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<h3>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht&nbsp;zum 01.02.2026&nbsp;<br>Ansprechpersonen (m/w/d) für den telefonischen Bürgerservice&nbsp;<br>in verschiedenen Finanzämtern</h3>
<p><strong>Als einstellende Finanzämter kommen die folgenden Dienststellen in Nordrhein-Westfalen in Betracht:</strong></p>
<p>Köln-Nord, Köln-Ost, Köln-West, Köln-Süd, Köln-Altstadt, Köln-Mitte, Köln-Porz, Brühl, Schleiden, Bergheim, Euskirchen, Solingen, Leverkusen, Wipperfürth, Remscheid, Siegburg, Bergisch Gladbach, Detmold, Höxter, Lemgo, Minden, Warburg, Düsseldorf-Nord, Düsseldorf-Altstadt, Düsseldorf-Mettmann, Hilden, Duisburg-West, Duisburg-Hamborn, Duisburg-Süd, Oberhausen-Nord, Oberhausen-Süd, Bottrop, Bielefeld-Innenstadt, Bünde, Herford, Lübbecke, Bielefeld-Außenstadt, Marl, Herne, Gelsenkirchen, Recklinghausen, Bochum-Süd, Bochum-Mitte, Hattingen, Witten, Münster-Innenstadt, Münster-Außenstadt, Warendorf, Lüdinghausen, Kamp-Lintfort, Dinslaken, Geldern, Kempen, Neuss, Düsseldorf-Süd, Düsseldorf-Mitte, Dortmund-Unna, Dortmund-West, Dortmund-Ost, Dortmund-Hörde.</p>
<h2>Was erwartet Sie?</h2>
<p>Kernaufgabe im telefonischen Service ist es, als telefonische Ansprechperson für die Steuerbürgerinnen und Steuerbürger während der Servicezeiten zur Verfügung zu stehen.</p>
<p>Für die Arbeit in unserem telefonischen Bürgerservice suchen wir engagierte und zuverlässige Bearbeiterinnen und Bearbeiter. </p>
<p><em><strong>Das Aufgabengebiet umfasst dabei im Wesentlichen:</strong></em></p>
<ul>
<li>Entgegennahme aller telefonischen Anfragen der Steuerbürgerinnen und Steuerbürger über die Servicehotline</li>
<li>Aufnahme der Fragen</li>
<li>Ermittlung des Sachverhaltes unter Nutzung der Fach- und Auskunftsprogramme und</li>
<li>Erteilung von Auskünften, insbesondere zu:
<ul>
<li>allgemeine Fragen zu steuerrechtlichen Themen (Erläuterungen zu Steuererklärungsvordrucken, Auskünfte über Bearbeitungsstände)</li>
<li>Fragen zum Thema Arbeitnehmerbesteuerung (u.a. Werbungskosten, Sonderausgaben)</li>
<li>Fragen zur Rentenbesteuerung</li>
<li>Abgabefristen von Steuererklärungen</li>
</ul>
</li>
<li>ggf. Weiterleitung der Anliegen</li>
</ul>
<p>Der Aufgabenbereich im Bürgerservice in den Finanzämtern ist aufgrund der unterschiedlichen eingehenden Anliegen sehr vielschichtig.</p>
<p>Als Ansprechperson im Bürgerservice erhalten Sie einen guten Einblick in die Grundsätze des Besteuerungsverfahrens sowie die Abläufe in der Finanzverwaltung und begleitenden Tätigkeiten rund um die Steuerfestsetzung. Daraus ergibt sich ein abwechslungsreiches und spannendes Tätigkeitsfeld.</p>
<h2>Sie bringen mit:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung in einem anerkannten kaufmännischen Ausbildungsberuf als:<br>
<ul>
<li>Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r</li>
<li>Steuerfachangestellte/r</li>
<li>Verwaltungsfachgestellte/r</li>
<li>Bankkaufleute</li>
<li>Immobilienkaufleute</li>
<li>Industriekaufleute</li>
<li>Kaufleute für Versicherungen- und Finanzanlagen</li>
<li>Kaufleute für Spedition und Logistikdienstleistung</li>
<li>Kaufleute für Groß- und Außenhandelsmanagement</li>
<li>Kaufleute für Büromanagement</li>
<li>Kaufleute für Tourismus und Freizeit</li>
</ul>
</li>
<li>wünschenswert ist eine einschlägige dreijährige Berufserfahrung</li>
<li>möglichst Erfahrungen im Umgang und in der Anwendung von Gesetzen und/oder Kenntnisse im Verwaltungshandeln</li>
<li>Bereitschaft zur Einarbeitung in steuerliche und zivilrechtliche Rechtsgebiete</li>
<li>Organisationsfähigkeit sowie Fähigkeit zur selbständigen und verantwortungsbewussten Arbeitsweise</li>
<li>Fortbildungsbereitschaft mit zeitlicher und örtlicher Flexibilität</li>
<li>flexible Einsetzbarkeit während der Servicezeiten</li>
<li>freundliches, hilfsbereites und aufgeschlossenes Auftreten</li>
<li>Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>schnelle Auffassungsgabe</li>
<li>Freude an der Zusammenarbeit im Team</li>
<li>sicherer Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software (MS Office)</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen:&nbsp;</h2>
