field_remote_option

field_job_employment_type

job_industry

field_job_occupational_field_parents_all

field_job_experience

job_organization_name

Wir sind Eplan. Engineeringprofi und Softwarespezialist, Industrieautomatisierer und digitaler Transformierer. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium / Techniker der Fachrichtung Elektrotechnik, Mechatronik oder Automatisierungstechnik oder eine vergleichbare Qualifikation </li> <li> Praktisches Wissen in der elektrotechnischen Konstruktion, Inbetriebnahme oder Instandhaltung sind wünschenswert </li> <li> Berufserfahrung in der Analyse und Lösung technischer Problemstellungen </li> <li> Idealerweise Kenntnisse in der Anwendung unserer EPLAN Produkte </li> <li> Sie haben starkes Interesse an IT- und Softwarelösungen und sind an neuen Technologien interessiert </li> <li> Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Flexibilität und Lernbereitschaft </li> <li> Teamplayer mit ausgeprägter Kunden- und Serviceorientierung </li> <li> Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Sie sind das technische Gesicht zu unseren Kunden - und die erste Anlaufstelle, wenn es um Fragen zu unseren innovativen Softwarelösungen geht </li> <li> Mit Ihren Detailkenntnissen durchdringen Sie auch komplexe Engineering Fragen und finden praxisnahe, clevere Lösungen - nicht nur für unsere Kunden, sondern auch im Austausch mit Kollegen </li> <li> In enger Zusammenarbeit mit der Qualitätssicherung und Entwicklung tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Produkte bei </li> <li> Sie sind Teil eines dynamischen, global vernetzten Teams aus Spezialisten. Gemeinsam gestalten Sie die technische Zukunft unserer Kunden in einer modernen, flexiblen Arbeitswelt </li> <li> Mit uns bleiben Sie nicht stehen. Sie bauen Ihr Know-how ständig aus - und geben es mit Begeisterung weiter: in Webinaren und Fach-Events </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens </li> <li> Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy) </li> <li> Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit: Attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten </li> <li> Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing, kostenfreie Getränke und Mitarbeiterparkplätze etc. </li> </ul><br><br><br>Wir freuen uns auf Ihre  Online-Bewerbung , gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Weitere Informationen unter  career.friedhelm-loh-group.com  oder persönlich durch Anna Vogel, Tel.: +49(0)2173 3964 371.<br><br>EPLAN GmbH &amp; Co. KG

