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In unserer Kita Kempener Straße in Erkrath-Kempen werden rund 80 Kinder im Alter von zwei bis sechs Jahren individuell betreut. Die Schwerpunkte liegen  auf der Bewegung, der Familienbegleitung, regelmäßigen Waldtagen, der Sprachförderung und dem Lernen und Forschen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Erfolgreich abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als staatlich  anerkannte*r Erzieher*in), ein sozialpädagogisches Studium (z. B.  Kindheitspädagogik) oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Freude an der Arbeit mit Kindern und die Fähigkeit sowohl Grenzen  zu setzen als auch kleinste Entwicklungsschritte zu würdigen </li> <li> Einen vertrauensvollen und begeisterungsfähigen Umgang mit den  Kindern und Sorgeberechtigten unter Berücksichtigung und Weiterentwicklung  unseres pädagogischen Konzepts </li> <li> Lust auf neue Herausforderungen, Humor und Engagement gepaart  mit einer positiven Einstellung gegenüber den Zielen der Arbeiterwohlfahrt </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als pädagogische Fachkraft (m/w/d) übernimmst du die </li> <li> Vermittlung von pädagogisch wertvollen Inhalten und bringst den Kindern soziale Kompetenzen bei. </li> <li> Gestaltung eines inspirierenden Alltags mit viel Raum für Fantasie, Bewegung und Entdeckung. </li> <li> Entwicklung und Umsetzung kreativer Projekte, bei denen Kinder zu Entdeckern ihrer eigenen Fähigkeiten werden. </li> <li> Achtsame Wahrnehmung kindlicher Bedürfnisse und Unterstützung in ihrer sozialen und emotionalen Entwicklung. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Erholungsurlaub </li> <li> Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91 EUR -  4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen </li> <li> Persönliche und fachliche Weiterbildungs- und Entwicklungschancen </li> <li> Aktive Gesundheitsfürsorge und die Möglichkeit des eBike-Leasings </li> <li> (nach deiner erfolgreichen Probezeit) </li> <li> Schutz- und Rechtekonzept </li> <li> Mitgestaltung der Zukunft und innovative Umsetzung pädagogischer  Konzepte </li> <li> Nachhaltigkeitskonzept </li> <li> Persönliche Wertschätzung, Zusammenarbeit auf Augenhöhe und ein  gutes Arbeitsklima </li> <li> Enge Begleitung durch unser Fachberatungsteam </li> <li> Gehalt: Vergütung nach dem AWO Tarifvertrag NRW EG 8* (3.187,91  EUR - 4.064,29 EUR / Monat bei 39 Wochenstunden) zuzüglich einer Jahressonderzahlung </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartner*in
Bewerbungen über die Karriereseite der AWO Mettmann - <a href="http://www.awo-kreismettmann.de" target="_blank">www.awo-kreismettmann.de</a>
Niklas Baroke
Bahnstraße 59
40822 Mettmann
Telefon: 0172 2772063
E-Mail:  <a href="mailto:bewerbung@awo-kreis-mettmann.de" target="_blank">bewerbung@awo-kreis-mettmann.de</a>
Internet:  <a href="https://www.awo-kreis-mettmann.de/" target="_blank">https://www.awo-kreis-mettmann.de/</a><br><br>AWO gemeinnützige Bergische Kooperationsgesellschaft Remscheid Leverkusen Mettmann mbH