<p>Auf Sie wartet eine interessante Tätigkeit im Team des telefonischen Service.</p>
<p>Neben der fachpraktischen Einarbeitung im Finanzamt nehmen Sie innerhalb der sechsmonatigen Probezeit an umfangreichen, zentralen Schulungsmaßnahmen teil, die mit einer schriftlichen Lernstandskontrolle abgeschlossen werden.</p>
<p>Die <strong>theoretischen Schulungen beginnen ab dem 03.02.2026</strong> in Präsenz in einer der Fortbildungseinrichungen (Hotel Westerwald-Treff in Oberlahr) des Landes NRW.</p>
<p>Die Tätigkeit ist mit <strong>Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)</strong> bewertet. Eine spätere Entwicklung in andere Aufgabenbereiche ist nicht ausgeschlossen.</p>
<p>Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen fördert die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Die Stellen sind daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. Um eine umfassende Einarbeitung zu gewährleisten, sind die Zeiten der zentralen Schulungsmaßnahmen jedoch in Vollzeit abzuleisten. Auch sollte während der dreimonatigen, praktischen Einarbeitungszeit die Teilzeit 30 Wochenstunden nicht unterschreiten.</p>
<p>Die Finanzverwaltung bietet einen flexiblen Einsatz. Sie haben grundsätzlich auch die Möglichkeit, nach der Einarbeitung Ihre Tätigkeit in gewissem Umfang im Rahmen von Telearbeit auszuüben.</p>
<p>Die Einsatzzeit erfolgt nach Abstimmung innerhalb des Teams der Servicehotline unter Berücksichtigung individueller Umstände. Da in einem Rotationsverfahren gearbeitet wird, ist die grundsätzliche Verfügbarkeit während der gesamten Servicezeiten (von Mo. – Do. 08.00 bis 18.00 Uhr; Fr. 08.00 bis 16.00 Uhr) erforderlich.</p>
<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
<p>Bitte senden Sie Ihre Bewerbung <strong>bis zum 19.10.2025 ausschließlich online</strong> unter Nutzung des folgenden Links:</p>
<p><strong><a href="https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534736" target="_blank">https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534736</a></strong></p>
<p><em><strong>Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei:</strong></em></p>
<ul>
<li>Anschreiben,</li>
<li>tabellarischer Lebenslauf (lückenlos),</li>
<li>Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
</ul>
<p><em>Bei Unvollständigkeit der genannten Unterlagen, kann Ihre Bewerbung leider keine Berücksichtigung finden.</em></p>
<p>Kommen für Sie mehrere Finanzämter in Betracht, geben Sie bitte im <strong>Bewerberportal Ihre Prioritäten (bis zu drei)</strong> an.</p>
<p>Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können.</p>
<p>Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail&nbsp;eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete&nbsp;Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden&nbsp;können.</p>
<p>Der <strong>Einstellungstermin 01.02.2026 ist verbindlich</strong>, bitte bewerben Sie sich nur,&nbsp;wenn Sie auch tatsächlich zu diesem Termin ein Arbeitsverhältnis eingehen&nbsp;können.</p>

Land Nordrhein-Westfalen

Ansprechpersonen (m/w/d) für den telefonischen Bürgerservice in verschiedenen Finanzämtern

<p>IT’S TIME TO GROW.</p>
<p>An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im <strong>Fachbereich&nbsp;Landschaftsarchitektur und Umweltplanung</strong>&nbsp;eine Stelle im Bereich „Biodiversität“ als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zu besetzen:</p>
<h2>Projekt BioMLAgrar-2</h2>
<p>zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Höxter befristet bis zum 31.12.2027 | Teilzeit: 32 Std. 22 Min. pro Woche</p>
<p>Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Erhebung und Aufbereitung von Biodiversitätsdaten</li>
<li>Mitarbeit bei der Diskussion zur Nutzung der Biodiversitätsdaten im Kontext maschinelles Lernen</li>
<li>Erstellung eines Evaluierungskonzeptes</li>
<li>Projektorganisation und -koordination sowie wissenschaftliche Publikation</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<ul>
<li>Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Landschaftsarchitektur, der&nbsp;Landschaftsökologie, der Biologie, der Agrarwissenschaften oder ein vergleichbares Studium</li>