Stellenanzeigen aus einem Partnerportal

Elektrokonstrukteur (m/w/d) im technischen Eplan Support

Die TÜV Rheinland Akademie GmbH ist Teil des Unternehmensbereichs People &amp; Business Assurance. Wir unterstützen Menschen dabei, ihre Ziele auf dem Arbeitsmarkt zu erreichen - und so langfristig beruflich voranzukommen. Mit Beratungs- und Bildungsangeboten in ganz Deutschland.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossenes Studium im sozialen, pflegerischen oder pädagogischen Bereich und eine abgeschlossene Ausbildung in einem Pflegeberuf, Qualifikation Pflegepädagogik. </li> <li> Du suchst eine Arbeitgeberin, die nicht nur an deinen Fachkenntnissen interessiert ist, sondern vor allem an dir als Mensch? </li> <li> Du suchst eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team? </li> <li> Du teilst gerne dein Wissen mit Anderen und hast Freude daran Menschen bei der Erreichung ihrer beruflichen Ziele zu helfen? </li> <li> Es ist dir wichtig, dass deine Vorschläge zur Verbesserung ernst genommen werden und du dich umfangreich einbringen kannst? </li> <li> Du arbeitest gerne mit digitalen Arbeitsmitteln und Medien? </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Als Kursleiter*in unterrichtest du deine Schüler*innen durch den Einsatz geeigneter Lehrmethoden und stellst dadurch die Umsetzung des Ausbildungskonzeptes sicher. </li> <li> Du vermittelst zielgruppenorientiert Fertigkeiten und Kenntnisse im Bereich der Pflege (Fachtheorie und -praxis) auf Grundlage moderner pädagogischer Methoden sowie Mediennutzung (interaktive Smartboards). </li> <li> Du pflegst den Kontakt zu unseren Kooperationseinrichtungen und repräsentierst dort unsere Pflegeschule. </li> <li> Du bist zuständig für die Koordination der Abschlussprüfungen. </li> <li> Die Praxisbegleitung der Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleiter*innen gehört ebenfalls in deinen Aufgabenbereich. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Gleitzeit &amp; Jahresarbeitszeitkonto </li> <li> Ermöglicht faire Bedingungen und individuelle Arbeitszeiten </li> <li> Flexible  Arbeitszeiten </li> <li> Familienfreundliche Regelungen wie Homeoffice und Teilzeitarbeit </li> <li> Flache Hierarchien </li> <li> Wir legen Wert auf vertrauensvolle Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams </li> <li> 38,5-Stunden-Woche </li> <li> Gesunde Work Life Balance durch ausreichend Freizeit </li> <li> Weiterbildungsangebote </li> <li> Von Coaching- und Mentoring Programmen bis zum "Women´s Network" </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Selbstverständlich für uns. Zuzüglich Heiligabend und Silvester </li> <li> Gestaltungsfreiraum </li> <li> Für Ideen und Engagement </li> <li> Gut versichert </li> <li> Unfallversicherung, Berufsunfähigkeitsversicherung, vergünstige Versicherungen </li> </ul><br><br><br>Fragen zur Bewerbung?
Unsere Recruiter*innen stehen gerne per E-Mail für Fragen zur Stelle oder zum Bewerbungsprozess zur Verfügung:
Sebastian Rami
Recruiting
<a href="mailto:Jobs@de.tuv.com" target="_blank">Jobs@de.tuv.com</a>
Allgemeine Fragen  beantwortet die TÜV Rheinland Hotline unter:
+49 221 806-119
Bewerbungen  nehmen wir ausschließlich online über unser Bewerbungssystem entgegen. Jetzt bewerben<br><br>TÜV Rheinland Akademie GmbH

Kursleiter*in / Lehrer*in für die Pflegeschule (w/m/d)

Täglich kümmern sich mehr als 1.800 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten. Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>Bei Fragen kontaktiere uns gerne:  Melanie Scholz (Praxisleitung), Tel.: 02161-927192,  <a href="mailto:melanie.scholz@nephrocare.com" target="_blank">melanie.scholz@nephrocare.com</a> .
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Deine Ansprechpartnerin:  Frau Sarah Steuer, Tel.: 06172 268 8763.
Head office: Fresenius Medical Care Deutschland GmbH
61352 Bad Homburg v. d. H. · Germany · Phone: +49 (0) 6172-609-0
Www.freseniusmedicalcare.com · <a href="http://www.nephrocare.com" target="_blank">www.nephrocare.com</a><br><br>Nephrocare Mönchengladbach GmbH

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) für die nephrologische Praxis