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Erzieher*in (m/w/d) / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungsmuseen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungsorten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungsthemen in aktuelle gesellschaftspolitische Diskussionen zu Artenschwund, Klimawandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkundemuseums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungsinfrastruktur erheblich ausgebaut.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Informatik, Bioinformatik oder einem verwandten Fachgebiet </li> <li> Fundierte Kenntnisse in der Webentwicklung (Python, TypeScript, JavaScript, Django o.&nbsp;ä.) </li> <li> Erfahrung im Umgang mit APIs, Datenbanken (MySQL, MS SQL) und Suchtechnologien (Elasticsearch, Solr) </li> <li> Idealerweise Erfahrung mit Biodiversitätsdaten, Ontologien oder strukturierten wissenschaftlichen Metadaten </li> <li> Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Konzeption und Entwicklung von Webinterfaces und REST-Schnittstellen für Biodiversitäts- und Trait-Daten </li> <li> Integration externer Datenquellen (z.&nbsp;B. GBIF, EOL, TraitBank) und Nutzung biologischer Standards (z.&nbsp;B. Darwin Core, TDWG) </li> <li> Aufsetzen und Pflege indexbasierter Suchmaschinen zur Abfrage großer Datenmengen </li> <li> Modellierung und Pflege relationaler Datenbanken (z.&nbsp;B. mit Anbindung an unser zentrales Sammlungsdatenbankframework Diversity Workbench) </li> <li> Umsetzung von Nutzerrollen, Validierung, Änderungsverfolgung und Sicherheitsmechanismen </li> <li> Mitarbeit an der technischen Dokumentation und optional an Open-Source-Projekten </li> <li> Enge Zusammenarbeit mit biologischen Fachgruppen, IT-Zentren und wissenschaftlichen Partnern </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungspotential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Umfeld </li> <li> Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13 TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch) </li> <li> Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das »Audit Beruf und Familie«, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice </li> <li> Die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets </li> <li> Einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung </li> </ul><br>Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Wir möchten insbesondere Frauen zur Bewerbung ermutigen, um Chancengleichheit aktiv zu fördern. Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht und werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer  Internetseite .<br><br><br><br>Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitätswandels

Wissenschaftliche Mitarbeitende (w/m/d) zur  Entwicklung und Betreuung webbasierter Anwendungen

Banken bauen nur Filialen?
Wir beweisen das Gegenteil!
Wir sind das  Real Estate Management Unternehmen der Kreissparkasse Köln . Als ihre 100%ige Tochter geht es bei uns dennoch um mehr als Bankfilialen: Gewerbeeinheiten, Wohnräume, Sanierungen, Neubauten - wir gestalten und betreuen Immobilien im gesamten Lebenszyklus und steigern nachhaltig ihren Wert.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium der Architektur und technisches Know-how </li> <li> Erfahrung und Expertise, mit der Sie Bauprojekte planen sowie steuern und dabei Kosten, Termine und Qualität sicher im Blick halten </li> <li> Begeisterung für nachhaltiges Bauen (z. B. DGNB-Zertifizierungen) </li> <li> Teamgeist, Freude am Mitgestalten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Eigeninitiative und Verantwortung, um fundierte Entscheidungen zu treffen, Risiken zu managen und wirtschaftliche Lösungen umzusetzen </li> <li> Kommunikationsgeschick und Durchsetzungsstärke, um reibungslose Abläufe zwischen den Planungsbeteiligten (m/w/d) zu gewährleisten </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in CAD Nemetschek Allplan, MS Project &amp; ORCA AVA </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie übernehmen die Bauherrenfunktion und steuern Planungsprojekte - technisch wie kaufmännisch </li> <li> Sie koordinieren interne und externe Beteiligte (Architektur, TGA ) </li> <li> Sie erstellen und begleiten Machbarkeitsstudien für Sanierungs- und Neubauprojekte </li> <li> Sie planen und projektieren eigenverantwortlich Neubau- und Sanierungsprojekte mit dem Fokus auf Nachhaltigkeit </li> <li> Sie verantworten Kostenkalkulationen, Budgetsteuerungen und Terminplanungen </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Und das Beste:  Während der Markt wackelt, bieten wir Ihnen einen  sicheren Arbeitsplatz mit Perspektive . </li> <li> Bei uns übernehmen Sie Verantwortung, gestalten aktiv mit und arbeiten an Projekten mit echtem Mehrwert für die Region. </li> <li> Spannende Projekte:  Sie erhalten viel Gestaltungsspielraum und abwechslungsreiche Aufgaben </li> <li> Ein starkes Team:  Wir arbeiten in einer wertschätzenden Unternehmenskultur </li> <li> Sichere Perspektive:  Sie werden Teil eines Unternehmens der Kreissparkasse Köln </li> <li> Mehr Urlaub für Sie:  30 Tage Urlaub + 2 Sonderurlaubstage (Rosenmontag und Heiligabend), sowie Sonderregelungen an Weiberfastnacht und Silvester </li> <li> Wir denken an Ihre Zukunft:  Wir bezuschussen Ihre betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Gelebte Work-Life-Balance : Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten </li> <li> Dynamische Karrieremöglichkeiten:  Ihre berufliche und persönliche Entwicklung wird durch individuelle Weiterbildungen gezielt gefördert </li> <li> Sie sind uns wichtig:  Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement </li> </ul><br><br><br>Besuchen Sie uns gerne auch online: <a href="http://www.ksk-rem.de" target="_blank">www.ksk-rem.de</a>  und
KSK-Real Estate Management GmbH
Unser Büro: Siegburger Str. 1 - 7, 53757 Sankt Augustin / Standort Köln: Neumarkt 8 - 10, 50667 Köln<br><br>KSK-Real Estate Management GmbH