<li>Erfahrung im Biodiversitätsmonitoring</li>
<li>Erfahrung in der Auswertung von Biodiversitätsdaten sowie der Nutzung Geographischer Informationssysteme (GIS)</li>
<li>PKW-Führerscheinklasse B</li>
</ul>
<h3><em>Wir wünschen uns außerdem:</em></h3>
<ul>
<li>Wissenschaftliche Publikationen, gerne auch in englischer Sprache</li>
<li>Erfahrung im Projektmanagement und in der Einwerbung von Drittmittelprojekten</li>
</ul>
<h2>Wir bieten Ihnen</h2>
<ul>
<li>ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld</li>
<li>eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L</li>
<li>eine betriebliche Zusatzversorgung</li>
<li>laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich</li>
<li>Möglichkeit zum mobilen Arbeiten</li>
</ul>
<p>Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.</p>
<h2>Wir freuen uns auf Sie!</h2>
<p>Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern <strong>bis zum 31.10.2025</strong> entgegen.</p>
<p>Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der <strong>Kennziffer 090325</strong> an Dr. Mathias Lohr aus dem Fachbereich Landschaftsarchitektur und Umweltplanung.</p>
<h2>Sie haben Fragen?</h2>
<p>Bei individuellen <strong>Fragen zum Bewerbungsprozess</strong> hilft Ihnen <strong>Annette Dziecielski</strong> aus dem Dezernat Personal und Organisation gerne weiter <a href="tel:+4952617025519" target="_blank">+49 5261 702-5519</a>.</p>
<p><strong>Inhaltliche Fragen</strong> zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet gern <strong>Dr. Mathias Lohr</strong>: <a href="tel:+4952716877940" target="_blank">+49 5271 687-7940</a>.</p>

Projekt BioMLAgrar-2 „Biodiversität“

<p>In der Medizinischen Fakultät ist die folgende Position zu besetzen:</p>
<p><strong>Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung</strong></p>
<p>Kennziffer: <strong>Tech25326</strong>; Start: nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet</p>
<p>An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Die Medizinische Fakultät OWL verfolgt u. a. ein innovatives Translationskonzept, zu dem der Aufbau eines Zentrums für die translationale Forschung gehört. Diese in Entwicklung begriffene Struktur führt die bereits in Betrieb genommenen Forschungsbiobank sowie das Datenintegrationszentrum für die medizinische Forschung mit der nun aufzubauenden „Clinical Research Support Unit“ (CRSU) eng zusammen. Mit der CRSU entsteht eine Koordinierungsstelle für klinische Studien. Als zentrale Einrichtung der Universitätsmedizin OWL unterstützt die Koordinierungsstelle zukünftig Forschende bei der Antragstellung, Planung, Vorbereitung, Durchführung und dem Abschluss von eigeninitiierten klinischen Studien (IITs) im gesamten Spektrum der patientenorientierten klinischen Forschung. Für die Betreuung von nationalen und internationalen klinischen Studien aus den unterschiedlichen medizinischen Fachbereichen sowie den Aufbau des Bereichs Projektmanagement und eines Monitorings für klinische Studien wird ein*e Projektmanager*in gesucht. An der Schnittstelle zwischen Medizinischer Fakultät und den Krankenhausträgern des UK OWL (Webseite des Universitätsklinikums OWL) sowie dem Herz- und Diabeteszentrum NRW (HDZ) erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit. Die junge Fakultät ist von kurzen Abstimmungswegen und einer offenen und wertschätzenden Gesprächskultur geprägt.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<p>Ihre Aufgabe ist die Beratung und Unterstützung der Wissenschaftler*innen bei der Planung und Durchführung sowie arbeitsgruppenübergreifenden Koordination von wissenschaftsgetriebenen klinischen Studien (IIT) und Forschungsprojekten, dies umfasst:</p>
<ul>
<li>Unterstützung bei der Erstellung von Förderanträgen und studienspezifischen Dokumenten (z. B. Studienprotokollen / Prüfplänen, Patient*inneninformation und Kostenkalkulationen)</li>
<li>Erstellung eines studienspezifischen Projektmanagementplans und Organisation sowie Moderation der Studienmeetings, Überwachung des Studienfortschritts, der Einhaltung von Budget, Zeitplanung und Qualität sowie Erreichung von Meilensteinen (Berichterstattung und Projektcontrolling)</li>