Eine funktionierende Autobahninfrastruktur ist der Garant dafür, dass Deutschland mobil ist. Damit das so bleibt, brauchen wir Ihre Expertise als Ingenieurin oder Ingenieur.
Tausende Brücken, hunderte Tunnel und unzählige Nebenanlagen müssen regelmäßig geprüft, gewartet und erneuert werden. Auch die Steuerung des Verkehrs sowie die Koordination des Betriebsdienstes gehören zu den abwechslungsreichen und spannenden Aufgaben unserer Mitarbeitenden.
Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns gemeinsam die Zukunft der Autobahn!<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom / Master) aus den Bereichen Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Fachrichtung </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position </li> <li> Erfahrung im Projektmanagement </li> <li> Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift </li> <li> Zu Ihren persönlichen Stärken zählen: </li> <li> Engagierte, zuverlässige, verantwortungsbewusste, selbstständige Arbeitsweise </li> <li> Hohe Belastbarkeit, Entscheidungsfreude und Einsatzbereitschaft </li> <li> Strategisches, wirtschaftliches und ganzheitliches Denken und Handeln </li> <li> Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Unterstützung der Direktion der Niederlassung Rheinland bei der Steuerung und Koordination aktueller Themen in den Geschäftsbereichen der Niederlassung und in den Außenstellen </li> <li> Recherche, Zusammenstellung und Bewertung sowie Analyse relevanter Informationen zur Entscheidungsvorbereitung für die Direktion </li> <li> Federführende Koordination und Erarbeitung von Stellungnahmen, Entscheidungs- und Berichtsvorlagen sowie Berichten, Präsentationen und Auswertungen </li> <li> Abschließende Bearbeitung komplexer Aufgaben sowie Leitung von Sonderprojekten zu ausgewählten Themenbereichen im Auftrag der Direktion </li> <li> Internes &amp; externes Schnittstellenmanagement </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit und Fairness </li> <li> Sicherer Arbeitsplatz durch 100 % Bundeseigentum, hauseigener Tarifvertrag, Chancengleichheit, wertschätzende Unternehmenskultur </li> <li> Familie und Freizeit </li> <li> Mobiles Arbeiten/Telearbeit/flexible Arbeitszeitgestaltung - wo immer möglich, 30+1 Tage Urlaub, über 200 Standorte bundesweit, Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege </li> <li> Persönliche Mobilität </li> <li> JobTicket, Fahrradleasing, Pkw- und Lkw-Führerschein im Betriebsdienst für Azubis und im Quereinstieg, persönliche und fachliche Weiterentwicklung </li> <li> Finanzielle Vorteile </li> <li> 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Unternehmensbonus, Mitarbeiterrabatte, Zugang zu Bundesimmobilien </li> <li> Gesundheit </li> <li> Betriebliche Gesundheitsvorsorge, inklusive &amp; ergonomische Arbeitsplatzgestaltung, Lebenslagencoaching, Zusatzversicherung für Beschäftigte im Betriebsdienst </li> </ul><br>Bei der ausgeschriebenen Position handelt es sich um eine solche in einem sensiblen (ggf. korruptionsgefährdeten) Arbeitsbereich. Die konkreten Maßnahmen zur Überprüfung der Zuverlässigkeit können in den  Datenschutzinformationen  nachgelesen werden.
Ein respektvoller Umgang miteinander und Freude bei der Arbeit stehen für uns im Mittelpunkt. Wir glauben an den Erfolg von divers aufgestellten Teams mit unterschiedlichen Expertisen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten. Daher begrüßen wir ausdrücklich alle Bewerbungen unabhängig von Herkunft, Geschlecht/Geschlechtsidentität, Alter, Nationalität, Behinderung, Religion oder sexueller Orientierung. Dies schließt die besondere Berücksichtigung schwerbehinderter Menschen bei gleicher Eignung ein.
Die Auswahl erfolgt durch eine Kommission.<br><br>Für Fragen im Zusammenhang mit der angebotenen Stelle bzw. Ihrer Bewerbung kontaktieren Sie gerne:
Leon Tomsik | E-Mail:  <a href="mailto:LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de" target="_blank">LeonChristopher.Tomsik@autobahn.de</a>
Die Autobahn GmbH des Bundes
Niederlassung Rheinland
Willy-Brandt-Platz 2
47805 Krefeld
Www.autobahn.de<br><br>Die Autobahn GmbH des Bundes

Ingenieur als Referent des Direktors (w/m/d)

