispielsweise die Technische Hochschule Köln oder die Deutsche Sporthochschule Köln)</li>
<li>Sie&nbsp;koordinieren&nbsp;bedeutende&nbsp;öffentliche&nbsp;Baumaßnahmen in der Region Köln/Bonn in der Projektverantwortung und die fachliche Leitung von interdisziplinarischen Projektteams</li>
<li>Sie übernehmen Projektmanagementleistungen in anspruchsvollen Bauprojekten, die den klimapolitischen Zielen des Landes NRW durch Zertifizierung gerecht werden und zur CO2-Einsparung beisteuern</li>
<li>Sie gestalten die bauliche Landschaft in Nordrhein-Westfalen mit und setzen klimaneutrale Leuchtturmprojekte um</li>
<li>Für die Klärung der Ziele, die Aufbau- und Ablauforganisation, die Vergabestrategie und das Vertragswesen, das Steuern der Planungs- und Ausführungsbeteiligten sind Sie bis zum Projekterfolg verantwortlich</li>
<li>Darüber hinaus sind Sie als Ansprechpartner/in regelmäßig vor Ort und beraten den Kunden zu projektspezifischen Fragestellungen</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Sie verfügen über ein&nbsp;abgeschlossenes Studium (Diplom/Master/Bachelor)&nbsp;der Fachrichtungen&nbsp;Architektur, Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachdisziplin</li>
<li>Sie wollen mit ihrem Know-How aktiv einen Beitrag zur Klimaneutralität leisten und die Zukunft mitgestalten</li>
<li>Sie bringen Kenntnisse der einschlägigen relevanten Rechtsvorschriften mit, wie HOAI, VOB, VgV mit</li>
<li>Idealerweise können Sie mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Baubranche vorweisen und bringen Erfahrungen im Projektmanagement von mehreren Projekten mit</li>
<li>Ihre ausgeprägte Kompetenz in der Steuerung der Zusammenarbeit verschiedener Beteiligter zeichnet Sie ebenso aus wie Ihre Zielorientierung, Motivationsfähigkeit und Ihre Flexibilität im Umgang mit sich verändernden Rahmenbedingungen</li>
<li>Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem&nbsp;<strong>Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift)</strong>&nbsp;entsprechen</li>
<li>Sie haben die Bereitschaft und Befähigung zur Führung eines Dienst-Kfz als auch zur Sicherheitsüberprüfung nach Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW</li>
</ul>
<p><strong>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unsere Karriereseite bis zum 26.10.2025.</strong></p>
<h2>Ihr Entgelt</h2>
<p>Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt&nbsp;von der <strong>Entgeltgruppe&nbsp;E11&nbsp; bis zur&nbsp;E13​&nbsp;TV-L&nbsp;(ca. 50.000,00 € - ca. 82.000,00 € jährlich)</strong>&nbsp;mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich.</p>
<p>Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A möglich.&nbsp;</p>
<h2><em>Was uns ausmacht ...</em></h2>
<p>Wir wünschen uns Menschen mit&nbsp;Leidenschaft und Persönlichkeit, die bei&nbsp;außergewöhnlichen Projekten&nbsp;mitwirken wollen.&nbsp;Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.<br>&nbsp;</p>
<p>Wir leben eine Unternehmenskultur der&nbsp;<strong>Offenheit, Diversität und Wertschätzung</strong>&nbsp;und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.&nbsp;<br>&nbsp;&nbsp;</p>
<p>Fachlicher Ansprechpartner: Thomas Musiol, <a href="tel:+4922135660266" target="_blank">+49 221 35660 266&nbsp;</a><br>Recruiter:&nbsp;Daniel Graes, <a href="tel:+4921161700766" target="_blank">+49 211 61700 766</a></p>