<li>Einreichung von Dokumenten und weiteren Meldungen (wie Amendments, Ergebnisberichte, etc.) bei den zuständigen europäischen (CTIS) und nationalen Behörden, Datenbanken und Ethikkommission(en)</li>
<li>Pflege des Trial Master Files (TMF)</li>
<li>Mitarbeit bei der Erstellung und Weiterentwicklung sowie Pflege von SOPs</li>
<li>Mitarbeit bei Schulungen und Veranstaltungen im Bereich klinischer Studien</li>
<li>Unterstützung der Schnittstellen zur Forschungsförderung sowie Mitarbeit in den entsprechenden (Aufbau-)Projekten der Fakultät</li>
</ul>
<p><em><strong>Für die Dauer des Aufbaus der Clinical Research Support Unit und ggf. darüber hinaus:</strong></em></p>
<ul>
<li>Mitarbeit bei Konzeptionierung, Etablierung und Weiterentwicklung von Beratungsangeboten für (ärztliche) Wissenschaftler*innen</li>
<li>Unterstützung bei Konzeptionierung und Aufbau von operativen Prozessen, Methoden, Dokumenten und Infrastruktur</li>
<li>Mitarbeit beim Aufbau eines zentralen Monitorings sowie bei der Implementierung eines Registrierungs- und eines Kostenkalkulationstools für klinische Studien</li>
</ul>
<h2>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom/Master) der Humanmedizin, Tiermedizin, Pharmazie, Biologie, Molekularmedizin, Humanbiologie, Biochemie oder einem sonstigen geeigneten naturwissenschaftlichen Fach</li>
<li>Berufserfahrung im ausgeschriebenen Arbeitsgebiet</li>
<li>Kenntnisse der nationalen und internationalen Regularien im Bereich Arzneimittel (AMG, GCP) und Medizinprodukte (MDR/MPDG)</li>
<li>sicherer Umgang mit gängigen MS-Office Produkten (u. a. Word, Excel, PowerPoint) und einschlägiger Software (z. B. RedCap, CentraXX Trial)</li>
<li>sehr gute analytische Fähigkeiten</li>
<li>Kreativität und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit</li>
<li>sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)</li>
<li>Gender- und Diversitykompetenz</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>einschlägige, abgeschlossene Promotion</li>
<li>mehrjährige Erfahrung in der Planung, Durchführung und im Monitoring klinischer Studien</li>
<li>Erfahrung in der studienspezifischen Beratung von Wissenschaftler*innen</li>
<li>Weiterbildungsnachweis im Projektmanagement oder nachgewiesene praktische Erfahrungen</li>
<li>Interesse an der kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung in den Bereichen Klinische Studien und Projektmanagement</li>
</ul>
<h2>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E13 TV-L</li>
<li>unbefristet</li>
<li>Vollzeit (Teilzeit möglich)</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>sicherer Arbeitsplatz</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4600/projektmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4600/projektmanager-in-m-w-d-klinische-forschung?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. med. Tilo Grosser<br><a href="tel:+4952110686800" target="_blank">0521 106-86800</a><br><a href="mailto:tilo.grosser@uni-bielefeld.de" target="_blank">tilo.grosser@uni-bielefeld.de</a></p>
<h3>Anschrift</h3>
<p>Universität Bielefeld</p>
<p>Markus Zöller<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Projektmanager*in (m/w/d) klinische Forschung

<p><strong>In der Fakultät f. Psychologie und Sportwissenschaft - Abt. Psychologie ist die folgende Position zu besetzen:</strong></p>
<p><strong>Sekretär*in (m/w/d) Abteilung Psychologie</strong></p>
<p><strong>Kennziffer: Tech25335; Start nächstmöglich; Teilzeit 75 %; Vergütung nach E8 TV-L; befristet</strong></p>