Die WIRTGEN GROUP ist ein international tätiger Unternehmensverbund der Baumaschinenindustrie. Zur WIRTGEN GROUP gehören die traditionsreichen Produktmarken WIRTGEN, VÖGELE, HAMM, KLEEMANN und BENNINGHOVEN mit ihren Stammwerken in Deutschland sowie lokale Produktionsstätten in Brasilien, China und Indien. Die weltweite Kundenbetreuung erfolgt durch eigene Vertriebs- und Servicegesellschaften und autorisierte Händler. Bei der WIRTGEN GROUP arbeiten mehr als 9.000 Beschäftigte.
In der WIRTGEN GROUP Zweigniederlassung der John Deere GmbH &amp; Co. KG sind die administrativen Funktionsbereiche der WIRTGEN GROUP - u. a. Personal, Recht, Steuern, Controlling und IT - gebündelt. Ziel ist die effiziente Steuerung der WIRTGEN GROUP Geschäftsprozesse.<h2>Profil</h2><ul> <li> Sie sind zahlenaffin, denken strategisch und möchten mit Ihrem Know-how echten Impact schaffen? </li> <li> Betriebswirtschaftliches Studium in BWL, Finance, Controlling oder vergleichbar </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung mit Einblick in verschiedene Controlling-Bereiche (Produktion, Supply Chain Management, Vertrieb) eines international ausgerichteten Industrieunternehmens </li> <li> Kenntnisse in externer Rechnungslegung wünschenswert (USGAAP/HGB) </li> <li> Hohe Zahlenaffinität und Expertise in BI-Systemen und MS-Office Anwendungen </li> <li> Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Zielorientierung mit einem hohen Maß an analytischem und konzeptionellem Denken und Handeln </li> <li> Hohe Kommunikationsfähigkeit kombiniert mit einem dynamischen Auftreten und Empathie </li> <li> Interesse an Austausch und Zusammenarbeit mit verschiedenen Kulturen </li> <li> Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein, Loyalität und Verschwiegenheit </li> <li> Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Verantwortung für das monatliche Reporting und Forecasting sowie Budgetierung </li> <li> Business Partner für die Geschäftsführung und die Finanzorganisation weltweit </li> <li> Einführung und Anwendung neuartiger Analyse- und Prognosemodelle unter Anwendung von Advanced Analytics und KI </li> <li> Erstellung und Ausbau einer bedarfsgerechten Informationsversorgung für das Management sowie Entwicklung von Handlungsempfehlungen </li> <li> Verantwortung für die Definition und Umsetzung relevanter Kennzahlensysteme und Dashboards </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Sicherheit:  Eine leistungsbezogene Vergütung und überdurchschnittliche Sozialleistungen </li> <li> Flexibilität:  Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten </li> <li> Wachstum:  Möglichkeiten zur selbstbestimmten persönlichen &amp; beruflichen Weiterentwicklung </li> <li> Entwicklungsperspektive:  Langfristig Karriereperspektiven auch im John Deere Konzern </li> <li> Vielfalt:  Abwechslungsreiche Aufgabengebiete, Raum zur Mitgestaltung, Interkulturelles Netzwerk </li> <li> Begeisterung:  Werden Sie Teil eines führenden internationalen Unternehmensverbundes </li> <li> Kultur:  Flache Hierarchien, regelmäßiges Feedback und direkte Kommunikationswege </li> <li> Im Team mehr erreichen:  Aufgeschlossene und topqualifizierte Kolleg:innen mit Spaß an der Arbeit, Zusammenhalt ist bei uns gelebte Realität </li> <li> Und vieles Weitere:  Gesundheitsprogramme, arbeitgeberunterstütztes Betriebsrestaurant, Job Bike, Corporate Benefits, Firmen- und Teamevents, modernes Arbeitsumfeld, Beratungsdienstleistung famPLUS </li> </ul><br><br><br>WIRTGEN GROUP
Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG
Personalabteilung · Frau Carolin Gruber
Reinhard-Wirtgen-Straße 2 · 53578 Windhagen
Kennwort: Lead Financial Analyst
Online-Bewerbung:
Www.wirtgen-group.com/karriere<br><br>WIRTGEN GROUP Branch of John Deere GmbH &amp; Co. KG

Lead Financial Analyst/Senior Controller (m/w/d)