Architekt (m/w/d) als Projektleiter Planung

Der  Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.  ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als 1.100 Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto »Not sehen und handeln« Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
Die  Wohnungslosenhilfe  ist ein personenzentriertes Hilfeangebot für Menschen in Wohnungsnot, die aufgrund ihrer besonderen sozialen Schwierigkeiten von der Teilhabe am gesellschaftlichen Leben ausgeschlossen sind.
Zur Unterstützung des Teams in den  stationären Wohnhilfen des Prälat-Schleich-Hauses  suchen wir  ab sofort  eine*n<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie ... </li> <li> ...verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeut/in, Arbeitstherapeuth/in oder Handwerker/in mit pädagogischer Zusatzqualifikation </li> <li> ... haben Erfahrung oder Interesse an den Bereichen Arbeitstherapie, Holzverarbeitung, Garten- und Landschaftsbau </li> <li> ...stellen sich gerne neuen Herausforderungen und erkennen neue Perspektiven in schwierigen Situationen. </li> <li> ...verfügen über Kenntnisse zu suchtspezifischen Problematiken und psychische Erkrankungen oder sind bereit, diese zu erwerben. </li> <li> ...verfügen über handwerkliches Geschick sowie Freude an praxisnaher Anleitung. </li> <li> ...besitzen Einfühlungsvermögen, empathisches Auftreten und eine klare und strukturierte Kommunikation. </li> <li> ...haben eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie... </li> <li> ...führen tätigkeitsbezogene Angebote in Werk- und Beschäftigungsbereichen durch. </li> <li> ...schaffen eigene niedrigschwellige Angebote für Klienten mit individuellen Ressourcen. </li> <li> ...fördern Alltagskompetenzen und Tagesstrukturierung und unterstützen bei einer ganzheitlichen Ressourcenaktivierung. </li> <li> ...unterstützen die Bewohner bei der Entwicklung neuer Lebensperspektiven mit dem Ziel der Teilhabe. </li> <li> ...arbeiten eng in einem interdisziplinären Team zusammen und nehmen an Teamsitzungen und Fallbesprechungen teil. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> ...eine interessante abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbständigkeit und Entwicklungsmöglichkeiten. Hierfür bieten wir: </li> <li> Tagdienst von Montag bis Freitag (mit seltenen Ausnahmen) </li> <li> Flexible Urlaubsplanung in Absprache mit dem Kleinteam </li> <li> Eigenen Arbeitsplatz in einem Doppelbüro </li> <li> Tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) einschließlich Urlaubs- und Weihnachtsgeld </li> <li> Betriebliche Altersversorgung (KZVK) </li> <li> Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets </li> <li> Angebot zum Bike-Leasing </li> <li> Betriebliches Gesundheitsmanagement mit einem Sportzuschuss </li> <li> Umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung sowie regelmäßige Supervision/regelmäßiges Coaching und Seelsorgeangebote </li> <li> Ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie) </li> </ul><br><br><br>Für Auskünfte steht Ihnen Herr Niklas Pohlmann, stellv. Einrichtungsleitung, gerne unter Tel. 0228 / 985320 oder per Mail an  <a href="mailto:niklas.pohlmann@caritas-bonn.de" target="_blank">niklas.pohlmann@caritas-bonn.de</a>  zur Verfügung.
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Prälat-Schleich-Haus
Gerhard Roden
Fachbereichsleitung
Thomastraße 36
53111 Bonn<br><br>Caritasverband für die Stadt Bonn e. V.