<p>Die Abteilung Psychologie besteht derzeit aus 20 Arbeitseinheiten. Die hier ausgeschriebene Stelle ist mit einem Stellenanteil von zwei Dritteln der Arbeitseinheit 6 (Psychologische Methodenlehre und Evaluation; Prof. Dr. Axel Mayer) und mit einem Stellenanteil von einem Drittel der Arbeitseinheit 16 (Pädagogische Psychologie unter besonderer Berücksichtigung von Heterogenität und Inklusion; Prof. Dr. Fabian Wolff) zugeordnet. Aktuell gehören beiden Arbeitseinheiten neben den Professuren unter anderem fünf wissenschaftliche Mitarbeitende sowie mehrere studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte an. Die Hauptforschungsthemen der Arbeitseinheit 6 liegen im Bereich der Statistik. In der Lehre bietet die Arbeitseinheit verschiedene Vorlesungen und Seminare aus dem Bereich der psychologischen Methodenlehre für die Bachelor- und Masterstudiengänge der Abteilung Psychologie an. Zentrale Forschungsschwerpunkte der Arbeitseinheit 16 sind die Entwicklung akademischer Selbstkonzepte und die Digitalisierung von Lehr- und Lernumgebungen. In der Lehre beteiligt sich die Arbeitseinheit insbesondere an der psychologischen Ausbildung der Lehramtsstudierenden an der Universität Bielefeld.</p>
<h2>Ihre Aufgaben</h2>
<ul>
<li>Sekretariatsaufgaben (60 %):
<ul>
<li>Bearbeitung von Post, E-Mails und Anrufen</li>
<li>Koordination von Terminen</li>
<li>Führung von Akten</li>
<li>Vornehmen von Beschaffungen</li>
<li>Eingabe von Daten in elektronische Verzeichnisse</li>
<li>Betreuung der Homepage der Arbeitseinheiten</li>
<li>Unterstützung bei der Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen und Dienstreisen</li>
<li>Unterstützung bei der Abwicklung von Prüfungsangelegenheiten etc.)</li>
</ul>
</li>
<li>Verwaltung und Planung der Finanzen der Arbeitseinheiten (einschließlich Verwaltung von Drittmittelprojekten) (35 %)</li>
<li>Unterstützung bei der Bearbeitung von Hilfskraftverträgen (5 %)</li>
</ul>
<h2><br>Ihr Profil</h2>
<h3>Das erwarten wir:</h3>
<ul>
<li>erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, etc.) oder sonstige geeignete Ausbildung bzw.Qualifikation in Verbindung mit praktischen Erfahrungen in einem geeigneten Bereich</li>
<li>Sehr gute und umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office (Word, Excel)</li>
<li>Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Ausdrucksfähigkeit, Rechtschreibkenntnisse, etc.)</li>
<li>Fähigkeit zum sicheren Umgang mit Zahlen</li>
<li>Fähigkeit zum eigenständigen, strukturierten, gewissenhaften und lösungsorientierten Arbeiten</li>
<li>Kommunikationskompetenz, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit</li>
</ul>
<h3>Das wünschen wir uns:</h3>
<ul>
<li>Berufserfahrung im Bereich der genannten Aufgabenfelder (insbesondere im Bereich des Finanzmanagements)</li>
<li>Kenntnisse über die Verwaltungsstrukturen an der Universität Bielefeld</li>
<li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
</ul>
<h2><br>Unser Angebot</h2>
<ul>
<li>Vergütung nach E8 TV-L</li>
<li>befristet auf 1 Jahr (§ 14 Abs. 2 TzBfG )</li>
<li>Teilzeit 75 %</li>
<li>interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten</li>
<li>Vereinbarkeit von Familie und Beruf</li>
<li>Mitgliedschaft bei „FairNetzt“ - Sekretariatsnetzwerk der Universität Bielefeld für kollegialen Austausch und gemeinsame Aktivitäten</li>
<li>fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit</li>
<li>flexible Arbeitszeiten</li>
<li>30 Tage Urlaub und zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.</li>
<li>FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld)</li>
<li>Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld</li>
<li>gute Verkehrsanbindung</li>
<li>betriebliche Zusatzversorgung (VBL)</li>
<li>kollegiale Zusammenarbeit</li>
<li>offene und angenehme Arbeitsatmosphäre</li>
<li>spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten</li>
<li>modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen</li>
<li>vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.)</li>
</ul>
<h2><br>Interessiert?</h2>
<p>Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: <a href="https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4598/sekretaer-in-m-w-d-abteilung-psychologie?page_lang=de" target="_blank">https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/4598/sekretaer-in-m-w-d-abteilung-psychologie?page_lang=de</a></p>
<h2>Kontakt</h2>
<p>Prof. Dr. Axel Mayer<br><a href="tel:+495211064521" target="_blank">0521 106-4521</a><br><a href="mailto:axel.mayer@uni-bielefeld.de" target="_blank">axel.mayer@uni-bielefeld.de</a></p>
<h2><br>Anschrift</h2>