Die  Stadt Meerbusch  (rd. 59.000 Einwohner) liegt in der unverwechselbaren niederrheinischen Landschaft. Gute Bedingungen für Familien mit Kindern sowie Freizeit-, Kultur- und Erholungsangebote, ein buntes Vereinsleben und rheinisches Brauchtum, städtisches Flair und ländliches Grün sorgen für den richtigen Mix und machen Meerbusch zu einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität. Zum  nächstmöglichen Zeitpunkt  ist eine  Teilzeitstelle  als<h2>Profil</h2><ul> <li> Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit B.A. bzw. der Sozialpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder der Befähigung, aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten wahrnehmen zu können, </li> <li> Mehrjährige Berufserfahrung im Kinderschutz, </li> <li> Von Vorteil ist eine Qualifikation als zertifizierte Kinderschutzfachkraft oder die Bereitschaft, diese kurzfristig zu erlangen, </li> <li> Ein hohes Maß an Konzeptentwicklungs- und Methodenkompetenz, Kompetenzen in der Moderation von Fachgruppen, Arbeitskreisen o. ä., </li> <li> Erfahrung im Auf- und Ausbau bzw. der Koordination von Netzwerkstrukturen sowie die Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit anderen internen und externen Institutionen, </li> <li> Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft mit der Motivation, neue Strukturen aufzubauen, </li> <li> Belastbarkeit, Konflikt-, Kooperations- und Teamfähigkeit, </li> <li> Anwendungsbereite EDV-Kenntnisse, </li> <li> Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Teilnahme an ggf. nicht barrierefreien Terminen außer Haus sowie eine zeitliche Flexibilität ggf. auch über die gewöhnlichen Arbeitszeiten hinaus. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufbau und Koordinierung des Kinderschutznetzwerks Kinderschutz vor Ort, </li> <li> Stärkung und Weiterentwicklung der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Jugendhilfe, Gesundheitsamt, Sozialwesen, Justiz, Schulen, Kindergärten und weiteren Partner/innen, </li> <li> Organisation und Durchführung der Termine der Steuerungsgruppe der AG 79a SGB VIII, sowie von regelmäßigen Netzwerktreffen auf operativer Ebene, </li> <li> Aufbau eines Berichtswesens und Präsentation der Ergebnisse im Jugendhilfeausschuss und anderen örtlichen Gremien, </li> <li> Qualitätssicherung im Kinderschutz, </li> <li> Zusammenarbeit mit der Stelle für Qualitätssicherung, Qualitätsberatung, Qualitätsentwicklungsverfahren des Landes NRW gemäß Landeskinderschutzgesetz NRW, </li> <li> Teilnahme an überregionalen und interkommunalen Austauschtreffen im Hinblick auf die Weiterentwicklung des Netzwerks Kinderschutz vor Ort, </li> <li> Öffentlichkeitsarbeit in Bezug auf Kinderschutz, Kinderrechte und Partizipation, </li> <li> Organisation bedarfsgerechter Fortbildungsangebote für die Netzwerkmitglieder. </li> <li> Fachberatung Kinderschutz - anonymisierte Fallberatung nach § 8a/b SGB VIII, § 4 KKG </li> <li> Durchführung der anonymisierten Beratungen für Fachkräfte von Organisationen und Institutionen </li> <li> Begleitung der Kinderschutzfälle durch regelmäßige anonyme Beratungen, </li> <li> Sicherung der Einhaltung der Verfahrensstandards durch regelmäßige Schulungen, </li> <li> Führen und Auswertung der Statistik zu den Beratungsanfragen, (Fort-)Entwicklung von Dokumentationsbögen, </li> <li> Übernahme div. organisatorischer Inhalte für das Themengebiet. </li> <li> Fortführung und Weiterentwicklung des Projektes »Kinder Stark NRW« in Meerbusch mit einem Umfang von 10 Std./Woche. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Eine interessante, abwechslungsreiche Beschäftigung in einer Kommune mittlerer Größe mit etwa 750 Beschäftigten </li> <li> Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem Fachbereich, der großen Wert auf die konzeptionelle Weiterentwicklung der sozialen Arbeit legt, </li> <li> Regelmäßige Fortbildungsmöglichkeiten, </li> <li> Bei besonderen persönlichen Leistungen ein jährliches Leistungsentgelt und eine betriebliche Zusatzversorgung, </li> <li> Eine flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten im Umfang von  34 Wochenstunden , </li> <li> Eine Vergütung nach Entgeltgruppe  S 15 TVöD SuE , </li> <li> Flexible Gestaltung der Arbeitszeit mit der Möglichkeit, einen Teil der Arbeitszeit im Rahmen mobiler Arbeit zu leisten, unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange, </li> <li> Ein betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen unterschiedlichen Angeboten. </li> </ul><br>Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind, bevorzugt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenso erwünscht. Als Ansprechpersonen, gerne auch im Vorfeld einer möglichen Bewerbung, stehen Ihnen die Leiterin des Fachbereiches 21, Frau Stefanie Fandel,  (0 21 59) 916 555 gerne zur Verfügung. Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum  23. August 2025  an die<br><br>Stadt Meerbusch · Der Bürgermeister
Online  unter
Jobs.meerbusch.de<br><br>Stadt Meerbusch

Koordinator*in (w/m/d) für das Netzwerk Kinderschutz und  Fachberatung Kinderschutz