Architekt/in oder Ingenieur/in als Projektverantwortliche/r (w/m/d) im Hochbau

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<h2>Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration</h2>
<p>Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner.</p>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2>
<p>Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht.<br>Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h2>Know-how</h2>
<ul>
<li>&nbsp;eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h2>Work-Life-Balance</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken,</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau),</li>
<li>solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau),</li>
<li>Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik,</li>
<li>Begeisterung für Technik,</li>
<li>Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden.</li>
</ul>
<h2>Ablauf Deiner Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören:</li>
<li>das Hochschulrechenzentrum,</li>
<li>die zentrale IT innerhalb der Verwaltung,</li>
<li>als auch verschiedene Institute der Universität Bonn,</li>
<li>Schulische Ausbildung an dem&nbsp;Heinrich-Hertz-Europakolleg&nbsp;in Bonn,</li>
<li>Überbetriebliche Ausbildung an der&nbsp;IT-Akademie&nbsp;in Köln.</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung.</p>
<p>Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht.</p>
<h2>Deine Zukunfts-perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute,</li>
<li>vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft,</li>
<li>Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.:</li>
<li>Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik,</li>
<li>Fachwirt*in für Computer Management,</li>
<li>Bachelor of Science Informatik,</li>
<li>Bachelor of Science Angewandte Informatik.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A01 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11236" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (Tel. <a href="tel:+49228739572" target="_blank">0228/73 9572</a> / <a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung als Fachinformatiker*in Systemintegration

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<h3><strong>Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in</strong></h3>
<p>Feinwerkmechaniker*in fertigst und montierst du in den feinmechanischen Werkstätten Prototypen sowie optische und mechanische Komponenten einschließlich elektronischer Mess- und Regelkomponenten zu funktionsfähigen Einheiten für die Forschung und Lehre der Universität Bonn. Du lernst den Umgang mit den unterschiedlichsten Materialien aus den Werkstoffbereichen Metalle, Nichtmetalle, organische Werkstoffe und anorganische nichtmetallische Werkstoffe kennen. Du arbeitest mit Hilfe computergestützter Konstruktion (CAD), der Berechnung von Steuerungsabläufen (CAM) und der Programmierung von Maschinen (CNC-Techniken). Die Verarbeitung erfolgt auf konventionellen und computerunterstützten Maschinen. Zu diesen Arbeiten gehören beispielsweise Drehen, Fräsen, Bohren und Schleifen aber auch manuelle handwerkliche Tätigkeiten wie Feilen und Löten.</p>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2>
<p>Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht.<br>Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h2>Know-how</h2>
<ul>
<li>eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h2>Work-Life-Balance</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.</li>
</ul>
<h2>&nbsp;<br>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss, Fachoberschul- oder Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>Gute Deutschkenntnisse (B2)</li>
<li>Spaß an Sport und Bewegung</li>
<li>freundliches und gewandtes Auftreten</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit und der Kommunikation mit Menschen</li>
<li>Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen.</li>
<li>Ablauf Deiner Ausbildung:</li>
<li>Betriebliche Ausbildung in den Feinmechanischen Werkstätten der Universitätsinstitute</li>
<li>Schulische Ausbildung am Georg-Kerschensteiner-Berufskolleg, Troisdorf</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert 3,5 Jahre. Deine Ausbildung findet im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule statt. Der Berufsschulunterricht ist in der Regel an 1-2 Tagen in der Woche; die betriebliche Ausbildung absolvierst du in den Feinmechanischen Werkstätten der Universitätsinstitute. Zusätzlich gibt es überbetriebliche Ausbildungseinheiten. Die Abschlussprüfung ist in zwei Teile gegliedert. Der erste Teil der Abschlussprüfung findet nach ca. 2 Jahren statt und der zweite Teil der Abschlussprüfung zum Ende der Berufsausbildung. Sie ist in einen schriftlichen und einen praktischen Teil gegliedert.</p>
<h2>Deine Zukunfts-perspektiven:</h2>
<ul>
<li>eine Vielzahl von interessanten Tätigkeitsfeldern in den Feinmechanischen Werkstätten der Universität Bonn, wo du gemeinsam mit Wissenschaftler*innen, Meister*innen und Facharbeiter*innen wissenschaftliche Ideen in technische Lösungen umsetzt</li>
<li>eine Vielzahl von Einsatzmöglichkeiten in der freien Wirtschaft,</li>
<li>Weiterqualifizierung durch Weiterbildung, z.B. zum/zur Feinwerkmechanikermeister*in oder Techniker*in für Feinwerktechnik oder durch ein Studium.</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A08 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11242" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (<a href="tel:+49228739572" target="_blank">+49 228 73-9572</a>/<a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