Ergotherapeut*in / Arbeitstherapeut*in (m/w/d)

Der  Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW  ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der  größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030!  Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer  Internetseite .
Zu den  spannendsten Arbeitsbereichen der gesamten Baubranche  gehört der  Bundesbau . Der Bundesbau im BLB NRW plant und baut vergleichbar mit einem großen Projektmanagementbüro z. B. Bildungseinrichtungen und Fachhochschulen, Verwaltungsgebäude, Luftwaffenkasernen, NATO-Flugplätze oder Spezialgebäude der Bundespolizei. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie  hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte  in NRW.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (IHK), einen Abschluss als Verwaltungsfachangestellte/​-angestellter (m/w/d) oder einen Abschluss als Rechts-​/Notar-Fachangestellte/​Fachangestellter (m/w/d) </li> <li> Weitere Anforderungen: </li> <li> Sie besitzen  mindestens 2 Jahre förderliche Berufserfahrung  nach erfolgreiche abgeschlossener Ausbildung und können diese anhand von Arbeitszeugnissen belegen </li> <li> Kenntnisse über das Haushalts- Kassen und Rechnungswesen sind von Vorteil </li> <li> Serviceorientierung, Kommunikationsfähigkeit sowie kostenbewusstes, ganzheitliches und konzeptionelles Denken zeichnen Sie aus </li> <li> Sie verfügen über Einschlägige Methoden- und Softwarekenntnisse </li> <li> Sie bringen gute Kenntnisse und Erfahrung in der Anwendung von Microsoft Office und SAP mit </li> <li> Zudem runden Engagement, Organisationsfähigkeit, Kooperationsfähigkeit und Teamfähigkeit Ihr Profil ab </li> <li> Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und Sie haben die Befähigung sowie Bereitschaft zur Führung eines Dienst-Kfz </li> <li> Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung "Ü1 bis Ü3" nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie beraten die Abteilungsleitung im Bereich militärischer Bundesbau hinsichtlich der Mittelbewirtschaftung </li> <li> Zu Ihrem Aufgabenbereich gehören die Rechnungslegung und Abrechnung sowie die Bearbeitung von Prüfungsmitteilungen </li> <li> Sie übernehmen die haushaltstechnische Verantwortung bei der Abwicklung von Baumaßnahmen und stimmen sich mit den Haushaltsverantwortlichen anderer Institutionen ab </li> <li> Aufgaben beim Projektabschluss als auch bei Kundenpflege, -erhalt und -entwicklung übernehmen Sie gerne </li> <li> Sie sind für die Daten- und Systempflege in SAP sowie das Bauprojektcontrolling zuständig </li> <li> Meilensteine und Termine haben Sie im Blick und unterstützen bei der fristgerechten Erledigung </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Work-Life-Balance/Flexibilität:  Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. </li> <li> Home-Office/Mobiles Arbeiten:  Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. </li> <li> Sicherheit:  Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. </li> <li> Onboarding:  Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. </li> <li> Weiterbildung und Karriere:  Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge:  Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. </li> <li> Nachhaltigkeit:  Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! </li> <li> Einzigartige Bauprojekte:  Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und außergewöhnlichen Bauprojekte des Landes NRW. </li> <li> Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt  von der Entgeltgruppe E05 bis zur E09 a​ TV-L (ca. 38.300,00 EUR - ca. 57.200,00 EUR jährlich)  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. </li> </ul><br>Wir wünschen uns Menschen mit  Leidenschaft und Persönlichkeit , die bei  außergewöhnlichen Projekten  mitwirken wollen. Der BLB NRW fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden und begrüßt deshalb Bewerbungen von Menschen, unabhängig von deren kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung (§ 2 SGB IX) oder sexueller Identität. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Wir freuen uns zudem insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
Wir leben eine Unternehmenskultur der  Offenheit, Diversität und Wertschätzung  und schaffen so ein Umfeld, in dem sich das persönliche Potenzial bestmöglich entfalten kann.<br><br>Ansprechpartner:
Dominik Ohse
Fachlicher Ansprechpartner
+49 221-35660-672
Christian Otten
Recruiterin
+49 211 61700-802<br><br>Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW

Kundenmanagerin/Kundenmanager (w/m/d) für den Bundesbau

<h2>Profil</h2><ul> <li> Um erfolgreich in dieser Position zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen mit: </li> <li> Idealerweise abgeschlossenes Studium (Bachelor, Master) im Studiengang Wirtschaftsingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Management digitaler Projekte </li> <li> Begeisterung für innovative Technologien und digitale Trends </li> <li> Erste Erfahrungen im Property- und Facilitymanagement von Vorteil, keine Voraussetzung </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise, die Fähigkeit zu konzeptionellem und abstraktem Denken sowie eine hohe Auffassungsgabe für komplexe Anforderungen </li> <li> Verantwortungsübernahme und selbstständiges Einarbeiten in neue Themen </li> <li> Ausgeprägte Hands-On Mentalität, Fähigkeit über den Tellerrand zu blicken sowie eine proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Persönlich begeistern Sie als zielstrebiger, empathischer und kommunikationsstarker Charakter </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir sind auf der Suche nach einer talentierten und engagierten Person, um unser Team als Digitalisierungskoordinator:in zu verstärken. In dieser Position übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in unserem Unternehmen und sind verantwortlich für: </li> <li> Sie treiben und koordinieren die Digitalthemen und Projekte in der Direktion </li> <li> Sie entwerfen und gestalten neue skalierbare Services in enger Zusammenarbeit mit dem Bereich Digitization &amp; Business Platform (D+BP) </li> <li> Sie übernehmen für ihre Direktion das Requirements Engineering und fördern einen direktionsübergreifenden Austausch </li> <li> Von der Idee bis zur Implementierung tragen Sie die fachliche Verantwortung für die Roadmap </li> <li> Sie unterstützen die Bereiche und Accounts/Gruppen beim Vertrieb von digitalen Produkten </li> <li> Sie skalieren Wissen innerhalb der Direktion durch regelmäßige interne Kommunikation zu Digitalthemen, -entwicklungen und -aktivitäten innerhalb ihrer Direktion </li> <li> Sie fördern den direktionsübergreifenden Austausch und Aufbau eines Netzwerks mit den Digitalkoordinatoren anderer Direktionen und dem Bereich D+BP </li> <li> Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern wie der Stabsstelle Nachhaltigkeit zusammen und verantworten einen regelmäßigen Austausch </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vertrauensgleitzeit mit Arbeitszeitkonto (38h Woche) </li> <li> 30 Urlaubstage </li> <li> Heiligabend und Silvester arbeitsfrei </li> <li> Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten (4-Tage-Woche möglich) und Home-Office Möglichkeit </li> <li> Mitarbeiterevents </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement </li> <li> Einarbeitung über Patenmodell und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns </li> <li> Umfangreiche Corporate Benefits </li> <li> Kostenlosen Kaffee und Wasser in Büro-Teeküchen </li> <li> Nach Absprache kann Sie Ihr Hund ins Büro begleiten </li> <li> Werden Sie jetzt Teil unseres Teams! </li> <li> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht! </li> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Kostenlose Getränke </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Mitarbeiterrabatte </li> <li> Flexible Arbeitszeiten </li> <li> Tarifvertrag </li> <li> Gesundheitsförderung </li> <li> Company Bike </li> </ul><br><br><br>Marko Bohm
Europa-Allee 50
60327 Frankfurt am Main
+49 69 13029 - 4000<br><br>STRABAG PROPERTY &amp; FACILITY SERVICES GMBH