Bei uns dreht sich alles rund um die Getränkeabfüllung in Dosen!<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker/Industriemechaniker oder vergleichbare Ausbildung </li> <li> Einsatzbereitschaft sowie eine verantwortungsbereite, selbstständige und teamorientierte Grundeinstellung </li> <li> Berufserfahrung in der Instandhaltung oder im technischen Service </li> <li> Bereitschaft zur Schichtarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Durchführung von Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsarbeiten im Bereich der Abfülltechnik </li> <li> Systematisches und nachhaltiges Erkennen und Eleminieren von technischen Problemen und Verlusten an den Abfüllanlagen </li> <li> Dokumentation der durchgeführten Maßnahmen </li> <li> Unterstützung bei der Inbetriebnahme und Implementierung von neuen Baugruppen und Anlagen </li> <li> Einhaltung und Beachtung der Arbeitssicherheit, Qualität und Standards der Lebensmittelindustrie </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> 13 Bruttomonatsentgelte </li> <li> 30 Tage Urlaub </li> <li> Aus- und Weiterbildung </li> <li> Betriebliche Altersvorsorge </li> <li> Corporate benefits </li> <li> Gute Verkehrsanbindung </li> <li> Kostenfreie Getränke </li> <li> Sympathische Kolleginnen und Kollegen, die dir immer gerne helfen </li> <li> Vermögenswirksame Leistungen </li> </ul><br><br><br>Viktoria Marquitan
Personalreferentin
Tel: +49 2433 98180
DICO Drinks GmbH  | Porschestrasse 4 | D-41836 Hückelhoven | Germany<br><br>DICO Drinks GmbH

Industriemechaniker(m/w/d)

Wir sind ein innovatives mittelständisches Softwareunternehmen mit bundesweit über 590 hoch qualifizierten Mitarbeitern. Im Bereich »Energie- und Wasserwirtschaft« begleiten wir Versorgungsunternehmen mit kaufmännischen Softwarelösungen sowie umfassenden Dienstleistungen durch die Energiewende. Hier zählen wir genauso zu den Marktführern wie im Geschäftsbereich »Governance, Risk &amp; Compliance«. Mit unserer R2C-Produktfamilie bieten wir branchengerechte, individuell konfigurierbare Softwarelösungen im kompletten Bereich Governance, Risk &amp; Compliance.<h2>Profil</h2><ul> <li> Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik oder Energie- und Wassermanagement oder Ausbildung mit Berufserfahrung, z. B. in einem Beratungshaus, Softwareunternehmen oder Versorgungsunternehmen </li> <li> Erfahrung in der Energiebranche </li> <li> Begeisterung für Projektarbeit im agilen Umfeld </li> <li> Fundierte Kenntnisse in MS Office </li> <li> Begeisterung für die Beratung mit bundesweiter Reisetätigkeit in der Energiewirtschaft </li> <li> Für deine Projekte zählt für dich immer die beste Lösung und eine transparente, kommunikative, verlässliche Teamarbeit </li> <li> Wünschenswert, aber kein Muss: Erfahrungen und Prozesskenntnisse z. B. im Bereich Billing, Marktkommunikation, Netz, Messstellenbetrieb oder Rechnungswesen </li> <li> Tools: Symbio, Visio nach BPMN </li> <li> Arbeitsweise: umsatzorientiert, mit gemeinsam vorher abgestimmten, objektiven Zielen </li> <li> Projektmanagementtool: Factro bzw. branchenübliche Tools </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Aufnahme der betriebswirtschaftlichen und branchenspezifischen Prozesse unserer Kunden (Energieversorger Deutschland) </li> <li> Du analysierst Bedarfe unserer Kunden und erarbeitest Lösungsangebote &amp; Soll-Prozesse für unseren Vertrieb und Kundenservice </li> <li> Du begleitest die Umsetzung der neuen Prozesslandschaft und der Lösungskonzepte </li> <li> Du leitest Projekte und bist für den Projekterfolg beim Kunden verantwortlich </li> <li> Du stellst die Einführung reibungsloser Geschäftsprozesse sicher und passt die Schleupen.CS Software gemäß unseren Kundenwünschen an </li> <li> Du führst Schleupen.CS Anwenderschulungen und Workshops durch </li> <li> Qualität zählt: Du entwickelst dein methodisches und fachliches Wissen kontinuierlich weiter </li> <li> Reisetätigkeit: planbar und abgestimmt </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Projekt- und Organisationsberatungen gemäß Referenzprozesshaus - unser »Best-Practice« </li> <li> Flexibles Arbeitszeitmodell </li> <li> Mobiles Arbeiten und/oder Homeoffice </li> <li> Fachkarrieremodell </li> <li> Fort- und Weiterbildung </li> <li> VL und bAV </li> <li> Corporate Benefits </li> <li> JobRad </li> <li> Mitarbeiter werben Mitarbeiter </li> <li> Wohlfühlfaktor </li> <li> Betriebsrestaurant </li> <li> Moderner Neubau </li> <li> Ergonomische Arbeitsplätze </li> </ul><br><br><br>Kontakt:  Ida Weiß
Schleupen SE
Otto-Hahn-Straße 20 | 76275 Ettlingen
Www.schleupen.de<br><br>Schleupen SE