<p>Universität Bielefeld<br>Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft<br>Prof. Dr. Axel Mayer<br>Postfach 10 01 31<br>33501 Bielefeld</p>
<p><br>Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.</p>

Sekretär*in (m/w/d) Abteilung Psychologie

<p>Herford, den 01.10.2025<br>Der Landrat<br>als Kreispolizeibehörde Herford<br>Direktion ZA<br>Az.: 26.04.12</p>
<p>In der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 1, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle zu besetzen:</p>
<p><strong>Sachbearbeitung (m/w/d)</strong></p>
<p><strong>&nbsp;im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei NRW</strong></p>
<p><strong>&nbsp;mit der Aufgabe Sicherung und Aufbereitung</strong></p>
<p><strong>sichergestellter digitaler Asservate</strong></p>
<p>Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.</p>
<h2>Allgemeines:&nbsp;</h2>
<p>Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in</p>
<p>9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km².</p>
<p>Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:</p>
<p><a href="http://www.polizei.nrw.de" target="_blank">http://www.polizei.nrw.de</a><br><a href="https://herford.polizei.nrw/" target="_blank">https://herford.polizei.nrw/</a></p>
<p><em><strong>Das Kriminalkommissariat 1 unter anderem zuständig für:</strong></em></p>
<ul>
<li>Vorsätzliche und fahrlässige Tötungsdelikte, Todesermittlungen</li>
<li>Sachbearbeitung aller Sexualdelikte</li>
<li>Straftaten gegen die persönliche Freiheit, Körperverletzungsdelikte, Brandermittlungen, Waffen- und Sprengstoffdelikte</li>
<li>Informations- und Kommunikationstechnik zur Ermittlungsunterstützung</li>
</ul>
<p><em>Organisatorische Anbindung:&nbsp;</em></p>
<p>Unterstellung:&nbsp;Leitung Kriminalkommissariat 1</p>
<h2>Formale Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>abgeschlossene Hochschulausbildung der Informatik, Elektrotechnik bzw. einer vergleichbaren technischen/naturwissenschaftlichen Fachrichtung oder</li>
<li>einem Studium gleichwertige nachweisbare Fähigkeiten und Kenntnisse sowie eine mehrjährige nachweisbare Berufserfahrung im entsprechenden Berufsbild oder</li>
<li>Regierungsbeschäftigte mit einem gleichwertigen Abschluss und einer für die Stelle angemessenen praktischen Erfahrung</li>
</ul>
<h2>Erforderliche Fachkenntnisse:</h2>
<ul>
<li>Fahrerlaubnis der Klasse B</li>
<li>fachspezifische Englischkenntnisse</li>
</ul>
<h2>Wünschenswerte Voraussetzungen:</h2>
<ul>
<li>Ausgezeichnete Kenntnisse in den Büroanwendungsprogrammen der Microsoft Office Suite</li>
<li>Erweiterte Rechtskenntnisse im Bereich StGB und StPO, z.B. aus vorherigen Tätigkeiten</li>
<li>Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeitsleistung außerhalb der Regelarbeitszeit</li>
</ul>
<h2>Erfolgskritische Aufgaben:</h2>
<ul>
<li>Sicherung und Aufbereitung sichergestellter IT-Systeme</li>
<li>Technische Untersuchung von IT-Systemen aller Art</li>
<li>Erstellen von logischen, physikalischen und vollständigen Extraktionen von Daten aus IT-Systemen nach forensischen Grundsätzen</li>
<li>Instandsetzen defekter Geräte zum Zwecke der Sicherung</li>
<li>Aufbereiten extrahierter Daten mit automatisierten Programmen und manuellen Methoden</li>
<li>Erstellen von Skripten/Programmen zur Automatisierung und Optimierung von Sicherung- und Aufbereitungsprozessen</li>
<li>Forensische Analyse und Interpretation von Dateisystemen und -formaten</li>
<li>Ermitteln und Umgehen von Zugangsberechtigungen mit technischen Methoden</li>
<li>Entschlüsseln kryptierter Daten</li>
<li>Rekonstruieren gelöschter Daten</li>
<li>Durchführen von forensischen Sicherungsmaßnahmen im Rahmen operativer Einsätze, u.a. in komplexen gewerblichen Netzwerken</li>
<li>Erstellen und präsentieren gerichtsverwertbarer Dokumentationen forensischer Tätigkeiten</li>
<li>Administrieren von Hard- und Software zur Sicherung und Aufbereitung von Daten</li>
<li>Einweisen der Sachbearbeitung in forensische Anwendungen zur Datenauswertung</li>
<li>Unterstützen der örtlichen und zentralen Fortbildung</li>
<li>