Digitalkoordinator:in (m/w/d) ab sofort

Die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH ist eingebunden in das Netzwerk der öffentlichen Verwaltung und erbringt mit ihren rund 110 kaufmännischen, technischen und gewerblichen Mitarbeitern, als Teil des Stadtkonzerns Essen, Dienstleistungen im Bau- und Immobiliensektor. Das Kerngeschäft dieser Beteiligungsgesellschaft umfasst die Bewirtschaftung, den Betrieb und die Verwaltung städtischer Sonderimmobilien. Die Aufgaben der GVE erstrecken sich von allen Bereichen des Facility-Managements über die Durchführung von Veranstaltungen bis hin zum Projektmanagement und zur Realisierung von Baumaßnahmen wie Sanierung, Umbau oder Neubau - von der ersten Idee bis zur schlüsselfertigen Übergabe.
Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH.
Www.gve-gruppe.de
*Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachliche Qualifikation:  Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Architektur oder Bauingenieurwesen mit Schwerpunkt Hochbau/Projektmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Erfahrung &amp; Know-how:  Mehrjährige Berufserfahrung im Bauprojektmanagement, idealerweise im kommunalen Umfeld </li> <li> Regelwerksicherheit:  Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI, AHO sowie im Bau-, Planungs- und Vertragsrecht </li> <li> Strukturierte Arbeitsweise:  Sie denken lösungsorientiert, arbeiten eigenverantwortlich und behalten auch bei komplexen Projekten den Überblick </li> <li> Kommunikationsstärke:  Sie sind ein Teamplayer und bringen Verhandlungsgeschick mit </li> <li> Digitale Kompetenz &amp; Mobilität:  Sicherer Umgang mit MS Office sowie ein Führerschein der Klasse B runden Ihr Profil ab </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Wir planen und realisieren Neubauten, Erweiterungen, Sanierungen von Schulen, Sporthallen, Kindertagesstätten, Verwaltungsgebäuden sowie Kulturimmobilien. </li> <li> Von der Vision zur Realität:  Sie begleiten Bauprojekte von der Anforderungsdefinition über die Planung bis hin zur Inbetriebnahme und Übergabe an die Nutzer </li> <li> Projektmanagement mit Verantwortung:  Sie steuern Bauprojekte in den Bereichen Neubau, Umbau, Sanierung und Sondermaßnahmen - inklusive Bauherrenvertretung und Koordination aller Beteiligten </li> <li> Schnittstelle &amp; Steuerung:  Sie übernehmen die Führung und Kontrolle externer Ingenieurbüros, Architekten und Bauunternehmen </li> <li> Kosten &amp; Termine im Blick:  Sie verantworten das Controlling und Reporting für Ihre Projekte und sorgen für die Einhaltung von Budgets und Zeitplänen </li> <li> Vergabe &amp; Vertragsmanagement:  Sie wickeln öffentliche Vergabeverfahren ab und führen Vertragsverhandlungen - von der Gestaltung bis zur Angebotserstellung </li> <li> Strukturierte Abwicklung:  Sie prüfen, dokumentieren und rechnen Planungs- und Bauleistungen ab und pflegen die Projektdokumentation </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice </li> <li> Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung </li> <li> Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice </li> <li> Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung </li> <li> Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote </li> <li> Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen </li> <li> Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents </li> </ul><br><br><br>Immobilien Management Essen GmbH (IME)
Felix Grotehans-Nocke
Kastanienallee 25
45127 Essen
D: +49 201 2207-433
<a href="mailto:F.grotehans-nocke@ime-essen.de" target="_blank">F.grotehans-nocke@ime-essen.de</a><br><br>GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH

Projektleiter (m/w/d) Städtische Hochbauprojekte

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik </li> <li> Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) </li> <li> Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro </li> <li> Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI </li> <li> Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) Elektro

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik u. Ä. </li> <li> Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten </li> <li> Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) </li> <li> Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI </li> <li> Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B </li> <li> Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> <li> Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise </li> <li> Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Planung und Projektleitung von TGA-Projekten HKLS </li> <li> Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung </li> <li> Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern </li> <li> Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI </li> <li> Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

TGA-Projektleiter:in (m/w/d) HKLS

<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Elektrotechnikstudium oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in Elektro </li> <li> Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen </li> <li> Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards </li> <li> Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) </li> <li> Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation </li> <li> Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit </li> <li> Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen </li> <li> Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) Elektro im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. </li> <li> Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke TGA Elektro sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs </li> <li> Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen </li> <li> Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen </li> <li> Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards </li> <li> Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen </li> <li> Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten </li> <li> Wettbewerbsfähige Vergütung </li> <li> Gesundheitsförderung </li> </ul><br><br><br>Maren Prill
Flughafenstraße 101
Düsseldorf
+49 211 5996-214<br><br>Ed. Züblin AG, Bereich Düsseldorf

1.545 Teilzeit Jobs in 52134 Herzogenrath, Deutschland