(Senior) Business Consultant (m/w/d)

Wir stehen für Nachhaltigkeit, erzeugen klimaschonend Energie, liefern wertvolles Trinkwasser und sorgen für Mobilität. Ebenso vielfältig sind die Beschäftigungsfelder bei den Stadtwerken Bonn. Werden Sie ein Teil unseres Unternehmens. Wir suchen Fachkräfte, die innovativ denken und fortschrittlich handeln.<h2>Profil</h2><ul> <li> Fachwissen:  Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum Steuerfachwirt oder Steuerberater oder ein Studium mit steuerlichem Schwerpunkt - ergänzt durch 3-5 Jahre einschlägige Berufserfahrung, idealerweise auch im Bereich Strom- und Energiesteuern. </li> <li> Expertise:  Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen, der steuerlichen Organschaft sowie in der Anwendung von DATEV, MS Office und idealerweise SAP mit. </li> <li> Arbeitsstil:  Sie arbeiten selbstständig, lösungsorientiert und strukturiert - auch unter Termindruck behalten Sie den Überblick und handeln flexibel. </li> <li> Kommunikation:  Mit Ihrer hohen Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit gewinnen Sie auch für komplexe steuerliche Themen die nötige Unterstützung im Unternehmen. </li> <li> Persönlichkeit:  Sie überzeugen durch professionelles Auftreten, Fingerspitzengefühl im Umgang mit verschiedenen Anspruchsgruppen und einer gesunden Portion Durchsetzungsstärke. </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Steuerkompetenz:  Sie erstellen eigenverantwortlich Steuererklärungen (u.&nbsp;a. KSt, GewSt, USt, Strom- und Energiesteuer) sowie Umsatzsteuer-Voranmeldungen und behalten dabei stets aktuelle gesetzliche Vorgaben im Blick. </li> <li> Prüfung &amp; Einspruch:  Sie prüfen Steuerbescheide sorgfältig und leiten bei Bedarf Rechtsbehelfe ein, um die Interessen des Unternehmens zu wahren. </li> <li> Planung &amp; Abschluss:  Sie begleiten die Jahresabschlüsse, berechnen Steuerbelastungen und bringen Ihre Expertise bei der steuerlichen Planung im Rahmen der Wirtschaftsplanung ein. </li> <li> Abwicklung:  Sie übernehmen die Anmeldung der Kapitalertragssteuer und erstellen die entsprechenden Bescheinigungen fristgerecht und zuverlässig. </li> <li> Compliance &amp; Prüfung:  Sie gestalten unser Tax Compliance Managementsystem aktiv mit und unterstützen bei steuerlichen Betriebsprüfungen durch die Finanzbehörden. </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Faires und attraktives Gesamtpaket:  Sie können sich auf einen Arbeitsvertrag nach Tarif, Jahressonderzahlungen, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen freuen. </li> <li> Arbeitsort:  Bei uns haben Sie die Möglichkeit, flexibel und ausgewogen zu arbeiten. Mit unserem Hybrid-Arbeitsmodell können Sie Ihre Arbeit sowohl im Büro als auch remote innerhalb der Gleitzeit erledigen und so Ihre Work-Life-Balance optimal gestalten. </li> <li> Karriere-Boost:  Entwickeln Sie sich mit uns weiter! Profitieren Sie von gezielten Weiterbildungen, die Ihre Fähigkeiten auf das nächste Level heben. </li> <li> Mobilität:  Vergünstigte Mitarbeitenden &amp; Familientickets, kostenlose Nextbike-Minuten und Top-Leasing-Angebote für Fahrräder &amp; E-Bikes. </li> <li> Gesundheit:  Profitieren Sie von unserem Gesundheitsprogramm sowie exklusiven Vorteilen beim Urban Sportsclub - auch für Ihre Familie. </li> </ul><br><br><br>Ansprechpartnerin: Mai Linh Nguyen
<a href="mailto:Mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de" target="_blank">Mailinh.nguyen@stadtwerke-bonn.de</a>
Jetzt bewerben<br><br>Stadtwerke Bonn GmbH