<p>Teilnahme an zentralen Dienstbesprechungen zum Erfahrungsaustausch mit den Fachdienststellen für IuK-Ermittlungsunterstützung</p>
</li>
<li>Beraten der Sachbearbeitung zu rechtlich zulässigen technischen Sicherungs-, Aufbereitungs- und Auswertemethoden</li>
<li>Beraten im Rahmen der Vorbereitung operativer Maßnahmen</li>
<li>Prüfen und Entwickeln von :
<ul>
<li>Verfahren zur Extraktion von Daten aus Endgeräten aller Art</li>
<li>Methoden zur Umgehung von Zugangssperren von Endgeräte</li>
</ul>
</li>
</ul>
<ul>
<li>Ermittlungsunterstützung bei der Telekommunikationsüberwachung</li>
</ul>
<h2>Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:</h2>
<ul>
<li>Analytische Fähigkeiten</li>
<li>Ergebnisorientierung / Leistungsmotivation</li>
<li>Innovationsfähigkeit</li>
<li>Konfliktfähigkeit</li>
<li>Organisations- und Planungsfähigkeit</li>
<li>Kommunikationsfähigkeit</li>
<li>Werteorientierung</li>
<li>Bereitschaft zur Teilnahme an (mehrtägigen und auswärtigen) Fortbildungsmaßnahmen</li>
<li>Kollegialität und Hilfsbereitschaft</li>
<li>Psychische Stabilität</li>
</ul>
<h2>Bewerbung:</h2>
<p>Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 31.10.2025 direkt auf dem<br>Karriereportal der Polizei NRW ein:</p>
<p><br><a href="https://jobs.polizei.nrw" target="_blank">https://jobs.polizei.nrw</a></p>
<p><br>Bei Fragen zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.<br>Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.</p>
<h2>Sonstige Hinweise:</h2>
<p>Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn nach Vereinbarung im Auswahlverfahren sichergestellt wird, dass zwei geeignete Teilzeitkräfte eine ganztägige Prä-senz am Arbeitsplatz gewährleisten können.<br>An dieser Stelle wird ausdrücklich daraufhin gewiesen, dass diese Tätigkeit auch Berührungspunkte im Bereich der Aufklärung von Sexualstraftaten und Gewaltverherrlichung beinhaltet. Die Tätigkeit ist verantwortungsvoll, bringt aber belastende Eindrücke mit sich.<br>Bitte bewerten Sie im Vorfeld einer Bewerbung für sich selbst, ob Sie den psychischen Belastungen auch über einen längeren Zeitraum gewachsen sind.<br>Soweit Sie über Erfahrungswerte in den genannten Kompetenzbereichen verfügen, stellen Sie diese in Ihrer Bewerbung aussagekräftig dar.</p>
<p>Der Bewerbung sind zudem mindestens folgende Unterlagen beizufügen:</p>
<ul>
<li>Lebenslauf</li>
<li>Nachweis Berufsausbildung oder Studienabschluss</li>
<li>Arbeitszeugnisse</li>
<li>Kopie der gültigen Fahrerlaubnis</li>
</ul>
<p><br>Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen. Als Nachweise verwenden Sie bitte gut lesbare Kopien. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Auslagen werden nicht erstattet.<br>Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.<br>Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden und eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person erfolgt.<br>Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.<br>Außerdem ist die KPB Herford als familienfreundliches Unternehmen ausgezeichnet.</p>
<p>Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind ebenfalls aus-drücklich erwünscht.<br>Auch Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte sind ausdrücklich erwünscht.<br>Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Es wird erwartet, dass sich die Bewerber/-innen über das angestrebte Aufgabengebiet informieren und auf ein Auswahlgespräch vorbereiten.</p>

Sachbearbeiter (m/w/d)  im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik der Polizei NRW  mit der Aufgabe Sicherung und Aufbereitung  sichergestellter digitaler Asservate

<h2><i><b>Einleitungstext</b></i></h2>
<p>Du machst den Unterschied in einem unserer mehr als 2.000 dm-Märkte, der Begegnungsstätte für Marken und Menschen.<br><br>Ob Minijob oder Midijob – Du wünschst Dir auch ein tolles Team? Ein Team von Kollegen, die sich unterstützen und auf die Du Dich verlassen kannst, findest Du beim Minijob/Midijob im dm-Markt. In der Warenverräumung sorgen wir miteinander dafür, dass unser Sortiment in den Regalen immer bereit steht für unsere Kunden.<br><br><strong>Deine Einsatzzeiten sind in Absprache mit Deinem dm-Markt am Dienstag, Donnerstag und Samstag zwischen 6:00 und 10:00 Uhr.</strong><br><br>Du hast Lust, uns dabei zu unterstützen? Dann lass uns gemeinsam handeln – einladend, empathisch und zupackend.</p><h2><i><b>Deine Aufgaben</b></i></h2>