Ausbildung als Feinwerkmechaniker*in

<p>Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet.</p>
<h2>Ausbildung als Landwirt*in</h2>
<p>Deine zentrale Aufgabe als Landwirt*in ist die Erzeugung von Nahrungsmitteln. In jüngerer Zeit ist die Produktion nachwachsender Rohstoffe als Aufgabe hinzugekommen. Die Arbeitsgebiete umfassen die Pflanzenproduktion und die Tierproduktion mit der dazugehörigen Landtechnik. Zunehmend bieten Landwirt*innen auch Dienstleistungen zum Beispiel im Bereich Freizeit und Erholung oder Natur- und Landschaftspflege an. Modernen Landwirt*innen ist der schonende und verantwortungsvolle Umgang mit natürlichen Ressourcen (Wasser, Boden, Luft) und die Beachtung ökologischer Zusammenhänge wichtig. Als Landwirt*in verfügst du über die notwendigen Fähigkeiten zur Führung eines Betriebszweiges oder eines eigenen Betriebes.</p>
<h2>Das bieten wir Dir: </h2>
<p>Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht.<br>Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.</p>
<h2>Benefits</h2>
<ul>
<li>angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>attraktive Vergütung in Höhe von 1.236,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L),</li>
<li>Jahressonderzahlung im November,</li>
<li>Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat,</li>
<li>Betriebliche Altersversorgung,</li>
<li>Lern- und Arbeitsmittelzuschuss,</li>
<li>eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung,</li>
<li>sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen,</li>
<li>günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).</li>
</ul>
<h2>Know-how</h2>
<ul>
<li>eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität,</li>
<li>erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung,</li>
<li>Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.</li>
</ul>
<h2>Work-Life-Balance</h2>
<ul>
<li>30 Tage Urlaub,</li>
<li>5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung,</li>
<li>flexible Arbeitszeiten,</li>
<li>die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot,</li>
<li>Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen,</li>
<li>Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.</li>
</ul>
<h2>Das bringst du mit:</h2>
<ul>
<li>Hauptschulabschluss, Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur,</li>
<li>gute Deutschkenntnisse (B2),</li>
<li>ein gutes technisches Verständnis,</li>
<li>gute körperliche Belastbarkeit und zeitliche Flexibilität,</li>
<li>Vorliebe für selbständiges Arbeiten.</li>
</ul>
<h2>Ablauf Deiner Ausbildung:</h2>
<ul>
<li>Betriebliche Ausbildung in den Lehr- und Forschungsstationen der Universität Bonn, z.B. am Campus Frankenforst oder auf dem Wiesengut</li>
<li>Schulische Ausbildung am Berufskolleg Bonn-Duisdorf</li>
</ul>
<p>Die Ausbildung dauert in der Regel 3 Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung im Ausbildungsbetrieb und in der Berufsschule. Der Berufsschulunterricht findet an 1-2 Tagen in der Woche statt. Er wird ergänzt durch überbetriebliche Lehrgänge. Die betriebliche Ausbildung absolvierst du auf den Lehr- und Forschungsstationen der Universität Bonn. Dort sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung.</p>
<p>Die Berufsausbildung endet mit der Abschlussprüfung. Sie umfasst einen schriftlichen und einen praktischen betrieblichen Teil.</p>
<h2>Deine Zukunfts-perspektiven:</h2>
<ul>
<li>Interessante Tätigkeitsfelder innerhalb der Lehr- und Forschungsstationen der Universität Bonn,</li>
<li>vielfältige Einsatzmöglichkeiten im öffentlichen Dienst oder in der freien Wirtschaft,</li>
<li>Weiterqualifikation im Rahmen von Weiterbildung bzw. Studium (z.B. Landwirtschaftsmeister*in, Techniker*in, staatlich geprüfte*r Agrarbetriebswirt*in oder Bachelor und Master im Bereich Agrarwissenschaften).</li>
</ul>
<p>Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.</p>
<p>Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 2025/A02 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das <a href="https://formulare-ext.verwaltung.uni-bonn.de/lip/action/invoke.do?id=openform&amp;form=RCT&amp;param1=11237" target="_blank">Online-Bewerbungsformular</a> zu. Für weitere Auskünfte steht Andrea Türich (Tel. <a href="tel:+49228739572" target="_blank">0228/73 9572</a> / <a href="mailto:tuerich@verwaltung.uni-bonn.de" target="_blank">tuerich@verwaltung.uni-bonn.de</a>) gerne zur Verfügung.</p>

1.419 Teilzeit Jobs in 52538 Gangelt, Deutschland