Steuerfachwirt / Steuerreferent (m/w/d)

Täglich kümmern sich mehr als 2.000 Mitarbeiter in unseren Medizinischen Versorgungszentren deutschlandweit um das Wohlergehen unserer Patienten.
Schwerpunkt unserer Arbeit ist dabei die Behandlung von Patienten mit Nierenerkrankungen sowie die Durchführung von Dialysebehandlungen.<h2>Profil</h2><ul> <li> Abgeschlossene Ausbildung zum Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) </li> <li> Erfahrungen im allgemeinmedizinischen, internistischen bzw. nephrologischen Fachbereich sowie der damit verbundenen Praxisorganisation </li> <li> Verantwortungsbewusstsein und Freude daran, mit und für Menschen zu arbeiten, die mit ihren Anliegen zu uns kommen </li> <li> Soziale Kompetenz mit einem freundlichen und souveränen Auftreten </li> <li> Kooperative und vertrauensvolle Zusammenarbeit </li> </ul><h2>Aufgaben</h2><ul> <li> Vorbereitung und Assistenz bei allen durchgeführten Untersuchungen (EKG, LZ RR, Arteriografie und Dopplersonographie) </li> <li> Durchführung von Laboruntersuchungen und Blutabnahmen </li> <li> Administratives Praxismanagement z. B. Durchführung von Tageslisten, GKV/PKV Abrechnungen sowie Arztbrieferstellung </li> <li> Sicherstellung von Hygiene- und Qualitätsstandards </li> <li> Umsetzung praxisgerechter und innovativer Prozessabläufe </li> </ul><h2>Wir bieten</h2><ul> <li> Erlebe in unseren medizinischen Versorgungszentren ein spannendes und verantwortungsvolles Arbeitsumfeld. </li> <li> Komplexe Behandlungssituationen machen unseren Praxisalltag vielseitig und bieten dir beste Möglichkeiten dich mit uns weiterzuentwickeln. </li> <li> Abwechslungsreicher Praxisalltag durch ein breites Spektrum in der ambulanten Nephrologie </li> <li> Qualifizierte und strukturierte Einarbeitung in spannende Behandlungsfelder </li> <li> Attraktive Vergütung inkl. weiterer betrieblicher Zuschüsse wie z.B. Mitarbeiterrabatte, Kindergartengeldzuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Unfallversicherung </li> <li> Attraktive Arbeitszeitmodelle mit transparenter Dienstplanung </li> <li> Wertschätzende Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team </li> <li> Beste Zukunftsperspektiven mit vielseitigen internen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. zur Medizinischen Fachangestellten (m/w/d) in der Dialyse </li> </ul><br><br><br>DS70 DEU Nephrocare Mettmann GmbH
Bei Fragen kontaktiere uns gerne:   Bettina Gabriel,  M 0160-95346766, T 02051-4197-213
Bitte beachte, dass für deine Bewerbung ein persönlicher Account in unserem Bewerbungsportal erforderlich ist. Die Registrierung dauert nur etwa 5 Minuten.
Aus Datenschutzgründen können wir leider keine Bewerbungen per E-Mail entgegennehmen.
Wenn du Fragen zur Erstellung des Accounts hast, steht dir unser Bewerbermanagement gerne zur Seite. Auf Wunsch senden wir dir eine Schritt-für-Schritt-Anleitung per E-Mail zu.
Dein Ansprechpartner: Frau Annabell Jansen - 06172 268 - 96032. Personalvermittlungen von Dienstleistern sind von der Besetzung der Stelle ausgenommen.<br><br>Nephrocare Mettmann GmbH

1.533 Teilzeit Jobs in 52134 Herzogenrath, Deutschland