<p><b>Warenannahme und -präsentation:</b> Du nimmst die angelieferten Waren entgegen und platzierst sie dort im Regal, wo sie hingehören. So sorgst Du dafür, dass unsere Kunden immer finden, was sie suchen, und gerne bei dm einkaufen.<br><b>Regalpflege:</b> Wenn Waren mal fehlen, sorgst Du mit Deinem Engagement dafür, dass die Regale wieder komplett sind.&nbsp;<br><b>Serviceaufgaben: </b>Du übernimmst verschiedene Tätigkeiten wie die Inventurkontrolle unserer Produkte, bist Ansprechpartner bei Kundenanfragen und entsorgst die verschiedenen Verpackungsmaterialien.</p><h2><i><b>Deine Qualifikationen und Fähigkeiten</b></i></h2>
<p><b>Kompetenzen: </b>Du begeisterst uns mit Deiner Ordnungsliebe, beherrschst Smartphones, digitale Medien und auch die deutsche Sprache.<br><b>Neugierde: </b>Mit Freude widmest Du Dich der Vielfalt unserer Produkte.<br><b>Teamgeist und Motivation:</b> Damit der Alltag im dm-Markt reibungslos läuft, packst Du im Team mit an und auch, wenn es mal stressig wird, ist auf Deine Ruhe Verlass.<br><b>Flexibilität:</b> In einem dm-Markt können sich die Situationen und der Bedarf immer mal wieder ändern – auf Deine Zuverlässigkeit können wir auch dann zählen.<br><b>Aktivität:</b> Die Arbeit im dm-Markt ist zeitweise auch anstrengend. Dabei helfen Dir Deine Belastbarkeit und Deine Resilienz.</p><h2><i><b>Unser Angebot für Dich</b></i></h2>
<p><b>Die dialogische Unternehmenskultur </b>ist das Fundament unseres gemeinsamen Handelns, das geprägt ist durch flache Hierarchien, eigenverantwortliches Arbeiten und den wertschätzenden Umgang miteinander.&nbsp;<br><b>Unsere umfassende kollegiale Einarbeitung</b> hilft Dir, in die dm-Welt einzutauchen und Deinen Platz im Team zu finden.<br><b>Modernste technische Ausstattung: </b>Für die Kundenberatung, die Warenbestellung oder Kommunikation steht Dir ein Smartphone oder ein Laptop zur Verfügung.<br><b>Für eine gute Planbarkeit von Beruf und Privatleben</b> stimmen wir unter Berücksichtigung der Kundenbedürfnisse unsere Arbeitszeiten frühzeitig gemeinsam ab.<br><b>Mit unserem Engagement für einen übertariflichen Mindesteinstiegslohn von 14 € pro Stunde</b> setzen wir ein klares Zeichen für die Wertschätzung unserer Mitarbeitenden und ihrer Arbeit.<br><b>Mit unserem 30-%-Zuschuss zum „Deutschlandticket“</b> bist Du günstig unterwegs. Bei unbefristeter Anstellung ist in Kooperation mit JobRad® auch das umweltfreundliche Fahrradleasing möglich.<br><b>Mit unserem Mitarbeiterrabatt </b>sparst Du 10 Prozent auf Deinen Einkauf in allen deutschen dm-Märkten und profitierst dank unserer Kooperationspartner in vielen Online-Shops von Vergünstigungen für exklusive Marken und Dienstleistungen.<br><b>Mental, körperlich und sozial gesund</b> – mit einem umfangreichen und vielfältigen Programm möchten wir Dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz nachhaltig unterstützen. Dabei achten wir auf maximale Arbeitszeiten und erholsame Pausen –&nbsp;inklusive minutengenauer elektronischer Aufzeichnung Deines Einsatzes.<br><b>Kaffee, Wasser oder Tee</b> sind bei dm in allen Arbeitsbereichen kostenfrei.<br><b>Für Deine Vorsorge</b> bieten wir Zusatzleistungen für individuelle Bedürfnisse an, wie z. B. einem Zuschuss zu Deiner betrieblichen Altersvorsorge oder einer attraktiven Berufsunfähigkeitsversicherung.<br><b>Den Erfolg unserer Arbeitsgemeinschaft geben wir mit freiwilligen Sonderzahlungen an Dich zurück. </b>Dazu zählen Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Sonderzahlungen und Warengutscheine sowie Jubiläumszahlungen für Deine langjährige Treue und Loyalität.<br><b>Zwei Mal im Jahr</b> können unsere Mitarbeitenden in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis aktuelle Smartphones, Tablets oder Laptops für den privaten Gebrauch zu attraktiven Konditionen leasen.</p>

947 Teilzeit Jobs in Jahnstraße 35, 31655 Stadthagen, Deutschland